1.

Munkabrek, illetmnyek (minimlbr, garantlt brminimum)

Minimlbr 347/2014. (XII.29.) Korm.r. 2. (1) bek.

Garantlt brminimum* 347/2014. (XII.29.) Korm.r.
2. (2) bek.
Kzfoglalkoztatsi br 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.
(1) bek. - 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 1.
Garantlt
kzfoglalkoztatsi
br**
170/2011.
(VIII.24.) Korm. rend. 2. (1) bek. - 376/2014.
(XII.31.) Korm.r. 2.
Munkavezett megillet kzfoglalkoztatsi br
170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 2/A. (1) bek. - 376/2014.
(XII.31.) Korm.r. 3.
Munkavezett megillet kzfoglalkoztatsi garantlt
br*** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. (2) bek.
- 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 3.

Havi br
Ft/h

Heti br
Ft/ht

Napi br
Ft/nap

rabr
Ft/ra

105.000
122.000

24.160
28.080

4.830
5.620

604
702

79.155

18.200

3.639

101.480

23.330

4.666

87.090

20.020

4.004

111.660

25.670

5.134

A garantlt br a legalbb kzpfok iskolai vgzettsget, illetve kzpfok szakkpzettsget ignyl munkakrben foglalkoztatott
munkavllalt illeti meg
A garantlt kzfoglalkoztatsi br a legalbb kzpfok iskolai vgzettsget s szakkpestst ignyl munkakrben foglalkoztatott
kzfoglalkoztatottat illeti meg
A kzfoglalkoztatsi jogviszonyban foglalkoztatott munkavezett kzfoglalkoztatsi garantlt br a legalbb kzpfok iskolai
vgzettsget s szakkpestst ignyl munkakrben, teljes munkaid teljestse esetn illeti meg

Kzszolglati tisztviselk illetmnyalapja 2014. vi C. tv. 59. (1) bek. (Kltsgvetsi

tv.) 2011. vi CXCIX. tv. (Kttv.) 132.
Kzalkalmazotti illetmnyptlk szmtsi alapja 2014. vi C. tv. 60. (1) bek. b) pont
(Kltsgvetsi tv.) - 1992. vi XXXIII. tv. (Kjt.) 69.
Legalacsonyabb bri, gyszi alapilletmny 1. fizetsi fokozat
2014. vi C. tv. 63. (1)-(2) bek. (Kltsgvetsi tv.) 2011. vi CLXII. tv. 169. (2) s
2011. vi CLXIV. tv. 59. (3) bek.
Jogi segti radj, kirendelt gyvdi radj 2014. vi C. tv. 63. (3)-(4) bek.
(Kltsgvetsi tv.) 2003. vi LXXX. tv. 1. (3) bek., 1998. vi XI. tv. 131. (2) bek.
Helyettes szli dj legalacsonyabb sszege gyermekenknt, fiatal felnttenknt 2014.
vi C. tv. 64. (1) c) pont (Kltsgvetsi tv.) 1997. vi XXXI. tv. 66/L.
A nevelszlt a nevelszli foglalkoztatsi jogviszonya fennllsnak idtartama
alatt (fggetlenl attl, hogy helyeztek-e el nla gyermeket, fiatal felnttet) megillet
alapdj legalacsonyabb sszege 1997. vi XXXI. tv. 66/H. (3) bek.
A nevelszlt az alapdjon fell a nla elhelyezett gyermek, fiatal felntt utn
megillet kiegszt dj minimlis sszege gyermekenknt, fiatal felnttenknt 1997.
vi XXXI. tv. 66/H. (4) bek.
A nevelszlt az alap- s kiegszt djon fell a specilis vagy klnleges elltsi
szksglet gyermek utn megillet tbbletdj legkisebb sszege a specilis vagy
klnleges elltsi szksglet gyermekek utn, gyermekenknt 1997. vi XXXI. tv.
66/H. (5) bek.

38.650,- Ft
20.000,- Ft
391.600,- Ft

5.000,- Ft/ra
15.000,- Ft/h
minimlbr 30%-a
31.500,- Ft/h
minimlbr 20%-a
21.000,- Ft/h
minimlbr 5%-a
5.250,- Ft/h

2. A 2014. december 31-t kveten megllaptott nyugdjak, nyugdjszer elltsok minimuma

regsgi nyugdj legkisebb sszege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11.
rvaellts legkisebb sszege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D.
Sajt jog nyugellts s az zvegyi nyugellts egyttfolystsi sszeghatra 2015.
janur 1-jtl
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. (7) bek.
Rehabilitcis pnzbeli ellts minimlis sszege foglalkoztathatsg
rehabilitcival helyrellthat 2011. vi CXCI. tv. 9. (1) a) pont, (2) bek.
Rehabilitcis pnzbeli ellts minimlis sszege tarts foglalkoztatsi rehabilitci
2011. vi CXCI. tv. 9. (1) b) pont, (2) bek.
Rokkantsgi ellts minimlis sszege
2011. vi CXCI. tv. 12. (1)-(2) bek.

