Professional Documents
Culture Documents
Organizacija Sportskog Događaja (Turnira) : Univerzitet U Beogradu Fakultet Sporta I Fizičkog Vaspitanja
Organizacija Sportskog Događaja (Turnira) : Univerzitet U Beogradu Fakultet Sporta I Fizičkog Vaspitanja
Kandidat:
Filip Marovi
Beograd, 2012.
UNIVERZITET U BEOGRADU
FAKULTET SPORTA I FIZIKOG VASPITANJA
Kandidat:
Mentor:
Filip Marovi
Datum:..................
Ocena: ......................
.................................................
Beograd, 2012.
Saetak
Organizacija sportskog dogaaja predstavlja sloenu tematiku, koja pre svega zahteva dobru
organizaciju, veoma sloenu i dobro organizovanu koordinaciju u vremenu i prostoru. Svaki sportski
dogaaj predstavlja veliki izazov, ali i ispit za organizacioni odbor.
Organizacija zavrnog turnira Kupa Srbije za odbojkaice predstavlja priliku za popularizaciju
enske odbojke u Srbiji.
Osnovni ciljevi turnira su: postizanje vrhunskih rezultata osvajanje Kupa Srbije, popularizacija
enske odbojke, tj. enskog sporta uopte, postizanje maksimalnog finansijskog i materijalnog efekta
putem propagande, razvoj sportske etike Fair Play, vaspitno-obrazovni rad sa navijaima i animacija i
privlaenje mlae populacije u sport.
Abstract
Organization of sports events is a complex subject, which primarily requires good organization,
very complex and well-organized coordination in space and time. Any sporting event is a great challenge,
but an examination of the organizational committee.
Organization of the Serbian Cup final tournament for female players an opportunity to popularize
women's
volleyball
in
Serbia.
The main goals of the tournament: achieving the best results - winning the Cup of Serbia, the
popularization of women's volleyball, that is. women's sports in general, to achieve maximum financial
and material effect through propaganda, the development of sports ethics Fair Play, educational work with
fans
and
entertainment
and
attract
younger
people
into
the
sport.
Keywords: organizations, sports event, volleyball.
SADRAJ:
1. UVODNA RAZMATRANJA .......................................................................... 2
1.1. ISTORIJAT SVETSKE ODBOJKE............................................................ 2
1.2. O POECIMA ODBOJKE U SRBIJI ......................................................... 4
1.3. ISTORIJA ODBOJKAKOG KLUBA POTAR 064 - Beograd............... 7
2. DEFINICIJE OSNOVNIH POJMOVA ............................................................. 8
2.1. ORGANIZACIJA SPORTSKOG DOGAAJA........................................... 8
2.1.1. FUNKCIJE MENADMENTA ........................................................... 9
2.1.2. MENADMENT DOGAAJA U SPORTSKOM OBJEKTU.............. 11
2.1.3. PLANIRANJE I ORGANIZOVANJE DOGAAJA ............................ 12
2.1.4. FORMIRANJE EKIPA TIMOVA (organizaciona struktura dogaaja) 13
2.1.5. FINANSIJSKI PLAN ....................................................................... 14
3. PREDMET I CILJ RADA ............................................................................. 24
3.1. PREDMET RADA ................................................................................. 24
3.2. CILJ RADA........................................................................................... 24
4.
1. UVODNA RAZMATRANJA
gimnastike
beogradskih
srednjih
kola.
irom
Jugoslavije.
Odbojkaki savez je 1946. godine osnovan kao sekcija u okviru Saveza za fiziku
kulturu Jugoslavije. Godinu dana kasnije, 1947. godine, osnovana je Svetska
odbojkaka federacija (F I V B), gde smo mi, zajedno sa Savezima Belgije, Brazila,
ehoslovake, Egipta, Francuske, Holandije, Maarske, Italije, Poljske, Portugala,
Rumunije, Urugvaja i SAD, uestvovali kao jedni od osnivaa.
zlatnu medalju. Ove Olimpijske igre ostae upamene u istoriji svetske odbojke jer
smo u poslednje tri utakice savladali Holandiju (dotadanjeg Olimpijskog pobednika),
Italiju (tadanjeg prvaka Sveta) i Rusiju.
