Interviu simulat

Testeaza-ti calitatile de a face fata unui interviu

Exerseaza, exerseaza, exerseaza! Aceste interviu simulat contine toate tipurile de intrebari ce ti se
pot pune, de la cele mai usoare la unele de-a dreptul "criminale". Acest exercitiu interactiv iti da
sansa de a-ti testa abilitatile, astfel incat, in cazul unui interviu real, sa poti fi in stare sa faci o figura
frumoasa, nu sa te chinui sa repari o eventuala greseala.
1. Job-ul pentru care te-ai prezentat la interviu
presupune munca in echipa. Crezi ca esti un bun
lucrator in echipa?

2. Care a fost cea mai mare provocare cu care teai confruntat si cum te-ai descurcat?

3. De ce ai plecat de la ultimul loc de munca?

4. Ce salariu ai dori sa obtii? (Sa zicem 300 USD.)

5. De ce vrei acest job?

6. Care este cea mai mare slabiciune, principalul

defect?

7. Spune-mi ce stii despre compania noastra?

8. Simt ca e ceva in neregula cu tine, ai putea sami spui despre ce este vorba?

9. De ce crezi ca iti va placea aceasta munca?

10. Ce anume ai vrea sa inveti sau ce performante

ai vrea sa-ti imbunatatesti?

11. Ce faci in timpul liber?

12. Daca vei fi angajat, cat intentionezi sa ramai in

cadrul companiei?

13. Povestete-mi o situatie in care ai fost criticat

14. Povesteste-mi despre tine.
pentru o idee sau un anumit lucru facut la serviciu!
15. Cat ai vrea sa castigi?

16. Ai vreo nelamurire/intrebare?

17. Care sunt cele mai importante lucruri pe care

le-ai invatat in scoala?

18. Ce fel de post te intereseaza?

19. Ce activitati care sa demonstreze intitiativa ai

sustinut?

20. Ce parere ai despre ultimul tau sef?

21. Care a fost cea mai dificila experienta?

22. Spune o gluma.

23. Care a fost ultima carte pe care ai citit-o?

24. Am observat ca porti verigheta. Ai copii?

1. Job-ul pentru care te-ai prezentat la interviu presupune munca in echipa. Crezi ca esti
un bun lucrator in echipa?
Variante:
1. La ultimul meu loc de munca am lucrat in echipa si am facut-o bine. Lucrand impreuna cu altii
am fost in stare sa descopar chestiuni pe care nu le stiam si am avut ocazia de a intra in
contact cu idei noi, pe care nu le-as fi avut singur. Cel mai interesant lucru a fost faptul ca
pana acum mie imi revenea sarcina de a gasi aceste idei si a furniza solutii la probleme.
2. Ca sa fiu sincer, de regula lucrez mai bine singur, dar am lucrat si in echipa si mi-a placut. A
fost placut sa reusesti sa termini la sfarsitul zilei un lucru pe care stii ca singur nu l-ai fi
terminat.
3. Da, imi place munca in echipa, cu conditia sa te poti baza pe ceilalti membri ai echipei. Am
lucrat in echipe din acest punct de vedere si a fost groaznic. Dar, daca toti erau entuziasti si
de incredere, este o experienta pozitiva.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca alegi 1:
Este cel mai bun raspuns. Nu numai ca demonstrezi ca ai lucrat in echipa si beneficiezi de experienta,
dar ca stii si cum functioneaza echipa. In general, cel mai bune echipe au patru tipuri de mebri: un
lider, un generator de idei, un practician si un interpret. Identificand rolul pe care il puteti juca cu
succes va cresteti sansa de a obtine un loc in echipa.
Daca alegi 2:
Nu este cel mai bun raspuns: desi esti cinstit, spui de fapt ca nu esti cu adevarat lucrator de echipa si
nu asta vor sa auda de la tine. Cine stie, poate daca ai avea mai multa experienta ai fii un jucator de
echipa mai bun.
Daca alegi 3:

