Professional Documents
Culture Documents
DIREKTORE OSNOVNIH I
SREDNJIH KOLA
Zahvala
Ovaj vodi za direktore srednjih i osnovnih kola, rezultat je zajednikog rada i
napora direktora osnovnih i srednjih kola i predstavnika ministarstava obrazovanja
irom Bosne i Hercegovine, koji su inili radnu grupu za izradu Finansijskog vodia za
direktore osnovnih i srednjih kola:
ISBN 978-92-9235-346-9
Sadraj
Sadraj .....................................................................................................................................3
1. Uvod .....................................................................................................................................5
2. Registar pojmova.....................................................................................................................6
3. Pravni okvir..............................................................................................................................8
4. Strateko planiranje................................................................................................................9
4.1. ta je strateko planiranje................................................................................................9
4.2. Zapoinjanje procesa stratekog planiranja.....................................................................9
4.3. Uloga direktora u stratekom planiranju...........................................................................9
4.4. Procjena trenutne situacije.............................................................................................10
4.5. Prepoznavanje kritinih pitanja.......................................................................................10
4.6. Definiranje misije............................................................................................................10
4.7. Osobitosti misije.............................................................................................................10
4.8. Utvrivanje ciljeva...........................................................................................................11
4.9. Karakteristike ciljeva.......................................................................................................11
5. Budet kao dokument...........................................................................................................12
5.1. ta je budet...................................................................................................................12
5.2. Vrste budeta..................................................................................................................12
5.3. Budetski principi............................................................................................................12
6. Planiranje budeta ope smjernice...................................................................................14
6.1. Priprema za planiranje budeta......................................................................................14
6.2. Budetski ciklus..............................................................................................................14
6.3. Budetski kalendar.........................................................................................................15
7. Direktor kole i finansije.......................................................................................................17
7.1. Nadlenosti direktora u oblasti finansija.........................................................................17
7.2. ta treba uiniti prije pripreme budeta kole.................................................................17
8. Prihodi i rashodi kole..........................................................................................................19
8.1. Zahtjevi budetskih korisnika..........................................................................................19
8.2. Izvori prihoda kola.........................................................................................................19
8.3. Budet entiteta/kantona i opina kao izvor prihoda........................................................19
8.3.1. Rashodi za bruto plae i naknade zaposlenih u koli...........................................19
8.3.2. Rashodi za materijal, usluge i kapitalna ulaganja.................................................20
8.3.3. Rashodi za prijevoz uenika.................................................................................21
8.4. Prihodi od drugih nivoa vlasti i nevladinih organizacija..................................................21
8.5. Prihodi od pruanja javnih usluga...................................................................................21
8.6. Vlastiti prihodi.................................................................................................................21
8.6.1. Javne usluge koje predstavljaju vlastite prihode budetskog korisnika................21
8.6.2. Javne usluge koje ne predstavljaju vlastite prihode budetskog kokorisnika.......22
8.6.3. Planirani prihodi od donacija i grantova................................................................23
8.6.4. Neplanirani grantovi i donacije.............................................................................23
8.7. Donacije i grantovi..........................................................................................................24
8.8. Detaljan prikaz stavki prihoda i rashoda za kapitalna ulaganja......................................25
9. Izvjetavanje o izvrenju budeta za kole.........................................................................31
9.1. Izvrenje budeta kole..................................................................................................31
9.2. Knjigovodstvene isprave.................................................................................................32
9.3. Blagajniko poslovanje...................................................................................................32
9.4. kole kao obveznici poreza na dodanu vrijednost.........................................................33
10.Javne nabavke.......................................................................................................................34
10.1. Vrijednosni razredi..........................................................................................................34