Istorija uea odbojkake reprezentacije na OI:
1980. (Moskva - SSSR)
1996. (Atlanta - SAD)
2000. (Sidnej - Australija)
2004. (Atina - Grka)
6. mesto
3. mesto
1. mesto
5. mesto
Svetska prvenstva:
Muka seniorska reprezentacija je dva puta uzastopno osvajala osmo mesto na
Svetskim ampionatima u Moskvi 1962. godine i u Pragu 1966. godine dok je
enska seniorska reprezentacija prvi put uestvovala na Svetskom ampionatu 1978.
godine u tadanjem SSSR a ampionat je zavrila na 16. mestu. Na Svetskom
prvenstvu u Japanu 2006. godine enska reprezentacija je ostvarila je veliki uspeh
osvajanjem bronze, da bi na sledeem Svetskom prvenstvu koje je odrano takoe u
Japanu 2010. godine zauzela 8 mesto.
Istorija uea na SP:
Mukarci
1998. (Japan)
2002. (Argentina)
2006. (Japan)
2010. (Italija)
2. mesto
4. mesto
3. mesto
3. mesto
ene
1978. (SSSR)
2006. (Japan)
2010. (Japan)
16. mesto
3 mesto
8 mesto
Evropska prvenstva:
3. mesto
2.mesto
1. mesto
Prvi veliki uspeh klub postie u sezoni 1995/1996 osvajanjem nacionalnog Kupa.
Od 1996. do 1999. godine POTAR 064 svake sezone igra finale play-off-a
Jugoslavije i time automatski obezbeuje uee u meunarodnim takmienjima.
Nakon deset godina ekanja, u sezoni 2004/2005 POTAR 064 ponovo postaje
pobednik nacionalnog Kupa. Sezona 2005/2006 zapoela je osvajanjem prvog mesta
na kvalifikacionom turniru Top Teams takmienja, nastavila se osvajanjem
nacionalnog Kupa, a zavrila se titulom Prvaka Drave.
1. Podela poslova
2. Podela na sektore
3. Hijerarhija
4. Koordinacija integracija aktivnosti
KADROVANJE
Svaka sportska organizacija raspolae sa etiri kategorije ljudskih resursa, a to su:
1. Volonteri dobrovoljni sportski radnici
2. Menadment profesionalna menadment struktura
3. Struni radnici zaposleni na razliitim radnim mestima
4. Sportisti ljudi koji su pristupili sportskoj organizaciji da bi zadovoljili svoje i
ciljeve organizacije.
Osnovu menaderske funkcije predstavlja postavljanje pravih ljudi na prava mesta
tj. pravilna raspodela uloga. Selekcija za rukovodea mesta vri se tek nakon
sagledavanja potencijala ljudskih resursa jedne sportske organizacije.
Osnove kadrovske funkcije ine: selektiranje, usmeravnje, obuka i napredovanje.
VOENJE
Voenje se sastoji iz tri meuzavisne komponente i glavni je pokreta svake
organizacije. Komponente koje ine voenje su:
1. Komunikacija poruke, tj. nalozi rukovodstva koje mogu biti usmene,
pismene i gestikularne i predstavljaju pokreta organizacije
2. Motivacija Moe biti novana, uvaavanje, izraz potovanja, sticanje
prijateljstva, obezbeivanje sigurnosti.
3. Vostvo Predstavla sposobnost menadera da uspostavi neprisilnu mo nad
drugima u organizaciji. To im delimino obezbeuje poloaj, ali preteno
proistie iz sposobnosti menadera da ubeuje, pridobija i utie na zaposlene.
