gone, Resolucibn Ministerial No, s0-200-0 Luma, 05 de Junio de 2014 VISTOS: El Informe N° 374-2014TPEISI9.IHEFCHCAGD y el Oficio N” 352-2014-TPEISI19.1 de Ia Dreccén de Formacién Prefesional y Capaciacién Laboral, ef Ofcio N* 520-2014-MTPEII19 de la Direcci6n General de Formacion Profesional y Capactacion Labora el Informe N’ 078-2014-MTPE/s 13 2LEGH de fa Oficna de Teenologias de fa Informacion y Comunicaciones de fa Oficina General de Estaistica y Tecnologias do la Informacion y Comunicacones, el Informe N° 21-2014.MTPEs2r14 do a Direcién General de Trabajo y el Informe N° 1625-204. MTPEIEIB dela ica General de Asesora Juric: y, CONSIDERANDO: (Que de acuerdo con la Decimacuatta Poltica de Estat dol Acuerto Nacional referda at ‘Acceso al emplea pene, digo y producto’, 2 Estado garantzara el faceso a informacion sobre el mercado laboral que permita una mor toma de decisones y una onantacion mas portnente sobre la oferta educatva, (Que, de conformidad con e!articulo de la Ley N* 28381, Ley de Organizacién y Funciones. del Ministerio de Trabajo y Promocion el Empleo, la informacion labora y del mercado do trabajo os un area programica de accién del Minsteio de Trabajo y Promocion del Emi, (Que, de confarmidad con el atiulo 5 de a refed lay, © Ministario de Trabajo y PPromocion de! Empleo es el erganssmo recor en materia de trabajo y promozen del empleo y eres competencia exclusiva y excluyente respecto de alos niveles {de gobieme en ‘odo al Yerorio nacional en fermular, paneer, aig, ccoréira, ‘jecitar, superisar y evaluar les polices naconales y sectovales, en diversas ‘ateras, ene elas, la nformacién labora! informacion del mercado de aba), (ue, antcule 4 dal Decrete Suprema N* 018-2007-TR, mosificado por ef Decreto ‘Supreme N" 015:2010-TR y el Decrato Supremo N° 003-2012-TR, establece que el Ministero de. Trabajo" Promecion del Empleo, en cocedinacion con. la Superintendencia Nacional de /dminssvacién Tributaria (SUNAT), slaborard y {orebard mediante resolucion ministeral a informacién de ia Planila Electronica, Ins Tablas Paraméticas y la Esvuctura de los Archivos do Importacion, as! como les ntrumentos que resulen necesarios para el uso dela lata Elacvénica,‘Que, por Resalucion Ministerial N’ 121-207'-TR y eus rormas madiestonas, se aprueba la informacion de la Planila Electrnica, is tables. parameticas, a testucturade les archivas de imporacion y otras medidas complementarias ve, mediante Resolucién Jefatual N° 081-2014:NEI del Instituto Nacional de Estadietca e Informatie, se aprueba el Claiicader de Careras Profesionales de Eaucacion Superior y Tecnico Productvas (versén 1) y el Clasfieasor de Instuciones de Educacion Superior y Técnico Productvas (version 1); (ve, afin de contar con informacion sobre Ia demanda de téenicos o profesonsles fen el mercado lberal que permita aprecar las posibidages de empleo futuro de los avenes para adoptar una mejor dees. en base ale oferta educalva, result perinente la incorporecion en ig Panila Electronica de nuevos datos, como hombre de la carrera o especaidad seguida por el ¥absjador, Ia insitucion fsucatva donde la curs6 y el aflo de eg'es0 de la misma, de acuerdo con los ‘lasiicadoces aprobados por el Instituto Nacional de Estadsticae Informatica (Que, on base a las considraciones expuestas, es necesatio emit a resolcion Iinisterial que modiique la informacion de la Planila