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CMMI para Desenvolvimento,

Verso 1.2
CMMI-DEV, V1.2
CMU/SEI-2006-TR-008
ESC-TR-2006-008

Melhorando processos para obter melhores produtos


Equipe do Produto CMMI - Agosto de 2006

Traduo: Andr Villas Boas e Jos Marcos Gonalves

Nota dos Tradutores


Este trabalho tem como objetivo nico facilitar a divulgao de um modelo de
melhoria de processos que vem sendo muito utilizado e tem trazido resultados
positivos queles que o esto usando.
Foi observado que um dos principais problemas de divulgao das prticas
do modelo reside no fato do mesmo estar escrito em ingls. Diante disto, decidiu-se
traduzi-lo e torn-lo pblico, esperando com isto facilitar o acesso de mais pessoas
ao assunto.
Esta no uma traduo oficial do documento do SEI e qualquer uso formal
do CMMI-DEV deve ser feito com base na documentao oficial do SEI, a qual pode
ser obtida no endereo: http://www.sei.cmu.edu.
Os tradutores no se responsabilizam pelo uso do material aqui contido, j
que o mesmo tem carter apenas informativo.
Todo e qualquer comentrio pode ser enviado para os tradutores que, desde
j, agradecem a ateno.
Um abrao e bom trabalho,

Andr Villas-Boas (villas@cpqd.com.br)


Jos Marcos Gonalves (jmarcos@cpqd.com.br)
Campinas, abril de 2008.

TThis work is sponsored by the U.S. Department of Defense. The Software Engineering Institute is a
federally funded research and development center sponsored by the U.S. Department of Defense.
Copyright 2006 by Carnegie Mellon University.
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IS FURNISHED ON AN AS-IS BASIS. CARNEGIE MELLON UNIVERSITY MAKES NO
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IDEALSM
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CMM Integration, SCAMPI, and IDEAL are service marks of Carnegie Mellon University.

ndice

1reas de Processo...............................................................................................................1
NVEL DE MATURIDADE 2: GERENCIADO......................................................................3
Gesto de Requisitos.................................................................................................................5
Planejamento de Projeto..........................................................................................................21
Monitoramento e Controle de Projeto.......................................................................................51
Gesto de Acordo com Fornecedores......................................................................................67
Medio e Anlise.....................................................................................................................89
Garantia da Qualidade de Processo e Produto.......................................................................113
Gesto de Configurao.........................................................................................................127

NVEL DE MATURIDADE 3: DEFINIDO.........................................................................147


Desenvolvimento de Requisitos..............................................................................................149
Soluo Tcnica.....................................................................................................................175
Integrao de Produto............................................................................................................207
Verificao..............................................................................................................................231
Validao................................................................................................................................253
Foco no Processo Organizacional..........................................................................................269
Definio do Processo Organizacional + IPPD.......................................................................293
Treinamento Organizacional...................................................................................................319
Gesto Integrada de Projeto + IPPD......................................................................................341
Gesto de Risco.....................................................................................................................377
Anlise de Deciso.................................................................................................................401

NVEL DE MATURIDADE 4: GERENCIADO QUANTITATIVAMENTE...........................417


Desempenho do Processo Organizacional.............................................................................419
Gesto Quantitativa de Projeto...............................................................................................437

NVEL DE MATURIDADE 5: EM OTIMIZAO..............................................................467


Inovao Organizacional........................................................................................................469
Anlise de Causa e Soluo de Problemas............................................................................493

2Apndices.........................................................................................................................509
A. Glossrio.....................................................................................................................511
B. Relacionamentos entre Prticas Genricas e reas de Processo
.........................................................................................................................................549

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

1 reas de Processo

reas de Processo

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

reas de Processo

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

NVEL DE MATURIDADE 2: GERENCIADO


As sees a seguir contm todas as reas de processo que pertencem
ao nvel de maturidade 2. As reas de processo do CMMI-DEV do nvel
de maturidade 2 so as seguintes:

reas de Processo

Gesto de Requisitos

Planejamento de Projeto

Monitoramento e Controle de Projeto

Gesto de Contrato com Fornecedor

Medio e Anlise

Garantia da Qualidade de processo e Produto

Gesto de Configurao

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

reas de Processo

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GESTO DE REQUISITOS
Uma rea de Processo de Engenharia no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O propsito da Gesto de Requisitos (REQM) gerenciar os requisitos


dos produtos e componentes de produto do projeto e identificar
inconsistncias entre esses requisitos e os planos e produtos de
trabalho do projeto.
Notas Introdutrias

Os processos de gesto de requisitos gerenciam todos os requisitos


recebidos ou gerados pelo projeto, incluindo os requisitos tcnicos e os
no tcnicos assim como aqueles requisitos impostos ao projeto pela
organizao. Em particular, se a rea de processo Desenvolvimento de
Requisitos est implementada, seus processos geraro requisitos de
produto e de componentes de produto que tambm sero gerenciados
pelos processos de gesto de requisitos. Ao longo das reas de
processo, onde usamos os termos produto e componentes de produto,
seus significados pretendidos tambm englobam servios e seus
componentes. Quando as reas de processo de Gesto de Requisitos,
Desenvolvimento de Requisitos e Soluo Tcnica esto todas
implementadas, seus processos podem estar fortemente amarrados e
serem executados concorrentemente.
O projeto adota passos apropriados para garantir que o conjunto
acordado de requisitos gerenciado para dar suporte ao planejamento
e execuo das necessidades do projeto. Quando um projeto recebe
requisitos de um fornecedor aprovado de requisitos, os requisitos so
revisados com o fornecedor de requisitos para solucionar problemas e
prevenir mal-entendidos antes que os requisitos sejam incorporados
aos planos do projeto. Uma vez que o fornecedor e o receptor de
requisitos entrem em acordo, o compromisso com os requisitos obtido
dos participantes do projeto. O projeto gerencia mudanas nos
requisitos medida que eles vo evoluindo e identifica quaisquer
inconsistncias que ocorram entre os planos, produtos de trabalho e
requisitos.
Parte da gesto de requisitos documentar as mudanas de requisitos
e seus fundamentos lgicos, mantendo rastreabilidade bidirecional
entre os requisitos originais e todos os requisitos de produto e de
componentes de produto. (Veja a definio de rastreabilidade
bidirecional no glossrio).

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Todos os projetos de desenvolvimento tm requisitos. No caso de um


projeto que est focado em atividades de manuteno, as mudanas
no produto ou nos componentes de produto so baseadas nas
mudanas dos requisitos, do design, ou da implementao existentes.
As mudanas de requisitos, se existirem, poderiam ser documentadas
em solicitao de mudanas do cliente ou usurio, ou poderiam estar
na forma de novos requisitos recebidos do processo de
desenvolvimento de requisitos. Independentemente de sua fonte ou
forma, as atividades de manuteno que so dirigidas pelas mudanas
de requisitos so gerenciadas apropriadamente.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais


informaes sobre transformao das necessidades do stackeholder
em requisitos de produto e decidir como alocar ou distribuir os
requisitos entre os componentes de produto. Veja a rea de processo
Soluo Tcnica para mais informaes sobre transformao dos
requisitos em solues tcnicas.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre como os planos de projeto refletem os requisitos e
as necessidades a serem atualizadas quando os requisitos mudam.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre baselines e controle de mudanas na
documentao de configurao para requisitos.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto para
mais informaes sobre acompanhamento e controle das atividades e
produtos de trabalho baseados nos requisitos e tomada de ao
corretiva apropriada.
Veja a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e tratamento de riscos associados aos requisitos.

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Gerenciar Requisitos
SP 1.1

Obter um Entendimento dos Requisitos

SP 1.2

Obter Comprometimento com os Requisitos

SP 1.3

Gerenciar Mudanas de Requisitos

SP 1.4

Manter Rastreabilidade Bidirecional dos Requisitos

SP 1.5

Identificar Inconsistncias entre Trabalho de Projeto e Requisitos

Prticas Especficas por Meta


SG 1

Gerenciar Requisitos

Os requisitos so gerenciados e as inconsistncias com os planos de


projeto e produtos de trabalho so identificados.
O projeto mantm um conjunto de requisitos aprovado e atual durante a
vida do projeto, executando as seguintes atividades:

Gerenciar todas as mudanas de requisitos

Manter os relacionamentos entre os requisitos, planos de projeto e


produtos de trabalho

Identificar inconsistncias entre os requisitos, planos de projeto e


produtos de trabalho

Executar aes corretivas

Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre


determinao da viabilidade dos requisitos.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes para garantir que os requisitos possam refletir as
necessidades e expectativas do cliente.
Veja a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre tomada de aes corretivas.

SP 1.1

Obter um Entendimento dos Requisitos


Desenvolver um entendimento com os responsveis sobre o
significado dos requisitos.

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Enquanto o projeto amadurece e os requisitos so derivados, todas as


atividades ou disciplinas recebero requisitos. A fim de serem evitados
problemas futuros, critrios so estabelecidos para designar canais
apropriados ou fontes oficiais que sero responsveis pelos requisitos.
A admisso de requisitos analisada com os responsveis para
assegurar um entendimento compatvel e compartilhado sobre o
significado dos requisitos. O resultado desta anlise e dilogo um
acordo sobre o conjunto de requisitos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Lista de critrios para a apropriada distino dos fornecedores dos


requisitos.

2.

Critrios para avaliao e aceitao dos requisitos.

3.

Resultados das anlises em relao aos critrios.

4.

Um conjunto de requisitos acordados.

Subprticas

1.

Estabelecer critrios para a apropriada distino dos fornecedores


dos requisitos.

2.

Estabelecer critrios objetivos para a avaliao e aceitao de


requisitos.
A falta de critrios de avaliao e aceitao freqentemente resulta em verificao
inadequada, re-trabalho custoso ou rejeio do cliente.

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de critrios de avaliao e aceitao:

SP 1.2

Enunciado claramente e corretamente

Completo

Consistente com os outros requisitos

Identificado univocamente

Apropriado para implementar

Verificvel (testvel)

Rastrevel

Enunciado claramente e corretamente

Completo

Consistente com os outros requisitos

Identificado univocamente

Apropriado para implementar

Verificvel (testvel)

Rastrevel

3.

Analisar os requisitos para assegurar o atendimento aos critrios


definidos.

4.

Alcanar um entendimento dos requisitos com os fornecedores de


requisitos de forma a haver um comprometimento com os
participantes do projeto.

Obter Comprometimento com os Requisitos


Obter comprometimento dos participantes do projeto com os
requisitos.
Veja a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento dos compromissos
estabelecidos.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, os participantes do
projeto so as equipes integradas e seus respectivos membros. O
compromisso com os requisitos para interagir com outras equipes
integradas to importante para cada equipe integrada quanto
seus compromissos com os requisitos do produto e com outros
requisitos do projeto.

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Visto que a prtica especfica precedente tratou de alcanar uma


compreenso com os fornecedores de requisitos, esta prtica
especfica trata dos acordos e dos compromissos entre aqueles que
tm que realizar as atividades necessrias para implementar os
requisitos.
Os requisitos evoluem ao longo do projeto, especialmente como
descrito nas prticas especficas das reas de processo de
Desenvolvimento de Requisitos e Soluo Tcnica. Quando os
requisitos evoluem, esta prtica especfica assegura que os
participantes do projeto estejam comprometidos com os atuais
requisitos aprovados e com as mudanas necessrias nos planos de
projeto, atividades e produtos de trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Avaliaes de impacto dos requisitos

2.

Acordos documentados sobre os requisitos e mudanas dos


requisitos

Subprticas

1.

Avaliar o impacto dos requisitos nos acordos existentes.


O impacto nos participantes do projeto deveria ser avaliado quando os requisitos
mudam ou no incio de um novo requisito.

2.

Negociar e registrar acordos.


Mudanas em acordos existentes deveriam ser negociadas antes dos
participantes do projeto se comprometerem com o requisito ou o com a mudana
do requisito.

SP 1.3

Gerenciar Mudanas de Requisitos


Gerenciar mudanas nos requisitos medida que evoluem
durante o projeto.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre a manuteno e controle da baseline de requisitos e
disponibilizao de dados sobre requisitos e mudanas para o projeto.

10

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Durante o projeto, os requisitos mudam por diversas razes. medida


que as necessidades mudam e que o trabalho prossegue, requisitos
podem ser includos e mudanas podem ocorrer em requisitos
existentes. essencial gerenciar essas incluses e mudanas de
maneira eficiente e eficaz. Para efetivamente analisar o impacto das
mudanas, necessrio que a fonte de cada requisito seja conhecida e
que o fundamento lgico de qualquer mudana seja documentado.
Entretanto, o gerente de projeto pode querer acompanhar medidas
adequadas sobre a volatilidade dos requisitos para avaliar se novos
controles ou atualizaes de controles so necessrios.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Situao dos requisitos

2.

Banco de dados dos requisitos

3.

Banco de dados das decises sobre requisitos

Subprticas

SP 1.4

1.

Documentar todos os requisitos e mudanas de requisitos do


projeto.

2.

Manter um histrico de mudanas de requisitos com os


fundamentos lgicos das mudanas.

3.

Manter o histrico de mudanas ajuda a rastrear a volatilidade dos


requisitos.

4.

Avaliar o impacto das mudanas de requisitos do ponto de vista


dos stackeholders relevantes.

5.

Tornar disponveis ao projeto os dados de requisitos e de


mudanas.

Manter a Rastreabilidade Bidirecional dos Requisitos


Manter a rastreabilidade bidirecional entre os requisitos e os
produtos de trabalho.

Gesto de Requisitos (REQM)

11

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A inteno desta prtica manter a rastreabilidade bidirecional dos


requisitos para cada nvel de decomposio do produto. (Veja a
definio de rastreabilidade bidirecional no glossrio). Quando os
requisitos so bem gerenciados, a rastreabilidade pode ser
estabelecida desde a fonte do requisito at o menor nvel do requisito e
vice-versa. A rastreabilidade bidirecional ajuda a determinar se todos os
requisitos de origem foram tratados e se todos os nveis dos requisitos
podem ser rastreados at um requisito de origem vlido. A
rastreabilidade tambm pode abranger relacionamentos com outras
entidades tais como produtos de trabalho, mudanas nas
documentaes de projeto, planos de teste, etc. A rastreabilidade pode
cobrir horizontais tais como interfaces, bem como os relacionamentos
verticais. A rastreabilidade particularmente necessria na conduo
da avaliao de impacto das mudanas de requisitos nas atividades do
projeto, e nos produtos de trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Matriz de rastreabilidade de requisitos

2.

Sistema de rastreamento de requisitos

Subprticas

SP 1.5

1.

Manter a rastreabilidade dos requisitos para assegurar que a


origem do menor nvel de requisito (derivado) esteja documentada.

2.

Manter a rastreabilidade de um requisito com seus requisitos


derivados e com sua alocao a funes, interfaces, pessoas,
processos e produtos de trabalho.

3.

Gerar a matriz de rastreabilidade de requisitos.

Identificar Inconsistncias Entre Trabalho de Projeto e Requisitos


Identificar inconsistncias entre os planos de projeto, produtos
de trabalho e os requisitos.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto para
mais informaes sobre a monitorao e controle dos planos de projeto
e produtos de trabalho para manter consistncia com requisitos e tomar
aes corretivas quando necessrio.
Esta prtica especfica encontra inconsistncias entre requisitos, planos
de projeto e produtos de trabalho e inicia uma ao corretiva para
corrigi-las.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

12

Documentao das inconsistncias incluindo origens, condies e


fundamento lgico.
Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Aes corretivas

Subprticas

1.

Revisar os planos de projeto, atividades e produtos de trabalho


visando a consistncia com os requisitos e com as mudanas neles
realizadas.

2.

Identificar a origem das inconsistncias e fundamento lgico.

3.

Identificar mudanas que necessitam ser feitas nos planos e


produtos de trabalho resultantes das mudanas na baseline de
requisitos.

4. Iniciar as aes corretivas.

Gesto de Requisitos (REQM)

13

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Inovao
Organizacional para elaborar produtos de trabalho e fornecer
servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Gesto de
Requisitos.

Elaborao:
Essa poltica estabelece as expectativas para a gesto de requisitos e
identifica inconsistncias entre os requisitos, os planos de projeto e os
produtos de trabalho.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Gesto de Requisitos.

Elaborao:
Este plano para a execuo do processo de gesto de requisitos pode
ser parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto como descrito na
rea de processo Planejamento de Projeto.
14

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Gesto de Requisitos, elaborao dos produtos de trabalho e
fornecimento dos servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Ferramentas de rastreamento de requisitos

Ferramentas de localizao

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo, elaborao dos produtos de trabalho e fornecimento
de servios do processo de Gesto de Requisitos.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Gesto de Requisitos quando necessrio.
Elaborao:

Exemplos de tpicos de treinamento incluem o seguinte:

GP 2.6

Domnio da aplicao

Definio, anlise, reviso e gerenciamento de requisitos

Ferramenta de gesto de requisitos

Gesto de configurao

Negociao e resoluo de conflitos

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho projetados do processo de
Gesto de Requisitos sob nveis apropriados de controle.

Gesto de Requisitos (REQM)

15

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Requisitos

Matriz de rastreabilidade de requisitos

Identificar e Envolver os Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Gesto de Requisitos conforme planejado.
Elaborao:
Selecionar os stackeholders relevantes a partir dos clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, rea de
mercado, mantenedores, pessoas de vendas e outros que possam ser
afetados ou afetar o produto, bem como o processo.
Exemplos de atividades para o envolvimento dos stackeholders:

GP 2.8

Resolver controvrsias no entendimento dos requisitos

Avaliar o impacto das mudanas de requisitos

Comunicar a rastreabilidade bidirecional

Identificar inconsistncias entre planos de projeto, produtos de trabalho e


requisitos

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Gesto de Requisitos com
relao ao plano de execuo do processo e tomar aes
corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho utilizados no monitoramento e
controle:

16

Volatilidade dos requisitos (percentual de requisitos alterados)

Cronograma para coordenao de requisitos

Cronograma para anlise de uma mudana de requisitos proposta

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Gesto de
Requisitos com relao sua descrio, padres,
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas incluem o seguinte:

Gerncia de requisitos

Identificao de inconsistncias entre os planos de projeto, produtos de trabalho


e requisitos

Exemplos de produtos de trabalho revisados incluem o seguinte:

GP 2.10

Requisitos

Matriz de rastreabilidade de requisitos

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Gesto de Requisitos com a gerncia superior e solucionar
problemas.

Elaborao:
As alteraes propostas nos comprometimentos externos
organizao so revisadas com a gerncia superior para assegurar que
todos os compromissos possam ser cumpridos.

Gesto de Requisitos (REQM)

17

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Gesto de Requisitos.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Gesto de Requisitos para dar suporte
ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

18

Baselines de desempenho de processos

Porcentagem de dados de medio que so rejeitados devido a inconsistncias


com as definies das medies de desempenho de processo

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3 e suas prticas no se aplicam ao nvel de maturidade 2, mas se aplicam
ao nvel de maturidade 3 e nveis superiores

Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Gesto de Requisitos.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Gesto de Requisitos para dar
suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos de
processo da organizao.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

Matriz de rastreabilidade de requisitos

Nmero de mudanas de requisitos sem fundamentos aps o fechamento da


baseline

Lies aprendidas com requisitos ambguos

Gesto de Requisitos (REQM)

19

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Gesto de Requisitos, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Gesto de Requisitos
para alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Gesto de
Requisitos em atendimento aos objetivos de negcio relevantes
da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Gesto de Requisitos.

20

Gesto de Requisitos (REQM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

PLANEJAMENTO DE PROJETO
Uma rea de Processo de Gerenciamento de Projeto no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O propsito do Planejamento do Projeto (PP) estabelecer e manter


planos que definam as atividades de projeto.
Notas Introdutrias

A rea de processo Planejamento de Projeto envolve o seguinte:

Elaborao do plano de projeto

Interao apropriada com os stackeholders

Obteno do comprometimento com o plano

Manuteno do plano

O planejamento inicia com os requisitos que definem o produto e o


projeto.
O planejamento inclui a estimativa de atributos dos produtos de
trabalho e tarefas, determinando os recursos necessrios, negociando
comprometimentos, produzindo um cronograma, identificando e
analisando os riscos do projeto. A repetio dessas atividades pode ser
necessria para se estabelecer um plano de projeto. O plano de projeto
fornece a base para a execuo e o controle das atividades do projeto
que tratam dos comprometimentos com os clientes do projeto.
O plano de projeto normalmente precisar ser revisado de acordo com
o progresso do projeto para tratar das mudanas nos requisitos e
comprometimentos, estimativas incorretas, aes corretivas e processo
de mudanas. As prticas especficas que descrevem o planejamento e
o replanejamento esto contidas nessa rea de processo.
A expresso plano de projeto utilizada nas prticas genricas e
especficas nesta rea de processo para referenciar todos os planos
para o controle do projeto.

Planejamento de Projeto (PP)

21

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais


informaes sobre desenvolvimento de requisitos que define o produto
e os componentes de produto. Os requisitos de produto e componentes
de produto servem como base para o planejamento e o
replanejamento.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de requisitos necessrios para planejamento e
replanejamento.
Veja a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e gesto de requisitos.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
transformao de requisitos em solues de produto e componentes de
produto.

22

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Estabelecer Estimativas
SP 1.1

Estimar o Escopo do Projeto

SP 1.2

Estabelecer Estimativas de Atributos de Produtos de Trabalho e Tarefas

SP 1.3

Definir Ciclo de Vida do Projeto

SP 1.4

Determinar Estimativas de Esforo e Custo

SG 2 Elaborar um Plano de Projeto


SP 2.1

Estabelecer o Oramento e Cronograma

SP 2.2

Identificar Riscos do Projeto

SP 2.3

Plano para Gerenciamento de Dados

SP 2.4

Plano para Recursos do Projeto

SP 2.5

Plano para Conhecimentos e Perfis Necessrios

SP 2.6

Plano para Envolvimento de stackeholders

SP 2.7

Estabelecer o Plano de Projeto

SG 3 Obter Comprometimento com o Plano


SP 3.1

Revisar Planos que Afetam o Projeto

SP 3.2

Conciliar Nveis de Trabalho e Recursos

SP 3.3

Obter o Comprometimento com o Plano

Prticas Especficas por Meta


SG 1

Estabelecer Estimativas

Estimativas dos parmetros do plano de projeto so estabelecidas e


mantidas.
Os parmetros do plano de projeto incluem todas as informaes
necessrias para executar o planejamento, organizao, planejamento
de recursos, administrao, coordenao, divulgao e oramento
necessrios.
Essas estimativas devem servir de base para que qualquer plano que
as utilize seja capaz de dar suporte aos objetivos do projeto.
Fatores que so tipicamente considerados quando da estimativa destes
parmetros incluem o seguinte:

Requisitos do projeto, incluindo os requisitos do produto, os da


organizao, do cliente e outros que gerem impacto no projeto

Escopo do projeto

Tarefas identificadas e produtos de trabalho

Abordagem tcnica

Modelo de ciclo de vida selecionado do projeto (cascata, iterativo,


incremental, etc).

Atributos dos produtos de trabalho e tarefas (ex.: tamanho ou


complexidade)

Planejamento de Projeto (PP)

23

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Cronograma

Modelos ou dados histricos para converso dos atributos dos


produtos de trabalho e tarefas em homens. horas e custo.

Metodologia (modelos, dados, algoritmos) usada para determinar


os materiais necessrios, habilidades, homens.hora e custo.

A documentao das estimativas e os dados de suporte so


necessrios para que os stackeholders possam realizar revises e se
comprometer com o plano e sua manuteno.

SP 1.1

Estimar o Escopo do Projeto


Estabelecer uma estrutura de decomposio de trabalho (WBS)
em alto nvel para estimar o escopo do projeto.
A WBS1 evolui juntamente com o projeto. Uma WBS de alto nvel pode
servir como base para realizar uma estimativa inicial. Tipicamente, uma
WBS uma estrutura orientada a produtos que fornece um esquema
para identificao e organizao de unidades lgicas de trabalho a
serem gerenciadas, as quais so chamadas de pacotes de trabalho. A
WBS fornece uma referncia e um mecanismo organizacional para
determinar o esforo, cronograma, responsabilidades e utilizada para
o planejamento, organizao e controle do trabalho realizado no
projeto. Alguns projetos utilizam a expresso contrato WBS para se
referir parte da WBS colocada sob contrato (possivelmente a WBS
inteira). Nem todos os projetos possuem um contrato WBS (ex:
desenvolvimento interno).
Produtos de trabalho tpicos

1.

Descrio de tarefas

2.

Descrio dos pacotes de trabalho

3.

WBS

Subprticas

1.

Desenvolver uma WBS com base na arquitetura do produto.


A WBS fornece um esquema para organizar o trabalho do projeto a partir dos
produtos e componentes de produto envolvidos. A WBS deve permitir a
identificao dos seguintes itens:

Riscos identificados e suas tarefas de mitigao

Tarefas relacionadas aos produtos a serem entregues e s atividades de


suporte

Veja no Glossrio a traduo desta expresso. Optou-se por mant-la no original devido sua larga utilizao nas reas de
conhecimento relacionadas.

24

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Tarefas relacionadas aquisio de conhecimento e habilidades

Tarefas relacionadas elaborao dos planos de suporte necessrios, tais


como: gerncia de configurao, garantia da qualidade e planos de verificao

Tarefas relacionadas integrao e gerenciamento de itens que no sero


elaborados

Identificao de pacotes de trabalho em nvel de detalhe suficiente


para estimar o projeto, tarefas, responsabilidades e o cronograma.
pretendido que o nvel mais alto da WBS ajude na estimativa do esforo do
projeto em termos de tarefas, papis e responsabilidades organizacionais. O
volume de detalhes nesse nvel mais detalhado ajuda na elaborao de
cronogramas mais realistas, minimizando a necessidade de reservas
estratgicas2.

3.

Identificar produtos ou componentes de produto que sero


adquiridos externamente.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedores
para mais informaes sobre aquisio de produtos de trabalho de
fontes externas ao projeto.

4.

SP 1.2

Identificar produtos de trabalho que sero reutilizados.

Estabelecer Estimativas de Atributos de Produtos de Trabalho e


Tarefas
Estabelecer e manter estimativas de atributos de produtos de
trabalho e tarefas.
Tamanho uma entrada primria que muitos modelos utilizam para
estimar esforo, custo e cronograma. Os modelos tambm podem
utilizar como base entradas como conectividade, complexidade e
estrutura.
Exemplos de tipos de produtos de trabalho, para o qual estimativas de tamanho
so realizadas, incluem o seguinte:

Produtos de trabalho que sero e que no sero entregues

Documentos e arquivos

Hardware, firmeware e software operacionais e de suporte

Expresso tambm conhecida como pulmo de planejamento ou pulmo de projeto/cronograma

Planejamento de Projeto (PP)

25

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de medidas de tamanho incluem o seguinte:

Nmero de funes

Pontos de funo

Linhas de cdigo fonte

Nmero de classes e objetos

Nmero de requisitos

Nmero e complexidade de interfaces

Nmero de pginas

Nmero de entradas e sadas

Nmero de itens de risco tcnico

Volume de dados

Nmero de portas para circuitos integrados

Nmero de partes (ex: placas de circuitos impressos, componentes e partes


mecnicas)

Restries fsicas (ex: peso e volume)

As estimativas deveriam ser consistentes com os requisitos do projeto


para determinar o esforo, custo e cronograma do projeto. Um nvel
relativo dificuldade ou complexidade deveria ser assinalado para
cada atributo de tamanho.
Produtos de trabalho tpicos

1.

Abordagens tcnicas

2.

Tamanho e complexidade de produtos de trabalho e tarefas

3.

Modelos de Estimativa

4.

Atributos estimados

Subprticas

1.

Determinar a abordagem tcnica para o projeto.


A abordagem tcnica define uma estratgia em alto nvel para a elaborao do
produto. Isso inclui decises de arquitetura, tais como distribuda ou clienteservidora, tecnologias a serem aplicadas, tais como robtica, inteligncia artificial,
extenso das funcionalidades esperadas nos produtos finais, tais como
segurana, ergonomia, etc.

2.

26

Utilizar mtodos apropriados para determinar os atributos dos


produtos de trabalho e tarefas que sero usados para estimar os
requisitos de recurso.

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Mtodos para a determinao de tamanho e complexidade devem ser baseados


em modelos validados ou dados histricos.
Os mtodos para determinao de atributos evoluem medida que aumenta a
nossa compreenso do relacionamento das caractersticas dos atributos.
Exemplos de mtodos atuais incluem o seguinte:

3.

SP 1.3

Nmero de portas lgicas para projeto de circuitos integrados;

Linhas de cdigo ou pontos de funo para software;

Nmero/complexidade de requisitos para engenharia de sistemas

Nmero de metros quadrados de residncias padro

Estimar os atributos de produtos de trabalho e tarefas.

Definir o Ciclo de Vida do Projeto


Definir as fases do ciclo de vida do projeto para determinar o
escopo do esforo de planejamento.
A determinao das fases do ciclo de vida do projeto fornece perodos
planejados de avaliao e tomada de deciso. Normalmente existem
pontos definidos para dar suporte s decises lgicas nos quais
comprometimentos significativos so realizados. Tais pontos permitem
correes do curso do projeto e a determinao do escopo e custo
futuros.
As fases do ciclo de vida do projeto consiste de fases que precisam ser
definidas dependendo do escopo dos requisitos, das estimativas para
os recursos do projeto e da natureza do projeto. Projetos maiores
podem conter mltiplas fases, tais como concepo, desenvolvimento,
produo, operao, descarte e sub fases (ex.: anlise de requisitos,
projeto, fabricao, integrao). Dentro dessas fases, sub fases podem
ser necessrias tais como anlise de requisitos, projeto, fabricao,
integrao e verificao. A determinao das fases do projeto
tipicamente inclui a seleo e refinamento de um ou mais modelos de
desenvolvimento para enderear as interdependncias e a seqncia
apropriada das atividades nas fases.
Dependendo da estratgia de desenvolvimento, podem existir fases
intermedirias para a criao de prottipos, incrementos de capacidade
ou ciclos do modelo espiral.
O entendimento do ciclo de vida do projeto crucial na determinao
do escopo do esforo de planejamento e adequao do tempo do
planejamento inicial, bem como a adequao do tempo e critrios para
replanejamento.

Planejamento de Projeto (PP)

27

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

SP 1.4

Fases do ciclo de vida do projeto

Determinar Estimativas de Esforo e Custo


Estimar o custo e esforo do projeto para os produtos de
trabalho e tarefas com base no fundamento lgico da
estimativa.
Estimativas de custo e esforo so, geralmente, baseadas nos
resultados de anlises utilizando modelos ou dados histricos aplicados
ao tamanho, atividades e outros parmetros de planejamento. A
confiana nessas estimativas est baseada na anlise racional para o
modelo selecionado e na natureza dos dados. Existem ocasies onde
os dados histricos disponveis no se aplicam, tais como quando os
esforos no tm precedentes (so inditos) ou onde o tipo de tarefa
no o mesmo dos modelos disponveis. Um esforo sem
precedentes (em algum grau) se nunca foi elaborado um componente
ou produto similar. Isso tambm pode ocorrer se a equipe de
desenvolvimento nunca construiu um produto ou componente parecido.
Esforos sem precedentes possuem um risco maior, requerem mais
pesquisas para desenvolver bases de estimativas razoveis e
requerem maiores reservas estratgicas. As particularidades dos
projetos devem ser documentadas quando esses modelos so
utilizados para garantir um entendimento comum de todas as
suposies feitas nos estgios iniciais de planejamento.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Fundamento lgico das estimativas.

2.

Estimativas de esforo de projeto

3.

Estimativas de custo de projeto

Subprticas

1.

Coletar os modelos ou dados histricos que sero utilizados para


transformar os atributos dos produtos de trabalho e tarefas em
estimativas de horas de mo-de-obra e custo.
Muitos modelos paramtricos foram desenvolvidos para ajudar na estimativa de
custo e cronograma. A utilizao desses modelos como nica fonte de
estimativas no recomendada uma vez que esses so modelos baseados em
dados histricos de projeto que podem ou no ser apropriados ao projeto em
questo. Vrios modelos e/ou mtodos podem ser usados para garantir um alto
nvel de confiana nas estimativas.

28

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Dados histricos incluem o custo, esforo e dados de cronograma de projetos j


executados e ainda dados de escala para calcular os diferentes tamanhos e
complexidades.
2.

Incluir infra-estrutura de suporte necessria na estimativa de


esforo e custo.
Essa infra-estrutura inclui recursos necessrios ao desenvolvimento e operao
do produto.

Considerar as necessidade de recursos de infra-estrutura no ambiente de


desenvolvimento, ambiente de teste, ambiente de produo, ambiente alvo ou
em qualquer combinao apropriada destes nas estimativas de esforo e
custo.
Exemplos de recursos de infra-estrutura:

3.

Recursos computacionais crticos (ex: capacidade de memria, de disco e de


rede, perifricos, canais de comunicao e as suas capacidades)

Ambientes e ferramentas de desenvolvimento (ex: ferramentas para


prototipagem, montagem, projeto assistido por comutador [CAD], e simulao)

Facilidades, maquinrio e equipamentos (ex: bancadas de teste e dispositivos


de gravao)

Estimar custo e esforo utilizando modelos e dados histricos.


Exemplos de entradas tpicas para estimativa de custo e esforo:

Planejamento de Projeto (PP)

Avaliao das estimativas por pessoas ou grupos experientes (ex: Mtodo


Delphi)

Riscos, incluindo os esforos sem precedncia

Competncias crticas e regras para a execuo do trabalho

Requisitos de produtos e componentes de produtos

Abordagem tcnica

WBS

Estimativas de tamanho de produtos de trabalho e mudanas antecipadas

Custos de produtos adquiridos externamente

Modelo e processos do ciclo de vida do projeto selecionados

Estimativa do custo do ciclo de vida

Capacidade das ferramentas disponveis no ambiente de engenharia

Nveis de habilidade de gerentes e equipes necessrias para executar a tarefa

Conhecimentos, habilidades e necessidades de treinamentos

Facilidades necessrias (ex.: escritrio e espao para reunies e workstation)

Facilidades de engenharia necessrias

Capacidade do processo de manufatura


29

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SG 2

Viagem

Nvel de segurana necessrio para as tarefas, produtos de trabalho, hardware,


software, pessoal e ambiente de trabalho

Nvel de servio de contrato para centrais de atendimento

Mo-de-obra direta e indireta

Elaborar um Plano de Projeto


Um plano de projeto estabelecido e mantido como base para o
gerenciamento de projeto.
Um plano de projeto um documento formal e aprovado, utilizado para
gerenciar e controlar a execuo do projeto. Utiliza como base, os
requisitos do projeto e as estimativas estabelecidas.
O plano de projeto deve considerar todas as fases do ciclo de vida do
projeto. O planejamento do projeto deve assegurar que todos os planos
que afetem o projeto estejam consistentes com plano geral.

SP 2.1

Estabelecer o Oramento e Cronograma


Estabelecer e manter o oramento e o cronograma do projeto.
O oramento e o cronograma do projeto so baseados em estimativas
e asseguram que a alocao de recursos, complexidade de tarefas e
dependncias entre elas sero tratadas apropriadamente.
Cronogramas baseados em eventos, com recursos limitados, tm
provado serem efetivos no tratamento de riscos do projeto. A
identificao de resultados a serem demonstrados, antes da iniciao
do evento, fornece alguma flexibilidade no momento em que o evento
ocorre, um entendimento comum do que esperado, uma viso melhor
do estado do projeto e uma situao mais precisa das tarefas do
projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Cronogramas de projeto

2.

Dependncia entre cronogramas

3.

Oramento de projeto

Subprticas

1.

30

Identificar os principais marcos.

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Marcos so freqentemente criados para assegurar a concluso de certos


produtos. Os marcos podem ser baseados em eventos ou em prazos. Quando
baseados em prazo, geralmente muito difcil alter-los, uma vez que as datas
dos marcos so acordadas.
2.

Identificar hipteses de cronograma.


No incio da elaborao dos cronogramas, comum o levantamento de hipteses
sobre a durao de certas atividades.
Essas hipteses geralmente so feitas para itens com nenhum ou poucos dados
disponveis. Identificando essas hipteses, pode-se ter uma maior clareza sobre o
nvel de certeza (incerteza) do cronograma como um todo.

3.

Identificar restries.
Fatores que limitam a flexibilidade do gerenciamento necessitam ser identificados
to cedo quanto possvel. O exame dos atributos dos produtos de trabalho e
tarefas freqentemente traz tona essa questo. Tais atributos podem incluir a
durao de tarefas, recursos, entradas e sadas.

4.

Identificar dependncias de tarefas.


Tipicamente, as tarefas de um projeto podem ser concludas em uma seqncia
ordenada que ir minimizar a durao do projeto. Isso envolve a identificao de
tarefas predecessoras e sucessoras para determinar a ordem tima.
Exemplos de ferramentas que podem ajudar a determinar uma ordenao
tima de atividades de tarefas incluem o seguinte:

Mtodo do Caminho Crtico (CPM)

Tcnica de Reviso e Avaliao de Programa (PERT)

Programao com recursos limitados

Mtodo do Caminho Crtico (CPM)

Tcnica de Reviso e Avaliao de Programa (PERT)

Programao com recursos limitados

Estabelecer e manter o oramento e cronograma do projeto, tipicamente, inclui o


seguinte:

Planejamento de Projeto (PP)

Definir a disponibilidade de recursos e facilidades esperadas ou comprometidas

Determinar o tempo das atividades

Determinar as dependncias
predecessores ou sucessores)

Definir o cronograma de atividades e marcos para apoiar a exatido na medida


de progresso

Identificar marcos para a entrega de produtos ao cliente

Definir atividades de durao apropriada

entre

as

atividades

(relacionamentos

31

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

6.

Definir marcos com intervalos apropriados

Definir o pulmo de planejamento com base no nvel de confiana em atender


ao cronograma e ao oramento

Uso apropriado de dados histricos para verificar o cronograma

Definir requisitos de oramentos incrementais

Documentar as hipteses e anlises do projeto

Estabelecer critrios de ao corretiva.


Critrios so estabelecidos para determinar o que constitui um desvio significativo
do plano de projeto. As aes corretivas podem requerer replanejamento, que
pode incluir a reviso do plano original, estabelecer novos acordos ou incluir a
mitigao de atividades dentro do plano atual.

SP 2.2

Identificar Riscos do Projeto


Identificar e analisar os riscos do projeto.
Veja a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre as atividades de gerenciamento de riscos.
Veja a prtica especfica Monitorar os Riscos do Projeto na rea de
processo Monitoramento e Controle de Projeto para mais informaes
sobre atividades de monitoramento de riscos.
Riscos so identificados ou descobertos e analisados para apoiar o
planejamento do projeto. Esta prtica especfica deve ser estendida a
todos os planos que afetem o projeto para assegurar que haja a
apropriada interface entre todos os stackeholders relevantes na
identificao de riscos. A identificao de riscos, do planejamento do
projeto a anlise, tipicamente incluem o seguinte:

Identificao de riscos

Anlise de riscos para determinar o impacto e a probabilidade de


ocorrncia de problemas

Priorizao de riscos

Produtos de Trabalhos Tpicos

1.

Riscos identificados

2.

Impacto de riscos e probabilidade de ocorrncia

3.

Prioridade de riscos

Subprticas

1.
32

Identificar Riscos.
Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A identificao de riscos envolve a identificao de problemas potenciais, acasos,


ameaas e vulnerabilidades que possam afetar negativamente o esforo de
trabalho e planos. Riscos devem ser identificados e descritos de um modo
acessvel antes que eles possam ser analisados. Na identificao de riscos,
uma boa idia utilizar um mtodo padro para a sua definio. Ferramentas de
identificao e anlise de riscos podem ser utilizadas para ajudar na identificao
de possveis problemas.
Exemplos de ferramentas de identificao e anlise de risco incluem o
seguinte:

Classificao de riscos

Avaliao de riscos

Listas de verificao

Brainstorming

Modelos de desempenho

Modelos de custo

Anlise de rede

Anlise de fatores de qualidade

2.

Documentar os riscos.

3.

Examinar e obter autorizao com dos stackeholders relevantes


sobre a integralidade e correo dos riscos documentados.

4.

Revisar os riscos quando apropriado.


Exemplos de situaes onde os riscos podem ser revisados:

SP 2.3

Quando novos riscos so identificados

Quando riscos se tornam problemas

Quando riscos so retirados

Quando as circunstncias do projeto mudam significativamente

Plano para Gerenciamento de Dados


Plano para o gerenciamento de dados do projeto

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, os dados de projeto
incluem os dados elaborados e usados apenas por uma equipe
em particular, assim como dados aplicveis atravs dos limites
das equipes integradas, se existem vrias equipes integradas.

Planejamento de Projeto (PP)

33

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Dados so as vrias formas de documentaes requeridas para apoiar


um programa em todas as suas reas (ex.: administrao, engenharia,
gesto de configurao, financeira, logstica, qualidade, segurana,
manufatura e aquisio). Os dados podem tomar diversas formas (ex.:
relatrios, manuais, grficos, desenhos, especificaes, arquivos ou
correspondncias). Podem existir em qualquer mdia (ex.: impressos ou
desenhados em vrios materiais, fotografias, eletrnico,ou multimdia).
Os dados podem ser entregues ao cliente (isto , itens identificados
num contrato) ou no entregues (isto , dados informais, estudos e
anlises de tendncias, minutas de reunies internas, documentao
interna de reviso de projeto, lies aprendidas e itens de ao). A
distribuio pode ser feita de vrias formas, inclusive transmisso
eletrnica.
Os requisitos de dados para o projeto deveriam ser estabelecidos para
os itens de dados a serem criados e seus contedos e formas,
baseados em um conjunto padro de requisitos de dados. Requisitos
de formato e uniformidade de contedo para itens de dados facilitam o
entendimento e contribuem para o gerenciamento consistente dos
recursos de dados.
A razo para a coleta de cada documento deveria ser clara. Essa tarefa
inclui a anlise e verificao dos itens do projeto a serem entregues ao
cliente ou no, requisitos de dados contratuais ou no citados em
contratos e dados fornecidos pelo cliente. Freqentemente, dados so
coletados sem um entendimento claro de como ele ser utilizado.
Dados so custosos e deveriam ser coletados somente quando
necessrios.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Plano de gerenciamento de dados

2.

Lista de dados gerenciados

3.

Descrio de contedo e formato de dados

4.

Lista de requisitos de dados para fornecedores

5.

Requisitos de privacidade

6.

Requisitos de segurana

7.

Procedimentos de segurana

8.

Mecanismos para obteno, reproduo e distribuio de dados

9.

Cronograma para a coleta de dados do projeto

10. Lista de dados do projeto a serem coletados

34

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Estabelecer requisitos e procedimentos


privacidade e segurana dos dados.

para

assegurar

Nem todos tero a necessidade ou autoridade necessria para acessar os dados


do projeto. Procedimentos devem ser estabelecidos para identificar quem tem
acesso a que dados, bem como quando eles tero acesso aos dados.
2.

Estabelecer um mecanismo para arquivamento e acesso aos


dados.
Informaes acessadas deveriam estar em um formato que pudesse ser
entendido (isto , eletrnico ou sada a partir de um banco de dados em
computador) ou no formato original.

3.

SP 2.4

Determinar os dados do projeto a serem identificados, coletados e


distribudos.

Plano para Recursos do Projeto


Plano dos recursos necessrios para execuo do projeto.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, o planejamento dos
recursos do projeto deveria considerar o planejamento de
recursos das equipes integradas.
A definio dos recursos do projeto (mo de obra, equipamentos,
materiais e mtodos) e das quantidades necessrias para a
execuo de atividades do projeto, estabelece estimativas iniciais e
fornece informaes adicionais que podem ser aplicadas na
expanso da WBS utilizada para a gerncia do projeto.
O alto nvel da WBS, elaborado inicialmente como um mecanismo de
estimativa, tipicamente expandida pela decomposio desses altos
nveis em pacotes de trabalho que representam unidades de trabalho
que podem ser especificadas separadamente, executadas e
rastreadas. Essa subdiviso feita para distribuir a responsabilidade de
gerenciamento e fornecer melhor controle. A cada pacote de trabalho
ou produto de trabalho na WBS deveria ser designado um identificador
nico para permitir rastreabilidade. A WBS pode ser baseada em
requisitos, atividades, produtos de trabalho ou uma combinao
desses. Um dicionrio que descreve as tarefas para cada pacote de
trabalho na WBS deveria acompanh-la.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Pacotes de trabalho da WBS

2.

Dicionrio de tarefas da WBS

Planejamento de Projeto (PP)

35

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

Requisitos de preenchimento de vagas com base no tamanho e


escopo do projeto

4.

Facilidades crticas/lista de equipamentos

5.

Definies e diagramas do processo/fluxo

6.

Lista de requisitos de administrao de programa

Subprticas

1.

Determinar requisitos do processo.


O processo utilizado para gerenciar o projeto deve ser identificado, definido e
coordenado com todos os stackeholders relevantes para assegurar operaes
eficientes durante a execuo do projeto.

2.

Determinar os requisitos de preenchimento de vagas.


O preenchimento de vagas de um projeto depende da decomposio dos
requisitos do projeto em tarefas, regras e responsabilidades para o seu
acompanhamento dentro dos pacotes de trabalho da WBS.
Requisitos de preenchimento de vagas devem considerar o conhecimento e perfil
requerido para cada uma das posies identificadas, conforme definido na prtica
especfica Plano para Conhecimento e Perfis Necessrios.

3.

Determinar facilidades, equipamento e requisitos de componentes.


A maioria dos projetos nica de algum modo e requer um conjunto de ativos
nicos para acompanhar os objetivos do projeto. As determinao e aquisio
desses ativos oportunamente so cruciais para o sucesso do projeto.
O tempo de execuo dos itens precisa ser identificado precocemente para
determinar como eles sero tratados. Mesmo quando os ativos necessrios no
so nicos, a compilao de uma lista de facilidades, equipamentos e partes (isto
, nmero de computadores para o pessoal que est trabalhando no projeto,
aplicaes de software, espao, etc) fornece idias sobre aspectos do escopo de
um esforo que freqentemente negligenciado.

SP 2.5

Plano para Conhecimentos e Perfis Necessrios


Plano para conhecimentos e perfis necessrios para a
execuo do projeto.
Veja a rea de processo Treinamento Organizacional para mais
informaes sobre conhecimentos e perfis a serem incorporados ao
plano de projeto.

36

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Transferncia de conhecimento para projetos envolve tanto o


treinamento do pessoal do projeto quanto a aquisio de conhecimento
de fontes externas.
Requisitos para preenchimento de vagas so dependentes do
conhecimento e perfil disponveis para dar suporte execuo do
projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Inventrio de necessidades de perfil

2.

Preenchimento de vagas e novos planos de contratao

3.

Banco de dados (ex.: perfil e treinamento)

Subprticas

1.

Identificar o conhecimento e perfil necessrios para a execuo do


projeto.

2.

Avaliar os conhecimentos e perfis disponveis.

3.

Selecionar mecanismos
conhecimentos e perfis.

para

providenciar

os

necessrios

Exemplos de mecanismos:

Treinamento in-house

Treinamento externo;

Aquisio de perfil externo

A escolha entre treinamento interno ou treinamento contratado externamente


determinada pela disponibilidade de expertise de treinamento, cronograma do
projeto e objetivos de negcio.
4.

SP 2.6

Incorporar os mecanismos selecionados ao plano de projeto.

Plano de Envolvimento de Stackeholders


Planejar o envolvimento dos stackeholders identificados.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, o envolvimento dos
stackeholders deveria ser planejado para o nvel das equipes
integradas.

Planejamento de Projeto (PP)

37

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os stackeholders so identificados durante todas as fases do ciclo de


vida do projeto por meio da identificao dos tipos de pessoas e
funes que necessitam de representao no projeto e descrevendo as
suas relevncias e o grau de interao nas atividades especficas do
projeto. Uma matriz bidimensional contendo em um eixo os
stackeholders e no outro eixo as atividades do projeto um formato
conveniente para o acompanhamento dessa identificao. A
importncia do stackeholder para a atividade em uma dada fase do
projeto e o volume de interaes esperado seriam mostrados na
interseco do eixo de atividade da fase do projeto e o eixo do
stackeholder.
Para as contribuies dos stackeholders serem teis, necessria uma
seleo cuidadosa dos stackeholders relevantes. Para cada atividade
principal, identificar os stackeholders que so afetados pela atividade e
aquelas que tm a expertise necessria para conduzir a atividade. Essa
lista de stackeholders relevantes provavelmente mudar medida que
o projeto avana nas fases do seu ciclo de vida. importante, contudo,
garantir que os stackeholders relevantes, nas fases posteriores do ciclo
de vida, forneam entrada antecipada para requisitos e decises de
projeto que as afetam.
Exemplos do tipo de material que deve ser includo no plano para a interao com o
stackeholder incluem o seguinte:

Lista de todos os stackeholders relevantes

Fundamento lgico para o envolvimento do stackeholder

Regras e responsabilidades dos stackeholders relevantes com respeito ao projeto,


para a fase do ciclo de vida do projeto

Relacionamentos entre os stackeholders

Importncia relativa do stackeholder para o sucesso do projeto, durante a fase do


ciclo de vida do projeto

Recursos (ex.: treinamento, materiais e oramento) necessrios para garantir a


interao do stackeholder

Cronograma para as fases de interao do stackeholder

A conduo desta prtica especfica conta com o compartilhamento ou


troca de informaes com a prtica especfica anterior Plano para
Conhecimentos e Perfis Necessrios.
Produtos Tpicos de Trabalho

1.