10
KONTROLA
Kontrola predstavlja proces pomou kojeg menaderi mogu da obezbede
poklapanje stvarnih i planiranih aktivnosti. kontrolni proces odnosi se na utvrivanje
standarda i metoda za merenje rezultata, utvrivanje da li rezultati odgovaraju
standardima i ako je potrebno preduzimanje korektivnih mera. Za kontrolu treba
odabrati kljune rezultatske oblasti iz stratekih kontrolnih taaka, jer je nemogue
sve kontrolisati, a ukoliko se tako neto i pokua, moramo unapred znati da iziskuje
puno vremena i novca.
2.1.2. MENADMENT DOGAAJA U SPORTSKOM OBJEKTU
Organizacija jednog Dravnog turnira ima veliki znaaj, ne samo za organizatora
ve i za same uesnike na turniru. Takvo zbivanje uvek privlai masu ljudi i
interesovanje sredstava masovnog javnog informisanja.
Postoje etiri osobine koje karakteriu vane sportske dogaaje:
1. Svaki dogaaj ima svoj poetak i kraj, tj. polaznu i zavrnu taku
2. Dogaaj predstavlja sredstvo promocije organizacije i stvaranje povoljnog
imida.
3. Dogaaji izazivaju probleme koji testiraju sposobnosti organizacije. Neki
problemi se mogu predvideti a neki ne. Sam dogaaj je ogranien vremenom i
prostorom. Jedan od najveih problema pri organizaciji sportskih dogaaje
jeste injenica da se poslovi ne mogu odraivati rutinski. Neretko dolazi i do
problema u nemogunosti da se ostvare planirani dogaaji ili da realizacija
projekta premauje poetni zacrtani budet.
Organizacija dogaaja zahteva prepoznatljive stilove i metode menadmenta. Oni
zahtevaju koordinatora, preciznost rokova i brzo odluivanje. Korienje stroge
administracije moe da pomogne u ostvarivanju i potovanju rokova i ciljeva.
11
Zavrni turnir Kupa Srbije u odbojci, kako mukoj tako i enskoj, oduvek je
privlaio veliku panju sportske javnosti. Klubovi organizatori su morali da imaju
odlinu organizaciju jer biti domain zavrnog turnira u odbojci je stvar prestia meu
domaim klubovima. Kako bi dogaaj u potpunosti uspeo potrebno je ispotovati
deset etapa planiranja u ciklusu razvoja jednog dogaaja. Etape koje su presudne za
uspean menadment su:
1. Formulacija politike
2. Studija izvodljivosti i donoenje odluke
3. Utvrivanje ciljeva
4. Imenovanje organizacionog komiteta
5. Finansijski plan
6. Struktura organizacije
7. tabski personal
8. Detaljno planiranje
9. Prezentovanje dogaaja
10. Vrednovanje, povratne informacije i modifikovanje za budue dogaaje.
Prve tri take predstavljaju pripremnu fazu dogaaja. U ovoj fazi javljaju se mnoga
pitanja od kojih zavisi da li treba takav dogaaj organizovati i kakva korist moe da se
izvue od organizacije sportskog dogaaja. Kljuna pitanja koja se postavljaju
prilikom donoenja odluke o organizaciji su: Koji je cilj organizovanja? Kako e i gde
dogaaj biti organizovan? Koja su neophodna sredstva? Kada e biti organizovan... i
12
brojna druga. Ukoliko na sva navedena pitanja dobijemo pozitivan odgovor nuno je
odrediti sledee etiri take:
1. Oglaavane odluke o odravanju dogaaja
2. Jasna formulacija prirode dogaaja i njegovih namera
3. Imenovanje glavnog odbora budueg dogaaja
4. Imenovanje koordinatora.
Nakon odreivanja ove etiri take neophodno je utvrditi ciljeve i utvrditi naine i
etape kroz koje e se stii do eljenih ciljeva. Pri tom treba obratiti panju na proraun
budeta kako ne bi dolo do njegovog probijanja ime se kasnije dovodi u pitanje
odravanje dogaaja. Od kljunog znaaja su i vremenski rokovi, tj. precizni datumi
do kojih treba zavravati odreene etape u organizaciji.
2.1.4. FORMIRANJE EKIPA TIMOVA (organizaciona struktura dogaaja)
Za uspeh u organizaciji pored dobro isplaniranih rokova i obezbeenih finansijskih
sredstava neophodno je i dobro formiranje organizacione strukture. Moraju se
formirati timovi kojima e biti povereni odreeni zadaci. Svi timovi funkcionisae uz
pomo lanca komandovanja. Timovi, tj. radne grupe formiraju sledee sektore:
1. Program i sadraj
2. Budet
3. Marketing
4. Administracija
5. Personal
6. Usluge
7. Tehnika sluba
8. Ugostiteljstvo
13
Na elu svakog tima nalazi se voa menader koji preuzima odgovornost i glavni
je koordinator u svojoj oblasti. Od izuzetne je vanosti uspostavljanje hijerarhije
odnosno da svaki lan tima u svakom trenutku zna koje su njegove dunosti i kome
odgovara za svoj deo posla.
2.1.5. FINANSIJSKI PLAN
Da bi se napravio uspean finansijski plan koji prati dogaaj od poetka do kraja
potrebno je prvo odrediti aspekte koji utiu na njegovo ostvarivanje, a to su: uee
sponzora u celom projektu, mesto i vreme odravanja, medijska pokrivenost, broj
saradnika... Saradnici koji uestvuju u organizaciji moraju potovati rokove rada kako
ne bi dolo do probijanja budeta zbog njihove loe organizacije.
PROCENA STVARNIH TROKOVA
Bez obzira na karakter jednog dogaaja ( da li je humanitara, besplatan ili se
naplauje) treba voditi rauna o stvarnim trokovima tog deavanja. Procenu stvarnih
trokova koji se dele na tehnike i administrativne vri menader-supervizor.
1. TEHNIKI TROKOVI:
a) zakup objekta
b) trokovi elektrine energije
c) trokovi vode
d) trokovi odravanja
e) transport
f) pomono osoblje
2. ADMINISTRATIVNI TROKOVI:
a) promocija dogaaja i uesnika
b) tampanje promotivnog materijala, kao i ulaznica i postera
c) PTT trokovi
14
15
16
17
Geografski
princip
kolsko,gradsko,regionalno,
nacionalno,
18
Princip mesta odravanja otvoren ili zatvoren teren, veliina zemlje, grada,
sportskog objekta, slabe ili dobre komunikacione veze i sl.
19
20
POLITIKA ALKOHOLA
Radi preventivnog delovanja na posetioce sklone konzumiranju alkohola potrebno
je napraviti plan za smanjenje rizika koji e se sastojati od:
1. Postavljanja uvebanog personala pri ulazima koji e spreiti unoenje i
konzumiranje alkohola
2. Ne dozvoliti prodaju i distribuciju alkohola u i oko objekta gde se odvija
takmienje.
MEDICINSKI PLANOVI
U kritinim situacijama kada doe do burne reakcije gomile, panike i pokuaja da
se napusti sportski objekat bez ikakvog reda, dolazi do brojnih povreda koje esto
posetioce (a nekada i same uesnike) dovode u ivotnu opasnost. Zbog toga je
neophodno imati organizovan, dobro uveban medicinski tim, koji je navikao da radi
u takvom okruenju i pod pritiskom. Menadment sportskog dogaaja je u obavezi da
uradi sve to je mogue kako bi spreio eventualne povrede koje mogu nestati usled
neadekvatnog
obezbeenja
objekta,
neadekvatne
sigurnosti
objekta
ili
21
Cilj medicinske pomoi je pruanje prve pomoi u roku od pet minuta, sloene
pomoi u roku od deset minuta i transporta do bolnice u roku od dvadeset minuta.
Medicinsko osoblje se angauje ugovorom koji menadment oslobaa svake
odgovornosti za oblast koju pokriva medicinsko osoblje.