Electrénica aprobada por Resolucién Ministerial N"121-2011-TRy sus normas medfeatonas; Que, meciante Informe N° 626-2014.MTPEIAIS fa Oflena General de Asesoria Jicciea maniiesta su confornidad al proyecto de “esolucien ministenaly ‘ecomienca continvar con ol ramite covespondiente parasu aprebacien: Con as vsaciones del Viceminstrio de Trabajo, del Viceministerio de Promocion Gal Empleo y Capacitacion Labora, de Ia Dirsccion General de Trabajo, ce [a Diescion General de Formacién Profesional y Capactacan Labora, de la Oficina ‘General de Estadisvea y Tecnologias ala Informacion y Comunicaciones y de Ia ‘Ofona General de Asesora Juric: De conformidad con lo establacida en el numeral 8) del aricuo 25 de a Ley N* 25158, Lay Orgenica del Poder Ejecutvo; 2 aiculo 11 dea Ley N° 28361, Ley de COrgenizacion y Funciones del Minster de Trabajo y Promacion del Empleo: e Tefal 6) dl arcu 7 det Reglamento de Organizecién y Funciones del Mistorio de Trabajo y Promocién del Empiee, aprobado por Deseo Supremo N° 004-20%4. “hy el arculo 4 del Decreto Supremo N° 016-2007-TR, roditleado por el Decreto ‘Supreme N" 0§-2010-TR y el Decreto Supreme N° 003-2012-TR;gomeentt ag, SE RESUELVE: Articula 1 Modificacién de la informacién de la Plaills Electronica Modfiquense los anexos aprobados por el articulo * de ia Resolucon Ministers! NP 121-2017-TR y sus normas modiicetrss, 6 la siguiento manera + nex 1: Informacién de la Plana Electrénica ‘Se. mecifica la. denominacion del numeral 22.8 “Nivel Educatv™ por ituacon Educatva’ se incofparan datos de la situacion educatva dat \wabajador que deben ser nformades. + Anaxo 2: Tablas Paramévicas ‘Se incorpora la Tabla 24: "instuclones educatves sts carreras’ Se modifies la denominacion ala Tabla 9 “Nivel Esveatwo" por “Suacin éucatua y se incorporan notes aclarstovis. + nex 3: Estuctura dels Archivos de Importacon, ‘Se incorpora la Estructura 29; "Datos de estusios conlidos ‘Se modifies Ia descrpcién “Nivel Educato" por “Stuacion Educative" del campo 5 de la Estrucure 5: “Datos del Trabajado"” y del campo 6 de fa Exructura 8 ‘Datos det personal en formacion- medal fermativa labora youos’ ‘Articulo 2+ Obligatoriedad del registro de la sitvacién educativa el a) trabsjador Los empleadores incorporan en el Registro de Informacion Labora (T-REGISTRO} fe la Plana Electronica los nuevos datos de la sacon eGucatva del tabajacor Aaprobados en ol aticulo de la presente resolucn ministerial ‘A patir del 01 de jlo de 2014, el registro de los datos do la stuacion educatva del trabajador os oblgatoro para todos los ampleadores que registren nuavos trabajadores, asi como para aquellos que efeciuen la acualzacion o modieacian ‘dela siacon eoucatva de sus abaiadores.Los empleadores que, con anteticidad a la entrada en vigencia de Ia presente ‘esolucion ministeral, hayan registrado asus trabsjadores en el T-REGISTRO con 'a stuation educaiva de los tpos 11 y del 19 al 21 ce Ia Tabla 8: "Stusoon Educatva’ del Anexo 2 de la Resolucon Ministerial N’121-2011-TR y sus notmas rmodificateriae, deben registrar los nuevos datos de la siuacion educatva, de ‘Tabajador, aprobades mediante la presente resolucién ministerial, hasta el 31 de ‘ature de 2014 La informacion raporada por los empleadores en 12 Planila Elecirérica es Susseptble de fecalizacién por I Autenidea Admnstativa ca Trabajo. Articulo 3 Vigencia La presente resolucién ministerial