Professional Documents
Culture Documents
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
V. SAVIVALDA
9
48. Direktorius:
48.1. informuoja ir supažindina lopšelio-darželio bendruomenę su valstybine ir regionine
švietimo politika, inicijuoja jos aptarimus ir įgyvendinimą;
48.2. numato lopšelio-darželio veiklos prioritetus, tikslus ir uždavinius, rengia nuostatus,
vidaus darbo tvarkos taisykles, strateginius planus, metinę veiklos programą ir sąvadą, personalo
kvalifikacijos tobulinimo programas, derina juos su lopšelio-darželio taryba, parenka būdus ir
priemones jiems įgyvendinti;
48.3. telkia lopšelio-darželio bendruomenę veiklos tikslams, uždaviniams, vizijai, misijai
įgyvendinti;
48.4. motyvuoja personalą kūrybinei veiklai, efektyviam tikslų, uždavinių, įgyvendinimui,
profesiniam tobulėjimui, planuoja efektyvų žmogiškųjų išteklių panaudojimą;
48.5. skatina iniciatyvas, komandinį darbą, darbą projektų metodu;
48.6. ugdymo (si) proceso priežiūrą organizuoja taip, kad vaikams, turintiems
ugdymo (si) sunkumų, būtų teikiama kokybiška parama ir pagalba;
48.7. kartu su bendruomenės nariais kuria į problemų sprendimą orientuotą
stimuliuojančią aplinką, atsižvelgia į vaikų, kaip socialinės grupės, poreikius ir interesus, lygias
galimybes visuomenėje;
48.8. vadybines funkcijas pavaduotojams paskirsto savitarpio susitarimu, sudaro
galimybes jiems savarankiškai dirbti, įpareigoja reguliariai atsiskaityti už nuveiktą darbą;
48.9. sudaro su darbuotojais darbo sutartis, rengia ir tvirtina jų pareigybių aprašymus;
48.10. įstaigos vardu sudaro įvairius sandorius, sutartis, priima įsipareigojimus;
48.11. kuria demokratiškus, savitarpio pagalba grindžiamus lopšelio-darželio darbuotojų
santykius, skatina auklėtojus, pedagogus, aptarnaujantį personalą saugoti ir puoselėti įstaigos vardą
ir prestižą kartu su bendruomenės nariais siekia, kad lopšelis-darželis taptų atvira socialine
kultūrine institucija.
48.12. sudaro specialiojo ugdymo komisiją, rūpinasi specialiosios, pedagoginės,
psichologinės, korekcinės pagalbos teikimu;
48.13. bendradarbiauja su vaikų tėvais (globėjais), Vaikų teisių apsaugos skyriumi,
savivaldybės administracijos skyriais, įstaigos rėmėjais, vietos bendruomene, visomis švietimo
įstaigomis;
48.14. organizuoja įstaigos materialinį ir intelektualinį aprūpinimą, formuoja ir
įgyvendina finansų politiką;
48.15. organizuoja rezultatyvią darbuotojų veiklą, ją reglamentuoja, paskirsto darbo
krūvius ir deleguoja funkcijas, tvarko pedagogų darbo laiko apskaitą, tvirtina darbo grafikus;
48.16. tvirtina lopšelio-darželio struktūrinę schemą, administracijos darbo reglamentą,
pasirašo įsakymus ir kitus vietinius aktus;
48.17. koordinuoja lopšelio-darželio informacinės sistemos funkcionavimą;
48.18. organizuoja lopšelio-darželio veiklos įsivertinimą (vidaus audito atlikimas),
nustatant, ar faktinė ugdymo proceso būklė atitinka planuojamąją;
48.19. atstovauja lopšeliui-darželiui valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose
su steigėju ir kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis, vaikų tėvais ir globėjais, derybose su
partneriais;
48.20. sudaro sąlygas Visagino savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir
sporto skyriaus specialistams ir Valstybinės švietimo priežiūros specialistams stebėti lopšelio-
darželio pedagoginę veiklą, susipažinti su įstaigos dokumentacija, savivaldos institucijų veikla,
ugdymo proceso organizavimo metodais, kokybe, metodine veikla, atestacija, vidaus audito
rezultatais ir kt.;
48.21. atsako už informacijos teikimą tėvams apie lopšelio-darželio veiklą, už
demokratinį darželio valdymą, užtikrina bendradarbiavimu pagrįstus santykius su visais bendruo-
menės nariais, pedagogais, etikos laikymąsi, skaidrų sprendimų priėmimą, bendruomenės formavi-
mą, pedagoginio ir nepedagoginio personalo profesinį tobulėjimą, sveiką, saugią įstaigos aplinką;
10
48.22. atsako už visą įstaigos veiklą, užtikrina, kad nebūtų vykdomi moksliniai bandymai
ir kitokie eksperimentai, galintys pakenkti vaiko gyvybei, normaliai asmenybės brandai.