PLANOVI UPRAVLJANJA KRIZNOM SITUACIJOM I EVAKUACIJOM U
SLUAJU OPASNOSTI
Plan za upravljanje kriznom situacijom treba da bude napisan i podeljen
celokupnom personalu ali i istaknut na vidno mesto dostupno personalu u samom
objektu. Plan zahteva smireno ponaanje osoblja kako se ne bi unosila dodatna panika
meu posetioce. Prioritet tokom katastrofe su:
1. Utvrivanje da li je objekat siguran
2. Razlikovanje nivoa povreda kod povreenih i njihovo spaavanje odreeno
prema nivou povreda
3. opti plan formalnog lanca komandovanja
KONTROLA SAOBRAAJA I PARKINGA
Stadioni koji se nalaze u Srbiji pravljeni su u vreme kada nije postojao toliki broj
posetilaca koji su na takmienje dolazili svojim automobilima. Zato je svakom
organizatoru jedan od najveih problema kako pravilno preusmeriti sva vozila a da ne
doe do potpunog kolapsa oko stadiona ili objekta. Zbog toga je neophodno da
menadment objekta zajedno sa policijom napravi plan saobraaja oko sportskog
objekta. Ciljevi tog plana su:
1. Otklanjanje nesrea
2. Spreavanje istovremenog dolaska svih gledalaca
Plan parkiranja ima sledee komponente:
1. Odgovarajua signalizacija
22
2. Rezervisan
parking
prostor
za
invalide,
menadment
kluba,
23
4. METOD RADA
Metod rada je deskriptivan, a za pisanje je korieno lino iskustvo u
organizaciji turnira, razgovor sa organizatorima, dostupna literatura i znanja steena
na Fakultetu sporta i fizikog vaspitanja.
24
elja da se u sezoni 2005/2006 po prvi put u istoriji Kluba osvoji dupla kruna
a osvajanje Kupa je pri korak ka ostvarenju tog cilja
Da se imenuje koordinator.
26
ORGANIZACIONI ODBOR
PREDSEDNIK ODBORA
SEKRETARIJAT ODBORA
PREDSEDNIK ODBORA
GENERALNI SEKRETAR
PREDSEDNICI KOMISIJA
ema 1. ema
KOMISIJE
TEHNIKA KOMISIJA
KONTAKTI SA
OSSCG,EKIPAMA,
FINANSIJSKA,
PRAVNA,
PUBLIC
RELATION,
Organizacionog
odbora
MARKETING
27
Pripremni poslovi
-
Ugovor o zakupu SC
Nabavka lopti,semafora i signalizacije uz pomo koje trener trai tajm aut ili
izmenu
28
4. Administrativni poslovi
IZRADA FINANSIJSKOG PLANA
Rashodi: Iznos u dinarima:
1.Zakup SC Sport Eko
400.000,00
2.Trokovi tampe
50.000,00
275.000,00
4. Marketinka kampanja
450.000,00
72.000,00
20.000,00
30.000,00
8. Sudijski honorari
84.000,00
9. Honorari za zapisniare
44.000,00
345.000,00
287.000,00
175.000,00
163.000,00
250.000,00
150.000,00
40.000,00
UKUPNO: 2.835.000,00
29
Prihodi
1. Generalni sponzor Telekom Srbija
2.000.000,00
1.000.000,00
600.000,00
4. Dotacija OSSCG-a
75.000,00
5. Kotizacija klubova
40.000,00
6. Prodaja ulaznica
52.000,00
7. Prodaja suvenira
75.000,00
UKUPNO: 3.842.000,00
REKAPITULACIJA:
PRIHODI
3.842.000,00
RASHODI
2.835.000,00
PROFIT
1.007.000,00
30
5. Marketing
PR SLUBA
Za obavljanje posla PR menadera turnira potrebno je izabrati adekvatnu linost po
mogustvu sportski novinar koji prati odbojku, poznaje klubove, pravila i ima
iskustvo u organizovanju Press konferencija. Osim navedenih funkicja PR menader
ima zadatak da oformi tim koji e proslediti podatke o takmienju uesnicima turnira,
31
32
33
34
35
37
6. ZAKLJUAK
svih
pet
funkcija
menadmenta,
to
su:
PLANIRANJE,
39
LITERATURA I IZVORI
40