SP 2.7

Plano do envolvimento do stackeholder

Estabelecer o Plano do Projeto


Estabelecer e manter o contedo de todo o plano do projeto

38

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um plano documentado que trate todos os itens relevantes planejados


necessrio para conseguir entendimento, compromisso e
desempenho mtuo dos indivduos, dos grupos e das organizaes que
devem executar ou dar suporte aos planos. O plano gerado para o
projeto define todos os aspectos do esforo, unindo tudo de uma
maneira lgica: consideraes sobre o ciclo de vida do projeto; tarefas
tcnicas e de gesto; oramentos e cronogramas; marcos;
gerenciamento de dados, identificao de riscos, requisitos de recursos
e de habilidades e identificao de stakeholder e interao com o
mesmo. As descries da infra-estrutura incluem relacionamentos de
responsabilidades e autoridades para a equipe de projeto, para a
equipe de gerenciamento e para as organizaes de suporte.
Extenso para Engenharia de Software

Para software, o planejamento do documento freqentemente


referenciado como um dos seguintes:

Plano de desenvolvimento de software

Plano de projeto de software

Plano de software

Extenso para Engenharia de Hardware


Para hardware, o planejamento do documento freqentemente
referenciado como plano de desenvolvimento de hardware. As atividades
de desenvolvimento na preparao para produo podem ser includos no
plano de desenvolvimento de hardware ou definido em um plano de
produo separado.

Planejamento de Projeto (PP)

39

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de planos que tm sido usados na comunidade do Departamento de


Defesa dos Estados Unidos:

Plano Principal Integrado um plano orientado a eventos que documenta


compromissos com critrios claros para aceite ou recusa de elementos tcnicos
e de negcio do projeto e amarra cada compromisso a um evento-chave do
programa.

Cronograma Principal Integrado um cronograma integrado e em rede de multicamadas das tarefas do programa necessrio para completar o esforo de
trabalho documentado em um Plano Principal Integrado relacionado.

Plano de Gerenciamento de Engenharia de Sistemas um plano que detalha o


esforo tcnico integrado do projeto.

Cronograma Principal de Sistemas de Engenharia um cronograma baseado


em eventos que contm a compilao de compromissos tcnicos chave, com
critrios mensurveis, que requerem finalizaes bem sucedidas para passar
pelos eventos identificados.

Cronograma Detalhado de Sistemas de Engenharia um cronograma


detalhado, dependente de prazo, orientado a tarefa, que associa datas
especficas e marcos com o Cronograma Principal de Sistemas de Engenharia.

Um plano documentado que enderece todos os itens planejados


relevantes necessrio para atingir um mtuo entendimento,
comprometimento e desempenho de indivduos, grupos e organizaes
que devem executar ou dar suporte aos planos. O plano gerado para o
projeto define todos os aspectos do esforo, amarrados de uma
maneira lgica: consideraes do ciclo de vida do projeto; tarefas de
gerenciamento e tarefas tcnicas; oramentos e cronogramas; marcos;
gerenciamento de dados, identificao de riscos, requisitos de recursos
e perfis; identificao e interao de stackeholders. Descries de
infra-estrutura incluem relacionamentos de responsabilidade e
autoridade para apoio ao projeto, gerenciamento e organizao de
suporte.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.
SG 3

Plano de todo o projeto

Obter Comprometimento com o Plano


Comprometimentos com o plano do projeto so estabelecidos e mantidos.
Para ser efetivo, o plano requer comprometimento dos responsveis
pela implementao e suporte ao plano.

40

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.1

Revisar Planos que Afetam o Projeto


Revisar todos os planos que afetam o projeto para entender os
comprometimentos do projeto.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, seus planos de
trabalho integrados esto entre os planos a serem revisados.
Planos elaborados dentro de outras reas de processo iro conter
informaes similares. Esses planos devem fornecer adicionalmente
orientaes detalhadas e devem ser compatveis com todo o plano do
projeto e apoi-los para indicar quem tem a autoridade,
responsabilidade e controle. Todos os planos que afetam o projeto
devem ser revistos para assegurar um entendimento comum do
escopo, objetivos, regras e relacionamentos que so requeridos para o
projeto ser bem sucedido. Muitos desses planos so descritos pela
prtica genrica Planejar o Processo em cada uma das reas de
processo.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

SP 3.2

Registro das revises dos planos que afetam o projeto

Conciliar Nveis de Trabalho e Recursos


Ajustar o plano do projeto para refletir recursos estimados e
disponveis.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, deveria se prestar
ateno especiais aos comprometimentos dos recursos em
circunstncias de equipes integradas distribudas e quando as
pessoas participam de vrias equipes em um ou mais projetos.
Para estabelecer um projeto factvel, obter o comprometimento dos
stackeholders relevantes e conciliar as diferenas entre os recursos
estimados e os disponveis. A conciliao normalmente termina com a
negociao de mais recursos, quando for encontrado um modo de
aumentar a produtividade com a realizao de outsourcing, com o
ajuste do perfil da equipe ou com a atualizao de todos os planos que
afetam o projeto ou os cronogramas.

Planejamento de Projeto (PP)

41

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

SP 3.3

1.

Mtodos e correspondentes parmetros de estimativa atualizados


(isto , melhores ferramentas e utilizao de componentes de
prateleira)

2.

Oramentos renegociados

3.

Cronogramas revisados

4.

Lista de requisitos revisados

5.

Acordos renegociados com os stackeholders

Obter Comprometimento com o Plano


Obter o comprometimento dos stackeholders relevantes
responsveis pela execuo e suporte execuo do plano.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, os planos das equipes
integradas deveriam ter o comprometimento dos membros da
equipe, das equipes de interface, do projeto e dos proprietrios
dos processos padro que a equipe selecionou para adaptar.
A obteno de comprometimento envolve interao entre todos os
stackeholders relevantes internos e externos ao projeto. O indivduo ou
grupo comprometido deve ter a segurana de que o trabalho possa ser
executado dentro das restries de custo, de cronograma e de
desempenho.
Freqentemente, um comprometimento provisrio adequado para
permitir o esforo inicial e possibilitar a pesquisa a ser realizada para
aumentar a confiana no nvel necessrio obteno de um
comprometimento total.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Requisitos documentados para o comprometimento

2.

Comprometimentos documentados

Subprticas

1.

Identificar o suporte necessrio e negociar os comprometimentos


com os stackeholders relevantes.
A WBS pode ser utilizada como uma lista de verificao para assegurar que os
comprometimentos sejam obtidos para todas as tarefas.
O plano para a interao dos stackeholders deve identificar todas as partes cujos
comprometimentos devem ser obtidos.

42

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Documentar todos os comprometimentos


assegurando o apropriado nvel de signatrios.

organizacionais,

Os comprometimentos devem ser documentados para assegurar um


entendimento consistente, bem como rastreamento e manuteno. Os
comprometimentos provisrios deveriam ser acompanhados de uma descrio
dos riscos associados ao relacionamento.
3.

Revisar os comprometimentos internos com a gerncia snior.

4.

Revisar os comprometimentos externos com a gerncia snior,


quando apropriado.
O gerenciamento pode ter autoridade e discernimento necessrios para diminuir
os riscos associados aos comprometimentos externos.

5.

Identificar os comprometimentos nas interfaces entre os elementos


do projeto, com outros projetos e com unidades organizacionais de
forma que possam ser monitorados.
As especificaes de interface bem-definidas constituem a base para os
comprometimentos.

Planejamento de Projeto (PP)

43

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Inovao
Organizacional para elaborar produtos de trabalho e fornecer
servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Planejamento de
Projeto.

Elaborao:
Esta poltica organizacional estabelece expectativas para estimar os
parmetros de planejamento, estabelecer compromissos internos e
externos e elaborar o plano para gerenciar o projeto.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter um plano para execuo do processo de
Planejamento de Projeto.

44

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.2 e a rea de processo de Planejamento de
Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Planejamento de Projeto, elaborao dos produtos de trabalho
e proviso dos servios do processo.
Elaborao:
Habilidades e experincias apropriadas, equipamentos e facilidades em
planejamento de projeto podem ser necessrios. Expertises
apropriadas em planejamento de projeto podem incluir o seguinte:

Estimadores experientes

Elaboradores de cronograma

Especialistas nas reas aplicveis (isto , no domnio do produto e


na tecnologia)
Exemplos de outros recursos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Planilhas eletrnicas

Modelos de estimativas

Pacotes para planejamento de projeto e elaborao de cronogramas

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo, pela elaborao dos produtos de trabalho e pela
proviso de servios do processo de Planejamento de Projeto.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Planejamento de Projeto quando necessrio.

Planejamento de Projeto (PP)

45

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Estimativas

Oramento

Negociao

Identificao e anlise de riscos

Gerenciamento de dados

Planejamento

Elaborao de cronogramas

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Planejamento de Projeto sob nveis apropriados de controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

WBS

Plano de projeto

Plano de gesto de dados

Plano de envolvimento do stackeholder

Identificar e Envolver os Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Planejamento de Projeto conforme planejado.
Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.7 e a prtica da rea de processo de Planejamento
de Projeto sobre o Plano de Envolvimento dos Stackeholders.

46

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholder:

GP 2.8

Estabelecimento de estimativas

Reviso e resoluo de problemas sobre completitude e correo dos riscos do


projeto

Reviso dos planos de gerenciamento de dados

Estabelecimento de planos de projeto

Reviso dos planos de projeto e resoluo de problemas de trabalho e recursos

Monitorar e Controlar o processo


Monitorar e controlar o processo de Planejamento de Projeto
de acordo com o plano estabelecido para execuo do
processo e realizar as aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados para monitoramento e
controle:

GP 2.9

Nmero de revises do plano

Varincia de custo, de cronograma e de esforo na reviso do plano

Cronograma para desenvolvimento e manuteno de planos de programas

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de
Planejamento de Projeto com relao sua descrio, padres
e procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Estabelecimento de estimativas

Elaborao do plano de projeto

Obteno de comprometimento com o plano de projeto

Planejamento de Projeto (PP)

47

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

WBS

Plano de projeto

Plano de gerenciamento de dados

Plano de envolvimento de stackeholder

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Planejamento de Projeto com a gerncia superior e
solucionar problemas.

48

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
GG 3 e suas prticas no se aplicam avaliao do nvel de
maturidade 2, mas se aplicam avaliao do nvel de
maturidade 3 e superiores.

Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Planejamento de Projeto.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Planejamento de Projeto para dar
suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos de
processo da organizao.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

Estrutura da biblioteca de dados do projeto

Estimativas de atributos de projeto

Impactos e probabilidade de ocorrncia de riscos

Planejamento de Projeto (PP)

49

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Planejamento de Projeto, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Planejamento de
Projeto para alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e
de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Planejamento de
Projeto em atendimento aos objetivos de negcio relevantes da
organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Planejamento de Projeto.

50

Planejamento de Projeto (PP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

MONITORAMENTO E CONTROLE DE PROJETO


Uma rea de Processo de Gerenciamento de Projeto no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O propsito do Monitoramento e Controle do Projeto (PMC)


proporcionar um entendimento do progresso do projeto, de forma que
aes corretivas apropriadas possam ser tomadas quando o
desempenho do projeto desviar significativamente do plano.
Notas Introdutrias

Um plano de projeto a base para as atividades de monitoramento,


comunicao sobre o estado do projeto e tomada de aes corretivas.
O progresso principalmente determinado pela comparao de
produtos de trabalho e atributos de tarefas, esforo, custo e
cronograma reais com o planejado nos marcos determinados ou nveis
de controle no cronograma do projeto ou na estrutura de decomposio
de trabalho (conhecida em ingls pela sigla WBS). A visibilidade
apropriada possibilita tomada de aes corretivas no momento
adequado quando o desempenho desvia significativamente do plano.
Um desvio considerado significativo se, quando no resolvido,
impede o projeto de alcanar seus objetivos.
O termo plano de projeto utilizado ao longo destas prticas para
referir-se ao plano geral de controle do projeto.
Quando a situao real desvia significativamente dos valores
esperados, aes corretivas so tomadas conforme apropriado. Estas
aes podem requerer um replanejamento, que pode incluir uma
reviso do plano original, estabelecendo novos acordos ou incluindo
atividades de mitigao adicionais no plano atual.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre plano de projeto, incluindo como especificar o nvel
adequado de monitoramento, medidas utilizadas para monitorar o
projeto e riscos conhecidos.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para maiores informaes
sobre o processo de medio, anlise e registro de informaes.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

51

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Monitorar o Projeto em Relao ao Plano
SP 1.1 Monitorar os Parmetros de Planejamento do Projeto
SP 1.2 Monitorar os Compromissos
SP 1.3 Monitorar os Riscos do Projeto
SP 1.4 Monitorar o Gerenciamento de Dados
SP 1.5 Monitorar o Envolvimento de stackeholders
SP 1.6 Conduzir Revises de Progresso
SP 1.7 Conduzir Revises em Marcos
SG 2 Gerenciar a Aes Corretivas at o Encerramento
SP 2.1 Analisar Problemas
SP 2.2 Tomar Aes Corretivas
SP 2.3 Gerenciar as Aes Corretivas

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Monitorar o Projeto em Relao ao Plano


O desempenho e o progresso reais do projeto so monitorados em relao
ao plano de projeto.

SP 1.1

Monitorar os parmetros de planejamento de projeto


Monitorar os valores reais dos parmetros de planejamento de
projeto em relao ao plano de projeto.
Os parmetros de planejamento de projeto constituem os indicadores
tpicos de desempenho e de progresso do projeto e incluem atributos
de produtos de trabalho e de tarefas, custo, esforo e cronograma.
Atributos dos produtos de trabalho e de tarefas incluem itens como
tamanho, complexidade, peso, formato, aderncia ou funes.
O monitoramento normalmente envolve medir os valores reais dos
parmetros de planejamento de projeto, comparar os valores reais com
os estimados no plano e identificar os desvios significativos. Registrar
os valores reais dos parmetros de planejamento de projeto inclui
registrar as informaes contextuais associadas para auxiliar no
entendimento das medidas. Uma anlise do impacto que desvios
significativos tm na determinao de aes corretivas que devem ser
tomadas feita na segunda meta especfica e em suas prticas
especficas nesta rea de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos

52

1.

Registros de desempenho de projeto

2.

Registros de desvios significativos

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Monitorar o progresso em relao ao cronograma.


O monitoramento de progresso tipicamente inclui o seguinte:

2.

Medir periodicamente a concluso real de atividades e o atingimento de marcos

Comparar a concluso real de atividades e o atingimento de marcos com o


cronograma documentado no plano do projeto

Identificar, no plano de projeto, desvios significativos das estimativas do


cronograma

Monitorar o custo e o esforo empregados no projeto.


O monitoramento do custo e do esforo tipicamente inclui o seguinte:

3.

Medir periodicamente o esforo real, o custo real e o pessoal designado

Comparar esforo, custo, alocao de equipe e treinamento reais com as


estimativas e oramento documentados no plano de projeto

Identificar desvios significativos do oramento contido no plano de projeto.

Monitorar os atributos dos produtos de trabalho e das tarefas.


Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre atributos de produtos de trabalho e de tarefas.
O monitoramento dos atributos dos produtos de trabalho e das tarefas tipicamente
inclui o seguinte:

4.

Medir periodicamente os atributos reais dos produtos de trabalho e das tarefas,


tais como tamanho ou complexidade (e as mudanas nos atributos)

Comparar os atributos reais dos produtos de trabalho e das tarefas (e as


mudanas nos atributos) com as estimativas documentadas no plano de projeto

Identificar desvios significativos das estimativas contidas no plano de projeto

Monitorar os recursos fornecidos e utilizados.


Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre recursos planejados.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

53

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de recursos:

5.

Recursos fsicos

Computadores, perifricos e software utilizado no design, manufatura,


testes e operao

Redes

Ambientes de segurana

Pessoal do projeto

Processos

Monitorar o conhecimento e habilidades do pessoal do projeto.


Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre planejamento do conhecimento e habilidades
necessrias para a execuo do projeto.
O monitoramento do conhecimento e habilidades do pessoal do projeto
tipicamente inclui o seguinte:

6.

SP 1.2

Medir periodicamente a aquisio de conhecimento e habilidades pelo pessoal


do projeto

Comparar o treinamento real obtido com o documentado no plano de projeto

Identificar desvios significativos das estimativas no plano do projeto

Documentar os desvios
planejamento do projeto.

significativos

dos

parmetros

de

Monitorar os Compromissos
Monitorar os compromissos em relao aos identificados no
plano de projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros de revises de compromissos

Subprticas

54

1.

Revisar regularmente os compromissos (internos e externos).

2.

Identificar os compromissos que no foram satisfeitos ou que


possuam um risco significativo de no serem satisfeitos.

3.

Documentar os resultados das revises de compromissos.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.3

Monitorar os Riscos do Projeto


Monitorar os riscos em relao queles identificados no plano
de projeto.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre a identificao de riscos do projeto.
Veja a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre as atividades de gesto de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros do monitoramento dos riscos do projeto

Subprticas

1.

Revisar periodicamente a documentao dos riscos no contexto da


situao atual do projeto e outras circunstncias.

2.

Atualizar a documentao dos riscos, quando informaes


adicionais se tornarem disponveis, para incorporar mudanas.

3.

Comunicar o estado dos riscos aos stackeholders relevantes.


Exemplos de estados de risco incluem o seguinte:

SP 1.4

Uma mudana na probabilidade de que o risco ocorra

Uma mudana na prioridade do risco

Monitorar a Gesto de Dados


Monitorar a gesto de dados do projeto em relao ao plano de
projeto.
Veja a prtica especfica Planejar a Gesto de Dados na rea de
processo Planejamento do Projeto para mais informaes sobre como
identificar os tipos de dados que deveriam ser gerenciados e como
planejar sua gesto.
Uma vez que os planos para a gesto de dados de projeto tenham sido
elaborados, a gesto desses dados deve ser monitorada para
assegurar que os planos sejam realizados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros de gesto de dados

Subprticas

1.

Revisar periodicamente as atividades de gesto de dados em


relao sua descrio no plano de projeto.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

55

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.5

2.

Identificar e documentar problemas significativos e seus impactos.

3.

Documentar os resultados das revises das atividades de gesto


de dados.

Monitorar o Envolvimento dos Stackeholders


Monitorar o envolvimento dos stackeholders em relao ao
plano de projeto.
Veja a prtica especfica Planejar o Envolvimento dos stackeholders na
rea de processo de Planejamento do Projeto para maiores
informaes sobre como identificar stackeholders relevantes e planejar
o seu envolvimento apropriado.
Uma vez que os stackeholders sejam identificadas e a extenso de
seus envolvimentos dentro do projeto seja especificada no
planejamento de projeto, esse envolvimento deve ser monitorado para
assegurar que as interaes apropriadas estejam ocorrendo.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros do envolvimento dos stackeholders

Subprticas

SP 1.6

1.

Revisar periodicamente
stackeholders.

estado

do

envolvimento

dos

2.

Identificar e documentar problemas significativos e seus impactos.

3.

Documentar os resultados das revises do estado do envolvimento


dos stackeholders.

Conduzir Revises de Progresso


Revisar periodicamente o progresso, o desempenho e os
problemas relacionadas ao projeto.
Revises de progresso so revises no projeto para manter os
stackeholders informadas. Estas revises de projeto podem ser
informais e no precisam estar especificadas nos planos de projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados documentados de reviso do projeto

Subprticas

1.

56

Comunicar regularmente o estado de atividades e produtos de


trabalho selecionados aos stackeholders relevantes.
Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Gerentes, membros da equipe, clientes, usurios finais, fornecedores e outros


stackeholders relevantes dentro da organizao so includos nas revises,
quando apropriado.
2.

Revisar os resultados de coleta e anlise de medidas para controle


do projeto.
Veja a rea de processo Medies e Anlise para mais
informaes sobre o processo de medir e analisar os dados de
desempenho do projeto.

3.

Identificar e documentar problemas significativos e desvios em


relao ao plano.

4.

Documentar solicitaes de mudana e problemas identificados em


quaisquer produtos de trabalho e processos.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre como as mudanas so gerenciadas.

SP 1.7

5.

Documentar os resultados das revises.

6.

Acompanhar solicitaes de mudanas e relatrio de problemas at


seu encerramento.

Conduzir Revises de Marco


Revisar realizaes e resultados do projeto em marcos
selecionados do projeto.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre o planejamento de marcos.
Revises de marco so planejadas durante o planejamento do projeto e
so tipicamente revises formais.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados documentados das revises de marcos

Subprticas

1.

Conduzir revises em pontos significativos do cronograma do


projeto, tal como o encerramento de fases selecionadas, com os
stackeholders relevantes.
Gerentes, membros da equipe, clientes, usurios finais, fornecedores e outros
stackeholders relevantes dentro da organizao so includos nas revises,
quando apropriado.

2.

Revisar os compromissos, plano, estado e riscos do projeto.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

57

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SG 2

3.

Identificar e documentar problemas significativos e seus impactos.

4.

Documentar os resultados das revises, itens de ao e decises.

5.

Acompanhar os itens de ao at seu encerramento.

Gerenciar Aes Corretivas at o Encerramento


As aes corretivas so gerenciadas at o encerramento quando o
desempenho ou os resultado do projeto desviam significativamente do
plano.

SP 2.1

Analisar Problemas
Coletar e analisar os problemas e determinar as aes
corretivas necessrias para trat-los.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Lista de problemas que necessitam de aes corretivas.

Subprticas

1.

Coletar problemas para anlise.


Problemas so coletados a partir de revises e execuo de outros processos.
Exemplos de problemas a serem coletados:

2.

Problemas descobertos na execuo de atividades de verificao e


validao

Desvios significativos nos parmetros do planejamento do projeto em


relao s estimativas no plano de projeto

Compromissos (internos ou externos) que no foram satisfeitos

Mudanas significativas no estado dos riscos

Problemas de acesso, coleta, privacidade ou segurana de dados

Problemas de representao ou envolvimento de stackeholders

Analisar problemas para determinar a necessidade de aes


corretivas.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para maiores
informaes sobre critrios de aes corretivas.
Aes corretivas so requeridas quando o problema, se no resolvido, pode
impedir que o projeto atinja os seus objetivos.

58

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.2

Tomar Aes Corretivas


Tomar aes corretivas para problemas identificados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Plano de aes corretivas

Subprticas

1.

Determinar e documentar as aes apropriadas necessrias para


tratar os problemas identificados.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre o plano de projeto, quando necessrio
replanejar.
Exemplos de potenciais aes corretivas incluem o seguinte:

SP 2.3

Modificar a instruo de trabalho

Modificar requisitos

Revisar estimativas e planos

Renegociar compromissos

Adicionar recursos

Trocar processos

Revisar os riscos do projeto

2.

Revisar e obter acordo com os stackeholders relevantes sobre as


aes a serem tomadas.

3.

Negociar mudanas em compromissos internos e externos.

Gerenciar Aes Corretivas


Gerenciar aes corretivas at seu encerramento.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados das aes corretivas

Subprticas

1.

Monitorar as aes corretivas at que estejam concludas.

2.

Analisar os resultados das aes corretivas para determinar sua


eficcia.

3.

Determinar e documentar aes apropriadas para corrigir desvios


em relao aos resultados planejados para aes corretivas.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

59

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Lies aprendidas, como resultado da tomada de aes corretivas, podem ser


insumos para os processos de planejamento e de gesto de riscos.

60

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Monitorao e
Controle de Projeto para elaborar produtos de trabalho e
fornecer servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Monitoramento e
Controle de Projeto.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para monitorar
o desempenho em relao ao plano de projeto e gerenciar as aes
corretivas at seu encerramento, quando o desempenho ou os
resultados reais desviarem significativamente do plano.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Monitoramento e Controle de Projeto.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

61

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Este plano para executar o processo de monitoramento e controle de
projeto pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto,
conforme descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Monitoramento e Controle de Projeto, elaborao dos produtos
de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Sistemas para rastreamento de custo

Sistemas para relato de esforo

Sistemas para rastreamento de itens de ao

Programas para gerenciamento de projeto e de cronogramas

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Monitoramento e Controle de Projeto, elaborao
dos produtos de trabalho e fornecimento de servios do
processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Monitoramento e Controle de projeto quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

62

Monitoramento e controle de projetos

Gesto de riscos

Gesto de dados

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.6

Gerenciar Configuraes
Colocar determinados produtos de trabalho do processo de
Monitoramento e Controle de Projeto sob nveis apropriados de
controle.

GP 2.7

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Monitoramento e Controle do Projeto conforme planejado.
Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.7 e a prtica Monitorao do Envolvimento dos
Stackeholders da rea de processo de Monitorao e Controle de
Projeto.
Exemplos de atividades para envolvimento dos stackeholders relevantes:

GP 2.8

Avaliar o projeto em relao ao plano

Revisar compromissos e resolver problemas

Revisar riscos de projeto

Revisar atividades de gesto de dados

Revisar o progresso do projeto

Gerenciar aes corretivas at o encerramento

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Monitoramento e Controle
de Projeto em relao ao plano para a execuo do processo e
tomada de aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.8 e a rea de processo de Monitorao e Controle
de Projeto.

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

63

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de medidas e produtos de trabalho utilizados no monitoramento e


controle:

GP 2.9

Quantidade de aes corretivas abertas e encerradas

Cronograma com a situao mensal da coleta, anlise e reporte de dados


financeiros

Quantidade e tipo de revises executadas

Cronograma de revises (planejado versus real e datas alvo que foram


deslocadas)

Cronograma da coleta e anlise e reporte de dados de monitorao

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de
Monitoramento e Controle de Projeto em relao sua
descrio de processo, padres e procedimentos e encaminhar
as no-conformidades para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Monitorar o desempenho do projeto em relao ao plano de projeto

Gerenciar as aes corretivas at seu encerramento

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Registros de desempenho do projeto

Resultados de revises do projeto

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Monitoramento e Controle de Projeto com a gerncia
superior e resolver problemas.

64

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
GG 3 e suas prticas no se aplicam avaliao do nvel de
maturidade 2, mas se aplicam avaliao do nvel de
maturidade 3 e superiores.

Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Monitorao e Controle de Projeto.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Monitorao e Controle de Projeto
para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e
ativos de processo da organizao.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

Registros de desvios significativos

Critrios para caracterizar um desvio

Resultados de aes corretivas

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

65

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Monitorao e Controle de Projeto, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Monitorao e Controle
de Projeto para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Monitorao e
Controle de Projeto em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Monitorao e Controle de Projeto.

66

Monitorao e Controle de Projeto (PMC)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GESTO DE ACORDO COM FORNECEDORES


Uma rea de Processo de Gerenciamento de Projeto no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O propsito da Gesto de Acordo com Fornecedores (SAM) gerenciar


a aquisio de produtos de fornecedores.
Notas Introdutrias

A rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedores envolve o


seguinte:

Determinao do tipo de aquisio que ser utilizado para os


produtos a serem adquiridos

Seleo de fornecedores

Estabelecimento e manuteno de acordos com fornecedores

Monitoramento de processos selecionados de fornecedores

Avaliao de produtos de trabalho selecionados de fornecedores

Execuo do acordo com fornecedores

Aceitao da entrega de produtos adquiridos

Transio dos produtos adquiridos para o projeto

Esta rea de processo enderea, primariamente, a aquisio de


produtos e componentes de produtos que so entregues para o cliente
do projeto. Ao longo das reas de processo, onde usamos os termos
produto e componente de produto, seus significados pretendidos
tambm englobam servios e seus componentes.
Exemplos de produtos e componentes de produtos que podem ser adquiridos pelo
projeto:

Subsistemas (ex: sistema de navegao em um avio)

Software

Hardware

Documentao (ex: de instalao, do operador, e manuais do usurio)

Partes e materiais (ex: medidores, chaves, rodas, ao e matria prima)

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

67

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Para minimizar os riscos do projeto, esta rea de processo tambm


pode enderear a aquisio de produtos e componentes de produto
significativos no entregues ao cliente do projeto mas usados para
elaborar e manter o produto ou o servio (por exemplo, ferramentas de
desenvolvimento e ambientes de teste).
Tipicamente, os produtos a serem adquiridos pelo projeto so
determinados durante os primeiros estgios de planejamento e
desenvolvimento do produto. A rea de processo Soluo Tcnica
fornece prticas para determinar os produtos e componentes de
produto que podem ser adquiridos de fornecedores.
Esta rea de processo no enderea diretamente uma forma de
organizao na qual o fornecedor integrado equipe de projeto e
utiliza os mesmos processos e reporta mesma gerncia que os
desenvolvedores de produto (por exemplo, equipes integradas).
Geralmente, estas situaes so tratadas em outros processos ou
funes, possivelmente externas ao projeto, embora algumas dessas
prticas especficas desta rea de processo possam ser teis no
gerenciamento de acordo com tais fornecedores.
Fornecedores podem assumir diversas formas dependendo das
necessidades de negcio, incluindo vendedores internos (vendedores
que esto na mesma organizao, mas so externos ao projeto),
laboratrios, vendedores comerciais, etc. Veja a definio de
fornecedor no glossrio.
Um acordo formal estabelecido para gerenciar o relacionamento entre
a organizao e o fornecedor. Um acordo formal qualquer acordo
legal entre a organizao que representa o projeto e o fornecedor. Este
acordo pode ser um contrato, uma licena ou um memorando de
acordo. O produto adquirido entregue ao projeto pelo fornecedor de
acordo com esse acordo formal (tambm conhecido como o acordo
com o fornecedor.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto para


mais informaes sobre monitoramento de projetos e realizao de
ao corretiva.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre definio de requisitos.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gerenciamento de requisitos, incluindo a rastreabilidade de
produtos adquiridos de fornecedores.

68

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre


determinao dos produtos e componentes de produto que podem ser
adquiridos de fornecedores.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

69

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Estabelecer acordos com o fornecedor
SP 1.1

Determinar o Tipo de Aquisio

SP 1.2

Selecionar Fornecedores

SP 1.3

Estabelecer Acordos com o Fornecedor

SG 2 Satisfazer Acordos com o Fornecedor


SP 2.1

Executar o Acordo com o Fornecedor

SP 2.2

Monitorar os Processos Selecionados do Fornecedor

SP 2.3

Avaliar os Produtos de Trabalho Selecionados do Fornecedor

SP 2.4

Aceitar o Produto Adquirido

SP 2.5

Transferir Produtos

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Estabelecer Acordos com o Fornecedor


Acordos com os fornecedores so estabelecidos e mantidos.

SP 1.1

Determinar o Tipo de Aquisio


Determinar o tipo de aquisio para cada produto ou
componente de produto a ser adquirido.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
identificao de produtos e componentes de produto a serem
adquiridos.
Existem muitos tipos diferentes de aquisio que podem ser utilizados
para adquirir produtos ou componentes de produtos que sero usados
pelo projeto.
Exemplos de tipos de aquisio incluem o seguinte:

Compra de produtos comerciais de prateleira (COTS Commercial off-the-shelf


produtos)

Obteno de produtos atravs de um contrato

Obteno de produtos atravs de um vendedor interno

Obteno de produtos de um cliente

Combinao dos itens acima. Exemplo: contratao para a modificao de um


produto de software de prateleira (COTS) ou desenvolvimento de um produto,
parte internamente e parte externamente

Nos casos em que produtos COTS so desejados, deve-se ter cuidado


ao selecionar esses produtos e o vendedor pode ser crtico para o
projeto. Aspectos a serem considerados na deciso de seleo incluem
questes de propriedade e a disponibilidade dos produtos.
70

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

SP 1.2

Lista de tipos de aquisio que sero utilizados para todos os


produtos e componentes de produtos a serem adquiridos

Selecionar Fornecedores
Selecionar fornecedores com base na avaliao de suas
habilidades de atender aos requisitos especificados e critrios
estabelecidos.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre abordagens de avaliaes formais que possam ser utilizadas
para selecionar fornecedores.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre requisitos especificados.
Critrios deveriam ser estabelecidos para enderear fatores que so
importantes para o projeto.
Exemplos de fatores:

Localizao geogrfica do fornecedor

Registros de desempenho do fornecedor em trabalho similar

Capacidades de engenharia

Equipes e facilidades disponveis para a execuo do trabalho

Experincia anterior em aplicaes similares

Produtos de Trabalho Tpicos

1. Estudos de mercado
2. Lista de fornecedores candidatos
3. Lista preferencial de fornecedores
4. Estudo de tendncias ou outro registro de critrios de avaliao,
vantagens e desvantagens dos fornecedores candidatos e o
argumento lgico para a seleo de fornecedores
5. Solicitao de materiais e requisitos
Subprticas

1.

Estabelecer e documentar critrios para avaliao de fornecedores


potenciais.

2.

Identificar fornecedores potenciais e entregar-lhes a solicitao de


materiais.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

71

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Uma maneira pr-ativa de executar esta atividade conduzir pesquisas de


mercado para identificar fontes potenciais de produtos candidatos a serem
adquiridos, incluindo candidatos para produtos sob medida e vendedores de
produtos COTS.
Veja a rea de processo Inovao Organizacional para exemplos
de fontes de processos e melhorias de tecnologia e como realizar
um piloto e avaliar tais melhorias.
3.

Avaliar as propostas de acordo com critrios de avaliao.

4.

Avaliar os riscos associados a cada proposta de fornecedor.


Veja a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre avaliao de riscos de projeto.

5.

Avaliar as propostas de habilidades dos fornecedores para a


execuo do trabalho.
Exemplos de mtodos para avaliar as habilidades dos fornecedores para a
execuo do trabalho incluem o seguinte:

Avaliao de experincias anteriores em aplicaes similares

Avaliao de desempenhos anteriores em trabalhos similares

Avaliao de capacidade de gerenciamento

Avaliao de capacidades

Avaliao de equipes disponveis para executar o trabalho

Avaliao das facilidades e recursos disponveis

Avaliao das habilidades do projeto de trabalhar com os fornecedores


propostos

Avaliao do impacto dos produtos COTS candidatos nos planos e


compromissos do projeto

Quando os produtos COTS esto sendo avaliados,considere o seguinte:

Custo dos produtos COTS

Custo e esforo para incorporar os produtos COTS no projeto

Requisitos de segurana

Benefcios e impactos que podem resultar de futuras releases do produto

As releases futuras do produto COTS podem prover caractersticas adicionais que


do suporte a aperfeioamentos planejados ou antecipados para o projeto, mas
podem resultar na interrupo do suporte do fornecedor sua release atual.
6.
72

Selecionar o fornecedor.
Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.3

Estabelecer Acordos com o Fornecedor


Estabelecer e manter acordos formais com o fornecedor.

Extenso para IPPD


Quando equipes integradas so formadas, a constituio das
mesmas deveria ser negociada com os fornecedores e
incorporada ao acordo. O acordo deveria identificar todas as
decises integradas, todos os reportes de requisitos (tcnicos e
de negcio) e todos os estudos de tendncias que requerem o
envolvimento do fornecedor. Os esforos de fornecedores
deveriam ser coordenados para dar suporte aos esforos de
IPPD empreendidos pelo adquirente.
Um acordo formal qualquer acordo legal entre a organizao
(representando o projeto) e o fornecedor. Este acordo pode ser um
contrato, licena, acordo de nvel de servio ou memorando de acordo.
O contedo do acordo deveria especificar as revises, o
monitoramento, as avaliaes, e os testes de aceitao a serem
realizados, se tais atividades forem apropriadas aquisio ou ao
produto que est sendo adquirido.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Declaraes de trabalho

2.

Contratos

3.

Memorando de acordo

4.

Licenas de acordo

Subprticas

1.

Atualizar os requisitos (isto , requisitos de produto e requisitos de


nveis de servio) a serem preenchidos pelo fornecedor para refletir
as negociaes.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para
mais informaes sobre reviso de requisitos.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre gerenciamento de requisitos.

2.

Documentar o que o projeto ir fornecer ao fornecedor.


Incluir o seguinte:

Facilidades fornecidas pelo projeto

Documentao

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

73

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

Servios

Documentar o acordo com o fornecedor.


O acordo deveria incluir uma declarao de trabalho, uma especificao, termos e
condies, uma lista de produtos a serem entregues, um cronograma, um
oramento e um processo de aceitao definido.
Esta subprtica tipicamente inclui o seguinte:

Estabelecer a declarao de trabalho, uma especificao, termos e condies,


uma lista de produtos a serem entregues, um cronograma, um oramento e um
processo de aceitao definido

Identificar o responsvel pelo projeto e o responsvel pelo fornecedor que esto


autorizados a realizar mudanas no acordo de fornecedor

Identificar como as mudanas nos requisitos e no acordo com os fornecedores


sero determinadas, comunicadas e encaminhadas

Identificar padres e procedimentos que devero ser seguidos

Identificar dependncias crticas entre o fornecedor e o projeto

Identificar o tipo e profundidade do projeto do fornecedor, procedimentos e


critrios de avaliao a serem utilizados no monitoramento do desempenho do
fornecedor incluindo a seleo dos processos a serem monitorados e os
produtos de trabalho a serem avaliados.

Identificar os tipos de revises que sero conduzidas com o fornecedor

Identificar as responsabilidades dos fornecedores para o suporte e manuteno


dos produtos adquiridos

Identificar a garantia, autoridade e usos de direito para os produtos adquiridos

Identificar os critrios de aceitao

Em alguns casos, a seleo de produtos de software de prateleira (COTS) pode


requerer um acordo com o fornecedor em adio aos acordos na licena do
produto.
Exemplos do que poderia ser coberto em um acordo com um fornecedor de
produtos COTS:

74

Descontos para compras em grande quantidade

Coberturas dos stackeholders relevantes no acordo de licena, incluindo


fornecedores do projeto, membros da equipe e o cliente do projeto

Planos de melhorias futuras

Suporte On-site, tais como respostas a consultas e relatrios de problemas

Capacidades adicionais que no esto no produto

Suporte de manuteno incluindo suporte depois que o produto retirado


de disponibilidade geral

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Revisar periodicamente o acordo com o fornecedor para garantir


que ele reflete precisamente o relacionamento do projeto com o
fornecedor, os riscos atuais e as condies de mercado.

5.

Garantir que todas as partes compreendam e concordem com


todos os requisitos antes de implementar o acordo ou quaisquer
mudanas.

6.

Atualizar o acordo com o fornecedor quando necessrio para


refletir mudanas nos processos ou nos produtos de trabalho do
fornecedor .

7.

Atualizar os planos e compromissos do projeto, incluindo


mudanas nos processos ou nos produtos de trabalho do projeto,
quando necessrio, para refletir o acordo como fornecedor.
Veja a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre atualizar o plano de projeto.

SG 2

Satisfazer Acordos com o Fornecedor


Acordos com os fornecedores so satisfeitos pelo projeto e pelo
fornecedor.

SP 2.1

Executar o Acordo com o Fornecedor


Executar atividades com o fornecedor conforme especificado
no acordo com o fornecedor.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento de projetos e realizao de
aes corretivas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de progresso do fornecedor e medidas de desempenho.

2.

Reviso de materiais e relatrios do fornecedor.

3.

Itens de ao acompanhados at a concluso.

4.

Documentao de produtos e documentos a serem entregues.

Subprticas

1.

Monitorar o progresso e o desempenho como definido no acordo


com o fornecedor.

2.

Conduzir revises com os fornecedores como especificado no


acordo com os fornecedores.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

75

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto


para mais informaes sobre conduo de revises.
Revises podem ser formais e informais e incluem os seguintes passos:

3.

Preparao para a reviso

Assegurar a participao dos stackeholders relevantes

Conduo da reviso

Identificao, documentao e acompanhamento de todos os itens de ao at


a concluso

Preparao e distribuio de relatrios resumidos das revises com os


stackeholders relevantes

Conduzir revises tcnicas com os fornecedores como definido no


acordo com o fornecedor.
Revises tcnicas tipicamente incluem o seguinte:

4.

Fornecer ao fornecedor a visibilidade das necessidades dos clientes e usurios


finais do projeto quando apropriado

Revisar as atividades tcnicas dos fornecedores e verificar se as interpretaes


e implementaes dos requisitos pelos fornecedores so consistentes com as
interpretaes do projeto

Assegurar que os comprometimentos tcnicos sejam satisfeitos e que os


problemas tcnicos sejam comunicados e resolvidos no tempo adequado

Obter informaes tcnicas sobre os produtos dos fornecedores

Fornecer informaes tcnicas e suporte apropriados ao fornecedor

Conduzir revises de gerenciamento com o fornecedor como


definido no acordo de fornecedor.
Revises de gerenciamento tipicamente incluem o seguinte:

Reviso de dependncias crticas

Reviso dos riscos do projeto envolvendo o fornecedor

Reviso do cronograma e oramento

Revises tcnicas e gerenciais podem ser coordenadas e tratadas de forma


conjunta.
5.

Usar os resultados das revises para melhorar o desempenho do


fornecedor e estabelecer um relacionamento mais longo com os
fornecedores preferenciais.

6.

Monitorar os riscos envolvendo o fornecedor e realizar aes


corretivas quando necessrio.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto
para mais informaes sobre monitoramento de riscos de projeto.

76

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.2

Monitorar os Processos Selecionados do Fornecedor


Selecionar, monitorar e analisar os processos usados pelo
fornecedor.
Em situaes onde deve existir um grande alinhamento entre alguns
dos processos implementados pelo fornecedor e aqueles do projeto, o
monitoramento desses processos ajudaro a prevenir problemas de
interface.
A seleo deve considerar o impacto dos processos do fornecedor no
projecto. Em projetos maiores, com sub-contratos significativos para
desenvolvimento de componentes crticos, o monitoramento de
processos-chave esperado. Para muitos contratos com vendedores,
onde um produto no est sendo desenvolvido para componentes
menores ou menos crticos, o processo de seleo pode determinar se
o monitoramento no apropriado. Entre esses extremos, o risco geral
deveria ser considerado na seleo dos processos a serem
monitorados.
Os processos selecionados para monitoramento deveria incluir
processos crticos de engenharia, de gesto de projeto (incluindo
subcontratao) e de suporte, visando o desempenho bem-sucedido do
projeto.
O monitoramento, se no for realizado com o cuidado adequado, pode
ser, num dos extremos, invasor e pesado ou, no outro extremo, no
informativo e ineficaz. Deveria haver suficiente monitoramento para
detectar problemas, o mais cedo possvel, que possam afetar a
habilidade em satisfazer os requisitos do acordo com o fornecedor.
A anlise dos processos selecionados envolve pegar os dados obtidos
do monitoramento dos processos selecionados do fornecedor e
analis-los para determinar se existem problemas srios.
Produtos de Trabalho Tpicos

1. Lista dos processos a serem monitorados ou as razes lgicas


para a no seleo
2. Relatrios de atividades
3. Relatrios de desempenho
4. Curvas de desempenho
5. Relatrios de discrepncias
Subprticas

1.

Identificar os processos do fornecedor que so crticos para o


sucesso do projeto.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

77

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Monitorar os processos selecionados do fornecedor quanto


conformidade com os requisitos do acordo.

3.

Analisar os resultados do monitoramento dos processos


selecionados para detectar problemas, o mais cedo possvel, que
possam afetar a habilidade em satisfazer os requisitos do acordo
com o fornecedor.
As anlises de tendncias podem contar com dados internos e
externos.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
registro dos resultados de verificaes e anlises.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto
para mais informaes sobre tomada de aes corretivas.

SP 2.3

Avaliar os Produtos de Trabalho Selecionados do Fornecedor


Selecionar e avaliar os produtos de trabalho do fornecedor de
produtos sob medida.
O escopo desta prtica especfica limitada a fornecedores que
provm produtos sob medida ao projeto, particularmente aqueles que
apresentam algum risco ao programa devido complexidade ou
criticidade. A inteno desta prtica especfica avaliar os produtos de
trabalho elaborados pelo fornecedor para ajudar a detectar, o mais
cedo possvel, problemas que possam afetar a habilidade do
fornecedor de satisfazer os requisitos do acordo. Os produtos de
trabalho selecionados para avaliao deveriam incluir produtos,
componentes de produto e produtos de trabalho crticos que provm
percepo sobre problemas de qualidade o mais cedo possvel.
Produtos de Trabalho Tpicos

1. Lista dos produtos de trabalho selecionados ou as razes lgicas


para a no seleo
2. Relatrios de atividades
3. Relatrios de discrepncias
Subprticas

1.

78

Identificar aqueles produtos de trabalho que so crticos para o


sucesso do projeto e que deveriam ser avaliados para ajudar a
detectar problemas antecipadamente.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho que poderiam ser crticos para o sucesso do


projeto:

Requisitos

Anlises

Arquitetura

Documentao

2. Avaliar os produtos de trabalho selecionados.


Os produtos de trabalho so avaliados para garantir o seguinte:

Os requisitos derivados so rastreveis em relao ao


nvel de requisitos mais alto

A arquitetura praticvel e ir satisfazer o crescimento


futuro do produto e as necessidades de reuso.

A documentao que ser usada para operar e dar suporte


aos produtos est adequada.

Os produtos de trabalho esto consistentes entre si.

Os produtos e componentes de produto (isto , produtos


sob medida, produtos de prateleira e produtos fornecidos
pelo cliente) podem ser integrados.

3. Determinar e documentar as aes necessrias para enderear as


deficincias detectadas nas avaliaes.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto para
mais informaes sobre tomada de aes corretivas.

SP 2.4

Aceitar o Produto Adquirido


Assegurar que o acordo com o fornecedor tenha sido satisfeito
antes de aceitar o produto adquirido.
Revises de aceitao, testes e auditorias na configurao devem ser
finalizadas antes da aceitao do produto, como definido no acordo
com o fornecedor.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Procedimentos de teste de aceitao

2.

Resultados de testes de aceitao

3.

Relatrio de discrepncias ou planos de aes corretivas

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

79

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Definir os procedimentos de aceitao.

2.

Revisar e obter a concordncia dos stackeholders relevantes nos


procedimentos de aceitao antes da reviso ou teste de
aceitao.

3.

Verificar se os produtos adquiridos satisfazem seus requisitos.


Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de produtos.

4.

Confirmar que os comprometimentos no tcnicos associados ao


produto de trabalho adquirido sejam satisfeitos.
Isso pode incluir a confirmao de que licena apropriada, garantia, propriedade,
uso e acordos de manuteno e suporte estejam em ordem e que todos os
materiais de suporte so recebidos.

5.

Documentar os resultados da reviso e teste de aceitao.

6.

Estabelecer e obter acordo com o fornecedor nos planos de ao


para qualquer produto de trabalho adquirido que no passe nas
revises ou testes de aceitao.

7.

Identificar, documentar e rastrear itens de ao at a concluso.


Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto
para mais informaes sobre acompanhamento de itens de ao.

SP 2.5

Transferir Produtos
Transferir os produtos adquiridos do fornecedor para o projeto.
Antes que o produto adquirido seja transferido para a integrao do
projeto, planejamentos e avaliaes apropriados deveriam ser
realizados para assegurar uma transio suave.
Veja a rea de processo Integrao de Produto para mais informaes
sobre integrao de produtos adquiridos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Planos de transio

2.

Relatrios de treinamento

3.

Relatrios de manuteno e suporte

Subprticas

1.
80

Assegurar que existam facilidades apropriadas para receber,


armazenar, utilizar e manter os produtos adquiridos.
Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Assegurar que um treinamento apropriado seja provido para os


envolvidos no recebimento, armazenamento, utilizao e
manuteno dos produtos adquiridos.

3.

Assegurar que o armazenamento, distribuio e uso dos produtos


adquiridos sejam executados de acordo com os termos e condies
especificados no acordo ou licena com o fornecedor.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

81

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Gesto de
Acordo com Fornecedor para elaborar produtos de trabalho e
fornecer servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Gesto de Acordo
com Fornecedores.

Elaborao:
Esta poltica estabelece expectativas organizacionais para estabelecer,
manter e satisfazer os acordos com os fornecedores.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para execuo do processo de
Gesto de Acordo com Fornecedores.

Elaborao:
Partes deste plano para executar o processo de Gesto de Acordo com
Fornecedores podem ser parte do (ou referenciado pelo) plano de
projeto como descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.
Freqentemente, contudo, algumas partes do plano encontram-se fora
do projeto com uma equipe independente, tal como gerenciamento de
contrato.

