Professional Documents
Culture Documents
"Las ansias por aprender son hoy enormes, en buena parte de los estratos del tejido social, pero
saber ms sin necesidad de seguir ritmos y formas de aprendizaje comunes para un grupo;
aprender y saber ms, pero sin necesidad de acudir a un lugar determinado y en un momento
concreto () !Tal vez all radica el secreto del modelo educativo a distancia!."
Garca Aretio
Si partimos de entender modelo como aquello que se imita, que se reproduce de un
objeto o realidad, como la figura paradigmtica que debe ser seguida, podramos
pensar en un modelo educativo nico y perfecto, aplicable a todas las sociedades,
culturas, instituciones e individuos, sin embargo sabemos que los modelos tambin
dependen de una serie de factores que, a pesar de ser externos a l, inciden en su
construccin, desarrollo y posibles transformaciones, en trminos de Rafael Flrez
Ochoa 3 , "Un modelo es una herramienta conceptual para entender mejor un evento;
es la representacin del conjunto de relaciones que describen un fenmeno. Un modelo
pedaggico es la representacin de las relaciones que predominan en el acto de
ensear, es tambin un paradigma que puede coexistir con otros y que sirve para
organizar la bsqueda de nuevos conocimientos en el campo de la pedagoga"
El fenmeno educativo, adems de reunir las caractersticas anteriormente expuestas,
es un espacio complejo y maravilloso en donde confluyen y se reproducen todos los
aspectos tanto de la naturaleza humana individual como social y cultural, en este
sentido, es indispensable que cualquier estudio que se pretenda realizar en este campo
est acompaado de una visin holstica y profunda del mismo para poder as
comprenderlo y asimilarlo en todo lo que es y significa para la preservacin y
transformacin de los saberes humanos, sociales y culturales.
Con este propsito y con la firme intencin de aportar a la consolidacin de modelos
educativos a distancia y virtuales en este pequeo transito que nos proponemos
realizar, presentaremos un recorrido por los modelos educativos ms relevantes,
haciendo nfasis en los modelos centrados en el aprendizaje por considerarlos
importantes para la elaboracin y puesta en marcha de una propuesta educativa a
travs de escenarios a distancia o virtuales.
Dado que toda teora pedaggica trata de responder de manera sistemtica y coherente
a preguntas como: Qu tipo de ser humano se quiere formar?, Con qu experiencias
crece y se desarrolla un ser humano?, Quin debe impulsar el proceso educativo?
Con qu mtodos y tcnicas pueden alcanzarse los propsitos de formacin?, Quines
La mayor parte de la informacin consignada en este documento ha sido tomada del texto: ENFOQUES Y
MODELOS EDUCATIVOS CENTRADOS EN EL APRENDIZAJE de la Doctora Ofelia ngeles Gutirrez
2 Directora Factora UMB Virtual, con estudios de doctorado en Teoras de la Educacin y Pedagoga Social.
UNED, Magster en Literatura Hispanoamericana del Instituto Caro y Cuervo, Licenciada en Espaol-Francs
de la Universidad Pedaggica Nacional.
3 Flrez, Ochoa Rafael. EVALUACIN PEDAGGICA Y COGNICIN. Edit. Mc Graw Hill. Colombia 1999.
1
METODO ACADEMICISTA
El docente transmite el
conocimiento y establece
las reglas.
ESTRUCTURA
CURRICULAR
ENSEANZA
(Ncleo articulador)
EVALUACION
CUANTITATIVA
Se mide el
aprendizaje
del alumno a travs
de una evaluacin
final o sumativa.
RELACION
MAESTRO - ESTUDIANTE
- Vertical
- La verdad es
posesin del docente
en tanto el es el quien
tiene el conocimiento.
- Plan general de
contenidos no
operacionalizados ni
objetivados.
RELACION
CON EL
ENTORNO
RELACION
CON EL
ENTORNO
Reducida al
- Disiciplinas
y autores
aula de
clase
clsicos.
y al espacio
- Resultados
de la ciencia.
institucional.