ena en vigancia a partr del O1 dgulo de 204 Articulo 4 Publicacién en la pigina web del MTPE seguiente de la pubieacién de lap ErPervana, siendo respaneable 6 Estagistica y Tecnologias de la InfoANEXO 1 INFORMACION DE LA PLANILLA ELECTRONICA 1. DEL T-REGISTRO (Registro de Informacion Laboral) 1. Datos del Empleador iiimera de Regs Unio de Contribuyentes (RUC). Nomore,denominacén 9 raxén soil Empleador perience a. Sector Prvado sector Pico ® y Oras entidades Pogo Presupuestal ebo el emplesdorpertenece ai Sector PUD) Besarroa actividaces por la Qve sport al SENAT. Modified por RS. NWS-202YSUNAT. “elefno: Caco ce Large Distancia Naconal y Numero. Corea elecrénica Datos Inborales ve Seauridad Sail 1 Tndiador at es una empresa inset en ef REMYPE ©”. Meroempresao pequefis empresa 115, Indieador si ene abajadores sn epimen pensionario. £10 ndleador st es una empresa Premocional de peeones con dscapacdad . 211 Indleador si es una agenci Privada de Empleo 151) Indicaer sila empresa e decca 9: inermesiacén 0 Tererzacién, £18, Emplaadores 2 quienes destoh 0 despazs persona: {8} Ndtpero ge RUC y Nombre o rzén sell. 1} Servic prestado por el que destach 0 cespand persona. )Establcimiento a gonde destacso desplazs persona inleador si personal essrolersactvicas te Ringo. Segure Camplamantara de Trabajo de Mesgo = SCT 1a. empleadores que le certacan 9 desplezan personel 23) Nimero de RUC y Nombre a razén sell ©} Ser rei porel que le destacono cesplazan persona 1:5" Indsador si desarol actviades de neage SCTR~ Ar.87° del Dacreto Supreme N.* 009-97-SA, Cestque ls stablecrientos en los que se desarolan actividades de is90), "16" Inaieadorstene rabaadores por os que eporta al SCTR 2, Datos de Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios a que se refiere los fhumersiee i) ¥ lt) del Iteral'd) del nrticulo 1° del Deerato supremo N° O18-2007-7R y Irodatrig Perna en Formactn = Modalied Forma tabarely oro, Persona do Fereeroe y Derechohabiente 35. Datos de identificacton: Z'ka tipo, mere de Socumento de dentidady pale emior de! documento (Salo para ls ldentfeade, on pasopote), 2113 apeliges y nombres ©. 2118 Sexo ©y estaao cu (slo para mayores de egad intends con DN. 3.15 nacionalfag (cola par entitendor con carne ae etraneriaypasapore) 2116 Direcosn 1" y Dieccén 2". 2.1.7 Teletono: ago de Large Distancia Nacional y Nimero ® y Coreoelectrénico. 2,18 Incacr de adenpo pra econo astecia oe xSabd (Slo pra ateguracos 3 EsSaue) 2.2.De los Trabajadores 2.24 Periodo lara! (fechas 6 nico fn, as! como su mati defn), 2.2.2 tipo e trabejder. 325 Regimen aber 2 Categoria ecupacenaly Ocupacén Stuacin Educative 2 rv get rt de 7288) 8} Fermaciin Supanor Compete ® By inccador a tormacén completa en une Institcion Educative del Per 8) Insttuelog Eaueativa 8) Covers 1), Ae de ears 10, 226 Iniendor de ascapaciss 27 Indien de Saesteacs 2.238 Datos rlauves ala Jornaca ce taba: Sujeto e régimen skernatvo, acumulativo @ atiico de force de trabajo y aesienso, sets 8 Jomade se Waese maine y sjeto 9 bajo en Roars2.29 Situacén especil del vabsjocr: de rect, confan, ningun. 2 do Eetabiecmienta one! que fbora 2.2.11 Tio oe contrato de trabao/condicén lbera 2.2.12 Tipe e pago y peiodasdna de la remuneracin o Ingres. 