82

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Gesto de Acordo com Fornecedores, elaborao dos produtos
de trabalho e proviso dos servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Listas dos fornecedores preferidos

Programas de rastreabilidade de requisitos

Programas de gesto de projeto e elaborao de cronograma

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Gesto de Acordo com Fornecedores, elaborao
dos produtos de trabalho e fornecimento de servios do
processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Gesto de Acordo com Fornecedores quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento incluem o seguinte:

Regulamentos e prticas de negcio relacionadas com negcio e trabalho com


fornecedores

Planejamento e preparao para aquisio

Aquisio de produtos de software de prateleira (COTS)

Seleo e avaliao de fornecedor

Negociao e resoluo de conflitos

Gerenciamento de fornecedores

Teste e transio de produtos adquiridos

Recebimento, armazenamento, uso e manuteno de produtos adquiridos

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

83

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.6

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Gesto de Acordo com Fornecedores sob nveis apropriados
de controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle incluem o seguinte:

GP 2.7

Ordens de trabalho

Acordos com fornecedor

Memorandos de acordo

Contratos

Listas de fornecedores preferidos

Identificar e Envolver os Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Gesto de Acordo com Fornecedores conforme planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders incluem o seguinte:

GP 2.8

Estabelecimento de critrios para avaliao de fornecedores potenciais

Reviso de fornecedores potenciais

Estabelecimento de acordos com fornecedor

Resoluo de problemas com fornecedor

Reviso de desempenho de fornecedor

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Gesto de Acordo com
Fornecedores de acordo com o plano estabelecido para
execuo do processo e realizar as aes corretivas
apropriadas.

84

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados em monitorao e controle
incluem o seguinte:

GP 2.9

Nmero de mudanas nos requisitos feitas pelo fornecedor

Variao de custo e cronograma em funo de acordo com fornecedor

Nmero de avaliaes concludas de produtos de trabalho do fornecedor


(planejadas versus realizadas)

Nmero de avaliaes concludas de processos do fornecedor (planejadas


versus realizadas)

Cronograma para a seleo de um fornecedor e estabelecimento de um acordo

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Gesto de
Acordo com Fornecedores sua descrio, padres e
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas incluem o seguinte:

Estabelecer e manter acordos com fornecedor

Satisfazer acordos com fornecedor

Exemplos de produtos de trabalho incluem o seguinte:

GP 2.10

Plano para Gerenciamento de Acordo com Fornecedor

Acordos com Fornecedor

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Gesto de Acordo com Fornecedores com a gerncia
superior e solucionar problemas.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

85

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
GG 3 e suas prticas no se aplicam avaliao do nvel de
maturidade 2, mas se aplicam avaliao do nvel de
maturidade 3 e superiores.

Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Gesto de Acordo com Fornecedores.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de
medies e informaes de melhoria derivadas do
planejamento e da execuo do processo de Gesto de
Acordo com Fornecedores para dar suporte ao uso futuro e
melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

86

Resultados de revises do fornecedor

Estudos de tendncias utilizados para selecionar os fornecedores

Histrico de atualizao dos acordos com o fornecedor

Relatrios de desempenho do fornecedor

Resultados das avaliaes de processos e de produtos de trabalho do


fornecedora

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Gesto de Acordo com Fornecedor, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Gesto de Acordo com
Fornecedor para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Gesto de Acordo
com Fornecedor em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Gesto de Acordo com Fornecedor.

Gesto de Acordo com Fornecedor (SAM)

87

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

88

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

MEDIO E ANLISE
Uma rea de Processo de Suporte no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O objetivo da medio e anlise (MA) desenvolver e sustentar a


capacidade de medies utilizada para dar suporte s necessidades de
gerenciamento de informaes.
Notas Introdutrias

A rea de processo de medio e anlise envolve o seguinte:

Especificar os objetivos de medio e anlise, de forma que estes


estejam alinhados com as necessidades e objetivos de informaes
identificados

Especificar as medidas, tcnicas de anlises e mecanismos para


coleta e armazenamento de dados, reporte e feedback

Implementar a coleta, armazenamento, anlise e relatrios sobre


os dados

Fornecer resultados objetivos que possam ser utilizados na tomada


de decises bem informadas e na tomada de aes corretivas
apropriadas

Integrar as atividades de medio e anlise nos processos do


projeto que do suporte ao seguinte:

Planejamento e estimativas objetivas

Acompanhamento do desempenho real com relao aos


planos e objetivos estabelecidos

Identificao e resoluo de problemas relacionados a


processos

Fornecimento de uma base para a incorporao futura das


medies em outros processos

A equipe necessria para implementar uma capacidade de medies


pode pertencer ou no a um programa separado da organizao. A
capacidade de medies pode estar integrada em projetos individuais
ou em outras funes organizacionais (como por exemplo, garantia da
qualidade).

Medio e Anlise (MA)

89

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

O foco inicial das atividades de medies o projeto. Entretanto, uma


capacidade de medies pode se provar til para tratar as
necessidades de informaes de toda a organizao ou
empreendimento. Para dar suporte a essa capacidade, as atividades de
medio deveriam dar suporte s necessidades de informao em
vrios nveis incluindo o negcio, a unidade organizacional e o projeto
para minimizar o trabalho medida que a organizao vai
amadurecendo.
Os projetos podem decidir armazenar dados e resultados especficos
do projeto em um repositrio especfico. Quando os dados so
compartilhados mais amplamente entre projetos, estes dados podem
ficar residentes em um repositrio de medies da organizao.
A medio e anlise dos componentes de produto providos pelos
fornecedores essencial para o gerencialmente eficiente da qualidade
e custos do projeto. possvel, atravs de gerenciamento cuidadoso
dos acordos com fornecedores, obter visibilidade sobre os dados que
do suporte anlise de desempenho do fornecedor.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre estimativa de atributos do projeto e outras
necessidades de informaes.
Veja a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento das necessidades de
informaes do desempenho do projeto.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre o gerenciamento de produtos de trabalho de
medies.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre o atendimento aos requisitos de clientes e
necessidades de informaes relacionadas.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre a manuteno da rastreabilidade dos requisitos e necessidades
de informaes relacionadas.
Veja a rea de processo Definio do processo Organizacional para
mais informaes sobre o estabelecimento do repositrio de medies
da organizao.
Veja a rea de processo Gerenciamento Quantitativo de Projeto para
mais informaes sobre o entendimento das variaes e uso
apropriado de tcnicas de anlises estatsticas.
90

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Alinhar as Atividades de medio e anlise
SP 1.1

Estabelecer Objetivos de Medies

SP 1.2

Especificar Medidas

SP 1.3

Especificar Procedimentos de Coleta e armazenamento de Dados

SP 1.4

Especificar Procedimento de Anlises

SG 1 Fornecer Resultados de Medies


SP 2.1

Coletar Dados de Medies

SP 2.2

Analisar Dados de Medies

SP 2.3

Armazenar Dados e Resultados

SP 2.4

Comunicar Resultados

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Alinhar Atividades de Medio e Anlise


Os objetivos e atividades de medies so alinhados com as necessidades
e objetivos de informaes identificados.
As prticas especficas cobertas por esta meta especfica podem ser atendidas ao
mesmo tempo ou em qualquer ordem:

SP 1.1

Quando esto estabelecendo os objetivos de medies, os experts


muitas vezes pensam antecipadamente nos critrios necessrios
para especificar procedimentos de medio e anlise. Eles tambm
pensam, ao mesmo tempo, nas restries impostas pelos
procedimentos de coleta e armazenamento de dados.

Freqentemente, importante especificar as anlises essenciais


que sero feitas antes de tratar os detalhes da especificao de
medies, coleta de dados e armazenamento.

Estabelecer Objetivos de Medies


Estabelecer e manter os objetivos de medies que so
derivados das necessidades e objetivos de informaes
identificados.
Os objetivos de medies documentam os propsitos para os quais as
medio e anlise so feitas e especificam os tipos de aes que
podem ser tomadas com base nos resultados das anlises dos dados.
As fontes para os objetivos de medies podem ser as necessidades
de gerenciamento, de projeto, do produto, tcnicas ou de
implementao do processo.

Medio e Anlise (MA)

91

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os objetivos de medies podem ser restringidos pelos processos


existentes, recursos disponveis ou outras consideraes de medies.
necessrio ponderar se o valor dos resultados ser proporcional aos
recursos dedicados a este trabalho.
Modificaes em necessidades e objetivos de informaes identificados
podem, por sua vez, ser indicadas em conseqncia do processo e dos
resultados da medio e anlise.
Fontes de necessidades de informaes e objetivos podem incluir:

Planos de projeto

Monitoramento do desempenho do projeto

Entrevistas com gerentes e outros que tenham necessidades de


informaes

Objetivos de gerenciamento estabelecidos

Planos estratgicos

Planos de negcios

Requisitos formais ou obrigaes contratuais

Problemas tcnicos ou de
perturbadores de alguma forma

Experincia de outros projetos ou entidades organizacionais

Benchmarks de outras indstrias

Planos de melhoria de processos

gerenciamento

recorrentes

ou

Exemplos de objetivos de medio:

Reduzir o tempo de entrega

Reduzir o custo total do ciclo de vida

Entregar toda a funcionalidade especificada

Melhorar os nveis anteriores de qualidade

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre estimativa de atributos de projeto e outras
necessidades de informaes de planejamento.
Veja a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre necessidades de informaes sobre
desempenho de projeto.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre atendimento aos requisitos de clientes e
necessidades de informaes relacionadas.

92

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes


sobre a manuteno da rastreabilidade dos requisitos e necessidades
de informaes relacionadas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Objetivos de medies

Subprticas

1.

Documentar as necessidades e objetivos de informaes.


As necessidades e objetivos de informaes so documentadas para permitir a
rastreabilidade das atividades de medio e anlise subseqentes.

2.

Priorizar as necessidades e objetivos de informaes.


Pode no ser possvel nem desejvel submeter todas as necessidades de
informaes inicialmente identificadas medio e anlise. Prioridades tambm
precisam ser definidas, dentro dos limites dos recursos disponveis.

3.

Documentar, revisar e atualizar os objetivos das medies.


importante considerar com cuidado os objetivos e usos pretendidos da medio
e anlise.
Os objetivos de medies so documentados, revisados pelos gerentes e outros
stackeholders relevantes e atualizados, quando necessrio. Isso possibilita a
rastreabilidade das atividades subseqentes de medio e anlise e ajuda a
assegurar que as anlises iro tratar, apropriadamente, as necessidades e
objetivos de informaes identificados.
importante que os usurios dos resultados de medio e anlise sejam
envolvidos na definio dos objetivos das medies e na deciso sobre planos de
ao. Pode tambm ser apropriado envolver aqueles que fornecero os dados de
medies.

4.

Fornecer feedback para o refinamento e esclarecimento das


necessidades e objetivos de informaes, quando necessrio.
As necessidades e objetivos de informaes identificados podem precisar ser
refinados e esclarecidos, como resultado da definio dos objetivos das
medies. As descries iniciais das necessidades de informaes podem ser
pouco claras ou ambguas. Podem surgir conflitos entre as necessidades e os
objetivos existentes. Objetivos precisos sobre uma medida j existente podem ser
irreais.

5.

Manter a rastreabilidade dos objetivos de medies com as


necessidades e objetivos de informaes identificados.
Sempre deve haver uma boa resposta para a pergunta: Por que estamos
medindo isto?

Medio e Anlise (MA)

93

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

claro que os objetivos das medies podem tambm mudar para refletir a
evoluo das necessidades e objetivos de informaes.

SP 1.2

Especificar Medidas
Especificar medidas para tratar os objetivos de medies.
Os objetivos de medies so refinados em medidas precisas e
quantificveis.
As medidas podem ser bsicas ou derivadas. Os dados para as
medidas bsicas so obtidos atravs de medio direta. Os dados para
medidas derivadas provem de outros dados, geralmente atravs da
combinao de duas ou mais medidas bsicas.
Exemplos de medidas bsicas normalmente utilizadas:

Medidas reais e estimadas de tamanho de produtos de trabalho (por exemplo,


quantidade de pginas)

Medidas reais e estimadas de esforo e custo (por exemplo, quantidade de


horas. homem)

Medidas de qualidade (por exemplo, quantidade de defeitos por severidade)

Exemplos de medidas derivadas normalmente utilizadas:

Valor Agregado

ndice de Desempenho do Cronograma

Densidade de defeitos

Cobertura de revises por pares

Cobertura de testes e verificaes

Medidas de confiabilidade (por exemplo, intervalo de tempo at ocorrer uma


falha)

Medidas de qualidade (por exemplo,


severidade/quantidade total de defeitos)

quantidade

de

defeitos

por

As medidas derivadas normalmente so expressas como razes,


ndices compostos e outras medidas de resumo agregadas. Elas so,
normalmente, mais confiveis quantitativamente e sua interpretao
tem mais sentido que as medidas bsicas utilizadas para ger-las.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

94

Especificaes de medidas bsicas e derivadas

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Identificar medidas candidatas


documentados de medies.

com

base

nos

objetivos

Os objetivos de medies so refinados em medidas especficas. As medidas


candidatas identificadas so classificadas e especificadas por nome e unidade de
medida.
2.

Identificar medidas existentes que j atendem aos objetivos de


medies.
As especificaes para as medidas podem j existir, talvez estabelecidas
anteriormente com outros objetivos ou em outra parte da organizao.

3.

Especificar as definies operacionais para as medidas.


As definies operacionais so declaradas em termos precisos e no ambguos.
Elas tratam de dois importantes critrios, como segue:

4.

Comunicao: O que est sendo medido, como foi medido, quais as unidades
de medida e o que foi includo ou excludo?

Repetibilidade: A medio pode ser repetida, dada a mesma definio, para


obter os mesmos resultados?

Priorizar, revisar e atualizar medidas.


As especificaes propostas das medidas so revisadas para verificar sua
adequao aos potenciais usurios finais e outros stackeholders relevantes. As
prioridades so definidas ou modificadas e as especificaes das medidas so
atualizadas, quando necessrio.

SP 1.3

Especificar Procedimentos de Coleta e Armazenamento de Dados


Especificar como os dados de medies sero obtidos e
armazenados.
A especificao explcita de mtodos de coleta ajuda a assegurar que
os dados corretos esto sendo coletados de forma apropriada. Ela
tambm auxilia a esclarecer ainda mais as necessidades de
informaes e os objetivos das medies.
A ateno apropriada aos procedimentos de armazenamento e
recuperao ajuda a assegurar que os dados estaro disponveis e
acessveis para uso futuro.
Produtos de Trabalho Tpicos

Medio e Anlise (MA)

1.

Procedimentos de coleta e armazenamento de dados

2.

Ferramentas de coleta de dados

95

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Identificar as fontes de dados existentes que so geradas a partir


dos produtos de trabalho atuais, processos ou transaes.
As fontes de dados existentes podem j ter sido identificadas quando as medidas
foram especificadas. Mecanismos apropriados de coleta podem existir mesmo
que dados relevantes ainda no tenham sido coletados.

2.

Identificar medidas para as quais dados so necessrios, mas que


no esto disponveis no momento.

3.

Especificar como coletar e armazenar os dados para cada medida


necessria.
Especificaes explcitas so feitas sobre como, onde e quando os dados sero
coletados. Procedimentos para a coleta de dados vlidos so especificados. Os
dados so armazenados de maneira acessvel para a anlise e definido se eles
devem ser guardados para uma possvel anlise posterior ou para fins de
documentao.
Problemas a serem considerados geralmente incluem:

4.

A freqncia de coleta e os pontos do processo onde as medies sero feitas


foram definidos?

O cronograma necessrio para mover os resultados das medies dos pontos


de coleta para os repositrios, outros bancos de dados ou para os usurios
finais foi estabelecido?

Quem responsvel pela obteno dos dados?

Quem responsvel pelo armazenamento, recuperao e segurana dos


dados?

As ferramentas de suporte necessrias foram desenvolvidas ou adquiridas?

Criar mecanismos de coleta de dados e orientaes para o


processo.
Os mecanismos de coleta e armazenamento de dados so bem integrados com
outros processos de trabalho normais. Os mecanismos de coleta de dados podem
incluir formulrios e templates manuais ou automatizados. Orientaes claras e
concisas sobre os procedimentos corretos esto disponveis para os responsveis
pela execuo do trabalho. O treinamento fornecido, conforme necessrio, para
esclarecer os processos necessrios para a coleta de dados completos e precisos
e para minimizar a sobrecarga dos que devem fornecer e registrar os dados.

5.

Estabelecer suporte coleta automtica de dados onde for


apropriado e possvel.
O suporte automtico pode auxiliar na coleta de dados mais completos e
precisos.

96

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de tais suportes automticos:

Logs de atividades com horrio registrado

Anlises estticas ou dinmicas de artefatos

Entretanto, alguns dados no podem ser coletados sem interveno humana (por
exemplo, satisfao do cliente ou outras opinies pessoais) e pode ser muito caro
criar a infra-estrutura necessria para as outras automaes.
6.

Priorizar, revisar e atualizar os procedimentos de coleta e


armazenamento de dados.
Os procedimentos propostos so revisados com relao sua adequao e
possibilidade de execuo com os responsveis pelo fornecimento, coleta e
armazenamento dos dados. Eles tambm podem ter sugestes teis sobre como
melhorar os processos existentes ou podem sugerir outras medidas e anlises
teis.

7.

Atualizar as medidas e os objetivos das medies, quando


necessrio.
Devem ser revisadas as prioridades com base no seguinte:

A importncia das medidas

A quantidade de esforo exigido para obter os dados

As consideraes levam em conta se sero necessrios novos formulrios,


ferramentas ou treinamento para obter os dados.

SP 1.4

Especificar os Procedimentos de Anlises


Especificar como os dados de medies sero analisados e
comunicados.
A especificao antecipada dos procedimentos de anlise assegura
que as anlises apropriadas sero executadas e comunicadas para
atender aos objetivos documentados das medies (e, portanto, s
necessidades e objetivos de informaes nos quais eles foram
baseados). Esta abordagem tambm garante uma verificao se os
dados necessrios sero de fato coletados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Especificaes e procedimentos de anlises

2.

Ferramentas de anlises de dados

Subprticas

1.

Medio e Anlise (MA)

Especificar e priorizar as anlises que sero executadas e os


relatrios que sero preparados.
97

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Uma ateno antecipada dever ser dada s anlises que sero executadas e
maneira como os resultados sero relatados. Estes devero atender aos
seguintes critrios:

As anlises atendem explicitamente aos objetivos documentados das medies

A apresentao dos resultados claramente compreendida pelas audincias a


quem os resultados so endereados

As prioridades podem ter que ser definidas respeitando os recursos disponveis.


2.

Selecionar os mtodos e ferramentas de anlises de dados


adequados.
Veja as prticas especficas Selecionar Medidas e Tcnicas de
Anlises e Aplicar Mtodos Estatsticos para entender as
variaes da rea de processo Gerenciamento Quantitativo de
Projeto para obter maiores informaes sobre o uso apropriado de
tcnicas de anlises estatsticas e sobre o entendimento de
variaes, respectivamente.
Problemas a serem considerados normalmente incluem:

Escolha do layout e outras tcnicas de apresentao (por exemplo, grficos de


pizza, grficos de barra, histogramas, grficos de radar, grficos de linha,
grficos de disperso ou tabelas)

Escolha das estatsticas descritivas apropriadas (por exemplo, mdia aritmtica,


mediana ou modo)

Decises sobre os critrios de amostragem estatstica, quando for impossvel


ou desnecessrio examinar todos os elementos de dados

Decises sobre como tratar a anlise na falta de elementos de dados

Seleo das ferramentas de anlises adequadas

Estatsticas descritivas so normalmente utilizadas na anlise de dados para


fazer o seguinte:

3.

Examinar a distribuio de medidas especficas (por exemplo, tendncia central,


extenso da variao ou pontos de dados que exibem uma variao fora do
comum)

Examinar os inter relacionamentos entre as medidas especificadas (por


exemplo, comparao de defeitos por fase do ciclo de vida do produto ou por
componente do produto)

Mostrar as mudanas ao longo do tempo

Especificar os procedimentos administrativos para a anlise dos


dados e comunicao dos resultados.
Problemas a serem considerados normalmente incluem:

98

Identificar as pessoas e os grupos responsveis por analisar os dados e


apresentar os resultados

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Determinar o cronograma para analisar os dados e apresentar os resultados

Determinar os locais para a comunicao dos resultados (por exemplo, relatrio


de progresso, memorandos transmitidos, relatrios escritos ou reunies com a
equipe)

Revisar e atualizar o contedo e o formato propostos das anlises


e dos relatrios especificados.
Todo o contedo e formato proposto est sujeito a ser revisto e revisado, incluindo
os mtodos e ferramentas de anlises, procedimentos administrativos e
prioridades. os stackeholders relevantes consultadas deveriam incluir os usurios
finais pretendidos, os patrocinadores, analistas e fornecedores de dados.

5.

Atualizar as medidas e os objetivos de medio, quando


necessrio.
Da mesma maneira que as necessidades de medies dirigem as anlises de
dados, o esclarecimento dos critrios de anlises pode afetar a medio. As
especificaes de algumas medidas podem ser mais refinadas com base nas
especificaes estabelecidas para os procedimentos de anlise de dados. Outras
medidas podem provar ser desnecessrias ou a necessidade de medidas
adicionais pode ser percebida.
O exerccio de especificar como as medidas sero analisadas e comunicadas
tambm pode sugerir a necessidade de refinamento dos prprios objetivos das
medies.

6.

Especificar os critrios para avaliao da utilidade dos resultados


de anlises e para avaliao da execuo das atividades de
medio e anlise.
Os critrios para avaliar a utilidade da anlise poderiam tratar a extenso na qual
se aplica o seguinte:

Os resultados so (1) fornecidos pontualmente, (2) compreendidos e (3)


utilizados para a tomada de decises.

O trabalho no custa mais para ser executado do que se justifica pelos


benefcios que ele proporciona.

Os critrios para avaliar a execuo da medio e anlise poderiam incluir a


extenso na qual se aplica o seguinte:

Medio e Anlise (MA)

A quantidade de dados faltando ou de inconsistncias identificadas est alm


dos limites especificados.

H uma seleo tendenciosa na amostragem (por exemplo, somente os


usurios finais satisfeitos foram pesquisados para avaliar a satisfao do
usurio final ou somente os projetos mal sucedidos foram avaliados para
determinar a produtividade geral).

Os dados de medies so repetveis (isto , estatisticamente confiveis).

As premissas estatsticas foram satisfeitas (isto , sobre a distribuio dos


dados ou sobre escalas apropriadas de medies).
99

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SG 2

Fornecer Resultados de Medies


Os resultados de medies, que tratam as necessidades e os objetivos de
informaes identificados, so fornecidos.
O motivo bsico para se fazer medio e anlise tratar as
necessidades e objetivos de informaes identificados. Os resultados
das medies baseados em evidncias objetivas podem ajudar a
monitorar o desempenho, cumprir obrigaes contratuais, tomar
decises tcnicas e de gerenciamento bem informadas e possibilitar
que sejam realizadas aes corretivas.

SP 2.1

Coletar Dados de Medies


Obter os dados de medies especificados.
Os dados necessrios para a anlise so obtidos e conferidos quanto a
sua completitude e integridade.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Conjuntos de dados de medies bsicas e derivadas

2.

Resultados de testes de integridade de dados

Subprticas

1.

Obter os dados das medidas bsicas.


Os dados so coletados, quando necessrio, para medidas bsicas j utilizadas
ou recm-especificadas. Os dados existentes so reunidos dos registros do
projeto ou de outros locais da organizao.
Note que os dados que foram coletados anteriormente podem no estar mais
disponveis para reutilizao em bancos de dados, registros em papel ou
repositrios formais.

2.

Gerar os dados para as medidas derivadas.


Os valores so novamente calculados para todas as medidas derivadas.

3.

Executar conferncia da integridade de dados o mais prximo


possvel da fonte dos dados.
Todas as medies esto sujeitas a erros na especificao ou na gravao dos
dados. sempre melhor identificar tais erros e identificar as fontes dos dados que
faltam o mais cedo possvel no ciclo de medio e anlise.
As conferncias podem incluem verificao dos dados que esto faltando, valores
de dados fora dos limites e padres e correlaes no usuais entre medidas.

100

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

particularmente importante fazer o seguinte:

SP 2.2

Testar e corrigir inconsistncias de classificaes feitas por pessoas (isto ,


determinar com que freqncia as pessoas tomam diferentes decises de
classificaes com base nas mesmas informaes, fato tambm conhecido
como confiabilidade entre codificadores).

Examinar empiricamente as relaes entre as medidas que so usadas para


calcular as medidas derivadas adicionais. Fazer isso pode assegurar que
importantes distines no passem despercebidas e que as medidas derivadas
transmitam os significados pretendidos (tambm conhecido como validao de
critrios).

Analisar os Dados das Medies


Analisar e interpretar os dados de medies.
Os dados de medies so analisados conforme planejado, anlises
adicionais so conduzidas, quando necessrio, os resultados so
revisados com os stackeholders relevantes e revises necessrias para
anlises futuras so anotadas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados de anlises e relatrios preliminares

Subprticas

1.

Conduzir anlises iniciais, interpretar os resultados e escrever


concluses preliminares.
Os resultados das anlises de dados raramente so evidentes por si s.
Deveriam ser estabelecidos explicitamente critrios para a interpretao dos
resultados e para a definio de concluses.

2.

Conduzir medio e anlise adicionais, quando necessrio, e


preparar os resultados para a apresentao.
Os resultados das anlises planejadas podem sugerir (ou exigir) anlises
adicionais no previstas. Alm disso, podem identificar necessidades de refinar as
medidas existentes, calcular medidas derivadas adicionais ou mesmo coletar
dados para medidas bsicas adicionais para completar, de forma apropriada, a
anlise planejada. De maneira semelhante, preparar os resultados iniciais para a
apresentao pode identificar a necessidade de anlises adicionais no previstas.

3.

Revisar os resultados iniciais com os stackeholders relevantes.


Pode ser apropriado rever as interpretaes iniciais dos resultados e a maneira
como elas sero apresentadas, antes de dissemin-las e comunic-las de forma
mais abrangente.
Revisar os resultados iniciais antes de sua liberao pode evitar mal entendidos
desnecessrios e levar a melhorias na anlise e apresentao dos dados.

Medio e Anlise (MA)

101

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os stackeholders relevantes com as quais as revises podem ser feitas incluem


os usurios finais pretendidos e os patrocinadores, bem como os analistas e
fornecedores de dados.
4.

Refinar os critrios para anlises futuras.


Lies valiosas que podem melhorar os futuros esforos so, muitas vezes,
aprendidas na conduo de anlises de dados e na preparao dos resultados.
Da mesma forma, maneiras de melhorar as especificaes de medies e os
procedimentos de coleta de dados podem se tornar aparentes, bem como idias
para refinar as necessidades e objetivos de informaes identificados.

SP 2.3

Armazenar Dados e Resultados


Gerenciar e armazenar os dados de medies, especificaes
de medies e resultados de anlises.
Armazenar informaes relacionadas a medies possibilita o uso
futuro pontual e eficiente, em termos de custos, dos dados histricos e
resultados. As informaes tambm so necessrias para fornecer um
contexto suficiente para a interpretao dos dados, critrios de
medies e resultados das anlises.
As informaes armazenadas normalmente incluem:

Planos de medies

Especificaes de medidas

Conjuntos de dados que foram coletados

Relatrios de anlises e apresentaes

As informaes armazenadas contem ou fazem referncia s


informaes necessrias para entender e interpretar as medidas e
analis-las com relao motivao e aplicabilidade (por exemplo,
especificaes de medies usadas em diferentes projetos para a
comparao entre projetos).
Conjuntos de dados para medidas derivadas, normalmente, podem ser
recalculados e no precisam ser armazenados. Entretanto, pode ser
apropriado armazenar resumos baseados nas medidas derivadas (por
exemplo, grficos, tabelas de resultados ou relatrios descritivos).
Resultados intermedirios das anlises no precisam ser armazenados
separadamente, se puderem ser eficientemente reconstrudos.
Os projetos podem decidir armazenar dados e resultados especficos
do projeto em um repositrio especfico. Quando os dados so
compartilhados de forma mais abrangente entre projetos, os dados
podem residir no repositrio de medies da organizao.
102

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a prtica especfica Estabelecer o Repositrio de Medies da


Organizao da rea de processo de Definio do processo
Organizacional para obter maiores informaes sobre como
estabelecer o repositrio de medies da organizao.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para obter maiores
informaes sobre o gerenciamento dos produtos de trabalho de
medies.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Inventrio dos dados armazenados

Subprticas

1. Revisar os dados para assegurar sua completitude, integridade,


exatido e atualizao.
2. Armazenar os dados de acordo com os procedimentos de
armazenamento
3. Tornar o contedo armazenado disponvel para uso somente dos
grupos e pessoal autorizados.
4. Evitar que as informaes armazenadas sejam utilizadas de forma
inadequada.
Exemplos de maneiras de impedir o uso inadequado dos dados e informaes
relacionadas incluem o controle de acesso aos dados e a educao das
pessoas sobre o uso apropriado dos dados.
Exemplos de uso inadequado:

SP 2.4

Exposio de informaes que foram fornecidas confidencialmente

Interpretaes falhas baseadas em informaes incompletas, fora do contexto


ou, ainda, distorcidas

Medidas utilizadas para avaliar inadequadamente o desempenho de pessoas


ou classificar projetos

Gerar dvidas sobre a integridade de indivduos especficos

Comunicar Resultados
Relatar os resultados das atividades de medio e anlise para
todos os stackeholders relevantes.
Os resultados do processo de medio e anlise so comunicados s
stackeholders relevantes, de uma maneira pontual e fcil de se utilizar,
para suportar a tomada de decises e auxiliar na tomada das aes
corretivas.

Medio e Anlise (MA)

103

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os stackeholders relevantes incluem os usurios pretendidos,


patrocinadores, analistas de dados e fornecedores de dados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios entregues e resultados de anlises relacionados

2.

Informaes de contexto ou orientaes para auxiliar na


interpretao dos resultados das anlises

Subprticas

1.

Manter os stackeholders relevantes informadas dos resultados das


medies.
Os resultados das medies so comunicados a tempo de serem utilizados para
seus propsitos pretendidos. Os relatrios provavelmente no sero utilizados se
forem distribudos sem a preocupao de atender queles que precisam conheclos.
Na medida do possvel, e como parte da maneira natural de trabalhar, os usurios
dos resultados de medies so mantidos pessoalmente envolvidos na definio
de objetivos e decises sobre os planos de ao para medio e anlise. Os
usurios so mantidos regularmente informados do progresso e dos resultados
intermedirios.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto
para maiores informaes sobre o uso de resultados de medies.

2.

Auxiliar os
resultados.

stackeholders

relevantes

no

entendimento

dos

Os resultados so relatados de maneira clara e concisa, apropriada sofisticao


metodolgica dos stackeholders relevantes. So fceis de entender, fceis de
interpretar e claramente ligados s necessidades e objetivos de informaes
identificados.
Os dados, muitas vezes, no so evidentes para quem no um expert em
medies. As escolhas das medies devero ser explicitamente claras sobre o
seguinte:

104

Como e porque as medidas bsicas e derivadas foram especificadas

Como os dados foram obtidos

Como interpretar os resultados com base nos mtodos de anlises de dados


que foram utilizados

Como os resultados tratam as suas necessidades de informaes

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de aes para auxiliar o entendimento dos resultados:

Medio e Anlise (MA)

Discutir os resultados com os stackeholders relevantes

Fornecer um memorando que contenha uma fundamentao e uma


explicao para os resultados

Fornecer antecipadamente informaes detalhadas sobre os resultados


para os usurios

Fornecer treinamento para o uso e entendimento apropriados dos


resultados de medies

105

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Medio e
Anlise para elaborar produtos de trabalho e fornecer servios
para alcanar as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Medio e Anlise.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para o
alinhamento dos objetivos e atividades de medies com as
necessidades e objetivos de informaes identificados e para o
fornecimento dos resultados de medies.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Medio e Anlise.
Elaborao:
Este plano para a execuo do processo de medio e anlise pode
ser parte do (ou referenciado pelo) plano do projeto, que descrito na
rea de processo de Planejamento do Projeto.

106

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para a execuo do processo
de Medio e Anlise, elaborao dos produtos de trabalho e
fornecimento dos servios do processo.
Elaborao:
O pessoal que executa as medies pode trabalhar em perodo integral
ou em tempo parcial. Pode ou no existir um grupo de medies para
suportar as atividades de medies em diversos projetos.
Exemplos de outros recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Pacotes estatsticos

Pacotes que apoiam a coleta de dados em redes

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Medio e Anlise, elaborao dos produtos de
trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Medio e Anlise quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Tcnicas estatsticas

Processos de coleta de dados, anlise e criao de relatrios

Desenvolvimento de medies relacionadas a metas (por exemplo, Mtrica de


Questionamento de Metas - Goal Question Metric)

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho definidos do processo de
Medio e Anlise sob nveis apropriados de controle.

Medio e Anlise (MA)

107

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Especificaes de medidas bsicas e derivadas

Procedimentos de coleta e armazenagem de dados

Conjuntos de dados de medies bsicas e derivadas

Resultados de anlises e relatrios preliminares

Ferramentas de anlises de dados

Identificar e Envolver os Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Medio e Anlise, conforme planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades para o envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecimento de objetivos e procedimentos de medies

Anlise de dados de medies

Fornecimento de feedback significativo para os responsveis pelo fornecimento


de dados brutos dos quais dependem a anlise e os resultados

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Medio e Anlise com
relao ao plano de execuo do processo e tomar as aes
corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho utilizados no monitoramento e
controle:

108

Porcentagem de projetos que utilizam medidas de progresso e desempenho

Porcentagem de objetivos de medies tratados

Cronograma de coleta e reviso dos dados de medio

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Medio e
Anlise com relao sua descrio de processo, padres e
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Alinhamento das atividades de medio e anlise

Fornecimento de resultados de medies

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Especificaes de medidas bsicas e derivadas

Procedimentos de coleta e armazenagem de dados

Resultados das anlises e relatrios preliminares

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Medio e Anlise com a gerncia superior e solucionar
problemas.

Medio e Anlise (MA)

109

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3 e suas prticas no se aplicam ao nvel de maturidade 2, mas se aplicam
ao nvel de maturidade 3 e nveis superiores
Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Medio e Anlise.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de
medies e informaes de melhoria derivadas do
planejamento e da execuo do processo de Medio e
Anlise para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos
processos e ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

110

Situao da utilizao dos dados

Resultados de testes de integridade de dados

Relatrios de anlises de dados

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Medio e Anlise, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Medio e Anlise para
alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Medio e Anlise
em atendimento aos objetivos de negcio relevantes da
organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Medio e Anlise.

Medio e Anlise (MA)

111

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

112

Medio e Anlise (MA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GARANTIA DA QUALIDADE DE PROCESSO E PRODUTO


Uma rea de Processo de Suporte no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O propsito da Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)


munir a equipe e a gerncia com uma viso clara sobre os processos e
seus produtos de trabalho associados.
Notas Introdutrias

A rea de processo de Garantia da Qualidade de processo e Produto


envolve o seguinte:

Avaliar objetivamente os processos, produtos de trabalho e


servios executados em relao s descries de processo,
padres e procedimentos aplicveis

Identificar e documentar as no-conformidades

Fornecer feedback para a equipe do projeto e gerentes sobre os


resultados das atividades de garantia da qualidade

Garantir que as no-conformidades sejam tratadas

A rea de processo Garantia da Qualidade de processo e Produto d


suporte entrega de produtos e servios com alta qualidade,
fornecendo equipe do projeto e aos gerentes de todos os nveis, a
visibilidade apropriada e o feedback sobre os processos e produtos de
trabalho associados ao longo do ciclo de vida do projeto.
As prticas da rea de processo Garantia da Qualidade de processo e
Produto garantem que processos planejados sejam implementados, ao
passo que as prticas da rea de processo Verificao garantem que
os requisitos especificados sejam satisfeitos. Estas duas reas de
processos podem, de vez em quando, tratar o mesmo produto de
trabalho, mas com perspectivas diferentes. Convm que os projetos
tirem vantagem dessa sobreposio a fim de minimizar a duplicao de
esforos e, ao mesmo tempo, tomem o cuidado de manter separadas
essas perspectivas.

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

113

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A objetividade nas avaliaes de garantia da qualidade de processo e


produto crtica para o sucesso do projeto. (Veja a definio de avaliar
objetivamente no glossrio). A objetividade obtida pelo uso de
critrios e pela independncia. Freqentemente utilizada uma
combinao de mtodos que avaliam, a partir de critrios, aplicados por
aqueles que no produzem o produto de trabalho. Mtodos menos
formais podem ser usados para prover ampla cobertura no dia-a-dia.
Mtodos mais formais podem ser usados periodicamente para garantir
objetividade.
Exemplos de formas de executar avaliaes objetivas:

Auditorias formais realizadas por equipes de garantia da qualidade


independentes na organizao

Revises por pares que podem ser realizadas com vrios nveis de
formalidade

Revises detalhadas do trabalho onde ele realizado (isto , desk audits)

Revises e comentrios distribudos de produtos de trabalho

Tradicionalmente, o grupo de garantia da qualidade, que


independente do projeto, fornece essa objetividade. Entretanto, pode
ser apropriado, em algumas organizaes, executar o papel de garantia
da qualidade de processo e produto sem esse tipo de independncia.
Por exemplo, em uma organizao na qual exista uma cultura orientada
qualidade, o papel de garantia da qualidade de processo e produto
pode ser executado, total, ou parcialmente, por pares e a funo de
garantia da qualidade pode estar embutida no processo. Para
organizaes pequenas, essa abordagem poderia ser a mais vivel.
Caso a garantia da qualidade esteja embutida no processo, muitos
problemas precisam ser tratados para garantir objetividade. Convm
que todos que executem atividades de garantia da qualidade sejam
treinados em garantia da qualidade. Convm que aqueles que estejam
executando atividades de garantia da qualidade para produtos de
trabalho sejam separados dos que estejam diretamente desenvolvendo
ou mantendo o produto de trabalho. preciso existir um canal
independente de relato para o nvel apropriado de gerenciamento da
organizao, de tal modo que as no-conformidades possam ser
escaladas, caso seja necessrio.

114

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Por exemplo, na implementao de revises por pares, como um mtodo


de avaliao objetiva:

Os membros so treinados e os papis so atribudos s pessoas


presentes

Um membro da reviso por pares que no elaborou o produto de trabalho


em questo designado para desempenhar o papel de Garantia da
Qualidade (QA)

Listas de verificao so disponibilizadas para dar suporte s atividades de


QA

Os defeitos so registrados como parte do relatrio da reviso por pares e


endereadas para fora do projeto quando necessrio

Convm que a garantia da qualidade seja iniciada nas fases iniciais de


um projeto com a finalidade de estabelecer planos, processos, padres
e procedimentos que iro agregar valor ao projeto e satisfazer aos
requisitos do projeto e s polticas organizacionais. Aqueles que
estiverem executando atividades de garantia da qualidade participam
no estabelecimento dos planos, processos, padres e procedimentos
para garantir que estes estejam de acordo com as necessidades do
projeto e que sero utilizveis na execuo das avaliaes de garantia
da qualidade. Alm disso, os processos especficos e os produtos de
trabalho associados que sero avaliados durante o projeto so
escolhidos. Essa escolha pode ser baseada em amostragem ou em
critrios objetivos que sejam consistentes com as polticas
organizacionais e com as necessidades e requisitos do projeto.
Quando
identificadas,
as
no-conformidades
so
tratadas
primeiramente no mbito do projeto e resolvidas, caso seja possvel.
Qualquer no-conformidade que no possa ser resolvida no mbito do
projeto escalada a um nvel gerencial apropriado para soluo.
Esta rea de processo aplica-se, principalmente, s atividades e
produtos de trabalho de um projeto, mas tambm se aplica a
avaliaes de atividades e produtos de trabalho no ligados a projetos,
tais como atividades de treinamento. Para estas atividades e produtos
de trabalho o termo projeto deveria ser apropriadamente interpretado.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre identificao de processos e de produtos de
trabalho associados que sero avaliados objetivamente.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
como satisfazer os requisitos especificados.
Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

115

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Avaliar Objetivamente processos e Produtos de Trabalho
SP 1.1

Avaliar Objetivamente os Processos

SP 1.2

Avaliar Objetivamente Produtos de Trabalho e Servios

SG 2 Fornecer um Entendimento Objetivo


SP 2.1

Comunicar e Garantir a Soluo de No-conformidades

SP 2.2

Estabelecer Registros

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Avaliar Objetivamente Processos e Produtos de Trabalho


A aderncia dos processos executados e dos produtos de trabalho e
servios associados objetivamente avaliada em relao descrio dos
processos, padres e procedimentos aplicveis.

SP 1.1

Avaliar Objetivamente os Processos


Avaliar objetivamente os processos escolhidos em relao
descrio do processo, padres e procedimentos aplicveis.
Em avaliaes de garantia da qualidade a objetividade crtica para o
sucesso do projeto. Convm que seja definida uma descrio da cadeia
de relatos de garantia da qualidade e de como ela garante a
objetividade.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de avaliao

2.

Relatrios de no-conformidades

3.

Aes corretivas

Subprticas

1.

Promover um ambiente (criado como parte da gesto do projeto)


que encoraje os empregados a participarem na identificao e
relato de problemas relacionados qualidade.

2.

Criar e manter critrios claramente estabelecidos para as


avaliaes.
A inteno desta subprtica fornecer critrios, baseados nas necessidades do
negcio, tais como:

116

O que ser avaliado

Quando ou com que freqncia um processo ser avaliado

Como a avaliao ser conduzida


Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.2

Quem precisa ser envolvido na avaliao

3.

Utilizar os critrios estabelecidos para avaliar a aderncia dos


processos executados em relao descrio dos processos,
padres e procedimentos.

4.

Identificar cada no-conformidade encontrada durante a avaliao.

5.

Identificar lies aprendidas que poderiam melhorar os processos


para produtos e servios futuros.

Avaliar Objetivamente Produtos de Trabalho e Servios


Avaliar objetivamente os produtos de trabalho e servios
escolhidos com relao descrio do processo, padres e
procedimentos aplicveis.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de avaliao

2.

Relatrios de no-conformidades

3.

Aes corretivas

Subprticas

1.

Selecionar os produtos de trabalho a serem avaliados de acordo


com o critrio de amostragem, caso a amostragem seja utilizada.

2.

Criar e manter critrios claramente estabelecidos para as


avaliaes de produtos de trabalho.
A inteno desta subprtica fornecer critrios, com base nas necessidades de
negcios, tais como:

O que ser avaliado durante a avaliao de um produto de trabalho

Quando ou com que freqncia um produto de trabalho ser avaliado

Como a avaliao ser conduzida

Quem precisa ser envolvido na avaliao

3.

Utilizar os critrios estabelecidos durante avaliaes de produtos


de trabalho.

4.

Avaliar produtos de trabalho antes que sejam entregues ao cliente.

5.

Avaliar produtos de trabalho em marcos definidos ao longo de seus


desenvolvimentos.

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

117

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SG 2

6.

Executar avaliaes, in-progress3 ou incrementais, de produtos de


trabalho e servios em relao s descries de processo, padres
e procedimentos.

7.

Identificar cada
avaliaes.

8.

Identificar lies aprendidas que poderiam melhorar os processos


para produtos e servios futuros.

no-conformidade

encontrada

durante

as

Fornecer uma Viso Objetiva


Problemas relativos a no-conformidades so objetivamente rastreados e
comunicados e sua soluo garantida.

SP 2.1

Comunicar e Garantir a Soluo de No-conformidades


Comunicar os problemas relativos qualidade e garantir a
soluo de no-conformidades com a equipe e com os
gerentes.
no-conformidades so problemas identificados durante as avaliaes
que refletem uma falta de aderncia aos padres, descrio dos
processos e procedimentos aplicveis. O estado de uma noconformidade fornece um indicador de tendncia de qualidade.
Problemas relativos qualidade incluem no-conformidades e
resultados de anlises de tendncia.
Quando no possvel obter a soluo da no-conformidade em
mbito local, utilizar mecanismos de escalada para garantir que o nvel
de gerncia apropriado possa resolv-la. As no-conformidades devem
ser rastreadas at sua soluo.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de aes corretivas

2.

Relatrios de avaliaes

3.

Tendncias de qualidade

Subprticas

1.

Resolver cada no-conformidade com os membros apropriados da


equipe, sempre que possvel.

2.

Documentar as no-conformidades
resolvidas no mbito do projeto.

que

no

puderem

avaliaes peridicas ao longo do projeto.

118

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

ser

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de maneiras de resolver no-conformidades dentro do projeto:

SP 2.2

Corrigir a no-conformidade

Modificar as descries de processos, padres ou procedimentos que


foram violados

Obter uma concesso para cobrir/eliminar/corrigir a no-conformidade

3.

Escalar as no-conformidades que no podem ser resolvidas no


mbito do projeto para o nvel de gerenciamento apropriado e
definido para agir na soluo de no-conformidades.

4.

Analisar as no-conformidades para ver se existe alguma tendncia


em relao qualidade que pode ser identificada e tratada.

5.

Garantir que os stackeholders relevantes estejam cientes dos


resultados das avaliaes e das tendncia em relao qualidade,
em tempo hbil.

6.

Revisar periodicamente as no-conformidades abertas e as


tendncias relativas a elas com o gerente definido para agir na
soluo de no-conformidades.

7.

Rastrear as no-conformidades at sua resoluo.

Estabelecer Registros
Estabelecer e manter registros das atividades de garantia da
qualidade.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros de avaliaes

2.

Relatrios de garantia da qualidade

3.

Relatrios de estado de aes corretivas

4.

Relatrios sobre tendncias em relao qualidade

Subprticas

1.

Registrar as atividades de garantia da qualidade do processo e do


produto com detalhes suficientes para que tanto seus estados
quanto seus resultados sejam conhecidos.

2.

Revisar o status e o histrico das atividades de garantia da


qualidade, sempre que necessrio.

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

119

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Garantia da
Qualidade de Processo e Produto para elaborar produtos de
trabalho e fornecer servios para alcanar as metas especficas
da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Garantia da
Qualidade de Processo e Produto.

Elaborao:
Esta poltica declara as expectativas organizacionais para avaliar
objetivamente se os processos e produtos de trabalho associados
aderem s descries de processos, padres e procedimentos
aplicveis e para garantir que as no-conformidades sejam tratadas.
Esta poltica tambm declara as expectativas organizacionais para a
garantia da qualidade de processo e produto aplicada em todos os
projetos. A garantia da qualidade de processo e produto deve possuir
independncia suficiente da gesto do projeto para fornecer
objetividade na identificao e relato das no-conformidades.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Garantia da Qualidade de Processo

120

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Este plano para executar o processo de garantia da qualidade de
processo e produto pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de
projeto, o qual descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para a execuo do processo
de Garantia da Qualidade de Processo e Produto, elaborao
dos produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Ferramentas de avaliao

Ferramentas de rastreamento de no-conformidades

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Garantia da Qualidade de Processo e Produto,
elaborao dos produtos de trabalho e fornecimento de
servios do processo.
Elaborao:
Para evitar subjetividade ou ser tendencioso, faa com que as pessoas,
s quais foram atribudas responsabilidades e autoridade para garantir
a qualidade de processo e produto, possam executar suas avaliaes
com suficiente independncia e objetividade.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Garantia da Qualidade de Processo e Produto quando
necessrio.

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

121

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Domnio da aplicao

Relaes com clientes

Descries de processos, padres, procedimentos e mtodos para o projeto

Objetivos, descries de processos, padres, procedimentos, mtodos e


ferramentas de garantia da qualidade

Gerenciar Configuraes
Colocar determinados produtos de trabalho do processo de
Garantia da Qualidade de Processo e Produto sob nveis
apropriados de controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Relatrios de no-conformidades

Relatrios e registros de avaliaes

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Garantia da Qualidade de Processo e Produto conforme
planejado.

Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecimento de critrios para as avaliaes objetivas de processos e


produtos de trabalho

Avaliao de processos e produtos de trabalho

Resoluo de no-conformidades

Rastreamento de no-conformidades at sua concluso

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Garantia da Qualidade de
Processo e Produto em relao ao plano para execuo do
processo e tomar as aes corretivas apropriadas.

122

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho utilizados no monitoramento e
controle:

GP 2.9

Diferena entre as quantidades de avaliaes objetivas de processos realizadas


e planejadas

Diferena entre as quantidades de avaliaes objetivas de produtos de trabalho


realizadas e planejadas

Cronograma de avaliaes objetivas

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Garantia da
Qualidade de Processo e Produto em relao sua descrio
de processo, padres e procedimentos e encaminhar as noconformidades para serem tratadas.

Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.9 e a rea de processo de Garantia da Qualidade
de Processo e Produto.
Exemplos de atividades revisadas:

Avaliar objetivamente processos e produtos de trabalho

Rastrear e comunicar no-conformidades

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Relatrios de no-conformidades

Relatrios e registros de avaliaes

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Garantia da Qualidade de Processo e Produto com a
gerncia superior e resolver problemas.