Ksztette: Tolna Megyei Kormnyhivatal Munkagyi Kzpontja

28.500,- Ft/h
24.250,- Ft/h
84.975,- Ft/h

2012. vi minimlbr
30%-a - 27.900,- Ft/h
2012. vi minimlbr
40%-a - 37.200,- Ft/h
minimlbr 30%-a
27.900,- Ft/h

3. llskeresk tmogatsa, keresetptl juttats

llskeressi jradk maximuma
(folystsi id maximum 90 nap)
1991. vi IV. tv. 26. (5) bek., 27.
(3) bek.
Nyugdj eltti llskeressi segly
1991. vi IV. tv. 30. (2) bek.

Keresetptl juttats 1991. vi IV. tv.

14. (6) bek.

Ellts sszege
munkaer-piaci jrulkalap 60%-a, legfeljebb a jogosultsg kezd napjn
hatlyos minimlbr 100%-a:
105.000,- Ft/h
3.500,- Ft/nap
a krelem benyjtsnak idpontjban hatlyos minimlbr 40%-a:
42.000,- Ft/h
1.400,- Ft/nap
(elbbi sszegnl alacsonyabb jradkalap esetn a havi sszeg a
jradkalap 40%-a, a napi sszeg pedig ennek harmincad rsze)
a keresetptl juttats megllaptsakor hatlyos kzfoglalkoztatsi br 60100%-a kztti mrtkben, mrlegelsi jogkrben megllaptott sszeg:
47.493,- Ft/h 79.155-,- Ft/h

4. Munkaadk (kifizetk) ltal fizetend kzterhek

Szocilis hozzjrulsi ad
2011. vi CLVI. tv. 453. , 459.

Rehabilitcis hozzjruls
2011. vi CXCI. tv. 23. (1), (3) s (5) bek.
Szakkpzsi hozzjruls
2011. vi CLV. tv. 4. (1) s (2) bek.

kifizetk az adfizetsi ktelezettsget eredmnyez

jogviszony alapjn, az egyni vllalkozk s a
mezgazdasgi stermelk pedig e jogllsukra tekintettel
(sajt maguk utn) fizetik, mrtke:
adalap 27%-a
(csak trvny szerinti adkedvezmnyekkel cskkenthet)
964.500,-Ft/v/f
(a 25 fnl tbb szemlyt foglalkoztat munkaadk fizetik,
a ktelez foglakoztatsi szintbl hinyz ltszm alapjn)
Szakkpzsi hozzjrulsi adalap 1,5%-a
(ami megegyezik a hozzjrulsra ktelezettet terhel
szocilis hozzjrulsi ad alapjval)
(ezen adalap a trvny szerinti kedvezmnyekkel
cskkenthet)

5. Munkavllalk ltal fizetend kzterhek

Munkavllal egyni jrulk s
magnnyugdj-pnztri
tagdjfizetsi ktelezettsge
1997. vi LXXX. tv. (Tbj.) 19.
(2)-(3) bek.

Nyugdjjrulk
Egszsgbiztostsi
s munkaer-piaci
jrulk

10%
Termszetbeni
egszsgbiztostsi
jrulk
Pnzbeli
egszsgbiztostsi
jrulk
Munkaer-piaci jrulk
sszesen

mindsszesen

6. Egszsggyi szolgltatsi jrulk

4%

3%

1,5%
8,5%
18,5%

6.930,- Ft/h (231,- Ft/nap)

Egszsggyi szolgltatsi jrulkot fizetni az a belfldi szemly, aki nem biztostott s egszsggyi szolgltatsra a
trvny alapjn nem jogosult, tovbb a kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz, illetve a kiegszt
tevkenysget folytat trsas vllalkoz utn a trsas vllalkozs, valamint a szvetkezetekrl szl trvnyben
meghatrozott tagi munkavgzs esetn a szocilis szvetkezet. [Tbj. 19. (4) bek. 39. (2) bek.]

