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CUIDADO HUMANO
EN LA POCA DE LA
GLOBALIZACIN Y
CRISIS MUNDIAL.
Dra. Mara Luz Ortiz Cruz.
GLOBALIZACIN
Es una era donde gobiernan formas
intangibles que se presentan en paquetes
de informacin y activos intelectuales.
Es una nueva forma organizacional. Se
define como el paradigma organizacional
del siglo.
No solo se termin el salario sino que
adems la industria pas acaracterizarse
por la acumulacin de capital y de
propiedad fsica.
GLOBALIZACIN
GLOBALIZACIN
Constituye el marco de referencia
para integrarse en las corrientes
internaciones
de
comercio,
inversin y tecnologa.
Estamos en una globalizacin de
prestacin de servicios.
(ACOSTA
1997)
Desarrollo tecnolgico
Transportes areos y
martimos:
Rapidez
Disminucin de costos
Medios de
comunicacin:
Desarrollo
Amplia difusin
Trasladar mercaderas o
personas desde y hacia
cualquier punto del
planeta.
Asistir a los
acontecimientos en tiempo
real
100
80
60
No internautas
40
Internautas
20
0
Pases
desarrollados
Pases
subdesarrollados
Empresas transnacionales
Toma de decisiones y
polticas TICS
Gobiernos
Organizaciones de la
sociedad civil
Uso
Falta de protagonismo
No participan en toma de decisione
Causas de la brecha:
Diferencias en el acceso a infraestructura
tecnolgica,
Competencias culturales desiguales para un uso
apropiado de las nuevas tecnologas.
La brecha se asienta en desigualdades
socioeconmicas previas y a su vez las potencia.
pases
Liderazgo de Empresas
Transnacionales
(ET)
Las ET dividen el proceso de produccin
en diferentes partes del mundo
No dependen de las condiciones internas
de los pases.
Se instalan en pases con mercados de
trabajo, impuestos, regmenes regulatorios
e
infraestructuras
que
les
son
convenientes.
Colocan su produccin donde obtengan
mayores ganancias.
Su mercado es el mundo entero.
Sus estrategias son globales y la
planificacin se realiza por encima de las
fronteras geogrficas y polticas.
Impactos de la
globalizacin:
oportunidades, riesgos y
desafos
Impactos econmicos y
sociales
Impactos negativos
Profundizacin de las desigualdades sociales,
agudizacin de la pobreza, el desempleo y la
inequidad en la distribucin del ingreso
El poder, las finanzas, la tecnologa y la
informacin estn concentrados
Aumento de la brecha tecnolgica
Desequilibrio econmico, poltico, militar y
ecolgico
Impactos negativos
El Estado destina miles de millones de soles a
servicios sociales, pero la desnutricin se
extiende y nios peruanos mueren de hambre.
Los derechos de caracter universales se
transformaron en derechos de pocos a travs de
polticas focalizadas.
La corrupcin y la ineficiencia burocrtica
impiden que los fondos no sean suficientes para
aliviar las consecuencias de la crisis.
La clase poltica utiliza los fondos para consolidar
su poder mediante el clientelismo.
Impactos negativos en la
enfermera
La enfermera Robot
Penlope
Robot?
La enfermera Robot
Penlope
NUEVOS PROBLEMAS
(Globalizacin)
Inequidades en la distribucin
geogrfica y por niveles de atencin
de los RRHH. Dficit en la APS
Descentralizacin y crisis de la
administracin de personal vigente
Desequilibrios en la composicin y
estructura de la fuerza de trabajo
Emigracin creciente de
profesionales. y reclutamiento
internacional incontrolado y
desregulado
Requerimiento de nuevas
competencias para enfrentar las
nuevas funciones.
QUE ES EL CUIDADO EN
ENFERMERIA?
Es una ciencia y un arte que exige
conocimientos
y
actitudes
especiales.
Cuidado humano, es el arte de
interactuar y ofrecer reciprocidad.
Cuidado en Enfermera
Implica un conocimiento propio de
cada enfermo, un darse cuenta de
sus
actitudes,
intereses
y
motivaciones.
Requiere
manifestacin
como
persona nica, capaz de generar
confianza, seguridad, y apoyo
afectivo.
CUIDADO EFECTIVO
Cuidar a quin? Al enfermo
Cuidar cmo? Con interaccin
reciproca
CIENCIA DEL
CUIDAR/CUIDADO:
Conformada por las teoras y modelos
conceptuales que permiten comprender:
la dimensin de la inter-relacin cuidador
persona cuidada; los contextos
culturales de las prcticas cuidantes. La
complejidad de las intervenciones de
cuidado durante el proceso vital humano.
Cuidado Humano
Valores y actitudes de paz: empata,
respeto, dilogo, escucha activa, la
capacidad
de
inspirar
confianza,
comprensin, generar esperanza y nimo
que permitan a los usuarios asumir el
control de su propio proceso.
Comprensin
del
papel
de
las
circunstancias
sociales,
econmicas,
polticas
y culturales
que repercuten
sobre la salud y la vida de los usuarios. Las
diferencias en las estructuras familiares y
los diferentes roles asumidos por los
miembros de las familias en las diferentes
Cuidado Humano
Conocimiento de las condicionantes
culturales de la teora y la prctica
de la medicina y de las relaciones de
poder en las interacciones mdicopaciente/personal sanitario.
Habilidades
o
destrezas
para
comprender los modelos explicativos
de
las
enfermedades
en
los
pacientes,
los
sndromes
o
enfermedades
culturalmente
construidos (culture-bound syndroms)
Propuestas a considerar
1. Garantizar la creacin de un Consejo
Nacional y Regional de Enfermera
conformado por Servicios e Instituciones
de Formacin, como organismos de
integracin de las poltica de recursos
humanos en Enfermera.
2. Analizar el perfil de los diferentes niveles
de formacin y sus competencias a modo
de
establecer
criterios
generales
comunes entre los pases de la regin
3. Impulsar y consolidar las competencias
profesionales
en
cada
pas,
acompaadas
de
las
legislaciones
vigentes.
Propuestas a considerar
5.-
Garantizar la representacin de
Enfermera en todos los niveles de
decisiones polticas de salud y
educacin.
6.-
Realizar
una
investigacin
multicntrica
regional
sobre
Impacto de las Polticas de
Recursos Humanos en la Calidad de
Atencin de Enfermera (Servicios
Universidades).
Es ya posible construir
robots (incluso humanoides)
con cierto grado de
autonoma.
Con capacidad de adaptarse a su entorno, de
aprender, de dar respuestas no previamente
programadas (dentro de muchos lmites), de
colaborar entre ellos formando pequeas
sociedades, de simular en algunos casos con
gran acierto un comportamiento inteligente.
LOS DESAFOS
Econmico/p
edaggico
Poltic
o
de
ad do
d
ili iza
b
a
Vi man
hu
Etico
ui
c
l
d
a
d
Disciplinar / Epistemolgico,
Cientfico / Tecnolgico
GRACIAS