MODELO ROMANTICO
(Experiencial o naturalista)
EVALUACION
La evaluacin y el
control no existen, pues
la experiencia del nio
en s mismo valiosa y
no requiere
comprobarse.
ESTRUCTURA
CURRICULAR
No interesa en s
mismo.
RELACION
MAESTRO - ALUMNO
Maestro - auxiliar y amigo
de la libre expresin del
nio.
RELACION CON EL
ENTORNO
Estrecha relacin
entre el nio y el
mundo que lo rodea
como espacio de
aprendizaje.
PROPOSITOS DE
FORMACION
Experiencia vital que
sirve para desarrollar
las potencialidades del
nio.
METODO
Todo vale en la
enseanza.
El Modelo Conductista
Incorporado como parte de la primera vertiente, surge en la dcada de l930, se
caracteriza por su pretensin de hacer de la sicologa una ciencia rigurosa, de tal
forma que se plantea como problema central de su quehacer el estudio descriptivo
de la conducta observable as como de sus factores determinantes, los cuales son
considerados como exclusivamente ambientales.
Este modelo se desarroll paralelamente con la creciente racionalizacin y planeacin
econmica de los recursos en la fase superior del capitalismo, bajo la mira del
moldeamiento meticuloso de la conducta productiva de los individuos. El mtodo es
en esencia, el de la fijacin y control de los objetivos instruccionales formulados con
precisin y reforzados en forma minuciosa.
La influencia del medio ambiente es tan importante que reduce al mnimo la
posibilidad del sujeto de reaccionar de manera autnoma.
El aprendizaje es comprendido como un proceso mecnico, asociativo basado
exclusivamente en motivaciones extrnsecas y elementales y cuyo sustento
radica en los arreglos ambientales y en la manipulacin exterior.
Aunque esta perspectiva pedaggica conserva la importancia de transmitir el contenido
cientfico-tcnico a los aprendices como objeto de la enseanza. Los conductistas
enfatizan tambin en la necesidad de atender las formas de adquisicin y las condiciones
de aprendizaje de los estudiantes (Gagne, 1971). Los educadores para ser eficientes
debern traducir los contenidos en trminos de lo que los estudiantes sean capaces
de hacer, de las conductas que tengan que exhibir como evidencia de que efectivamente
el aprendizaje se produjo, por lo cual los docentes debern disear con claridad lo
que esperan sea aprendido por el estudiante. Mager, R. (1962) dise un procedimiento
conformado por tres elementos para la formulacin de objetivos especficos de
instruccin:
Descripcin del comportamiento que el estudiante debe adquirir y demostrar.
Definicin de las condiciones de tiempo, de espacio, de elementos interventores,
de restricciones, etc., bajo las cuales el comportamiento ocurrir, lo cual hace
observable el objetivo.
Evaluacin y verificacin del criterio de desempeo aceptable.
Los objetivos instruccionales son los que guan la enseanza, son ellos los que indican
lo que debe hacer el estudiante, por esto a los docentes slo les corresponde el papel
de evaluadores, de controladores de calidad, de administradores de los refuerzos, en
Principios Bsicos
1. Principio de planificacin: Necesidad de planificar la enseanza (Objetivos
comportamentales y operativos); anlisis de tareas, diagnstico de competencias de
partida, diseo y seleccin de materias y tcnicas. Tipo de enseanza, evaluacin
sistemtica, recuperacin de las deficiencias obtenidas.
2. Principio de la comportamentalidad manifiesta: Necesidad de llevar a cabo un
diagnstico y tratamiento de las competencias, entendidas como expresin de conducta
observable.
3. Principio de la gradualidad: Ir desde las unidades ms sencillas y elementales hasta
llegar a otros conocimientos y habilidades ms complejas.
4. Principio de dominio-avance: Comprobacin del dominio del material y de las
secuencias de las tareas en un determinado nivel antes de pasar a otros.
5. Principio de oportunidad de respuesta: Se permite la emisin permanente de
respuestas hasta lograr el dominio necesario.
6. Principio de actividad: Sistema de pregunta-respuesta docente, estudiante,
documentos.
7. Principio control de estmulos: Funcin de la instruccin, control de los antecedentes
de la conducta escolar.