49. Atsako už Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės
nutarimų, švietimo ir mokslo, finansų, sveikatos apsaugos ministrų įsakymų, steigėjo sprendimų,
įsakymų vykdymą, darbuotojų saugumą bei veiklą, vykdomą lopšelyje-darželyje.
50. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui:
50.1. organizuoja ugdymo programų įgyvendinimą;
50.2. vadovauja specialiojo ugdymo komisijai, koordinuoja specialiųjų poreikių vaikų
integravimosi programų įgyvendinimą, atsako už specialiojo ugdymo komisijos dokumentaciją;
50.3. analizuoja vaikų ugdymo (si) pasiekimus, stebi, ar jie atitinka brandos rodiklius;
50.4. inicijuoja ir analizuoja ugdymo programų, projektų, pedagogų tobulinimosi
kvalifikacinių programų rengimą ir vykdymą;
50.5. prižiūri, kaip įgyvendinami lopšelio-darželio veiklą reglamentuojantys dokumentai,
organizuojama ugdomoji veikla, teikia reikalingą profesinę pagalbą pedagogams;
50.6. skatina pedagogus tobulinti profesinį meistriškumą, dalykiškai
bendradarbiauti, atestuotis;
50.7. bendradarbiauja su pedagogais, tėvais ir kitais bendruomenės nariais,
organizuoja tėvų švietimą, koordinuoja tėvų tarybos darbą;
50.8. atsako už įstaigos civilinę saugą;
50.9. atlieka visas funkcijas, nustatytas pareigybės aprašyme.
51. Direktoriaus pavaduotojas ūkiui:
51.1. rūpinasi finansinių, materialinių išteklių paieška įgyvendinant lopšelio-darželio
strateginį planą, veiklos programą, projektus;
51.2. organizuoja lopšelio-darželio pastatų, įrengimų, inventoriaus, ugdymo (si)
priemonių įsigijimą, apskaitą, priežiūrą ir apsaugą, tvarko dokumentaciją šiais klausimais;
51.3. rūpinasi, kad visi įrengimai būtų tinkamai ir saugiai eksploatuojami, o jiems
sugedus – remontuojami;
51.4. organizuoja ir koordinuoja lopšelio-darželio aptarnaujančio personalo (slaugytojų,
vyriausiojo slaugos administratoriaus, vyriausiojo buhalterio, sekretoriaus-archyvaro, auklėtojo
padėjėjų, virėjų, sandėlininko, kasininko-sąskaitininko, skalbėjo, pagalbinio darbininko, valytojų,
sargų, kiemsargių, elektriko, santechniko, dailidės) darbą, rengia jų pareiginius nuostatus, tvarko
aptarnaujančio personalo darbo laiko apskaitą;
51.5. atsako už priešgaisrinę saugą, šilumos ir elektros ūkį, už saugos darbe įstatymų ir
norminių aktų vykdymą;
51.6. atlieka pareigybės aprašyme nustatytas papildomas funkcijas bei užduotis.
11
VIII. ATESTACIJA. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS
XIV. REGISTRAVIMAS
13
XVI. NUOSTATŲ ĮFORMINIMAS
________________________