Nu este cel mai bun raspuns: desi ai lucrat in echipa, raspunsul tau este, de fapt, negativ. Incearca sa
te gandesti de ce a fost o experienta pozitiva pentru tine si ce avantaje a adus prezenta ta in echipa.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
2. Care a fost cea mai mare provocare cu care te-ai confruntat si cum te-ai descurcat?
Variante:
1. Anul trecut a trebuit sa reconfigurez reteaua de calculatoare a departamentului financiar al
unei firme. A fost mult de munca, dar discutand cu seful de departament despre necesitatile
acestuia, indeosebi despre problemele pe care le crea vechiul sistem, am fost capabil sa
realizez un sistem nou care permite acces usor tuturor celor conectati la el, in conditii de
securitate sporita.
2. N-o sa credeti, dar am pierdut recent mult din greutate! Oricum, anul trecut am participat la
maraton. A fost nevoie de multa hotarare si autodisciplina, dar am reusit.
3. La locul meu de munca, a trebuit sa ajut la organizarea petrecerii anuale a firmei. A fost un
eveniment de proportii, la care au participat peste 500 de persoane, dar lucrand alaturi de
seful meu am reusit sa punem totul la punct.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca ai ales 1:
Este cel mai bun raspuns: demonstrezi clar care a fost problema si cum ai rezolvat-o. Cel mai
important lucru este faptul ca ai explicat cum ti-ai folosit intuitia pentru a reusi.
Daca ai ales 2:
Nu este cel mai bun raspuns: hotararea si autodisciplina sunt importante insa nu va trebui sa participi
la maraton. Incearca sa-ti imaginezi o probelma ceva mai aplicata, mai cingruenta cu activitatea pe
care va trebui s-o desfasori.
Daca ai ales 3:
Nu e cel mai bun raspuns: desi provocarea este una importanta, ar fi mai bine sa faci apel la o
problema profesionala, ori una legata de munca zilnica. In mod similar, mentionarea faptului ca ai
lucrat indeaproape cu seful tau inseamna ca nu ti-ai folosit initiativa si asta este ceea ce doreste
intervievatorul sa auda.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
3. De ce ai plecat de la ultimul loc de munca?
Variante:
1. Nu se platea suficient de bine, iar cand am solicitat o marire de salariu am primit obisnuita
teoria despre bugetul limitat.
2. Simteam ca am realizat tot ce se putea realiza acolo. Cand am inceput lucrul acolo, in urma cu
trei ani, venitul era doar o treime din cat este in prezent si am realizat asta patrunzand pe noi
piete si surclasandu-ne, prin pret, competitorii. Acum nu mai exista posibilitati de extindere,
este doar o problema de mentinere la nivelul atins. Vreau ceva nou, provocator.
3. Ma saturasem de seful meu. Vreau un loc de munca unde sa fiu respectat pentru a fi lasat sami vad de treaba.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca ai ales 1:
Nu este cel mai bun raspuns: daca mentionezi salariul scazut drept principalul motiv pentru care ai
plecat ai putea fi considerat lacom si considerat de motivatie.
Daca ai ales 2:
Este cel mai bun raspuns: arati ca esti motivat de succesul personal, iar motivatia ta este pozitiva. De
asemenea, descrii contributia ta la evolutia companiei si lasi sa se inteleaga ca vei face la fel si la
noul job.
Daca ai ales 3:
Nu e cel mai bun raspuns: niciodata sa nu-ti critici fostul sef, indiferent cata dreptate ai avea. Vei

parea un vesnic nemultumit, un angajat care intotdeauna cauta partile negative ale muncii.
Daca ai ales 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
4. Ce salariu ai dori sa obtii?
Variante:
1. In momentul de fata castig 250, asa ca as dori putin mai mult.
2. Intre 300 si 350 de dolari.
3. Vreau un salariu cinstit, potrivit pentru cineva cu experienta si calitatile mele. Cam cat credeti
ca ar insemna asta?
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun: esti cinstit, dar probabil ca nu vei obtine salariul pe care il doresti. S-ar putea sa
ti se ofere 250-300 USD dar oricum ar trebui sa eviti sa mentionezi o suma in cadrul interviului.
Daca 2:
Nu este cel mai bun lucru: ar trebui sa eviti sa precizezi o suma dar daca trebuie s-o faci ai grija sa nu
ceri mai mult decat merita jobul respectiv. Tine minte ca licitezi, practic, impotriva celorlalti
concurenti, astfel incat daca ceri cel mai mare salariu pe care ei pot sa-l ofere s-ar putea sa fii
penalizat.
Daca 3:
Este cel mai bun raspuns: eviti sa precizezi o suma (desii, fii atent, s-ar putea sa te preseze s-o faci)
si trimiti mingea inapot in terenul lor. De asemenea, mentionezi de ce meriti sa te plateasca bine si
asta este un lucru bun intotdeauna.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).

5. De ce vrei acest job?

Variante:
1. Vreau sa lucrez ca designer in domeniul covoarelor intrucat imi permit sa fiu creativ si imi pot
folosi pregatirea. Am urmat un curs in design textul la universitate si chiar mi-a placut. Si
vreau sa lucrez aici intrucat inteleg ca firma dumneavoastra este una dintre cele mai bune in
domeniu.
2. Ma simt atras de acest domeniu intrucat imi permite sa-mi folosesc talentul intr-un mod
creativ si placut. Acest job necesita sa stii sa combini un design interesant cu materialele
potrivite si, un cursul stagiunii mele la Carpet Baggers, am descoperit ca ma pricep bine la
asta. De asemenea, am inteles ca in cadrul companiei dumneavoastra se utilizeaza un anume
tip de poliester cu care imi place sa lucrez.
3. Cred ca-mi va placea aceasta munca. Este creativa, placuta si cred c-o voi face foarte bine.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun: desi arati ca stii cate ceva despre domeniu, nu dai detalii. Totodata, spunand ca
firma este unul dintre liderii in domeniu, nu demonstrezi ca stii exact ce fac si cum au ajuns in
aceasta pozitie. Explica ce crezi ca poate face compania pentru tine si ce crezi ca poti face tu pentru
ea.
Daca 2:
Este cel mai bun: demonstrezi ca intelegi cerintele postului, ca ai experienta si ca te-ai documentat
despre companie. De asemenea, explici de ce crezi ca aceasta firma este un loc potrivit pentru tine.
Daca 3:
Nu este cel mai bun: nu spune nimi despre motivatia ta si, mai ales, de ce ar trebui sa fii angajat
acolo. Nici nu-ti faci reclama, nici nu descrii calitatile ce te recomanda ca angajat. Ai nevoie sa
demonstrezi ca intelegi ce face compania si de poti sa-i ajuti, precum si ca ai efectuat cercetari

despre activitatea ei pentru a fi bine documentat.

Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
6. Care este cea mai mare slabiciune, principalul defect?
Variante:
1. Ma trezesc greu dimineata. A fost un timp cand intarziam mereu la serviciu, dar am facut
eforturi si am cam rezolvat aceasta problema.
2. Am tendinta sa fiu perfectionist. Nu termin ceva pana cand nu iese aproape perfect. S-ar
putea sa dureze un pic mai mult decat este normal, dar imi place sa fac lucurile cat mai
temeinic.
3. Intotdeauna am avut o problema cu calculatorul si insa sunt reticent fata de aceste
instrumente. Dar mi-am dat seama ca trebuie sa trec peste asta si am urmat, recent, un curs.
Ma simt mult mai bine acum, chiar daca utilizez destul de des comanda "undo"!
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun raspuns: punctualitatea este importanta si daca ai o problema cu asta, cel mai
bine e s-o tii numai pentru tine!
Daca 2:
Nu este cel mai bun: aproape toata lumea spune asta pentru ca nu este, de fapt, o problema. Este un
raspuns previzibil pentru un intervievator si nu-i spun nimic despre tine.
Daca 3:
Este cel mai bun raspuns: nu numai ca explici care este problema, dar arati si cum ai rezolvat-o exact ce vrea intervievatorul sa auda.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
7. Spune-mi ce stii despre compania noastra?
Variante:
1. Stiu ca detineti a treia cota de piata in domeniul bauturilor racoritoare si ca unul dintre
obiectivele dumneavoastra principale este sa va extindeti pe piata Europei Centrale si Est. De
asemenea, aveti reputatia de a fi una din companiile pentru care merita sa lucrezi, conform
topului de anul trecut. Tocmai ati efectuat o schimnare la varf si, de fapt, unul din lucrurile pe
care voiam sa le aflu este cum va influenta aceasta evolutia companiei in viitor.
2. Ei bine, unul dintre motivele pentru care sunt aici este acela ca doresc sa aflu mai multe
despre companiua de la cineva din interior, ca dumneavoastra.
3. Bineinteles, stiu ca sunteti unul din cele mai mari nume in domeniul bauturilor racoritoare, cu
o experienta de generatii. Si, daca ma gandesc la compania de marketing pe care ati urmarito in ultimii ani cred ca aveti o imagine vesela, tinereasca, adresata publicului sub 40 de ani,
desi produsele dietetice sunt destinate mai mult femeilor.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Este cel mai bun: demonstreaza ca ti-ai facut temele si te pune intr-o lumina favorabila - pari
inteligent, profesionist si serios. Candidatii ar trebui intotdeauna sa-si faca timp pentru a se informa
in legatura cu firma la care vor sa se angajeze, dar si fi surprins sa stii cati neglijeaza acest aspect.
Lipsa pregatirii acestei probleme reprezinta unul dintre neajunsurile cele mai des invocate de
intervieviatori, astfel incat daca te informezi din timp ai o sansa sa-ti depasesti concurentii.
Daca 2:
Exista si raspunsuri mai bune. Acest raspuns este practic inacceptabil: daca nu ti-ai facut timp macar
de ora pentru a te informa despre companie, de ce ar fi aceasta interesata de tine?
Daca 3:
Nu e cel mai bun raspuns: sugereaza ca tot ce stii sunt informatiile obtinute urmarind reclamele
companiei prezentate la televiziune, la care se adauga cateva opinii personale insuficient
argumentate. Nu este un raspuns optim.

Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
8. Simt ca e ceva in neregula cu tine, ai putea sa-mi spui despre ce este vorba?
Variante:
1. Scuze! Nu ma simt foarte bine - abia imi revin dupa o raceala teribila. In mod obisnuit sunt
mult mai vioi.
2. Daca asta credeti poate ar fi mai bine sa plec chiar acum!
3. Puteti fi mai exact? Ce anume va ingrijoreaza? Sunt gata sa va raspund!
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun! O astfel de intrebare ostila poate avea doua sensuri: fie intervievatorul e un
ticalos, fie iti testeaza modul de a reactiona intr-o situatie stresanta. In ambele cazuri nu trebui sa te
scuzi. Incearca sa identifici de unde provine ingrijorarea celui cu care discuti!
Daca 2:
Exista raspunsuri mai bune: cel cu care discuti vrea probabil sa vada cum reactionezi la stres, iar
raspunsul tau ostil la intrebarea lui la fel de ostila nu demonstreaza ca posezi talente in domeniul
comunicarii interpersonale. Foloseste aceasta oportunitate pentru a intoarce situatia in favoarea ta,
indentificand sursa lui de ingrijorare.
Daca 3:
Este cel mai bun raspuns la aceasta intrebare vaga, aparent irationala. Cum ai putea sa stii de ce
cineva ti-ar putea raspunde intr-o astfel de maniera negativa? Poate ii aminteati de nesuferitul fratesau sau poate nu e intr-o dispozitie foarte buna azi. Doar explorand sursa acestei stari de ingrijorare
vei putea crea conditii pentru o discutie interesanta.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
9. De ce crezi ca iti va placea aceasta munca?
Variante:
1. Stiu ca va fi o provocare reala si ca imi va permite sa cresc profesional. De asemenea,
marketingul a fost intotdeauna principala mea arie de interes profesional, astfel incat sunt
interesat de posibilitatea de a lucra in acest domeniu.
2. Marketingul ma atrage intrucat necesita o imbinare de creativitate, abilitati analitice si
strategice, calitati pe care cred ca le detin. De asemenea, dupa ce am lucrat la o agentie de
publicitate, am o idee destul de clara despre ceea ce inseamna pentru un anumit scop dintrun alt unghi si stiu ca-mi va placea aceasta munca.
3. In momentul de fata ma preocupa sa gasesc un job care sa-mi ofere o provocare reala si sansa
de a creste profesional. Eu sunt o persoana optimista, in general, si stiu ca daca mediul este
placut ma voi simti bine.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu e cel mai bun: se potriveste, practic, oricarui job. Aceasta intrebare iti da sansa de a demonstra
celui cu care discuti ca detii calitati care te recomanda pentru respectiva pozitie. Nu pierde sansa!
Daca 2:
Este cel mai bun raspuns: demonstrezi ca experienta si calitatile tale te recomanda pentru acest
post.
Daca 3:
Exista raspunsuri mai bune: unul ca acesta pare evaziv si nu arata ca intelegi cerintele postului ori
daca te potrivesti acolo.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).