Ksztette: Tolna Megyei Kormnyhivatal Munkagyi Kzpontja

7. Adsvok, adkedvezmnyek
Adsvok 1995. vi CXVII. trvny
(Szja. tv.) 8.
Adalap Szja. tv. 29..

Adalap kedvezmny (csaldi

adkedvezmny)
Szja. tv. 29/A-B.

Kedvezmnyes adzs termszetbeni

juttatsok
[Szja. tv. 71. ]

Az ad mrtke: 16% (alapja a kiadott

juttats rtknek 1,19 szerese,) s 14%
EHO
[Szja. tv. 69. (2) bek., 1998. vi LXVI.
tv. (Eho tv.) 3. (4) bek.]

[Szja. tv. 70. (3) bek a), (5) bek. a)

pont; Eho tv. 3. (1) bek. ba) pont]
Mezgazdasgi stermelnek az e
tevkenysgbl szrmaz Szja. tv. 23.
szerint figyelembe veend jvedelme
[1991. vi IV. tv. 58. (5) bek. e./2. pont,
s 1995. vi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. ]

Az e trvny hatlya al tartoz jvedelem utn az ad

mrtke - ha e trvny msknt nem rendelkezik - az adalap
16 szzalka
Az sszevont adalap az advben adktelezettsg al es
valamennyi nll, nem nll tevkenysgbl szrmaz,
valamint egyb bevtelbl megllaptott jvedelem, tovbb
talnyadzs esetn az egyni vllalkozi, a mezgazdasgi
kistermeli bevtelbl az talnyban megllaptott jvedelem.
Ha a jvedelem utn a magnszemly ktelezett a szocilis
hozzjrulsi ad, a 27 szzalkos mrtk egszsggyi
hozzjruls megfizetsre (kivve, ha az kltsgknt
elszmolhat, vagy azt szmra megtrtettk), a megllaptott
jvedelem 78 szzalkt kell jvedelemknt figyelembe venni.
Az sszevont adalap az adelleg, illetve az ad
kifizetsekor
- egy s kt eltartott esetn havonta, kedvezmnyezett
eltartottanknt s jogosultsgi hnaponknt 62.500,- Ft-tal,
- legalbb hrom eltartott esetn havonta, kedvezmnyezett
eltartottanknt s jogosultsgi hnaponknt 206.250,- Ft-tal
cskkenthet.
- a munkahelyi, zemi tkeztets max. 12.500,- Ft/h, s/vagy
- Erzsbet-utalvny max. 8.000,- Ft/h;
- Szchenyi Pihen Krtya (SZP Krtya)
szllshely alszmln maximum 225.000,- Ft;
vendglts alszmln maximum 150.000,- Ft;
szabadid alszmln maximum 75.000,- Ft.
Iskolakezdsi tmogats:
31.500,- Ft/v
Iskolarendszer kpzs kltsgeinek
munkltat ltali tvllalsa
262.500,- Ft/v
nkntes klcsns nyugdjpnztrba fizetett
munkltati hozzjruls
52.500,- Ft/h
nkntes klcsns egszsgpnztrba/nseglyez pnztrba
fizetett munkltati hozzjruls
31.500,- Ft/v
mindsszesen, advben egyttesen 200.000,- Ft keretsszeg
erejig (ide nem rtve a SZP Krtyt)
Csekly rtk ajndk: 3x 10.500,- Ft. vente hrom
alkalommal adhat, a juttats rtknek 1,19szerese utn fizetett
16 % SZJA s 27 % EHO mellett.
600.000,- Ft

Ksztette: Tolna Megyei Kormnyhivatal Munkagyi Kzpontja

8. Pnzbeli trsadalombiztostsi elltsok s csaldtmogatsok

Csecsemgondozsi dj (CSED)
(Terhessgi-gyermekgyi segly)
1997. vi LXXXIII. tv.(Eb. tv.) 42.
Gyermekgondozsi dj (GYED)
1997. vi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42/D. (1) bek.
Tppnz 1997. vi LXXXIII. tv. (Eb.
tv.) 48. (8) bek.

