Professional Documents
Culture Documents
Nešto o CV
Nešto o CV
Moda zbog CV
CV-ja...
Evo ta treba da znate:
Proces vaeg predstavljanja buduem posloda
poslodavcu
cu poinje onog momenta kada vi odluite da se prijavite
na odreeni oglas za posao.. Prva stvar koju inite kako bi
biste se upoznali sa potencijalnim poslodavcem
je da mu se predstavite kroz CV.
CV-ju
ju i zato to istiemo kao bitno? Razlog lei u tome to
A zato se toliko pria o dobro napisanom CV
ete, u najveem broju sluajeva, imati veliku konkurenciju na konkursu za posao, pa je svrha
s
dobro
napisanog CV-ja
ja da vas izdoji od drugih (brojnih) kandidata i da vas tako odvede step
stepenik
enik vie, odnosno
na intervju za posao. to se bolje predstavite i to vie va CV odgovara potrebama i zahtevima
poslodavca, vee su anse da vas pozove na intervju.
Struktura CV-ja:
1. Lini/kontakt podaci
Prilikom navoenja linih odnosno kontakt podataka va CV treba da sadri ime i prezime, mail adresu
(koja treba da glasi ime.prezime@xxxxx
xxxxx.com)
.com) kao i broj mobilnog telefona (moe i fiksnog, ukoliko ete
biti dostupni na taj broj u veem delu dana). Ostali podaci (adresa, datum roenja..) su takoe vani, ali
nisu presudni. Fotografija ima vrlo jednostavnu (iako vanu) ulogu, ona daje poslodavcu mogunost da
lake povee utisak sa intervjua sa konkretnom biografijom, tako da samo moe da vam pomogne.
Naravno, obratite panju da na njoj izg
izgledate profesionalno i pristojno.
2. Radno iskustvo
Poslodavci na radno iskustvo gledaju kao na spisak vaih mogunosti i uglavnom izvode zakljuke na
osnovu vaeg prethodnog iskustva, u smislu da, ono to ste do tada radili i postizali kod bivih
poslodavaca, ete i dalje jednako dobro obavljati i za njih. .
Fokus treba da stavite na ostvarene rezultate u okviru dunosti i odgovornosti koje ste imali na
prethodnim radnim pozicijama i detaljnije treba da navodite samo ona radna iskustva koja su
relevantna za poziciju na koju konkuriete. Koristite poslovni renik za opise
e radnih obaveza i naglasite
da ste vi doprineli ili ste direktno uticali na neke uspehe koji su postignuti, jer time naglaavate svoju
aktivnu ulogu i nee biti nejasno koliko dobro ste obavljali svoja zaduenja. Ne zaboravite, svako u svom
timu eli ljudee koji postiu uspehe i doprinose, sa svog aspekta, rastu kompanije.
Znai, navedite naziv vaeg radnog mesta, kompaniju u kojoj ste radili, period u kom ste radili na tom
poslu, zatim dunosti i odgovornosti koje ste imali i rezultate koje ste postigli.
postigli.Razmislitegde
Razmislitegde ste napravili
merljivu razliku, kakve rezultate ste postigli, ta ste promenili ili poboljali? Na primer:
primer Zasluan za
poveanje prometa za 80% u odnosu na prethodnu godinu
godinu ili Zasluan
Zasluan za poveanje broja kupaca za
40%.
Ukoliko se bavite poslom gde su rezultati teko merljivi, kao rezultate moete da navedete prihvaene
ideje koje su poboljale poslovanje vae kompanije ili napravili neki drugi pozitivni pomak.
Ukoliko imate bogato radno iskustvo i ako sva ona imaju veze sa pozicijom za koju konkuriete, nije loe
da u uvodnom delu CV-ja
ja ubacite kratak tekst kojim bi u dve
dve-tri
tri reenice sumirali vae najvee uspehe, a
kod pojedinanih radnih iskustava da navedete samo najbitnije stavke. Sa druge strane, ako nisu svi vai
prethodni
rethodni poslovi u vezi sa pozicijom za koju sada pripremate CV, takve poslove samo pomenite (naziv
pozicije, naziv kompanije, period rada) to je sasvim dovoljno, jer panja poslodavca treba da bude na
onome to e pokazati da umete dobro da radite posao za koji konkuriete.
Ukoliko nemate radnog iskustva (ili ga imate malo), navedite sve to ste radili, a to govori da ste
vredni i imate neke radne navike npr. prakse koje ste obavljali, volonterske radove, angaman u
studentskim organizacijama i sl. Ako nemate nita od toga, napiite svoje profesionalne ciljeve (u
( emu
biste voleli da se usavrite i ta biste voleli da postignete na poslu) kako bi poslodavac uvideo koje su
vae profesionalne tenje u karijeri i kako vi percipirate svoj budui posao, odnosno na koji nain elite
da gradite svoju karijeru.