10.2. Vrste postupaka za dodjelu ugovora..............................................................................34
10.3. Tenderska dokumentacija...............................................................................................35
10.4. Period vaenja ponude...................................................................................................35
10.5. Osiguranje ponude i osiguranje izvrenja ugovora.........................................................35
10.6. Minimalni rokovi za podnoenje zahtjeva i ponuda........................................................35
10.7. Otvaranje ponuda...........................................................................................................36
10.8. Kriterij za dodjelu ugovora..............................................................................................36
10.9. Obavjetavanje kandidata i ponuaa o rezultatima......................................................36
10.10. Vrste postupaka za dodjelu ugovora ispod domaih vrijednosnih razreda...................36
10.11. Konkurentni zahtjev za dostavljanje ponuda.................................................................36
10.12. Direktni sporazum.........................................................................................................37
11.Popis imovine........................................................................................................................38
11.1. ta je popis imovine.......................................................................................................38
11.2. Vrste popisa imovine......................................................................................................38
11.3. Pripreme za vrenje popisa imovine...............................................................................38
11.4. ta je predmet popisa imovine i kako se vri.................................................................39
11.5. Izvjetavanje o izvrenom popisu imovine.....................................................................39
12.Unutarnja kontrola................................................................................................................41
12.1. Obaveze kole kod unutarnje kontrole...........................................................................41
12.2. Elementi sistema unutarnje kontrole..............................................................................41
12.2.1. Kontrolno okruenje............................................................................................42
12.2.2. Administrativni interni kontrolni postupci............................................................42
12.2.3. Raunovodstveni interni kontrolni postupci........................................................42
12.2.4. Postupci informiranja..........................................................................................43
12.2.5. Postupci komunikacije........................................................................................43
12.2.6. Postupci nadgledanja.........................................................................................43
13.Javno zagovaranje................................................................................................................44
13.1. ta je javno zagovaranje................................................................................................44
13.2. Lobiranje.........................................................................................................................44
13.3. Planiranje i priprema aktivnosti lobiranja........................................................................44
Dodatak 1 Pravni osnov.............................................................................................................47
Dodatak 2 Prednosti i nedostaci grantova i donacija..............................................................52
Dodatak 3 Ideje za iznalaenje sredstava.................................................................................54
Dodatak 4 Osnovni elementi prijedloga projekta.....................................................................55
1. Uvod
Ovaj prirunik je praktini vodi, koji je
nastao kao odgovor na izraenu potrebu
direktora u osnovnim i srednjim kolama
da steknu znanja i vjetine iz oblasti
finansija, koje su im potrebne da bi
uspjeno vodili kole prema postavljenom
cilju kvalitetno obrazovanje za svu djecu.
Vodi je uraen u suradnji s predstavnicima
ministarstava obrazovanja i direktorima
osnovnih i srednjih kola. Svrha mu je da
postane efikasno sredstvo direktorima
kola, posebno onima koji su na poetku
svog rada, u boljem razumijevanju vanih
dijelova
svakodnevnog
upravljanja
kolom, koji se tiu finansija.
Upravljanje finansijama moe zvuati
pomalo zastraujue onima, koji za to
uope nisu obueni. Cilj ovog prirunika
je smanjiti strahove, ali i predrasude koje
direktori mogu imati prema upravljanju
finansijama. Ovaj prirunik JE namijenjen,
prije svega, direktorima kola, jer ukazuje
na one aspekte finansijskog poslovanja
koji su u njihovim nadlenostima i
odgovornostima. Ovaj prirunik NIJE
namijenjen finansijskom osoblju, kao to
su: blagajnici, finansijski administratori,
raunovodstvo i slino, iako bi bilo
korisno da se i oni upoznaju sa dijelovima
teksta, jer im to moe pomoi da bolje
razumiju ta je direktorima potrebno
od informacija u oblasti finansijskog
poslovanja kole, kako bi mogli donositi
relevantne odluke.
2. Registar pojmova
Nakon itanja ovog poglavlja, trebali biste razumjeti:
Temeljne pojmove koji se koriste u finansijskom poslovanju kole
organizacija,
politike i procedure koje se koriste
kako bi programima bili postignuti
namjeravani rezultati; kako bi sredstva
koja se koriste u provedbi ovih programa
bila u skladu sa navedenim ciljevima
navedenih organizacija; kako bi programi
bili zatieni od gubitaka, prijevare i
loeg upravljanja; i kako bi pouzdane
informacije bile dobivene, odravane,
kako bi se o njima izvjetavalo i kako bi
bile koritne u svrhe donoenja odluka
na vrijeme.
Interna revizija odnosi se na onu
reviziju koju obavlja odjel ili jedinica
unutar trezora ili Ministarstva finansija,
ijoj jedinici za reviziju je povjereno
obavljanje procjene sistema i procedura
ministarstva ili organizacije, s ciljem
minimiziranja vjerovatnoe nastanka
greaka, prijevare i neefikase prakse.
