Professional Documents
Culture Documents
_______________________________
OLEH :
YULI SUHARIANINGTYAS, SKM
KASI. PK
PENDAHULUAN
e. Meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan pekerja tenaga kerja bongkar muat, para
penjamah makanan, anak buah kapal, buruh pabrik karyawan, yang ada di wilayah
pelabuhan/ bandara
f. Meningkatkan kesadaran, kemauan kewaspadaan dan kemampuan masyarakat pelabuhan/
bandara dalam menghadapi kondisi matra yang berubah secara bermakna serta mampu
mengatasi permasalahan secara mandiri tanpa tergantung pada orang lain.
Sasaran
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Terlaksananya pengawasan kesehatan kapal yang datang/ keluar dari dalam dan luar negeri
Terbebasnya alat angkut beserta muatannya dari sumber penularan penyakit.
Terawasinya lalu lintas ekspor dan impor produk OMKA dari sumber penularan penyakit
Terawasinya orang sakit melalui terminal kapal penumpang/ pesawat udara
Terjaminnya kesehatan bagi ABK/ crew pesawat udara dan penumpang pesawat/ kapal
Terlaksananya sistim kewaspadaan dini pada KLB bidang kesehatan
Tersedianya akses informasi / simkespel tentang penyakit menular
Jejaring kerja & kemitraan karantina dan SE
Kajian dan pengembangan tekhnologi karantina dan SE
Pendidikan dan latihan karantina dan SE
Terwujudnya lingkungan pelabuhan/ bandara yang bebas dari vektor dan binatang penular
penyakit.
l. Terciptanya pengawasan yang optimal terhadap lingkungan yang potensial terdapat
perkembangbiakan vektor dan binatang penular penyakit.
m. Terwujudnya alat angkut di pelabuhan/ bandara yang bebs dari kehidupan vektor dan
binatang penular penyakit
n. Terlindunginya masyarakat pelabuhan/ bandara dari penyakit yang disebabkan oleh vektor
dan binatang penular penyakit
o. Mewujudkan pelabuhan/ bandara yang menjadi kawasan yang sehat
p. Meningkatkan sanitasi kapal/ pesawat menjadi alat angkut yang sehat
q. Meningkatnya penyehatan dan pengawasan kualitas lingkungan pelabuhan/ bandara
r. Terwujudnya pelayanan kesehatan kerja bagi buruh dan pekerja di wilayah pelabuhan /
bandara
s. Terciptanya hukum dan tatalaksana sistem informasi kesehatan kerja
t. Terawasinya kesehatan buruh dsn pekerja di wilayah pelabuhan / bandara
u. Terjaminnya kesehatan kerja buruh dan pekerja dari penyakit akibat kerja, penyakit akibat
hubungan kerja dan kecelakaan akibat kerja
v. Terlaksananya pengawasan persediaan obat/alat P3K kapal/ pesawat udara yang
berkualitas dan mencukupi sesuai jumlah ABK/crew pesawat udara dan penumpang.
w. Terciptanya kesehatan matra di wilayah pelabuhan/ bandara
x. Terwujudnya masyarakat pelabuhan / bandara yang mampu bertahan dalam kondisi matra
yang berubah secara bermakna
y. Tersedianya vaksin yellow fever, meningitis dan typhoid dalam jumlah yang cukup
z. Penatalaksanaan kegiatan vaksinasi secara baik dan benar demi terlaksananya kegiatan
haji, umroh dan bagi pelaku perjalanan internasional
aa. Terwujudnya kebutuhan akan layanan kesehatan bagi pengguna jasa pelabuhan/ bandara
lainnya.