22215 Monta de fe remuneracen bisa © ical ge los trabofavores sujetos al régimen iabors dela aividogprvada = Decrat Leilatve N° 728, 22.38 Skusein del tabosodor eos te Seourdad social 2.25 Ragimen ce Aseguramlento de Salud (ncluye la Entidad Prastadera de Salud o Servicios Props, lance corespenda, ls Tethas de ini fh cuando se preduzca un cambio de régime”). 2.2.16 Regimen persionare: (neuye e Céalgo Unica ce Identification de! ‘Sistema Prvado de Benciones = CUSPR, ln fecha de iio fin, cuando se produce eleambio de végimen} 2.2.17 inieador de aporte al SCTR £2124 Cobertura en slid (EPS 0 ExSala),Feena de nico y nde covers 22117 2 Caperture en pensiones (ONP 9 Compatio prvade) ‘Déos tdicionales refers sLingreso 2:20 indieador de peri rentas de quot categoria exoneradis (Inco e) del Articulo 19° de a Ley Gatimpuesto ala Renta). 22.19 Indeador obtenelén rentas respeto de Ins cusles resullan de apliccién Ios Convenies pao ‘itor a Goble Tnbutacse 3°2.30 Numero de RUC (2310 para las personas cuyo tipo de contrat sea Contratacion Administrative de Series C23) 2.3. De los Pensionistas 23.2 Tipo ce persionsta, 253.2 ndeimen pensionaro(ncuye ol USP), 2:33 siuacen el pensions, 23.4 Tpo ce page, 2:35 Perodo de penslonita,(Fechas de inci orn, ai come! ino suspension ye! motive den et pride} 2.4 Del Personal en Formacién - Modalidad Formative Labora y otros EAL Tipo de modaiiag Formatvaunbora!yetro= 254.2 segura meaiea 2.43 hve educativo y Ocupacién en lacy! se estéformardo 2.44 maare cn respesablieasfomar **, 2.45 Dicopacaad 2.416 Tips Ge Centro de Formacin Profesional ©, 2:49 Exablcimerto ene! qe ee forma 2.438 Suatoahorare nocumo 31819 Porogo de formacien ws. 25 Det personal de Terceoe GAD) ETRES Te tids ates o cena 2b Sms (ee teh acceso So dcoboria EQS) 255 Scie penne (on acompato hoes). SY Pte eenienne Pon = PATS. 28 vet verenonaione el Tabsindor,Pesinitay Prestadores de Servicio » ave #0 CoP) Ry en ePrmer Se Wert) ae stele ter bec Sem Ri o08-2000°R 9 SLRS isn Datos da dentiicacién it Tipade documento de Wertiencdn 3183 Fee de nacmient. 216.8 Pais emisr dl socument, Solo par los lenntcades con pasapote 2.65 apeldesv nombres 2665e0°" 2.557 estado dvi, Soo para ls mayores de eae cent teades con mt Datos de vincule Fear2.68 Vinouo fori. 2169 Tipo ce documento que acres el vinculo fara. 216-1 Situscén de! erechohabiete 216.1 Feeha de ba. 216.12 ative de baa como derechohabiete 216.13 Numero del docimento que creat e vino Frill. 216.14 Mer estado del concepon (sla para el vinclo fear Gestante). 2.69 Dvecsén 1°. 218.6 Drecasn 2°. 2.8.17 inate de serps pra el cero asistencia dl Ed 21618 Corres sectdnica 2.619 Teefono: C5aigo LON, Numero ®. 1H, PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME) Informacion Mensual de fos Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios, Personal {En rormocion ~ Modalided Formative Laboraly otras, y Personal de Terearos Side in informacion. ELLNumero de RUC del empleader. 13 Perago al que eorrespange i inormacn. jedarooinsustutorao ecifcatoria, os datos del T-REGISTRO # eorsderar en ol PLAME son: tipo ynimero de documento de Wentod, peldos y nomores, fecha de naimierto spo de trabajader, regmen persionaro regimen Ge salud, ifaleacor de ports ef SCTA Saud y Pension, y suacon del tabasco ene! prt. 2.2 Datos del perogo mersial 2.2.1 inacaer ce aporte a“ Via Seguro de Actgentes” ©. 2.22 intcaer de aporta a "Asagura tu Pension”. 