10. Ce anume ai vrea sa inveti sau ce performante ai vrea sa-ti imbunatatesti?

Variante:
1. Intrucat este primul meu loc de munca, vreau sa invat tot ce se poate sti in acest domeniu. De
asemenea, as vrea sa stiu despre management cat mai mult posibil.
2. Desi am ceva cunostinte de marketing, as vrea sa-mi imbunatatesc capacitatea de analiza a
datelor - sa stii ce anume informatii ca cer si cum sa analizez numerele.
3. As vrea sa invat sa conduc oamenii.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun raspuns deoarece este prea vag. Pari lipsit de obiective clare. Mai incearca!
Daca 2:
Este raspunsul cel mai bun: precizeaza care calitati iti sunt necesare pentru postul respectiv fara a te
face sa pari lipsit de cunostintele necesare.
Daca 3:
Exista si raspunsuri mai bune. Acesta se refera la sarcini pe care probabil nu le vei avea de indeplinit:
ca incepator, nu vei fi pus in postura de a conduce.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
11. Ce faci in timpul liber?
Variante:
1. Imi place sa fiu mereu in forma, de aceea merg la sala de cate ori pot, de regula de 5-6 ori pe
saptamana.
2. Sa fiu sincer, rareori am momente libere, deoarece, dupa cum stiti, muncesc mul. Din fericire,
imi iubesc profesia. Dar cand am timp liber, imi place sa ma relaxez citind sau ascultand
muzica.
3. Am o colectie de nave in miniatura pe care le-am construit singur si imi place sa lucrez la ele
seara sau in week-end-urile ploioase, dipa-amiaza. De asemenea, in ultimii doi ani, am lucrat
ca voluntar la un spital pentru copii sambata dupa-amiaza.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Exista si raspunsuri mai bune. E bine ca ai activitati regulate in afara orelor de program, dar este de
preferat sa arati ca ai preocupari care sa te diferentieze de altii. Foloseste aceasta sansa pentru a te
face remarcat de angajator si a-ti demonstra capacitatea de a urmari cu asifuitate un scop.
Daca 2:
Nu este cel mai bun raspuns. Nu face referiri la cat de mult muncesti - cine n-o face? Vrei ca
angajatorul sa stie ca ai o viata echilibrata in afara serviciului. De asemenea, intrucat toata lumea
citeste si asculta muzica, ar fi de preferat sa ai preocupari care sa te evidentieze din multime.
Daca 3:
Este cel mai bun raspuns. Preocuparile tale sunt interesante si arati ca esti capabil de un angajament
pe termen lung in folosul tau si al comunitatii.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
12. Daca vei fi angajat, cat intentionezi sa ramai in cadrul companiei?
Variante:
1. Atata timp cat munca va fi o provocare si vor exista posibilitati de a invata si a progresa, nu
vad de ce m-as gandi sa plec. Cat credeti ca va dura asta?
2. Cu certitudine nu iau in calcul plecarea de aici - sau din orice alta parte - mai devreme de un
an. Este nevoie de atat timp pentru a obtine o pozitie cat de cat importanta.
3. As vrea sa raman cat de mult posibil, astfel incat nu anticipez o plecare in viitorul previzibil.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Este cel mai bun. Motivatia - atat timp cat munca este incitanta si am sanse de a invata si avansa este cea mai importanta parte a raspunsului. Intrucat nimeni nu poate prevedea viitorul, nu trebuie
sa dati un raspuns mai precis. Intrebarea adresata angajatorului - cat credeti ca acest mediu
stimulativ se va pastra - este, de asemenea, o idee buna: sugereaza ca exista o responsabilitate
reciproca pentru hotararea ta de a ramane.
Daca 2:
Exista raspunsuri mai bune. Acesta nu arata suficient entuziasm pentru pozitia pe care ti-a fost
oferita. Suna ca si cum aceasta slujba ar fi la fel ca oricare alta.
Daca 3:
Nu este un raspun bun: te face sa pari lipsit de personalitate. Da, vrei sa stai acolo cat de mult
posibil, dar numai daca iti este bine!
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
13. Povestete-mi o situatie in care ai fost criticat pentru o idee sau un anumit lucru facut
la serviciu!
Variante:
1. Anul trecut eram asistentul profesorului meu de istorie. Una dintre sarcinile ce-mi reveneau
era sa evaluez temele studentilor in fiecare saptamana. Erau aproximativ 150 de studenti in
an si verificarea tuturor temelor in 6 zile nu era tocmai usor de facut, mai ales pentru ca
aveam patru clase ale mele in grija. Totusi, am reusit sa tin pasul pana la sfarsitul trimestrului.
Aveam trei lucrari importante de facut si nu aveam timp sa termin de verificat temele din
saptamana respectiva. Profesorul m-a inteles, dar n-a fost deloc multumit. Considera ca,
intrucat le promisese studentilor ca le returneaza temele corectate in cel mult o saptamana,
scaparea mea l-ar fi pus intr-o lumina proasta. I-am inteles punctul de vedere si m-am scuzat.
Iar saptamana viitoare am facut totul pentru a termina la timp.
2. Imediat dupa absolvirea facultatii am obtinut o slujba ca secretar/receptionist la o fabrica de
incaltaminte. Printre alte lucruri, bateam la masina toata corespondenta pentru presedintele
companiei. Imi dadea scrisorile scrise de mana, iar eu le bateam la masina. Am observat ca
erau o gramada de greseli gramaticale in scrisorile lui si le-am corectat. Dar cand a vazut
scrisorile corectate m-a pus sa le bat inca o data, in forma originala, si m-a avertizat sa nu mai
fac corecturi alta data. Trebuie sa intelegeti exact: nu erau greseli minore. Un exemplu tipic:
"Draga dle X, a fost foarte placut sa ma intalnesc din nou impreuna cu dumneavoastra ieri la
biroul meu!". Mi-am dat seama ca era inutil sa mai incerc; nu si-ar fi schimbat parerea. In fond,
daca presedintele companiei vrea ca scrisorile lui sa sune intr-un anumit fel, este dreptul lui.
Asa ca am acceptat criticile si nu i-am corectat scrisorile.
3. Lucram ca asistent-editor la o editura si am gasit o idee pentru o carte noua: o carte despre
istorie si dinamica schimbarilor din industria de avioane. I-am spus sefului despre ideea mea si
a fost de parere ca este interesanta, asa ca am prezentat-o in urmatoarea sedinta a consilului
editorial. Ei bine, ceilalti editori nu au fost nici pe departe entuziasti. Au spus ca industria de
avioane este un subiect deseori abordat si ca, in consecinta, o astfel de carte nu va avea
audienta. Dupa sedinta, am discutat cu seful meu despre reactia consiliului, despre talentele
mele de orator si despre cum as putea sa-mi imbunatatesc calitatile respective. Desi ideea nu
a fost bine receptionata, faptul ca am prezentat-o consiliului si discutia cu seful meu au
reprezentat experiente utile.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun raspuns. Suna un pic plangacios. Totodata, emai bine sa alegi exemple negative
bogate de idei, nu de mediul de lucru. O astfel de poveste trezeste resentimente din partea
intervievatorului.
Daca 2:
Exista raspunsuri mai bune. Acest raspuns este acceptabil, insa nu-ti ofera posibilitatea de a arata ca
poti sa inveti.
Daca 3:

Este cel mai bun raspuns: demonstreaza ca esti capabil sa accepti criticile si sa inveti din astfel de
experiente. De asemenea, evidentiaza ca esti dispus sa preiei initiativa.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
14. Povesteste-mi despre tine.
Variante:
1. Ei bine, am crescut intr-un oras din provincie alaturi de parinti si doi frati. Am decis sa urmez
facultatea in Bucuresti, astfel incat am avut sansa de a ma confrunta singur cu provocarile
unui mediu nou. Cand am mers la facultate nu stiam cu certitudine ce doream sa fac dupa
absolvire dar, dupa ce am urmat numeroase cursuri de stiinte economice si politice m-am
decis sa lucrez in domeniul guvernarii. Asta este ceea ce ma aduce astazi aici.
2. Ce ati vrea sa stiti?
3. Intotdeauna m-au interesat problemele guvernarii, indeosebi dupa ce am efectuat o stagiatura
intr-unul dintre ministere. Ma intereseaza in mod deosebit reforma legislativa, cum am putea
schimba sistemul astfel incat politicienii sa se poata apleca mai atent asupra modului de
ajutorare a celor care i-au ales si mai putin asupra modalitatilor de a duce campanii eficiente
si returnarii de favoruri. Simtul responsabilitatii sociale si ajutorarea celorlalti sunt foarte
importante pentru mine.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun raspuns. Este unul informativ, este adevarat, dar destul de vag. Mai incearca!
Daca 2:
Este cel mai bun. Intrebarea "Povesteste-mi despre tine!" este mult p rea larga pentru a raspunde
imediat. Intervievatorul ar putea vrea sa stie care iti sunt obiectivele in cariera, hobby-urile,
activitatile scolare, cine stie? Daca-l intrebi ce vrea sa stie, ii oferi posibilitatea de a-si concentra
intrebarile asupra ceea ce il intereseaza si, totodata, poti furniza raspunsurile care il intereseaza.
Daca 3:
Exista si raspunsuri mai bune: acesta poate fi foarte bun, dar numai daca intervievatorul vrea sa stie
care-ti sunt obiectivele in cariera.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
15. Cat ai vrea sa castigi?
Variante:
1. Din cate am inteles, acest job presupune sa ma subordonez direct editorului-sef, sa supervizez
toate aspectele tiparirii unei carti, de la achizitionarea drepturilor la publicare, trecerea in
revista a achizitiilor contractate si plasarea in postura de element de legatura intre autor,
impresarul acestuia si companie. Am omis ceva? Oricum, in baza experientei si calificarii mele,
care ar fi salariul potrivit pentru o astfel de pozitie?
2. Potrivit calificarii mele si salariului mediu pentru o astfel de pozitie, ma gandesc la aproximativ
350 USD/luna plus comision.
3. Vreau cam 275-350 USD/luna.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Exista raspunsuri mai bune. In orice discutie despre salariu obiectivul tau ar trebui sa fie sa afli cat
mai mult despre asteptarile angajatorului si despre limitele pe care el le are inainte de a ti le face
cunoscute pe ale tale. In raspunsul dat prezinti clar responsabilitatile ce-ti revin (facandu-le sa para
cat mai impresionante); intrebi daca exista responsabilitati suplimentare care trebuie avute in vedere
si apoi redirectionezi intrebarea pentru a afla oferta sa. O treaba bunicica!
Daca 2:
Nu este cel mai bun raspuns. In primul rand, nu trebuie sa-ti faci cunoscute asteptarile legate de
salariu inainte de a afla cat poate sa-ti ofere. In al doilea rand, daca spui o suma mult peste cat vrei
de fapt, risti sa primesti un refuz (e bine sa tintesti sus, dar nu ridicol de sus).

