Pris p zink kat med 13% frn 2013, eftefrgan kade 3%

Genomsnitt pris p kopper sjnk med 6%, D kade med

4%
Pris p guld sjnk med 10%
Marknadsposition
Bolidenrdetfemtestrstagruvfretagetochdetsjttestrstasmltverksfretagetivrldeninomzink.
BolidenrenmindregruvaktrinomkopparmenrenbetydandeproducentavkopparmetalliEuropa
Pg16

Boliden r ett av vrldens strsta gruv- och smltverksfretag inom zink och ledande
i Europa inom koppar och nickel. Inom elektroniktervinning och tervinning av bly
frn batterier har Boliden internationellt ledande marknadspositioner. Bolidens
position och kompetens ger goda frutsttningar att uppn mlet att vara bland de
bsta i branschen.
Konkurrenskraft
Gruvorskonkurrenskraftvisasbstgenomattjmfraskalladcashcost.Dennabestravoperativa
kostnader,smltochraffineringslnermedanintkternafrnbimetallerdrasifrn.
Srategiskinriktning

Effektiva och stabila processer, finansiell styrka och respekt fr mnniska och milj
utgr grunderna fr Bolidens lngsiktiga lnsamhet och tillvxt. Bolidens kompetens
inom gruvor och smltverk r central i vrdeskapandet, svl i den lpande
verksamheten som i nya projekt.

Mission
Bolidenproducerarmetallersomfrdetmodernasamhlletattfungera.

Vision

Bolidenskavaraettmetallfretagivrldsklass.DetbetyderattBolidenskatillhradefrmstaibranschen
nrdetgllerkundnjdhet,effektivitetochansvarstagande.
STRATEGY
Bolidensstrategikansammanfattasmedfljandeomrden:1.Stabilochresurseffektivverksamhet.2.
Elimineringavtrngasektoreriproduktionen.3.Expansionsinvesteringariegnaprojekt.
4.Frvrvavproducerandegruvorochgruvprojekt.
DETTARVIPG18

Ml och mluppfyllelse
Bolidens vergripande ml r att fokusera p lnsamhet i hela verksamheten fr att
skapa vrde fr aktiegarna och samtidigt ta ansvar fr mnniskor och milj.

Bolidenverkariencykliskochkapitalintensivbransch,drlngsiktigtvrdeskapandeuppnsgenom
frbttradproduktivitet,hgkostnadskontrollochinvesteringarilnsamnyproduktion.

Fem smltverk
Bolidens smltverk har starka marknadspositioner tack vare hgt processtekniskt
kunnande, flexibla smltprocesser och frmgan att producera hgkvalitativa metaller
frn komplexa gruvkoncentrat och tervunnet rmaterial. Boliden r vrldens strsta
aktr inom elektroniktervinning.

Inkp varor och

tjnster
Den rliga inkpsvolymen (exklusive koncentratinkp) uppgick till cirka 11,4 MdSEK
varav investeringar utgjorde ca 2,3 MdSEK. Gruvor representerar cirka 55 procent av
den totala inkpsvolymen och Smltverk cirka 45 procent. Boliden har idag runt 5
900 leverantrer och cirka 195 leverantrer str fr 80 procent av inkpsvolymen.
Inflationen gllande inkps- priser fr koncernen var nra noll under ret.
PG 46,47

Bolidens medarbetare
Fr att skapa vrde ska Boliden erbjuda sina medarbetare skra arbetsmiljer,
stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling, mjligheter till karrirutveckling
samt balans mellan arbete och privatliv.
Frperioden20142018rBolidensprioriteradeomrdenurettmedarbetarperspektivatt:
SkapaenskerarbetsmiljochgodhlsaTryggaframtidakompetensfrsrjning
Skapamngfaldochbttrebalansmellanknen
PG57,56,pg79

Bolidensverksamhetharinneboenderiskergenomhanteringavstoramaterialflden,hgatemperatureroch
iblandockshlsovdligamnen.
Min sikt Bolidens medarbetarunderskning

EttavmlenmedNewBolidenWayrattskapaenorganisationdrmedarbetareharkunskap,viljaoch
mjlighetattutvecklas.DetfinnsmngasttattndettamlochmedarbetarunderskningenMinsikt
utgrenmjlighetattsevadBolidenharlyckatsmedochvadsomkanfrbttras.
Under2014kadedockBolidenssjukfrnvarotill4,3(3,9)procent.Bolidenskernufrklaringartill
uppgngen,blandannatgenomattanalyseravilkafaktorersompverkatsjukfrnvaromnstretiolika
verksamheter.
Olycksfallsfrekvensen(LTI)under2014var7,9(8,9)frBolidensegnaanstlldainklusiveentreprenrer,en
frbttringmed12procentsedanfregender.Mletrattminskafrekvensentillnoll2018,ochdelmlet
fr2015r5,3.
Skra framtida kompetens
Bolidensfrmgaattattrahera,utvecklaochbehllamedarbetaremedrttkompetensochengagemangr
viktigtfrkonkurrenskraftenochrdrfrhgstaprioritet.Ientidmedhgapensionsavgngarkombinerat
medattalltfrrestuderarnaturvetenskapligamnenrkonkurrensenomkompetensenhg.
Bolidenskaerbjudaenskerarbetsmiljsomprglasavprofessionalism,godautvecklingsmjligheter,gott
ledarskapochlngsiktigthllbartagerande.Kompetensutvecklingenochrekryteringsarbetetutgrfrn
Bolidensbehovochstrategiskaml,ssomattbidratillmngfaldblandmedarbetarna,kaandelenkvinnor
ochhanteragenerationsskiftet.
Utveckling av medarbetarna
Detfinnsstoramjligheterfrdenenskildaindividenattvxainomkoncernen.Bolidenharflera
kompetensutvecklingsprogramsomsyftartillattskapafrutsttningarochstrukturfrkarriroch
kompetensplanering.Kompetensfrsrjning,programfrledarskapsutvecklingochutvrderingavledarer
avgrandekomponenterfrettframgngsriktBoliden.
Bolidensmlrattminst20procentavmedarbetarnaskavarakvinnorislutetav2018.Frattnditskavar
tredjeersttningsrekryteringvaraenkvinna.Idagr17,5(17,1)procentavBolidensmedarbetarekvinnor.
Bolidenharfttexternterknnandefrarbetetmedattskapabalansmellanarbeteochfritidochfick
fackfrbundetUnionensutmrkelsefrattvaraenfrldravnligarbetsplats2012samtindustrins
jmstlldhetspris2013.