Professional Documents
Culture Documents
PGD 140024
PXGM 6101
PEMILIHAN TAJUK
Keberkesanan Pengurusan Disiplin terhadap pencapaian akademik pelajar sekolah menengah di daerah
Petaling Jaya
Pengurusan disiplin yang berkesan memberi impak yang positif secara langsung
terhadap
terhadap tahap disiplin pelajar di sekolah.Namun masih sedikit kajian yang dijalankan untuk mengkaji
hubungan terus diantara keberkesanan pengurusan disiplin terhadap pencapaian akademik berbanding
hubungan diantara tahap disiplin pelajar dengan pencapaian akademik pelajar.Oleh itu wajar satu kajian
dijalankan bagi mengkaji hubungan keberkesanan pengurusan disiplin terhadap pencapaian akademik di
daerah Petaling jaya kerana kedudukan sekolah-sekolah di dalam daerah ini yang terletak berhampiran
pusat bandar lebih terdedah dengan gejala-gejala negatif dari luar.
PENGENALAN
Disiplin dan pencapaian akademik pelajar adalah antara aspek yang begitu mendapat perhatian
daripada pelbagai pihak seperti sekolah, guru, ibubapa, masyarakat setempat, media mahupun pihak
kerajaan. Kedua-dua aspek ini saling mempengaruhi antara satu sama lain dan mempunyai hubungan
yang sangat akrab. Menurut Laporan Kabinet 1979, salah satu daripada matlamat pendidikan ialah
membentuk masyarakat yang berdisiplin. (Abdullah Sani Yahaya ,2005)
Hakikatnya, kualiti disiplin dan pencapaian akademik di kalangan pelajar adalah dua aspek yang
begitu sinonim. Lazimnya pelajar yang memperoleh pencapaian akademik yang cemerlang mempunyai
rekod disiplin yang baik. Dalam situasi yang lain, pelajar yang gagal mencapai pencapaian akademik
yang baik pula seringkali terlibat dalam kes dan masalah salah laku disiplin.
Justeru pengurusan disiplin yang baik menyumbang ke arah meningkatkan kecemerlangan
pencapaian akademik pelajar melalui proses pengajaran dan pembelajaran yang berkesan. Menurut kajian,
pelajar yang berdisiplin tinggi lebih bermotivasi, proaktif, konsisten dan komited terhadap pembelajaran.
(Wan Rafaei,1999 dalam Abdullah Sani Yahaya, 2005) Keupayaan guru mengurus disiplin pelajar dalam
darjah semasa proses pengajaran dan pembelajaran berlangsung akan menghindarkan gangguan yang
tidak perlu dan memberikan ruang waktu instruksional yang optimum. Sebaliknya kegagalan guru
mewujudkan proses pengajaran dan pembelajaran yang berkesan dalam bilik darjah akan membenihkan
masalah disiplin (Mohd. Salleh Lebar, 2000)
850312035757
850312035757
Peringkat
Sekolah
dan
me nentukan
sendiri
fungsi
jawatankuasa
ini
850312035757
(b)
(c)
penubuhan
Jawatankuasa
Hal
Ehwal-Murid
Peringkat
Sekolah
KPM,
me n ya takan
850312035757
yang
sejajar
dengan
garis
panduan
pihak
berkuasa,dibincangkan
bersama
melalui
mesyuarat,melibatkan kerjasama ibu bapa,dan memenuhi keperluan pelajar. Senada dengan itu juga
Johnson
et al. (1994)
komprehensif dan asertif dan keputusan tersebut terhasil dari satu mesyuarat yang melibatkan ahli
daripada komuniti sekolah. Dalam masa yang sama, polisi yang efektif memerlukan perancangan yang
rapi, boleh guna pakai dan boleh dinilai ( Sonia Blanford 1998).Polisi disiplin yang dibentuk seharusnya
tidak bersifat zero tolerance di mana ia terbukti tidak efektif dalam pengurusan disiplin pelajar.Polisi
bersifat zero toleranace lebih bergantung kepada penggantungan dan pembuangan pelajar dan tidak
menumpu kepada keberkesanan sekolah amnya dan keberkesanan disiplin khasnya ( National
Assiociation of School Psychologist , 2002).
