PIONEROS DE PARADIGMAS

(Joel A. Barker)
Muchas personas han tratado de imaginar el futuro. Sus sueos fueron
diversos, como pasar el invierno, como lograr un mundo mejor. Algunos no
dejaron de ser una fantasa; otros se volvieron en realidad y cambiaron el
curso de la historia. Cada cambio genero un nuevo cambio, nuevas
tendencias e innovaciones.
El CAMINO DE LOS PIONEROS COMIENZA AQU
Muchas personas se adaptan a los cambios con facilidad. Se imagina usted
cual sera el impacto para usted y su empresa si usted tuviera la capacidad
de anticiparse al futuro al igual que ellos? En los ltimos 20 aos los nuevos
paradigmas se han convertido en concepto clave para entender el cambio.
Los paradigmas se basan en patrones de comportamiento y las reglas que
rigen dichos patrones. Primero utilizaremos los patrones para establecer
lmites en nuestra vida, trabajo, empresa y luego para determinar cmo
resolver los problemas dentro de esos lmites.
El xito est determinado por la capacidad para resolver problemas dentro
de nuestros paradigmas Cambiar un paradigma Significa modificar la
manera de hacer las cosas.
PIONEROS DE PARADIGMAS
Son un grupo de personas dispuestas a enfrentar riesgos para abrir nuevos
senderos, Las personas con espirito pionero siempre van al frente porque
reconocen las nuevas oportunidades antes que los dems.
TRES CARACTERISTICAS CLAVES DE PIONEROS DE PARADIGMAS
Primero: Poseer conocimiento para desarrollar la intuicin.
Segundo: Coraje para correr riegos.
Tercero: Compromiso con el tiempo, ser perseverante da a da.
Cmo se llega a ser un pionero de paradigmas?
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3.
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Mente abierta.
Romper paradigmas.
Nuevos hbitos de lectura.
No dejar que la idea de fracaso detenga su espritu pionero.
Escuchar a sus compaeros, clientes, proveedores, competencia.
Escuche a todos que tengan algo que decir acerca de sus
paradigmas.