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

123

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3 e suas prticas no se aplicam ao nvel de maturidade 2, mas se aplicam
ao nvel de maturidade 3 e nveis superiores
Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Medio e Anlise.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de
medies e informaes de melhoria derivadas do
planejamento e da execuo do processo de Garantia da
Qualidade de Processo e Produto para dar suporte ao uso
futuro e melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

124

Registros de avaliao

Tendncias da qualidade

Relatrios de no-conformidades

Relatrios da situao de aes corretivas

Relatrios de custo da qualidade para o projeto

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Garantia da Qualidade de Processo e Produto, que
enderecem desempenho de qualidade e de processo, com base
nas necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Garantia da Qualidade
de Processo e Produto para alcanar os objetivos
estabelecidos de qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Garantia da
Qualidade de Processo e Produto em atendimento aos
objetivos de negcio relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Garantia da Qualidade de Processo
e Produto.

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

125

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

126

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GESTO DE CONFIGURAO
Uma rea de Processo de Suporte no Nvel de Maturidade 2

Propsito

O propsito da Gesto de Configurao (CM) estabelecer e manter a


integridade dos produtos de trabalho, utilizando identificao de
configurao, controle de configurao, balano de configurao e
auditorias de configurao.
Notas Introdutrias

A rea de processo de Gesto de Configurao envolve:

Identificar a configurao de produtos de trabalho selecionados


que compem as baselines em determinados pontos ao longo do
tempo

Controlar as alteraes dos itens de configurao

Construir ou fornecer especificaes para construir produtos de


trabalho a partir do sistema de gesto de configurao

Manter a integridade das baselines

Fornecer estado e dados de configuraes atuais precisos para


desenvolvedores, usurios finais e clientes

Os produtos de trabalho colocados sob gesto de configurao incluem


os produtos que so entregues ao cliente, produtos de trabalho internos
selecionados, produtos adquiridos, ferramentas e outros itens que so
utilizados para criar e descrever esses produtos de trabalho. Veja a
definio de gesto de configurao no Apndice C, o glossrio.
Pode ser necessrio colocar os produtos adquiridos sob gesto de
configurao pelo fornecedor e pelo projeto. Convm que sejam
estabelecidas clusulas no contrato de fornecimento para a conduo
da gesto de configurao. Convm tambm que sejam estabelecidos
e mantidos mtodos para garantir que dos dados estejam completos e
consistentes.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedores para
mais informaes sobre estabelecer e manter acordos com
fornecedores.

Gesto de Configurao (CM)

127

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho que podem ser colocados sob gesto de


configurao:

Planos

Descries de processos

Requisitos

Dados de projeto (design)

Diagramas

Especificaes de produtos

Cdigo

Compiladores

Arquivos de dados de produtos

Publicaes tcnicas de produtos

A gesto de configurao de produtos de trabalho pode ser executada


em vrios nveis de granularidade. Veja a definio de item de
configurao no Apndice C, o glossrio. Os itens de configurao
podem ser decompostos em componentes de configurao e unidades
de configurao. Apenas o termo item de configurao utilizado
nesta rea de processo. Portanto, nestas prticas, item de
configurao pode ser interpretado como um componente de
configurao ou unidade de configurao, conforme seja apropriado.
As baselines fornecem uma base estvel para a evoluo contnua dos
itens de configurao.
Um exemplo de uma baseline uma descrio de produto aprovada que inclua
verses internamente consistentes de requisitos, de matrizes de rastreabilidade de
requisitos, de projeto (design), de itens especficos da disciplina e documentao
para usurio fina.
A gesto de configurao de produtos de trabalho pode ser executada
em vrios nveis de granularidade. Veja a definio de item de
configurao no Apndice C, o glossrio. Os itens de configurao
podem ser decompostos em componentes de configurao e unidades
de configurao. Apenas o termo item de configurao utilizado
nesta rea de processo. Portanto, nestas prticas, item de
configurao pode ser interpretado como um componente de
configurao ou unidade de configurao, conforme seja apropriado.
As baselines fornecem uma base estvel para a evoluo contnua dos
itens de configurao. Veja a definio para configurao base no
glossrio.

128

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um exemplo de uma configurao base uma descrio de produto aprovada que


inclua verses internamente consistentes de requisitos, de matrizes de
rastreabilidade de requisitos, de projeto (design), de itens especficos da disciplina e
documentao para usurio final.
As baselines so adicionadas ao sistema de gesto de configurao
medida que so elaboradas. As alteraes nas baselines e a liberao
de produtos de trabalho construdos a partir do sistema de gesto de
configurao so controladas e monitoradas de forma sistemtica por
meio do controle de configuraes, da gesto de alteraes e de
funes de auditoria de configuraes da gesto de configurao.
Esta rea de processo se aplica no somente gesto de configurao
em projetos, mas tambm gesto de configurao dos produtos de
trabalho da organizao, como padres, procedimentos e bibliotecas
de reuso.
A gesto de configurao est focada num rigoroso controle dos
aspectos gerenciais e tcnicos dos produtos de trabalho, incluindo o
sistema entregue.
Esta rea de processo cobre as prticas para a execuo da funo de
gesto de configurao e aplicvel a todos os produtos de trabalho
que so colocados sob gesto de configurao.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre elaborao de planos e de WBS, que podem ser
teis para determinao de itens de configurao.
Veja a rea de processo Controle e Monitoramento de Projeto para
mais informaes sobre anlise de desempenho e aes corretivas.

Gesto de Configurao (CM)

129

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Estabelecer Baselines
SP 1.1

Identificar Itens de Configuraes

SP 1.2

Estabelecer um Sistema de Gesto de Configurao

SP 1.3

Criar ou Liberar baselines

SG 2 Rastrear e Controlar alteraes


SP 2.1

Rastrear Solicitaes de Alterao

SP 2.2

Controlar itens de Configurao

SG 3 Estabelecer a Integridade
SP 3.1

Estabelecer os Registros de Gesto de Configurao

SP 3.2

Executar Auditorias de Configurao

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Estabelecer Baselines
As baselines dos produtos de trabalho identificados so criadas.
As prticas especficas para o estabelecimento de baselines so
cobertas por esta meta especfica. As prticas especficas sob a meta
especfica Rastrear e Controlar Alteraes servem para manter as
baselines. As prticas especficas da meta especfica Estabelecer a
Integridade documentam e auditam a integridade das baselines.

SP 1.1

Identificar itens de Configurao


Identificar os itens de configurao, componentes e produtos
de trabalho relacionados que sero colocados sob gesto de
configurao.
A identificao de configuraes a seleo, criao e especificao
do seguinte:

Produtos que sero entregues ao cliente

Produtos de trabalho internos definidos

Produtos adquiridos

Ferramentas

Outros itens que so utilizados na criao e descrio destes


produtos de trabalho

Os itens sob gesto de configurao incluiro os documentos de


especificao e interface que definem os requisitos para o produto.
Outros documentos, como resultados de testes, tambm podem ser
includos, dependendo do quo crticos sejam para a definio do
produto.
130

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um item de configurao uma entidade definida para gesto de


configurao, que pode consistir de diversos produtos de trabalho
relacionados que formam uma baseline. Este agrupamento lgico
propicia uma fcil identificao e acesso controlado. Convm que a
seleo de produtos de trabalho para gesto de configurao seja
baseada em critrios estabelecidos durante o planejamento.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Itens de configurao identificados

Subprticas

1.

Selecionar os itens de configurao e os produtos de trabalho que


os compem baseado em critrios documentados.
Exemplos de critrios para selecionar os itens de configurao no nvel
apropriado de produtos de trabalho:

Produtos de trabalho que podem ser utilizados por dois ou mais grupos

Produtos de trabalho que se espera que sofram alteraes ao longo do


tempo, seja por causa de erros ou alteraes nos requisitos

Produtos de trabalho que so dependentes de outros nos quais uma


alterao em um obrigar uma alterao nos outros

Produtos de trabalho que so crticos para o projeto

Exemplos de produtos de trabalho que podem ser parte de um item de


configurao:

Descries de processos

Requisitos

Descrio de projeto (design)

Planos e procedimentos de testes

Resultados de testes

Descries de interface

Desenhos

Cdigo fonte

Ferramentas (por exemplo: compiladores)

2.

Atribuir identificadores nicos para os itens de configurao.

3.

Especificar as caractersticas importantes de cada item de


configurao.

Gesto de Configurao (CM)

131

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de caractersticas de itens de configurao incluem o autor, o tipo de


arquivo ou documento e a linguagem de programao para os arquivos de
cdigo de software.
4.

Especificar quando cada item de configurao ser colocado sob


gesto de configurao.
Exemplos de critrios para a definio de quando os produtos de trabalho
sero colocados sob gesto de configurao:

5.

SP 1.2

Fase do ciclo de vida do projeto

Quando o produto de trabalho estiver pronto para ser testado

Grau de controle desejado para o produto de trabalho

Limitaes de custo e cronograma

Requisitos de cliente

Identificar o responsvel para cada item de configurao.

Estabelecer um Sistema de Gesto de Configuraes


Estabelecer e manter um sistema de gesto de configurao e
de alteraes para controlar os produtos de trabalho.
Um sistema de gesto de configurao inclui o meio de armazenagem,
os procedimentos e as ferramentas para acesso ao sistema de
configurao.
Um sistema de gerenciamento de alteraes inclui o meio de
armazenagem, os procedimentos e as ferramentas para o registro e
acesso s solicitaes de alterao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Sistema de gesto de configurao com produtos de trabalho


controlados

2.

Procedimentos de controle de acesso ao sistema de gesto de


configurao

3.

Base de dados de solicitaes de alterao.

Subprticas

1.

Estabelecer um mecanismo para gerenciar diversos nveis de


controle de gesto de configurao.
O nvel de controle geralmente escolhido com base nos objetivos,
riscos e/ou recursos do projeto. Os nveis de controle podem variar
com o ciclo de vida do projeto, tipo de sistema em desenvolvimento
e requisitos especficos do projeto.

132

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de nveis de controle:

Criao controlado pelo autor

Planejamento notificao aos stakeholders relevantes quando so feitas


alteraes

Desenvolvimento controle em baixo nvel do CCB

Formal controle em baixo nvel do CCB com envolvimento do cliente

Os nveis de controle podem abranger desde o controle informal


que simplesmente acompanha as alteraes realizadas quando os
itens de configurao esto sendo elaborados, at um controle de
configurao formal com baselines que s podem ser alteradas
como parte de um processo formal de gesto de configurao.
2.

Armazenar e recuperar itens de configurao em um sistema de


gesto de configurao.
Exemplos de sistemas de gesto de configurao:

Sistemas dinmicos (ou do autor) contm componentes atualmente sendo


criados ou revisados. Eles esto no espao de trabalho do autor e so
controlados por ele. Os itens de configurao em um sistema dinmico
esto sob controle de verso.

Sistemas mestres (ou controlados) contem baselines atuais e alteraes


realizadas sobre essas baselines. Os itens de configurao em um sistema
mestre esto sob gesto configurao, conforme descrito nesta rea de
processo.

Sistemas estticos contem arquivos de diversas baselines liberadas para


uso. Sistemas estticos esto sob gesto configurao, conforme descrito
nesta rea de processo.

3.

Compartilhar e transferir itens de configurao entre nveis de


controle dentro do sistema de gesto de configurao.

4.

Armazenar e
configurao.

5.

Armazenar, atualizar
configurao.

6.

Criar relatrios de gesto de configurao a partir do sistema de


gesto de configurao.

7.

Proteger o contedo do sistema de gesto de configurao.

Gesto de Configurao (CM)

recuperar
e

verses

arquivadas

recuperar

registros

de
de

itens

de

gesto

de

133

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de funes de proteo do sistema de gesto de configurao:

8.

SP 1.3

Backups e restauraes de arquivos de gesto de configurao

Arquivamento de arquivos de gesto de configurao

Recuperao de erros de gesto de configurao

Revisar a estrutura de gesto de configurao, quando necessrio.

Criar ou Liberar Baselines


Criar ou liberar baselines para uso interno e para entrega ao
cliente.
Uma baseline um conjunto de especificaes ou produtos de trabalho
que foram formalmente revisados e acordados, que serve como base
para desenvolvimento ou entrega posterior e que pode ser modificado
somente por meio de procedimentos de controle de alterao. Uma
baseline representa a atribuio de um identificador a um item de
configurao ou a um conjunto de itens de configurao e entidades
associadas. medida que um produto evolui, vrias baselines podem
ser usadas para controlar seu desenvolvimento e testes.
Extenso para Engenharia

Um conjunto comum de baselines inclui os requisitos no nvel de


sistema, requisitos de projeto no nvel de elementos do sistema
e a definio do produto no final do desenvolvimento/incio da
produo. Estes so tipicamente referidos como a baseline
funcional, baseline alocada e baseline de produto.
Para Desenvolvimento de Software

Uma baseline de software pode ser um conjunto de requisitos,


descrio de projeto (design), arquivos de cdigo fonte e o
cdigo executvel associado, arquivos de construo e
documentao do usurio (entidades associadas) aos quais
tenha sido atribudo um identificador nico.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Baselines

2.

Descrio de baseline

Subprticas

134

1.

Obter autorizao do Conselho de Configurao - CoC antes de


criar ou liberar baselines de itens de configurao.

2.

Criar ou liberar baselines somente a partir de itens de configurao


armazenados no sistema de gesto de configurao.
Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.
4.

SG 2

Documentar o conjunto de itens de configurao que esto


contidos em uma baseline.
Tornar o conjunto atual de baselines prontamente disponvel.

Rastrear e Controlar Alteraes


As baselines dos produtos de trabalho identificados so criadas.

As alteraes nos produtos de trabalho sob gesto de configurao so


rastreadas e controladas.
As prticas especficas sob esta meta especfica servem para manter
as baselines, depois de serem estabelecidas pelas prticas especficas
sob a meta especfica Estabelecer Baselines.

SP 2.1

Rastrear Solicitaes de Alterao


Rastrear as solicitaes de alterao para os itens de
configurao.
As solicitaes de alterao no tratam apenas de requisitos novos ou
modificados, mas tambm de falhas e de defeitos nos produtos de
trabalho.
As solicitaes de alterao so analisadas para determinar o impacto
que a alterao ter no produto de trabalho, nos produtos de trabalho
relacionados, no cronograma e no oramento.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Solicitaes de alterao

Subprticas

1.

Iniciar e registrar as solicitaes de alterao na base de dados de


solicitaes de alterao.

2.

Analisar o impacto das alteraes e das correes propostas nas


solicitaes de alterao.
As alteraes so avaliadas por meio de atividades que assegurem que elas
estejam consistentes com todos requisitos tcnicos e de projeto.

Gesto de Configurao (CM)

135

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As alteraes so avaliadas com relao aos seus impactos que vo alm do


contrato ou dos requisitos de projeto imediatos. Alteraes em um item utilizado
em mltiplos produtos podem resolver uma questo imediata e, ao mesmo tempo,
causar um problema em outras aplicaes.
3.

Revisar as solicitaes de alterao que sero tratadas na prxima


baseline com os stakeholders relevantes e obter os seus acordos.
Conduzir a reviso da solicitao de alterao com os participantes apropriados.
Registrar a deciso para cada solicitao de alterao e sua justificativa, incluindo
os critrios de sucesso, um breve plano de ao se for apropriado e as
necessidades atendidas ou no atendidas pela alterao. Executar as aes
exigidas na deciso e relatar os resultados s stackeholders relevantes.

4.

Rastrear os estado das solicitaes de alterao at sua


concluso.
As solicitaes de alterao trazidas para o sistema precisam ser tratadas de
maneira proficiente e em tempo. Uma vez que uma solicitao de alterao tenha
sido processada, crtico concluir a solicitao, com a ao adequada aprovada,
o mais rpido possvel. As aes deixadas em aberto resultam em listas de
pendncias maior que o necessrio, que por sua vez resultam em custos e
confuses adicionais.

SP 2.2

Controlar Itens de Configurao


Controlar alteraes nos itens de configurao.
O controle mantido sobre as baselines de produtos de trabalho. Este
controle inclui o acompanhamento da configurao de cada item de
configurao, a aprovao de uma nova configurao se necessrio e
a atualizao da baseline.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Histrico de revises de itens de configurao

2.

Arquivos das baselines

Subprticas

1.

Controlar alteraes nos itens de configurao durante toda a vida


do produto.

2.

Obter a autorizao apropriada antes que itens de configurao


alterados entrem no sistema de gesto de configurao.
Por exemplo, a autorizao pode vir do CoC, do gerente do projeto ou do
cliente.

136

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

Retirar (check out) e colocar (check in) itens de configurao no


sistema de gesto de configurao, para incorporar as alteraes,
de uma maneira que mantenha a correo e a integridade dos itens
de configurao.
Exemplos de etapas de check-in e check-out:

Confirmar se as revises foram autorizadas

Atualizar os itens de configuraes

Arquivar a baseline substituda e recuperar a nova baseline

4.

Executar revises para assegurar que as alteraes no causaram


efeitos indesejveis nas baselines (por exemplo, assegurar que as
alteraes no comprometeram a segurana ou segurana de
acesso do sistema).

5.

Registrar as alteraes nos itens de configurao e os motivos das


alteraes, como apropriado.
Se uma alterao proposta para o produto de trabalho aceita, um cronograma
definido para a incorporao da alterao no produto de trabalho e em outras
reas afetadas.
Mecanismos de controle de configurao podem ser adaptados para categorias
de alteraes. Por exemplo, as consideraes para aprovao podem ser menos
rigorosas para alteraes de componentes que no afetem outros componentes.
Itens de configuraes modificados so liberados aps reviso e aprovao das
alteraes de configurao. As alteraes no so oficiais at que sejam
liberadas.

SG 3

Estabelecer Integridade
A integridade das baselines estabelecida e mantida.
A integridade das baselines, estabelecida pelos processos associados
meta especfica Estabelecer Baselines e mantida pelos processos
associados meta especfica Rastrear e Controlar Alteraes,
garantida pelas prticas especficas da meta especfica aqui definidas.

SP 3.1

Estabelecer Registros de Gesto de Configurao


Estabelecer e manter registros descrevendo os itens de
configurao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Histrico de revises de itens de configurao

Gesto de Configurao (CM)

137

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Registro de alteraes

3.

Cpia das solicitaes de alterao

4.

Estado de itens de configurao

5.

Diferenas entre baselines

Subprticas

1.

Registrar aes de gesto de configurao com detalhes


suficientes, de forma que o contedo e estado de cada item de
configurao seja conhecido e que verses anteriores possam ser
recuperadas.

2.

Assegurar que os stackeholders relevantes tenham acesso e


conhecimento do estado dos itens de configurao.
Exemplos de atividades para comunicao de estado de configurao:

SP 3.2

Fornecer permisses de acesso a usurios finais autorizados

Tornar cpias de baselines prontamente disponveis para usurios finais


autorizados

4.

Identificar a verso dos itens de configurao que constituem uma


baseline especfica.

5.

Descrever as diferenas entre baselines sucessivas.

6.

Revisar o estado e o histrico (isto , alteraes e outras aes) de


cada item de configurao, quando necessrio.

Executar Auditorias de Configurao


Executar auditorias de configurao para manter a integridade
das baselines.
As auditorias de configurao confirmam se as baselines e
documentaes resultantes esto de acordo com um padro ou
requisito especificado. Os resultados das auditorias deveriam ser
armazenados de forma apropriada. (Veja a definio de auditoria de
configurao no glossrio).

138

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de tipos de auditoria:

Auditorias de Configurao Funcionais (ACF) Auditorias conduzidas para


verificar se as caractersticas funcionais como testadas de um item de
configurao atingiram os requisitos especificados em sua documentao de
baseline funcional e se a documentao operacional e de suporte est completa
e satisfatria.

Auditorias de Configurao Fsica (ACF) Auditorias conduzidas para verificar


se o item de configurao como construdo est conforme a documentao
tcnica que o define.

Auditorias de Gesto de Configurao (AGC) Auditorias conduzidas para para


confirmar se os registros de gesto de configurao e se os itens de
configurao esto completos, consistentes e precisos.

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados de auditoria de configurao

2.

Itens de ao

Subprticas

1.

Avaliar a integridade de baselines.

2.

Confirmar se os registros de gesto de configurao identificam


corretamente a configurao dos itens de configurao.

3.

Revisar a estrutura e a integridade dos itens no sistema de gesto


de configurao.

4.

Confirmar a completitude e correo dos itens no sistema de


gesto de configurao.
A completitude e correo do contedo so baseadas nos requisitos conforme
declarados no plano e nas decises de solicitaes de alterao aprovadas.

5.

Confirmar a conformidade com padres e procedimentos de gesto


de configurao aplicveis.

6.

Rastrear os itens de ao da auditoria at sua concluso.

Gesto de Configurao (CM)

139

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Gesto de
Configurao para elaborar produtos de trabalho e fornecer
servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Gesto de
Configurao.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para o
estabelecimento e manuteno de baselines, rastreamento e controle
de alteraes nos produtos de trabalho (sob gesto de configurao) e
estabelecimento e manuteno da integridade das baselines.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para execuo do processo de
Gesto de Configurao.

Elaborao:
Este plano para execuo do processo de gesto de configurao pode
ser parte do (ou referenciado pelo) plano do projeto, que descrito na
rea de processo Planejamento do Projeto.

140

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Gesto de Configurao, elaborao dos produtos de trabalho
e fornecimento dos servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Ferramentas de gesto de configurao

Ferramentas de gesto de dados

Ferramentas de arquivamento e reproduo

Programas de banco de dados

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Gesto de Configurao, elaborao dos produtos
de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Gesto de Configurao quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Papis, responsabilidades e autoridade da equipe de gesto de configurao

Padres, procedimentos e mtodos de gesto de configurao

Sistema de biblioteca de configuraes

Gerenciar Configuraes
Colocar determinados produtos de trabalho do processo de
Gesto de Configurao sob nveis apropriados de controle.

Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.6 e a rea de processo de Gesto de
Configurao.

Gesto de Configurao (CM)

141

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Listas de acessos

Relatrios de estado de alteraes

Banco de dados de solicitaes de alterao

Atas de reunies do CoC

Baselines arquivadas

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Gesto de Configurao conforme planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades de envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecer baselines

Revisar os relatrios do sistema de gesto de configurao e resolver problemas

Analisar o impacto das alteraes nos itens de configurao

Executar auditorias de configurao

Revisar os resultados das auditorias de configurao

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Gesto de Configurao
em relao ao plano para execuo do processo e tomar as
aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho utilizados no monitoramento e
controle:

142

Nmero de alteraes nos itens de configurao

Nmero de auditorias de configurao conduzidas

Cronograma do CCB ou das atividades de auditoria

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Gesto de
Configurao em relao sua descrio de processo, padres
e procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Estabelecer baselines

Rastrear e controlar alteraes

Estabelecer e manter a integridade das baselines

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Arquivos das baselines

Banco de dados de solicitaes de alterao

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Gesto de Configurao com a gerncia superior e resolver
problemas.

Gesto de Configurao (CM)

143

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3 e suas prticas no se aplicam ao nvel de maturidade 2, mas se aplicam
ao nvel de maturidade 3 e nveis superiores
Apenas para a Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Gesto de Configurao.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de
medies e informaes de melhoria derivadas do
planejamento e da execuo do processo de Gesto de
Configurao para dar suporte ao uso futuro e melhoria
dos processos e ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

144

Tendncias da da situao dos itens de configurao

Resultados de auditoria de configurao

Relatrios de envelhecimento das solicitaes de mudana

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Gesto de Configurao, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Gesto de
Configurao para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Gesto de
Configurao em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Gesto de Configurao.

Gesto de Configurao (CM)

145

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

146

Gesto de Configurao (CM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

NVEL DE MATURIDADE 3: DEFINIDO


As sees a seguir contm todas as reas de processo que pertencem
ao nvel de maturidade 3. As reas de processo do CMMI-DEV do nvel
de maturidade 3 so as seguintes:

Nvel de Maturidade: 3

Desenvolvimento de Requisitos

Soluo Tcnica

Integrao de Produto

Verificao

Validao

Foco no Processo Organizacional

Definio do Processo Organizacional

Treinamento Organizacional

Gesto Integrada de Projeto

Gesto de Risco

Anlise de Deciso

147

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

148

Nvel de maturidade: 3

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

DESENVOLVIMENTO DE REQUISITOS
Uma rea de Processo de Engenharia no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito do Desenvolvimento de Requisitos (RD) produzir e


analisar e os requisitos de cliente, de produto e de componente de
produto.
Notas Introdutrias

Esta rea de processo descreve trs tipos de requisitos: requisitos de


cliente, requisitos de produto e requisitos de componente de produto.
Juntos, esses requisitos endeream as necessidades dos
stackeholders relevantes, incluindo aquelas pertinentes s vrias fases
do ciclo de vida de produto (ex: teste e critrios de aceitao) e
atributos de produto (ex: segurana, confiabilidade e manutenibilidade).
Os requisitos tambm tratam as restries causadas pela seleo de
solues de design (ex: integrao de produtos comerciais de
prateleira).
Todos os projetos de desenvolvimento possuem requisitos. No caso de
um projeto com foco em atividades de manuteno, as alteraes no
produto ou nos componentes de produto so baseadas nas mudanas
dos requisitos, do projeto, ou da implementao existentes. As
alteraes de requisitos, se existirem, deveriam ser documentadas em
solicitaes de mudana que partissem do usurio ou do cliente, ou
poderiam ser tomados na forma de novos requisitos recebidos do
processo de desenvolvimento de requisitos. Sem levar em
considerao suas formas ou origens, as atividades de manuteno
dirigidas
por
mudanas
de
requisitos
so
gerenciadas
apropriadamente.
Os requisitos so a base para o design. O desenvolvimento de
requisitos inclui a seguintes atividades:

Levantamento, anlise, validao e comunicao de necessidades,


expectativas e restries do cliente para obteno dos seus
requisitos que constituem um entendimento do que ir satisfazer s
stackeholders

Coleta e coordenao das necessidades dos stackeholders

Desenvolvimento do ciclo de vida dos requisitos do produto

Estabelecimento dos requisitos do cliente

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

149

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Estabelecimento de requisitos do produto e dos componente de


produto iniciais, consistentes com os requisitos do cliente

Esta rea de processo enderea todos os requisitos do cliente e no


apenas requisitos no nvel de produto, uma vez que o cliente tambm
pode fornecer requisitos de design especficos.
Os requisitos do cliente so posteriormente refinados em requisitos de
produto e de componentes de produto. Em adio aos requisitos de
cliente, requisitos de produto e de componentes de produto so
derivados das solues de design selecionadas. Ao longo das reas de
processo, onde so utilizados os termos produto e componente de
produto, seus significados pretendidos tambm englobam servios e
seus componentes.
Os requisitos so identificados e refinados durante as fases do ciclo de
vida do produto. As decises de design, aes corretivas subseqentes
e feedbacks durante cada fase do ciclo de vida do produto so
analisadas quanto ao impacto nos requisitos derivados e alocados.
A rea de processo de Desenvolvimento de Requisitos inclui trs metas
especficas. A meta especfica Desenvolver os Requisitos de Cliente
trata a definio de um conjunto de requisitos do cliente para usar no
desenvolvimento de requisitos do produto. A meta especfica
Desenvolver Requisitos de Produto trata a definio de um conjunto de
requisitos de produto ou de componentes de produto para usar no
design de produtos e componentes de produto. A meta especfica
Analisar e Validar os Requisitos trata a anlise necessria dos
requisitos do cliente, do produto e dos requisitos dos componente de
produto para definir, derivar e entender os requisitos. As prticas
especficas da terceira meta especfica tm como objetivo apoiar as
prticas especficas das duas primeiras metas especficas. Os
processos associados rea de processo de Desenvolvimento de
Requisitos e aqueles associados rea de processo de Soluo
Tcnica podem interagir recursivamente uns com os outros.
As anlises so usadas para compreender, definir e selecionar os
requisitos a partir das alternativas candidatas em todos os nveis.
Essas anlises incluem o seguinte:

150

Anlise de necessidades e requisitos em cada fase do ciclo de vida


do produto, incluindo as necessidades dos stackeholders
relevantes, do ambiente operacional e dos fatores que refletem as
expectativas e satisfaes gerais do usurio final, tais como
segurana e viabilidade econmica.

Desenvolvimento de um conceito operacional

Definio da funcionalidade requerida

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A definio da funcionalidade, tambm denominada anlise funcional,


no a mesma da anlise estruturada para desenvolvimento de
software e no pressupe um design de software funcionalmente
orientado. No design de software orientado a objeto, ela est
relacionada com o que so denominados servios ou mtodos. A
definio de funes, seus agrupamentos lgicos e suas associaes
com os requisitos denominada arquitetura funcional.
As anlises ocorrem recursivamente em camadas sucessivamente
mais detalhadas da arquitetura do produto at que um detalhe
suficiente esteja disponvel para permitir o design, aquisio e teste do
produto apropriados para que se possa prosseguir. Como resultado da
anlise de requisitos e do conceito operacional (incluindo
funcionalidade, suporte, manuteno e descarte), o conceito de
manufatura ou produo produzem mais requisitos derivados, inclusive
a considerao do seguinte:

Restries de vrios tipos

Limitaes tecnolgicas

Custos e direcionadores de custos

Restries de tempo e direcionadores de cronograma

Riscos

Consideraes sobre questes implcitas mas no declaradas pelo


cliente ou usurio final

Fatores introduzidos pelas consideraes, regulamentos e leis do


desenvolvedor, especficos do negcio

Uma hierarquia de entidades lgicas (funes e sub-funes, classes e


sub-classes de objetos) estabelecida atravs de iterao com o
conceito operacional em evoluo. Os requisitos so refinados,
derivados e alocados a essas entidades lgicas. Os requisitos e as
entidades lgicas so alocadas aos produtos, componentes de produto,
pessoas ou processos associados.
O envolvimento dos stackeholders relevantes no desenvolvimento e
anlise de requisitos proporciona a elas uma visibilidade da evoluo
dos requisitos. Essa atividade lhes garante, continuamente, que os
requisitos esto sendo definidos apropriadamente.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes


sobre gerenciamento dos requisitos do cliente e do produto, obteno
de acordo com os provedores de requisitos, obteno de
compromissos com aqueles que implementam os requisitos e
manuteno de rastreabilidade.
Desenvolvimento de Requisitos (RD)

151

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre


com as sadas do processo de Desenvolvimento de Requisitos so
usadas e como o desenvolvimento de solues e designs alternativos
so usados no refinamento e derivao dos requisitos.
Veja a rea de processo Integrao de Produto para mais informaes
sobre requisitos de interface e gerenciamento de interfaces.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao se o produto resultante atende aos requisitos.
Veja a rea de processo Validao para mais informaes sobre como
o produto construdo ser validado com relao s necessidades do
cliente.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre
identificao e gerenciamento de riscos relacionados aos requisitos.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre a garantia de que os principais produtos de trabalho
so controlados e gerenciados.

152

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Desenvolver os Requisitos de Cliente
SP 1.1

Levantar os Requisitos

SP 1.2

Desenvolver os Requisitos de Cliente

SG 2 Desenvolver Requisitos de Produto


SP 2.1

Estabelecer os Requisitos de Produto e de Componentes de Produto

SP 2.2

Alocar os Requisitos de Componentes de Produto

SP 2.3

Identificar os Requisitos de Interface

SG 3 Analisar e Validar Requisitos


SP 3.1

Estabelecer Conceitos e Cenrios Operacionais

SP 3.2

Estabelecer uma Definio da Funcionalidade Requerida

SP 3.3

Analisar os Requisitos

SP 3.4

Analisar os Requisitos Visando Equilbrio

SP 3.5

Validar os Requisitos com Mtodos Detalhados

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Desenvolver os Requisitos de Cliente


As necessidades, expectativas, restries e interfaces dos stackeholders
so coletadas e traduzidas em requisitos do cliente.
As necessidades dos stackeholders (ex: clientes, usurios finais,
fornecedores, implementadores, pessoal de manufatura e de suporte
logstico) so a base para a determinao dos requisitos do cliente. As
necessidades,
expectativas,
restries,
interfaces,
conceitos
operacionais e conceitos de produto dos stackeholders so analisados,
harmonizados, refinados e elaborados para serem traduzidas em um
conjunto de requisitos do cliente.
Freqentemente, as necessidades, expectativas, restries e interfaces
dos stackeholders so conflitantes ou pobremente identificadas. Uma
vez que as necessidades expectativas, restries e limitaes dos
stackeholders deveriam ser claramente identificadas e compreendidas,
um processo iterativo usado ao longo da vida do projeto para atingir
esse objetivo. Para facilitar a interao necessria, um substituto do
usurio final ou do cliente freqentemente envolvido para representar
suas necessidades e ajudar a resolver conflitos. O pessoal de
marketing ou de relacionamento com o cliente, assim como os
membros da equipe de desenvolvimento das disciplinas como
desenvolvimento humano ou suporte podem ser usados como
substitutos. Restries ambientais, legais e outras deveriam ser
consideradas quando da criao e resoluo do conjunto dos requisitos
do cliente.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

153

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.1

Levantar os Requisitos
Levantar as necessidades, expectativas, restries e interfaces
dos stackeholders para todas as fases do ciclo de vida do
produto.
O levantamento vai alm da coleta de requisitos, incluindo a
identificao adicional e pr-ativa de requisitos no fornecidos
explicitamente pelos clientes. Requisitos adicionais deveriam enderear
as vrias atividades do ciclo de vida do produto e seus impactos no
produto.
Exemplos de tcnicas para levantar requisitos:

154

Demonstrao de tecnologia

Grupos de trabalho de controle de interfaces

Grupos de trabalho de controle tcnico

Revises de projeto

Questionrios, entrevistas e cenrios operacionais obtidos dos usurios finais

Walkthroughs operacionais e anlise de tarefas do usurio final

Prottipos e modelos

Brainstorming

Desdobramento da Funo Qualidade (QFD)

Pesquisa de mercado

Beta teste

Fontes de obteno de informaes tais como documentos, padres ou


especificaes

Observaes sobre produtos, ambientes e padres de workflow existentes

Casos de uso

Anlise de casos de negcio

Re-engenharia (para produtos legados)

Anlises de satisfao do cliente

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de fontes de requisitos que no poderiam ser identificados pelo


cliente:

Polticas de negcio

Padres

Requisitos ambientais de negcio (por exemplo., laboratrios, facilidade para


testes e outras finalidades e infra-estrutura de tecnologia da informao)

Tecnologia

Produtos ou componentes de produtos legados (componentes de produtos para


reuso)

Subprticas

1.

SP 1.2

Envolver os stackeholders relevantes usando mtodos para


levantamento de necessidades, expectativas, restries e
interfaces externas.

Desenvolver os Requisitos de Cliente


Transformar as necessidades, expectativas, restries e
interfaces dos stackeholders em requisitos do cliente.
As vrias entradas provindas do cliente devem ser consolidadas, as
informaes faltantes devem ser obtidas e os conflitos devem ser
resolvidos, documentando-se o conjunto reconhecido de requisitos do
cliente. Os requisitos do cliente podem incluir necessidades,
expectativas e restries em relao a verificao e validao.
Em algumas situaes, o cliente fornece um conjunto de requisitos para
o projeto, ou os requisitos existem como sada de atividades anteriores
do projeto. Nessas situaes, os requisitos do cliente poderiam conflitar
com as necessidades, expectativas, restries e interfaces dos
stakeholders relevantes, sendo necessrio transform-los num conjunto
reconhecido de requisitos do cliente aps uma adequada resoluo dos
conflitos.
Os stakeholders relevantes, em todas as fases do ciclo de vida do
produto, deveriam incluir tanto as funes de negcio como as funes
tcnicas. Assim, os conceitos para todos os processos do ciclo de vida
relacionados ao produto so considerados concorrentemente com os
conceitos para os produtos. Os requisitos do cliente resultam de
decises de negcio, assim como dos efeitos tcnicos de seus
requisitos.
Produtos de Trabalho Tpicos

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

155

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

1.

Os requisitos do cliente

2.

Restries do cliente na conduo de verificaes

3.

Restries do cliente na conduo de validaes

Subprticas

SG 2

1.

Traduzir as necessidades, expectativas, restries e interfaces dos


stackeholders em requisitos do cliente documentados.

2.

Definir restries de verificao e validao.

Desenvolver Requisitos de Produto


Os requisitos do cliente so refinados e elaborados para desenvolver os
requisitos do produto e dos componentes de produto.
Os requisitos do cliente so analisados em conjunto com o
desenvolvimento do conceito operacional para derivar conjuntos de
requisitos mais detalhados e precisos denominados requisitos de
produto e de componente de produto. Os requisitos de produto e de
componente de produto endeream as necessidades associadas a
cada fase do ciclo de vida do produto. Os requisitos derivados surgem
das restries, consideraes de questes envolvidas, mas no
declaradas explicitamente na baseline de requisitos do cliente e fatores
introduzidos pela arquitetura selecionada, pelo design e pelas
consideraes do negcio especfico do desenvolvedor. Os requisitos
so re-examinados com relao a cada conjunto sucessivo de
requisitos e com relao arquitetura funcional de mais baixo nvel,
sendo que o conceito de produto preferido refinado.
Os requisitos so alocados s funes e aos componentes de produto,
incluindo objetos, pessoas e processos. A rastreabilidade dos requisitos
com relao a funes, objetos, testes, assuntos, ou outras entidades
documentado. Os requisitos alocados e funes constituem a base
para a sntese da soluo tcnica. medida que os componentes so
desenvolvidos, interfaces adicionais so definidas e os requisitos de
interface estabelecidos.
Veja a prtica especfica Manter Rastreabilidade Bidirecional dos
Requisitos da rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre manter rastreabilidade bidirecional.

156

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.1

Estabelecer os Requisitos de Produto e de Componentes de


Produto
Estabelecer e manter os requisitos do produto e dos
componentes de produto, que so baseados nos requisitos do
cliente.
Os requisitos do cliente podem ser expressos em termos prprios do
cliente e podem ser descries no tcnicas. Os requisitos de produto
so a expresso desses requisitos em termos tcnicos que podem ser
usados para decises de design. Um exemplo dessa traduo
encontrada na primeira House of Quality Function Deployment, que
mapeia os desejos do cliente em parmetros tcnicos. Por exemplo,
porta sonora slida poderia ser mapeado em tamanho, peso,
adaptao, amortecimento e freqncias ressonantes.
Os requisitos de produto e de componentes de produto endeream a
satisfao do cliente, do negcio, e dos objetivos do projeto e atributos
associados, tais como eficincia e viabilidade econmica.
Os requisitos derivados tambm endeream os requisitos de custo e
desempenho de outras fases do ciclo de vida (ex: produo, operao
e descarte) numa extenso compatvel com os objetivos de negcio.
A alterao de requisitos devido a mudanas de requisitos aprovadas
coberta pela funo Manter desta prtica especfica; enquanto que a
administrao de mudanas de requisitos coberta pela rea de
processo Gesto de Requisitos.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gerenciamento de mudana de requisitos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Requisitos derivados

2.

Requisitos de produto

3.

Requisitos de componente de produto

Subprticas

1.

Desenvolver os requisitos em termos tcnicos, necessrios ao


design do produto e dos componentes de produto.
Desenvolver os requisitos de arquitetura endereando qualidades e desempenho
crticos do produto necessrios ao design da arquitetura do produto.

2.

Derivar os requisitos que resultam das decises de design.


Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre desenvolvimento de solues que geram requisitos
derivados adicionais.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

157

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A seleo da tecnologia traz consigo requisitos adicionais. Por exemplo, a


utilizao da eletrnica requer requisitos adicionais de tecnologia especfica, tais
como limites de interferncia eletromagntica.
3.

Estabelecer e manter relacionamentos entre os requisitos a serem


considerados durante a gesto de mudana e a alocao de
requisitos.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre manter a rastreabilidade dos requisitos
Os relacionamentos entre requisitos pode ajudar na avaliao dos impactos de
mudanas.

SP 2.2

Alocar os Requisitos de Componentes de Produto


Alocar os requisitos de cada componente do produto.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
alocao de requisitos a produtos e a componentes de produto. Esta
prtica especfica fornece informaes para definir a alocao de
requisitos, mas deve interagir com as prticas especficas da rea de
processo Soluo Tcnica para estabelecer solues para as quais os
requisitos so alocados.
Os requisitos dos componentes de produto da soluo definida incluem
alocao de desempenho de produto; restries de design; ajustes,
forma e funes para atender aos requisitos e facilitar a produo. Nos
casos onde um alto nvel de requisitos especifica o desempenho que
ser responsabilidade de dois ou mais componentes de produto, o
desempenho deve ser particionado em uma nica alocao para cada
componente de produto como um requisito derivado.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Planilhas de alocao de requisitos

2.

Alocaes temporria de requisitos

3.

Restries de design

4.

Requisitos derivados

5.

Relacionamentos entre requisitos derivados

Subprticas

158

1.

Alocar requisitos a funes.

2.

Alocar requisitos a componentes de produto.

3.

Alocar restries de design a componentes de produto.


Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Documentar os relacionamentos entre os requisitos alocados.


Os relacionamentos incluem dependncias nas quais uma mudana em um
requisito pode afetar outros requisitos.

SP 2.3

Identificar os Requisitos de Interface


Identificar os requisitos de interface.
As Interfaces entre funes (ou entre objetos) so identificadas. As
interfaces funcionais podem orientar o desenvolvimento de solues
alternativas descritas na rea de processo Soluo Tcnica.
Veja a rea de processo Integrao de Produto para mais informaes
sobre o gerenciamento de interfaces e a integrao de produtos e de
componentes de produto.
Os requisitos de interface entre produtos ou componentes de produto
identificados na arquitetura do produto so definidos. Eles so
controlados como parte do produto e dos componentes de produto
integrados e constituem uma parte integrante da definio da
arquitetura.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Requisitos de interface

Subprticas

1.

Identificar as interfaces externas e internas do produto (isto , entre


parties ou objetos funcionais).
medida que o design evolui, a arquitetura do produto ser alterada pelos
processos da soluo tcnica, criando novas interfaces entre os componentes de
produto e os componentes externos do produto.
As interfaces com os processos de ciclo de vida relacionados ao produto tambm
deveriam se identificadas.
Exemplos dessas interfaces incluem interfaces com equipamentos de teste,
sistemas de transporte, sistemas de suporte e facilidades de manufatura.

2.

Desenvolver os requisitos para as interfaces identificadas.


Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre gerao de novas interfaces durante o processo de design.
Os requisitos de interfaces so definidos em termos de aspectos tais como
origem, destino, estmulo, caractersticas de dados para software e caractersticas
eltricas e mecnicas para hardware.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

159

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SG 3

Analisar e Validar Requisitos


Os requisitos so analisados e validados, e uma definio das
funcionalidades requeridas realizada.
As reas especficas da meta especfica Analisar e Validar Requisitos
do suporte ao desenvolvimento dos requisitos na meta especfica
Desenvolver os Requisitos de Cliente e na meta especfica
Desenvolver Requisitos de Produto. As reas especficas associadas a
esta meta especfica cobrem a anlise e validao dos requisitos com
relao ao ambiente pretendido do usurio.
As anlises so realizadas para determinar que impacto o ambiente
operacional pretendido ter na habilidade de satisfazer s
necessidades, expectativas, restries e interfaces dos stackeholders.
Consideraes
tais
como
viabilidade
econmica,
misso,
necessidades, restries de custo, tamanho potencial do mercado e
estratgia para aquisio devem ser levadas em conta, dependendo do
contexto do produto. A definio da funcionalidade requerida tambm
estabelecida. Todos os modos de uso especificados para o produto so
considerados e a anlise da cronologia gerada para estabelecer a
seqncia de funes crticas em relao ao tempo.
Os objetivos das anlises so determinar requisitos candidatos aos
conceitos de produto que iro satisfazer s necessidades, expectativas
e restries dos stackeholders; e ento traduzir esses conceitos em
requisitos. Paralelamente a essas atividades, os parmetros que sero
usados para avaliar a eficincia do produto so determinados com base
nas entradas do cliente e nos conceitos preliminares do produto.
Os requisitos so validados para aumentar a probabilidade de que o
produto resultante ir funcionar como pretendido no ambiente de uso.

SP 3.1

Estabelecer Conceitos e Cenrios Operacionais


Estabelecer e manter conceitos operacionais e cenrios
associados.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
desenvolvimento detalhado dos conceitos operacionais que so
dependentes dos designs selecionados.

160

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um cenrio tipicamente uma seqncia de eventos que poderia


ocorrer no uso do produto, que so usados para tornar explcita alguma
necessidade dos stackeholders. Por outro lado, um conceito
operacional para um produto geralmente depende da soluo de
design e do cenrio. Por exemplo, o conceito operacional para um
produto de comunicao baseado em satlite totalmente diferente de
um baseado em linhas de comunicao terrestre. Desde que a soluo
alternativa no tenha sido usualmente definida na preparao dos
conceitos operacionais iniciais, as solues conceituais so
desenvolvidas para uso na anlise dos requisitos. Os conceitos
operacionais so refinados e as decises de soluo so tomadas e os
nveis mais baixos de requisitos detalhados so desenvolvidos.
Da mesma forma que uma deciso de design para um produto pode
ser tornar um requisito para os componentes de produto, o conceito
operacional pode se tornar o cenrio (requisitos) para componentes de
produto. Os conceitos operacionais e os cenrios so evoludos para
facilitar a seleo das solues de componentes de produto que,
quando implementadas, iro satisfazer ao uso pretendido do produto.
Os conceitos operacionais e os cenrios documentam a interao dos
componentes de produto com o ambiente, com os usuriose com
outros componentes de produto, sem ligao com a disciplina de
engenharia. Eles deveriam ser documentados para todos os modos e
estados das operaes, da implantao do produto, da entrega, do
suporte (incluindo manuteno e apoio), do treinamento e do descarte.
Os cenrios podem incluir seqncias operacionais, desde que aquelas
sequncias sejam uma expresso dos requisitos do cliente mais do que
conceitos operacionais.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Conceito operacional

2.

Conceitos de instalao, operao, manuteno e suporte do


produto ou do componente de produto

3.

Conceitos de descarte

4.

Casos de uso

5.

Cenrios de cronologia

6.

Requisitos novos

Subprticas

1.

Elaborar conceitos operacionais e cenrios que incluam


funcionalidade, desempenho, manuteno, suporte e descarte
quando apropriado.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

161

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Identificar e desenvolver cenrios, consistentes com o nvel de detalhe das


necessidades, expectativas e restries dos stackeholders, nas quais se espera
que opere o produto ou componente de produto proposto.
2.

Definir o ambiente no qual o produto ou o componente de produto


ir operar, incluindo fronteiras e restries.

3.

Revisar os conceitos e cenrios operacionais para descobrir e


refinar requisitos.
O desenvolvimento de conceito e cenrio operacionais um processo iterativo.
As revises deveriam ser realizadas periodicamente para garantir que eles
atendam aos requisitos. As revises podem ser na forma de um walkthrough.

4.

SP 3.2

Desenvolver um conceito operacional detalhado, quando o produto


e os componentes de produto so selecionados, que define a
interao do produto, o usurio final e o ambiente, e que satisfaa
s necessidades operacionais, de manuteno, de suporte e de
descarte.

Estabelecer uma Definio da Funcionalidade Requerida


Estabelecer e manter uma definio da funcionalidade
requerida.
A definio de funcionalidade, tambm chamada de anlise funcional,
a descrio do que o produto pretende fazer. A definio de
funcionalidades pode incluir aes, seqncias, entradas, sadas ou
outras informaes que comunicam a maneira que o produto ser
usado.
Anlise funcional no a mesma coisa que anlise estruturada em
desenvolvimento de software e no pressupe um design de software
funcionalmente orientado. No design de software orientado a objetos,
ela se relaciona com a definio do que se denomina servios ou
mtodos. A definio de funes, seus agrupamentos lgicos e suas
associaes com requisitos denominado arquitetura funcional. Veja
a definio de arquitetura funcional no glossrio.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Arquitetura funcional

2.

Diagramas de atividade e casos de uso

3.

Anlise orientada a objeto com servios ou mtodos identificados

Subprticas

1.

162

Analisar e quantificar as funcionalidades requeridas pelos usurios


finais.
Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.3

2.

Analisar os requisitos para identificar as parties lgicas ou


funcionais (ex: sub-funes).

3.

Particionar os requisitos em grupos, com base nos critrios


estabelecidos (ex: funcionalidades similares, desempenho ou
acoplamento), para facilitar ou dar foco anlise de requisitos.

4.

Considerar a seqncia das funes de tempo-crtico, no incio e


durante o desenvolvimento dos componentes de produto.

5.

Alocar os requisitos do cliente s parties funcionais, objetos,


pessoas ou a elementos de suporte para dar suporte sntese de
solues.

6.

Alocar requisitos funcionais e de desempenho s funes e subfunes.

Analisar os Requisitos
Analisar os requisitos para garantir que so necessrios e
suficientes.
luz dos conceitos e cenrios operacionais, os requisitos para um
nvel da hierarquia do produto so analisados para determinar se eles
so necessrio e suficientes para atender aos objetivos dos nveis mais
altos da hierarquia do produto. Ento, os requisitos analisados
fornecem uma base de requisitos mais detalhada e precisa para os
nveis mais baixos da hierarquia do produto.
medida que os requisitos so definidos, seus relacionamentos com
os requisitos e com as funcionalidades definidas nos nveis mais altos
devem ser compreendidos. Uma, dentre as outras aes, a
determinao de quais requisitos-chave sero usados para
acompanhar o progresso tcnico. Por exemplo, o peso ou tamanho de
um produto de software pode ser monitorado por meio do
desenvolvimento baseado em seus riscos.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
mtodos de verificao que poderiam ser usados para dar suporte a
essa anlise.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de defeito de requisitos

2.