Daca 3:
Este cel mai bun raspuns. Inainte de a comunica suma pe care o ai in vedere, prezinta-ti valoarea
enumerand responsabilitatile postului si clarificarea de care dispui. De asemenea, este mai bine sa
precizezi limitele decat o suma anume, deoarece ai posibilitatea sa negociezi. Daca vrei 250-300
USD/luna, atunci ar trebui sa soliciti 275-350 USD/luna.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
16. Ai vreo nelamurire/intrebare?
Variante:
1. Ati trecut in revista cam tot ce trebuia. Nu imi pot da seama ce altceva ar trebui sa stiu.
2. Ce perspective reale de evolutie ofera acest post?
3. Am obtinut postul?
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun. Chiar daca intervievatorul v-a spus tot ce trebuie sau voiai sa stii despre
companie si chiar mai mult, este bine sa ai una sau doua intrebari pentru sfarsitul interviului.
Intrebarile pe care le pui spun multe despre tine, asa ca foloseste aceasta oportunitate pentru a face
o impresie buna la final.
Daca 2:
Este cel mai bun raspuns. E un bun exemplu de intrebare finala. Alte subiecte includ: de ce e liber
postul; care sunt responsabilitatile initiale; ce experienta are intervievatorul (cum au ajuns sa lucreze
in companie, ce le place la aceasta); care sunt competitorii (concurentii) si perspectivele companiei?
Daca 3:
Exista raspunsuri mai bune: mai incearca!
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
17. Care sunt cele mai importante lucruri pe care le-ai invatat in scoala?
Variante:
1. Cum sa invingi sistemul. Dupa cum stiti, universitatea la care am studiat are peste 3000 de
studenti. Daca vrei sa realizezi ceva trebuie sa cunosti oamenii potriviti, sa indoi putin regulile
etc. Bineinteles, nu as face niciodata ceva ilegal sau lipsit de etica dar am descoperit ca
respectarea stricta a regulilor nu e cea mai rapida modalitate de a realiza ceea ce vrei.
2. Filosofia m-a ajutat sa invat multe despre justitia sociala si rolul individului in societate. Am
fost atras de modul in care anumite grupuri - rasiale, etnice, sexuale, religioase, culturale sunt marginalizate si excluse din actul de exercitare a puterii. Acest lucru m-a facut o
persoana mult mai toleranta.
3. Doua lucruri: planificarea timpului si cum sa gasesti o anumita informatie. Sa te imparti intre
cursuri la zi, activitati extrascolare - fara a mentiona viata sociala - poate fi foarte dificil, dar
daca am invatat ceva in acesti patru ani, atunci acest lucru este cat timp am, de cat timp am
nevoie si cum sa spun nu acelor activitati care nu-mi erau absolut necesare. De asemenea,
am invatat ca este imposibil sa stii totul, asa ca este mai important sa fii in stare sa gandesti
creativ pentru a fi capabil sa-ti dai seama cum si unde sa cauti informatia de care ai nevoie.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Exista raspunsuri mai bune. Da, bine, acesta e un raspuns exact, dar sigur nu e cel mai bun. Pur si
simplu nu face o impresie buna sa afirmi ca incalci regulile - mai ales in cazul unui post aflat la baza
ierarhiei.
Daca 2:
Nu este cel mai bun. Ar putea fi important din perspectiva vietii personale, dar nu evidentiaza talente
practice si suna mult prea lipsit de entuziasm pentru cineva care doreste sa se angajeze.
Daca 3:

Felicitari, ai ales cel mai bun raspuns. Este cel mai bun pentru ca este singurul care ilustreaza
pregatirea optima pentru acest loc de munca.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
18. Ce fel de post te intereseaza?
Variante:
1. As vrea sa aflu mai multe amanunte despre posturile pe care le oferiti.
2. Ma intereseaza un post de manager cu responsabilitate, unde pot supraveghea alti oameni si
unde pot initia si dezvolta propriile proiecte.
3. Ma intereseaza un post care sa-mi permita cunoasterea amanuntita a respectivului
departament, un post care sa-mi ofere oportunitatea de a-mi pune in valoare aptitudinile si de
a le dezvolta pentru a putea promova in companie.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun. Raspuns inacceptabil. Ar fi trebuit sa-ti faci temele inainte de a te prezenta la
interviu. Chiar daca nu sti de la inceput pentru ce post compania a organizat acest interviu, ar trebui
cel putin sa stii ce fel de posturi ofera aceasta.
Daca 2:
Exista si raspunsuri mai bune. Poate fi un raspuns acceptabil daca ai indeajuns de multa experienta
in domeniul managementului. Dar, fi atent, daca spui ca vrei un astfel de post, cel ce te intervieveaza
ar putea sa-ti puna intrebari despre tehnicile de management si politica respectiva.
Daca 3:
Felicitari, ai ales cel mai bun raspuns. Este cel mai bun pentru cineva care-si face debutul in acest
domeniu. Demonstreaza ca esti o persoana cu asteptari si scopuri rezonabile.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
19. Ce activitati care sa demonstreze intitiativa ai sustinut?
Variante:
1. Anul acesta am organizat un grup de munca care sa schimbe sistemul de denumire al
produselor in cadrul companiei noastre. Denumirile noastre nbu se potrivesc cu cele folosite
de manoritatea firmelor din domeniu, ceea ce ne face sa parem inferiori. Supervisor-ul nostru
recunoaste ca sase din opt oameni care se afla la nivelul la care am ajuns eu, trebui sa
paraseasca firma pentru a avansa de aceea m-am gandit ca va fi de acord si ne va sprijini in
decizia pe care am luat-o. De altfel, nu cerem o marire de salariu! Am scris un memoriu pe
care l-am semnat toti opt si pe care l-am iniantat supervisor-ului si presedintelui. O saptamana
mai tarziu, supervisor-ul ne-a anuntat ca nu ne poate indeplini cererea, deoarece s-ar crea o
gaura/lipsa in personal - un proces pentru care el nbu vrea sa-si asume responsabilitatea. Dar
s-a oferit sa discute cu consiliile de conducere din alte firme, astfel incat sa fim trataiti cum se
cuvine. Din moment ce acesta a fost scopul nostru initial, am acceptat aceasta solutie
dovedind flexibilitate in decizii.
2. Am initiat in scoala mea un grup ce executa servicii in beneficiul comunitatii, grup ce lucreaza
in colaborare cu alte organizatii locale. Oferim informatii studentilor, astfel incat ei se pot oferi
voluntari la cantinele de ajutor social, supraveghetori in centrele orasenesti pentru copii,
membrii in centrele pentru tineri si isi pot oferi serviciile la curatenia generala a orasului. E
nevoie de timp si se depune efort maxim, dar este cel mai satisfacator lucru pe care l-am
facut vreodata in scoala. Anul trecut, studentii au facut peste 2000 de ore de munca in
sprijinul comunitatii.
3. Departamentul meu este unul din cele mai mici din scoala, iar din acest motiv ne confruntam
deseori cu lipsa studentilor inscrisi la cursurile noastre, si cursurile se anuleaza. Acest lucru
este extrem de frustrant si de aceea am mers la decan pentru a avea o discutie pe marginea
acestui subiect. Acesta si-a exprimat interesul in respectivul departament si ne-a sfatuit sa
formam un grup de studenti in frunte cu directorul departamentului pentru a studia si rezolva
problema. Am modificat curriculum-ul de asemenea maniera incat sa satisfaca cat mai multe
din cerintele studentilor. Ca rezultat, cursurile sunt mult mai frecventate, iar anularile sunt mai
putine.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun. Nu este un raspuns ideal deoarece candidatul nu este de acord cu sistemul
existent in cadrul companiei - nu este bine sa dai impresia ca esti persoana care cauta probleme
acolo unde nu sunt!
Daca 2:
Exista si raspunsuri mai bune. Acest raspuns demonstreaza initiativa si ilustreaza rezultatele obtinute
in urma initiativei. Dar exista un raspuns si mai bun, mai complet.
Daca 3:
Felicitari, ai ales raspunsul corect. Este cel mai bun raspuns pentru ca nu ilustreaza numai initiativa si
rezultatele obtinute, dar si modul in care ai identificat problema si faptul ca ti-ai dat aportul in gasirea
solutiei.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
20. Ce parere ai despre ultimul tau sef?
Variante:
1. Respect intru totul munca pe care o face si am avut multe de invatat de la el.
2. Trebuie sa-i acord credit. Aduce fonduri considerabile in conturile firmei. Chiar daca nu ne-am
inteles intotdeauna bine, pot spune ca aveam o relatie ce presupunea respect reciproc.
3. Ca sa fiu sincer, nu era prea usor sa lucrezi pentru el, dar am gasit modalitati de adaptare. Imi
doresc o relatie care sa includa mai mult profesionalism cu urmatorul sef.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Felicitari, ai ales raspunsul corect. Este intr-adevar cel mai bun raspuns. Cand vorbesti despre un fost
sau actual sef, nu spune nimic denigrant. Singurul lucru pe care-l vei botine, va fi o imagine proasta.
Evidentiaza-i partile bune (chiar si cel mai rau sef are si parti bune), si numai pe acestea.
Daca 2:
Exista si raspunsuri mai bune. Din pacate, acest raspuns nu este sincer. Sugereaza ca nu exista o
relatie buna intre candidat si seful sau, nu e o solutie buna sa dai impresia ca ai probleme in relatiile
cu superiorii.
Daca 3:
Nu este cel mai bun raspuns, este mult prea critic; mai incearca.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
21. Care a fost cea mai dificila experienta?
Variante:
1. M-am despartit de prietena mea, cu care eram de sase ani. Ne facusem planuri sa ne
casatorim si am fost total luat prin surprindere cand mi-a spus ca vrea sa se intlaneasca si cu
alti barbati. Am fost distrus, de fapt inca ma doare cand ma gandesc la ea, dar am invatat sa
fac pasul inapoi, indiferent cat de dureros este.
2. In momentul de fata sunt vice-presedintele Clubului Financiar din scoala noastra. Semestrul
trecut, am descoperit ca un alt vice-presedinte, din intamplare un bun prieten, sustragea
fonduri din contul clubului. Ce situatie! Stiam ca trebuie sa am o discutie cu cel in cauza, cu
cat mai curand, cu atat mai bine. Cand l-am confruntat cu problema, intai a negat, dar aveam
probe asupra mea, iar cand i-am aratat hartia, a recunoscut ca luase banii. I-am spus ca o sa
pretind ca nimic nu s-a intamplat si l-am intrebat cum crede ca va proceda in continuare. Voia
sa returneze banii pur si simplu si sa mearga mai departe, dar am considerat ca asta nu e de
ajuns. I-am spus ca ar trebui sa demisioneze, sa recunoasca si sa ceara iertare presedintelui
clubului. A fost de acord. Puteam sa-l denunt decanului, dar am considerat - si presedintele
clubului a fost de acord - ca ceea ce am facut pana atunci era suficient.
3. Vara trecuta lucram la o firma de avocatura si imparteam responsabilitatile cu o alta doamna.
Din pacate aceasta nu isi facea datoria. Petrecea mare parte din timp la telefon, isi lua pauze
de masa foarte lungi, pleca devreme, in timp ce eu stateau peste program pentru a termina
munca pe care ea nu o facuse. Am incercat sa am o discutie cu ea, dar se pare ca nu a mers.