a naptri napi alap 70%-a (Eb.tv. 42. (1) a) pont), illetve

a naptri napi jvedelem 70%-a (Eb.tv. 42. (1) b) pont)
a naptri napi alap 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimlbr
ktszeresnek 70%-a (2015-ben 147.000,- Ft/h)
a tppnz alapjnak 60%-a (folyamatos, legalbb 2 v biztostsi id
esetben)
a tppnz alapjnak 50%-a (2 vnl rvidebb biztostsi id esetben, vagy
fekvbeteg-gygyintzeti ellts esetn, vagy ha a szl azrt vesz ignybe
tppnzt, mert 12 vesnl fiatalabb gyermeke krhzi kezelsnek idtartama
alatt gyermeke mellett tartzkodik a fekvbeteg-elltst nyjt intzmnyben)

a tppnz egy napra jr sszege nem haladhatja meg a jogosultsg kezd

napjn rvnyes minimlbr 200 szzalknak harmincad rszt!
egy gyermekes csald esetn
12.200,- Ft/h
Csaldi ptlk (CSP)
1998. vi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. egy gyermeket nevel egyedlll esetn
13.700,- Ft/h
(1) bek.
ktgyermekes csald esetn gyermekenknt
13.300,- Ft/h
kt gyermeket nevel egyedlll esetn
gyermekenknt
14.800,- Ft/h
hrom, vagy tbb gyermeket nevel csald
esetn gyermekenknt
16.000,- Ft/h
hrom vagy tbb gyermeket nevel egyedlll
esetn gyermekenknt
17.000,- Ft/h
tartsan beteg, illetve slyosan fogyatkos gyermeket nevel csald esetn,
valamint intzmnyben (gyermekotthonban, javtintzetben, bntetsvgrehajtsi intzetben vagy szocilis intzmnyben) l, tovbb
nevelszlnl elhelyezett tartsan beteg, illetve slyosan fogyatkos gyermek
utn tartsan beteg vagy slyosan fogyatkos gyermekenknt
23.300,- Ft/h
tartsan beteg, illetve slyosan fogyatkos
gyermeket nevel egyedlll esetn a tartsan beteg
illetve slyosan fogyatkos gyermekenknt
25.900,- Ft/h
sajt jogn nevelsi elltsra jogosult tartsan beteg
illetve slyosan fogyatkos esetn, ha nem nevelszlnl s
nem intzmnyben l, az ilyen szemly utn szemlyenknt
20.300,- Ft/h
a gyermekotthonban, javtintzetben, bntets-vgrehajtsi intzetben vagy
szocilis intzmnyben l, tovbb nevelszl ltal nevelt nem tartsan beteg
s nem slyosan fogyatkos gyermek, valamint a Gyvt. 72. (1) bek. alapjn
ideiglenes hatllyal elhelyezett gyermek, a gymhatsg ltal a szli hz
elhagyst engedlyez hatrozatban megjellt szemly, valamint a sajt jogn
iskolztatsi tmogatsra jogosultszemly esetn az ilyen gyermek illetve
jogosult utn szemlyenknt
14.800,- Ft/h
Anyasgi tmogats 1998. vi Az regsgi nyugdjminimum 225 %-a:
64.125,- Ft
LXXXIV. tv. (Cst.) 31.
Ikergyermek esetn 300%-a:
85.500,- Ft
A tmogats a szlst kveten ignyelhet, ha az anya legalbb ngyszer
koraszls esetn egyszer rszt vett terhes-gondozson, tovbb a szlst
kvet 6 hnapon bell tmogatst ignyelhet az az rkbefogad szl s az a
gym, aki a gyermek szletst kvet 6 hnapon bell jogers hatrozat
alapjn vlt rkbefogadv illetve gymm (Cst. 29. s 32. ).
28.500,- Ft/h
Gyermekgondozsi segly (GYES) Az regsgi nyugdjminimum 100 %-a:
1998. vi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. 2 ikergyermek esetn az regsgi nyugdjminimum 200%-a (57.000,- Ft/h), 3
(1)-(2) bek.
ikergyermek esetn 300%-a (85.500,- Ft/h), 4 ikergyermek esetn 400%-a
(114.000,- Ft/h), 5 ikergyermek esetn 500%-a (142.500,- Ft/h),
6 ikergyermek esetn 600%-a (171.000,- Ft/h)
A gyermek 3 ves korig, ikergyermekek esetn a tankteless vls vnek
vgig, tartsan beteg vagy fogyatkos gyermek utn a gyermek 10 ves korig
vehet ignybe (Cst. 20. ).
28.500,- Ft/h
Gyermeknevelsi tmogats (GYET) Az regsgi nyugdjminimum 100 %-a:
1998. vi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. (1)- A tmogatsban az a szl rszeslhet, aki 3 vagy tbb kiskort nevel, s a
(2) bek.
legfiatalabb 3 s 8 v kztti (Cst. 23. )

Ksztette: Tolna Megyei Kormnyhivatal Munkagyi Kzpontja

9.