Mudanas propostas nos requisitos para resolver defeitos

3.

Requisitos-chave

4.

Medidas de desempenho tcnico

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

163

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Analisar as necessidades, expectativas, restries e interfaces


externas dos stackeholders para remover conflitos e organiz-los
em assuntos relacionados.

2.

Analisar os requisitos para determinar se eles satisfazem aos


objetivos dos requisitos dos nveis mais altos.

3.

Analisar os requisitos para garantir que eles sejam completos,


economicamente viveis, implementveis e verificveis.
Enquanto o design determina a viabilidade de uma soluo particular, esta
subprtica visa conhecer os requisitos que afetam a viabilidade.

4.

Identificar os requisitos-chave que tm uma forte influncia nos


custos, cronograma, funcionalidades, riscos ou desempenho.

5.

Identificar medidas de desempenho tcnico que


acompanhados durante o esforo de desenvolvimento.

sero

Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes


sobre o uso de medies.
6.

Analisar os conceitos e cenrios operacionais para refinar as


necessidades, restries e interfaces do cliente, e descobrir novos
requisitos.
Essa anlise pode resultar em conceitos e cenrios operacionais mais
detalhados, bem como dar suporte derivao de novos requisitos.

SP 3.4

Analisar os Requisitos Visando Equilbrio


Analisar os requisitos para equilibrar as necessidades e as
restries dos stackeholders.
As necessidades e restries dos stackeholders podem enderear
custos, cronograma, desempenho, funcionalidade, componentes
reusveis, manutenibilidade ou risco.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Avaliao de riscos relacionados a requisitos

Subprticas

1.

Usar modelos comprovados, simulaes e prototipagem para


analisar o equilbrio de necessidades e restries dos
stackeholders.
Os resultados das anlises podem ser usados para reduzir os custos do produto e
o risco de seu desenvolvimento.

164

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Realizar uma avaliao de risco nos requisitos e na arquitetura


funcional.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes
sobre realizao de uma avaliao de risco nos requisitos do
cliente, requisitos de produto e na arquitetura funcional.

3.

SP 3.5

Examinar os conceitos ciclo de vida do produto para identificar os


impactos dos requisitos nos riscos.

Validar os Requisitos com Mtodos Detalhados


Validar os requisitos para garantir que o produto resultante ir
funcionar como pretendido no ambiente do usurio.
A validao de requisitos realizada precocemente no esforo de
desenvolvimento com os usurios finais para obter confiana de que os
requisitos so capazes de guiar um desenvolvimento que resulte em
validao final bem sucedida. Essa atividade deveria estar integrada
com as atividades de gesto de risco. As organizaes maduras
tipicamente iro realizar a validao de requisitos de uma maneira mais
sofisticada atravs do uso de vrias tcnicas e ampliaro as bases da
validao para incluir outras necessidades e expectativas dos
stackeholders.
Exemplos de tcnicas para validar requisitos:

Anlises

Simulaes

prototipagem

Demonstraes

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros de mtodos e de resultados de anlises

Subprticas

1.

Analisar os requisitos para determinar o risco do produto resultante


no funcionar apropriadamente em seu ambiente de uso
pretendido.

2.

Explorar a adequao e completitude dos requisitos por meio do


desenvolvimento de representaes do produto (ex: prottipos,
simulaes, modelos, cenrios roteiros) e de obteno de
feedbacks dos stackeholders relevantes a respeito dessas
representaes.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

165

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Validao para informaes sobre


preparao e execuo de validao dos produtos e dos
componentes de produto.
3.

166

Avaliar o design medida que ele amadurece no contexto do


ambiente de validao dos requisitos para identificar problemas de
validao e expor necessidades e requisitos do cliente no
declarados.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de
Desenvolvimento de Requisitos para elaborar produtos de
trabalho e fornecer servios para alcanar as metas especficas
da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Desenvolvimento de
Requisitos.
Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para a coleta
das necessidades dos stackeholders, formulando os requisitos do
produto e dos componente de produto, analisando e validando esses
requisitos.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

167

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Desenvolvimento de Requisitos.
Elaborao:
Este plano de execuo do processo de Desenvolvimento de
Requisitos pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto,
conforme descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Desenvolvimento de Requisitos, elaborao dos produtos de
trabalho e proviso de servios do processo.

Elaborao:
Conhecimentos e habilidades especiais no domnio de aplicao,
mtodos de levantamento das necessidades dos stackeholders e
mtodos e ferramentas para especificar e analisar requisitos de cliente,
de produto e de componentes de produto podem ser necessrios.
Exemplos de outros recursos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Ferramentas de especificao de requisitos

Simuladores e ferramentas de modelagem

Ferramentas de prototipagem

Ferramentas para definio e gerenciamento de cenrios

Ferramentas para rastreabilidade de requisitos

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Desenvolvimento de Requisitos, elaborao dos
produtos de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Desenvolvimento de Requisitos quando necessrio.

168

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Domnio de aplicao

Definio e anlise de requisitos

Levantamento de requisitos

Especificao e modelagem de requisitos

Acompanhamento de requisitos

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Desenvolvimento de Requisitos sob nveis apropriados de
controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Os requisitos do cliente

Arquitetura funcional

Requisitos de produto e de componentes de produto

Requisitos de interfaces

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Desenvolvimento de Requisitos conforme planejado.
Elaborao:
Selecionar os stackeholders relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, implementadores, testadores, fornecedores,
pessoal de marketing, de manuteno, de descarte e outros que so
afetados ou que podem afetar o produto ou o processo.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

169

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Reviso da adequao dos requisitos com relao ao atendimento de


necessidades, expectativas, restries e interfaces

Estabelecimento de conceitos e cenrios operacionais

Avaliao da adequao dos requisitos

Estabelecimento dos requisitos do produto e dos componentes de produto

Avaliao dos custos do produto, cronogramas e riscos

Monitorar e Controlar o processo


Monitorar e controlar o processo processo de
Desenvolvimento de Requisitos com relao ao plano e tomar
aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados no monitoramento e controle:

GP 2.9

Custos, cronograma e esforo de retrabalho

Densidade de defeito em especificaes de requisitos

Cronograma das atividades para desenvolver um conjunto de requisitos

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de
Desenvolvimento de Requisitos com relao sua descrio,
padres, procedimentos e encaminhar as no-conformidades
para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

170

Coleta das necessidades dos stackeholders

Formulao dos requisitos do produto e dos componentes do produto

Anlise e validao do produto e dos componentes do produto

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Requisitos de produto

Requisitos de componente de produto

Requisitos de interface

Arquitetura funcional

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Desenvolvimento de Requisitos com a gerncia superior e
solucionar problemas.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

171

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Desenvolvimento de Requisitos.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Desenvolvimento de Requisitos para
dar suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos
de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

172

Lista dos requisitos para um produto que so considerados ambguos

Nmero de requisitos introduzidos em cada fase do ciclo de vida do projeto

Lies aprendidas a partir do processo de alocao de requisitos

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Desenvolvimento de Requisitos, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Desenvolvimento de
Requisitos para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Desenvolvimento
de Requisitos em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Desenvolvimento de Requisitos.

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

173

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

174

Desenvolvimento de Requisitos (RD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

SOLUO TCNICA
Uma rea de Processo de Engenharia no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Soluo Tcnica (TS) projetar, desenvolver


implementar solues para requisitos. Solues, designs
implementaes englobam produtos, componentes de produto
processos de ciclo de vida relacionados ao produto isoladamente ou
combinaes de produtos quando apropriado.

e
e
e
a

Notas Introdutrias

A rea de processo Soluo Tcnica aplicvel a qualquer nvel da


arquitetura de produto e a todos os produtos, componentes de produto
e processos do ciclo de vida relacionado ao produto. A rea de
processo Soluo Tcnica tem seu foco no seguinte:

Avaliar e selecionar solues (s vezes referidas como


abordagens de design, conceitos de design, ou designs
preliminares) que potencialmente satisfazem a um conjunto
apropriado de requisitos alocados

Desenvolver designs detalhados para as solues selecionadas


(detalhadas no contexto que contm todas as informaes
necessrias construo, codificao ou implementao do design
de um produto ou de um componente de produto)

Implementar os designs de um produto ou de um componente de


produto

Tipicamente, essas atividades do suporte umas s outras de forma


interativa. Alguns nveis de design, s vezes completamente
detalhados, podem ser necessrios para selecionar solues.
Prottipos ou pilotos podem ser usados como um meio de se obter
conhecimento suficiente para desenvolver um pacote de dados
tcnicos ou um conjunto completo de requisitos.
As prticas especficas da Soluo Tcnica no se aplicam apenas ao
produto e componentes de produto, mas tambm a servios e
processos de ciclo de vida relacionados ao produto. Os processos de
ciclo de vida relacionados ao produto so elaborados levando-se em
conta o produto ou os componentes de produto. Tal elaborao pode
envolver a seleo e adaptao de processos existentes (incluindo os
processos padro) para uso, bem como a elaborao de novos
processos.
Soluo Tcnica (TS)

175

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os processos associados rea de processo Soluo Tcnica


recebem os requisitos do produto e dos componente de produto do
processo de Gesto de Requisitos. O processo de Gesto de
Requisitos estabelece os requisitos, que tm sua origem no processo
de Desenvolvimento de Requisitos, sob uma gesto de configurao
adequada e mantm a rastreabilidade dos mesmos com os requisitos
anteriores.
Para projetos de manuteno ou suporte, os requisitos que necessitam
de aes de manuteno ou re-design podem ser guiados pelas
necessidades do usurio ou pelos defeitos potenciais nos componentes
de produto. Requisitos novos podem surgir de mudanas no ambiente
operacional. Tais requisitos podem no ser cobertos durante a
verificao do (s) produto(s), onde o desempenho real pode ser
comparado com o desempenho especificado e degradaes
inaceitveis podem ser identificadas. Os processos associados rea
de processo Soluo Tcnica deveriam ser usados para realizar a
manuteno ou suporte aos esforos de design.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais


informaes sobre alocaes de requisitos, estabelecimento de um
conceito operacional e definio de requisitos de interface.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares e verificao se o produto e os
componentes de produto atendem aos requisitos.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre avaliao formal.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gerenciamento de requisitos. As reas especficas na rea de
processo Gesto de Requisitos so executadas interativamente com as
reas especficas da rea de processo Soluo Tcnica.
Veja a rea de processo Inovao Organizacional para mais
informaes sobre melhoria da tecnologia da organizao.

176

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Selecionar as Solues de Componentes do Produto
SP 1.1

Elaborar as Solues Alternativas e os Critrios de Seleo

SP 1.2

Selecionar as Solues de Componentes do Produto

SG 2 Elaborar o Design
SP 2.1

Elaborar o Design do Produto ou dos Componentes do Produto

SP 2.2

Estabelecer um Pacote de Dados Tcnicos

SP 2.3

Elaborar o Design das Interfaces Usando os Critrios

SP 2.4

Desenvolver, Comprar ou Reusar Anlises

SG 3 Implementar o Design do Produto


SP 3.1

Implementar o Design

SP 3.2

Elaborar a Documentao de Suporte ao Produto

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Selecionar as Solues de Componentes do Produto


As solues para o produto ou para os componentes do produto so
selecionadas dentre as solues alternativas
As solues alternativas e seus mtodos associados so considerados
no andamento da seleo da soluo. Os requisitos-chave, problemas
de design e restries so estabelecidos para uso na anlise da
soluo alternativa. As caractersticas de arquitetura que fornecem uma
base para melhoria e evoluo do produto so consideradas. O uso de
componentes de produto de prateleira (COTS) so considerados com
relao a custo, cronograma, desempenho e risco. As alternativas
COTS podem ser usadas com ou sem modificaes. s vezes, esses
itens podem requerer modificaes em aspectos tais como interfaces
ou uma customizao de alguma das caractersticas para melhor
atender aos requisitos de produto.
Um indicador de um bom processo de design que o mesmo tenha
sido escolhido aps sua comparao e avaliao com solues
alternativas. Decises sobre arquitetura, desenvolvimento customizado
versus produto de prateleira e modularizao de componentes de
produto so tpicos das escolhas de design que so endereadas.
Algumas dessas decises pode requerer o uso de um processo de
avaliao formal.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre o uso de um processo de avaliao formal.

Soluo Tcnica (TS)

177

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Algumas vezes, a procura por solues examina instncias alternativas


do mesmo requisito sem as necessrias alocaes no nvel mais baixo
de componentes de produto. Este o caso do nvel mais baixo da
arquitetura de produto. Tambm existem casos onde uma ou mais
solues so estabelecidas (ex: uma soluo especfica direcionada
ou componentes de produto disponveis, tais como COTS, so
investigados para uso).
No caso geral, as solues so definidas como um conjunto. Isto ,
quando da definio da prxima camada de componentes de produto,
uma soluo para cada um dos componente de produto do conjunto
estabelecida. As solues alternativas no so apenas formas
diferentes de enderear os mesmos requisitos, mas tambm refletem
uma alocao de requisitos diferente entre os componentes de produto
que engloba o conjunto de solues. O objetivo otimizar o conjunto
como um todo e no partes separadas. Existiro significativas
interaes com os processos associados rea de processo
Desenvolvimento de Requisitos para dar suporte s alocaes
temporrias aos componentes de produto at que um conjunto de
solues seja selecionado e as alocaes finais sejam estabelecidas.
Os processos de ciclo de vida relacionados ao produto esto entre as
solues de componentes de produto que so selecionadas a partir das
solues alternativas. Exemplos desses processos do ciclo de vida
relacionados ao produto so a manufatura, a entrega e os processos
de suporte.

SP 1.1

Elaborar as Solues Alternativas e os Critrios de Seleo


Desenvolver as solues alternativas e os critrios de seleo.
Veja a prtica especfica Alocar Requisitos de Componentes de
Produto na rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre obteno de alocao de requisitos em solues
alternativas para componentes de produto.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre estabelecimento de critrios usados em tomada de decises.

178

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Extenso para IPPD


A atividade de seleo de solues alternativas e de problemas a
serem submetidos a anlise de deciso e estudos de tendncia
completada com o envolvimento dos stakeholders relevantes.
Esses stakeholders representam tanto as funes tcnicas e de
negcio como o desenvolvimento paralelo do produto e dos
processos do ciclo de vida relacionados ao produto (ex:
manufatura, suporte, treinamento, verificao e descarte). Dessa
forma, problemas importantes aparecem mais cedo no
desenvolvimento do produto do que no desenvolvimento
tradicional em srie e podem ser tratados antes que se tornem
erros com alto custo de correo.
As solues alternativas precisam ser identificadas e analisadas para
possibilitar a seleo de uma soluo equilibrada ao longo da vida do
produto em termos de custo, cronograma e desempenho tcnico.
Essas solues so baseadas nas arquiteturas de produto propostas
que endeream qualidades crticas do produto e abarcam um espao
de design de solues viveis. As prticas especficas associadas
meta especfica Elaborar o Design fornecem mais informaes sobre o
desenvolvimento potencial das arquiteturas de produto que podem ser
incorporadas s solues alternativas para o produto.
As solues alternativas freqentemente englobam alocaes
alternativas de requisitos a diferentes componentes de produto. Essas
solues alternativas tambm incluem o uso solues de produtos de
prateleira (COTS) na arquitetura do produto. Os processos associados
com a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos seriam ento
empregados para fornecer uma alocao de requisitos temporria mais
completa e mais robusta para as solues alternativas.
As solues alternativas abarcam o intervalo aceitvel de custos,
cronograma e desempenho. Para desenvolver as solues alternativas,
os requisitos dos componentes do produto so recebidos e
considerados juntamente com os problemas, restries e critrios de
design. Os critrios de seleo tipicamente endereariam custos (ex:
tempo, pessoas e dinheiro), benefcios (ex: desempenho, capacidade e
eficincia), e riscos (ex: tcnicos, custos e cronograma). Consideraes
sobre os critrios de seleo para solues alternativas detalhadas
incluem o seguinte:

Soluo Tcnica (TS)

Custo de desenvolvimento, manufatura, aquisio, manuteno e


suporte, etc

Desempenho

Complexidade do componente de produto e processos de ciclo de


vida associados ao produto

Robustez de operao do produto e condies de uso, modos de


operao, ambientes e variaes nos processos de ciclo de vida
associados ao produto
179

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Expanso e crescimento do produto

Limitaes de tecnologia

Sensibilidade a mtodos e materiais de construo

Risco

Evoluo de requisitos e tecnologia

Descarte

Capacidades e limitaes de usurios finais e operadores

Caractersticas dos produtos de prateleira (COTS)

As consideraes listadas acima so um conjunto bsico; as


organizaes deveriam elaborar critrios de classificao para limitar a
lista de alternativas que sejam consistentes com seus objetivos de
negcio. Os custos do ciclo de vida produto, sendo um parmetro
desejvel de ser minimizado, podem estar fora do controle de
desenvolvimento nas organizaes. Um cliente pode no estar
querendo pagar por caractersticas que custam mais a curto prazo, mas
que no final das contas diminui os custos ao longo da vida do produto.
Nesses casos, os clientes deveriam pelo menos serem avisados de
quaisquer potenciais redutores de custos do ciclo de vida. Os critrios
usados na seleo da soluo final deveriam fornecer uma abordagem
equilibrada para os custos, benefcios e riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Critrios de classificao das solues alternativas

2.

Relatrios de avaliao de novas tecnologias

3.

Solues alternativas

4. Critrios de seleo para a escolha final


5. Relatrios de avaliao de produtos de prateleira (COTS)

Subprticas

1.

Identificar critrios de classificao para selecionar um conjunto de


solues alternativas a serem consideradas.

2.

Identificar tecnologias atualmente em uso e novas tecnologias de


produto visando vantagem competitiva.
Veja a rea de processo Inovao Organizacional para mais
informaes sobre melhoria da tecnologia da organizao.

180

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

O projeto deveria identificar tecnologias aplicadas aos produtos e processos


atuais e monitorar o progresso das tecnologias que esto sendo usadas ao longo
da vida do projeto. O projeto deveria identificar, selecionar, avaliar e investir em
novas tecnologias para conseguir vantagens competitivas. Solues alternativas
poderiam incluir tecnologias recentemente desenvolvidas, mas tambm deveriam
incluir o emprego de tecnologias maduras em diferentes aplicaes ou manter
mtodos correntes.
2.

Identificar tecnologias atualmente em uso e novas tecnologias de


produto visando vantagem competitiva.

3.

Identificar produtos de
satisfaam os requisitos.

prateleira

(COTS)

candidatos

que

Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedores para


mais informaes sobre avaliar fornecedores.
Esses requisitos incluem:

Funcionalidade, desempenho, qualidade e confiabilidade

Termos e condies de garantia para os produtos

Riscos

Responsabilidade dos fornecedores quanto manuteno e suporte


continuados dos produtos

4.

Gerar solues alternativas.

5.

Obter uma alocao completa dos requisitos para cada alternativa.

6.

Elaborar os critrios para selecionar a melhor soluo alternativa.


Critrios deveriam ser includos para enderear problemas de design na vida do
produto, tais como a proviso de novas tecnologias mais fceis de serem
incorporadas ou a habilidade para melhor explorar os produtos comerciais.
Exemplos incluem critrios relacionados com design aberto ou conceitos de
arquitetura aberta para as alternativas que esto sendo avaliadas.

SP 1.2

Selecionar as Solues de Componentes do Produto


Selecionar as solues de componentes do produto que
melhor satisfazem aos critrios estabelecidos.
Veja as prticas especficas Alocar os Requisitos de Componentes de
Produto e Identificar os Requisitos de Interface da rea de processo
Desenvolvimento de Requisitos para mais informaes sobre
estabelecer a alocao dos requisitos aos componentes de produto e
requisitos de interface entre os componentes de produto.

Soluo Tcnica (TS)

181

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Selecionar os componentes de produto que melhor satisfazem aos


critrios e estabelecer as alocaes de requisitos a componentes de
produto. Os requisitos de baixo nvel so gerados a partir das
alternativas selecionadas e usados para elaborar o design do
componente de produto. Os requisitos de interface entre os
componentes de produto so descritos, inicialmente do ponto de vista
funcional. As descries das interfaces fsicas so includas na
documentao de interfaces para itens e atividades externas ao
produto.
A descrio das solues e o fundamento lgico da seleo so
documentados. A documentao evolui ao longo do desenvolvimento
medida que as solues e designs detalhados so elaborados e esses
designs vo sendo implementados. Manter um registro do fundamento
lgico crtico para subsidiar tomadas de deciso. Tais registros
mantm os stackeholders cientes dos retrabalhos e fornecem insights
na aplicao de novas tecnologias medida que se tornam disponveis
s circunstncias.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Decises sobre seleo de componentes de produto e fundamento


lgico

2.

Relacionamentos documentados entre requisitos e componentes


de produto

3.

Solues, avaliaes e fundamento lgico documentados

Subprticas

1.

Avaliar cada soluo alternativa/conjunto de solues com relao


aos critrios de seleo estabelecidos no contexto dos conceitos
operacionais e cenrios.
Desenvolver cenrios na linha do tempo para a operao do produto e interao
do usurio para cada soluo alternativa.

182

2.

Com base na avaliao de alternativas, avaliar a adequao dos


critrios de seleo e atualizar esses critrios quando necessrio.

3.

Identificar e resolver problemas relativos solues alternativas e


requisitos.

4.

Selecionar o melhor conjunto de solues alternativas que


satisfazem aos critrios de seleo estabelecidos.

5.

Estabelecer os requisitos associados ao conjunto de alternativas


selecionado como o conjunto de requisitos alocados queles
componentes de produto.

6.

Identificar a soluo componente-produto que ser re-usado ou


adquirido.
Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedor para


mais informaes sobre aquisio de produtos e componentes de
produto.
7.

SG 2

Estabelecer e manter a documentao das solues, avaliaes e


fundamento lgico.

Elaborar o Design
Os designs do produto ou dos componentes de produto so elaborados.
Os designs do produto ou do componente de produto devem fornecer o
contedo apropriado no somente para implementao, mas tambm
para outras fases do ciclo de vida do produto tais como modificao, reaquisio, manuteno, suporte e instalao. A documentao de
design fornece a referncia para dar suporte ao entendimento mtuo do
design pelos stackeholders relevantes e dar suporte a futuras
modificaes do design, tanto durante o desenvolvimento como em
fases subseqentes do ciclo de vida do produto. Uma descrio
completa do design documentada em um pacote de dados tcnicos
que inclui um intervalo completo de caractersticas e parmetros
incluindo forma, adaptao, funo, interface, caractersticas do
processo de manufatura e outros parmetros estabelecidos na
organizao. Os padres de design de projeto (ex: listas de verificao,
templates e estrutura de objetos) formam as bases para alcanar um
alto grau de definio e completitude na documentao de design.

SP 2.1

Elaborar o Design do Produto ou dos Componentes do Produto


Elaborar um design para o produto ou componente do produto
O design de produto consiste de duas grandes fases que podem se
sobrepor durante a execuo: design preliminar e design detalhado. O
design preliminar estabelece as capacidades do produto e a arquitetura
do produto, incluindo parties de produto, identificaes de
componentes de produto, estados e modos do sistema, interfaces de
maior importncia inter-componentes e interfaces externas do produto.
O design detalhado define completamente a estrutura e as capacidades
dos componentes de produto.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre desenvolvimento dos requisitos de arquitetura.

Soluo Tcnica (TS)

183

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A definio da arquitetura dirigida a partir de um conjunto de


requisitos de arquitetura desenvolvidos durante o processo de
Desenvolvimento de Requisitos. Esses requisitos expressam os pontos
de qualidade e desempenho que so crticos para o sucesso do
produto. A arquitetura define os elementos estruturais e os mecanismos
de coordenao que satisfazem diretamente aos requisitos ou do
suporte ao atingimento dos requisitos medida que os detalhes do
design do produto so estabelecidos. As arquiteturas podem incluir
padres e regras de design que governam o desenvolvimento de
componentes de produto e suas interfaces, assim como orientaes
para ajudar os desenvolvedores de produto. As prticas especficas da
meta especfica Selecionar as Solues de Componentes do Produto
contm mais informaes sobre o uso de arquiteturas de produto como
uma base para solues alternativas.
Os arquitetos postulam e elaboram um modelo do produto, fazendo
julgamento sobre a alocao de requisitos a componentes de produto
incluindo hardware e software. Vrias arquiteturas, que do suporte s
solues alternativas, podem ser desenvolvidas e analisadas para
determinar as vantagens e desvantagens no contexto dos requisitos de
arquitetura.
Os conceitos e cenrios operacionais so usados para gerar casos de
uso e cenrios de qualidade que so usados para refinar a arquitetura.
Eles so tambm usados como um meio de avaliar a adaptao da
arquitetura a seus propsitos pretendidos durante avaliaes de
arquitetura, que so conduzidas periodicamente ao longo do design do
produto.
Veja a prtica especfica Estabelecer Conceitos e Cenrios
Operacionais da rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para
mais informaes sobre elaborao de conceitos e cenrios
operacionais usados na avaliao de arquitetura.

184

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Exemplos de definio de arquitetura de software:

Estabelecimento das relaes de parties estruturais e regras com respeito a


interfaces entre elementos dentro das parties e entre parties

Identificao das principais interfaces internas e todas as interfaces externas

Identificao dos componentes de produto e as interfaces entre eles

Definio de mecanismos de coordenao (por ex: para software e hardware)

Estabelecimento de capacidades de infraestrutura e servios

Elaborao de templates de componente de produto ou classes e estruturas

Estabelecimento de regras de design e de autoridade para tomada de decises

Definio de um processo/modelo de threads

Definio da implantao fsica de software no hardware

Identificao de abordagens para reuso e fontes

Durante o design detalhado, os detalhes da arquitetura do produto so


finalizados, os componentes de produto so completamente definidos e
as interfaces so totalmente caracterizadas. Os designs de
componente de produto podem ser otimizados para certas qualidades
ou caractersticas de desempenho. Os designers podem evoluir o uso
de produtos legados ou COTS para os componentes de produto.
medida que o design se torna maduro, os requisitos so designados a
nveis mais baixos, os componentes de produto so acompanhados
para que aqueles requisitos sejam satisfeitos.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre acompanhamento de requisitos para componentes de produto.
Extenso para Engenharia de Software

O design detalhado focado no desenvolvimento de componentes de


produto de software. A estrutura interna dos componentes de produto
definida, os esquemas de dados so gerados, algoritmos so desenvolvidos
e heursticas so estabelecidas para fornecer capacidades aos
componentes de produto que satisfaam aos requisitos alocados.
Extenso para Engenharia

O design detalhado focado no desenvolvimento de produtos eletrnicos,


mecnicos, eletro-pticos e outros produtos de hardware e seus
componentes. Esquemticos eltricos e diagramas de interconexo so
elaborados, modelos de montagem mecnica e ptica so gerados e
processos de fabricao e montagem so desenvolvidos..
Produtos de Trabalho Tpicos

Soluo Tcnica (TS)

1.

Arquitetura de produto

2.

Designs de componentes de produto


185

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Estabelecer e manter critrios com relao aos quais o design pode


ser evoludo.
Exemplos de atributos, alm do desempenho esperado, para os quais os
critrios de design podem ser estabelecidos, incluem o seguinte:

2.

Modular

Claro

Simples

Manutenvel

Verificvel

Portvel

Confivel

Preciso

Seguro

Escalvel

Usvel

Modular

Claro

Simples

Manutenvel

Verificvel

Portvel

Confivel

Preciso

Seguro

Escalvel

Usvel

Identificar, elaborar ou adquirir os mtodos apropriados de design


para o produto.
Mtodos eficazes de design podem incorporar um grande intervalo de atividades,
ferramentas e tcnicas descritivas. Se um dado mtodo eficaz ou no, depende
da situao. Duas companhias podem ter mtodos muito eficazes de design para
produtos em que se especializaram, mas esses mtodos podem no ser eficazes
em iniciativas cooperativas. Mtodos altamente sofisticados no so
necessariamente eficazes nas mos de designers que no foram treinados no
uso dos mtodos.

186

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Se um mtodo ou no eficaz tambm depende da assistncia que ele fornece


ao designer e dos custos da efetividade dessa assistncia. Por exemplo, um
esforo plurianual de prototipagem pode no ser apropriado para um componente
de produto simples, mas poderia ser correto empreender um desenvolvimento de
produto sem precedentes, caro e complexo. Tcnicas de prototipagem rpidas,
entretanto, podem ser altamente eficazes para muitos componentes de produto.
Mtodos que usam ferramentas para garantir que o design ir contemplar todos
os atributos necessrios para implementar o design do produto-componente
podem ser muito eficazes. Por exemplo, uma ferramenta de design que conhece
as capacidades dos processos de manufatura pode permitir a variabilidade do
processo de manufatura a ser levada em conta nas tolerncias de design.
Exemplos de tcnicas e mtodos que facilitam o design:

3.

Prottipos

Cenrios de teste

Modelos estruturais

Design orientado a objetos

Anlise essencial de sistemas

Modelos entidade-relacionamento

Reuso de design

Padres de design

Garantir que o design aderente a padres e critrios de design


aplicveis.
Exemplos de padres de design incluem o seguinte (alguns ou todos esses
padres podem ser critrios de design, especialmente em circunstncias onde
os padres no foram estabelecidos):

4.

Padres de interface com o operador

Padres de segurana

Restries de design (por exemplo, compatibilidade eletromagntica,


integridade de sinal e restries ambientais)

Restries de produo

Tolerncias de design

Padres de partes (ex: produo de partes e perdas)

Garantir que o design seja aderente aos requisitos alocados.


Componentes de produto COTS identificados devem ser levados em conta. Por
exemplo, a colocao de componentes de produto existentes na arquitetura de
produto poderia modificar os requisitos e a alocao dos requisitos.

5.

Soluo Tcnica (TS)

Documentar o design.

187

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.2

Estabelecer um Pacote de Dados Tcnicos


Estabelecer e manter um pacote de dados tcnicos.
Um pacote de dados tcnicos fornece ao desenvolvedor uma descrio
abrangente do produto ou do componente de produto medida que ele
desenvolvido. Um pacote assim tambm fornece flexibilidade para
aquisio em uma variedade de circunstncias tais como contratao
baseada em desempenho ou build to print.
O design registrado em um pacote de dados tcnicos que criado
durante o design preliminar para documentar a definio da arquitetura.
Esse pacote de dados tcnicos mantido ao longo da vida do produto
para registrar os detalhes essenciais do design do produto. O pacote
de dados tcnicos fornece a descrio de um produto ou componente
de produto (incluindo processos de ciclo de vida associados ao produto
quando no so tratados como componentes de produto separados)
que d suporte a uma estratgia para aquisio ou implementao,
produo, desenvolvimento e logsticas de suporte s fases do ciclo de
vida do produto. A descrio inclui a definio da configurao de
design necessria e procedimento para garantir a adequao de
desempenho do produto ou componente de produto. Inclui todos os
dados tcnicos aplicveis tais como desenhos, listas associadas,
especificaes, descries de design, design banco de dados, padres,
requisitos de desempenho, garantia da qualidade, provises e detalhes
de empacotamento. O pacote de dados tcnicos inclui a descrio das
solues alternativas selecionadas que foram escolhidas para serem
implementadas.
Um pacote de dados tcnicos deveria incluir o seguinte se tais
informaes forem apropriadas ao tipo de produto e componente de
produto (por exemplo, material e requisitos de manufatura podem no
ser teis para componentes de produto associados a servios de
software ou processos):

188

Descrio da arquitetura de produto

Requisitos alocados

Descries de componentes de produto

Descries dos processos de ciclo de vida relacionados ao


produto, se no descritos como componentes de produto
separados

Caractersticas-chave do produto

Caractersticas fsicas requeridas e restries

Requisitos de interface

Requisitos de materiais (listas de materiais e caractersticas de


materiais)

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Requisitos de fabricao e manufatura (para o fabricante do


equipamento original e suporte em campo)

Os critrios de verificao usados para garantir que os requisitos


foram atendidos

Condies de uso (ambientes) e cenrios de operao/uso, modos


e estado das operaes, suporte, treinamento, manufatura,
descarte e verificaes ao longo da vida do produto

Fundamento lgico das decises e caractersticas (requisitos,


alocaes de requisitos e escolhas de design)

Como as descries de design podem envolver um volume muito


grande de dados e serem cruciais para o desenvolvimento bem
sucedido do componente de produto, aconselhvel estabelecer
critrios para organizar os dados e para selecionar o contedo dos
dados. particularmente til usar a arquitetura do produto como meio
de organizar esses dados e abstrair vises que so claras e relevantes
para um assunto ou caracterstica de interesse. Essas vises incluem o
seguinte:

Clientes

Requisitos

O ambiente funcional

Lgica

Segurana

Dados

Estados/modos

Construo

Gerenciamento

Essas vises so documentadas num pacote de dados tcnicos.


Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Pacote de dados tcnicos

Subprticas

1.

Determinar o nmero de nveis de design e o nvel de


documentao apropriada para cada nvel de design.
Determinar o nmero de nveis de componentes de produto (ex: subsistema, item
de configurao de hardware, placa de circuito, item de configurao de software
para computador [CSCI], componente de produto de software para computador e
unidade de software para computador) que requerem documentao e
rastreabilidade de requisitos importante para gerenciar custos de documentao
e para dar suporte aos planos de integrao e verificao.

Soluo Tcnica (TS)

189

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.3

2.

Basear as descries detalhadas de design nos requisitos alocados


de componentes de produto, arquitetura e designs de alto nvel.

3.

Documentar o design em um pacote de dados tcnicos.

4.

Documentar o fundamento lgico das decises-chave tomadas ou


definidas (isto , efeitos significativos nos custos, cronograma ou
desempenho tcnico).

5.

Atualizar o pacote de dados tcnicos quando necessrio.

Elaborar o Design das Interfaces Usando os Critrios


Elaborar o design detalhado das Interfaces dos componentes
do produto a partir dos critrios estabelecidos e mantidos.
Designs de interface incluem o seguinte:

Origem

Destino

Estmulos e caractersticas de dados para software

Caractersticas eltricas, mecnicas e funcionais para hardware

Linhas de servios de comunicao

Os critrios para interfaces freqentemente refletem uma lista


abrangente de parmetros crticos que devem ser definidos, ou pelo
menos investigados, para se certificar da aplicabilidade dos mesmos.
Esses parmetros freqentemente so peculiares a um dado tipo de
produto (ex: software, mecnico, eltrico e servio) e freqentemente
esto associados a segurana, a durabilidade e a caractersticas de
misses crticas.
Veja a prtica especfica Identificar Requisitos de Interface na rea de
processo Desenvolvimento de Requisitos para mais informaes sobre
identificar requisitos de interfaces de produto e de componentes de
produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1.

Especificaes de design de interface

2.

Documentos de controle de interface

3.

Especificao de critrios de interface

4.

Fundamento lgico dos designs de interface selecionados

Subprticas

1.
190

Definir critrios de interface.


Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Esses critrios podem ser uma parte dos ativos de processo da organizao.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional
para mais informaes sobre estabelecer e manter ativos de
processo da organizao.
2.

Identificar interfaces associadas a outros componentes de produto.

3.

Identificar interfaces associadas a itens externos.

4.

Identificar interfaces entre componentes de produto e os


processos relacionados do ciclo de vida.
Por exemplo, tais interfaces poderiam incluir aquelas entre um componente de
produto a ser fabricado e os mecanismos de testes usados para permitir a
fabricao durante o processo de manufatura.

5.

Aplicar os critrios para as alternativas de design de interface.


Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais
informaes sobre identificao de critrios e seleo de
alternativas com base nesses critrios.

6.

SP 2.4

Documentar os designs de interface selecionados e o fundamento


lgico da seleo.

Desenvolver, Comprar ou Reusar Anlises


Avaliar se os componentes do produto deveriam ser
desenvolvidos, comprados ou reusados, com base nos
critrios estabelecidos.
A determinao se os produtos ou componentes de produto sero
adquiridos freqentemente referida como uma anlise de fazer-oucomprar. Ela baseada na anlise das necessidades do projeto. Essa
anlise de fazer-ou-comprar comea cedo no projeto durante a primeira
interao de design, continua durante o processo de design, e
finalizada com a deciso para desenvolver, adquirir ou reusar o
produto.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre determinar os requisitos de produto e de
componentes de produto.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gerenciamento de requisitos.
Fatores que afetam a deciso de fazer-ou-comprar:

Soluo Tcnica (TS)

Funes que o produto ou servios que ir fornecer e como essas


funes atendero ao projeto
191

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Recursos e habilidades de projeto disponveis

Custos de aquisio versus desenvolver internamente

Datas crticas de entrega e integrao

Alianas estratgicas de negcio, incluindo requisitos de negcio


de alto nvel

Pesquisa de mercado de produtos disponveis, incluindo produtos


COTS

Funcionalidade e qualidade de produtos disponveis

Habilidades e capacidades de fornecedores potenciais

Impacto nas competncias principais

Licenas, garantias, responsabilidades e limitaes associadas aos


produtos que esto sendo adquiridos

Disponibilidade de produto

Questes de propriedade

Reduo de riscos

A deciso de fazer-ou-comprar pode ser conduzida usando uma


abordagem de avaliao formal.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre definio de critrios e de alternativas e realizao de avaliaes
formais.
medida que a tecnologia evolui, o fundamento lgico para escolher
entre desenvolver ou comprar um componente de produto tambm
muda. Enquanto esforos de desenvolvimento complexo pode
favorecer a compra de um componente de produto de prateleira,
avanos na produtividade e ferramentas podem fornecer um
fundamento lgico oposto. Produtos de prateleira podem ter
documentao incompleta ou imprecisa e podem ou no dispor de
suporte no futuro.

192

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Uma vez que a deciso seja comprar um componente de produto de


prateleira, os requisitos so usados para estabelecer um acordo com o
fornecedor. H vezes em que quando produto de prateleira se refere a
um item existente que no est prontamente disponvel no mercado.
Por exemplo, alguns tipos de aeronaves e mquinas no so de fato
produtos de prateleira mas podem ser prontamente adquiridos. Em
alguns casos, o uso de tais itens no desenvolvidos est inserido em
situaes onde o desempenho e outras caractersticas especficas
esperadas do produto precisam estar dentro de limites especificados.
Nesses casos, os requisitos e critrios de aceitao podem precisar ser
gerenciados includos no acordo com o fornecedor. Em outros casos, o
produto de prateleira literalmente de prateleira (software de
processador de texto, por exemplo), no havendo acordo com o
fornecedor onde essas necessidades so gerenciadas.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedor para mais
informaes sobre como enderear a aquisio de componentes de
produto que sero comprados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Critrios para design e reuso de componentes de produto

2.

Anlises de fazer-ou-comprar

3.

Guias para escolha de componentes de produto COTS

Subprticas

1.

Desenvolver critrios para o reuso de designs de componentes de


produto.

2.

Analisar os designs para determinar se os componentes de produto


deveriam ser desenvolvidos, reusados ou comprados.

3.

Analisar implicaes de manuteno ao considerar itens


comprados ou que no so desenvolvidos (COTS, produtos de
prateleira do governo e reuso).
Exemplos de implicaes de manuteno:

Soluo Tcnica (TS)

Compatibilidade com futuras releases de produtos de prateleira (COTS)

Gesto de configurao das mudanas oriundas do vendedor

Defeitos em itens que no so desenvolvidos e a resoluo desses defeitos

Obsolessncia no planejada

193

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SG 3

Implementar o Design do Produto


Os componentes do produto e a documentao de suporte associada so
implementados a partir dos seus designs.
Os componentes de produto so implementados a partir dos designs
estabelecidos pelas prticas especficas da meta especfica Elaborar o
Design. A implementao geralmente inclui teste de unidade dos
componentes de produto, antes de envi-los para a integrao de
produto, e elaborao da documentao de usurio final.

SP 3.1

Implementar o Design
Implementar os designs dos componentes de produto.
Uma vez finalizado, o design implementado como um componente de
produto. As caractersticas dessa implementao dependem do tipo de
componente de produto.
A implementao do design no nvel mais alto da hierarquia do produto
envolve a especificao de cada um dos componentes de produto no
prximo nvel da hierarquia do produto. Essa atividade inclui a
alocao, refinamento e verificao de cada componente de produto.
Envolve tambm a coordenao entre os vrios esforos de
desenvolvimento de componentes de produto.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre a alocao e refinamento de requisitos.
Veja a rea de processo Integrao de Produto para mais informaes
sobre gerenciamento de interfaces e integrao de produtos e
componentes de produto.

194

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Exemplos de caractersticas dessa implementao:

O software codificado.

Os dados so documentados.

Os servios so documentados.

As partes eltricas e mecnicas so fabricadas.

Os processos de manufatura de produtos exclusivos so colocados em


operao.

Os processos so documentados.

As facilidades so construdas.

Os materiais so produzidos (ex: o material de um produto exclusivo poderia


ser petrleo, leo, um lubrificante ou uma nova liga).

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Design implementado

Subprticas

1.

Use mtodos eficazes para implementar os componentes de


produto.
Extenso para Engenharia de Software

Exemplos de mtodos de codificao de software:

Programao estruturada

Programao orientada a objeto

Gerao automtica de cdigo

Reuso de cdigo de software

Uso de padres aplicveis de design

Extenso para Engenharia de Hardware

Exemplos de mtodos de implementao de hardtware:

Gate level synthesis

Layout de circuito impresso

Desenho em CAD

Simulao de post layout

Mtodos de fabricao

2. Aderir a padres e critrios aplicveis.

Soluo Tcnica (TS)

195

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de padres de implementao:

Padres de linguagem (por ex: padres para linguagens de programao de


software e linguagens de descrio de hardware)

Requisitos de desenho

Listas de partes padro

Partes manufaturadas

Estrutura e hierarquia de componentes de produto de software

Padres de processo e qualidade


Exemplos de critrios de codificao de software:

3.

Modularidade

Clareza

Simplicidade

Confiabilidade

Segurana

Manutenibilidade

Realizar reviso
selecionados.

por

pares

nos

componentes

de

produto

Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre


conduo de reviso por pares.
4.

Executar teste de unidade do componente de produto quando


apropriado.
Observe que o teste de unidade no est limitado a software. O teste de unidade
envolve o teste de item ou de grupos de itens individuais relacionados de
hardware ou software, antes da integrao desses itens.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
mtodos e procedimentos de verificao, e sobre verificao de
produtos de trabalho com relao a seus requisitos especificados.

196

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Extenso para Engenharia de Software

Exemplos de mtodos de teste de unidade:

Teste de cobertura de comandos

Teste de cobertura de ramos

Teste de cobertura de predicados

Teste de cobertura de caminhos

Teste de valores limites

Teste de valores especiais

Extenso para Engenharia de Hardware


Exemplos de mtodos de teste de unidade:

5.

Teste funcional

Teste de inspeo de radiao

Teste ambiental

Atualizar o componente de produto quando necessrio.


Um exemplo de quando o componente de produto pode precisar ser atualizado
quando surgem problemas inesperados durante a implementao que no
foram previstos durante o design.

SP 3.2

Elaborar a Documentao de Suporte ao Produto


Elaborar e manter a documentao do usurio final.
Esta prtica especfica elabora e mantm a documentao que ser
usada para instalar, operar e manter o produto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Material de treinamento do usurio final

2.

Manual do usurio

3.

Manual do operador

4.

Manual de manuteno

5.

Help online

Subprticas

1.

Soluo Tcnica (TS)

Revisar os requisitos, design, produto e resultados de teste para


garantir que os problemas que afetam a documentao de
instalao, operao e manuteno sejam identificados e
resolvidos.
197

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Usar mtodos eficazes para elaborar a documentao de


instalao, operao e manuteno.

3.

Aderir aos padres aplicveis de documentao.


Exemplos de padres de documentao:

Compatibilidade de processadores de texto estabelecidos

Fontes aceitveis

Numerao de pginas, sees e pargrafos

Consistncia com um estilo de manual estabelecido

Uso de abreviaes

Classificao de marcas de segurana

Internacionalizao de requisitos

4.

Elaborar verses preliminares da documentao de instalao,


operao e manuteno nas fases iniciais do ciclo de vida do
projeto para que sejam revisados pelos stackeholders relevantes.

5.

Realizar reviso por pares da documentao de instalao,


operao e manuteno.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares.

6.

Atualizar a documentao de instalao, operao e manuteno


quando necessrio.
Exemplos de quando a documentao pode ser atualizada incluem a
ocorrncia dos seguintes eventos:

198

Mudanas de requisitos

Mudanas de design

Mudanas no produto

Erros de documentao

Necessidade de contornar problemas

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Soluo
Tcnica para elaborar produtos de trabalho e fornecer servios
para alcanar as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Soluo Tcnica.
Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
endereamento do ciclo iterativo no qual as solues de componentes
de produto so selecionadas, designs de produto e de componentes de
produto so elaborados e os designs de componente-produto so
implementados.

Soluo Tcnica (TS)

199

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Soluo Tcnica.

Elaborao:
Este plano para execuo do processo de Soluo Tcnica pode ser
parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto, conforme descrito na
rea de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Soluo Tcnica, elaborao dos produtos de trabalho e
proviso de servios do processo.
Elaborao:
Facilidades especiais podem ser necessrias para desenvolver,
elaborar o design e implementar solues para requisitos. As
facilidades necessrias para as atividades da rea de processo
Soluo Tcnica so desenvolvidas ou compradas, quando necessrio.
Exemplos de outros recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Ferramentas de especificao de design

Simuladores e ferramentas de modelagem

Ferramentas de prototipagem

Ferramentas de definio e gerenciamento de cenrio

Ferramentas de acompanhamento de requisitos

Ferramentas de documentao interativa

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Soluo Tcnica, elaborao dos produtos de
trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Soluo Tcnica quando necessrio.

200

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Domnio de aplicao do produto e dos componentes de produto

Mtodos de design

Design de interface

Tcnicas de teste de unidade

Padres (ex: produto, segurana, fatores humanos e ambientais)

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Soluo Tcnica sob nveis apropriados de controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Produto, componente de produto e designs de interface

Pacotes de dados tcnicos

Documentos de design de interface

Critrios para reuso de design e de componente de produto

Designs implementados (ex: cdigo de software e componentes de produto


fabricados)

Documentao de usurio, instalao, operao e manuteno

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Soluo Tcnica conforme planejado.
Elaborao:
Selecionar os stackeholders relevantes a partir de clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal
de marketing, pessoal de manuteno, pessoal de descarte e outros
que podem ser afetados ou que podem afetar o tanto o produto como o
processo.

Soluo Tcnica (TS)

201

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Elaborao de solues alternativas e os critrios de seleo

Obteno de aprovao de especificaes de interfaces externas e descries


de design

Elaborao de pacote de dados tcnicos

Avaliao de alternativas de fazer, comprar ou reusar componentes de produto

Implementao de design

Monitorar e Controlar o processo


Monitorar e controlar o processo de Soluo Tcnica com
relao ao plano e tomar aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados em monitorao e
controle:

GP 2.9

Custos, cronograma e esforos despendidos em re-trabalho

Percentagem de requisitos endereados no design do produto ou do


componente de produto

Tamanho e complexidade do produto, dos componentes de produto, das


interfaces e da documentao

Densidade de defeito dos produtos de trabalho das solues tcnicas

Cronograma das atividades de design

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Soluo
Tcnica com relao sua descrio, padres, procedimentos
e encaminhar as no-conformidades para serem tratadas.

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

202

Seleo das solues de componentes de produto

Elaborao de designs de produto e de componentes de produto

Implementao de designs de componentes de produto

Soluo Tcnica (TS)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2s

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Pacotes de dados tcnicos

Designs de produto, de componentes de produto e de interfaces

Designs implementados (ex: cdigo de software e componentes de produto


fabricados)

Documentao de usurio, de instalao, de operao e de manuteno

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Soluo Tcnica com a gerncia superior e solucionar
problemas.

Soluo Tcnica (TS)

203

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Soluo Tcnica.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Soluo Tcnica para dar suporte ao
uso futuro e melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

204

Resultados de anlise de fazer-comprar ou reusar

Densidade de defeito de design

Resultados da aplicao de novos mtodos e ferramentas

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Soluo Tcnica, que enderecem desempenho de qualidade
e de processo, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Soluo Tcnica para
alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Soluo Tcnica
em atendimento aos objetivos de negcio relevantes da
organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Soluo Tcnica

Integrao de Produto(IP)

205

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

206

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

INTEGRAO DE PRODUTO
Uma rea de Processo de Engenharia no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Integrao de Produto (IP) montar o produto a partir


de componentes de produto, garantir que o produto integrado execute
as funes de forma apropriada e entregar o produto.
Notas Introdutrias

Esta rea de processo trata a integrao de componentes de produto


em componentes de produto mais complexos ou em produtos
completos.
O escopo desta rea de processo conseguir a completa integrao
do produto por meio da montagem progressiva dos seus componentes
de produto, em um estgio ou em estgios incrementais, de acordo
com o procedimento e a seqncia de integrao definidos. Ao longo
das reas de processo, onde so utilizados os termos produto e
componente de produto, seus significados pretendidos tambm
englobam servios e seus componentes.
Um aspecto crtico da Integrao de Produto o gerenciamento das
interfaces internas e externas do produto e dos componentes de
produto para assegurar a compatibilidade entre elas. Deveria se prestar
ateno no gerenciamento das interfaces ao longo de todo o projeto.