C. Struktur Organisasi
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
mempunyai struktur organisasi yang terbagi sebagai berikut
1. Bidang Pengendalian Karantina dan Surveilans Epidemiologi, mempunyai 2 (dua) seksi, yaitu
:
a. Seksi Karantina
b. Seksi Surveilans Epidemiologi
HASIL KEGIATAN
Pangkat/ Gol
Jabatan
Kegiatan (1)
Sub Kegiatan (1.1)
Hasil Kegiatan :
A. Analisis Program Kerja Tahun 2014
1. Program kerja tahun 2014 yang telah dilaksanakan adalah :
a. Pengawasan lalu lintas alat angkut
- Kedatangan kapal dari luar negeri sebanyak 1.540 kapal, jumlah kedatangan fluktuatif
tergantung cuaca dan ketinggian air laut.
- Kedatangan kapal dari dalam negeri sebanyak 23.500 kapal, jumlah kedatangan
fluktuatif tergantung cuaca dan ketinggian air laut.
- Keberangkatan kapal ke luar negeri sebanyak 1.744 kapal
- Keberangkatan kapal ke dalam negeri sebanyak 23.864 kapal
- Kedatangan pesawat dari luar negeri sebanyak 6.405 pesawat data konfirmasi dari
Administrator Bandara, sedangkan data dari pemeriksaan GENDEC sebanyak 5.892
pesawat, jadi masih ada 8% pesawat yang tidak terawasi.
- Kedatangan pesawat dari dalam negeri sebanyak 59.198 pesawat, pengawasan tidak
dilakukan secara aktif, data diperoleh dari konfirmasi Administrator Bandara
- Penerbitan dokumen Free Pratique ( FP ) sebanyak 1.540 lembar, Port Health
Clearance ( PHC ) sebanyak 25.608 lembar, Ship Sanitation Control Certificate
( SSCC ) sebanyak 41 lembar, Ship Sanitation Control Exemption Certificate ( SSCEC
) sebanyak 2.599 lembar, Sailing Permit sebanyak 5 lembar, Buku Kesehatan Kapal
sebanyak 1.164 buku
- Pengawasan Karantina Lepas Pantai ( offshore ) sebanyak 109 kegiatan, dilakukan
di 5 tempat yaitu Tuban Marine Terminal, Kodeco ( PHE-WMO ), Poleng Terminal,
Oyong Santos Terminal, dan Camar Terminal.
c. Pengawasan lalu lintas orang
- Penumpang kapal dari luar negeri di wilayah KKP Kelas I Surabaya tidak ada karena
kapal yang datang adalah kapal kargo/ kapal barang, kapal pesiar yang singgah juga
telah singgah di pelabuhan lain di wilayah Indonesia.
- Penumpang kapang dari dalam negeri sebanyak 398.515 orang, untuk wilker Tuban
tidak ada kapal penumpang
- Penumpang kapal berangkat ke luar negeri di wilayah KKP Kelas I Surabaya tidak ada
- Penumpang kapal berangkat ke dalam negeri sebanyak 344.915 orang
- Anak Buah Kapal ( ABK ) kapal datang dari luar negeri sebanyak 36.270 orang
- Anak Buah Kapal ( ABK ) kapal berangkat ke luar negeri sebanyak 37.108 orang
- Penumpang pesawat datang dari luar negeri sebanyak 856.534 orang data konfirmasi
Administrator Bandara, yang terpantau 817.238 orang artinya masih ada 5% yang
tidak terpantau
- Penumpang pesawat datang dari dalam negeri sebanyak 7.743.180 orang data
konfirmasi Administrator Bandara, KKP Kelas I Surabaya melakukan pengawasan
secara pasif karena tidak ada pos di terminal kedatangan domestik
- Penumpang pesawat berangkat ke luar negeri sebanyak 878.864 orang data
diperoleh dari konfirmasi Administrator Bandara dan maskapai penerbangan
- Penumpang pesawat berangkat ke dalam negeri sebanyak 6.999.040 orang,
pengawasan dilakukan secara pasif
- Crew pesawat sebanyak 46.704 orang
- Tindakan kekarantinaan, dilakukan terhadap alat angkut (kapal/pesawat), orang dan
barang yang dari hasil pemeriksaan diketahui mempunyai faktor risiko tinggi atau
faktor risiko penyakit bersumber binatang dan kejadian PHEIC serta permohonan dari
agen/pemilik kapal. Bentuk tindakan karantina yang dilakukan adalah tindakan
penyehatan kapal ( Desinseksi, Desinfeksi, Derattisasi, Dekontaminasi) sebanyak 41
kapal dan 5 sailing permit
d. Pengawasan OMKABA
Alokasi angaran tahun 2015 sebesar Rp...............,- yang terdiri dari kegiatan :
-
Secara umum dari jumlah dana yang ada mengalami peningkatan sekitar Rp ...........