Sve jedinice za internu reviziju moraju
biti
funkcionalno
neovisne
unutar
Ministarstva finansija i biti odgovorne
direktno ministru finansija.
Javna sredstva su sredstva koja
ukljuuju budetske i izvanbudetske
fondove, kao i utroke poreznih i
neporeznih prihoda, taksi, naknada
i drugih prihoda nastalih po osnovu
pruanja javnih usluga i aktivnosti, kredita
i grantova (nepovratnih sredstava). Sva
javna sredstva obavezno se polau i
povlae sa Jedinstvenog rauna trezora.
Jedinstveni raun trezora (JRT)
sastoji se od depozitnog rauna
otvorenog u komercijalnoj banci, rauna
za investiranje i zatitu sredstava, jednog
ili vie transakcijskih rauna, i po potrebi,
transakcijskih rauna za gotovinu.
Svi ovi rauni moraju se drati u ime
ministarstava finansija. Svrha JRT-a je da
se centralizira kontrola nad svim javnim
prihodima u ministarstvima finansija.
Mjeseni operativni plan potreban
mjeseni iznos sredstava za pokrie
izdataka koji, na prijedlog budetskog
korisnika, odobrava Ministarstvo finansija,
i koji mora biti u skladu s ukupno
odobrenim sredstvima u budetu za tog
korisnika i za tu fiskalnu godinu.
3. Pravni okvir
Nakon itanja ovog poglavlja, trebali biste razumjeti:
Temeljne nadlenosti trezora
ta je svrha zakon o budetu
ta reguliraju zakoni o izvrenju budeta
Sam pojam trezor ve je objanjen u
registru pojmova, i navedeno je da je
trezor jedinica koja se nalazi u sklopu
svakog ministarstva finansija. Ipak,
zakonima o trezoru detaljnije se utvruju
nadlenosti trezora. Nadlenosti trezora
obuhvataju sljedee:
Otvaranje i voenje svakog rauna
koji ulazi u sistem Jedinstvenog
rauna trezora;
Rasporeivanje javnih prihoda
s rauna javnih prihoda na
transakcijske raune;
Objedinjavanje sredstava u sistemu
Jedinstvenog rauna trezora;
Izvrenje
obaveza,
isplata
ili
prijenosa sredstava u ime i za raun
budetskih korisnika, ili direktan
prijenos budetskim korisnicima na
osnovu odluka o budetima ili na
osnovu finansijskih planova;
Uspostava sistema raunovodstva i
izvjetavanje, te raunovodstvene
evidencije u skladu s meunarodnim
raunovodstvenim standardima za
javni sektor;
Uspostava internih i eksternih
kontrolnih postupaka u upravljanju
sredstvima i u raunovodstvu;
Uspostava informatikih i
funkcionalnih postupaka
za upravljanje finansijskim
informacijama.
4. Strateko planiranje
Nakon itanja ovog poglavlja trebali biste razumjeti:
Poetak procesa stratekog planiranja
Ulogu direktora kole u stratekom planiranju
Definiranje misije, vizija i ciljeva
Strateko
planiranje
je
sredstvo
upravljanja, koje osigurava da svi
zaposleni rade za iste ciljeve. Ovo bi
trebao biti stalan proces, radi pomaganja
u procjeni i prilagoavanju ciljeva
okruenju koje se stalno mijenja.
Strateki plan s jasnim ciljevima pomoi
e da se utvrde prioriteti pri donoenju
vanih odluka o tome ta je kljuno, a ta
nije. To je vano sredstvo pri odluivanju
raspodjele resursa. Strateki planovi
mogu se razraditi za razliite ciljeve.
Najefikasniji oblik stratekog planiranja
je uestvovanje.
Strateko planiranje:
Osigurava usmjerenost na budue
ciljeve;
Usklauje lokalne oprene interese;
Utvruje razmimoilaenje izmeu
trenutnih i eljenih aktivnosti;
Daje osnovu s koje
procjenjivati napredak;
se
moe
Jaa osjeaj
aktivnostima
uea
javnim
ta se treba raditi;
Zato se to treba raditi;
Kako to raditi.
Budet
je
jedan
od
kljunih
instrumenata
ostvarenja
stratekog
plana osiguravanjem resursa nunih za
obavljanje aktivnosti postizanja ciljeva
zacrtanih u stratekom planu.