8. Principio control de refuerzo: Retroalimentacin a las respuestas dadas; estmulos
positivos o negativos de acuerdo con el logro de los objetivos especficos.
9. Principio de la evaluacin sistemtica: A partir de la evaluacin se permite o no el
paso a la siguiente unidad.
Este paradigma ha sido criticado por razones asociadas a la falta de explicacin de
numerosos fenmenos y a la visin reduccionista del comportamiento humano que
de ellos se deriva.
Sin embargo y pese a las mltiples crticas que ha tenido el modelo conductista, es
indispensable tambin reconocerle algunos aportes:
Condicionamiento clsico: Entendido como la respuesta condicionada que un organismo
emite entre un estimulo neutro, por el hecho de estar asociado a otro estimulo que
no lo es, constituye el aprendizaje asociativo clsico.
Aprender haciendo. En tanto el estudiante no es un receptor pasivo sino un protagonista
de su propio aprendizaje.
El reforzamiento que segn la TEORIA CONEXIONISTA: E. L. THORNDIKE, plantea
que el aprendizaje es un proceso gradual de ensayo y error, a partir del cual forma
su ley del efecto, aplicable en los escenarios educativos por su contribucin al
afianzamiento de los aprendizajes: la generalizacin y la transferencia, aplicables en
la apropiacin y construccin del conocimiento.
10
11
PROPOSITOS DE
FORMACION
Que el estudiante desarrolle
sus propias estrategias para
aprender permanente y
significativamente accede a
un nivel superior de
desarrollo.
RELACION CON EL
ENTORNO
EVALUACION
Formativa, con el
fin de permitir
ubicar al
estudiante sus
alacances y los
ajustes a realizar.
RELACION
MAESTRO - ESTUDIANTE
El docente propicia
situaciones didcticas
que favorezcan el
aprendizaje significativo.
ESTRUCTURA
CURRICULAR
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
(Ncleo articulador)
Instrumentos para
procesar la informacin
(codificar, organizar,
recuperar) y propiciar al
estudiante estrategias
para "saber cmo
conocer"
Todo
conocimiento vital,
cientfico,
social entre
otros,
propiciado
por el entorno es
fundamental para
quien desea y
sabe como
aprender.
METODO
Aprendizaje significativo:
posibilidad de relacionar
conocimiento nuevo con
anterior.
12
13
14
15
16
METODO
Sistema de andamiaje
(apoyo y ayuda)
flexibles y estratgicos
para que el estudiante
pueda construir nuevos
conocimientos.
PROPOSITOS DE
FORMACIN
Desarrollo pleno
del individuo para
la produccin
social (material y
cultural)
ESTRUCTURA
CURRICULAR
No interesa en s
mismo.
RELACION CON EL
ENTORNO
Slo en aspectos
medibles de forma
objetiva y
cuantificable.
El maestro es
un mediador
entre el saber
sociocultural,
los procesos y
mecanismos de
apropiacin por
parte del
estudiante.
EVALUACION
Centrada en el proceso del
estudiante, se orienta a
establecer los niveles de
desarrollo alcanzados por el
estudiante en un contexto
determinado.
17
18
19
MODELO HUMANISTA
PROPOSITOS DE
FORMACION
La educacin debe ayudar
a definir alos estudiantes lo
que son y quieren llegar a
ser.
RELACION CON
EL ENTORNO
EVALUACION
Promueve la
autoevaluacin por
parte del
estudiante.
RELACION
MAESTRO - ESTUDIANTE
Educacin centrada
en el estudiante, no
autoritarismo por parte
del docente.
Estrecha en
tanto el individuo
debe desarrollar
todas sus
dimensiones
DIMENSION
SOCIOAFECTIVA
DE LOS INDIVIDUOS
(Nucleo articulador)
ESTRUCTURA
CURRICULAR
Toma de consciencia
por parte del estudiante
de la importancia de sus
aprendizajes.
CONTENIDOS
Contenidos propios del
desarrollo cientfico y
disciplinar que el
estudiante cursa.