3. Obrazovanje
4. Obuke/kursevi/seminari
Navedite strune konferencije i seminare na kojima ste uestvovali, koji su relevantni za poziciju za koju
konkuriete, a koje ste pohaali u neko relativno skorije vreme, na primer, idealno da nisu starija od 5
godina.. Ovom delu moete da posvetite vie panje i prostora ukoliko nemate radno iskustvo ili je ono
oskudno.
Naziv organizatora, mesto i vreme odravanja
Steena diplome / sertifikata / nivoa znanja i sl.
Steena znanja/sposobnosti/
znanja/sposobnosti/ovlaenja po zavretku kursa/obuke/seminara
5. Rad na raunaru
Za veinu radnih pozicija, bie dovoljno da radite u MS Office paketu (Word, Excel, Power Point...) i na
Internetu, osim ukoliko ne aplicirate za poziciju koja zahteva neka specifina i napredna znanja, tada
navodite struna znanja koja imate
imate. Ako imate zavren
avren neki kurs raunara, obavezno to navedite, kao i
ustanovu gde ste to znanje stekli. Napiite sve strune programe koje znate da koristite i odredite nivo
svog znanja (poetni, srednji, napredni, ekspertski nivo).
Informacije o elementarnoj upotrebi raunara (npr. poznavanje OS Windows; rad u Winamp-u
Winamp i sl.) nije
potrebno navoditi (osim ako ne posedujete ekspertsko znanje), jer su one u dananje vreme sastavni
deo funkcionalne pismenosti i njihovo poznavanje se podrazumeva.
6. Strani jezici
Navedite sve jezike kojima se sluite, sa naznakom koliko dobro poznajete taj jezik (poetni, srednji ili
napredni nivo). Takoe, navedite ukoliko imate zavren neki kurs jezika, sertifikat i/ili diplomu kao i
ustanovu gde ste to znanje stekli. Imajte na umu da e poslodavac vrlo lako proveriti koliko dobro
poznajete neki strani jezik i nemojte sebe dovesti u situaciju da u CV napiete da npr. odlino znate
engleski jezik, a da na intervjuu imate problem da sklopite tri reenice. Kao i uvek, budite
budi iskreni. Ako
vidite u oglasu da je znanje jezika izuzetno bitno, a vae znanje je na srednjem nivou, napiite da ste
spremni u kratkom roku da usavrite jezik ili sl. I to je bolje nego da otkriju da niste bili iskreni, jer tada
ste sve svoje anse bacili u vodu.
7. Line osobine/hobiji
U ovom delu bi trebalo bi da navedete nekoliko linih osobina koje posedujete, a relevantne su za
poziciju za koju konkuriete. Moe vam pomoi i tekst oglasa za posao, jer se u oglasima neretko navode
osobine koje je potrebno kandidat da ima. Osim toga, razmislite koje osobine su bitne za poziciju (na
primer, analitinost i preciznost za knjigovou, komunikativnost i elokventnost za prodavca i sl.), pa ih
uklopite sa osobinama koje posedujete i unesite u CV. Osim toga,
ga, treba da budete spremni da na
intervjuu primerima i konkretnim situacijama potkrepite osobine koje ste naveli.
Ukoliko elite, moete osveiti biografiju informacijama o vaim interesovanjima i relevantnim hobijima.
Izaberite ona interesovanja i hobije koji konkretno ukazuju na vae kvalitete, na primer, ukoliko se
amaterski bavite fotografijom, to govori o vama da ste spremi sami neto da nauite i da imate
samoinicijativu, ako ste bili lan sportskog kluba, to svakakogovori o timskom radu, trudu i borbi za
uspehom, kao i takmiarskom duhu
duhu.. Hobiji koje navodite treba da su zaista hobiji (ne nain na koji
povremeno popunite slobodno vreme) i koji su iole relevantni i govore o vama i istiu vau specifinost
(povremenee etnje u prirodi sa prijateljima su neto to povremeno rade gotovo svi ljudi i svakako ne
spadaju u hobije).
8. Ostalo
Jasno fokusirajte CV
Kada proveravate CV, potrebno je da se uverite da je va CV
u celosti dosledan i fokusiran na na poziciju za koju se
prijavljujete, jer ete
te tako sigurno imati vie uspeha
uspeha. Na
primer, ako konkuriete za radno mesto knjigovoe,
proverite da li ste jasno istakli sva slina rradna iskustva,
svoja znanja i rezultate iz domena knjigovodstva, da li ste
istakli da znate da radite u programima koji se najee
koriste pri radu u knjigovodstvu, da li ste istakli svoje line
osobine koje su bitne za ovaj posao (analitinost, preciznos
preciznost
i sl.)...
Ovakav nain pisanja e vas moda naterati da napiete vie od jedn
jedne
e verzije CV-ja, ukoliko
konkuriete za vie razliitih radnih mesta, ali ete tako imati vee anse da odete korak dalje nego sa
jednim univerzalnim.
dugo koristite i navedite kojii su sve (ili bar najvei i najznaajniji) rezultati vaeg rada, kao i ta ste sve
uradili koristei se tim programom.
Sreno!