4.2. Zapoinjanje procesa
stratekog planiranja
10
ta se eli postii?
Koliko se eli ostvariti?
U kojem periodu?
4.9. Karakteristike ciljeva
11
5.1. ta je budet
12
Princip
uravnoteenosti:
Budetski prihodi i rashodi moraju
biti uravnoteeni. Ovo znai da je
zbir prihoda jednak zbiru rashoda.
U veini evropskih drava, kao i u Bosni i Hercegovini, fiskalna godina se podudara sa kalendarskom godinom (od 1. januara do 31.
decembra), meutim, u SAD-u budet se donosi za period od 1. oktobra tekue godine, do 30. septembra sljedee godine.
Princip
razumljivosti: Budet
mora biti razumljivo formuliran, te
predstavljati pregledan prikaz svih
budetskih prihoda i rashoda, i na
taj nain omoguiti sticanje jasnog
uvida u finansijsku djelatnost.
Takoer, treba olakati i osigurati
kontrolu nad zakonitou troenja
javnih prihoda.
Princip
tanosti:
Prihodi
i
rashodi moraju tano odgovarati
Princip
prethodnosti:
Budet
mora biti donesen prije nastupanja
perioda za koji se donosi. Ukoliko se
to ne desi, mora postojati rezervni
plan
(privremeno
finansiranje),
koji e vrijediti dok budet ne
bude usvojen. (Po zakonu, u BiH
svi budeti moraju biti doneseni
najkasnije do 31. marta tekue
godine.)
13
6. Planiranje budeta
ope smjernice
Nakon itanja ovog poglavlja, trebali biste razumjeti:
ta se radi prije priprema za planiranje budeta
Kako se odvija budetski ciklus
Kako izgleda budetski kalendar
ta se dogaa ako budet ne bude usvojen na vrijeme
6.1. Priprema za planiranje budeta
Prolost;
Sadanjost;
Budunost;
Interaktivno
planiranje
mora,
pri
uspostavi novih naina rada i planova,
potivati uspjehe postignute u prolosti
i sadanjosti, te poticati na ostvarenje
eljene budunosti.
6.2. Budetski ciklus
14
Uraen od strane Projekta jaanja upravljanja javnim finansijama u BiH, kojeg implementira britanska konsultantska
kua PKF, a finansira DFID.
Ministarstvo finansija duno je, do
Budetski korisnici su obavezni, do
15
Do 1. jula, Ministarstvo izdaje
Do 1. septembra, budetski
korisnici dostavljaju Ministarstvu
budetske zahtjeve za sljedeu
fiskalnu godinu.
1. oktobar Vlada usvaja konaan
Memorandum, koji je auriran sa
makroekonomskim okvirom.
15. oktobar Ministarstvo dostavlja
Vladi nacrt budeta Republike za
sljedeu fiskalnu godinu.
5. novembar Vlada usvaja nacrt
budeta Republike za sljedeu
fiskalnu godinu i dostavlja ga
Skuptini na usvajanje.
15. novembar Skuptina usvaja
nacrt budeta Republike za sljedeu
godinu.
1. decembar Vlada usvaja
prijedlog
budeta
Republike
za sljedeu fiskalnu godinu i
dostavlja ga zajedno sa konanim
Memorandumom Skuptini.
15. decembar Skuptina donosi
budet Republike za sljedeu fiskalnu
godinu.
16
Prati
i
propise;
primjenjuje
zakonske
Pokree
Utvruje
elemente
za
finansijskog plana kole;
izradu
Prati
pravovremenu
naplatu
potraivanja po osnovu vlastitih
prihoda, i njihovu realizaciju u
skladu sa zakonskim propisima;
Podnosi
izvjetaje
resornom
ministarstvu i kolskom odboru.
17
Prekontrolirati
Analizirati
najnovije izmjene
i dopune zakonskih odredbi i
podzakonskih
akata
(pravilnici,
uputstva) i pregledati finansijske
propise koji se koriste u koli i
vidjeti da li su usklaena sa vaeim
zakonskim propisima;
18
prethodnim godinama;
dosadanju realizaciju
globalnog etvorogodinjeg plana
rada.
Prihode
Kapitalni
projekti s procjenom
iznosa, kojim e biti optereen
budet nekoliko godina po okonanju
projekta.
