Professional Documents
Culture Documents
SZAKORVOSKPZS
GYAKORLATI TUDNIVALK
2014.
Tartalomjegyzk
ELSZ..................................................................................................................................... 4
1.
Bevezet ............................................................................................................................. 6
2.
3.
4.
5.
5.3
6.
5.3.1
Szabadsg ............................................................................................................. 9
5.3.2
Utazsi kltsgtrts ............................................................................................ 9
5.3.3
Bren kvli juttats ............................................................................................. 9
5.3.4
Betegllomny .................................................................................................... 10
5.3.5
Orvosi vnyek ignylse .................................................................................... 10
5.3.6
Jelenlti v .......................................................................................................... 10
5.3.7
gyelet ............................................................................................................... 10
Rezidensi rendszer (tmogatott s kltsgtrtses) ......................................................... 10
7.
8.
Szabadsg ......................................................................................................................... 13
9.
Beszmtsok .................................................................................................................... 13
9.1
9.2
9.3
9.4
ELSZ
A szakorvoskpzs rendszere az elmlt vek sorn tbbszr talakult. A hagyomnyos,
vtizedeken t mkd rgi szakorvoskpzsben - 1999 eltt - a friss diploms orvos
munkba llt, kpzse munkahelyn trtnt, munkahelyi vezetje irnytsa mellett.
Munkahelyt mindssze a transzfzis tanfolyam s a szakvizsga eltti kthetes ktelez
tovbbkpzs idejre hagyta el.
Az 1999-ben bevezetett j tpus szakkpzsi rendszer els idszakban, 1999-2010 kztt, a
trzskpzsi idszak a szakkpzs els kt ve mindenki szmra a kzponti gyakornoki
rendszerben trtnt. A jelltek rendszerbevteli vizsgn vettek rszt, s az itt kialakult sorrend
alapjn kerltek be a szakkpzsbe, a minisztrium ltal meghatrozott szakmnknti
keretszmok erejig. A trzskpzsi id sorn brket a minisztrium biztostotta. A
trzskpzs leteltvel kerestek munkahelyet, ahol a szakkpzsi idszak msodik, n.
szakgyakorlati rszt tltttk, brket ekkor mr munkahelyktl kaptk, br a kpzsi id
egy rszt ms kpzhelyeken tltttk.
A rendszer 2010-tl ismt megvltozott. Az j tpus szakkpzsi rendszer ezen msodik
idszakban a kzponti gyakornoki rendszer mindssze a hziorvostan s az egyetemek
oktati utnptlsnak kpzsre maradt fenn, azzal a klnbsggel, hogy a jelltek nem csak
a trzskpzsi, hanem a teljes szakkpzsi idszakra a minisztrium ltal biztostott keretbl
kapjk brket, s a szakkpzs teljes idtartama alatt az egyetem alkalmazsban llnak. A
szakkpzsben rsztvevk tbbsge esetben azonban a jelenlegi rezidensi rendszerben a
teljes szakkpzsi idszakra a munkahely kt szerzdst a kezd orvossal, s a szakkpzs
teljes idszakra (a trzskpzsre s a szakgyakorlati idszakra is) a munkahelye biztostja
munkabrt.
Az j rendszerben a munkahely s a kpzhely sztvlt: a szakkpzs a ngy orvoskpz
egyetem feladata lett. A szakkpzsbe lp kezd orvos kt szerzdst kt: munkahelyvel
munkaszerzdst, az egyetemmel pedig szakkpzsi szerzdst. A kpzs kt szakaszbl a
jelenleg 24 hnapos trzskpzsi s az ezt kvet ltalban 2-3 ves szakgyakorlati idbl
ll. A trzskpzs jelents rsze nem a munkahelyen trtnik, s a szakgyakorlati idszak
tbb-kevesebb rszt is a munkahelyn kvl, ms intzetben tlti a jellt. Az egyetemeken
mkd szakmai grmiumok javaslatra az Egszsggyi Engedlyezsi s Kzigazgatsi
Hivatal (EEKH) nyilatkozik arrl, hogy az egyes munkahelyek alkalmasak-e a szakkpzsben
val rszvtelre, s ha igen, a munkatervben elrt gyakorlatok kzl melyek tlthetk le az
egyes munkahelyeken. Ha a rezidens munkahelye az adott gyakorlatra az EEKH ltal elismert
(akkreditlt), akkor a rezidens kteles azt a gyakorlatt a munkahelyn eltlteni. Ha viszont
a munkahelye az elrt gyakorlatra nem akkreditlt, akkor azt egy olyan osztlyon,
szakrendelsen, laborban kell eltlteni, mely rendelkezik akkreditcival. Munkahelynek a
gyakorlat akkreditlt kpzhelyen tltst lehetv kell tennie.