2:33 indcador ge tipo de aporte a Fondo de Derechos Sociales da Arista ~ FDS Wee. 2.24 Informacion gs peri etras rents sfecas de quinta eatego%e:(Inluye N° de RUC), Grota¥) 2°25 inicador ce comodo, sequn las eormes del Impuesto a la Renta 26 Taso cet Scr Essalug em caso la cobertura haya ido contrat con el EsSald 2337 Nimero de alas eectvamente aborazes, 2.2.8 Die subsidindas: Tipo y namero de das subsidlados cel perodo mens 2219 Dias no iborados y no subsidlacas: Tipo numero de dis no laborados Y no subsciados ee ESO Hora ordinacias yen sobretiempo 2.11 Monto de ingresos 0 remunerecones: devengadoy papad. 212 Monts de descoentos 2.2.23 aase de clele de los tibuts yaportaciones vinculados 8 ingress o remuneracones, 2.214 Mont de tnbutesy aportactones. 2.2.15 tipsy tasa cel conven 212.16 Wimero ae la semana contnbutva ~ Solo pare trabelaceres pasqueros aflagos al Régimen Ecpecil de Pensiones para los trabajedores pesquerot ~ Ley N* 30003. Module por RS. NI" OHeSUNAT, 2, Det Pensionista 31 Datos del pensionitainsctos en el T-Registrs oe dats del T-REGISTRO a conscerar on 0! PLAME son: ipo y nlmero ae documented identi, Speliaes y nombres, fecha ee naciient tipo de pensonst,egimen pensionaio y stuacion de Densonith en al perogo 3:2 Datos del perogo mensua 32 iBone dogo penenes: certo pate. 3.23 Inalador de oporte a "+ Vida Seguto de Accents. 3.24 mace de edule ce toutes y aporacones vinculadoe# ingest 9 pensicnes 3.25 wonto de tobutosy oracles, ‘ 4. Del Prestador de Servicios a que se refiere el numeral i) del itera! d) del Articulo 2° del FF oe eer ery mest4.2 Apel y nombres 125 Insiadoe de cbtencin de rentas respecto de fs cuales restan de epicacin los Convenios para fvar ia Doble Tributacon 44 Inccador de demicado, segin ls normas de! impuesto ala Rent. 4:5 Comprobanteertido. 435.1 Tipo de comprotante, serie ynimero. 452 Fecna de ems, 45.3 Feena de pogo. 4154 Monto total Cel retrbucin dt service 1455 incisor de retencign del Impuesto aa Reta 445.6 Monto retendo dat Impuesto a Renta, 15:7 Mono retendo de! aporte al Régimen Pensionai,Imarurde por. 235 200YSUNAT. ‘5. Del Personal en Formacion - modalidad formativalaboraly otros. ‘5.1 tos del Personal en Formaciin insets en el T-Regitr 9, os datos det T-REGISTAO a consicerar en e| PLANE son: ipo ¥nimero de documento de Ketidd, ‘pels y nombres y fecha de nacimient. ‘3 patos det perego meneual; Monto pagace dels evbvercdn econémica 0 estipendo. 6. bel Personal de Tereeros £1 Datos dl parson de tererosinsctos en el T-Registro os datos del T-REGISTRO 4 considere ene! PLANE son: tipo ynimero de documento de ientied, ‘apetidosy nombres, fects de nacmiento eIndeador de spores al SCR Salud cuando la cobertura eS propocionad pore Essalua {6:2 Datos det period mensual 18.1 Bare e cele para el SCTR cuando la eabertura de Salud cs proporcinada por el Esau. 823 Tara Sein Esso 162.3 Monto de porte a SCTR -esSalud tiem era de RUC, a nnes 2 apatians y nomtres, denomnscin, ransn pus tay Gs erent sr tennis ty forma on ca Repu Uno (Sinan eiry doesn sre en per des SUNAT, ex eermacn sm cantata cai de REMC tome {@ Secs eroraae naan sacar, dens, peices no gurantee, et {Gh se conta cana a Poder eet, icuyende Mnsteroey Omanses Pblcos Descenrinacos Poder (heise, Pade uses Cberos Segensiers be Cobernos Laces yes organises a > ue b consti (@)releye ar empresa Estoy Conunioes Loses de mination e Sold (5) Moaoies eps do eralendor penenecene a Seco Peo (6) Docora. (5) Resear afvatarente en ago cos on au empleo ten no reatzo