Integrao de Produto(IP)

207

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A Integrao de Produto mais do que apenas uma montagem,


realizada de uma s vez, dos componentes de produto na finalizao
do design e da construo. A Integrao de Produto pode ser
conduzida de forma incremental, usando um processo iterativo de
montagem dos componentes de produto, avaliando-os e, em seguida,
agregando mais componentes de produto. Este processo pode se
iniciar com anlises e simulaes (ex: partes do aplicativo, prottipos
rpidos, prottipos virtuais e prottipos fsicos) e evoluir constante e
gradativamente em direo a uma funcionalidade cada vez mais
realista at que o produto final seja obtido. Em cada build sucessiva,
prottipos (virtuais, rpidos ou fsicos) so construdos, avaliados,
melhorados e reconstrudos com base nos conhecimentos obtidos no
processo de avaliao. O grau de prototipagem virtual versus
prototipagem fsica requerido depende da funcionalidade das
ferramentas de design, da complexidade do produto e de seus riscos
associados. Existe uma alta probabilidade de que o produto, integrado
dessa maneira, passar bem pela verificao e validao de produto.
Para alguns produtos e servios, a ltima fase de integrao ocorrer
quando eles so instalado no site operacional pretendido.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais


informaes sobre identificao de requisitos de interface.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
definio de interfaces e ambiente de integrao (quando o ambiente
de integrao precisar ser desenvolvido).
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de interfaces, ambiente de integrao e componentes de
produto montados de forma progressiva.
Veja a rea de processo Validao para mais informaes sobre
execuo de validao dos componentes de produto e validao do
produto integrado.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre
Identificao de riscos e uso de prottipos na mitigao de risco de
compatibilidade de interfaces e de integrao de componentes de
produto.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre o uso de um processo de avaliao formal na escolha do
procedimento e da seqncia apropriada de integrao e para decidir
se o ambiente de integrao deveria ser adquirido ou desenvolvido.

208

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais


informaes sobre gerenciamento de mudanas nas definies de
interfaces e sobre a distribuio de informaes.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedor para mais
informaes sobre aquisio de componentes de produto ou partes do
ambiente de integrao.

Integrao de Produto(IP)

209

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Preparar para a Integrao de Produto
SP 1.1

Determinar a Seqncia de Integrao

SP 1.2

Estabelecer o Ambiente de Integrao do Produto

SP 1.3

Estabelecer os Procedimentos e Critrios para a Integrao do Produto

SG 2 Garantir a Compatibilidade das Interfaces


SP 2.1

Revisar as Descries de Todas as Interfaces

SP 2.2

Gerenciar Interfaces

SG 3 Montar os Componentes do Produto e Entregar o Produto


SP 3.1

Confirmar se os Componentes do Produto esto Prontos para serem Integrados

SP 3.2

Montar os Componentes do Produto

SP 3.3

Avaliar os Componentes do Produto Montados

SP 3.4

Empacotar e Entregar o Produto ou o Componente de Produto

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Preparar para a Integrao de Produto


A preparao para a Integrao de Produto realizada.
A preparao para a integrao de componentes de produto
compreende o estabelecimento e manuteno de uma seqncia de
integrao, do ambiente para execuo da integrao e do
procedimento de integrao. As reas especficas da meta especfica
Preparar para a Integrao de Produto esto elaboradas da seguinte
forma: A primeira prtica especfica determina a seqncia de
integrao para o produto e componentes do produto. A segunda
determina o ambiente que ser usado para realizar a integrao do
produto e dos componentes de produto. A terceira elabora o
procedimento e critrios para integrao do produto e dos
componentes de produto. A preparao para a integrao comea mais
cedo no projeto, sendo que a seqncia de integrao elaborada
paralelamente com as prticas da rea de processo Soluo Tcnica.

SP 1.1

Determinar a Seqncia de Integrao


Determinar a seqncia de integrao dos componentes do
produto.
Os componentes de produto que so integrados podem incluir aqueles
que so parte do produto a ser entregue juntamente com equipamento
de teste, software de teste ou outros itens de integrao. Uma vez
escolhidas as alternativas de teste e de montagem das seqncias de
integrao, seleciona-se a melhor seqncia de integrao.

210

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A seqncia de integrao do produto pode possibilitar uma montagem


incremental com a avaliao de componentes de produto,
proporcionando uma base isenta de problemas para incorporao de
outros componentes de produto medida que vo se tornando
disponveis, ou para prottipos de componentes de produto com alto
risco.
A seqncia de integrao deveria estar em harmonia com a seleo
de solues e com o design do produto e dos componentes de produto
na rea de processo Soluo Tcnica.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre o uso de um processo de avaliao formal para selecionar a
seqncia de integrao de produto apropriada.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre
a identificao e tratamento de riscos associados seqncia de
integrao.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedor para mais
informaes sobre a transio de componentes de produto adquiridos e
a necessidade de trat-los na seqncia de integrao do produto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Seqncia de integrao de produto

2.

Fundamento lgico para escolher ou rejeitar seqncias de


integrao

Subprticas

1.

Identificar os componentes de produto a serem integrados.

2.

Identificar as verificaes a serem realizadas durante a integrao


dos componentes de produto.

3.

Identificar seqncias alternativas de integrao de componentes


de produto.
Isso pode incluir a definio de ferramentas especficas e equipamentos de teste
para dar suporte integrao de produto.

4.

Selecionar a melhor seqncia de integrao.

5.

Revisar periodicamente a seqncia de integrao do produto e


atualiz-la quando necessrio.
Avaliar a seqncia de integrao do produto para garantir que variaes no
cronograma de produo e de entrega no tenha causado um impacto negativo
na seqncia ou comprometido fatores sobre os quais foram tomadas decises
previamente.

Integrao de Produto(IP)

211

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

6.

SP 1.2

Registrar aos fundamentos lgicos das decises tomadas e


postergadas.

Estabelecer o Ambiente de Integrao do Produto


Estabelecer e manter o ambiente necessrio para dar suporte
integrao dos componentes do produto.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
decises de fazer-ou-comprar.
O ambiente para integrao de produto pode ser adquirido ou
desenvolvido. Para estabelecer um ambiente, requisitos para a compra
ou desenvolvimento de equipamento, software ou outros recursos tero
que ser desenvolvidos. Esses requisitos so coletados ao se
implementar
processos
associados

rea
de
processo
Desenvolvimento de Requisitos. O ambiente de integrao de produto
pode incluir o reuso de recursos organizacionais existentes. A deciso
de adquirir ou desenvolver o ambiente de integrao de produto
tratada pelos processos associados rea de processo Soluo
Tcnica.
O ambiente requerido em cada etapa do processo de Integrao de
Produto pode incluir equipamentos de teste, simuladores (no lugar de
componentes de produto indisponveis), partes do equipamento real e
mecanismos de gravao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Ambiente verificado para integrao de produto.

2.

Documentao de suporte para o ambiente de integrao de


produto.

Subprticas

1.

Identificar os requisitos para o ambiente de integrao de produto.

2.

Identificar critrios e procedimentos de verificao para o ambiente


de integrao de produto.

3.

Decidir se montar ou comprar o ambiente de integrao de produto


necessrio.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedor para
mais informaes sobre aquisio de partes do ambiente de
integrao.

4.

212

Desenvolver um ambiente de integrao se um ambiente adequado


no pode ser adquirido.

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Para projetos sem precedentes, complexos, o ambiente de integrao de produto


pode representar a maior parte do desenvolvimento. Como tal, isso envolveria
Planejamento de Projeto, Desenvolvimento de Requisitos, Soluo Tcnica
Verificao, Validao e Gesto de Risco.

SP 1.3

5.

Manter o ambiente de integrao de produto durante o projeto.

6.

Desfazer-se das partes do ambiente que no so mais teis.

Estabelecer os Procedimentos e Critrios para a Integrao do


Produto
Estabelecer e manter procedimentos e critrios para integrao
dos componentes do produto.
O procedimento para a integrao dos componentes de produto pode
incluir itens como o nmero de iteraes incrementais a serem
realizadas e detalhes esperados dos testes e outras avaliaes a
serem realizadas em cada estgio.
Os critrios podem indicar a aceitao de um componente de produto
ou sinalizar que est pronto para a integrao.
Os procedimentos e critrios para a integrao de produto tratam do
seguinte:

Nvel de teste para componentes de build

Verificao das interfaces

Limiares de desvios de desempenho

Requisitos derivados para a montagem e suas interfaces externas

Substituies de componentes indisponveis

Parmetros de ambiente de teste

Limites de custos de teste

Decises entre custo/qualidade nas operaes de integrao

Provvel funcionamento adequado

Taxa de entrega e sua variao

Tempo decorrido entre a solicitao e a entrega

Disponibilidade de pessoal

Disponibilidade de facilidades/linhas/ambiente de integrao

Integrao de Produto(IP)

213

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os critrios podem ser definidos para os componentes de produto que


sero verificados e para as funes que se esperam que tenham. Os
critrios podem ser definidos para a maneira que os componentes de
produto sero montados e para como o produto final integrado ser
validado e entregue.
Os critrios tambm podem restringir o grau de simulao permitido
para que um componente de produto passe em um teste ou pode
restringir o ambiente a ser usado para o teste de integrao.
As partes pertinentes do cronograma e os critrios de montagem
deveriam ser compartilhados com os fornecedores dos produtos de
trabalho para reduzir a ocorrncia de atrasos e falhas de componentes.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com fornecedores para
mais informaes sobre comunicao com fornecedores.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Procedimento de integrao de produto

2.

Critrios de integrao de produto

Subprticas

SG 2

1.

Estabelecer e manter o procedimento de integrao de produto


para os componentes de produto.

2.

Estabelecer e manter critrios para integrao e avaliao de


componentes de produto.

3.

Estabelecer e manter critrios para validao e entrega do produto


integrado.

Garantir a Compatibilidade das Interfaces


As interfaces internas e externas dos componentes do produto so
compatveis.
Muitos problemas de integrao de produto surgem de aspectos
descontrolados associados s interfaces internas e externas. O
gerenciamento efetivo dos requisitos de interface dos componentes de
produto, especificaes e designs, ajuda a garantir que as interfaces
implementadas estaro completas e compatveis.

SP 2.1

Revisar as Descries de Todas as Interfaces


Revisar as descries das interfaces visando cobertura e
completitude.

214

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Alm das interfaces dos componente de produto, deveriam ser


englobadas todas aquelas com o ambiente de integrao de produto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Categorias de interfaces

2.

Listas de interfaces por categoria

3.

Mapeamento das interfaces nos componentes de produto e no


ambiente de integrao de produto

Subprticas

1.

Revisar os dados de interface visando completitude e garantia de


cobertura completa de todas as interfaces.
Considerar todos componentes de produto e preparar uma tabela de
relacionamento das interfaces, onde so geralmente classificadas em trs classes
principais: ambiental, fsica e funcional. As categorias tpicas para essas classes
incluem o seguinte: mecnicas, fluidas, sonoras, eltricas, climticas,
eletromagnticas, trmicas, de mensagem e a humano-mquina ou interface
humana.

Integrao de Produto(IP)

215

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de interfaces (tais como componentes mecnicos ou eletrnicos) que


podem ser classificados nas trs classes:

Interfaces mecnicas (tais como: peso e tamanho, centro de gravidade,


clearance das partes em operao, espao necessrio para manuteno, links
fixos, links mveis e choques e vibraes recebidas da estrutura de produo)

Interfaces de rudos (tais como rudo transmitido pelo ar e acstico)

Interfaces climticas (tais como: temperatura, umidade, presso e salinidade)

Interfaces trmicas (tais como: dissipao de calor, transmisso de calor para a


estrutura de produo e caractersticas de ar condicionado)

Interfaces de fluido (tais como: conduto de entrada/sada de gua fresca,


conduto de entrada/sada de gua do mar para um produto naval/costeiro,
condutos de ar condicionado, ar comprimido, nitrognio, combustvel, leo
lubrificante e sada de gs de escape)

Interfaces eltricas (tais como: consumo de fonte de alimentao de redes com


transientes e valores de pico; sinal de controle no-sensitivo de fonte de
alimentao e comunicaes; sinal sensitivo [tais como: links analgicos]; sinal
de perturbao [como micro onda]; sinal de aterramento para atender a um
padro especfico para tempestades)

Interfaces eletromagnticas (tais como: campo magntico, links de rdio e radar,


guias de onda de link ptico e fibras pticas e coaxiais)

Interface humano-mquina (tais como: sintetizao de udio ou de voz,


reconhecimento de de udio ou de voz, display [mostrador analgico, tela de
televiso ou display de cristal lquido, diodos de emisso de luz de indicadores]
e controles manuais [pedal, joystick, esferas, chaves, botes ou tela sensvel a
toque])

Interfaces de mensagens (tais como: origem, destino, estmulos, protocolos e


caractersticas de dados)

2.

Garantir que os componentes de produto e as interfaces so


marcados para assegurar conexo fcil e correta com o
componente de produto ao qual se liga.

3.

Revisar periodicamente
interfaces.

adequao

das

descries

das

Uma vez estabelecidas, as descries das interfaces devem ser periodicamente


revisadas para garantir que no haja desvios entre as descries existentes e os
produtos que esto sendo desenvolvidos, processados, produzidos ou
comprados.
As descries de interface para componentes de produto deveriam ser revisadas
com os stakeholders relevantes para evitar m interpretao, reduzir atrasos e
evitar o desenvolvimento de interfaces que no funcionam adequadamente.

216

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.2

Gerenciar Interfaces
Gerenciar as definies das interfaces internas e externas,
designs e mudanas nos produtos e componentes do produto.
Os requisitos de interface orientam o desenvolvimento das interfaces
necessrias para integrar os componentes de produto. O
gerenciamento das interfaces de produto e de componentes de produto
comea muito cedo no desenvolvimento do produto. As definies e
designs de interfaces no afetam somente os componentes de produto
e sistemas externos, mas tambm podem afetar os ambientes de
verificao e validao.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre requisitos de interfaces.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
design de interfaces entre componentes de produto.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gerenciamento das mudanas nos requisitos de interface.
Veja a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre divulgao das mudanas nas descries de
interfaces (especificaes), de forma que todos possam conhecer o
estado atual das interfaces.
O gerenciamento das interfaces inclui a manuteno da consistncia
das interfaces durante a vida do produto e a resoluo de conflitos,
no-conformidades e problemas de mudanas. O gerenciamento de
interfaces entre produtos adquiridos de fornecedores e entre produtos
ou componentes de produto crtico para o sucesso do projeto.
Veja a rea de processo Gesto de Acordos com Fornecedores para
mais informaes sobre gesto de fornecedores.
Alm disso, as interfaces deveriam incluir, para as interfaces de
componentes de produto, todas as interfaces com o ambiente, assim
como com outros ambientes para verificao, validao, operao e
suporte.
As mudanas de interfaces
prontamente acessveis.

so

documentadas,

mantidas

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Integrao de Produto(IP)

Tabelas de relacionamentos entre os componentes de produto e o


ambiente externo (ex: fonte principal de energia, fixao de
produto e sistema de barramento de computador).

217

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Tabelas de relacionamentos entre os diferentes componentes de


produto

3.

Lista de interfaces acordadas definidas para cada par de


componentes de produto, quando aplicvel

4.

Relatrios das reunies do grupo de trabalho de controle das


interfaces

5.

Itens de ao para atualizao das interfaces

6.

Aplication Program Interface (API)

7.

Acordos de interfaces atualizados

Subprticas

1.

Garantir a compatibilidade das interfaces durante a vida do produto.

2.

Resolver conflitos, no-conformidades e problemas de mudanas.

3.

Manter um repositrio de dados de interface acessvel aos


participantes do projeto.
Um repositrio comum acessvel para dados de interface constitui um mecanismo
para garantir que todos saibam onde encontrar os dados atuais de interface e
possam acess-los para uso.

SG 3

Montar os Componentes do Produto e Entregar o Produto


Os componentes do produto verificados so montados e o produto
integrado, verificado e validado, entregue.
A integrao de componentes de produto ocorre de acordo com uma
seqncia de integrao de produto e um procedimento disponvel.
Antes da integrao, deveria ser verificado se cada componente de
produto compatvel com seus requisitos de interface. Os
componentes de produto so montados em componentes de produto
maiores e mais complexos. Esses componentes de produto montados
so verificados quanto correta inter-operao. Esse processo
continua at que a integrao do produto esteja completa. Se, durante
esse processo, forem identificados problemas, estes deveriam ser
documentados e um processo de ao corretiva deveria ser iniciado.
Garantir que os componentes de produto sejam montados em
componentes de produto maiores e mais complexos de acordo com
uma seqncia de integrao de produto e um procedimento
disponvel. O recebimento dos componentes de produto necessrios no
tempo correto e o envolvimento das pessoas certas contribuem para
que a integrao dos componentes de produto que compem o produto
seja bem sucedida.

218

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.1

Confirmar se os Componentes do Produto esto Prontos para


serem Integrados
Confirmar, antes da montagem, se cada componente
necessrio foi identificado apropriadamente, se suas funes
esto de acordo com as descries e se as suas interfaces
esto em conformidade com as descries.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de componentes de produto.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
teste unitrio de componentes de produto.
O propsito desta prtica especfica garantir que os componentes de
produto sejam adequadamente identificados, que atendam s suas
descries e que possam realmente ser montados de acordo com a
seqncia de integrao de produto e com um procedimento
disponvel. Os componentes de produto so verificados quanto
qualidade, danos bvios e consistncia entre os componentes de
produto e as descries de interfaces.
Aqueles que conduzem as atividades de integrao de produto so, em
ltima instncia, responsveis por examinar e certificar que tudo est
adequado com os componentes de produto antes de mont-los.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Documentos de aceitao para os componentes de produto


recebidos

2.

Recibos de entrega

3.

Listas de empacotamento verificadas

4.

Relatrios de exceo

5.

Dispensas

Subprticas

1.

Acompanhar a situao de todos componentes de produto assim


que se tornam disponveis para integrao.

2.

Garantir que os componentes de produto sejam entregues ao


ambiente de integrao de produto de acordo com a seqncia de
integrao de produto e com o procedimento disponvel.

3.

Confirmar o recebimento apropriado de cada componente de


produto identificado.

4.

Garantir que cada componente de produto recebido atende sua


descrio.

Integrao de Produto(IP)

219

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.2

5.

Verificar a situao da configurao com relao configurao


esperada.

6.

Realizar uma pr-verificao (por exemplo, por uma inspeo


visual e uso de medidas bsicas) de todas as interfaces fsicas
antes de juntar os componentes de produto.

Montar os Componentes do Produto


Montar os componentes do produto de acordo com a
seqncia de integrao e com o procedimento disponvel.
As atividades de montagem dessa prtica especfica e a avaliao das
atividades da prxima prtica especfica so realizadas iterativamente,
desde os componentes iniciais de produto, passando pelas montagens
intermedirias dos componentes de produto, at o produto final.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Produto ou componentes de produto montados.

Subprticas

1.

Garantir a disponibilidade do ambiente de integrao de produto.

2.

Garantir que a
adequadamente.

seqncia

de

montagem

seja

realizada

Registrar todas as informaes apropriadas (ex: situao da configurao,


nmeros seriais dos componentes de produto, tipos e data de calibrao dos
medidores).
3.

SP 3.3

Atualizar a seqncia de integrao do produto e o procedimento


disponvel quando apropriado.

Avaliar os Componentes do Produto Montados


Avaliar os componentes do produto montados quanto
compatibilidade da interface.

220

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Essa avaliao envolve o exame e teste dos componentes de produto


montados quanto a desempenho, adequabilidade ou disponibilidade
usando procedimento e ambiente disponveis. Ela executada, quando
apropriado, em diferentes estgios de montagem dos componentes de
produto identificados na seqncia e procedimento disponveis de
integrao do produto. A seqncia e procedimento disponveis de
integrao de produto podem definir uma integrao mais refinada e
uma seqncia de avaliaes que somente poderia ser prevista
mediante a anlise da arquitetura do produto. Por exemplo, se um
componente de produto montado composto por quatro componentes
de produto mais simples, a seqncia de integrao no exigir
necessariamente a integrao e avaliao simultneas das quatro
unidades. De preferncia, as quatro unidades menos complexas podem
ser integradas progressivamente, uma por vez, com uma avaliao
aps cada operao de montagem, antes de se conseguir o
componente de produto mais complexo que atenda especificao de
arquitetura do produto. Alternativamente, a seqncia e procedimento
de integrao disponveis poderiam ter determinado que apenas uma
avaliao final seria o melhor a ser feito.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de exceo

2.

Relatrios de avaliao de interfaces

3.

Relatrios resumidos de integrao de produto

Subprticas

1.

Conduzir a avaliao dos componentes de produto montados


seguindo a seqncia de integrao do produto e o procedimento
disponvel.

2.

Registrar os resultados da avaliao.


Exemplos de resultados:

SP 3.4

Qualquer adaptao necessria ao procedimento de integrao

Qualquer mudana na configurao do produto (partes de reservas, nova


verso)

Desvios do procedimento de avaliao

Empacotar e Entregar o Produto ou o Componente de Produto


Empacotar o produto ou o componente de produto e entreg-lo
ao cliente apropriadamente.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao do produto ou sobre a montagem de componentes de
produto antes do empacotamento.

Integrao de Produto(IP)

221

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Validao para mais informaes sobre


validao do produto ou sobre a montagem de componentes de
produto antes do empacotamento.
Os requisitos de empacotamento para alguns produtos podem ser
tratados em suas especificaes e critrios de verificao. Isso
especialmente importante quando os itens so armazenados e
transportados pelo cliente. Nesses casos, pode existir uma gama de
condies ambientais e de stress especificadas para o pacote. Em
outras circunstncias, fatores como os seguintes podem se tornar
importantes:

Economia e facilidade de transporte (ex: transporte em caixas)

Capacidade de sofrer balano (ex: embalagem compacta)

Facilidade de desempacotar (ex: cantos finos, proteo com


relao a crianas, proteo ambiental com relao ao material de
empacotamento e peso)

O ajuste necessrio para acomodar os componentes de produto na


fbrica pode ser diferente do requerido para ajustar os componentes de
produto quando instalados no site operacional. Nesse caso, o manual
do cliente deveria ser usado para registrar esses parmetros
especficos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Produto ou componentes de produto empacotados

2.

Documentao de entrega

Subprticas

222

1.

Revisar os requisitos, design, produto, resultados de verificao e


documentao para garantir que problemas que afetam o
empacotamento e a entrega do produto sejam identificados e
resolvidos.

2.

Usar mtodos efetivos para empacotar e entregar o produto


montado.

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Extenso para Engenharia de Software

Exemplos de mtodos de empacotamento e entrega de


software:

3.

Fita magntica

Disquetes

Documentos em papel

CDs

Outras distribuies eletrnicas como a Internet

Satisfazer os requisitos e padres aplicveis para empacotamento


e entrega do produto.

Exemplos de requisitos e padres incluem os padres de segurana, de


segurana ambiental, de transporte e de descarte
Extenso para Engenharia de Software

Exemplos de requisitos e padres para empacotamento e


entrega de software:

4.

Tipo de mdia para armazenamento e entrega

Custdia da cpia principal e backup do software

Documentao requerida

Copyrights

Provisionamento de licenas

Segurana do software

Preparar o site operacional para instalao do produto.


A preparao do site operacional pode ser de responsabilidade do cliente ou dos
usurios finais.

5.

Entregar o produto e a documentao associada e confirmar o


recebimento.

6.

Instalar o produto no site operacional e confirmar a correta


operao.
A instalao do produto pode ser de responsabilidade do cliente ou dos usurios
finais. Em algumas circunstncias, muito pouco precisa ser feito para confirmar a
correta operao. Em outras circunstncias, a verificao final produto integrado
ocorre no site operacional.

Integrao de Produto(IP)

223

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Integrao de
Produto para elaborar produtos de trabalho e fornecer servios
para alcanar as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Integrao de
Produto.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para a
elaborao de seqncias, de procedimento e de um ambiente de
integrao de produto, garantindo a compatibilidade de interfaces entre
os componentes de produto, montando-os e entregando o produto e os
seus componentes de produto.

224

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Integrao de Produto.
Elaborao:
Este plano para execuo do processo de Integrao de Produto
aborda o planejamento abrangente de todas as prticas especficas
desta rea de processo, desde a preparao para a integrao do
produto, passando por todas as fases intermedirias, at a entrega do
produto final.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Integrao de Produto, elaborao dos produtos de trabalho e
proviso de servios do processo.
Elaborao:
A coordenao das interfaces dos componentes de produto pode ser
realizada por um Grupo de Trabalho de Controle de Interfaces
(Interface Control Working Group), composto pelas pessoas que
representam as interfaces externas e internas. Tais equipes podem ser
usadas para levantar os requisitos de interface no desenvolvimento de
requisitos.
Facilidades especiais podem ser necessrias para montar e entregar o
produto. Quando necessrio, as facilidades requeridas pelas atividades
da rea de processo Integrao de Produto so desenvolvidas ou
adquiridas.
Exemplos de outros recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

Ferramentas de prototipagem

Ferramentas de anlise

Ferramentas de simulao

Ferramentas de gerenciamento de interfaces

Ferramentas de montagem (ex: compiladores, make files, ferramentas de


ligao, gabaritos)

Integrao de Produto(IP)

225

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.4

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Integrao de Produto, elaborao dos produtos
de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Integrao de Produto quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Domnio de aplicao

Procedimentos e critrios de integrao de produto

Facilidades de integrao e montagem da organizao

Mtodos de montagem

Padres de empacotamento

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Integrao de Produto sob nveis apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Documentos de aceitao para os componentes de produto recebidos

Produto e componentes de produto avaliados e montados

Seqncia de integrao de produto

Procedimentos e critrios de integrao de produto

Descrio de interfaces ou acordos atualizados

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Integrao de Produto conforme planejado.

226

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Selecionar os stackeholders relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, implementadores, testadores, fornecedores,
pessoal de marketing, manuteno, descarte e outros que podem ser
afetados ou afetar tanto o produto quanto o processo.
Exemplos de atividades em que pode ocorrer envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Reviso de descries das interfaces visando completitude

Estabelecimento da seqncia de integrao do produto

Estabelecimento de procedimento e critrios de integrao do produto

Montagem e entrega do produto e componentes do produto

Divulgao dos resultados aps a avaliao

Divulgao do novo processo de Integrao de Produto para dar s pessoas


afetadas a oportunidade de melhorarem seu desempenho

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo processo de Integrao de
Produto com relao ao plano e tomar aes corretivas
apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados no monitoramento e
controle:

GP 2.9

Componente de produto alvo da integrao (ex: montagens de componentes de


produto planejadas e realizadas; nmero de excees encontradas)

Avaliao de relatrios de tendncias de problemas de integrao (ex: nmero


de problemas abertos e nmero de problemas resolvidos)

Relatrio de problemas relacionados a tempo de avaliao de integrao (isto


, quanto tempo cada problema permanece aberto)

Cronograma para conduo das atividades especficas de integrao

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Integrao
de Produto com relao sua descrio, padres,
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.

Integrao de Produto(IP)

227

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Estabelecer e manter a seqncia de integrao de produto

Garantir a compatibilidade das interfaces

Montar os componentes de produto e entregar o produto


Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Seqncia de integrao de produto

Procedimento e critrios de integrao de produto

Documentos de aceitao dos componentes de produto recebidos

Produto e componentes de produto montados

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Integrao de Produto com a gerncia superior e solucionar
problemas.

228

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Integrao de Produto.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Integrao de Produto para dar
suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos de
processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

Resultados de anlise de fazer-comprar ou reusar

Densidade de defeito de design

Resultados da aplicao de novos mtodos e ferramentas

Integrao de Produto(IP)

229

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Integrao de Produto, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Integrao de Produto
para alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Integrao de
Produto em atendimento aos objetivos de negcio relevantes
da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Integrao de Produto

230

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

VERIFICAO
Uma rea de Processo de Engenharia no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Verificao (VER) assegurar que os produtos de


trabalho selecionados atendem aos seus requisitos especificados.
Notas Introdutrias

A rea de processo Verificao (VER) envolve o seguinte: preparao


da verificao, execuo da verificao e identificao de ao
corretiva.
A Verificao compreende a verificao do produto e dos produtos de
trabalho intermedirios com relao a todos os requisitos selecionados,
incluindo requisitos do cliente, do produto e dos componentes do
produto. Ao longo das reas de processo, onde so utilizados os
termos produto e componente de produto, seus significados
pretendidos tambm englobam servios e seus componentes.
A Verificao inerentemente um processo incremental porque ocorre
ao longo do desenvolvimento do produto e dos produtos de trabalho,
comeando com a verificao dos requisitos, passando pela verificao
dos produtos de trabalho que vo sendo desenvolvidos e culminando
com a verificao do produto acabado.
As prticas especficas desta rea de processo se relacionam da
seguinte forma: A prtica especfica Selecionar Produtos de Trabalho
para Verificao possibilita a identificao dos produtos de trabalho a
serem verificados, os mtodos usados para a realizar a verificao e os
requisitos a serem satisfeitos para cada produto de trabalho. A prtica
especfica Estabelecer o Ambiente de Verificao possibilita a
determinao do ambiente que ser utilizado para a execuo da
verificao. A prtica especfica Estabelecer Procedimentos e Critrios
de Verificao possibilita a elaborao dos procedimentos e critrios de
verificao alinhados com os produtos de trabalho selecionados,
requisitos, mtodos e caractersticas do ambiente de verificao. A
prtica especfica Realizar Verificao possibilita a verificao de
acordo com os mtodos, procedimentos e critrios disponveis.
A verificao dos produtos de trabalho aumenta consideravelmente a
probabilidade de que os requisitos do cliente, do produto e dos
componentes de produto sero atendidos.

Integrao de Produto(IP)

231

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As reas de processo Verificao e Validao so similares, mas tratam


de questes diferentes. A Validao demonstra que o produto fornecido
(ou como ser fornecido), atender ao seu uso pretendido, enquanto
que a Verificao examina se o produto de trabalho reflete
apropriadamente os requisitos especificados. Em outras palavras, a
verificao garante que voc constri certo o produto; enquanto que a
validao garante que voc constri o produto certo.
As revises por pares so uma parte importante da verificao e
constituem um mecanismo comprovado para a remoo efetiva de
defeitos. Um corolrio importante desenvolver um melhor
entendimento dos produtos de trabalho e dos processos que os
produzem, de forma que os defeitos possam ser prevenidos e as
oportunidades de melhoria de processo possam ser identificadas.
A reviso por pares envolve um exame metdico dos produtos de
trabalho pelos pares de quem os produziu para identificar defeitos e
outras mudanas que sejam necessrias.
Exemplos mtodos de reviso por pares:

Inspees

Walkthroughs estruturados

reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Validao para mais informaes sobre


confirmao se um produto ou componente de produto atende ao seu
uso pretendido quando colocado no seu ambiente alvo.
Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre a gerao e desenvolvimento dos requisitos do
cliente, do produto e dos componente do produto.
Veja a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gerenciamento de requisitos.

232

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Preparar para a Verificao
SP 1.1

Selecionar os Produtos de Trabalho para Verificao

SP 1.2

Estabelecer o Ambiente de Verificao

SP 1.3

Estabelecer Procedimentos e Critrios de Verificao

SG 2 Realizar Reviso por pares


SP 2.1

Preparar para Reviso por Pares

SP 2.2

Realizar Reviso por Pares

SP 2.3

Analisar Dados de Reviso por Pares

SG 3 Verificar os Produtos de Trabalhos Selecionados


SP 3.1

Realizar Verificao

SP 3.2

Analisar Resultados de Verificao e Identificar Aes Corretivas

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Preparar para a Verificao


A preparao para a verificao conduzida

Uma preparao inicial necessria para assegurar que os meios para


a verificao sejam incorporados aos requisitos do produto e de seus
componentes, bem como ao projeto, ao plano de desenvolvimento e ao
cronograma. A Verificao inclui a seleo, inspeo, teste, anlise e
demonstrao dos produtos de trabalho.
Os mtodos de trabalho incluem, mas no esto limitados a, inspees,
revises por pares, auditorias, walkthroughts, anlises, simulaes,
testes e demonstraes. As prticas relacionadas a revises por pares,
como um mtodo especfico de verificao, esto includas na 2.
A preparao tambm compreende a definio de ferramentas de
suporte, teste de equipamentos e de software, simulaes, prottipos e
facilidades.

SP 1.1

Selecionar os Produtos de Trabalho para Verificao


Selecionar os produtos de trabalho a serem verificados e os
mtodos de verificao que sero usados para cada um.
Os produtos de trabalho so selecionados com base em suas
contribuies ao atendimento dos objetivos e requisitos do projeto e ao
tratamento dos seus riscos.

Integrao de Produto(IP)

233

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os produtos de trabalho a serem verificados podem incluir aqueles que


esto associados com manuteno, treinamento e servios de suporte.
Os requisitos dos produtos de trabalho para verificao so includos
juntamente com os mtodos de verificao. Os mtodos de verificao
determinam a abordagem tcnica para a verificao do produto de
trabalho e as abordagens especficas que sero usadas para verificar
se produtos de trabalho especficos atendem a seus requisitos.
Extenso para Engenharia de Software

Exemplos de mtodos de verificao:

Teste de cobertura de caminhos

Teste de carga, stress e desempenho

Teste baseado em tabela de deciso

Teste baseado em decomposio funcional

Reuso de caso de teste

Testes de aceitao

Extenso para Engenharia de Sistemas


A verificao em Engenharia de Sistemas tipicamente inclui
prototipagem, modelagem e simulao para verificar a adequao do
projeto de sistemas (e alocao).
Extenso para Engenharia de Hardware
A verificao em Engenharia de hardware tipicamente demanda uma
abordagem paramtrica que leva em conta vrias condies ambientais
(por exemplo: presso, temperatura, vibrao e umidade), vrios
intervalos de valores para as entradas (por exemplo: a voltagem de
entrada poderia variar de 20V a 32V para um valor nominal planejado de
28V), variaes introduzidas por razes de tolerncia e muitas outras
variveis. A verificao de hardware normalmente testa muitas variveis
separadamente, exceto quando h suspeitas de interaes
problemticas.

A seleo dos mtodos de verificao geralmente se inicia com o


envolvimento na definio dos requisitos do produto e de seus
componentes para garantir que esses produtos sejam verificveis. A reverificao deveria ser prevista pelos mtodos de verificao para
assegurar que o re-trabalho realizado nos produtos de trabalho no
cause efeitos indesejveis. Os fornecedores deveriam ser envolvidos
nesta seleo para garantir que os mtodos do projeto estejam
apropriados ao ambiente do fornecedor.

Extenso para IPPD

234

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os mtodos de verificao deveriam ser elaborados em paralelo


e iterativamente com os projetos do produto e dos componentes
de produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1.

Listas dos produtos de trabalho selecionados para verificao

2.

Mtodos de verificao para cada produto de trabalho selecionado

Subprticas

1.

Identificar os produtos de trabalho a serem verificados.

2.

Identificar os requisitos a serem satisfeitos por cada produto de


trabalho selecionado.
Veja na rea de processo Gesto de Requisitos a prtica
especfica Manter a Rastreabilidade Bidirecional dos Requisitos
para ajuda na identificao dos requisitos de cada produto de
trabalho.

3.

Identificar os mtodos de verificao que esto disponveis para


uso.

4.

Definir os mtodos de verificao a serem utilizados para cada


produto de trabalho selecionado.

5.

Alinhar com o plano de projeto a identificao dos produtos de


trabalho a serem verificados, os requisitos a serem satisfeitos e os
mtodos a serem utilizados.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para obter
informaes sobre alinhamento com o planejamento do projeto.

SP 1.2

Estabelecer o Ambiente de Verificao


Estabelecer e manter o ambiente necessrio para dar suporte
verificao.
Um ambiente deve ser estabelecido para que a verificao ocorra. O
ambiente de verificao deve ser adquirido, desenvolvido, reutilizado,
modificado ou qualquer combinao dessas aes, dependendo das
necessidades do projeto.

Integrao de Produto(IP)

235

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

O tipo de ambiente requerido vai depender dos produtos de trabalho


selecionados para verificao e dos mtodos de verificao utilizados.
Uma reviso por pares pode requerer pouco mais que um conjunto de
materiais, revisores e uma sala. Um teste de produto pode requerer
simuladores, emuladores, geradores de cenrios, ferramentas de
simulao de dados, controles de ambiente e interfaces com outros
sistemas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Verificao de ambiente

Subprticas

SP 1.3

1.

Identificar os requisitos do ambiente de verificao.

2.

Identificar os recursos de verificao que esto disponveis para


reuso e modificao.

3.

Identificar os equipamentos e ferramentas de verificao.

4.

Adquirir equipamentos de suporte e um ambiente de verificao,


tais como equipamentos e softwares de teste.

Estabelecer Procedimentos e Critrios de Verificao


Estabelecer e manter procedimentos e critrios de verificao
para os produtos de trabalho selecionados.

Extenso para IPPD


Os processos e critrios de verificao deveriam ser elaborados
em paralelo e iterativamente com os projetos do produto e dos
componentes de produto.
Os critrios de verificao so definidos para assegurar que os
produtos de trabalho atendam aos seus requisitos.

236

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de fontes para critrios de verificao:

Requisitos de produto e componentes de produto

Padres

Polticas organizacionais

Tipo de teste

Parmetros de teste

Parmetros para compromisso entre qualidade e custo de teste

Tipo dos produtos de trabalho

Fornecedores

Propostas e acordos

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Procedimentos de verificao

2.

Critrios de verificao

Subprticas

SG 2

1.

Gerar um conjunto de procedimentos de verificao integrado e


abrangente para os produtos de trabalho e qualquer produto
comercial de prateleira, quando necessrio.

2.

Desenvolver e refinar critrios de verificao quando necessrio.

3.

Identificar os resultados esperados, todas as tolerncias permitidas


e outros critrios para satisfazer aos requisitos.

4.

Identificar todos os equipamentos e componentes necessrios para


dar suporte verificao.

Realizar Reviso por Pares


Revises por pares so realizadas em todos os produtos de trabalho
selecionados.
As revises por pares constituem um exame metdico dos produtos de
trabalho pelos pares que os produzem para identificar defeitos a serem
removidos e recomendar outras modificaes necessrias.
A reviso por pares um importante e eficiente mtodo de verificao
implementado atravs de inspees, walkthrughs estruturados ou por
inmeros outros mtodos de reviso.

Integrao de Produto(IP)

237

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As revises por pares so basicamente aplicadas a produtos de


trabalho desenvolvidos pelos projetos, mas tambm podem ser
aplicados a outros produtos de trabalho tais como documentao e
produtos de trabalho de treinamento que geralmente so elaborados
por equipes de suporte.

SP 2.1

Preparar para Reviso por Pares


Preparar para a reviso por pares dos produtos de trabalho
selecionados.
As atividades de preparao para a reviso por pares incluem
tipicamente a identificao da equipe que ser convidada para
participar na reviso de cada produto de trabalho; a identificao dos
revisores-chave que devem participar da reviso por pares; a
preparao e atualizao de todos os documentos que sero usados
durante a reviso por pares, tais como listas de verificao, critrios de
reviso e cronograma das revises.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Cronograma das revises por pares

2.

Listas de verificao das revises por pares

3.

Critrios de entrada e sada para os produtos de trabalho

4.

Critrios para solicitao de uma outra reviso por pares

5.

Material de treinamento de reviso por pares

6.

Produtos de trabalho a serem revisados

Subprticas

1.

Determinar que tipo de reviso por pares ser conduzida.


Exemplos de tipos de revises por pares:

2.

Inspees

Walkthroughs estruturados

Revises ativas

Definir requisitos para a coleta de dados durante a reviso por


pares.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre identificao e coleta de dados.

3.

238

Estabelecer e manter critrios de entrada e sada para a reviso


por pares.

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Estabelecer e manter critrios para solicitao de uma outra


reviso por pares.

5.

Estabelecer e manter listas de verificao para assegurar que os


produtos de trabalho sejam revisados de maneira consistente.
Exemplos de itens presentes nas listas de verificao:

Regras de construo

Guias de projeto

Completitude

Correo

Manutenibilidade

Tipos comuns de defeito

As listas de verificao so alteradas quando necessrio para contemplar o tipo


especfico de produto de trabalho e de reviso por pares. Os pares de
elaboradores e potenciais usurios de listas de verificao realizam a reviso das
mesmas.
6.

Elaborar um cronograma detalhado de reviso por pares, incluindo


datas de treinamento de reviso por pares e de disponibilizao de
materiais para as mesmas.

7.

Assegurar que o produto de trabalho satisfaz aos critrios de


entrada da reviso por pares antes da sua distribuio aos
envolvidos na reviso.

8.

Distribuir os produtos de trabalho a serem revisados e suas


informaes associadas aos participantes com antecedncia
suficiente para permitir que se preparem adequadamente para a
reviso por pares.

9.

Designar papis para a execuo das revises por pares quando


apropriado.
Exemplos de papis:

Lder

Apresentador (reader)

Secretrio

Autor

10. Preparar para a reviso por pares, revisando o produto de trabalho


antes de conduzir a reviso por pares.

Integrao de Produto(IP)

239

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.2

Realizar Reviso por Pares


Conduzir a reviso por pares nos produtos de trabalho
selecionados e identificar os problemas resultantes da reviso
por pares.
Um dos propsitos da conduo da reviso por pares encontrar e
remover defeitos precocemente. As revises por pares podem ser
realizadas de forma incremental quando os produtos de trabalho esto
sendo desenvolvidos. Essas revises so estruturadas mas no so
revises gerenciais.
As revises por pares podem ser realizadas nos produtos de trabalho
chave das atividades de especificao, projeto, teste e implementao
e em produtos de trabalho especficos de planejamento.
O foco da reviso por pares deve estar no produto de trabalho que est
sendo revisado; no na pessoa que o produz.
Quando surgem problemas durante a reviso por pares, estes devem
ser comunicados ao elaborador principal para serem corrigidos.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para mais
informaes sobre acompanhamento de problemas encontrados pela
reviso por pares.
As revises por pares deveriam observar as seguintes orientaes:
deve haver uma preparao suficiente, a conduo deve ser controlada
e gerenciada, devem ser registrados dados suficientes e consistentes
(um exemplo seria a conduo de uma reviso formal) e os itens de
ao devem ser registrados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados de reviso por pares

2.

Problemas encontrados na reviso por pares

3.

Dados de reviso por pares

Subprticas

240

1.

Executar os papis designados na reviso por pares.

2.

Identificar e documentar defeitos e outros problemas no produto de


trabalho.

3.

Registrar os resultados de reviso por pares, incluindo itens de


ao.

4.

Coletar dados de reviso por pares.

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes


sobre coleta de dados.

SP 2.3

5.

Identificar itens de ao
stackeholders relevantes.

comunicar

os

problemas

6.

Conduzir uma reviso por pares adicional se os critrios definidos


indicarem a necessidade.

7.

Assegurar que os critrios de sada para a reviso por pares sejam


satisfeitos.

Analisar Dados de Reviso por Pares


Analisar dados sobre a preparao, conduo e resultados de
reviso por pares.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre obteno e anlise de dados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Dados de reviso por pares

2.

Itens de ao de reviso por pares

Subprticas

1.

Registrar dados relacionados com a preparao, conduo e


resultados das revises por pares.
Dados tpicos so: nome do produto, tamanho do produto, composio da equipe
de reviso por pares, tipo da reviso por pares, tempo de preparao por revisor,
durao da reunio de reviso, nmero de defeitos encontrados, tipo e origem
dos defeitos e assim por diante. Informaes adicionais sobre o produto de
trabalho em reviso podem ser coletadas tais como: tamanho, estgio de
desenvolvimento, modos de operao examinados e requisitos em avaliao.

2.

Armazenar dados para referncias e anlises futuras.

3.

Proteger dados para garantir que as informaes de reviso por


pares no sejam usadas inadequadamente.
Exemplos de uso inadequado de informaes das revises por
pares: uso de dados para avaliar o desempenho de pessoas e
uso de dados para concesso de privilgios.

4.

Integrao de Produto(IP)

Analisar os dados da reviso por pares.

241

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de dados da reviso por pares que podem ser analisados:

SG 3

Fase em que o defeito foi introduzido

Tempo ou porcentagem de tempo de preparao versus tempo ou


porcentagem de tempo esperada

Nmero de defeitos encontrados versus nmero de defeitos esperado

Tipos de defeito detectados

Causas dos defeitos

Impacto da correo dos defeitos

Verificar os Produtos de Trabalhos Selecionados


Os produtos de trabalho so verificados com relao aos seus requisitos
especificados.
Os mtodos, procedimentos e critrios de verificao so utilizados
para verificar os produtos de trabalho selecionados e quaisquer
servios associados de manuteno, de treinamento e de suporte,
utilizando o ambiente de verificao apropriado. As atividades de
verificao deveriam ser realizadas ao longo do ciclo de vida do
produto. As prticas relacionadas a reviso por pares, como um
mtodo especfico de verificao esto includas na meta especfica 2.

SP 3.1

Realizar Verificao
Os produtos de trabalho so verificados em relao aos seus
requisitos especificados.
As verificaes dos produtos e dos produtos de trabalho propicia a
deteco precoce de problemas e pode resultar na remoo antecipada
dos mesmos. Os resultados da verificao economizam gastos
considerveis de isolamento de defeitos e re-trabalho associados aos
problemas de localizao de defeitos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados de verificao

2.

Relatrios de verificao

3.

Demonstraes

4.

Log de procedimentos as run4

Procedimento as run: Procedimento como foi executado na prtica

242

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

SP 3.2

1.

Executar a verificao dos produtos de trabalho com relao ao


seus requisitos.

2.

Registrar os resultados de verificao.

3.

Identificar itens de ao resultantes da verificao dos produtos de


trabalho.

4.

Documentar o mtodo de verificao as run e os desvios com


relao aos mtodos disponveis e procedimentos descobertos
durante a execuo.

Analisar Resultados de Verificao e Identificar Aes Corretivas


Analisar os resultados de todas as atividades de verificao e
identificar ao corretiva.
Os resultados reais devem ser comparados com o critrio de
verificao estabelecido para determinar a aceitao.
Os resultados das anlises so registrados como evidncia de que a
verificao ocorreu.
Para cada produto de trabalho, todos os resultados disponveis da
verificao so analisados de forma incremental e aes corretivas so
iniciadas para assegurar que os requisitos sejam atendidos. Uma vez
que a reviso por pares um dos vrios mtodos de verificao, os
seus dados deveriam ser includos nessa atividade de anlise para
garantir que os resultados da verificao sejam suficientemente
analisados. Relatrios de anlise ou mtodo de documentao as run
tambm podem indicar que os resultados ruins da verificao so
devido a problemas do mtodo, problemas de critrios ou problemas do
ambiente de verificao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1.

Relatrios de anlise (ex: estatsticas de desempenho, anlise de


causas de no-conformidades, tendncias e comparao do
comportamento real do produto com modelos)

2.

Relatrios de problemas

3.

Solicitaes de mudanas nos mtodos de verificao, critrios e


ambiente

4.

Aes corretivas nos mtodos, critrios, e/ou ambiente de


verificao

Subprticas

1.
Integrao de Produto(IP)

Comparar os resultados reais com os resultados esperados.


243

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Com base nos critrios de verificao estabelecidos, identificar os


produtos que no atenderam aos seus requisitos ou identificar
problemas com os mtodos, procedimentos, critrios e ambiente de
verificao.

3.

Analisar os dados de verificao relacionados aos defeitos.

4.

Registrar todos os resultados da anlise em um relatrio.

5.

Usar os relatrios de verificao para comparar medidas e


desempenho reais com parmetros tcnicos de desempenho.

6.

Fornecer informaes de como os defeitos podem ser resolvidos


(incluindo mtodos de verificao, critrios e ambiente de
verificao) e iniciar aes corretivas.

Veja as prticas sobre aes corretivas da rea de processo


Monitorao e Controle de Projeto para mais informaes sobre
implementao de ao corretiva.

244

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Verificao
para elaborar produtos de trabalho e fornecer servios para
alcanar as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Verificao.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
estabelecer e manter mtodos, procedimentos e critrios de verificao
e o ambiente de verificao, bem como para realizar revises por pares
e verificao dos produtos de trabalho selecionados.