Szocilis elltsok
Rendszeres
szocilis
segly
(RSZS) 1993. vi
III. tv. (Szoc. tv.)
37. (1), (4) bek.
63/2006.
(III.27.)
Korm. rend. 17/B.
(2) bek.

Jogosult
Az az aktv korak elltsra jogosult szemly, aki az
elltsra val jogosultsg kezd napjn
a) egszsgkrosodott szemlynek minsl, vagy
b) a r irnyad nyugdjkorhatrt t ven bell betlti,
vagy
c) 14 ven aluli kiskor gyermeket nevel - feltve,
hogy a csaldban l gyermekek valamelyikre
tekintettel ms szemly nem rszesl a Cst. szerinti
gyermekgondozsi tmogatsban, gyermekgondozsi
djban, terhessgi gyermekgyi seglyben - s a
gyermek elltst napkzbeni elltst biztost
intzmnyben [Gyvt. 41. (3) bek.], illetve nyri
napkzis otthonban, vodban vagy iskolai
napkziben nem tudjk biztostani, vagy
d) a teleplsi nkormnyzat rendeletben foglalt
feltteleknek megfelel.

Foglalkoztatst
helyettest
tmogats
1993. vi III. tv.
(Szoc. tv.) 35.

Jogosult
Foglalkoztatst helyettest tmogatsra jogosult az a
szemly, akinek az aktv korak elltsra val
jogosultsgt megllaptottk, kivve azt, aki RSZSre jogosult (a fent hivatkozottak szerint)

Idskorak
jradka
1993. vi III. tv.
(Szoc. tv.) 32/B s
32/C

Jogosult
a re irnyad nyugdjkorhatrt betlttt szemly,
akinek sajt s vele egytt lak hzastrsa, lettrsa
jvedelme alapjn szmtott egy fre jut havi
jvedelme nem haladja meg az regsgi nyugdj
mindenkori legkisebb sszegnek 80%-t,
az egyedlll, a re irnyad nyugdjkorhatrt
betlttt, de 75 vesnl fiatalabb szemly, akinek havi
jvedelme nem haladja meg az regsgi nyugdj
mindenkori legkisebb sszegnek 95%-t,
az egyedlll, 75. letvt betlttt szemly, akinek
havi jvedelme nem haladja meg az regsgi nyugdj
mindenkori legkisebb sszegnek 130%-t.

polsi dj

2014. vi C. tv.
(Kltsgvetsi tv.)
57. (7) bek. s
1993. vi III. tv.
(Szoc. tv.) 44.

Havi sszege
A rendszeres szocilis segly havi sszege a csaldi
jvedelemhatr sszegnek s a jogosult csaldja
havi sszjvedelmnek klnbzete, de nem
haladhatja meg a kzfoglalkoztatsi br (79.155,Ft) mindenkori ktelez legkisebb sszege szemlyi
jvedelemadval,
munkavllali,
egszsgbiztostsi s nyugdjjrulkkal cskkentett
sszegnek 90%-t azzal, hogy ha a rendszeres
szocilis seglyre jogosult csaldja tagjnak
foglalkoztatst helyettest tmogatsra val
jogosultsgot llaptottak meg, a rendszeres
szocilis segly sszege nem haladhatja meg a nett
kzfoglalkoztatsi
br
90%-nak
s
a
foglalkoztatst helyettest tmogats sszegnek
klnbzett. A csaldi jvedelemhatr sszege
megegyezik a csald fogyasztsi egysgeihez
tartoz arnyszmok sszegnek s az regsgi
nyugdj mindenkori legkisebb sszege 90%-nak
szorzatval.
Maximum sszege: 46.662,- Ft
Fht-ban rszesl csaldtag esetn, a rszs
maximum sszege 23.862,- Ft
Havi sszege
A foglalkoztatst helyettest tmogats havi
sszege az regsgi nyugdj mindenkori legkisebb
sszegnek 80%-a: 22.800,- Ft/h
Havi sszege
a)
az regsgi nyugdj minimum 80%-a:
22.800,-Ft/h

b)
az regsgi nyugdj minimum 95%-a:
27.075,-Ft/h
c)
az regsgi nyugdj minimum 130%-a:
37.050,-Ft/h