ata de nesgo STR, cies tee eatin dines ss ecaedos yoo st rere epuser rege SCT {gy roc le Honeaon can ho recon 1 trd roger en REWEC, pra os aos tos Ge eocaento {Gy opsomnmente elector pats omar ure arecedn seer (GbyBetretase 2 drectone; ol eneaarslecoorars cull de lie erdconeceraga pore Sod Pare fo sso, tin eat arc oe dro eae Ge | 7 Fa/v|o F} Sioremoin=oLo-t00r-m y neces, ens ivernacon ques alan g © Ge -enaneteectaea tii ts Seat GaSe ian mine Ee EERSTE uc un orca eons PSPS pene mpm wy sn in Now nea cn RSS at wp feats (35) ota naseoe een enter’ con carwano d= estabilicad tributarie por el Impuesto(20) eps de cocumees RUE peri Wena ee restores de seis ls ve sere (Gita tint! de elo ul Deseta Suprema ne O11-2007" (Bi) Ser eorgeraga ene Paste cana 6 apre a SET Sud ss conzads cone Sl, (23) Anes tna eascstvo: maateacen vigente 9 parc dl 1/07/04 ae tacos con emagos contains de Eucain serie carpio 0 Educaciénwiversaria compet, Fee hose = Taste pronase a Pasa atone. ‘Sayers ue! uobelader eng esto coca en uno tc cctv de Pets (BS) Sarr ban tecate gel toe U4 a 2h, deberd nce Como formas superb compete 013 ‘EBlceid unwartara compe {beh to ova cole waboaorconduy su fomac super competed pega.L DEScaIpciOn DE LA TABLA PARAMETRICA ih aS TST ETON [aR STS [oe arma(sse210a kw e040 otBEALE BEBE EEEEE lh HEHE REE i Hl AH | : iy 4 1 | : I [ | iSUEa en ne Ae ieeefags ee be7 5 EE EEE= PSEREEEASh sr EeeEDESVE ial eneal J : il a He _ i ee = = Se a = ie a = et Se =e = 5 ‘ife)})ee ul aese she deel u : i A PEUEUE Ss see iieee et eee eee ae = = == =e =a == nel eee = =a a tee iSAUL ETREIE Nea EEcece 4 acca cee nea ERNEH! ‘) aan Ne aeraHe tee Sar aE BVESS HOT Naa RSPHESSPRNE TRESS eG a re poe = Sic A)i a TS sy oeTENG ERAT Se alc ateoec ata TE Sleeea SmHt za ET ear en pe ERNEna Feut A {aeroeee EREREESRGSussue PE RESESESEBERLee A Cintaee : a Fer ne Hae Hes RY !om: > 2): SU CEUEREURRER aes GENES E haei ee SURE eei ee ial reriiial - ce iGee f @) ae Epub aaa i "i setea : a aeFe a e ane 4 ee i opeRRREGS ea viii ub Ve O®ULL EMlelaliaciin anay Ge y i" a a erenrrmrnrtnca Hl nleerina uy bela i iu He eRe faa ~ ® wy &ee as ranean s : vettecae aise =e ae = = ae ai e +a ee ‘eam See = aeae nats neea _ i | ae ee |a | ne Aan He ; : i ae i 9) \ BERNi . = Se eee ee seer ae a oS ee 2 ee regi = a =a Sige ces uae wae [oes if Serene ee =e ay ee e a a = i = : ao rsin i He oo ee ey aee i en didi i a i C@ ©©GetSS 2 =| eee Bo ae tees | oc ees oe See ae = ee a = {sesant tania i et = = ae gota a fee wa — = ee ‘e — seer z — Pei ain in ] eae Sa > ©——_ - = 2Pelle eccelak i i it eat ce , ne BD & SEY & ( &Het —e te Se s es sm a4an man's an nia ts mp ae rere a So be a 5 Tea TEST oe No aplca a aT By & ae Tao, [E57 Wo aphea os FF Toy TL, ® SS | x [sates “ Tae spa SF ae | feat aT108 del PERSONALEN FORMACION - modalldad formative faboraly otros” ESTRUCTURA ar importar ene T-Regitifomacin del personae formacén- modeldad forma labora y ors elabore un achivo tent con elsguete nombre repr even wii eleven ean Kowal on ipeana sib ane ep oneness ‘S| oe tk [fire scours prorlen race 2 pease Stent eae 7 RRR Te TOTP Fi fn mee 1 reno reagan acini 2 fora CO Calemen 7 fe Ret? ference tonto 1 oe BR RTE oe ooo Tae frase By SG Tap re = porate: {M)omorr apie a oda SSAA {2 nein ove Viet pe el 07208, {Gscampor cote tr parade por eleaier |pa -squou suse uo oxo} oneve an sega YpHeGe BP SRAREUDD pM $0 2p au ae eRTRR aaa