Ministarstvo finansija analizira zahtjev
svakog budetskog korisnika i predlae
Vladi nacrt i prijedlog budeta.
Cijenama
karata za
javnom saobraaju.
prijevoz
Ekonomski kod
glavna grupa
Analitiki konto
722600
2.
OPIS
PRIHODI OD PRUANJA JAVNIH USLUGA
722631
Analitiki konto
OPIS
U Republici Srpskoj:
Redni
broj
1.
2.
Ekonomski kod
glavna grupa
722500
Prihodi
osoba;
od
obrazovanja
treih
Prihodi
od uplata roditelja
staratelja, te pravnih osoba na ime
smjetaja uenika u internate i
starateljske porodice;
Prihodi
novina;
od
izdavanja
kolskih
Analitiki konto
722600
OPIS
PRIHODI OD PRUANJA JAVNIH USLUGA
2.
722611
3.
722612
Analitiki konto
OPIS
U Republici Srpskoj:
Redni
broj
1.
22
Ekonomski kod
glavna grupa
Ekonomski kod
glavna grupa
722500
2.
722521
3.
722591
Pod
neplaniranim
donacijama
i
grantovima, podrazumijevaju se donacije
i grantovi uplaeni na depozitni raun,
koji nisu planirani u budetu za fiskalnu
godinu. Pod uplatama neplaniranih
donacija i grantova podrazumijevaju
se uplate izvrene na depozitni raun
trezora, ifru prihoda: 722751 i broj
budetske organizacije kole (naprimjer:
2403067).
Koritenje
neplaniranih
donacija
i
grantova obino je definirano uputstvom
o nainu uplate i koritenja neplaniranih
Ekonomski kod
glavna grupa
Analitiki konto
730000
OPIS
TEKUE PODRKE
2.
731111
3.
732111
4.
732112
5.
732113
6.
732114
7.
732115
8.
732116
9.
731117
10.
732121
11.
732122
Analitiki konto
OPIS
U Republici Srpskoj:
Redni
broj
1.
Ekonomski kod
glavna grupa
730000
TEKUE PODRKE
2.
731111
3.
731221
4.
731222
5.
731223
6.
731224
7.
731225
8.
731226
9.
731227
10.
731228
23
Ekonomski kod
glavna grupa
Analitiki konto
722700
2.
OPIS
NEPLANIRANE UPLATE PRIHODI
722751
24
Meutim, uvijek postoji mogunost da se grant/donacija prekine prije nego to je potpuni ili posljednji iznos isplaen, ili zbog finansijskih problema sa
donatorima, ili loe izvedbe od strane onog ko novac prima.
Ekonomski kod
glavna grupa
Analitiki konto
1.
OPIS
PLAE I NAKNADE TROKOVA ZAPOSLENIH
2.
611100
3.
611200
4.
611211
5.
611221
6.
611224
7.
611225
8.
611226
Jubilarne nagrade za
kontinuirani rad u istoj organiz.
9.
611227
10.
612100
Doprinosi poslodavca
11.
12.
Putni trokovi
13.
613114
14.
613115
15.
613124
16.
613125
17.
613200
Izdaci za energiju
18.
613211
19.
613212
20.
613213
Izdaci za lo-ulje
21.
613214
Izdaci za ugalj
22.
613215
Izdaci za drvo
23.
613300
24.
613321
25.
613322
26.
613323
27.
613325
28.
613400
29.
613411
30.
613412
31.
613413
32.
613416
33.
613419
34.
613483
35.
613484
36.
613491
25
37.
613500
38.
613511
Izdaci za benzin
39.
613512
Izdaci za dizel-gorivo
40.
613523
41.
613524
42.
613600
43.
613611
44.
613621
Unajmljivanje opreme
45.
613700
46.
613711
47.
613712
48.
613713
49.
613721
50.
613722
51.
613723
52.
613800
Izdaci za osiguranja
53.
613811
Osiguranje imovine
54.
613813
Osiguranje vozila
55.
613814
56.
613900
57.
613911
Usluge medija
58.
613912
Usluge tampanja
59.
613914
Usluge reprezentacije
60.
613922
61.
613924
62.
613971
63.
613974
64.
613983
65.
613986
66.
613987
67.
613988
68.
26
Tekui grantovi
69.
614100
70.
614200
Grantovi pojedincima
71.
614300
72.