-
........................., 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
Nama
: Yuli Suharianingtyas, SKM
NIP
: 196607291988032001
Pangkat/ Gol : Penata Tk.I/ IIId
Jabatan
: Kepala Seksi Pengendalian Karantina
Kegiatan
(1)
: Merencanakan kegiatan Seksi Pengendalian Karantina
berdasarkan program kerja KKP Kelas I sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
Sub Kegiatan (1.3) : Menyusun konsep rencana kegiatan Seksi Pengendalian Karantina
Hasil Kegiatan :
Penyusunan konsep rencana kegiatan Seksi Pengendalian Karantina dilakukan Kepala Seksi
Pengendalian Karantina bersama staf dengan materi pembahasan :
- Tapkin
- Evaluasi kegiatan program tahun 2014
- Membuat program yang bersifat lanjutan dan yang sifatnya new inisiatif
- Membuat Rencana Pelaksanaan Kegiatan ( RPK ) yang disesuaikan dengan RKAKL
- Membuat Rencana Penyerapan Dana ( RPD )
- Peningkatan kinerja pada program yang capaiannya kurang
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
Kasi.Pengendalian Karantina
Sub Kegiatan (2.1) : Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan
bawahan.
Hasil Kegiatan :
Dari semua Kegiatan Seksi Pengendalian Karantina yang ada di RKA-KL dibagikan / dijabarkan ke
staf, selanjutnya penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) : dengan langkah sebagai
berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Kasi.Pengendalian Karantina
Hasil Kegiatan :
Dari rencana pelaksanaan Kegiatan Seksi Pengendalian Karantina yang telah disusun kemudian
didiskusikan bersama staf :
1. Menjelaskan rencana kegiatan yang ada di Seksi Pengendalian Karantina
2. Melakukan diskusi dengan staf tentang rencana pelaksanaan kegiatan dan kendala yang
dihadapi di lapangan
3. Mencari solusi pemecahan masalah
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
1. Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan sesuai Juknis dan SOP
2. Mendiskusikan kendala dan permasalahan pelaksanaan tugas dilapangan
3. Mencari alternatif pemecahan masalahan
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2015
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kabid. Pengendalian Karantina & Surveilans Epidemiologi
Kasi.Pengendalian Karantina
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Budi
NIP
Santosa,
SKM.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kesiapsiagaan, advokasi KLB dan bencana/ pasca bencana
bidang kesehatan
Hasil Kegiatan :
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kesiapsiagaan, advokasi KLB dan bencana/ pasca bencana
bidang kesehatan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kegiatan penangulangan KLB dan bencana/ pasca bencana
bidang kesehatan
Hasil Kegiatan :
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kegiatan penanggulangan KLB dan bencana/ pasca bencana
bidang kesehatan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan pengawasan OMKABA impor
Hasil Kegiatan :
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan pengawasan OMKABA impor
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi terkait kegiatan OMKABA Impor
Hasil Kegiatan :
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi terkait kegiatan OMKABA Impor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kegiatan pengawasan OMKABA Ekspor
Hasil Kegiatan :
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kegiatan pengawasan OMKABA Ekspor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kegiatan pengawasan OMKABA Impor
Hasil Kegiatan :
Menganalisa naskah awal/ draft awal/ konsep awal terkait kegiatan pengawasan OMKABA Impor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan kajian kekarantinaaan di wilayah kerja bandara dan
pelabuhan
Hasil Kegiatan
