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Definicin de la Administracin
Al escuchar la palabra administracin, nos vienen a la mente diversas ideas
acerca de lo que es, sin embargo es definida por algunos como una ciencia
social, carrera, tcnica, disciplina y arte que existe en un sistema, ms la
palabra proviene del latn ad, hacia, direccin, tendencia, menister, que nos
habla de darle el uso ptimo a los recursos existentes en base a la planeacin,
organizacin, direccin y control.
EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIN
Administracin Burocrtica
Habla de la necesidad de actuar con razn fundamentada y no dejarse
llevar por deseos o intereses propios de los gerentes y dueos, este enfoque
fue impulsado por Max Weber quien aplicando el termino burocracia
basndose en la palabra bro del alemn que quiere decir oficina para
referirse a las empresas que trabajan con fundamentos racionales. (Robbins &
A., 1996)
Enfoque de sistemas
El sistema es una totalidad, as como la organizacin debe constituirse
en un todo donde si una parte falla indudablemente se vern afectadas las
dems partes ya que todas persiguen un objetivo en comn, por lo que la
direccin debe antes de tomar una decisin, plantearse cuales seran sus
consecuencias en ese sistema, es decir en esa organizacin. La teora de
sistemas expuesta por Ludwig von Bertalanffy aplicado a la administracin,
ayuda tambin a ver la empresa como parte de un ambiente externo, ya que
puede haber dos tipos de sistema: uno abierto -empresa con sus ambiente- y
cerrado empresa poco o casi nada tiene que ver con sus ambiente, poca
retroalimentacin.
Gestin estratgica
Buscando la estrategia para afrontar los retos las organizaciones deben
estar abiertas al cambio, tener claves para planear y lneas de direccin que le
ayuden a cumplir sus objetivos en base a ventajas que pueda encontrarse
debida situaciones que se le presenten.
Teoras
Exponentes
administrativas
Administracin Taylor
Cientfica
Teora Clsica
Fayol
Principales enfoques
nfasis
En las tareas
Teora
Neoclsica
Mayo y
Munsterber,
Teora de la
Burocracia
Teora de las
Relaciones
Humanas
Webber
Teora del
comportamiento
organizacional
Maslow Mc
Gregor
Teora del
desarrollo
organizacional
Teora
estructuralista
Warren Bennis
y Richard
Beckhard
Thompson,
Etzioni ,Blau,
Thompson,
Burton Clarke y
Viet
Chandler
Principios generales de la
administracin, funciones
del administrador,
Organizacin formal
Burocrtica, racionalidad
organizacional
Organizacin formal e
informal, motivacin,
liderazgo, comunicaciones
y dinmica de grupos.
Estilos de administracin,
teora de las decisiones,
integracin de los objetivos
organizacionales e
individuales.
Cambio organizacional
planeado, enfoque de
sistema abierto.
Anlisis intraorganizacional
y anlisis ambiental,
enfoque de sistema abierto.
Teora de la
contingencia
Administracin
por objetivos
Gestin
estratgica
Mayo
Humble,
Levison y Lodi
Drucker
Administracin de la
tecnologa
Tcnica de planeacin y
control administrativo
La razn de ser de la
organizacin, que algunas
formalizan en la misin, su
visin empresarial y los
valores que
quieren que guen su
En la
estructura
En la
estructura
En la
estructura
En las
personas
En las
personas
En las
personas
En el
ambiente
En la
tecnologa
Estructura y
personas
En las
personas
Gestin por
competencias
David
McClelland de
la Universidad
de Harvard y
John Atkinson
actuacin teniendo en
cuenta que la Gestin
estratgica, se divide en tres
grandes partes:
anlisis estratgico,
formulacin y la
implantacin de la
estrategia
Se basa en la motivacin
humana. describe que la
accin econmica y
empresarial de las personas
est ligada a las
motivaciones humanas,
identificando tres sistemas
importantes de motivacin:
1) Los logros, 2) el poder y
3) la pertenencia
En las
personas
dentro de los
procesos al
emplear
tecnologa
Conclusin
BIBLIOGRAFA
Sociedad Taina
Los tanos constituan el grupo tnico principal de La Espaola al momento de la
llegada de los europeos. Se trata de un pueblo que lleg procedente de Amrica del
Sur, especficamente de la desembocadura de lOrinoco. Pasando de isla en isla,
llegaron hasta Cuba reduciendo o asimilando a los pobladores ms antiguos, como
los guanahatabeyes y los ciguayos. Los arquelogos suelen hacer una clasificacin
interna del pueblo tano en tres grandes grupos, los que ocuparon La Espaola son
llamados tanos clsicos, y comparten algunos rasgos culturales con los tanos de
Puerto Rico y el oriente de Cuba.
