Professional Documents
Culture Documents
Kepimpinan pentadbir sekolah yang efektif dalam meningkatkan prestasi guru dan sekolah di SJK(T) Ladang
Rinching
PENDAHULUAN:
Pengenalan - Kepimpinan pentadbir yang efektif di sesebuah sekolah merupakan suatu kriteria yang penting bagi meningkatkan
prestasi guru dan di sekolah.
Latar Belakang Kepimpinan pentadbir yang kurang efektif memberi kesan terhadap peningkatan prestasi guru serta sekolah.
Kekangan yang dihadapi oleh guru-guru menyebabkan prestasi guru dan sekolah merosot.
PERNYATAAN MASALAH
Kepimpinan pentadbir yang kurang efektif menyebabkan prestasi guru dan sekolah semakin merosot. Oleh itu,
kepimpinan pentadbir yang efektif perlu diamalkan sebagai pendekatan untuk meningkatkan prestasi guru dan
sekolah.
TUJUAN KAJIAN
OBJEKTIF KAJIAN:
KEPENTINGAN KAJIAN
1.
2.
Soal selidik
Pemerhatian
Temu ramah
senarai semak
PERSAMPELAN
1. Kuantitatif
2. Kerangka Teori
3. Kerangka Konsepsual
4. Persampelan
5. Statistik diskritif
1. Guru
PENGANALISISAN DATA
PENGUMPULAN DATA
KAJIAN RINTIS
1. Kebolehpercayaan
2. Kesahan
1.
2.
3.
4.
soal selidik
pemerhatian
temu bual
senarai semak