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan kajian kekarantinaaan di wilayah kerja bandara dan
pelabuhan dengan langkah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
NIP
Pangkat/ Gol
Jabatan
Kegiatan
: 196505281987031009
: Penata Tk.I/ IIId
: Kepala Bidang Pengendalian Karantina dan Surveilans Epidemiologi
: Melaksanakan kegiatan bidang Pengendalian Karantina dan Surveilan Epidemiologi
Sub Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan kajian kekarantinaan
Hasil Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan kajian kekarantinaan yang
dilakukan sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Pangkat/ Gol
Jabatan
Kegiatan
Sub Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/ konsep awal terkait kajian kekarantinaan di wilayah kerja bandara dan
pelabuhan
Hasil Kegiatan
Langkah langkah dalam menganalisa naskah awal/draft awal/ konsep awal terkait kajian kekarantinaan di
wilayah kerja bandara dan pelabuhan sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/ konsep awat terkait diseminasi informasi kekarantinaan di wilayah kerja
bandara dan pelabuhan
Hasil Kegiatan
Langkah langkah dalam Menganalisa naskah awal/draft awal/ konsep awat terkait diseminasi informasi
kekarantinaan di wilayah kerja bandara dan pelabuhan sebagai berikut :
1. Mengecek kerangka acuan pelaksanaan (TOR) Disiminasi dan informasi :
a. Untuk mengetahui maksud dan tujuan
b. Untuk mengetahui ouput kegiatan
c. Untuk mengetahui sasaran pertemuan yang diundang
d. Untuk mengetahui nara sumber yang diundang sebagai pembicara
e. Untuk mengetahui Alokasi biaya per item
f. Untuk mengetahui rencana waktu dan tempat pelaksanaan
2. Diskusi terkait persiapan Disiminasi Informasi dengan Kepala Seksi dan Staf
3. Melaporkan ke Pimpinan berkaitan dengan persiapan kegiatan tersebut
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan terkait pendidikan dan pelatihan SDM seksi
pengendalian karantina
Hasil Kegiatan
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan terkait pendidikan dan pelatihan SDM seksi
pengendalian karantina
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pendidikan dan pelatihan
SDM seksi pengendalian karantina
Hasil Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pendidikan dan pelatihan
SDM seksi pengendalian karantina
dilakukan sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/ konsep awal terkait pendidikan dan pelatihan SDM seksi pengendalian
karantina
Hasil Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/ konsep awal terkait pendidikan dan pelatihan SDM seksi pengendalian
karantina sebagai berikut :
1. Menannyakan ke kepala seksi dan staf tentang :
a. Jenis pelatihan apa yang mau dikuti
b. Dimana lokasi pelatihan
c. Lama waktu pelatihan
d. Kompetensi yang diharapkan
e. Spesifikasi orang yang bisa ikut pelatihan
f. Siapa yang akan diikutkan pelatihan
2. Mensyaratkan minimal 2 tahun nggak boleh pindah
3. Mengkonsultasikan ke pimpinan
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal terkait pendidikan dan pelatihan SDM seksi surveilans epidemiologi
Hasil Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal terkait pendidikan dan pelatihan SDM seksi surveilans epidemiologi
dengan langkah sebagai berikut :
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja pengendalian karantina
Hasil Kegiatan :
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja
pengendalian karantina
Hasil Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja
pengendalian karantina dilakukan sebagai berikut :
1. Melihat isi berkas yang akan dikirim
2. Mengecek latar belakang pembuatan surat
3. Mengecek lampiran yang diperlukan
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja pengendalian karantina
