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    24-09-10 09:26 Py vv metros eee rv opti eg ca a te sr nanen uM aa | ee REGISTRO CORRESPONDENGHA 24 MAR 2010 al Pe eo ie Por el presente, aajunte s¢ remiten mosificacios las bases de to convocotaria para Id contratacién laboral temporsl, en modialisad de Contrato de duracién determinada, de un/o gestor/a cultural, al amparo del Converio Intercdministrativa de Colaboracién entre lo Consejeria de Cultura y Turismo de la Junta de Exiremadura y lo Moncomunided integral Viluercosibores-lora. para el desarrollo de cctvidedies cuiturales en el municipio de Guadalupe. Las onteriores bases redoctaas por esta Secretaria no estabon adaptadas al acuerdo adoptado en Junta Plenaric, reunida en sesién orcinaria celebraéc en Peraleda de San Roman en fects 2/03/2010. Asimismo, he efectuade en las bases algun cambio de tipo téenico para uno mayor adecuacién de los mismas. Esperondo disculpen focios los Ayuntamientos pertenecientes en fa Moncomunidad Integral Ins posibles molestios que el antedicho error have padide oeasionar, les saludo ctentamente en Fresneciosc dle lor @ 2 de morzo de 2010. Fao: Alejondro Veiga F ‘Sectetariountervefitor MANCOMUNIDAD INTEGRAL VILLUERCAS-IBORES-JARA.- 1 eu Marcomuniad Intel Vilercas-boes le es 2 10g The 27 1882 Fx nears ry Presidencia rmancomunided@ileras-bores te. o1g BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONTRATACION LABORAL CON CARACTER TEMPORAL DE UN/A GESTOR/A CULTURAL DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL VILLUERCAS-IBORES-JARA, PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES CULTURALES EN EL MUNICIPIO DE GUADALUPE.- 1"-Objeto de la convocetoria.- Es objeto de la. presente convocatoria Ia contratacién laboral temporal. en modalidad de contrto de duracion Geteminada, desde la fecha de contratacion hasta el 31 de diciembre de 2012 de unia gestor/a cultural, al amparo del Converio Interedmingrativo de Colaboracion entre la Conseleria de Cultura y Tufsmo de Ia Junta de Exremadure y Ia Mencomunigad integral viluercorbores-Jore, pore el desoriolo de octividades culturoles en el municipio de Guadalupe. Lot ontedicnas actividades cultureies en el municipio de Guadalupe seran Geterminadas, crganizadas y diigidas por el Ayuntamiento de Guadalupe. determinando dicho Ayuntamiento el centro de frabolo. Ella Gestor/a Cultural tendra como funcién principal, sin peticio de otras que pueden atribuisele relacionadas siempre con el puesio de trabajo, la elaboracion y elecucion de programas culluroies @ desarnalar en el municielo de Guadalupe. La ploza convocads estara retrbuida de conformidad con lo establecido en e! citado Convenio, eestableciendose un period de prueba de seis meses de duracion, 2°. Requitils de los/as aspirantes.- Para ser admitido a Ia reallacion de estas pruebas selectivas, los/as asprantes ‘deberan reunir los siguientes requisites: 6) Tener la nacionalided espafola 0 cumplir los requisites establecides en el arficulo 57, acceso ol empleo pubico de naciondles de oltos Estados, de le Ley 7/2007, de 12 de orl. 1b) Tener cumplidos 16 afios de edad y ne exceder, en su caso, de la edad minima de bilacion forzosa. ¢) Estar en posesién de Diplomatura Universtari. 6) No padecer enfermedad o estar afectado/a por Imitacién fica 0 psiquica que see Incompatible, impiga o menoscabe el normal desempenie de ios funciones propies del puesto de trabajo. =) No haber sido seperado/a. madiante expedient dleciptinatio, del servicio de cualquiera de las Adminisraciones Publcas, ni halla innabillado/a para ol desempetio de funciones poblicas por sentencia fime, Los requisilos establecides en la base anterior, daberan poseerse en la fecha do finalzacign de! plaze de preventacion ce solicitudes y gozor de los mimo: durante el proceso selective. 8°. Solicitudes y ploze de presentacién.- Las solicitudes para participar en el proceso (segun modelo acompanado a estas ‘boses) y los documentos acrecitives de los requistos y meftos olegados se presentaran Unicamante en el Registro de enttada de la Vencomunidad Viluercasibores-Jara, en hotatio de oficina [de 9.00 a 14 horas). Marcomuniad Inga Vilas bores ara Presidencia Ca js 2 120 Lyon, Chen rmaoomunitad@iles: bores jo. The: 7 1582 Foe S788 sun iuorasibowjaeoy Alas solicitudes de participacion deberd acompanarss la siguiente documsntacién: 9) Fotocopia compubsada ei DLN 1b) Declaracion jurada © promesa de no heber sido separado/a mediante expedierite dsciplinaro del servicio de alguna de las administraciones poblicas, ri halarse Inhabiltado/a pare el elercicio de funciones pubicas. ) Declaracion jurada ds no padecer enfermedad o estar efectado/e por limitacicn fisica © psiquice que sea incompatible, Impida o menescabe el normal desempefio de las funciones propias del puesto de trabajo. €) Proyecto de Gestion y Dinamizacién Cultural @ realizar en el municipio de cusdelupe. ) Curiculum vitae acempafiado de fotocopias compulsadas de le documentacién ccreditativa de los méritos que aleguen, respecto del baremo de métitos especiicado en la clausule 4" oe las presentes bases. Elploro de presentacién de solicitudes empezara a las 9.00 hores del provima dia 24 de marzo de 2010, finalzando a las 14,00 horas del aia 8 de abril de 2010. Finakzado #1 plazo de presentacién de instanclos, s© hard publica la relacién de cspirantes admiidos/as y exchides/as y se expondra en el Tablen de Anuncios de la ‘Mancomunidad Integral, dandose un plazo de tres dias naturales para reciamaciones, tras lo ual se pubscars Io Isto defiiva de admiides. en la que osimismo se determinars 1a ‘composielon nominativa del Trbunal Calficador, I concurso-opesicién tendré lugar en el dia 15 de abril de 2010, a las 10:30 horas en Logrosén, en la sede de la Mencomunidad Integral Viluercasibores-Jara, quedando convocades tal efecto los aspirants defintivaments admiides para lo defensa de! proyecto presentacto. 4%. Bareme de Méritos.- I procedimicnto de seleccion consetia an un concuno-opasicion, rigiendase el coneune pore! siguiente baremo de métites,y que sera el que @ continuacién se expectfica: BAREMO DE MERTOS | Eomacién 6) Tiulacién oficial especifica en Gestion Cultural: 3 puntos. 1b) Cursos de formacion relacionados con la gestién, dinamizacion 0 animacion cultural velorandose 0,10 puntos por curso, hasta una puntvacién maxima de 1 punto. (Para ser valoradis estos cursos deben haber sido organizados por Entidades como el Estado. Jo Comunided Auténoma, Universidacies © Corpotaciones Provinciales / Locales y tener una Guracién de ol menos 20 horas). Los eusos de més de 100 horas de duracion tendran una puntuacion mouima de 0.20 puntos. IL. Experiencia laboeat: Por cada mes de trabsjo como Gestor Cultura: 0,05 puntos por mes completo de trabajo hasta un maximo de 2 puntos. I= Pemniso de conducir Estar en posesion de permiso de conducir clase & tendré una ppuntuacian de 0.50 puntos Manoomunidad Integral Vilueras-bores-Jara Presidencia Cais 102 Lage Chas rmancomunided@ilerces bres ra.crg Ths 182 Fae S08 wna bers. Procedimiento de Seleccién.~ Ei proceso de seleccion constard de dos fses: £4) Oposeien, 8} Concusso. La fase de oposiclon consistrd én la detensa del Proyecto de Gestion y Dinomizacién (Cultural a reaizar en el municipio de Guadalupe, previamente presentado por el aspirante. Eno fase de concurs, el THbunal valorard los métitos aportados por los interesados de conformidad con ef Baremo de mesos expeciiicado en lo ase, 6 Califieacién.« El sjercicio de Ia opasicion calficara por el Tribunal hasta un mavimo de cinco puntos. Las calficaciones se adoplaran sumando las puntuaciones olorgadas por los distintos miemioros del Tibunal consttuyends la medio artmetica de dichas puntuaciones lo califcacién defintiva del ejercici. Para la valoracisn del concuso se aplcaré el antedicho baremo de mértos, siendo Ja puntuacisn total del mismo la suma de los dstitos apartados. La puntuacion total de! concursc-opesicién estaré determinada por las sumas de las puntuaciones obtenidas en ‘code une de Ios tases P= Tribunal Caliicader~ i tibunal caiicadir estaré formado per los/as siguientes miembros Presidente: 8 Secretotie-nterventor del Ayuntamiento de Guadelupe. -Vocales: Un representante de la Consejeria de Cultura y Turismo de Ia Junta de Exiremadura: un representante de la Asociacion de Gestores Culturales de Ia Exttemaduca Un funcionerio © personal laboral fo de uno de los municipios que forman parte de la ‘Mancomunidad Integral Viluercastbores-Jara, “Secretario: & Secretatie-nterventar de la ontediche Mencomunidad integral o funcionario en quien delegue. El funcionamiento del Tibunal estard regide, con cardcter supletorio a estas Bases, ‘por lo dispuesto en la Ley 20/92, pudiende contar con el asesoramiento técrice que estine erlinente para lustrar sus delberaciones, 1 Tbunel queda facultade para resoher los dudas que puedan presentarse en la valoracion de mériios y adoptar resoluciones, crterlos 0 medidas necesarias para «| buen ‘orden de la selecclon y aplicacion de las presentes bases 0 en aquellos aspectos no [provisior en ler mema®, Lor miombror que constiuyan etfs Inbunel daberan de abetensrs= de inlervenir cuando concuran las cicunstancias previstas en el articulo 28 de la Ley 20/1992, de 26 de noviembre, sobre e! Régimen Juridico de las Adminisraciones Publcas y

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