Setelah penetapan polisi disiplin dilakukan yakni peraturan sekolah,Jawatankuasa Disiplin
Sekolah perlu menguatkuasakan peraturan-peraturan sekolah.Dalam konteks sekolah semua guru
merupakan guru disiplin yang perlu membantu pihak pentadbir dalam membendung masalah disiplin
pelajar, Oleh yang demikian ahli jawatankuasa disiplin sekolah, guru-guru yang dilantik sebagai guru
disiplin dan para pentadbir yang diberi tugas khas untuk menangani masalah disiplin pelajar seharusnya
perlu memiliki pengetahuan yang sempurna tentang masalah- masalah disiplin pelajar, jenis-jenis
tindakan serta prosedur-prosedur pelaksanaannya sepertimana termaktub dalam Ordinan Pelajaran 1957,
Peraturan-Peraturan Pelajaran (Disiplin Sekolah) 1959,
pekeliling-pekeliling yang diedar dari semasa ke semasa dan seterusnya melaksanakan tugasnya dengan
cekap dan sistematik ( Ang Jit Eng 2007). Bagi meningkatkan keberkesanan pegurusan disiplin secara
optimum pendekatan Strategi Postif perlu diamalkan dalam melaksanakan tindakan disiplin ( National
Assiociation of School Psychologist , 2002).Pendekatan ini lebih bersifat kepada pemulihan
(corrective).Melalui pendekatan ini tindakan pemulihan dapat dilaksanakan dan konsep pengasingan
dapat dikurangkan.Secara tidak langsung ia dapat meningkatkan keberkesanan dan pencapaian sekolah
( National Assiociation of School Psychologist , 2002).Dapat disimpulkan disini bahawa Jawatan kuasa
Disiplin sekolah berfungsi untuk menetapkan polisi dan peraturan sekolah serta menjalankan
penguatkuasaan peraturan sekolah berdasarkan pekeliling dan panduan semasa yang diedarkan oleh
Kementerian Pendidikan Malaysia.
Selepas penguatkuasaan dilakukan,berlakunya penurunan dari segi masalah disiplin pelajar
impaknya dapat dilihat dari segi pencapaian akademik pelajar.Kecemerlangan pencapaian akademik
pelajar banyak dipengaruhi oleh kewujudan proses pengajaran dan pembelajaran dalam bilik darjah yang
berkesan. Keberkesanan pengajaran dan pembelajaran pula berkait rapat dengan kecekapan
850312035757
sesebuah sekolah.Sekolah tersebut dikatakan berkesan sekiranya berjaya memperoleh sumber yang
diperlukan secukupnya.Sebagai contoh, kualiti pengambilan pelajar,fasiliti dan sokongan kewangan boleh
dijadikan indikator penentuan keberkesanan sekolah melalui model ini.Namun kelemahan model ini dapat
dilihat dari segi berlebihan tumpuan diberikan kepada input sehingga sekolah mengabaikan usaha yakni
proses pendidikan dan output sekolah.Dalam penulisan ini terdapat dua komponen utama bagi model ini
iaitu Jawatan Kuasa Disiplin Sekolah yang akan melaksanakan tindakan dan prosedur disiplin yang
berkesan di sekolah.
(b)
proses transformasi.Lazimnya kualiti sesuatu output itu bergantung kepda kualiti proses pada peringkat
sebelumnya.Sehubungan dengan itu model ini menyatakan bahawa sesebuah sekolah atau intitusi
pendidikan dikatakan berkesan apabila fungsi dalaman berjalan dengan baik dan lancar.Oleh itu segala
bentuk tindakan dan amalan dalaman pihak sekolah akan dijadikan kriteria untuk menentukan
keberkesanan sekolah tersebut ( Cheng, 1996) .Indikator umum dalam menentukan keberkesanan sekolah
bagi model proces ini adalah proses pengurusan,proses pengajaran dan proses pembelajaran.Dalam kajian
ini, berdasarkan kajian terdahulu, proses pengurusan disiplin yang yang berkesan
melibatkan dua
domainiaitu perancangan pelan disiplin sekolah dan juga penguatkasaan peraturan sekolah.
850312035757
(c)
ini,sasaran dan matlamat yang ditetapkan secara rasmi menjadi keutamaan untuk dicapai dan dijadikan
kayu pengukur dalam menentukan keberkesanan sekolah tersebut.Walaupun terdapat pelbagai bentuk
matlamat yang hendak dicapai namun (Cheng ,1996) menyatakan pencapaian dalam peperiksaan awam
sering menjadi kayu pengukur dalam kajian keberkesanan sekolah.Dalam penulisan ini,pencapaian
akademik pelajar yang baik menjadi matlamat utama pihak sekolah hasil daripada pengurusan disiplin
yang berkesan.Model ini terhad untuk melihat kejayaan secara kualitatif kerana ia bergantung kepada
matlamat yang boleh dikira dan diukur seperti gred dan peratusan peperiksaan (Cheng ,1996).
850312035757
INPUT
PROSES
OUTPUT
.
1.
1.
yang
dibentuk
bermesyuarat
dianggotai
oleh
kolabratif
dan
1.
sekolah
yang
dibentuk
Guru
sekolah.
Besar,
Penolong
Kanan
Kokurikulum,Ketua
Guru
disiplin
dari
segi
tatacara
850312035757
pencapaian