A vltozsok kvetse nem egyszer, a szablyok rtelmezse sem mindig knny.
Szksgesnek tartottuk teht egy olyan ismertet sszelltst, amely a gyakorlati krdsekre
sszpontostva segt a szakorvoskpzs gyakorlati s adminisztrcis teendinek
megrtsben. Tbbek kztt a kvetkez krdsekre adunk vlaszt:
Hogyan s mikor kezdje az llskeresst az orvostanhallgat?
4
1. Bevezet
Az orvostanhallgatkban gyakran ksn vetdik fel a krds, hogy az egyetem befejezse
utn hol is lljanak majd munkba. A munkahelyek tbbnyire krhzi osztlyok vrjk a
friss munkaert. A krhz figazgati az osztlyvezet forvosok ignyei s a krhz anyagi
helyzete alapjn dntik el, hogy melyik osztlyra hny kezd orvos vehet fel. Az elrelt
orvostanhallgatk ezrt idben legalbb fl vvel a diploma megszerzse eltt megkeresik
a kivlasztott krhzi osztly forvost, s jelzik, hogy azon az osztlyon szeretnnek majd
munkba llni. Az osztlyvezet forvos a nla jelentkezket rangsorolja, s a krhzi
keretszmok kialakulsakor az gy kialakult listrl vlasztja ki a legmegfelelbbnek tn
jelentkezt. rthet mdon, htrnnyal indul a munkahelyrt foly versenyben az, aki nem lp
idben, s csak a diploma kzhezvtelt kveten indul el munkahelyet keresni. Ilyenkor mr
nehz a korbban kialakult listra j helyre kerlni.
Kvnatos, hogy az orvostanhallgat legksbb a szigorl v elejn mr tudja,
hogy hol, s milyen szakterleten szeretne dolgozni. Legalbb egy fl vvel a
diploma megszerzse eltt kezdemnyezzen szemlyes tallkozst a kvnt
munkahely vezetjvel, s nyjtsa t szmra az nletrajzt!
A Semmelweis Egyetem ltalnos Orvostudomnyi Kar a felsfok szakirny
szakkpzsben betlttt szerepnek megfelelen, mely szerint a felsoktatsi intzmny
felels a szakkpzs elmleti s gyakorlati programjnak vgrehajtsrt (122/2009. (VI.12.)
Korm. rendelet 16. (2) bekezds), magas sznvonal szakorvoskpzst tart szksgesnek. A
szakkpzs szervezst, lebonyoltst, ltalnos monitoringjt a Kar Dkni Hivatalnak
Szakkpzsi Csoportja vgzi. A Csoport elltja a kpzsi program teljestsnek szervezst,
dokumentlst s a dokumentci megrzsvel kapcsolatos feladatokat.
Szakkpzsre trtn jelentkezsre csak a munkahely betltse utn, rvnyes
munkaszerzdssel van lehetsg. Munkba llst kveten, az orvosi nyilvntartsba vtel
utn, szemlyre szlan, a munkahely krheti meg a kezd orvos szmra az llamilag
tmogatott kpzsbe lps engedlyezst az Egszsggyi Engedlyezsi s Kzigazgatsi
Hivataltl (EEKH). Az alapnyilvntartst a Dkni Hivatal intzi, ezzel kapcsolatban a
jelltnek semmi teendje nincs, a mkdsi nyilvntartsba vtelrl az EEKH honlapjn
rszletes tjkoztat tallhat (www.eekh.hu).
A munkba lls nem jelenti automatikusan a szakkpzs elkezdst! Jrjon utna
a kezd orvos, hogy munkahelye idben krje meg szmra az EEKH-tl az
llamilag tmogatott rezidensi sttuszt.
2. Szakkpz helly minsts
A 16/2010. (IV.15.) EM rendelet 7. (1) bekezdsben foglaltak rtelmben a szakkpzs
gyakorlati programjnak lebonyoltsa akkreditlt szakkpz helyen trtnik. Az akkreditci
4 vre szl. A szemlyi s trgyi felttelekben bekvetkezett vltozsrl a szakkpz helynek
az EEKH-t rtestenie kell a dnts meghozatal rdekben, hogy az akkreditci tovbb
fenntarthat-e vagy sem.
A szakkpz helly minstett kpzhelyek listja szakmnknti bontsban megtallhat a
Kar honlapjn, melyet
azon jelltek, akik szakkpzsi jogviszonyt 2012. szeptember 15. eltt ltestettek
az
egyetemmel
http://semmelweis.hu/aok/dekani-hivatal/oktatas2/szakorvoskepzes/szakkepzohellye-minositett-egeszsegugyi-szolgaltatok/ oldalon,
azon jelltek, akik szakkpzsi jogviszonyt 2012. szeptember 15. utn ltestettek
az
egyetemmel
http://semmelweis.hu/aok/dekani-hivatal/oktatas2/szakorvoskepzes/szakmai-gremiumok-javaslatai-szakmankent-a-222012-ix-14emmi-rendelet-szerinti-akkreditaciora/ oldalon talljk meg.