20
21
ESTRUCTURA CURRICULAR
PROPOSITOS DE
FORMACION
- Que el estudiante aprenda
los contenidos propios de la
disciplina.
- Que el estudiante ubique
procesos y estrategias para
aprender a aprender.
AUTONOMIA
(Nucleo articulador)
METODO DE ACCION
EVALUACION
- Basado en
resolucin de
problemas o anlisis
de casos.
- Autoevaluacn
permanente.
- Oportunidad para
aprender ms sobre
un tema.
Estrechas relaciones
sociedad - educacin por
cuanto la ltima debe
responder por la formacin
de un individuo: preparacin
permanente, competencias
para el desempeo en el
mundo actual: sociales,
emocionales, culturales.
Propio a un sujeto
en situacin de
juego (E. Morm)
seleccin de
estrategia, tomar
distancia, evaluar
dificultad, medir
posibilidades
propias y actuacin.
RELACION
MAESTRO - ESTUDIANTE
Basada en el
conocimiento por parte
del docente del perfil
del estudiante
(escolaridad, edad
conocimientos previos
etc.)
22
23
Por parte del docente se requiere que conozca el perfil del estudiante (grado de
escolaridad, conocimientos previos etc.), los cuales son mviles y pueden ser modificados
a travs de procesos de escolaridad; la competencia de aprendizaje relacionada con
variables como la edad, el sexo, el capital cultural y social, las representaciones y
diferenciaciones socioculturales y cuyo grado de intervencin permite que se desarrolle
el proceso de aprendizaje con mayor autonoma (generacin de estados de aprendizaje);
organizacin y modalidades generales de funcionamiento de los procesos a travs de
los cuales cada sujeto adquiere y elabora la informacin de su entorno (M. Reuchlin,
1981).
Los estilos de aprendizaje frecuentemente estn ligados a hbitos de estudio, se
requiere apoyarlos en el desarrollo de tcnicas y actividades pertinentes para lograr
el descubrimiento de sus propias referencias y la toma de conciencia de lo que se
demanda, es necesario tambin diversificar los recursos, medios, instrumentos y
dispositivos usados tradicionalmente en el proceso de enseanza.
El Proceso Educativo desde los Enfoques Centrados en el Aprendizaje
Presupuestos:
En las sociedades actuales el conocimiento adquiere un valor relevante; sin embargo,
el conocimiento debido a los sistemas de comunicacin y procesos de globalizacin
inciden en que el conocimiento requiera ser actualizado permanentemente.
El paradigma actual de enseanza y formacin se basa en la estandarizacin de
prcticas y contenidos, sin considerar que las personas conocen de maneras diversas
y tienen distintas necesidades de aprendizaje.
Los estudiantes son altamente dependientes y cuando se proponen alternativas de
formacin distintas a las tradicionales, con frecuencia son los ms ardientes defensores
del modelo vigente.
El paradigma tradicional centrado en la enseanza, ha sido cuestionado a nivel nacional
e internacional por su falta de pertinencia y eficacia ya que la sociedad, el mundo
del trabajo, las formas actuales del ejercicio de las profesiones, las necesidades sociales
e individuales demandan nuevas cualidades en los individuos: creatividad, enfoques
diversos, capacidad de solucin de problemas complejos, flexibilidad de pensamiento,
entre otras.
Lo anterior establece la necesidad de un nuevo paradigma educativo que responda
a las nuevas demandas que la sociedad y las tendencias mundiales le hacen a la
educacin y responda por:
Cmo prepararse para aprender a lo largo de la vida.
Cmo mejorar resultados del proceso de aprendizaje para garantizar la calidad.
Las competencias que se requieren en el mundo actual.
24
25
26
27
28
29
Materiales:
Multimedia: combinan diferentes tecnologas (textos, registros, videos entre otros) y
constituyen la gua bsica de cada curso o asignatura. Para su operacionalizacin es
necesario garantizar:
La calidad pedaggica del diseo y los soportes tcnicos y metodolgicos.
El apoyo personalizado a los estudiantes.
MODELOS BASADOS EN
COMPETENCIAS PROFESIONALES
EVALUACION
Permanente e
interactiva con el fin
de poder
retroalimentar el
proceso.