614800
Ekonomski kod
glavna grupa
Analitiki konto
OPIS
1.
821100
2.
821200
Kupovina graevina
3.
821300
Nabavka opreme
4.
821311
Namjetaj
5.
821312
Kompjuterska oprema
6.
821319
7.
821321
Motorna vozila
8.
821331
9.
821332
10.
821361
11.
821391
Ugostiteljska oprema
12.
13.
821600
Rekonstrukcija zgrada
27
U Republici Srpskoj:
Redni
broj
Ekonomski kod
glavna grupa
Analitiki konto
1.
2.
611100
3.
611200
4.
611211
5.
611221
6.
611224
7.
611225
8.
611226
Jubilarne nagrade za
kontinuirani rad u istoj organiz.
9.
611227
10.
612100
Doprinosi poslodavca
11.
12.
Putni trokovi
13.
613114
14.
613115
15.
613124
16.
613125
17.
613200
Izdaci za energiju
18.
613211
19.
613212
20.
613213
21.
613214
22.
613215
Izdaci za drvo
23.
613300
24.
613311
25.
613312
26.
613313
27.
613315
28.
28
OPIS
613400
29.
613411
30.
613412
31.
613413
32.
613416
33.
613417
34.
613419
35.
613483
36.
613484
37.
613491
38.
613500
39.
613511
Izdaci za benzin
40.
613512
41.
613514
42.
613600
43.
613611
44.
613621
Unajmljivanje opreme
45.
613700
46.
613711
47.
613712
48.
613713
49.
613721
50.
613722
51.
613723
52.
613800
Izdaci osiguranja
53.
613811
Osiguranje imovine
54.
613813
Osiguranje vozila
55.
613900
56.
613911
Usluge medija
57.
613912
Usluge tampanja
58.
613914
Usluge reprezentacije
59.
613922
60.
613924
61.
613971
62.
613974
63.
613983
64.
613986
65.
613987
66.
613988
67.
Tekui grantovi
68.
614100
69.
614200
Grantovi pojedincima
70.
614300
71.
614800
29
Analitiki konto
OPIS
1.
821100
2.
821200
Kupovina graevina
3.
821300
Nabavka opreme
4.
821311
Namjetaj
5.
821312
Kompjuterska oprema
6.
821319
7.
821321
Motorna vozila
8.
821331
9.
821332
10.
821361
11.
821391
Ugostiteljska oprema
12.
13.
30
Ekonomski kod
glavna grupa
821600
Rekonstrukcija zgrada
9. Izvjetavanje o izvrenju
budeta za kole
Nakon itanja ovog poglavlja, trebali biste razumjeti:
ta se dogaa tokom izvrenja budeta kole
Kako i gdje knjiiti nastale poslovne promjene
Kada kole postaju obveznici poreza na dodanu vrijednost (PDV)
9.1. Izvrenje budeta kole
31
vre
Isplata akontacija,
Obraun i isplata
se
sljedee
po putnom
nalogu,
Povrat akontacije,
Sitna plaanja do iznosa 100,00 KM
maksimalno.
33
34
Otvoreni postupak;
Ogranieni postupak s
pretkvalifikacijom;
Pregovaraki postupak s
objavljivanjem obavjetenja o
nabavci;
Pregovaraki postupak bez
objavljivanja obavjetenja o
nabavci;
Ugovorni organ;
Odabrani postupak dodjele;
Opis datih proizvoda, usluga ili
radova; iznos, obim ili koliina;
Koliinske
specifikacije,
specifikacije, opis posla;
tehnike
Navoenje
mogunosti
za
podnoenje ponuda po lotovima;
Rokovi
za izvrenje, isporuku
predmeta ili trajanje ugovora;
Navoenje
mogunosti
za
podnoenje alternativnih ponuda;
Kriteriji
izbora
koji
utvruju
minimalne uvjete za kvalifikaciju
kandidata ili ponuaa i informacije
za vrenje takve procjene;
Krajnji
35
Ili
ekonomski
najpovoljnije
ponude za ugovorni organ, a
po osnovu navedenih kriterija
u skladu sa prirodom i svrhom
predmeta
konkretnog
javnog
ugovora (kvalitet, cijena, tehnika
sposobnost, funkcionalne i ekoloke
karakteristike, operativni trokovi,
ekonominost,
datum
isporuke
i
period
isporuke,
ili
period
izvrenja);
36
Otvoreni postupak;
Ogranieni postupak s
pretkvalifikacijom;
Pregovaraki
Konkurentni zahtjev za
dostavljanje ponuda
Direktni
sporazum
podrazumijeva
postupak u kojem ugovorni organ
prikuplja prijedloge cijena ili ponuda
od pojedinanog dobavljaa, davaoca
usluga ili izvoaa radova i pregovara
ili prihvata tu cijenu kao uvjet za
37
POPIS
IMOVINE
PREMA
VREMENU
REDOVNI
VANREDNI
PREMA
OBIMU
KONTINUIRANI
POTPUNI
NEPOTPUNI
38
u originalnom
se na osnovu
isprava (fakture,
i sl.)