Hasil Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja pengendalian karantina
sebagai berikut :
1. Menannyakan ke kepala seksi dan staf tentang :
a. Output yang diharapkan dari pelaksanaan pertemuan jejaring kali ini
b. Dimana tempat lokasi pertemuan
c. Jadwal tentative pertemuan
d. Narasumber yang akan diundang
e. Peserta yang diundang
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal berkaitan pelaksanaan jejaring kerja terkait pelaksanaan jejaring kerja
surveilans epidemiologi
Hasil Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja terkait pelaksanaan
jejaring kerja surveilans epidemiologi sebagai berikut :
1. Menannyakan ke kepala seksi dan staf tentang :
a. Output yang diharapkan dari pelaksanaan pertemuan jejaring kali ini
b. Dimana tempat lokasi pertemuan
c. Jadwal tentative pertemuan
d. Narasumber yang akan diundang
e. Peserta yang diundang
f. Akomodasi yang perlu disiapkan
g. Kelengkapan lainnya : spanduk, bahan sambutan dll
h. Penanggungjawab pertemuan
2. Mengkonsultasikan ke pimpinan dan memohon waktunya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan terkait pengembangan tekhnologi kekarantinaan
Hasil Kegiatan :
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pengembangan tekhnologi
kekarantinaan
Hasil Kegiatan :
Hasil Kegiatan
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pengembangan tekhnologi
kekarantinaan
Hasil Kegiatan :
Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh kepala seksi berkaitan dengan pengembangan tekhnologi
kekarantinaan dilakukan sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal berkaitan pelaksanaan jejaring kerja terkait pelaksanaan jejaring kerja
surveilans epidemiologi
Hasil Kegiatan
Menganalisa naskah awal/draft awal/konsep awal berkaitan dengan pelaksanaan jejaring kerja terkait pelaksanaan
jejaring kerja surveilans epidemiologi sebagai berikut :
1. Menannyakan ke kepala seksi dan staf tentang :
a. Output yang diharapkan dari pelaksanaan pertemuan jejaring kali ini
b. Dimana tempat lokasi pertemuan
c. Jadwal tentative pertemuan
d. Narasumber yang akan diundang
e. Peserta yang diundang
f. Akomodasi yang perlu disiapkan
g. Kelengkapan lainnya : spanduk, bahan sambutan dll
h. Penanggungjawab pertemuan
2. Mengkonsultasikan ke pimpinan dan memohon waktunya
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Membuat konsep surat pengantar untuk pimpinan berkaitan dengan terkait pelaksanaan tugas bawahan
Hasil Kegiatan :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
NIP 195709211996031001
NIP 196505281987031003
Sub Kegiatan
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
1. Seksi Kekarantinaan
a. Dalam penerbitan Free Pratique
: UU karantina perlu direvisi/ diganti
Mendorong Kementerian Kesehatan cq. Ditjen P2PL untuk merevisi dan menyelesaikan UU Karantina
b. Dalam penerbitan OMKABA
: Juknis / Jukla Pemeriksaan belum ada dari pusat
Mendorong Kementerian Kesehatan cq. Ditjen P2PL untuk membuat Juknis/ juklak tentang OMKABA
c. Dalam rangka pengawasan GENDEC : Pelayanan belum 24 jam / padahal penerbangan 24 jam
Penambahan SDM dan alokasi anggaran untuk piket terpadu 24 jam
d. Dalam In - Out clearance
: terkendala sistim komputerismenya masih lemah
Perbaikan dan penambahan kapasitas internet
e. Dalam penanganan kekarantinaan
: penegakkan UU Karantina berlum optimal
Sosialisasi UU Karantina dan Jejaring antar Stakeholder
2. Seksi Surveilans Epidemiologi
a. Dalam rangka pelaksanaan haji
: Pendataan Risiko Tinggi jamaah haji belum optimal
Melaksanakan jejaring dengan Dinkes Provinsi, Dinkes Kab/ Kota
b. Dalam rangka jejaring Survelans Epidemiologi
: belum optimal
Penguatan jejaring dengan Dinkes Provinsi, Dinkes Kab/ Kota
c. Dalam rangka Assesment Core Capacity