RELACION CON
EL ENTORNO
PROPOSITOS DE
FORMACION
Permanente,
puesto que las
fuentes de
aprendizaje son
mltiples y
variadas.
Desarrollo de conocimientos
y competencias que permiten
al sujeto que los posee
realizar actividades en su
rea profesional.
METODO
Basado en
modelos
cognoscitivos y
constructivos.
FORMACION PROFESIONAL
TRAVES DE COMPETENCIAS
(Ncleo articulador)
RELACION
MAESTRO - ESTUDIANTE
ESTRUCTURA
CURRICULAR
Igualdad en tanto el
docente acompaa
el proceso y
aprende de l.
Contenidos, que
favorezcan la relacin
entre ciencia, tcnica
y organizacin.
30
31
Bibliografa
AUSBEL, D. P: NOVAK, J. D. Y HANESIAN, H. (1983) : Educational Psycology. A
Cognitive view, New York, Holt Trad. Esp., Mxico: Trillas.
ANUIES, (2000). La Educacin Superior en el siglo XXI. Mxico: ANUIES. www.anuies.mx.
ALONSO, Tapia Jess (1997) Orientacin Educativa. Teora, Evaluacin e intervencin.
Madrid: Ed, Sntesis, S:A
BELTRN J. (1989): Aprender a aprender: Desarrollo de estrategias cognitivas, Madrid:
Cincel.
BIGGE, Morris L. Teoras de Aprendizaje para maestros. Mxico: Trillas.
BRUNER, J. (1988): Desarrollo cognitivo y educacin, Madrid: Morata
CARRETERO, M., Len, J.A. (1990) "Del pensamiento formal al cambio conceptual en
la adolescencia". En Coll, Palacios, Marchesi (Eds.) Desarrollo Psicolgico y Educacin
II. Psicologa de la Educacin. Madrid, Alianza.
COLL, C (1992), Psicologa y Currculo. Mxico: Paidos.
DIAZ Barriga, F., Hernndez Rojas, G. Estrategias Docentes para un Aprendizaje
Significativo. Mxico: McGraw Hill.
DOLZ, J., Ollagnier, E. (Coord.) Lenigme de la comptence en ducation. Geneve,
De Boeck Universit.
FLY Jones, B., Palincsar, A. S., Ogle, D.,Carr, E. (1987) Estrategas para Ensear a
Aprender. Argentina: Aique Grupo Editor.
FLOREZ, Ochoa Rafael. Evaluacin Pedaggica y Cognicin. Bogot: Mc Graw Hill
GALL, M. D., Jacobsen, D.r., Bullock, T. L. (1990). Herramientas para el Aprendizaje.
Argentina: Aique Grupo Editor.
GIORDAN, Andr (1998). Apprendre. Pars: Dbats Blin.
GIMENO, j. (1998): El currculum: una reflexin sobre la prctica, Madrid: Morata.
GIMENO SACRISTN, j. Y PREZ GMEZ, A. (1998): Comprender y transformar la
enseanza, Madrid: Morata (7 edicin).
HERNNDEZ H. P. (1991). Psicologa de la Educacin. Corrientes Actuales y Teoras
Aplicadas. Mxico: Trillas.
MONEREO, C. (Comp.) (1993) Las Estrategias de Aprendizaje. Domnech, Barcelona.
PASTURINO, Martn. (1999) La Construccin de Competencias Profesionales y Laborales
en los programas de Insercin Productiva CINTERFOR-OIT, San Salvador.
PERREDEAU, Michel. (1998) Les Mthodes Cognitives. Armand Colin, Edit. Pars.
PRIETO, M. D: (1993). El Programa de Enriquecimiento Instrumental de Feuerstein.
Bruo. Madrid.
ROMN Prez, M., Dez lpez, E (2000). Aprendizaje y Currculo. Diseos Curriculares
Aplicados. Ediciones Novedades Educativas, Buenos Aires- Mxico.
ROMAN, M. (1992): Diseos Curriculares de Aula. Madrid: Ceve.
32