Jvedelemmel rendelkez jogosult esetn az idskorak jradknak havi sszege a fentiek szerint jr
sszeg s a jogosult havi jvedelmnek a klnbzete, de legalbb 1.000,- Ft.
Jogosult
Havi sszeg
polsi djra jogosult - a jegyes kivtelvel - a a slyosan fogyatkos, vagy tartsan beteg 18 v
hozztartoz [Ptk. 8:1. (1) bek. 2. pontja], ha alatti szemly gondozsa, polsa esetn a
lland s tarts gondozsra szorul
Kltsgvetsi tv-ben meghatrozott alapsszeg
- slyosan fogyatkos, vagy
100%-a: 29.500,- Ft
- tartsan beteg 18 v alatti
szemly gondozst, polst vgzi (Szoc. tv. 41. )
a jelents egszsgkrosodssal rendelkez s
nelltsra nem vagy csak segtsggel kpes
szemly, vagy olyan szemly gondozsa, polsa
esetn, aki utn slyos betegsge vagy
fogyatkossga miatt magasabb sszeg csaldi
ptlkot folystanak, a Kltsgvetsi tv-ben
meghatrozott alapsszeg 180%-a (kiemelt polsi
dj): 53.100,- Ft
a fokozott polst ignyl slyosan fogyatkos
szemly gondozsa, polsa esetn, ha a kiemelt
polsi dj feltteleinek nem felel meg, a
Kltsgvetsi tv-ben meghatrozott alapsszeg
150%-a (emelt sszeg polsi dj): 44.250,- Ft
a 18. letvt betlttt tartsan beteg szemly
polsa esetn legalbb a Kltsgvetsi tv-ben
meghatrozott alapsszeg legalbb 80 %-a
(mltnyossgi polsi dj): 23.600,- Ft

Ksztette: Tolna Megyei Kormnyhivatal Munkagyi Kzpontja

10. Kis sszeg kvetels rtkhatra

[2014. vi C. tv. (Kltsgvetsi tv.) 68. ]

100.000,- Ft

Az llamhztartsrl szl 2011. vi CXCV. trvny 97. (3) bekezds alapjn az llamhztarts alrendszereiben - az nkntes
teljestsre trtn felhvson kvl - a fenti rtkhatrt el nem r kis sszeg kvetelst behajtsra elrni nem kell.

11. Az egyszerstett foglalkoztats sorn trtn munkavgzsre tekintettel fizetend kzteher

Egyszerstett foglalkoztatsi forma
1.
2.
3.
4.

mezgazdasgi idnymunka
turisztikai idnymunka
alkalmi munka
filmipari statiszta

A kzteher mrtke (Ft/nap)

500,- Ft
500,- Ft
1.000,- Ft
3.000,- Ft

Az egyszerstett foglalkoztatsrl szl 2010. vi LXXV. trvny (Efo. tv.) 8. (2) bekezds alapjn.
Az ellts alapja az egyszerstett foglalkoztats sorn jogviszonyban ll szmra kifizetett (nett) br.

12. Brgarancia tmogats maximuma

1.155.000,-Ft

(1994. vi LXVI. tv. 7. (1) bek., Nemzetgazdasgi Kzlny 2014/12. szm)

A felszmol a tmogatsi igny meghatrozsa sorn a tmogatsra jogosult gazdlkod szervezetnek a jogosultakkal
szemben, a brfizetsi napon fennll brtartozst, de egy felszmolsi eljrson bell jogosultanknt legfeljebb a
trgyvet megelz msodik v - Kzponti Statisztikai Hivatal ltal kzztett - nemzetgazdasgi havi brutt
tlagkeresetnek (a tovbbiakban: brutt tlagkereset) tszrst veheti figyelembe. Amennyiben a felszmolsi eljrs
egyes naptri veiben a brutt tlagkereset mrtke eltr, a jogosultsg szempontjbl a magasabb brutt tlagkereset
alapjn szmtott tmogatsi mrtket kell figyelembe venni.
Ha a felszmolsi eljrs kezdettl egy v eltelt, azon jogosultak esetben, akikre vonatkozan az addig ignybe vett
sszeg kimertette az emltett tszrs mrtket, jogosultanknt tovbbi, legfeljebb kett havi brutt tlagkeresetnek
megfelel tmogatst ignyelhet a felszmol, ha annak e trvnyben meghatrozott egyb felttelei fennllnak. A
ktszeres sszeg (7. (2) bek)
462.000,- Ft

Szekszrd, 2015. janur 5.

Ksztette: Tolna Megyei Kormnyhivatal Munkagyi Kzpontja