A 64/2011. (XI.29.) NEFMI rendelet ktelezv teszi nemcsak a szakorvosok, hanem minden
orvos szmra is a tovbbkpzsi rendszerbe lpst. Erre az OFTEX portlon van lehetsg
(www.oftex.hu).
A tovbbkpzsi pontszerzssel kapcsolatos gyintzst a Tovbbkpz Kzpont
(http://semmelweis.hu/tovabbkepzesi-kozpont/) vgzi (cme:1083, Budapest Tm utca 25-29
I. em. 116-os szoba, telefonszm: 459-1500/51766, Flfogadsi id: htf s pntek dleltt:
9:00-11:30; szerda dlutn: 13:00-15:45).
Mr a szakkpzs kezdetekor, a pecstszm birtokban rdemes bejelentkezni a
tovbbkpzsi rendszerbe a fenti internet cmen.
5.
Szabadsg
Utazsi kltsgtrts
Betegllomny
Jelenlti v
A jelenlti vet naprakszen kell vezetni, s azt kthetente trgyhnap 15., illetve utols
napjt kvet els munkanapon kell megkldeni az OK Dkni Hivatal rszre.
5.3.7
gyelet
11
http://semmelweis.hu/aok/dekani-hivatal/oktatasA
nyomtatvnyok
megtallhatk:
2/szakorvoskepzes/szakkepzessel-kapcsolatos-tanulmanyi-ugyek/.
A szakkpzs elkezdshez a rezidensnek flls munkahellyel kell
rendelkeznie, s munkahelynek meg kell kapnia az EEKH hatrozatt a
tmogatott rezidensi hely nvre (a rezidens nevre) szl odatlsrl. Ennek
birtokban, 3 db igazolvnykppel s a fent felsorolt 12 dokumentummal kell
bejelentkezni a Semmelweis Egyetem OK Dkni Hivatal Szakkpzsi
Csoportjnl.
7. Kpzsi munkaterv
A szakkpzs kpzsi idejnek egy rszt a jellt munkltatjtl eltr helyen csak abban
az esetben tltheti, ha a munkltatja az adott szakgyakorlati elem teljestsre nincs
szakkpz helly minstve.
Az illetkes szakmai grmium elnknek javaslata alapjn a szakmaspecifikus, trzskpzsi
idre vonatkoz munkatervet a Kar dknja vglegesti, valamint kijelli a kpzst felgyel
mentor szemlyt.
A jvhagyott kpzsi tervet a Dkni Hivatal megkldi a jelltnek, munkahelynek,
mentornak, a grmium elnknek s az rintett kpzhelyeknek.
A gyakorlatok a kpzsi tervben megjellt idpontoktl eltren is
teljesthetk - mdostsi eljrs nlkl - a munkahelyi vezetvel egyetrtsben,
s az rintett kpzhellyel elre egyeztetve.
A kpzsi tervben szerepl intzmnyek akkreditcija menetkzben mdosulhat, ezrt a
jelltnek sajt rdekben, az egyes gyakorlatok megkezdse eltt javasolt meggyzdnie
12
13
16
17
Benyjtand dokumentumok:
- az EEKH hatrozata a szakvlts engedlyezsrl
- a szakmamdostsi krelem (letlthet: http://semmelweis.hu/aok/dekanihivatal/oktatas-2/szakorvoskepzes/szakkepzessel-kapcsolatos-tanulmanyiugyek/)
Figyelem!!
A szakmamdostsi krelem nyomtatvny msodik oldaln nagyon fontos,
hogy
- az sszes, eddig a szakkpzs sorn teljestett gyakorlat bevezetsre
kerljn, melyeket az indexben is igazoltatni kell.
- a grmium elnk/k (srgssgi s szakmai) nyilatkozata, hogy az
eddig teljestett gyakorlatokbl melyeket, s milyen gyakorlatknt
fogadja/k el az jonnan vlasztott szakkpzsbe
- a korbbi szakkpzsre vonatkoz index s munkanapl
- az jonnan vlasztott szakmra vonatkoz egyni munkaterv kitltve,
munkahelyi vezet, valamint az illetkes szakmai grmium elnk/k
(srgssgi s szakmai) ltal jvhagyva
- ha a szakvlts munkahely vltst is vont maga utn:
- a korbbi munkltat ltal killtott igazols a munkaviszony
megsznsrl, a kereskptelen llomnyban tlttt id
megjellsvel
- az j munkltat ltal killtott munkltati igazols munkakr,
munkaid, s kereskptelen llomnyban tlttt id megjellsvel.