Uzroke
neslaganja
izmeu
stanja
utvrenog
popisom
i
knjigovodstvenog stanja;
Nain knjienja;
39
40
Kontrolno okruenje;
Administrativni kontrolni postupci;
Raunovodstveni kontrolni
postupci;
41
42
SUFI Sistem upravljanja finansijskim informacijama, ili, na engleskom jeziku: Finance Information Management System (FIMS).
43
DODATAK
DODATAK 1
PRAVNI OSNOV
1. MEUNARODNI PROPISI
Meunarodni raunovodstveni standardi MRS,
Meunarodni standardi finansijskih izvjetaja MSFI,
Meunarodni raunovodstveni standardi za javni sektor MRSJS,
Meunarodni standardi revizije MSR,
Uputstva Odbora za standarde meunarodne federacije raunovoa.
2. PROPISI BiH
Zakon o raunovodstvu BiH (Slubeni glasnik BiH 42/04)
Zakon o javnim nabavkama BiH (Slubeni glasnik BiH 49/04).
Pravilnik o postupku direktnog sporazuma (Slubeni glasnik BiH 53/06)
3. PROPISI U REPUBLICI SRPSKOJ
Zakon o budetskom sistemu Republike Srpske
(Slubeni glasnik RS 96/03, 14/04,67/05, 34/06, i 128/06),
Zakon o platama (Slubeni glasnik RS 118/07),
Zakon o raunovodstvu (Slubeni glasnik RS 67/05),
Zakon o inspekcijama (Slubeni glasnik RS 1/08),
Zakon o najnioj cijeni rada (Slubeni glasnik RS 5/08),
Posebni kolektivni ugovor u oblasti obrazovanja
(Slubeni glasnik RS 17/08),
Zakon o ostvarivanju prava na starosnu penziju
(Slubeni glasnik RS 33/08),
Zakon o PIO (Slubeni glasnik RS 33/08),
Pravilnik o vrsti strune spreme nastavnika i strunih saradnika
(Slubeni glasnik RS 49/08),
Pravilnik o ostvarivanju plate za vrijeme privremene sprijeenosti za rad
(Slubeni glasnik RS 63/08),
Zakon o osnovnoj koli (Slubeni glasnik RS 74/08),
Pravilnik o finansiranju osnovnih kola (Slubeni glasnik RS 5/09),
Pravilnik o normi neposrednog rada sa uenicima
(Slubeni glasnik RS 5/09).
4. ZAKONSKI OKVIR U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE:
Zakon o budetima u Federaciji Bosne i Hercegovine
(Slubene novine Federacije BiH 19/06),
Zakon o raunovodstvu i reviziji u Federaciji Bosne i Hercegovine
(Slubene novine Federacije BiH 32/05)
Uredba o raunovodstvu prorauna-budeta u Federaciji Bosne i Hercegovine
(Slubene novine Federacije BiH 10/07 ),
Uredba o utvrivanju vlastitih prihoda i nainu i rokovima raspodjele
(Slubene novine Federacije BiH 11/07)
47
48
49
Ovi zakoni se objavljuju svake godine u Slubenim novinama Bosansko-podrinjskog kantona Gorade.
11
12
13
14
50
15
16
51
DODATAK 2
GRANTOVI I DONACIJE
Prije nego to ponete sa razmiljanjem o ulozi koju ova dva naina finansiranja
imaju u vaem budetu, korisno je razmotriti neke dobre i loe strane svake od
njih.