Integrao de Produto(IP)

245

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Verificao.
Elaborao:
Este plano para executar o processo de verificao pode ser parte do
(ou referenciado pelo) plano de projeto, descrito na rea de processo
Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Verificao, elaborao dos produtos de trabalho e proviso de
servios do processo.
Elaborao:
Instalaes ou equipamentos especiais podem ser necessrios para
verificar os produtos de trabalho. Quando necessrias, as facilidades
requeridas para as atividades na rea de processo Verificao so
desenvolvidas ou adquiridas.
Certos mtodos de verificao podem requerer ferramentas,
equipamentos, instalaes e treinamentos especiais (ex: revises por
pares podem demandar salas de reunies e moderadores treinados; e
determinados testes de verificao podem requerer equipamentos
especiais de teste e pessoas capacitadas na sua utilizao).
Exemplos de outros recursos (ferramentas):

GP 2.4

Ferramentas de gerenciamento de teste

Geradores de casos de teste

Analisadores de testes de cobertura

Simuladores

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Verificao, elaborao dos produtos de trabalho
e fornecimento de servios do processo.

246

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Verificao quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Domnio da aplicao ou do servio

Princpios, padres e mtodos de verificao (ex: anlise, demonstrao,


inspeo e testes)

Ferramentas e facilidades de verificao

Simuladores

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Verificao sob nveis apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalhos colocados sob gesto de configurao:

GP 2.7

Procedimentos e critrios de verificao

Material de treinamentos de reviso por pares

Dados de reviso por pares

Relatrios de verificao

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Verificao conforme planejado.
Elaborao:
Selecionar os stackeholders relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, elaboradores, testadores, fornecedores,
pessoal de marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel
pelo descarte e outros que podem ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.

Integrao de Produto(IP)

247

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de atividades com envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Seleo de produtos de trabalho e mtodos de verificao

Estabelecimento de procedimentos e critrios de verificao

Conduo de reviso por pares

Avaliao de resultados de verificao e identificao de aes corretivas

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de verificao com relao ao
plano e tomar aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados na monitorao e
controle:

GP 2.9

Perfil de verificao (exemplos: o nmero de verificaes planejadas e


realizadas e os defeitos encontrados; ou talvez categorizados por mtodo ou
tipo de verificao)

Nmero de defeitos encontrados por categoria de defeito

Relatrio de tendncias de problemas de verificao (exemplos: nmero de


problemas registrados e nmero de problemas resolvidos)

Relatrio da situao dos problemas de verificao (exemplo: quanto tempo


cada relatrio de problemas permanece em aberto)

Cronograma para uma atividade especfica de verificao

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Verificao
com relao sua descrio, padres, procedimentos e
encaminhar as no-conformidades para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

248

Seleo dos produtos de trabalho para verificao

Estabelecimento e manuteno de procedimentos e critrios de verificao

Realizao de revises por pares

Verificao dos produtos de trabalho selecionados

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Procedimentos e critrios de verificao

Listas de verificao de revises por pares

Relatrios de verificao

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Verificao com a gerncia superior e solucionar
problemas.

Integrao de Produto(IP)

249

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Verificao.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Verificao para dar suporte ao uso
futuro e melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

250

Registros de revises por pares que incluam tempo de conduo e mdia do


tempo de preparao

Nmero de defeitos de produto encontrados na verificao por fase de


desenvolvimento

Relatrio de verificao e anlise

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Verificao, que enderecem desempenho de qualidade e de
processo, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Verificao para
alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Verificao em
atendimento aos objetivos de negcio relevantes da
organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Verificao.

Integrao de Produto(IP)

251

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

252

Integrao de Produto (IP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

VALIDAO
Uma rea de Processo de Engenharia no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Validao (VAL) demonstrar que um produto ou


componente de produto atende ao seu uso pretendido quando
colocado em seu ambiente alvo.
Notas Introdutrias

As atividades de Validao podem ser aplicadas a todos os aspectos


do produto em qualquer dos seus ambientes pretendidos, tais como
operao, treinamento, manufatura, manuteno e servios de suporte.
Os mtodos empregados para realizar a validao podem ser aplicados
a produtos de trabalho tanto quanto ao produto e aos componentes de
produto. Ao longo das reas de processo, onde so utilizados os
termos produto e componente de produto, seus significados
pretendidos tambm englobam servios e seus componentes. Os
produtos de trabalho (ex: requisitos, designs e prottipos) deveriam ser
selecionados por serem os melhores previsores de at que ponto o
produto e o componente de produto iro satisfazer s necessidades do
usurio e assim a validao realizada antecipadamente e de forma
incremental ao longo do ciclo de vida do produto.
O ambiente de validao deveria representar o ambiente pretendido
para o produto e componentes do produto como tambm representar o
ambiente pretendido adequado s atividades de validao de produtos
de trabalho.
A validao demonstra que o produto fornecido cumprir seu uso
pretendido, enquanto que a verificao examina se o produto de
trabalho reflete adequadamente os requisitos especificados. Em outras
palavras, a verificao garante que voc constri certo o produto; por
outro lado, a validao garante que voc constri o produto certo. As
atividades de validao utilizam abordagens similares s da verificao
(ex: testes, anlises, inspees, demonstraes ou simulaes).
Freqentemente, os usurios finais e outros stakeholders relevantes
so envolvidos nas atividades de validao. As atividades de validao
e verificao freqentemente ocorrem concorrentemente e podem usar
partes do mesmo ambiente.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre as
atividades de verificao.

Validao (VAL)

253

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Sempre que possvel, a validao deveria ser realizada usando o


produto ou componente do produto operando em seu ambiente
pretendido. Pode ser usado o ambiente completo ou somente parte
dele. Contudo, os problemas de validao podem ser descobertos mais
cedo no projeto, atravs de produtos de trabalho envolvendo
stakeholders relevantes. As atividades de validao para servios
podem ser aplicadas a produtos de trabalho tais como propostas,
catlogos de servios , ordens de trabalho e registros de servios.
Quando so identificados, os problemas de validao referem-se aos
processos associados a Desenvolvimento de Requisitos, Soluo
Tcnica, ou rea de processo Monitorao e Controle de Projetos.
As prticas especficas desta rea de processo apoiam-se umas sobre
as outras, da seguinte forma. A prtica especfica Selecionar os
Produtos para Validao permite a identificao do produto ou
componente de produto a serem validados e os mtodos a serem
usados para executar a validao. A prtica especfica Estabelecer o
Ambiente de Validao possibilita a determinao do ambiente que
ser usado para realizar a validao. A prtica especfica Estabelecer
Procedimentos e Critrios de Validao permite a elaborao dos
procedimentos e critrios de validao alinhados s caractersticas dos
produtos selecionados, restries do cliente, mtodos e ambiente de
validao. A prtica especfica Realizar Validao possibilita a
execuo da validao de acordo com os mtodos, procedimentos e
critrios.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais


informaes sobre validao de requisitos.
Veja a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes sobre
transformao de requisitos em especificaes de produto e sobre
ao corretiva quando so identificados problemas de validao que
afetam o design do produto ou do componente do produto.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao se o produto ou componente de produto atende a seus
requisitos.

254

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Preparar para a Verificao
SP 1.1

Selecionar os Produtos para Validao

SP 1.2

Estabelecer o Ambiente de Validao

SP 1.3

Estabelecer Procedimentos e Critrios de Validao

SG 2 Validar o Produto ou os Componentes de Produto


SP 2.1

Realizar Validao

SP 2.2

Analisar Resultados de Validao

SG 3 Verificar os Produtos de Trabalhos Selecionados


SP 3.1

Realizar Verificao

SP 3.2

Analisar Resultados de Verificao e Identificar Aes Corretivas

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Preparar para a Validao


A preparao para a validao conduzida.
As atividades de preparao incluem a seleo de produtos e
componentes de produto para validao e o estabelecimento e
manuteno do ambiente, procedimentos e critrios de validao. Os
itens selecionados para validao podem incluir somente o produto ou
pode incluir nveis apropriados de componentes de produto que so
usados para construir o produto. Qualquer produto ou componente de
produto pode ser submetido validao, incluindo produtos de
substituio, manuteno e treinamento, dentre outros.
O ambiente necessrio para validar o produto ou os componentes do
produto preparado. O ambiente pode ser adquirido ou pode ser
especificado, projetado e construdo. Os ambientes usados para
integrao de produto e verificao podem ser considerados em
conjunto com o ambiente de validao para reduzir custos e melhorar a
eficincia ou a produtividade.

SP 1.1

Selecionar os Produtos para Validao


Selecionar os produtos e componentes de produto de trabalho
a serem validados e os mtodos de validao que sero
usados para cada um.
Os produtos e componentes de produto so selecionados para
validao com base em seus relacionamentos com as necessidades do
usurio. Para cada componente de produto, o escopo da validao (ex:
ambiente operacional, manuteno, treinamento e interface de usurio)
deveria ser determinado.

Validao (VAL)

255

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos e componentes de produto que podem ser validados:

Requisitos e designs de produtos e componentes de produto

Produtos e componentes de produto (exemplos: sistemas, unidades de


hardware, software, e documentao de servio)

Interfaces de usurio

Manuais de usurio

Materiais de treinamento

Documentao de processo

Os requisitos e restries para executar a validao so coletados.


Ento, os mtodos de validao so selecionados com base em suas
habilidades de demonstrar que as necessidades do usurio final so
satisfeitas. Os mtodos de validao no apenas definem a abordagem
tcnica para a validao do produto, mas tambm orientam as
necessidades de facilidades, equipamentos e ambiente. Isso pode
resultar na gerao requisitos de baixo nvel dos componente de
produto que so tratados pelo processo de Desenvolvimento de
Requisitos. Requisitos derivados, tais como requisitos de interface para
conjuntos de teste e equipamento de teste, podem ser gerados. Esses
requisitos tambm so passados para o processo de Desenvolvimento
de Requisitos para garantir que o produto ou componentes de produto
possam ser validados em um ambiente que d suporte ao mtodo.
Os mtodos de validao deveriam ser selecionados o quanto antes
num projeto para que fossem claramente compreendidos e acordados
pelos stackeholders relevantes.
Os mtodos de validao se aplicam ao desenvolvimento, manuteno,
suporte e treinamento relacionados ao produto ou componente de
produto quando apropriado.
Exemplos de mtodos de validao:

256

Discusses com os usurios, talvez no contexto de uma reviso formal

Demonstraes de prottipos

Demonstraes funcionais (exemplos: demonstrao de sistema, de unidades


de hardware, de software, de documentao de servios e de interfaces de
usurio)

Pilotos de materiais de treinamento

Testes de produtos e de componentes de produto por usurios finais e por


outros stakeholders relevantes

Anlises de produtos e de componentes de produto (exemplos: simulaes,


modelagem e anlises de usurios)

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Extenso para Engenharia de Hardware


As atividades de validao de hardware incluem modelagem para validar forma, ajuste e
funo dos designs mecnicos; modelagem termal; anlises de manutenibilidade e
confiabilidade; demonstraes na linha do tempo e simulaes de design eltrico de
componentes de produtos eletrnicos ou mecnicos.

Produtos de Trabalho Tpicos


1.

Listas de produtos e componentes de produto selecionados para


validao

2.

Mtodos de validao para cada produto ou componente de


produto

3.

Requisitos para execuo da validao para cada produto ou


componente de produto

4.

Restries de validao para cada produto ou componente de


produto

Subprticas

1.

Identificar os princpios-chave, caractersticas e fases para


validao do produto ou componente de produto durante o projeto.

2.

Determinar quais categorias de necessidades do usurio


(operacional, manuteno, treinamento ou suporte) sero
validadas.
O produto ou componente de produto deve ser passvel de manuteno e suporte
em seu ambiente operacional pretendido. Esta prtica especfica tambm trata a
manuteno, treinamento e servios de suporte que podem ser providos
juntamente com o produto.
Um exemplo de avaliao de conceitos de manuteno no ambiente
operacional uma demonstrao de que as ferramentas de manuteno esto
operando com o produto real.

SP 1.2

3.

Selecionar o produto e componentes de produto a serem validados.

4.

Selecionar os mtodos
componentes de produto.

5.

Revisar a seleo, restries e mtodos de validao com os


stackeholders relevantes.

de

avaliao

para

produto

ou

Estabelecer o Ambiente de Validao


Estabelecer e manter o ambiente necessrio para dar suporte
validao.

Validao (VAL)

257

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os requisitos para o ambiente de validao so ditados pelo produto ou


componentes de produto selecionados, pelo tipo de produtos de
trabalho (ex: design, prottipo e verso final) e pelos mtodos de
validao. Estes podem gerar requisitos para a compra ou
desenvolvimento de equipamento, software ou outros recursos. Esses
requisitos so fornecidos para o processo de Desenvolvimento de
Requisitos para serem desenvolvidos. O ambiente de validao pode
incluir a reutilizao de recursos j existentes. Neste caso, deve-se
planejar o uso desses recursos. Exemplos de tipos de elementos no
ambiente de validao incluem o seguinte:

Ferramentas de teste que tm interface com o produto que est


sendo validado (ex: escopo, mecanismos eletrnicos e sensores)

Software temporrio de teste embutido

Ferramentas de registro de dumps ou anlises posteriores e


repetio de procedimentos

Subsistemas ou componentes simulados (por software, eletrnicos,


ou mecnicos)

Sistemas com interfaces simuladas (ex: simulao de navio de


guerra para teste de um radar naval)

Sistemas com interfaces reais (ex: aeronave para teste de um


radar com facilidades de acompanhamento de trajetria)

Facilidades e produtos fornecidos pelo cliente

Pessoas capacitadas para operar ou usar todos os elementos


acima

Computadores dedicados ou ambiente de teste em rede (ex:


aparelho de teste de rede de telecomunicaes pseudooperacional ou facilidade com troncos de comunicao reais,
comutadores e sistemas para integrao real e experincias de
validao)

A seleo antecipada dos produtos ou componentes de produto a


serem validados, os produtos de trabalho a serem usados na validao
e os mtodos de validao so necessrios para garantir que o
ambiente de validao estar disponvel quando necessrio.
O ambiente de validao deveria ser cuidadosamente controlado para
propiciar replicao, anlise de resultados e re-validao de reas de
problemas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Validao de ambiente

Subprticas

1.
258

Identificar requisitos do ambiente de validao.


Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.3

2.

Identificar produtos fornecidos pelo cliente.

3.

Identificar itens de reuso.

4.

Identificar equipamentos e ferramentas de teste.

5.

Identificar recursos de validao que esto disponveis para reuso


e modificao.

6.

Planejar em detalhes a disponibilidade de recursos.

Estabelecer Procedimentos e Critrios de Validao


Estabelecer e manter procedimentos e critrios de validao
Procedimentos e critrios de validao so definidos para garantir que
o produto ou componente de produto atender ao seu uso pretendido
quando colocado no ambiente alvo. Casos de teste e procedimentos de
aceitao podem atender s necessidades de validao.
Os procedimentos e critrios de validao incluem teste e avaliao de
manuteno, treinamento e servios de suporte.
Exemplos de fontes para critrios de validao:

Requisitos de produto e de componente de produto

Padres

Critrios de aceitao do cliente

Desempenho ambiental

Limiares para desvio de desempenho

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Procedimentos de validao

2.

Critrios de validao

3.

Procedimentos de teste e avaliao para manuteno, treinamento


e suporte

Subprticas

Validao (VAL)

1.

Revisar os requisitos de produto para garantir que os problemas


que afetam a validao do produto ou componente de produto
sejam identificados e resolvidos.

2.

Documentar o ambiente, cenrio operacional, procedimentos,


entradas, sadas e critrios para a validao dos produtos ou
componentes de produto selecionados.

259

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

SG 2

Avaliar o design medida que evolui no contexto do ambiente de


validao para identificar problemas de validao.

Validar o Produto ou os Componentes de Produto


O produto ou componentes do produto so validados para garantir que so
adequados para uso em seus ambientes de operao pretendidos.
Os mtodos, procedimentos e critrios de validao so usados para
validar os produtos e componentes de produto selecionados e
quaisquer servios de manuteno, de treinamento e de suporte
associados, usando o ambiente de validao apropriado. As atividades
de validao so realizadas ao longo do ciclo de vida do produto.

SP 2.1

Realizar Validao
Realizar a validao dos produtos e componentes de produto
selecionados.
Para ser aceito pelos usurios, um produto ou componente de produto
deve funcionar como esperado no ambiente operacional pretendido.
As atividades de validao so executadas e os dados resultantes so
coletados de acordo com os mtodos, procedimentos e critrios
estabelecidos.
O procedimento de validao as-run5 deveria ser documentado e os
desvios que ocorrerem durante a execuo deveriam ser anotados,
quando apropriado.
Produtos de Trabalho Tpicos

SP 2.2

1.

Relatrios de validao

2.

Resultados de validao

3.

Matriz de referncia cruzada de validao

4.

Log de procedimentos as run

5.

Demonstraes operacionais

Analisar Resultados de Validao


Analisar os resultados das atividades de verificao e
identificar problemas.

Procedimento as run: Procedimento como foi executado na prtica

260

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os dados resultantes dos testes, inspees, demonstraes ou


avaliaes visando a validao so analisados com relao aos
critrios de validao definidos. Os relatrios de anlises indicam se as
necessidades foram atendidas; no caso de deficincias, esses
relatrios documentam o grau de sucesso ou falha e categorizam as
provveis causas de falhas. Os resultados coletados de testes,
inspees ou revises so comparados com os critrios de avaliao
estabelecidos para determinar a continuao ou o encaminhamento s
questes de requisitos ou design nos processos de Desenvolvimento
de Requisitos ou de Soluo Tcnica.
Os relatrios de anlise ou a documentao da validao as run
tambm podem indicar que os resultados ruins so devido a problemas
do procedimento ou do ambiente de validao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de deficincias da validao

2.

Problemas encontrados na validao

3.

Procedimento de solicitao de mudana

Subprticas

Validao (VAL)

1.

Comparar os resultados reais com os esperados.

2.

Com base nos critrios de validao estabelecidos, identificar os


produtos e componentes de produto que no funcionam
apropriadamente em seus ambientes de operao pretendidos ou
identificar problemas com os mtodos, critrios e/ou ambiente.

3.

Analisar os dados sobre defeitos coletados durante a validao.

4.

Registrar os resultados das anlises e identificar problemas.

5.

Usar os resultados da validao para comparar as medidas e


desempenho reais com o uso pretendido ou com as necessidades
operacionais.

261

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Validao para
elaborar produtos de trabalho e fornecer servios para alcanar
as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Validao.
Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para seleo
dos produtos e componentes de produto para validao; seleo dos
mtodos de validao e estabelecimento e manuteno de
procedimentos, critrios e ambientes de validao que garantam que
os produtos e componentes de produto satisfaam s necessidades do
usurio em seu ambiente de operao pretendido.

262

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Validao.

Elaborao:
Este plano para executar o processo de validao pode ser parte do
(ou referenciado pelo) plano de projeto, descrito na rea de processo
Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Validao, elaborao dos produtos de trabalho e proviso de
servios do processo.
Elaborao:
Facilidades especiais podem ser necessrias para validar o produto ou
componentes de produto. Quando necessrias, as facilidades
requeridas para as atividades da rea de processo Validao so
desenvolvidas ou adquiridas.
Exemplos de outros recursos:

GP 2.4

Ferramentas de gerenciamento de teste

Geradores de casos de teste

Analisadores de testes de cobertura

Simuladores

Ferramentas de carga, stress e desempenho

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Validao, elaborao dos produtos de trabalho e
fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Validao quando necessrio.

Validao (VAL)

263

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Domnio da aplicao

Princpios, padres e mtodos de validao

Ambiente alvo

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Validao sob nveis apropriados de controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Listas de produtos e componentes de produto selecionados para validao

Mtodos, procedimentos e critrios de validao

Relatrios de validao

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Validao conforme planejado.
Elaborao:
Selecionar os stackeholders relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, elaboradores, testadores, fornecedores,
pessoal de marketing, pessoal de manuteno, pessoal de descarte e
outros que possam ser afetados, ou afetar, tanto o produto quanto o
processo.
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

Selecionar os produtos e componentes de produto a serem validados

Estabelecer os mtodos, procedimentos e critrios de validao

Revisar resultados da validao do produto e dos componentes de produto e


resolver problemas

Resolver problemas com o clientes ou usurios finais

Problemas com os clientes ou usurios finais so resolvidos


principalmente quando existem desvios significativos com relao s
suas baselines de necessidades:
264

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.8

Dispensas de contrato ou acordo (o que, quando, e para quais


produtos)

Estudos detalhados adicionais, experincias, testes ou avaliaes

Possveis mudanas nos contratos ou nos acordos

Monitorar e Controlar o processo


Monitorar e controlar o processo de Validao com relao ao
plano e tomar aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados em monitoramento e
controle:

GP 2.9

Nmero de atividades de validao concludas (planejado versus real)

Relatrio de tendncia de problemas de validao (ex: nmero escrito e


nmero fechado)

Ciclo de relatrios de problemas de validao (ou seja., de quanto em quanto


tempo tem sido aberto um novo relatrio de problemas)

Cronograma para uma atividade especfica de validao

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Validao
com relao sua descrio, padres, procedimentos e
encaminhar as no-conformidades para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Selecionar os produtos e componentes de produto a serem validados

Estabelecer e manter mtodos, procedimentos e critrios de validao

Validar produtos ou componentes de produto


Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Mtodos, procedimentos e critrios de validao

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Validao com a gerncia superior e solucionar problemas.

Validao (VAL)

265

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Validao.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Validao para dar suporte ao uso
futuro e melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

266

Prottipo de componente de produto

Porcentagem de tempo que o ambiente de validao est disponvel

Nmero de defeitos de produto encontrados pela validao por fase de


desenvolvimento

Relatrio de anlises de validao

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Validao, que enderecem desempenho de qualidade e de
processo, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Validao para
alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Validao em
atendimento aos objetivos de negcio relevantes da
organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Validao.

Validao (VAL)

267

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

268

Validao (VAL)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

FOCO NO PROCESSO ORGANIZACIONAL


Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito do Foco no Processo Organizacional (OPF) planejar,


implementar e implantar melhorias do processo organizacional com
base na compreenso dos pontos fortes e pontos fracos atuais dos
processos e dos ativos de processo da organizao.
Notas Introdutrias

Os processos de uma organizao incluem todos os processos usados


pela organizao e pelos seus projetos. Melhorias candidatas aos
processos e aos ativos de processos da organizao so obtidas de
vrias fontes, incluindo medies dos processos, lies aprendidas na
implementao dos processos, resultados de avaliaes de processo,
resultados de atividades de avaliao de produto, resultados de
comparaes com processos de outras organizaes e recomendaes
de outras iniciativas de melhoria na organizao.
A melhoria de processo ocorre dentro do contexto das necessidades da
organizao e usada para enderear os objetivos da organizao. A
organizao incentiva a participao daqueles que iro executar o
processo nas atividades de melhoria de processo. A responsabilidade
por facilitar e gerenciar as atividades de melhoria de processo de uma
organizao, incluindo coordenao da participao de outros grupos,
geralmente atribuda a um grupo de processo. Uma organizao
fornece o compromisso de longo prazo e os recursos necessrios para
patrocinar esse grupo e para garantir a implantao efetiva e no
momento certo das melhorias.
Um planejamento cuidadoso necessrio para garantir que os esforos
de melhoria de processo na organizao sejam adequadamente
gerenciados e implementados. O planejamento de uma organizao
para resultados de melhoria de processo est em um plano de melhoria
de processo.
O plano de melhoria de processo da organizao ir tratar o
planejamento de avaliaes, o plano de ao de processos, o
planejamento piloto e o planejamento de implantao. Os planos de
avaliao descrevem a cronologia da avaliao e o cronograma, o
escopo da avaliao, os recursos necessrios para executar a
avaliao, o modelo de referncia em relao ao qual a avaliao ser
executada e a logstica da avaliao.
Foco no Processo Organizacional (OPF)

269

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os planos de ao de processos usualmente resultam das avaliaes e


documentam como as melhorias especficas, que determinam a forma
como os pontos fracos no cobertos por uma avaliao, sero
implementadas. Nos casos em que determinado que as melhorias
descritas no plano de ao de processo deveriam ser testadas em um
pequeno escopo antes de ser implantada na organizao, um plano
piloto gerado.
Finalmente, quando a melhoria deve ser implantada, um plano de
implantao gerado. Esse plano descreve quando e como a melhoria
ser implantada na organizao.
Os ativos de processos organizacionais so usados para descrever,
implementar, e melhoras os processos da organizao (veja a definio
de ativos de processos organizacionais no glossrio).
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para


mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.

270

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Determinar as Oportunidades de Melhoria de Processo
SP 1.1

Estabelecer as Necessidades do Processo Organizacional

SP 1.2

Avaliar os Processos da Organizao

SP 1.3

Identificar Melhorias para os Processos da Organizao

SG 2 Planejar e Implementar as Atividades de Melhoria de Processo


SP 2.1

Estabelecer Planos de Ao de Processos

SP 2.2

Implementar Plano de Ao de Processos

SP 2.3

Disponibilizar Ativos de Processo da Organizao

SP 2.4

Incorporar Experincias Relacionadas a Processos aos Ativos de Processo da Organizao

SG 3 Implementar os Ativos de Processo da Organizao e Incorporar Lies Aprendidas


SP 3.1

Implantar Ativos de Processo da Organizao

SP 3.2

Implantar Processos Padro

SP 3.3

Monitorar a Implementao

SP 3.4

Incorporarar Experincias Relacionadas a Processos nos Ativos de Processo da Organizao

Prticas Especficas por Meta


SG 1

Determinar as Oportunidades de Melhoria de Processo

Os pontos fortes, pontos fracos e as oportunidades de melhoria dos


processos da organizao so identificados periodicamente e quando
necessrio.
Pontos fortes, pontos fracos e oportunidades de melhoria podem
determinados com relao a um processo padro ou modelo como
modelo CMMI ou um padro ISO. A melhoria de processos deveria
escolhida especificamente para enderear as necessidades
organizao.

SP 1.1

ser
um
ser
da

Estabelecer as Necessidades do Processo Organizacional


Estabelecer e manter a descrio das necessidades e objetivos
do processo para a organizao.

Extenso para IPPD


Processos integrados que enfatizam o desenvolvimento paralelo
ao invs do desenvolvimento serial constituem a pedra
fundamental da implementao IPPD. Os processos para
desenvolver o produto e para elaborar os processos do ciclo de
vida relacionados a produto, tais como o processo de manufatura
e os processos de suporte a processos, so integrados e
conduzidos concorrentemente. Esses processos integrados
precisam acomodar as informaes fornecidas pelos
stakeholders representantes, em todas as fases do ciclo de vida
do produto, do negcio e das funes tcnicas. Tambm sero
necessrios processos para o efetivo trabalho em equipe.
Foco no Processo Organizacional (OPF)

271

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Extenso para IPPD


Exemplos de processos para um trabalho em equipe efetivo:

Comunicao

Tomada de deciso colaborativa

Resoluo de problemas

Fabricao por equipes

Os processos de uma organizao operam em um contexto de negcio


que deve ser compreendido. Os objetivos de negcio, necessidades e
restries de uma organizao determinam as necessidades e
objetivos para os processos da organizao. Tipicamente, as questes
relacionadas com finanas, tecnologia, qualidade, recursos humanos e
marketing so importantes consideraes de processo.
As necessidades e objetivos de processo da organizao cobrem
aspectos que incluem o seguinte:

Caractersticas dos processos

Objetivos de desempenho de processo, tais como time to market e


qualidade de entrega

Eficincia do processo

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Necessidades e objetivos de processo da organizao

Subprticas

1.

Identificar as polticas, padres e objetivos de negcio que so


aplicveis aos processos da organizao.

2.

Examinar processos padro relevantes e modelos para melhores


prticas.

3.

Determinar os
organizao.

objetivos

de

desempenho do processo

da

Os objetivos de desempenho do processo podem ser expressos em termos


quantitativos ou qualitativos.
Exemplos de objetivos de desempenho de processo

272

Tempo de ciclo

Taxas de remoo de defeitos

Produtividade

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes


sobre estabelecer objetivos de medio.
4.

Definir as caractersticas essenciais dos processos da organizao.


As caractersticas essenciais dos processos da organizao so determinadas
com base no seguinte:

Processos que esto sendo usados atualmente na organizao

Padres impostos pela organizao

Padres comumente impostos pelos clientes da organizao


Exemplos de caractersticas de processos:

SP 1.2

Nvel de detalhe usado para descrever os processos

Notao de processo usada

Granularidade dos processos

5.

Documentar as necessidades e objetivos de processo da


organizao.

6.

Atualizar as necessidades e objetivos de processo da organizao


quando necessrio.

Avaliar os Processos da Organizao


Avaliar os processos da organizao periodicamente e quando
necessrio para manter um entendimento dos seus pontos
fortes e pontos fracos.
As avaliaes de processo podem ser realizadas pelas seguintes
razes:

Para identificar processos que deveriam ser melhorados

Para confirmar o progresso e tornar visveis os benefcios de


melhoria de processo

Para satisfazer s necessidades de um relacionamento clientefornecedor

Para motivar e facilitar o comprometimento pessoal

O comprometimento pessoal obtido durante um processo de avaliao


pode ser corrodo significativamente se no for seguido de um plano de
ao com base na avaliao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Planos para avaliao do processo da organizao

Foco no Processo Organizacional (OPF)

273

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Descobertas da avaliao que endeream os pontos fortes e


pontos fracos dos processos da organizao

3.

Recomendaes de melhoria para os processos da organizao

Subprticas

1.

Obter patrocnio da gerncia superior para a avaliao de


processo.
O patrocnio de gerncia superior inclui o compromisso de ter os gerentes e
funcionrios da organizao participando do processo de avaliao e fornecer os
recursos e financiamentos para analisar e comunicar as descobertas da
avaliao.

2.

Definir o escopo da avaliao de processo.


As avaliaes de processo devem ser realizadas em toda a organizao ou
podem ser realizadas em uma parte menor de uma organizao tais como um
nico projeto ou rea de negcio.
O escopo da avaliao de processo enderea o seguinte:

3.

Definio da organizao (ex: sites ou reas de negcio) que ser


coberta pela avaliao

Identificao do projeto e das funes de suporte que representaro a


organizao na avaliao

Processos que sero avaliados

Determinar os mtodos e critrios para a avaliao de processo.


As avaliaes de processo podem ocorrer de vrias formas. As avaliaes de
processo deveriam enderear as necessidades e objetivos da organizao, que
podem mudar ao longo do tempo. Por exemplo, a avaliao pode ser baseada em
um modelo de processo, tais como um modelo CMMI, ou em um padro nacional
ou internacional, como a ISO 9001 [ISO 2000]. As avaliaes tambm podem ser
baseadas em comparao de benchmark com outras organizaes. O mtodo de
avaliao pode assumir uma variedade de caractersticas em termos de tempo e
esforo despendido, constituio da equipe de avaliao, o mtodo e a
profundidade de investigao.

274

4.

Planejar, elaborar cronograma e preparar para a avaliao de


processo.

5.

Conduzir a avaliao de processo.

6.

Documentar e comunicar as atividades e descobertas da


avaliao.

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 1.3

Identificar Melhorias para os Processos da Organizao


Identificar melhorias para os processos e ativos de processo
da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Anlise de candidatos a melhoria de processos

2.

Identificao de melhorias para os processos da organizao

Subprticas

1.

Determinar os candidatos a melhoria de processos.


Os candidatos a melhoria de processos so tipicamente determinados atravs do
seguinte:

2.

Medir os processos e analisar os resultados das medies

Revisar os processos quanto eficincia e adequao

Revisar as lies aprendidas a partir das adaptaes do conjunto de processos


padro da organizao

Revisar as lies aprendidas a partir da implementao dos processos

Revisar as propostas de melhoria de processo submetidas pelos gerentes,


grupos de trabalho da organizao e por outros stackeholders relevantes

Solicitar contribuies para melhoria de processos gerncia superior e lderes


da organizao

Examinar os resultados de avaliaes de processo e de outras revises


relacionadas a processo

Revisar os resultados de outras iniciativas de melhoria organizacionais

Priorizar os candidatos a melhoria de processos.


Os critrios para priorizao so:

Considerar os custos e esforos estimados para implementar a melhoria de


processos

Avaliar as melhorias esperadas com relao aos objetivos e prioridades de


melhoria da organizao

Determinar as barreiras potenciais para a melhoria de processos e desenvolver


para superar essas barreiras

Foco no Processo Organizacional (OPF)

275

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de tcnicas para determinar e priorizar as possveis melhorias a


serem implementadas:

SG 2

Uma anlise de gap que compara as condies atuais na organizao com as


condies timas

Anlise de impacto das potenciais melhorias para identificar potenciais


barreiras e estratgias para superar essas barreiras

Anlises de causa e efeito de informaes sobre os efeitos potenciais de


diferentes melhorias que possam ser comparadas

3.

Identificar e documentar a melhoria de processos que ser


implementada.

4.

Atualizar a lista das melhorias de processos planejadas.

Planejar e Implementar as Atividades de Melhoria de Processo


As aes de processo que endeream melhorias para os processes e ativos
de processo da organizao so planejadas e implementadas.
Uma implementao bem sucedida de melhorias requer a participao,
no planejamento e na implantao dos processos, dos proprietrios de
processos e daqueles que executam o processo e que do suporte s
organizaes.

SP 2.1

Estabelecer Planos de Ao de Processos


Estabelecer e manter planos de ao de processos para
promover melhorias nos processos e ativos de processo da
organizao.
Estabelecer e manter planos de ao de processos tipicamente envolve
os seguintes papis:

Comits Diretivos de Gesto, para definir estratgias


supervisionar as atividades de melhoria de processo

Membros dos grupos de processo, para facilitar e gerenciar as


atividades de melhoria de processo

Equipes que executam o processo, para definir e implementar as


aes de processo

Proprietrios de processo, para gerenciar a implantao

Executores para executar o processo

Esse envolvimento ajuda a obter comprometimento pessoal em


melhoria de processos e aumenta a probabilidade de uma implantao
eficiente.

276

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os planos de ao de processos so planos de implementao


detalhados. Esses planos diferem do plano de melhoria de processo da
organizao uma vez que objetivam melhorias especficas que foram
definidas para tratar pontos fracos usualmente no cobertos pelas
avaliaes.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Planos de ao de processos da organizao aprovado

Subprticas

1.

Identificar as estratgias, abordagens e aes para tratar as


melhorias de processos identificadas.
Mudanas novas, no testadas e maiores so implementadas por meio de pilotos
antes que sejam incorporadas ao uso normal.

2.

Estabelecer as equipes de processo para implementar as aes.


As equipes e pessoas que executam as aes de melhoria de processos so
chamadas equipes de ao de processo. As equipes de ao de processo
tipicamente incluem proprietrios de processo e aqueles que executam o
processo.

3.

Documentar os planos de ao de processos.


Os plano de ao de processos tipicamente cobrem o seguinte:

SP 2.2

Infra-estrutura de melhoria de processo

Objetivos de melhoria de processo

Melhoria de processos que sero tratadas

Procedimento para planejamento e acompanhamento de aes de processo

Estratgias para pilotos e implementao de aes de processo

Responsabilidade e autoridade para a implementao de aes de processo

Recursos, cronogramas e designaes para implementao de aes de


processo

Mtodos para determinar a eficincia de aes de processo

Riscos associados aos planos de ao de processos

4.

Revisar e negociar os planos de ao de processos com os


stackeholders relevantes.

5.

Revisar os planos de ao de processos quando necessrio.

Implementar Planos de Ao de Processos


Implementar planos de ao de processos.

Foco no Processo Organizacional (OPF)

277

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Compromissos entre as vrias equipes de ao de processo

2.

Situao e resultados da implementao dos planos de ao de


processos

3.

Planos para pilotos

Subprticas

SG 3

1.

Tornar os planos de ao de processos prontamente disponvel


para os stackeholders relevantes.

2.

Negociar e documentar os compromissos entre as equipes de ao


de processo e atualizar seus planos de ao de processos quando
necessrio.

3.

Acompanhar os progressos e os compromissos com relao aos


planos de ao de processos.

4.

Conduzir revises em conjunto com as equipes de ao de


processo e os stackeholders relevantes para monitorar o progresso
e os resultados de aes de processo.

5.

Planejar pilotos necessrios para testar as melhorias de processos


selecionadas.

6.

Revisar as atividades e produtos de trabalho das equipes de ao


de processo.

7.

Identificar, documentar e acompanhar at ao final as questes de


implementao dos planos de ao de processos.

8.

Garantir que os resultados da implementao dos planos de ao


de processos satisfaam aos objetivos de melhoria de processo da
organizao.

Implantar os Ativos de Processo da Organizao e Incorporar Lies Aprendidas


Os ativos de processo da organizao so implantados na organizao e as
experincias relacionadas a processo so incorporadas nos ativos de
processo da organizao.

278

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A implantao dos ativos de processo da organizao ou de mudanas nos ativos


de processo da organizao deveriam ser realizadas de uma maneira ordenada.
Alguns ativos de processo da organizao ou algumas mudanas nos ativos de
processo da organizao podem no ser apropriadas para uso em algumas partes
da organizao (devido a requisitos do cliente ou fase do ciclo de vida que est
sendo implementada no momento, por exemplo). Portanto, importante que
aqueles que esto executando ou que iro executar o processo, tanto quanto as
outras funes da organizao (tais como treinamento e garantia da qualidade),
sejam envolvidos na implantao quando necessrio.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para mais
informaes sobre como a implantao dos ativos de processo da organizao
suportada e habilitada pela biblioteca de ativos de processo da organizao.

SP 3.1

Implantar Ativos de Processo da Organizao


Implantar os ativos de processo da organizao.
A implantao de ativos de processo da organizao ou de mudanas
nos ativos de processo da organizao deveriam ser realizadas de uma
forma ordenada. Alguns ativos de processo da organizao ou
mudanas em ativos de processo da organizao podem no ser
apropriados para uso em algumas partes da organizao (devido aos
requisitos do cliente ou fase do ciclo de vida que est sendo
implementada, por exemplo). Portanto, importante que aqueles que
esto executando ou executaro o processo, bem como as outras
funes da organizao (tais como treinamento e garantia da
qualidade) sejam envolvidos na implantao quando necessrio.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre como a implantao de ativos de processo da
organizao suportada e facilitada pela biblioteca de ativos de
processo da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Planos para implantao de ativos de processo da organizao e


para suas mudanas na organizao

2.

Materiais de treinamento para implantao de ativos de processo


da organizao e para suas mudanas

3.

Documentao
organizao

4.

Materiais de suporte implantao de ativos de processo da


organizao e s suas mudanas

de

mudanas

em

ativos

de

processo

da

Subprticas

1.

Implantar ativos de processo organizacionais na organizao

Foco no Processo Organizacional (OPF)

279

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As atividades tpicas realizadas como parte dessa implantao incluem o


seguinte:

Identificar os ativos de processo da organizao que deveriam ser adotados por


aqueles que executam o processo

Determinar como os ativos de processo da organizao so disponibilizados


(ex: via Web site)

Identificar como as mudanas nos ativos de processo da organizao so


comunicadas

Identificar os recursos (ex: mtodos e ferramentas) necessrios para dar


suporte aos ativos de processo da organizao

Planejar a implantao

Assistir os que utilizam os ativos de processo da organizao

Garantir a disponibilidade de treinamento para aqueles que usam os ativos de


processo da organizao

Veja a rea de processo Treinamento Organizacional para mais


informaes sobre coordenao de treinamento.
2.

Documentar as mudanas nos ativos de processo da organizao.


Documentar as mudanas nos ativos de processo da organizao serve a dois
propsitos principais:

3.

Permitir a comunicao de mudanas

Entender o relacionamento das mudanas dos ativos de processo da


organizao com mudanas no desempenho e resultados dos processos

Implantar as mudanas que foram feitas nos ativos de processo da


organizao.
Atividades tpicas realizadas como parte da implantao de mudanas incluem o
seguinte:

Determinar quais mudanas so apropriadas queles que executam o processo

Planejar a implantao

Preparar o suporte necessrio transmisso bem sucedida das mudanas

4. Fornecer orientaes e conselhos sobre o uso dos ativos de processo da


organizao.

280

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.2

Implantar Processos Padro


Implantar o conjunto de processos padro nos projetos desde
o incio dos mesmos e implementar mudanas nesses
processos quando apropriado ao longo do ciclo de vida de
cada projeto.
importante que novos projetos usem processos provados e efetivos
para executar atividades iniciais crticas (ex: planejamento de projeto,
recebimento de requisitos, e obteno de recursos).
Periodicamente, os projetos tambm deveriam atualizar seus
processos definidos para incorporar as mudanas mais recentes feitas
no conjunto de processos padro da organizao quando isso ir
benefici-los. Essa atualizao peridica ajuda garantir que todas as
atividades de projeto obtenham os mesmos benefcios que os outros
projetos tm conseguido.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre o conjunto de processos padro da
organizao e orientaes de adaptao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Lista de projetos da organizao e situao da implantao do


processo em cada projeto (ou seja, projetos existentes e projetos
planejados)

2.

Orientaes para implantao do conjunto de processos padro da


organizao nos novos projetos

3.

Registros de adaptao do conjunto de processos padro da


organizao e de suas implementaes nos projetos identificados

Subprticas
1.

Identificar projetos dentro da organizao que esto iniciando.

2.

Identificar projetos ativos que seriam beneficiados com a


implementao do conjunto atual dos processos padro da
organizao.

3.

Estabelecer planos para implementar o conjunto atual dos


processos padro da organizao nos projetos identificados.

4.

Assistir os projetos na adaptao do conjunto atual dos processos


padro da organizao para atender s necessidades dos projetos.
Veja a rea de processo Gerenciamento Integrado de Projeto para
mais informaes sobre adaptao do conjunto de processos
padro da organizao para atender s necessidades e objetivos
especficos do projeto.

Foco no Processo Organizacional (OPF)

281

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

5.

Manter registros de adaptao e de implementao dos processos


nos projetos identificados.

6.

Garantir que os processos definidos resultantes do processo de


adaptao sejam incorporados aos planos de auditoria de
conformidade a processos.
As auditorias de conformidade a processos endeream avaliaes de objetivos
das atividades de projeto em relao aos processos definidos do projeto.

7.

SP 3.2

medida que o conjunto de processos padro da organizao vai


sendo atualizado, identificar quais projetos deveriam implementar
as mudanas.

Monitorar a Implementao
Monitorar a implementao do conjunto de processos padro
da organizao e o uso dos ativos de processo em todos os
projetos.
Monitorando a implementao, a organizao garante que o conjunto
de processos padro da organizao e que outros ativos de processos
sejam implantados apropriadamente em todos os projetos. A
monitorao da implementao tambm ajuda a organizao a
elaborar e a entender os ativos de processo da organizao que esto
sendo usados na organizao. A monitorao tambm ajuda a
estabelecer um contexto mais amplo para interpretar e usar medidas
de processos e de produtos, lies aprendidas e informaes de
melhoria obtidas dos projetos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados da monitorao da implementao de processos nos


projetos

2.

Situao e resultados de avaliaes de conformidade de processos

3.

Resultados de revises dos artefatos de processo selecionados


criados como parte do processo de adaptao e implementao

Subprticas
1.

Monitorar os projetos no uso dos ativos de processo da


organizao e nas mudanas dos ativos.

2.

Revisar os artefatos de processo selecionados criados durante a


vida de cada projeto.
A reviso de artefatos de processo selecionados criados durante a vida de cada
projeto garante que todos os projetos faam uso adequado do conjunto de
processos padro da organizao.

282

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

Revisar os resultados das avaliaes de conformidade de processo


para determinar quo bem o conjunto de processos padro da
organizao foi implantado.
Veja a rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e
Produto para mais informaes sobre avaliar objetivamente os
processos com relao s descries, padres e procedimentos
relativos a processos.

4.

SP 3.4

Identificar, documentar e acompanhar at a concluso as questes


associadas implementao do conjunto de processos padro da
organizao.

Incorporar Experincias Relacionadas a Processos aos Ativos de


Processo da Organizao
Incorporar os produtos de trabalho, as medidas e as
informaes relacionados a melhoria de processo, derivadas
do planejamento e execuo de processo, aos ativos do
processo organizacionais.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Propsitos da melhoria de processo

2.

Lies aprendidas de processo

3.

Medies dos ativos de processo da organizao

4.

Recomendaes de melhorias para os ativos de processo da


organizao

5.

Registros das atividades de melhoria de processo da organizao

6.

Informaes dos ativos de processo da organizao e suas


melhorias

Subprticas

1.

Conduzir revises peridicas da eficincia e da adequao do


conjunto de processos padro da organizao e ativos de processo
da organizao associados em relao aos objetivos de negcio da
organizao.

2.

Obter feedback sobre o uso dos ativos de processo da


organizao.

3.

Derivar lies aprendidas a partir da definio, pilotos,


implementao e implantao dos ativos de processo da
organizao.

4.

Tornar as lies aprendidas disponveis s pessoas da organizao


quando apropriado.

Foco no Processo Organizacional (OPF)

283

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Pode ser que aes tenham que ser tomadas para garantir que as lies
aprendidas sejam usadas apropriadamente.
Exemplos de uso inapropriado de lies aprendidas:

Avaliao do desempenho das pessoas

Julgamento de desempenhos ou resultados de processo


Exemplos de formas de prevenir o uso inapropriado de lies aprendidas:

5.

Controlar o acesso s lies aprendidas

Educar as pessoas sobre o uso apropriado das lies aprendidas

Analisar o conjunto de medidas comuns da organizao.


Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre anlise de medidas.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional
para mais informaes sobre estabelecimento de um repositrio
organizacional de medies, incluindo medidas comuns.

6.

Avaliar os processos, mtodos e ferramentas em uso na


organizao e elaborar recomendaes para melhorar os ativos de
processo da organizao.
Essa avaliao tipicamente inclui o seguinte:

Determinar quais processos, mtodos e ferramentas so de uso potencial para


outras partes da organizao

Avaliar a qualidade e a eficincia dos ativos de processo da organizao

Identificar as melhorias candidatas aos ativos de processo da organizao

Determinar a conformidade com o conjunto de processos padro e guias para


adaptaes na organizao

7.

Fazer o melhor uso dos processos, mtodos e ferramentas da


organizao disponveis s pessoas da organizao quando
apropriado.

8.

Gerenciar as propostas de melhoria de processo.


As propostas de melhoria de processos podem enderear tanto melhoria de
processo como melhoria de tecnologia.
As atividades para gerenciamento das propostas de melhoria de processo
tipicamente incluem o seguinte:

284

Solicitar propostas de melhoria de processo

Coletar propostas de melhoria de processo

Revisar propostas de melhoria de processo


Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Selecionar propostas de melhoria de processo que sero implementadas

Acompanhar a implementao de propostas de melhoria de processo

As propostas de melhoria de processo so documentadas como solicitaes de


mudanas de processo ou Relatrios de Problemas, quando apropriado.
Algumas propostas de melhoria de processo podem ser incorporadas aos planos
de ao de processos da organizao.
9.

Estabelecer e manter registros das atividades de melhoria de


processo da organizao.

Foco no Processo Organizacional (OPF)

285

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Foco no
Processo Organizacional para elaborar produtos de trabalho e
fornecer servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Foco no Processo
Organizacional.
Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
determinar as oportunidades de melhoria de processo para os
processos que esto sendo usados e para planejamento,
implementao e implantao das melhorias de processo na
organizao.

286

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Foco no processo Organizacional.
Elaborao:
Este plano para execuo do processo Foco no Processo
Organizacional, que freqentemente denominado Plano de melhoria
de processo, difere do plano de ao de processos descrito nas
prticas especficas nesta rea de processo. O plano referido nesta
prtica genrica enderea o planejamento abrangente para todas as
prticas especficas nesta rea de processo, desde o estabelecimento
das necessidades do processo organizacional, passando por todas as
etapas, at a incorporao das experincias relacionadas a processos
nos ativos de processo da organizao.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Foco no Processo Organizacional, elaborao dos produtos de
trabalho e fornecimento de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem os seguintes ferramentas:

GP 2.4

Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados

Ferramentas de melhoria de processo

Builders e browsers para Web pages

Groupware

Ferramentas de melhoria de qualidade (ex: ferramentas de melhoria de


qualidade, diagramas de causa-e-efeito, diagramas de afinidade, grfico de
Pareto)

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Foco no Processo Organizacional, elaborao dos
produtos de trabalho e fornecimento de servios do processo.

