Professional Documents
Culture Documents
Koliko Ste Uspešni
Koliko Ste Uspešni
Jo jedna veba:
Setite se jednog dogaaja iz vaeg ivota. Taj
dogaaj treba da predstavlja znaajno iskustvo
za vas, u kome ste imali aktivnu ulogu. Kako ste se
tada ponaali? Kako ste se oseali?
Zapisano u tabelama predstavlja vae line resurse. To je neto to ve posedujete, i to moete koristiti
kako biste doli do drugih stvari koje su vam potrebne ili koje elite. Postoje razliiti resursi (sigurno ste
ve uoili razliite kategorije u prethodnoj vebi):
linost
vrednosti
interesovanja
strasti
vetine
sposobnosti
potrebe
znanje
inteligencija
iskustvo
zdravlje, fizika kondicija
lepota
rod
instinkti
finansijski kapital
materijalna dobra
meuljudski odnosi
vreme
Kako bi imali zadovoljavajui i uspean poslovan ivot svako treba prvo da upozna sebe. Samospoznaja
je neophodna kako bi se uspeno ostvarili postavljeni ciljevi.
Trebalo bi da ivimo i radimo u skladu sa naim potencijalima. Savetnici za razvoj karijere se slau sa
izjavom da je samo osoba koja razume sopstvenu motivaciju i koja je svesna svojih resursa sposobna
da efektivno radi uz minimum greaka.
Mi postajemo svesniji sopstvenih sposobnosti u ekstremnim situacijama, tako da na pustom ostrvu
moemo spoznati koje vetine zapravo posedujemo. Umesto da budemo brodolomnici, moemo da
promislimo i posmatramo sebe u razliitim situacijama.
Potrebno je setiti se i tueg miljenja! Pitajte ljude kojima verujete da vam daju povratnu informaciju
o vaem ponaanju.
Uporedite vae znanje o sebi sa procenama drugih - ovo je najbolja strategija samospoznaje.
Lini resursi
Razmislite o sebi i ispunite polja ispod:
Vetine i sposobnosti
Manuelni rad
(npr. dekoracija, popravke, korienje elektrinih ureaja, precizni manuelni poslovi)
Rad sa ljudima
(npr. obuavanje drugih, davanje podrke, prihvatnje razliitih miljenja, pokazivanje, prezentovanje)
Kvalifikacije i obrazovanje
(ukljuujui diplome i titule)
Iskustvo
ivotno iskustvo
Profesionalno iskustvo
Treba da procenite da li je svaka od vaih aktivnosti, a posebno posao kojim se bavite, u saglasju sa
vaim resursima, kao to su linost, interesovanja, vetine i kriterijumi.
Pogledajte tabelu ispod gde moete videti kako da line resurse poveete sa poslom.
1.
.....................................................
.....................................................
.....................................................
2.
aktivnost
napredovanje
altruizam
zabava
vrednovanje
balans
pripadanje
drugarstvo
sposobnost
izazov
jasnoa
pamet
kompetetnost
kompeticija
saradnja
zemlja zaposlenja
hrabrost
kreativnost
radoznalost
potovanje propisa
dostojanstvo
disciplina
otkria
raznolikost
dinaminost
lakoa
uspenost
izdrljivost
briga o prirodi
iskustvo
slava
porodica
nezavisnost
liderstvo
napraviti razliku
vetina
priroda
organizacija
originalnost
strpljenje
pragmatinost
preciznost
rezonovanje
potovanje
uspeh
timski rad
jedinstvenost
revnost
drugo ...
drugo ...
drugo ...
harmoninost
3.
Sada dodelite poene svakom od kriterijuma to je neki od kriterijuma znaajniji dajte mu vie poena :
kriterijumi
poeni
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
4.
V2
V3
V4
V5
V6
V7
V8
V9
V10
5.
Pokuajte da razmislite kako se ovi kriterijumi mogu ostvariti u profesijama koje ste izabrali.
Ocenite svaki - 10 poena znai da je taj kriterijum najznaajniji za tu profesju,
1 poen znai da je taj kriterijum od najmanje vanosti za tu profesiju
Profesija 1
Profesija 2
Profesija 3
10
10
10
6.
.....................................................
2. .....................................................
3.
.....................................................