1. Definisati sastave timova/grupa koje e raditi Projekat (lider+etiri lana) 2. Odabrati firmu kod koje e se raditi projekat i oblast koja e biti predmetom interesovanja. Voditi rauna da se za svaku firmu odabere po jedna oblast. O prijedlogu firme sa kojom namjeravate raditi obavijestiti asistenta koji e voditi rauna da se firme ne dupliraju. 3. Upoznati se sa firmom prikupljanjem i razmatranjem sekundarnih izvora podataka (web i drugo), 4. Upoznati se sa predmetom usluge koja e se ponuditi firmi. Tako, ukoliko se npr. radi o poslovnom planiranju prikupiti i izuiti relevantnu literaturu iz te oblasti kako bi se moglo biti aktivno u realizaciji Projekta i kako bi se korisnici usluga (firme) uvjerile da imate dovoljno znanja iz oblasti iz koje radite Projekat. Morate pokazati da posjedujete dovoljno znanja iz oblasti koja je predmet izrade Projekta (rjeavanja problema). U suprotnom, korisnici usluga nee biti motivirani da sa Vama surauju to znai da ste pali na ispitu. Raunajte na to da menaderi firmi jako dobro poznaju svoj posao i da se od vas oekuje da i vi dobro znate svoj posao, odnosno oblast u kojoj radite Projekat. 5. O izboru firme i teme Projekta informisati nastavnika do 15.11.2014. godine. 6. Dogovoriti i koordinirati posjetu firmi. 7. Pripremiti spisak pitanja koja e biti postavljena i spisak dokumentacije koju vam firma treba ustupiti radi analize (predlaem da se po ovom pitanju organizuje brain storming svih lanova tima/grupe i pismeno definiu pitanja i potrebna dokumentacija). 8. Na prvom sastanku predstaviti se i upoznati sa menadmentom firme ili sa onima koji od strane firme budu zadueni za koordinaciju sa vama. Obaviti razgovor u firmi i nastojati prikupiti to vie informacija o firmi, njenom biznisu i problemu koji treba razrijeiti.
9. Ne ii bez pribora za pisanje na sastanak. Prilikom razgovora to je
mogue vie biljeiti kako se ne bi propustili bitni detalji do kojih se doe kroz razgovor. 10.Ne rasplinjavati se u razgovoru na nebitna pitanja i koncentrisati se samo na ono to je bitno. Cijenite vrijeme svojih sagovornika. 11.Nakon obavljenog razgovora pristupiti razmatranju problema. To raditi u grupi/timu. Analizirati podatke i informacije do kojih se dolo u razgovoru, biljeiti informacije koje je jo potrebno prikupiti i organizovati se u njihovom prikupljanju i analizi. Uvijek se usmjeravati ka cilju kojeg treba ostvariti, odnosno problemu kojeg treba razrijeiti. Analizirati i pisati zapaanja i zakljuke, te planirati naredne korake. Pristupiti prikupljanju i analizi dodatnih podataka. 12.Na narednom sastanku prezentirati zapaanja do kojih ste doli u svojoj analizi i nastojati od Firme dobiti usmenu potvrdu da ste na dobrom putu i koncentrisani na problem i njegovo rjeenje. Obaviti dodatne razgovore i prikupiti nedostajue podatke i informacije, a po potrebi i dokumentaciju. 13.Ponovno organizovati sastanak svih lanova tima/grupe na kojem e se razmotriti i analizirati stanje i saznanja do kojih ste doli i definisati prijedlog rjeenja. Po potrebi dodatno raditi na relevantnoj literaturi, konsultirati specijaliste u predmetnoj oblasti. 14.U toku cijelog procesa pisati materijal koji e kasnije biti prezentiran u vidu rada i prezentacije po strukturi koju smo ranije definirali. 15.Po pripremljenom pisanom materijalu isti dostaviti nastavniku. Materijal ne treba biti vei od 20 stranica teksta i obavezno treba da sadri zakljuak sa prijedlogom rjeenja. 16.Nakon to asistent pregleda Projekat i nakon eventualnih naknadnih korekcija po primjedbama asistenta, konaan rad dostaviti u etiri primjerka. 17.Rok za dostavljanje konanih radova je 20.12.2014. godine. 18.Prezentacija Projekta vri se u prisustvu trolane komisije u terminu koji e naknadno biti odreen. Grupa/tim priprema prezentaciju Projekta u kojoj svi lanovi uestvuju. Prezentacija treba da traje najdue 20 minuta. Ocjene se dodjeljuju individualno za lidera i ostale lanove tima/grupe.
Aktivnosti na izradi Projekta koordinira lider tima/grupe. Na izradi
Projekta angauju se svi lanovi tima/grupe. Lider tima/grupe moe podijeliti tim/grupu na dva dijela kako bi imao mogunost izbora izmeu razliitih rjeenja ili se moe organizovati rad svih lanova tima/grupe zajedno. Obavezno je mailom ili na drugi nain razmjenjivati podatke u Projektu, te ukljuiti sve lanove tima/grupe u aktivnosti. Samo lider tima/grupe ili onaj koja on ovlasti kontaktira Firmu i odgovorne osobe u njoj. Izbjei esta zivkanja. Uvijek voditi rauna o tome da podaci o firmi predstavljaju poslovnu tajnu. Nigdje i ni sa kim, osim sa lanovima tima/grupe, ne razgovarati o firmi, njenim problemima i ne iznositi javno podatke o njoj. Uvijek i na svakom mjestu voditi rauna o ugledu studenta Ekonomskog fakulteta u Sarajevu. Nikad ne nastupati na nain da Projekat predstavlja samo jednu od vaih prekobrojnih obaveza koju nastojite to je mogue prije izbaciti iz ruku. Pristupiti krajnje angaovano, motivirano i srano, te nikada ne raditi preko volje.