Radna knjiica otila u istoriju, ali evo zato

je treba SAUVATI
B. A. | 14. 01. 2016 - 16:24h
Radna knjiica je od Nove godine "otila u istoriju" i vie nije validan dokument potreban za
zapoljavanje i ostvarivanje prava po osnovu osiguranja i rada.

Foto: A. Paunkovi / RAS Srbija Knjiica vam moe zatrebati za dokazivanje staa

Umesto radne knjiice podaci o svim zaposlenima u jednom preduzeu bie u elektronskim
bazama poslodavca, PIO fonda i Centralnom registru. To znai da zaposleni ne treba nita da
radi, kupuje ili prijvljuje ve ceo posao zavrava poslodavac.
- Sistem funkcionie i poslodavac je duan da za zaposlenog s kojim je zasnovao radni odnos
posle 1. januara 2016. godine ili kome prestane radni odnos posle tog datuma, podnese
Jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje (obrazac M) - objanjavaju za Blic u PIO
fondu.
Jedinstvena prijava se podnosi neposredno preko Portala CROSO u elektronskom obliku. Druga
mogunost je da se dokazi o zasnivanju ili prestanku radnog odnosa dostave na alter PIO ili
RFZO.
- U tom sluaju ove organizacije umesto poslodavca podnose prijavu u elektronskom obliku
preko Centralnog registra i podatke iz nje evidentira u svojim evidencijama - kau u PIO.

Meutim, radne knjiice izdate zakljuno sa 31.12.2015. godine nastavljaju da se koriste kao
javne isprave, a podaci upisani u te knjiice mogu da slue kao dokaz za ostvarivanje prava iz
radnog odnosa i drugih prava u skladu sa zakonom. Ona vam, naime, moe zatrebati prilikom
odlaska u penziju za eventulanu potrebu dokazivanja radnog staa.

Foto: B. Karanovi / RAS Srbija PIO fond

Ukoliko poslodavac Jedinstvenu prijavu podnosi preko altera RFPIO ili RFZO, ove organizacije
su dune da mu izdaju potvrdu o prijemu Jedinstvene prijave na obrascu M-A.
U Ministarstvu za rad objanjavaju da Centralni registar raspolae svim podacima o osnovu i
trajanju osiguranja, prijavi i odjavi sa osiguranja, promenama osnova osiguranja.
- Na taj nain u potpunosti i sa veom verodostojniu obezbeuje svim korisnicima
(poslodavcima, zaposlenima, drugim radno-angaovanim licima i osiguranicima po nekom
drugom osnovu, nezaposlenima i organizacijama obaveznog socijalnog osiugranja i drugim
korisnicima), podatke o radno-pravnom statusu lica i druge potrebne podatke od onih koji su se
unosili u radnu knjiicu i kao takvi koristili u prethodnom periodu- navode u Ministarstvu.