: belum rutin dilaksanakan oleh Wilker
Pelaksanaan Assesment Core Capacity di tiap tiap Wilker
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
Mendorong Kementerian Kesehatan cq. Ditjen P2PL untuk merevisi dan menyelesaikan UU Karantina
Mendorong Kementerian Kesehatan cq. Ditjen P2PL untuk membuat Juknis/ juklak tentang OMKABA
c. Penambahan SDM dan alokasi anggaran untuk piket terpadu 24 jam
d. Perbaikan dan penambahan kapasitas internet
e. Sosialisasi UU Karantina dan Jejaring antar Stakeholder
2. Seksi Surveilans Epidemiologi
a. Melaksanakan jejaring dengan Dinkes Provinsi, Dinkes Kab/ Kota
b. Penguatan jejaring dengan Dinkes Provinsi, Dinkes Kab/ Kota
c. Pelaksanaan Assesment Core Capacity di tiap tiap Wilker
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan
Hasil Kegiatan :
Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan, dengan langkah langkah sebagai berikut : :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menghitung jumlah serapan penggunaan anggaran bidang pengendalian Karantina dan Surrveilan Epidemioilogi
Hasil Kegiatan :
Dalam menghitung jumlah serapan penggunaan anggaran bidang pengendalian Karantina dan Surrveilan Epidemioilogi,
langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menghitung percepatan target kinerja bidang pengendalian karantina dan surveilans epidemiologi
Hasil Kegiatan :
Dalam menghitung percepatan target kinerja bidang pengendalian karantina dan surveilans epidemiologi, langkah langkah
yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Nama
NIP
Pangkat/ Gol
Jabatan
Kegiatan
Sub Kegiatan
:
Menganalisa hambatan yang ada di dalampelaksanaan kegiatan
Hasil Kegiatan :
Dalam menganalisa hambatan yang ada di dalam pelaksanaan kegiatan, langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai
berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Pangkat/ Gol
Jabatan
Kegiatan
Sub Kegiatan
:
Menentukan langkah perbaikan dalam pencapaian target kinerja bidang pengendalian karantina dan surveilans
epidemiologi
Hasil Kegiatan :
Dalam Menentukan langkah perbaikan dalam pencapaian target kinerja bidang pengendalian karantina dan surveilans
epidemiologi. langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menganalisa laporan yang diterima bawahan
Hasil Kegiatan :
Dalam Menganalisa laporan yang diterima bawahan,. langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Mendiskusikan bahan laporan dengan bawahan
Hasil Kegiatan :
Dalam Mendiskusikan bahan laporan dengan bawahan , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menghimpun saran dan masukan dari bawahan
Hasil Kegiatan :
Dalam Menghimpun saran dan masukan dari bawahan , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
Hasil Kegiatan :
Dalam Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Memfinalisasi laporan hasil pelaksanaan tugas
Hasil Kegiatan :
Dalam memfinalisasi laporan hasil pelaksanaan tugas , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Mempelajari tugas
Hasil Kegiatan :
Dalam mempelajari tugas , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1. Melihat tugas yang akan diberikan pimpinan
2. Melihat tupoksi Bidang karantina dan Surveilan Epidemiologi
3. Melihat adakah keterkaitan dengan Bidang lain
4.
5.
6.
7.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Menjalankan tugas
Hasil Kegiatan :
Dalam menjalankan tugas , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya
Sub Kegiatan
:
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
Hasil Kegiatan :
Dalam Melaporkan hasil pelaksanaan tugas , langkah langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
......................, 2014
Pejabat Penilai/ Atasan Langsung :
Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Surabaya