REGIONE
@ LAZIO K
UFFICIO STAMPA
ZINGARETTI FIRMA DECRETO SBLOCCA TURNOVER
IN TRE ANNI 1.200 ASSUNZIONI, 600 | PRECARI
Dopo 10 anni finalmente la Regione Lazio torna ad assumere a tempo indeterminato: nei
prossimi tre anni saranno 1.200 circa le persone tra medici, infermieri e tecnici che
entreranno in servizio nei ranghi della sanita laziale. La meta del nuovo personale, circa
600 unita, sara composto da precari come previsto dal DPCM del 6 marzo 2015.
Grazie allo sblocco progressivo del tum-over nel triennio 2016/2018, verra inserito, in
modo definitivo nel sistema un considerevole numero di professionalita e la meta sara
composta da personale precario che lavora con contratti a tempo determinato fino ad
esaurimento del bacino. E’ questa la riposta concreta all'impegno assunto lo scorso luglio
dalla Regione Lazio con un protocollo d'intesa sulla stabilizzazione del lavoro precario
firmato con 21 sigle sindacali (CGIL FP,CISL FP, UIL FP, ANAAO, FVM, SMI, ANPO,
ASCOT, FIALS medici, FASSID, SINAFO, AAROI, EMAC, COSMED, CGIL medici, CISL
medici, UIL medici, UGL, CGIL SPTA, CISL SPTA, FEDIR Sanita).
E’ un fatto storico che permette, in modo programmato e comunque sempre all'intemo del
perimetro di contenimento della spesa tracciato dal piano di rientro, di dare respiro alle
Aziende sanitarie ed a quelle ospedaliere che in questi anni hanno subito una forte cura
dimagrante sul fronte della forza lavoro, poiché con il commissariamento, come é noto, la
Regione Lazio aveva visto preclusa la possibilité di rimpiazzare in modo adeguato le
uscite per pensionamento.
Nellarco del prossimo triennio ad iniziare dal 2016, sara awiata la stabilizzazione di
almeno 426 precari che potranno aumentare con la definitiva approvazione di tutte le
Piante organiche. Nello specifico si tratta di medici, infermieri e operatori in servizio negli
ospedali e nelle strutture territoriali da pit di tre anni, Lo sblocco del turn-over
permettera inoltre nel 2016 assunzioni in deroga de! 30%, nel 2017 la percentuale
salira al 40% per arrivare, infine, al 50% nel 2018. In totale questo percorso permettera
Vassunzione di altre 425 persone a tempo indeterminato, tramite conoorso pubblico o
provenienti dalla mobilité. Tali percentuali possono migliorare fino al completo sblocco del
turn over in presenza di due fattori: l'adozione delle piante organiche, come accennato
sopra, ¢ il rispetto del costo del personale che deve tassativamente restare I'1.4% in meno
di quanto speso ne! 2004. Ulterior! risorse economiche saranno reperite riducendo al
minimo fisiologico le consulenze, che attualmente gravano sul bilancio della Regione per
un totale di 41 milioni di euro. Parte di queste risorse saranno utilizzate per nuove
assunzioni. In particolare si prevede di impiegare sempre a tempo indeterminato altre 300
persone, di queste 150 , cioé il 50%, saranno precari
Con il nuovo decreto, firmato dal Presidente della Regione Lazio e Commissario
straordinario alla Sanita, Nicola Zingaretti, infine si pensa di proporre all'attenzione del
Tavolo tecnico ministeriale una modifica al sistema complessivo delle procedure di
assunzione passando dal sistema delle deroghe in percentuale, alla previsione di un
budget per ogni azienda. In base a questo schema, la Regione indica un plafond annuale
che per essere utilizzato deve comunque rispettare i paletti della programmazione
regionale e contenere in ogni caso e tassativamente la spesa complessiva del personale
in ogni azienda inferiore dell'1.4% rispetto a quella del 2004.
12 novembre 2015
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