Los Tanos eran un pueblo pacfico, dedicado a la agricultura con el cultivo de
la yuca, maz, batata, el ame, la yautia, el lern y el aji. Adems practicaban la
pesca y la caza de pequeos animales como la juta, la iguana y el caman.
Contaban con una organizacin poltica y territorial constituida por cacicasgo,
gobernados por un cacique. Al momento de la llegada de los espaoles, la isla estaba
dividida en cinco grandes cacicazgo, maguana, higuei, xaragua y Magu.
Los nitanos eran los territorios en los que se dividan cada uno de los cacicazgo y
estaban gobernados por un nitainos , dependiente de las rdenes del cacique.
Grupos tanos en las Antillas antes
del contactos con los europeos.
Los motivos de las emigraciones se atribuyen a diversas razones, entre ellas la
econmica, consistiendo en la demanda de nuevas tierras para el cultivo de diversos
productos. Otra razn pudiera ser la bsqueda de territorios donde pudieran vivir en
paz.
Los movimientos migratorios ms importantes que se produjeron antes de la llegada
de los espaoles fueron los siguientes:
Los Siboneyes: Cuyo trmino significa hombre que vive entre las piedras o las
rocas. Los Siboneyes vivan de la caza, la pesca y la recoleccin porque sus hbitat
sola ser las inmediaciones de las costas, donde trabajaban tambin las piedras.
Distribucin de la tribu
Hombre: Tareas del campo: caza y pesca.
Construccin de la vivienda, embarcaciones necesarias en su trabajo.
Mujer. Las labores del hogar (tejer, hacer el pan , cuidar las escasas aves
domsticas) cuidar a los hijos.
Los nios tienen que trabajar en el campo.
Vestimenta: Andaban desnudos y solo se cubran sus partes (inferior) las mujeres
casadas (o el da de su boda?).Vivan desnudos, pero no porque no supieran tejer o
desconocieran los vestidos, sino porque simplemente no consideraban necesario
cargar su existencia con los pesados y poco higinicos ropajes entre los que los
europeos se asfixiaban de calor (o el da de su boda?)
La encomienda:
La encomienda fue una institucin socio-econmica mediante la cual un grupo de
individuos deba retribuir a otros en trabajo, especie o por otro medio, por el disfrute
de un bien o por una prestacin que hubiese recibido.
La encomienda de indios proceda de una vieja institucin medieval implantada por
la necesidad de proteccin de los pobladores de la frontera peninsular en tiempos de
la Reconquista. En Amrica, esta institucin debi adaptarse a una situacin muy
diferente y plante problemas y controversias que no tuvo antes en Espaa. Si bien
los espaoles aceptaron en general que los indgenas eran seres humanos, los
definieron como incapaces que, al igual que los nios o los discapacitados, no eran
responsables de sus actos. Con esa justificacin sostuvieron que deban
ser "encomendados" a los espaoles.
Lderes
Enriquillo fue un caciquetano que se rebel contra los espaoles. Esta rebelin o
guerrilla cubri un perodo comprendido entre 1519 y 1533.
Anacaona oAnakaona. (1464 - f. 1504) fue una aborigentana de
la isla La Espaola. Gobern e lCacicazgo de Jaraguat a muerte de su
hermano Bohecho. Fue condenada a la horca por el gobernado rNicols de Ovando.