In cele din urma, am apelat la seful nostru. Mi-a spus ca observase nedreptate si ca va lua
masuri, ceea ce a si facut. Dupa conversatia avuta cu seful meu, am observat ca aceasta a
avut succes si colega mea a inceput sa-si faca datoria. Eram multumita de felul in care se
terminasera lucrurile, eram multumita ca am luat initiativa si ca situatia se rezolvase asa cum
dorisem.
4. Treci peste.

22. Spune o gluma.

Variante:
1. Nu stiu nici una. Dar stiu niste povesti cu adevarat grosolane; vrei sa auzi una?
2. Un italian, un plonez si un irlandez stau la marginea drumului...
3. Cum se numeste un bomerang care nu vine inapoi? Bat.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Exista si raspunsuri mai bune. E dragut, dar ar fi bine sa fi pregatiti cu o gluma "curata" (daca vi cu
astfel de povesti, asigura-te ca acestea variaza intre grosolan/amuzant si grosolan/repulsiv).
Daca 2:
Nu, nu, nu! Orice-ai face, fereste-te de glumele etnice, religioase, rasiale, sexuale sau politice. Un
interviu nu ofera timp de controverse si nu stii niciodata cu cine ai de-a face; ai putea face o gafa.
Mai incearca o data.
Daca 3:
Felicitari, ai ales cel mai bun raspuns.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).
23. Care a fost ultima carte pe care ai citit-o?
Variante:
1. Tocmai am terminat "Un baiat potrivit", de Vikram Seth. A surprins foarte bine situatia sociala
din India. Acum cand ma gandesc la Infia ca la o piata financiara, am o alta perspectiva.
2. Ma bucur ca mi-ai pus aceasta intrebare. Am citit o serie de romane de Patrick O'Brian despre
un capitan englez de marina si cel mai bun prieten al sau care e chirurg, actiunea situandu-se
in timpul razboiului napoleonian. Absolut fascinant, o combinatie de istorie amanuntita si
comentariu social. Am recomandat-o tuturor persoanelor pe care le cunosc.
3. Vedeti, ca student in ultimul an la stiinte politice, citesc atat de mult pentru scoala, incat nu
am timp de beletristica decat in vacante. Am citit autobiografia lui Colin Powell in vacanta de
iarna.
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Nu este cel mai bun. In mod ideal mentionezi o carte care se leaga in oarecare masura cu respectivul
domeniu sau care ajuta la imbunatatirea aptitudinilor tale (personale sau functionale). Alegerea ta
demonstreaza acest lucru fara a fi prea evidenta (stai departe de best-sellers si alte prostioare).
Daca 2:
Nu este cel mai bun. Daca nu candidezi la un post care necesita cunostinte de fictiune, cum ar fi o
editura sau industria filmului, o carte pe care ai citit-o de placere nu e cea mai buna alegere. Alege o
carte reprezentativa in domeniu sau legata de imbunatatirea aptitudinilor.
Daca 3:
Felicitari, ai ales cel mai bun raspuns. Chiar daca e adevarat nu trebuie sa spui ca nu ai timp pentru
lectura particulara. Te poate face sa pari prost. Nu trebuie sa spui exact cand ai citit cartea, asa ca
poti alege una pe care ai citit-o anul trecut, dar spui ca ai citit-o recent.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).

24. Am observat ca porti verigheta. Ai copii?

Variante:
1. Nu, nu am. Dar eu si sotul meu ne dorim o familie in viitor. Nu cred ca ne va afecta munca
oricum, bineinteles in afara concediului de maternitate.
2. De ce intrebi?
3. Cu tot respectul, nu cred ca e o intrebare potrivita. Te preocupa ceva in legatura cu faptul ca
sunt casatorita, ori ca am sau nu copii?
4. Treci peste.

Evaluarea raspunsurilor:
Daca 1:
Felicitari, ai ales raspunsul corect. In primul rand, intervievatorii nu au dreptul sa puna asemenea
intrebari. Deci nu trebuie sa raspunzi daca nu vrei. In al doilea rand, nu face aprecieri (cum ar fi
intoarcerea la un program de lucru full-time dupa concediul de maternitate) in cursul interviului pe
care nu esti sigur ca le vei urma in viitor. De obicei, intrebarile despre familie demonstreaza
preocupare pentru flexibilitatea geografica sau timpul pe care il acorzi muncii. Incearca sa identifici si
sa raspunzi acestor probleme intr-un sens general, decat sa raspunzi direct intrebarilor.
Daca 2:
Exista si raspunsuri mai bune. Raspunsul e bun in masura in care iti permite sa redirectionezi discutia
catre adevaratele probleme pe care vrea sa le atinga intervievatorul: flexibilitatea geografica, sau
daca ai de gand sa ramai o perioada mai lunga de timp in cadrul firmei.
Daca 3:
Exista si raspunsuri mai bune. Bineinteles, ai dreptul la un astfel de raspuns. Oricum, exista si moduri
mai amicale de a ocoli problema familiei si de a raspunde obiectivelor intervievatorului fara rautate.
Daca 4:
Te conduce direct la urmatoarea intrebare (ca, de altfel, si raspunsul corect).