INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

JAWATANKUASA AMALAN 5S, IPG KAMPUS

PEREMPUAN MELAYU, MELAKA

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Menentukan matlamat pelaksanaan sistem

Amalan 5S Jabatan
Membentuk pelan pelaksanaan
Menentukan bajet/sumber kewangan
Menetapkan polisi, peraturan serta garis panduan
pelaksanaan
Menetapkan sistem penghargaan dan ganjaran
Mengawasi/menilai kemajuan pelaksanaan

Institut Pendidikan Guru Malaysia

Kementerian Pendidikan Malaysia

1.
2.
3.
4.

Menyediakan kriteria audit yang bersesuaian.

Melantik juruaudit dalaman 5S.
Menentukan kekerapan aktiviti audit.
Tentukan bilangan sticker SISIH, SUSUN,
SAPU, CEMERLANG yang perlu diberikan .
5. Menyediakan laporan dan analisis keputusan
audit.
6. Menyemak kriteria audit dari masa ke
semasa mengikut keperluan.
Institut Pendidikan Guru Malaysia
Kementerian Pendidikan Malaysia

1. Menyediakan pelan latihan bagi memupuk

kefahaman kepada semua warga kerja.
2. Mengenalpasti dan merancang program
latihan dan kesedaran kepada kakitangan.
3. Memberikan latihan dan panduan kepada
kakitangan dan pembekal / kontraktor.
4. Memastikan setiap warga kerja diberikan
peluang untuk menghadiri latihan.

Institut Pendidikan Guru Malaysia

Kementerian Pendidikan Malaysia

1. Menyediakan pelan pelaksanaan aktiviti promosi

5S.
2. Memastikan pelaksanaan pelan promosi kearah
membina kesedaran Amalan 5S kepada semua
warga kerja.
3. Menganalisis keberkesanan aktiviti promosi yang
telah dilaksanakan.
4. Merancang dan memperuntukkan perbelanjaan
bagi memastikan aktiviti promosi dapat
dilaksanakan sebagaimana yang dirancang.
5. Melaporkan status pelaksanaan aktiviti dan tahap
kesedaran 5S di kalangan warga kerja kepada
Jawatankuasa Pelaksana / Induk.
Institut Pendidikan Guru Malaysia
Kementerian Pendidikan Malaysia

INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA