Professional Documents
Culture Documents
KABUPATEN GRESIK
Kabupaten Gresik terletak di
ISSUE
%, unit
1.
28,4 %
2.
3,02 %
3.
85 %
4.
1,8 %
5.
7,2 %
6.
5,9 %
7.
1 unit
8.
1 unit
9.
<0,05%
SAN 1:
SAN 2:
Sistim Setempat
Sistim Komunal
SAN 3:
Sistim
Terpusat
SAN 4:
Pengelolaan Lumpur Tinja Terpadu
Penyedotan, Angkutan, Pengolahan, Pembuangan &
Pemanfaatan Kembali
IPAL Kawasan
dan Perkotaan
Sistem Setempat
Program kerjasama Dinkes,
sanitarian dan watsan dalam
melakukan sosialisasi dan
pemicuan kepemilikan jamban
pribadi melalui kredit jamban
Program Dinas PU dalam
membuat perencanaan
septictank skala komunal (1
bioseptik untuk 2-3 rumah) di
kawasan padat penduduk
Sistem Komunal
Pemberdayaan masyarakat dengan
pembangunan IPAL Komunal melalui
SLBM USRII, Dana APBN DAK sejak
tahun 2011-2015 dan hingga saat ini
berjumlah 104 lokasi
Mengusulkan beberapa titik lokasi
pembangunan IPAL Komunal melalui
APBN DAK Tahun 2016
Melakukan pendampingan
pemeliharaan dan monitoring secara
terjadwal pada KPP IPAL komunal
sejumlah 104 lokasi
Melakukan perbaikan sistem IPAL yang
sifatnya berat
Sistem Terpusat
Masterplan
Gresik tahun 2014-2034
Air
Limbah
Kab.
Perda
Pengelolaan
ALD
Kabupaten Gresik pada tahun 2014 dan mulai
berlaku sejak pertengahan 2015
personel
STRUKTUR
ORGANISASI
UPT PAL
Pendidikan
Jumlah
Sarjana S1
7 orang
Sarjana D3
1 orang
SMA
8 orang
SMP
4 orang
KEPALA DINAS
PU
KEPALA UPTD
PAL = 1 org
POKJA 1 : OPERASIONAL
DAN PEMELIHARAAN
Koordinator = 1 org
Kepala Regu = 2 org
Petugas Operasional =
6 org
POKJA 2 : IPLT
Kasubbag TU = 1 org
Bendahara = 2 org
Pelayanan Pelanggan = 1 org
Administasi Umum = 1 org
POKJA 3 : PEMBERDAYAAN
DAN PEMASARAN
Koordinator IPLT = 1
org
Sopir Operasional
Truk Tinja = 1 org
Asisten Sopir Truk
Tinja = 1 org
Satpam & Petugas
Kebersihan = 4 org
Koordinator = 1 org
Pemicuan & Kesling =
1 org
Marketing & Promosi
Sanitasi = 1 org
J = JUJUR
E = ETOS KERJA
M = MAKSIMAL
P = PUAS
O = OBYEKTIF
L = LANGSUNG
PAL
melakukan
pendampingan
pemeliharaan secara berkala kepada KPP
sebagai pengelola IPAL Komunal supaya KPP
semakin termotivasi dan lebih proaktif
3. UPT
PAL
melakukan
pendampingan
penyusunan rencana kerja KPP & Forum
Komunikasi serta rencana pelatihan berbasis
inovasi dalam rangka peningkatan kualitas
KPP
7. UPT
RENCANA KE DEPAN
1. Advokasi Penyusunan Perbup terkait seluruh
RENCANA KE DEPAN
5. Penguatan Kelembagaan KPP melalui lomba dan
Tinja
2. Perlengkapan Kerja sesuai standar K3
3. Peralatan Laboratorium Pengetesan Kualitas
Air
4. Mobile IPAL untuk kondisi darurat
5. Program Septictank Individu untuk kawasan
KESIMPULAN
1. Setiap Kabupaten/Kota yang memiliki kegiatan
KESIMPULAN
3. Perubahan Perilaku merupakan kunci utama