Na osnovu clana 101. Zakona o radu ZOR (Sl.novine FBiH, br.

43/99) i Opceg
kolektivnog ugovora ( Sl.novine FBiH, br. 19/2000) zakljucuje se
U G O VO R O R A D U
Izmedju poslodavca ____________________________________________________
i zaposlenika __________________________________________________________
I Zakljucivanje ugovora o radu
Clan 1.
Ugovor o radu zakljucuje se na odredjeno vrijeme za period od_____________
do______________godine.
Clan 2.
Zaposleni ce obavljati poslove______________________________________
____________________________________________________________________
Clan 3.
Zaposlenik ce poslove iz clana 2.ovog ugovora obavljati u mjestu-mjestima
____________________________________________________________________
II Radno vrijeme
Clan 4.
Zaposlenik ce raditi u punom radnom vremenu od _8__ sati dnevno i
__40__ sati sedmicno.
III Place i naknade
Clan 5.
Za obavljanje poslova iz clana 2. ovog ugovora kada zaposlenik radi u redovnom
radnom vremenu odredjuje se osnovna placa najmanje mjesecno ___________ KM.
Zaposlenik ima pravo povecanja osnovne place za:
-prekovremeni rad
50 %
-nocni rad
30 %
-rad nedjeljom
20 %
rad na dane drzavnih praznika
50 %
Clan 6.
Zaposlenik ima naknadu place za period u kojem ne radi u slucaju po clanu 24
Pravilnika o radu.
Clan 7.
Poslodavac se obavezuje da placu i naknade iz clana 5. i 6. ovog ugovora
isplacuje mjesecno prema njegovoj likvidnosti, a najduze od 20 dana po isteku mjeseca
za koji se vrsi obracun i isplata.
Prilikom isplate place poslodavac se obavezuje zaposleniku uruciti pismeni
obracun place,a zaposlenik prihvata da pojedinacne place nisu javne.

IV.Odmori i odsustva
Clan 8.
Zaposlenik koji radi sa punim radnim vremenom ima pravo na odmor u toku
radnog dana u trajanju od 30 minuta od 10,00 do 10,30 sati. Vrijeme iz stava 1.ovog
clana ne uracunava se u radno vrijeme.
Clan 9.
Izmedju dva uzastopna radna dana zaposlenik ima pravo na dnevni odmor u
trajanju od 12 sati.
Clan 10.
Sedmicni odmor zaposlenik ce koristiti neprekidno u trajanju 24 sata.
Sedmicni odmor iz stava 1.ovog clana zaposlenik ce koristiti nedjeljom.
Clan 11.
Godisnji odmor zaposlenika odredjuje se u trajanju od
_______________________
V.Zabrana takmicenja zaposlenika sa poslodavcem
Clan 12.
Zabranjuje se zaposleniku da bez odobrenja poslodavca,za svoj ili tudji racun
zakljucuje poslove iz djelatnosti koju obavlja poslodavac.
VI Prestanak ugovora o radu
Clan 13.
Ovaj ugovor o radu prestaje iz razloga propisanih clanom 86.ZOR.
Ako ugovor o radu otkazuje poslodavac otkazni rok traje_______________.
Poslodavac moze otkazati ugovor o radu i bez postivanja otkaznog roka iz
predhodnog stava kada zbog krsenja obaveza iz radnog odnosa ili neispunjavanja
obaveza iz ovog ugovora,nastavak radnog odnosa nije moguc.
VII Otpremnina
Clan 14.
Ako se zaposleniku otkaze ovaj ugovor o radu isplacuje mu se otpremnina u
iznosu prema clanu 55.Pravilnika o radu.
Na otpremninu iz stava 1.Ovog clana nema pravo zaposlenik ako se otkazuje
ugovor o radu zbog krsenja obaveza iz radnog odnosa ili za neispunjavanje obaveza iz
ovog ugovora.
VIII Posljedice neprihvatanja ponude za zakljucivanje ugovora
Clan 15.
Ako postojeci zaposlenik ne prihvati ponudu poslodavca da zakljuci ugovor o
radu,prestaje mu radni odnos u roku od 30 dana dostave ugovora na zakljucivanje.
IX Drugi uslovi rada
Clan 16.
Na druge uslove i odnose koji nisu uredjeni ovim ugovorom primjenjuje se
zakon,kolektivni ugovor i pravilnik o radu.
Clan 17.
Ovaj ugovor sacinjen je u cetiri istovjetna primjerka od kojih se jedan urucuje
radniku, jedan obracunskoj sluzbi, jedan personalnoj sluzbi i jedan arhivi.
U Velikoj Kladusi_______________
Za poslodavca
______________

Zaposlenik
______________