Ha a jellt szakmt vlt, munkltatjnak meg kell krnie az EEKH engedlyt,
erre szveskedjenek figyelemmel lenni!!!
17. Egyb mdostsok
Minden egyb olyan vltozst, amely a jellt ltal korbban beadott nyilatkozatokban foglalt
krlmnyekben, a jellt szemlyes adataiban, elrhetsgeiben trtnik, illetve a kpzst,
gyakorlatainak teljestst befolysolja a kpzsi id alatt, a jellt kteles azt haladktalanul,
rsban bejelenteni a Dkni Hivatalnak.
Ha a jelltnek brmilyen problmja van a szakkpzsvel, vagy adatai vltoznak,
minl hamarabb jelezze ezt rsban a Dkni Hivatal Szakkpzsi Csoportjnak!
18. Teljestsigazols
A kpzhely minden teljestett hnapot kvet hnap 5. napjig kteles a jellt
gyakorlatnak teljestsrl jelentst kldeni a Dkni Hivatalba, mellkelve ahhoz a
munkahelyi jelenlti vt is, melyek alapjn a Dkni Hivatal munkatrsai az EEKH
portlon visszaigazoljk a gyakorlat teljestst.
Figyelem!!
E lps nlkl pl. az EEKH ltal odatlt sztndjak (Markusovszky Lajos,
Than Kroly, Mhes Kroly s Gbor Aurl), s a hinyszakmk esetben a +
50 %-os tmogats folystsra sem kerl sor.
Fontos, hogy a jellt minden kpzhelyen tjkozdjk az rintett kpzhelyen
alkalmazott, a lejelents menetvel kapcsolatos eljrs rendjrl.
18
19
21. Tutor
Az aktulis kpzhely vezetje az adott gyakorlat vonatkozsban jelli ki a jellt rszre
tutort, aki a kpzsi program teljestse sorn szakmai irnymutatst ad, kzvetlenl
felgyeli, irnytja, s folyamatos szakmai segtsget nyjt a jelltnek.
A jellt legyen tisztban azzal, hogy az adott gyakorlati helyen ki a tutora, akihez
szakmai krdseivel fordulhat. A tutor havi rendszeressggel kteles jelentst
kldeni a kar dknjnak a jellt tevkenysgrl, a tutor ez alapjn kapja meg
tiszteletdjt.
22. gyeletek
A szakkpzsi idszakban gyakran felvetd, de rszleteiben nem szablyozott krds az
gyeleti szolglat. gyeleti szolglat vllalshoz szksges a trzskpzsi idszakban a
srgssgi gyakorlat teljestse. Gondot jelenthet, ha a jellt munkahelytl fggetlen
munkltatnl vllal alkalmi gyeleteket (pl. krhzban dolgoz belgygysz rezidens
alkalmanknt gyel a vrosi egszsggyi szolglatnl) gy, hogy errl a munkahelynek nincs
tudomsa. A munkaid s kpzsi id elszmolsnl gondot jelenthet, ha egy jellt a sajt
munkahelyn gyel, mikzben ms intzetben tlt egy adott gyakorlatot. Az gyelet utni
napon ktelez pihenid ugyanis nem szmt be a kpzsi idbe.
Az gyeletekkel kapcsolatosan felmerlt problmk tisztzsa cljbl a Minisztriummal
felvettk a kapcsolatot, vlaszukat vrjuk.
23. Trzskpzs vge
A trzskpzs befejezse utn a hinytalanul kitlttt, tutori, valamint kpzhelyi pecstekkel
elltott, mentor, illetve grmium elnk ltal lezrt indexet, valamint a munkanaplt be kell
kldeni a Dkni Hivatalba trzsknyvezs cljbl.
24. Specilis kpzs
A trzskpzs befejezse utn a specilis kpzsi idre vonatkozan, a munkahelyi vezetvel
egyetrtsben ssze kell lltani a kpzsi munkatervet (nyomtatvny letlthet:
http://semmelweis.hu/aok/dekani-hivatal/oktatas-2/szakorvoskepzes/szakkepzesselkapcsolatos-tanulmanyi-ugyek/), klns figyelemmel arra, hogy
- a szakkpzs kpzsi idejnek egy rszt munkltatjtl eltr helyen a
munkavgzs helynek szakkpzs cljra trtn ideiglenes megvltoztatsa
keretben a jellt csak abban az esetben tltheti, ha a munkltatja az adott
szakgyakorlati elem teljestsre nincs szakkpz helly minstve.
- a nem szakkpz helly minstett kpzhelyen tlttt gyakorlat nem
fogadhat el a szakkpzs rszeknt.
Benyjtand dokumentumok:
-
20
23