Grantovski izvori sredstava: PREDNOSTI
Grantovi obino mogu biti prilino veliki, dajui znaajnu podrku;
Grantovi od regionalnih i meunarodnih donatora obino su imuni na
specifine ekonomske potekoe koje mogu oteati prikupljanje sredstava iz
lokalnih izvora;
Otvoreni poziv za prijedloge projekata moe kreirati pogodan teren inovativnim
idejama, koje mogu biti jako konkurentne;
Grantovi daju odreeni iznos donacije za poznati, odreeni vremenski period,
olakavajui planiranje budeta i programa.
Grantovski izvori sredstava: NEDOSTACI
Veliki donatori, naroito velike meunarodne organizacije, imaju obiaj da
daju finansijsku pomo organizacijama u onim regijama koje se smatraju
problematinim;
Konkurencija moe biti jaka;
Donatori koji nisu u regiji u kojoj djelujete, vjerovatno nee imati razumijevanja
za regiju ili lokalnu situaciju, koje je potrebno kako bi se donijele dobre odluke
o predloenim aktivnostima na terenu;
Grantovi obino imaju brojne specifine uvjete koji diktiraju koritenje.
Uputstva za koritenje mogu biti nefleksibilna, i promjene predloenih
originalnih programa (ak i ako su prikladni za promjenjivu drutvenu sredinu)
obino nisu doputene.
Donacije: PREDNOSTI
Kroz sponzorstvo specifinih aktivnosti ili generalnog programa i operativnih
trokova, negrantovsko prikupljanje sredstava moe dobiti velike donacije za
krotkoroni ili dugoroni period;
Strateka mjeavina aktivnosti za negrantovsko prikupljanje sredstava moe
pomoi raznolikosti izvora prihoda, inei ih jo otpornijim pri opadanju u
jednom specifinom ciljanom sektoru;
Jedina ogranienja potencijalnim negrantovskim donacijama su energija i
resursi koji su vam na raspolaganju.
52
Donacije: NEDOSTACI
Tee je tano pretpostaviti sredstva koja se mogu prikupiti kroz razliite
metode negrantovskog prikupljanja sredstava, time oteavajui razvijanje
budeta.
Tehnike negrantovskih prikupljanja sredstava mogu zahtijevati mnogo
vremena i resursa, i trae dosta truda pri planiranju i realizaciji.
Negrantovske donacije esto dolaze u malim iznosima, inei prikupljanje
sredstava kumulativnim procesom.
Konkurencija za negrantovske donacije u zajednici moe biti jaka, naroito
ukoliko postoji ogranien broj donatora.
Tri su kljune ciljne grupe koje mogu osigurati fondove: pojedinci, poduzetnitvo i
organizacije.
POJEDINCI
Moe biti lako previdjeti ili potcijeniti potencijal individualnih donatora kada razvijate
strategiju prikupljanja sredstava. Moete se upitati: Zato troiti vrijeme traei
podrku od jedne osobe sa jednom plaom? Meutim, nikada ne trebate potcijeniti
mo pojedinaca. Osoba koju vidite da ide ulicom, moe imati potencijala dati odreeni
doprinos na razne naine. to je jo i vanije, udruivanjem individualnih resursa od
10, 20 i 50 ljudi, moete izgraditi ad hoc bazu za prikupljanje sredstava koja ranije
nije postojala.
PODUZETNITVO
Poduzetnitvo moe biti naroito unosan izvor i direktne i indirektne podrke. Ciljani
poduzetnici mogu biti lokalni poduzetnici i davaoci usluga, kao i vee regionalne,
nacionalne i meunarodne firme.
ORGANIZACIJE, UDRUGE I SKUPINE
Moete kontaktirati druge organizacije u potrazi za finansijskom podrkom. U ovom
sluaju, rije organizacija koristi se za bilo koje organizirane grupe graana,
ukljuujui: profesionalna udruenja, diplomatske misije, filantropske grupe,
saveze, udruenja graana, izviaka udruenja, klubove ena, itd. Isprva ovo
moe zvuati udno: Kako jedna organizacija moe traiti finansijsku podrku od
druge organizacije? Meutim, to je upravo duh suradnje koji je potreban za jako
graansko drutvo.
53
DODATAK 3
54
DODATAK 4
17
Koliina informacija koju moete napisati u prijedlogu projekta bit e ograniena brojem stranica koji je stavljen kao limit u vodiu za pisanje
prijedloga.
55
56