Foco no Processo Organizacional (OPF)

287

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Dois grupos so tipicamente estabelecidos e a eles so atribudas
responsabilidades pela melhoria de processo: (1) um comit diretivo de
gesto de melhoria de processo para fornecer patrocnio da gerncia
superior; e (2) um grupo de processo para facilitar e gerenciar as
atividades de melhoria de processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Foco no Processo Organizacional quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

CMMI e outros modelos de referncia de melhoria de processo

Planejamento e gerenciamento de melhoria de processo

Ferramentas, mtodos e anlises tcnicas

Modelagem de processo

Facilidades tcnicas

Gesto de Mudanas

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Foco no Processo Organizacional sob nveis apropriados de
controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

288

Propostas de melhoria de processo

Planos de ao de processos aprovados da organizao

Materiais de treinamento para implantao dos ativos de processo da


organizao

Guias para implantao do conjunto de processos padro da organizao em


novos projetos

Planos de avaliao dos processos da organizao

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.7

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Foco no Processo Organizacional conforme planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Coordenao e colaborao nas atividades de melhoria de processo com


proprietrios de processo, aqueles que esto executando ou executaro o
processo e suporte s organizaes (ex: equipe de treinamento e
representantes da garantia da qualidade)

Estabelecimento das necessidades e objetivos do processo organizacional

Avaliao dos processos da organizao

Implementao de planos de ao de processos

Coordenao e colaborao na execuo de pilotos para testar melhorias


selecionadas

Implantao de ativos de processo da organizao e mudanas nos ativos de


processo da organizao

Comunicao dos planos, situao, atividades e resultados relacionados ao


planejamento, implementao e implantao de melhorias de processo

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Foco no Processo
Organizacional com relao ao plano e tomar aes corretivas
apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados na monitorao e
controle:

Nmero de propostas de melhoria de processo submetidas, aceitas ou


implementadas

Nvel de maturidade ou nvel de capacidade CMMI

Cronograma para implantao de um ativo de processo organizacional

Porcentagem de projetos que esto usando o conjunto atual de processos


padro da organizao (ou uma verso adaptada de alguns)

Tendncia de problemas associados implementao do conjunto de


processos padro da organizao (ou seja, nmero de problemas identificados
e nmero de problemas resolvidos)

Foco no Processo Organizacional (OPF)

289

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Foco no
Processo Organizacional com relao sua descrio,
padres, procedimentos e encaminhar as no-conformidades
para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Determinao de oportunidades de melhoria de processo

Planejamento e coordenao das atividades de melhoria de processo

Implantao do conjunto de processos padro da organizao no incio dos


projetos
Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Plano de melhoria de processos

Planos de ao de processos

Planos de implantao de processos

Planos para avaliao de processos da organizao

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Foco no Processo Organizacional com a gerncia superior e
solucionar problemas.

Elaborao:
Essas revises geralmente so na forma de um resumo apresentado
ao comit diretivo de gesto pelas equipes de grupo de processo e
ao de processo.
Exemplos de tpicos de apresentao:

290

Situao das melhorias que esto sendo desenvolvidas pelas equipes de ao


de processo

Resultados de pilotos

Resultados de implantaes

Situao do cronograma com relao a marcos significativos (ex: se est pronto


para uma avaliao ou progresso em direo a um nvel de maturidade
organizacional, nvel pretendido ou perfil de nvel de capacidade)

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de Foco
no Processo Organizacional.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Foco no Processo Organizacional
para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e
ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

Critrios usados para priorizar melhorias de processo candidatas

Descobertas de avaliaes que endereo pontos fortes e pontos fortes dos


processos da organizao

Situao das atividades de melhoria com relao ao cronograma

Registros das adaptaes do conjunto de processos padro da organizao e


da implementao dos mesmos nos projetos identificados

Foco no Processo Organizacional (OPF)

291

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Foco no Processo Organizacional, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Foco no Processo
Organizacional para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Foco no Processo
Organizacional em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Foco no Processo Organizacional.

292

Foco no Processo Organizacional (OPF)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

DEFINIO DO PROCESSO ORGANIZACIONAL + IPPD


Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Definio do Processo Organizacional (OPD)


estabelecer e manter um conjunto de ativos de processo da
organizao e padres de ambiente de trabalho disponveis para uso.

Extenso para IPPD


Para IPPD, Definio do Processo Organizacional + IPPD cobre
tambm o estabelecimento de regras e guias organizacionais que
possibilitam a conduo de trabalhos realizados por equipes
integradas.
Notas Introdutrias

Os ativos de processo da organizao possibilitam um desempenho de


processo consistente na organizao e fornece uma base cumulativa
de benefcios de longo prazo para a organizao. (Veja a definio de
ativos de processo da organizao no Glossrio).
A biblioteca de ativos de processo da organizao uma coleo de
itens mantidos pela organizao para uso pelas pessoas e pelos
projetos da organizao. Essa coleo de itens inclui descries de
processos e elementos de processo, descries de modelos de ciclo de
vida, guias para adaptao de processo, documentao relacionada a
processo e dados. A biblioteca de ativos de processo da organizao
d suporte organizacional ao conhecimento e melhoria de processo,
permitindo o compartilhamento das melhores prticas e lies
aprendidas na organizao.
O conjunto de processos padro da organizao adaptado pelos
projetos para criar seus processos definidos. Os outros ativos de
processo da organizao so usados para dar suporte adaptao e
implementao dos processos definidos. Os padres de ambiente de
trabalho so usados para guiar a criao dos ambientes de trabalho do
projeto.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

293

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um processo padro composto por outros processos (isto ,


subprocessos) ou elementos de processo. Um elemento de processo
a unidade (ex: atmico) fundamental de definio de processo e
descreve as atividades e tarefas para realizar o trabalho de forma
consistente. A arquitetura de processo fornece regras para conectar os
elementos de processo de um processo padro. O conjunto de
processos padro da organizao pode incluir mltiplas arquiteturas de
processo.
Veja as definies de processo padro, arquitetura de processo,
subprocesso e elemento de processo no glossrio.
Os ativos de processo da organizao podem ser organizados de vrias
maneiras, dependendo da implementao da rea de processo Definio do
Processo Organizacional. Exemplos incluem o seguinte:

Descries de modelos de ciclo de vida podem ser documentados como parte


do conjunto de processos padro da organizao, ou podem ser documentadas
separadamente.

O conjunto de processos padro da organizao pode ser armazenado na


biblioteca de ativos de processo da organizao, ou pode ser armazenado
separadamente.

Um repositrio nico pode conter as medies e a documentao relacionada a


processo, ou pode ser armazenado separadamente.

reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais


informaes sobre assuntos relacionados a processos organizacionais.

294

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Estabelecer Ativos de Processo da Organizao
SP 1.1

Estabelecer Processos Padro

SP 1.2

Estabelecer Descries de Modelos de Ciclo de Vida

SP 1.3

Estabelecer Critrios e Guias para Adaptao

SP 1.4

Estabelecer Repositrio de Medidas da Organizao

SP 1.5

Estabelecer Biblioteca de Ativos de Processo da Organizao

SP 1.6

Estabelecer Padres de Ambiente de Trabalho

Extenso para IPPD


SG 2

Permitir Gerenciamento IPPD

SP 2.1 Estabelecer Mecanismos de Concesso de Poder


SP 2.2 Estabelecer Regras e Guias para Equipes Integradas
SP 2.3 Equilibrar as Responsabilidades das Equipes e da Organizao-casa

Prticas Especficas por Meta


SG 1

Estabelecer Ativos de Processo da Organizao

Um conjunto de ativos de processo da organizao estabelecido e


mantido.

Extenso para IPPD


Processos integrados que enfatizam o desenvolvimento paralelo
ao invs do desenvolvimento serial constituem a pedra
fundamental da implementao IPPD. Os processos para
desenvolver o produto e para elaborar os processos do ciclo de
vida relacionados a produto, tais como o processo de manufatura
e os processos de suporte a processos, so integrados e
conduzidos concorrentemente. Esses processos integrados
precisam acomodar as informaes fornecidas pelos
stakeholders representantes, em todas as fases do ciclo de vida
do produto, do negcio e das funes tcnicas. Tambm sero
necessrios processos para o efetivo trabalho em equipe.

SP 1.1

Estabelecer Processos Padro


Estabelecer e manter o conjunto de processos padro da
organizao.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

295

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os processos padro podem ser definidos em mltiplos nveis numa


empresa e podem estar relacionados de uma forma hierrquica. Por
exemplo, uma empresa pode ter um conjunto de processos padro que
adaptado por unidades organizacionais (ex: a diviso ou site) na
empresa para estabelecer seus processos padro. O conjunto de
processos padro tambm pode ser adaptado para cada rea de
negcio ou linha de produtos da organizao. Assim, o conjunto de
processos padro da organizao pode referenciar os processos
padro estabelecidos no nvel da organizao e processos padro que
podem ser estabelecidos em nveis mais baixos, embora algumas
organizaes possam ter somente um nico nvel de processos padro.
Veja a definio de processo padro e de conjunto de processos
padro da organizao no Glossrio.
Vrios processos padro podem ser necessrios para enderear as
necessidades de diferentes domnios de aplicao, modelos de ciclo de
vida, metodologias e ferramentas. O conjunto de processos padro da
organizao contm elementos de processo (ex: um produto de
trabalho, elemento de estimativa de tamanho) que podem ser
interconectados de acordo com uma ou mais arquiteturas de processo
que descrevem os relacionamentos entre esses elementos de
processo.
O conjunto de processos padro da organizao tipicamente inclui
processos tcnicos, gerenciais, administrativos, de suporte e
organizacionais.

Extenso para IPPD


Em um ambiente IPPD, o conjunto de processos padro da
organizao inclui um processo que os projetos utilizam para
estabelecer uma viso compartilhada.
O conjunto de processos padro da organizao deveria cobrir
coletivamente todos os processos necessrios organizao e aos
projetos, inclusive aqueles processos tratados pelas reas de processo
do nvel de maturidade 2.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Conjunto de processos padro da organizao

Subprticas

1.

296

Decompor cada processo padro em elementos constituintes de


processo com detalhes necessrios para compreender e descrever
o processo.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Cada elemento de processo cobre um conjunto limitado de atividades fortemente


relacionadas. As descries dos elementos de processo podem ser templates a
serem preenchidos, fragmentos a serem completados, abstraes a serem
refinadas ou descries completas a serem adaptadas ou usadas como esto.
Esses elementos so descritos em detalhes suficientes de tal forma que o
processo, quando totalmente definido, possa ser executado de forma consistente
por pessoas apropriadamente treinadas e capacitadas.
Exemplos de elementos de processo:

2.

Template para gerao de estimativas de tamanho de produto de trabalho

Descrio de metodologia de design de produto de trabalho

Metodologia adaptvel de reviso por pares

Template para conduo de Anlise Crtica pela Alta Administrao

Especificar os atributos crticos de cada elemento de processo.


Exemplos de atributos crticos:

3.

Papis nos processos

Padres aplicveis

Procedimentos, mtodos, ferramentas e recursos aplicveis

Objetivos de desempenho de processo

Critrios de entrada

Entradas

Medidas de produto e processo a serem coletados e usados

Pontos de verificao (ex: reviso por pares)

Sadas

Interfaces

Critrios de sada

Especificar os relacionamentos dos elementos de processo.


Exemplos de relacionamentos:

Ordenao dos elementos de processo

Interfaces entre os elementos de processo

Interfaces com processos externos

Interdependncias entre os elementos de processo

As regras para descrever os relacionamentos entre elementos de processo so


referenciadas como arquitetura de processo. A arquitetura de processo cobre os
requisitos e os guias essenciais. As especificaes detalhadas desses
relacionamentos so cobertas nas descries dos processos definidos que so
adaptados a partir do conjunto de processos padro da organizao.
Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

297

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Garantir que o conjunto de processos padro da organizao


aderente s polticas aplicveis, padres e modelos.
A aderncia ao processo padro e a modelos aplicveis geralmente
demonstrada pela elaborao de um mapeamento do conjunto de processos
padro da organizao em relao a modelos e padres de processo relevantes.
Alm disso, esse mapeamento ser uma entrada til a futuras avaliaes.

5.

Garantir que o conjunto de processos padro da organizao


satisfaa s necessidades do processo e aos objetivos da
organizao.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para
mais informaes sobre estabelecer e manter as necessidades de
processo e objetivos da organizao.

6.

Garantir que exista integrao apropriada entre os processos que


esto includos no conjunto de processos padro da organizao.

7.

Documentar o conjunto de processos padro da organizao.

8.

Realizar reviso por pares no conjunto de processos padro da


organizao.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
reviso por pares.

9. Atualizar o conjunto de processos padro da organizao quando


necessrio.

SP 1.2

Estabelecer Descries de Modelos de Ciclo de Vida


Estabelecer e manter as descries dos modelos de ciclo de
vida aprovados para uso na organizao.
Os modelos de ciclo de vida podem ser elaborados para uma variedade
de clientes ou para uma variedade de situaes, desde que um modelo
de ciclo de vida pode no ser apropriado para todas as situaes. Os
modelos de ciclo de vida so freqentemente usados para definir as
fases do projeto. A organizao tambm pode definir diferentes
modelos de ciclo de vida para cada tipo de produto e de servio que ela
fornece.

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

298

Descries de modelos de ciclo de vida

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Selecionar modelos de ciclo de vida com base nas necessidades


dos projetos e da organizao.
Exemplos de modelos de ciclo de vida:

2.

Cascata

Espiral

Evolutivo

Incremental

Iterativo

Documentar as descries dos modelos de ciclo de vida.


Os modelos de ciclo de vida podem ser documentados como parte das
descries dos processos padro ou podem ser documentados separadamente.

3.

Realizar reviso por pares nos modelos de ciclo de vida.


Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares.

4.

SP 1.3

Atualizar as descries dos modelos de ciclo de vida quando


necessrio.

Estabelecer Critrios e Guias para Adaptao


Estabelecer e manter os critrios e os guias para adaptao do
conjunto de processos padro da organizao.

Extenso para IPPD


A criao de critrios e de guias para adaptao inclui
consideraes sobre desenvolvimento concorrente e operaes
com equipes integradas. Por exemplo, a maneira que um
indivduo adapta o processo de manufatura ser diferente
dependendo se esse processo for executado depois que o
produto for elaborado ou em paralelo com o desenvolvimento do
produto, como em IPPD. Os processos, assim como a alocao
de recursos, tambm sero adaptados de formas diferentes em
projetos que trabalham com equipes integradas.
Os critrios e guias para adaptao descrevem o seguinte:

Como o conjunto de processos padro da organizao e os ativos


de processo da organizao so usados para criar os processos
definidos

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

299

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Requisitos obrigatrios que devem ser satisfeitos pelos processos


definidos (ex: o subconjunto dos ativos de processo da organizao
que so essenciais para qualquer processo definido)

Opes que podem ser exercitadas e critrios de seleo entre as


opes

Procedimento que deve ser seguido na execuo e documentao


da adaptao de processo
Exemplos de razes para adaptao:

Adaptar o processo para uma nova linha de produto ou novo ambiente de


trabalho

Adaptar o processo para uma aplicao ou uma classe de aplicaes similares

Elaborao de descrio do processo de tal modo que o processo definido


resultante possa ser executado

A flexibilidade de adaptao e definio de processos equilibrada


com a garantia de consistncia apropriada nos processos da
organizao. A flexibilidade necessria para enderear as variveis
contextuais tais como: domnio, natureza do cliente, custos,
cronograma e qualidade negociada, dificuldade tcnica do trabalho e
experincia das pessoas que implementam o processo. A consistncia
na organizao necessria para que os padres, objetivos e
estratgias organizacionais sejam apropriadamente endereadas, e
para que os dados de processo e lies aprendidas possam ser
compartilhados.
Os critrios e guias para adaptao podem permitir o uso de um
processo padro como ele , sem nenhuma adaptao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Os guias para adaptao do conjunto de processos padro da


organizao

Subprticas

1.

Especificar critrios de seleo e procedimentos para adaptao do


conjunto de processos padro da organizao.
Exemplos de critrios e procedimentos:

300

Critrios para seleo de modelos de ciclo de vida a partir daqueles


aprovados pela organizao

Critrios para seleo de elementos de processo a partir do conjunto de


processos padro da organizao

Procedimento para adaptao dos modelos de ciclo de vida selecionados de


elementos de processo para acomodar caractersticas especficas de
processos e necessidades

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de aes de adaptao:

Modificao de um modelo de ciclo de vida

Combinao de elementos de diferentes modelos de ciclo de vida

Modificao de elementos de processo

Substituio de elementos de processo

Reordenao de elementos de processo

2.

Especificar os padres para documentar os processos definidos.

3.

Especificar os procedimentos para submeter e obter aprovao de


dispensas dos requisitos do conjunto de processos padro da
organizao.

4.

Documentar os guias de adaptao do conjunto de processos


padro da organizao.

5.

Realizar reviso por pares nos guias de adaptao.


Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares.

6.

SP 1.4

Atualizar os guias de adaptao quando necessrio.

Estabelecer Repositrio de Medidas da Organizao


Estabelecer e manter o repositrio de medidas da organizao.
Veja a prtica especfica Usar os Ativos de Processo da Organizao
para Planejar as Atividades do Projeto da rea de processo Gesto
Integrada de Projeto para mais informaes sobre o uso do repositrio
de medidas da organizao nas atividades de planejamento de projeto.
O repositrio contm tanto medidas de produto como de processo que
esto relacionadas ao conjunto de processos padro da organizao.
Tambm contm ou ou faz referncia s informaes necessrias para
compreender e interpretar as medidas e avali-las, visando
racionalidade e aplicabilidade. Por exemplo, as definies das medidas
so usadas para comparar medidas similares de diferentes processos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Definio do conjunto comum de medidas de produto e de


processo para o conjunto de processos padro da organizao

2.

Projeto de repositrio de medidas da organizao

3.

Repositrio de medidas da organizao (isto , estrutura e


ambiente de suporte ao repositrio)

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

301

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Dados de medio da organizao

Subprticas

1.

Determinar as necessidades da organizao, armazenando,


recuperando e analisando as medies.

2.

Definir um conjunto comum de medidas de processo e de produto


para o conjunto de processos padro da organizao.
As medidas do conjunto comum so selecionadas com base no conjunto de
processos padro da organizao. Elas so escolhidas por suas capacidades de
fornecer visibilidade do desempenho do processo para dar suporte aos objetivos
de negcio pretendidos. O conjunto comum de medidas pode variar para
diferentes processos padro.
As definies operacionais das medidas especificam os procedimentos para
coleta de dados vlidos e o ponto no processo onde os dados sero coletados.
Exemplos de classes de medidas comumente usadas:

Estimativas de tamanho de produto de trabalho (ex: pginas)

Estimativas de esforo e custos (ex: pessoas.hora)

Medidas reais de tamanho, esforo e custo

Medidas de qualidade (ex: nmero de defeitos encontrados ou severidade de


defeitos)

Cobertura de reviso por pares

Cobertura de testes

Medidas de confiabilidade (ex: tempo mdio sem falhas)

Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes


sobre definio de medidas.
3.

Projetar e implementar o repositrio de medies.

4.

Especificar os procedimentos para armazenamento, atualizao e


recuperao de medidas.

5.

Realizar reviso por pares nas definies do conjunto comum de


medidas e nos procedimentos para armazenamento e recuperao
de medidas.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares.

6.

Inserir as medidas especificadas no repositrio.


Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre coleta e anlise de dados.

302

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

7.

Tornar os contedos do repositrio disponvel para uso na


organizao e nos projetos quando apropriado.

8.

Atualizar o repositrio de medies, o conjunto comum de medidas


e os procedimentos medida que as necessidades da organizao
vo mudando.
Exemplos de quando o conjunto comum de medidas pode ser atualizado:

SP 1.5

Novos processos so adicionados

Processos so atualizados e medidas de produtos ou processos novos so


necessrias

necessria maior granularidade dos dados

necessria maior visibilidade do processo

Medidas deixam de ser necessrias

Estabelecer Biblioteca de Ativos de Processo da Organizao


Estabelecer e manter a biblioteca de ativos de processo da
organizao.
Exemplos de itens a serem armazenados na biblioteca de ativos de processo
da organizao:

Polticas organizacionais

Descries de processos definidos

Procedimentos (ex: procedimento de estimativa)

Planos de desenvolvimento

Planos de aquisio

Planos de garantia da qualidade

Material de treinamento

Apoio aos processos (ex: listas de verificao)

Relatrios de lies aprendidas

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Projeto da biblioteca de ativos de processo da organizao

2.

Biblioteca de ativos de processo da organizao

3.

Itens selecionados para serem includos na biblioteca de ativos de


processo da organizao

4.

Catlogos de itens da biblioteca de ativos de processo da


organizao

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

303

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Projetar e implementar a biblioteca de ativos de processo da


organizao, incluindo a estrutura da biblioteca e o ambiente de
suporte.

2.

Especificar os critrios para incluso de itens na biblioteca.


Os itens so selecionados principalmente com base em seus relacionamentos
com o conjunto de processos padro da organizao.

3.

Especificar os procedimentos para armazenamento e recuperao


de itens.

4.

Entrar os itens selecionados na biblioteca e catalog-los para fcil


referncia e recuperao.

5.

Tornar os itens disponveis para uso pelos projetos.

6.

Revisar periodicamente o uso de cada item e usar os resultados


para manter os contedos da biblioteca.

7.

Atualizar a biblioteca de ativos de processo da organizao quando


necessrio.
Exemplos de quando a biblioteca pode precisar ser atualizada:

SP 1.6

Novos itens so adicionados

Itens so retirados

Verses de itens so alteradas

Estabelecer Padres de Ambiente de Trabalho


Estabelecer e manter padres de ambiente de trabalho.
Os padres de ambiente de trabalho permitem que a organizao e os
projetos se beneficiem de ferramentas, treinamento e manuteno
comuns, bem como de reduo de custos em funo do volume de
compras. Os padres de ambiente de trabalho endeream as
necessidades de todos os stakeholders e consideram produtividade,
custo, disponibilidade, segurana, alm de sade, segurana e fatores
ergonmicos do local de trabalho. Os padres de ambiente de trabalho
podem incluir guias para adaptao e/ou uso de dispensas que
permitam adaptao do ambiente de trabalho do projeto para atender a
necessidades especficas.

304

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de padres de ambiente de trabalho:

Procedimentos de operao, de segurana, e de segurana do ambiente de


trabalho

Padres de hardware e software para workstations

Padres de aplicativos de software e respectivos guias de adaptao

Padres de equipamentos de produo e de calibrao

Processo para solicitao e aprovao de adaptaes ou dispensas

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Padres de ambiente de trabalho

Subprticas

1. Avaliar padres de ambiente de trabalho disponveis no mercado


apropriados para a organizao.
2. Adotar padres de ambiente de trabalho existentes e desenvolver
novos padres para preencher as deficincias com base nas
necessidades e objetivos de processo da organizao.

Extenso para IPPD (Incio)


SG 2

Permitir Gerenciamento IPPD

Regras e orientaes organizacionais, que governam a operao de equipes


integradas, so fornecidas.
Uma infraestrutura organizacional que d suporte e promova os
conceitos de IPPD crtica se deve ser sustentada com sucesso por
muito tempo. Essas regras e guias promovem conceitos tais como
equipes integradas e permitem que sejam tomadas decises delegadas
em muitos nveis. Atravs de suas regras e guias, a organizao
demonstra compromisso com IPPD e com o sucesso de sua equipes
integradas.
As regras e guias de IPPD tornam-se parte do conjunto de processos
padro da organizao e dos processos definidos dos projetos. Os
processos padro da organizao capacitam, promovem e reforam os
comportamentos esperados dos projetos, das equipes integradas e das
pessoas. Esses comportamentos esperados so tipicamente
comunicados na forma de polticas, procedimentos operacionais, guias
e outros ativos de processo da organizao.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

305

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.1

Estabelecer Mecanismos de Concesso de Poder


Estabelecer e manter mecanismos de concesso de poder para
permitir a tomada de deciso em tempo hbil.
Em um ambiente IPPD bem sucedido, canais claros de
responsabilidade e autoridade devem ser estabelecidos. Problemas
poder surgir em qualquer nvel da organizao quando equipes
integradas assumem autoridade de mais ou de menos e quando no
fica claro quem responsvel pela tomada de decises. A
documentao e implantao de guias que definam claramente a
concesso de poderes equipes integradas pode prevenir esses
problemas.
A implementao de IPPD introduz desafios chefia em funo das
mudanas culturais necessrias quando as pessoas e as equipes
integradas recebem poderes e as decises so encaminhadas aos
nveis inferiores apropriados. Mecanismos eficientes e eficazes de
comunicao so crticos para a tomada de deciso segura e em
tempo hbil num ambiente de trabalho integrado. Uma vez que uma
estrutura de projeto baseada em equipes integradas estabelecida, e
fornecido treinamento, mecanismos de gesto de concesso de
poderes, de tomada de deciso e de resoluo de problemas tambm
precisam ser providos.
Veja a rea de processo Anlise e Tomada de Deciso para mais
informaes sobre tomada de deciso.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Regras e guias de concesso de poder a pessoas e a equipes


integradas

2.

Regras e guias de tomada de deciso

3.

Documentao para resoluo de problemas

Subprticas

1. Determinar regras e guias para o grau de concesso de poder a


pessoas e equipes integradas.

306

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Fatores a serem considerados referentes concesso de poder a equipes


integradas:

Autoridade das equipes para escolher seus prprios lderes

Autoridade das equipes para implementar sub-equipes (por exemplo, uma


equipe de produto que forma uma sub-equipe de integrao)

O grau de tomada de deciso coletiva

O nvel de consenso necessrio nas decises de equipes integradas

Como os conflitos e diferenas de opinies dentro das equipes integradas so


endereados e resolvidos

2.

Determinar regras e guias para o uso de diferentes tipos de


deciso na tomada de vrias espcies de decises em equipe.

3.

Definir o processo para uso das regras e guias de tomada de


deciso.

4.

Definir o processo para resoluo de problemas quando uma


questo no puder ser decidida no nvel em que ela surgir.
Veja a prtica especfica Resolver Problemas de Coordenao na
rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre resoluo de problemas com stakeholders
relevantes.

5.

SP 2.2

Manter os mecanismos de concesso de poder e as regras e os


guias para tomada de deciso.

Estabelecer Regras e Guias para Equipes Integradas


Estabelecer e manter regras e os guias operacionais para
estruturar e formar equipes integradas.
As regras e os guias operacionais para as equipes integradas definem
e controlam a forma como as equipes se interagem para cumprir os
objetivos. Essas regras e guias tambm promovem o alavancamento
eficiente dos esforos das equipes, do alto desempenho e da alta
produtividade. Os membros de equipes integradas devem compreender
os padres de trabalho e participar de acordo com esses padres.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Regras e guias para a estruturao e formao de equipes


integradas.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

307

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Estabelecer regras e guias para estruturar e formar equipes


integradas.
Os ativos de processo da organizao podem ajudar o projeto a estruturar e
implementar equipes integradas. Esses ativos podem incluir:

Guias para estruturao de equipes

Guias para formao de equipes

Guias para autoridade e responsabilidade de equipes

Tcnicas de implementao de IPPD

Guias para gesto de riscos em IPPD

Guias para estabelecimento de linhas de comunicao e de autoridade

Critrios de seleo de lder de equipe

Guias de responsabilidade em equipe

2.

Definir as expectativas, regras e guias que iro orientar como as


equipes integradas trabalham de forma coletiva.
Essas regras e guias estabelecem prticas organizacionais para consistncia
entre as equipes integradas e pode incluir o seguinte:

3.

308

Como as interfaces entre as equipes integradas so estabelecidas e mantidas

Como as atribuies so aceitas

Como os recursos e as entradas so acessadas

Como o trabalho fica pronto

Quem verifica, revisa e aprova o trabalho

Como o trabalho aprovado

Como o trabalho entregue e comunicado

Cadeia de comunicao

Requisitos de reporte (custo, cronograma e situao de desempenho), medidas


e mtodos

Medidas e mtodos para reportar o progresso

Manter as regras e guias para estruturar e formar equipes


integradas.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.3

Equilibrar as Responsabilidades das Equipes e da Organizaocasa


Estabelecer e manter guias organizacionais para ajudar os
membros das equipes equilibrar as responsabilidades de suas
equipes com as responsabilidades da organizao-casa.

Uma organizao-casa a parte da organizao para a qual os


membros da equipe so designados quando no fazem parte de uma
equipe integrada. Uma organizao-casa pode ser chamada de
organizao funcional, base da casa, escritrio da casa, ou
organizao direta. As organizaes-casa geralmente so
responsveis pelo desenvolvimento da carreira profissional de seus
membros (por exemplo, avaliaes de desempenho e treinamento para
manter as especialidades nas funes desempenhadas e nas
disciplinas em que so especialistas).
Em um ambiente IPPD, procedimentos de reporte e sistemas de
pontuao assumem que as responsabilidades dos membros da
equipe estejam focadas na equipe integrada, no na organizao-casa.
Contudo, a responsabilidade dos membros da equipe integrada para
com sua organizao-casa tambm importante, especificamente
quanto implementao e melhoria de processos. A carga de trabalho
e as responsabilidades deveriam ser equilibradas entre os projetos, eas
funes e o desenvolvimento da carreira profissional. Deveriam existir
mecanismos organizacionais que dessem suporte organizao-casa
ao mesmo tempo que alinhasse a foa de trabalho para alcanar os
objetivos de negcio em um ambiente de equipes.
s vezes, as equipes perduram alm de suas vidas produtivas nas
organizaes que no possuem uma organizao-casa para os
membros da equipe poderem retornar quando a equipe integrada for
dissolvida. Portanto, deveriam existir guias para dissoluo de equipes
integradas e manuteno de organizaes-casa.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Guias organizacionais para equilibrar as responsabilidades da


equipe com as responsabilidades da organizao-casa

2.

Processo de reviso de desempenho que considere tanto entradas


provindas do supervisor funcional quanto do lder de equipe

Subprticas

1.

Estabelecer guias para responsabilidades da organizao-casa


que promova o comportamento de equipes integradas.

2.

Estabelecer guias para responsabilidades da gesto de equipes


para garantir que os membros das equipes integradas reportem-se
apropriadamente s suas organizaes-casa.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

309

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

Estabelecer um processo de reviso de desempenho que


considere entradas provindas tanto da organizao-casa como dos
lderes das equipes integradas.

4.

Manter guias para equilibrar as responsabilidades da equipe com


as responsabilidades da organizao-casa.

Extenso para IPPD (Fim)

310

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Definio do
Processo Organizacional para elaborar produtos de trabalho e
fornecer servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Definio do
Processo Organizacional.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
estabelecimento e manuteno de um conjunto de processos padro
para uso da organizao, tornando os ativos de processo da
organizao disponveis na organizao.
Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

311

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Definio do Processo Organizacional.
Elaborao:
Este plano para executar o processo de Definio do Processo
Organizacional pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de
projeto, descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Definio do Processo Organizacional, elaborao dos
produtos de trabalho e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Tipicamente, um grupo de processo gerencia as atividades de
Definio do Processo Organizacional. Esse grupo geralmente
composto pelos principais profissionais cuja responsabilidade primria
coordenar a melhoria de processo organizacional. Esse grupo recebe
suporte dos proprietrios de processo e de pessoas com experincia e
habilidade em vrias disciplinas tais como:

Gesto de projeto

Disciplinas apropriadas de engenharia

Gesto de Configurao

Garantia da qualidade
Exemplos de outros recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados

Ferramentas de modelagem de processos

Builders e browsers para pginas Web

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Definio do Processo Organizacional, elaborao
dos produtos de trabalho e fornecimento de servios do
processo.

312

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Definio do Processo Organizacional quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

CMMI e outros modelos de referncia de processo e de melhoria de processo

Planejamento, gerenciamento e monitoramento de processos

Modelagem e definio de processos

Elaborao de um processo padro adaptvel

Elaborao de padres de ambiente de trabalho

Ergonomia

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Definio do Processo Organizacional sob nveis apropriados
de controle.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

Conjunto de processos padro da organizao

Descries de modelos de ciclo de vida

Guias para adaptao do conjunto de processos padro da organizao

Definies do conjunto comum de medidas de produto e de processo

Dados de medies da organizao

Extenso para IPPD


Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

Regras e guias de concesso de poder a pessoas e equipes


integradas

Documentao de processo organizacional para resoluo de


problemas

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

313

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.7

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Definio do Processo Organizacional conforme planejado.

Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

Reviso do conjunto de processos padro da organizao

Reviso dos modelos de ciclo de vida da organizao

Soluo de problemas dos guias de adaptao

Avaliao das definies do conjunto comum de medidas de processo e de


produto

Reviso dos padres de ambiente de trabalho


Extenso para IPPD
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders
tambm incluem o seguinte:

GP 2.8

Regras e guias de concesso de poder a pessoas e equipes


integradas

Documentao de processo organizacional para resoluo de


problemas

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Definio do Processo
Organizacional com relao ao plano e tomar aes corretivas
apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas usadas na monitorao e controle:

314

Porcentagem de projetos que usam arquiteturas de processo e elementos de


processo do conjunto de processos padro da organizao

Densidade de defeito de cada elemento de processo do conjunto de processos


padro da organizao

Nmero de reivindicaes de recompensa dos trabalhadores devido a


problemas ergonmicos

Cronograma para elaborao de um processo ou para mudana de um


processo

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Definio do
Processo Organizacional com relao sua descrio,
padres, procedimentos e encaminhar as no-conformidades
para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Estabelecimento dos ativos de processo da organizao


Extenso para IPPD
Exemplos de atividades revisadas tambm incluem o seguinte:

Determinao de regras e guias para graus de concesso de poder


a pessoas e equipes integradas

Estabelecimento e manuteno de um processo de resoluo de


problemas

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

Conjunto de processos padro da organizao

Descries dos modelos de ciclo de vida

Guias para adaptao do conjunto de processos padro da organizao

Dados de medies da organizao


Extenso para IPPD

Exemplos de produtos de trabalho revisados tambm incluem


o seguinte:

Regras e guias para concesso de poder a pessoas e equipes


integradas

GP 2.10

Documentao de processo organizacional

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Definio do Processo Organizacional com a gerncia
superior e solucionar problemas.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

315

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Definio do Processo Organizacional.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Definio do Processo
Organizacional para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos
processos e ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

Submisso de lies aprendidas biblioteca de ativos de processo da


organizao

Submisso de dados de medies ao repositrio de medidas da organizao

Situao das solicitaes de mudanas submetidas para modificar o processo


padro da organizao

Registros das solicitaes de adaptao no-padro


Extenso para IPPD

316

Exemplos de produtos de trabalho revisados tambm incluem


o seguinte:

Situao da reviso de desempenho das equipes integradas

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Definio do Processo Organizacional, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Definio do Processo
Organizacional para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Definio do
Processo Organizacional em atendimento aos objetivos de
negcio relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Definio do Processo
Organizacional.

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

317

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

318

Definio do Processo Organizacional + IPPD (OPD + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

TREINAMENTO ORGANIZACIONAL
Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito do Treinamento Organizacional (OT) desenvolver as


habilidades e o conhecimento das pessoas para que elas possam
desempenhar seus papis de forma eficiente e eficaz.
Notas Introdutrias

O Treinamento Organizacional inclui o treinamento para dar suporte


aos objetivos estratgicos de negcio da organizao e atender s
necessidades tticas de treinamento que so comuns aos projetos e s
equipes de projeto. As necessidades de treinamentos especficos
identificados por projetos e equipes de projetos individuais so tratadas
nos nveis de projeto e das equipes de projeto e esto fora do escopo
do Treinamento Organizacional. O projeto e a equipe de projetos so
responsveis pela identificao e encaminhamento de suas
necessidades especficas de treinamentos.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre as necessidades de treinamentos especficos
identificadas pelos projetos.
Um programa de treinamento organizacional envolve o seguinte:

Identificar as necessidades de treinamento da organizao

Obter e fornecer treinamentos para enderear aquelas


necessidades

Estabelecer e manter a capacidade de treinamento

Estabelecer e manter registros de treinamento

Avaliar a eficcia de treinamento

O treinamento eficaz requer avaliao de necessidades, planejamento,


projeto de ensino e forma apropriada de treinamento (ex: material para
exerccios e softwares), assim como um repositrio de dados de
processo de treinamento. Como um processo organizacional, os
principais componentes do treinamento incluem um programa
gerenciado
de
desenvolvimento
de
treinamentos,
planos
documentados, pessoal com domnio apropriado de disciplinas
especficas e outras reas de conhecimento e mecanismos para medir
a eficcia do programa de treinamento.
Treinamento Organizacional (OT)

319

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A identificao de necessidades de treinamento est baseada


principalmente nas habilidades que so requeridas para executar o
conjunto de processos padro da organizao.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre o conjunto de processos padro da
organizao.
Certas habilidades podem ser transmitidas de forma eficiente e eficaz
por outros meios que no em sala de aula (ex: mentoring informal).
Outras habilidades requerem veculos de treinamento mais formais, tais
como treinamentos em sala de aula, treinamentos baseados em Web,
atravs de guias de auto estudo ou via um programa de treinamento
formal on-the-job. Os veculos formais ou informais de treinamento
empregados em cada situao deveriam estar baseados em uma
avaliao da necessidade de treinamento e no gap de desempenho a
ser endereado. O termo treinamento usado ao longo desta rea de
processo usado largamente para incluir todas essas opes de
aprendizado.
O sucesso no treinamento pode ser medido em termos de
disponibilidade de oportunidade para adquirir as habilidades e
conhecimentos necessrios para executar atividades novas e em
andamento da empresa.
Habilidades e conhecimentos podem ser tcnicos, organizacionais ou
contextuais. As habilidades tcnicas fazem parte da habilidade de usar
equipamentos, ferramentas, materiais, dados e processos requeridos
por um projeto ou processo. As habilidades organizacionais fazem
parte do comportamento existente no interior da empresa e esto de
acordo com a estrutura organizacional, papis, responsabilidades dos
empregados e princpios e mtodos de operao da empresa. As
habilidades contextuais so as habilidades auto-gerenciadas,
comunicao e habilidades interpessoais necessrias ao desempenho
bem sucedido no contexto organizacional e social do projeto e equipes
de projeto.
A frase projeto e equipes de projeto usada freqentemente nesta
rea de processo para indicar uma perspectiva num nvel
organizacional.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para


mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre as necessidades de treinamentos especficos
identificados pelos projetos.
320

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Anlise de Deciso para usar


apropriadamente os critrios de tomada de deciso na determinao
das abordagens treinamento.

Treinamento Organizacional (OT)

321

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Estabelecer uma Capacidade de Treinamento Organizacional
SP 1.1

Estabelecer Necessidades Estratgicas de Treinamento

SP 1.2

Determinar as Necessidades de Treinamento de Responsabilidade da Organizao

SP 1.3

Estabelecer um Plano Ttico de Treinamento Organizacional

SP 1.4

Estabelecer Capacidade de Treinamento

SG 2 Fornecer Treinamento Necessrio


SP 2.1

Realizar Treinamentos

SP 2.2

Estabelecer Registros de Treinamento

SP 2.3

Avaliar a Eficincia dos Treinamentos

Prticas Especficas por Meta


SG 1

Estabelecer uma Capacidade de Treinamento Organizacional

Uma capacidade de treinamento que d suporte ao gerenciamento da


organizao e a papis tcnicos estabelecida e mantida.
A organizao identifica o treinamento requerido para desenvolver as
habilidades e conhecimentos necessrios para executar as atividades
da empresa. Uma vez que as necessidades so identificadas,
elaborado um programa de treinamento que enderea aquelas
necessidades.

Extenso para IPPD


Treinamento funcional cruzado, treinamento de liderana,
treinamento de habilidades inter-pessoais e treinamento em
habilidades necessrias para integrar negcio e funes tcnicas
so necessrios aos membros das equipes integradas. O
intervalo potencialmente mais abrangente de requisitos e de
backgrounds dos participantes pode demandar stakeholders
relevantes que no foram envolvidos na elaborao dos
requisitos para receber treinamento cruzado nas disciplinas
envolvidas no design do produto a fim de se comprometerem com
os requisitos a partir de um entendimento completo da
abrangncia dos mesmos e de seus inter-relacionamentos.

SP 1.1

Estabelecer Necessidades Estratgicas de Treinamento


Estabelecer e manter as necessidades estratgicas de
treinamento da organizao.

322

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As necessidades de treinamento estratgicas endeream objetivos de


longo prazo para construir uma capacidade atravs do preenchimento
de lacunas significativas de conhecimento, introduzindo novas
tecnologias
ou
implementando
mudanas
importantes
no
comportamento. O planejamento estratgico tipicamente enxerga de
dois a cinco anos frente.
Exemplos de fontes de necessidades estratgicas de treinamento:

Processos padro da organizao

Plano estratgico de negcio

Plano de melhoria de processo da organizao

Iniciativas no nvel de empresa

Avaliaes de habilidades

Anlises de riscos
Extenso para IPPD
IPPD requer liderana e habilidades interpessoais alm das
encontradas em ambientes de desenvolvimento tradicionais. As
habilidades especficas enfatizadas em um ambiente IPPD incluem
o seguinte:

A habilidade de integrar negcios, funes tcnicas e seus


processos

A habilidade de coordenar e colaborar com os outros

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Necessidades de treinamento

2.

Anlise de avaliaes

Subprticas

1.

Analisar os objetivos de negcio estratgicos da organizao e o


plano de melhoria de processo para identificar potenciais
necessidades futuras de treinamento.

2.

Documentar as necessidades estratgicas de treinamento da


organizao.

Treinamento Organizacional (OT)

323

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de categorias de necessidades de treinamento incluem (mas no


esto limitadas ao seguinte:

SP 1.2

Anlise e documentao de processo

Engenharia (ex: anlise de requisitos, design, teste, gesto de configurao e


garantia da qualidade)

Entrega de servios

Seleo e gesto de fornecedores

Gesto (ex: estimativa, acompanhamento e gesto de risco)

Recuperao de desastres e continuidade de operaes

3.

Determinar os papis e habilidades necessrias para executar o


conjunto de processos padro da organizao.

4.

Documentar o treinamento necessrio para executar os papis no


conjunto de processos padro da organizao.

5.

Documentar o treinamento necessrio para manter a operao


segura e continuada do negcio.

6.

Atualizar as necessidades estratgicas da organizao e os


treinamento requeridos quando necessrio.

Determinar as Necessidades de Treinamento de Responsabilidade


da Organizao
Determinar as necessidades de treinamento de
responsabilidade da organizao e as que sero deixadas para
o projeto ou para o grupo de suporte.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre planos de projeto e de suporte a grupos especficos
com relao a treinamento.
Alm disso, para as necessidades estratgicas de treinamento, o
Treinamento Organizacional enderea requisitos de treinamento que
so comuns a todos os projetos e s equipes de projetos. Os projetos e
equipes de projetos tm como finalidade bsica a responsabilidade
pela identificao e encaminhamento de suas necessidades de
treinamentos especficos. A equipe de treinamento da organizao
responsvel somente pelo encaminhamento das necessidades de
treinamento comuns aos projetos e s equipes de suporte (ex:
treinamento em ambientes de trabalho comuns a vrios projetos). Em
alguns casos, entretanto, a equipe de treinamento da organizao pode
enderear necessidades adicionais de treinamento de projetos e
equipes de projetos, quando negociado com elas, dentro do contexto
dos recursos de treinamento disponveis e das prioridades de
treinamento da organizao.

324

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Necessidades de treinamento comuns aos projetos e equipes de


projeto

2.

Compromissos de treinamento

Subprticas

1.

Analisar as necessidades de treinamento identificadas pelos vrios


projetos e equipes de projetos.
A anlise das necessidades de treinamento dos projetos e equipe de projetos
busca identificar as necessidades comuns de treinamento que podem ser
endereadas mais eficientemente na organizao como um todo. Essas
atividades de anlise de necessidades so usadas para antecipar futuras
necessidades de treinamento que so visveis primeiramente no nvel de projeto e
de equipes de projeto.

2.

Negociar com os vrios projetos e equipes de projetos a maneira


que as suas necessidades de treinamentos especficos sero
satisfeitas.
O suporte fornecido pela equipe de treinamento da organizao depende dos
recursos de treinamento disponveis e das prioridades de treinamento da
organizao.
Exemplos de treinamentos executados apropriadamente pelos projetos ou
equipes de projeto:

3.

SP 1.3

Treinamento no domnio de aplicao ou de servio do projeto

Treinamento em ferramentas e mtodos especficos usados pelos projetos ou


equipe de projeto

Treinamento em segurana e fatores humanos

Documentar os compromissos para fornecer


treinamento aos projetos e equipes de projetos.

suporte

de

Estabelecer um Plano Ttico de Treinamento Organizacional


Estabelecer e manter um plano ttico de treinamento
organizacional.
O plano ttico de treinamento organizacional o plano para fornecer o
treinamento que de responsabilidade da organizao e necessrio
e necessrio para que os indivduos possam desempenhar seus
papis com eficincia. Esse plano enderea a execuo a curto prazo
de treinamento e ajustado periodicamente em resposta a mudanas
(ex: nas necessidades ou nos recursos) e s avaliaes de eficcia.

Treinamento Organizacional (OT)

325

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Plano ttico de treinamento organizacional

Subprticas

1.

Estabelecer o contedo do plano.


O plano ttico de treinamento organizacional tipicamente contm o seguinte:

2.

Necessidades de treinamento

Tpicos de treinamento

Cronogramas baseado nas atividades de treinamento e suas dependncias

Mtodos usados para treinamento

Requisitos e padres de qualidade para materiais de treinamento

Tarefas, papis e responsabilidades de treinamento

Recursos necessrios incluindo ferramentas, facilidades, ambientes, pessoal,


habilidades e conhecimentos

Estabelecer compromissos para o plano.


A documentao dos compromissos pelos responsveis pela implementao e
suporte ao plano so essenciais para que o plano seja eficaz.

3.

SP 1.4

Atualizar o plano e os compromissos quando necessrio.

Estabelecer Capacidade de Treinamento


Estabelecer e manter capacidade de treinamento para
contemplar as necessidades de treinamento organizacionais.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para usar
apropriadamente os critrios de seleo na determinao das
abordagens de treinamento e elaborao de material de treinamento.
Produtos de Trabalho Tpicos
1.

Material de treinamento e artefatos de suporte

Subprticas

1.

Selecionar as abordagens apropriadas para satisfazer


necessidades especficas de treinamento organizacional.

Muitos fatores podem afetar a seleo das abordagens de treinamento, incluindo


conhecimento de audincias especficas, custos, cronograma, ambiente de
trabalho e assim por diante. A seleo de uma abordagem requer consideraes
sobre os meios de fornecer as habilidades e conhecimentos da forma mais eficaz
possvel, dadas as restries existentes.

326

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos abordagens de treinamento:

2.

Treinamento em sala de aula

Instruo com a ajuda de computador

Auto-estudo dirigido

Aprendizagem e programas de mentoring formais

Vdeos

Instrues

Seminrios

Treinamentos on-the-job estruturados

Determinar se elaborar material de treinamento internamente ou


adquiri-lo externamente.
Determinar os custos e benefcios de desenvolvimento de treinamentos internos
versus obteno de treinamento externamente.
Exemplos de critrios que podem ser usados para determinar o modo mais
eficaz de aquisio de conhecimentos ou habilidades:

Objetivos de desempenho

Tempo disponvel para preparar a execuo do projeto

Objetivos de Negcio

Disponibilidade de especialistas na organizao

Disponibilidade de treinamento a partir de fontes externas


Exemplos de fontes externas de treinamento:

3.

Treinamento fornecido pelo cliente

Cursos disponveis comercialmente

Programas acadmicos

Conferncias profissionais

Seminrios

Elaborar ou obter materiais de treinamento.


O treinamento pode ser fornecido pelos projetos, pelas equipes de projetos, pela
organizao ou por uma organizao externa. A equipe de treinamento da
organizao coordena a aquisio e realizao de treinamentos sem levar em
considerao a sua fonte.

Treinamento Organizacional (OT)

327

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de materiais de treinamento:

4.

Cursos

Instruo com a ajuda de computador

Vdeos

Desenvolver ou obter instrutores qualificados.


Para garantir que os instrutores de treinamentos fornecidos internamente tenham
o conhecimento e as habilidades necessrias, critrios podem ser definidos para
identificar, desenvolver e qualific-los. No caso de treinamentos fornecidos
externamente, a equipe de treinamento da organizao pode investigar como o
provedor de treinamento determina quais instrutores iro ministrar os
treinamentos. Isso tambm pode ser um fator a ser considerado na seleo ou
continuao da contratao de provedores de treinamentos especficos.

5.

Descrever o treinamento no curriculum de treinamento da


organizao.
Exemplos de informaes fornecidas nas descries do treinamento para
cada curso:

6.

Tpicos cobertos no treinamento

Pblico alvo

Pr-requisitos e preparao dos participantes

Objetivos do treinamento

Durao do treinamento

Plano das aulas

Critrios de concluso para o curso

Critrios para concesso de dispensa do treinamento

Atualizar os materiais de treinamento e artefatos de suporte quando


necessrio.
Exemplos de situaes nas quais o material de treinamento e os artefatos de
suporte podem ser atualizados:

SG 2

Alterao das necessidades de treinamento (ex: quando uma nova tecnologia


associada ao tpico de treinamento est disponvel)

Uma avaliao do treinamento identifica necessidades de mudana (ex:


anlise de eficcia de treinamento, avaliao de desempenho do programa de
treinamento ou formulrio de avaliao do instrutor)

Fornecer Treinamento Necessrio


fornecido treinamento necessrio para que os indivduos executem seus
papis com eficincia.

328

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Nas seleo das pessoas a serem treinadas, os seguintes aspectos


deveriam ser levados em considerao:

SP 2.1

Background dos participantes-alvo de treinamento

Pr-requisitos para receber o treinamento

Habilidades e qualificaes necessrias s pessoas para executar


seus papis

Necessidades
de
treinamento
tcnicos
e
gerenciais
interdisciplinares em todas as disciplinas, incluindo gesto de
projeto

Necessidades dos gerentes de receber treinamento em processos


organizacionais apropriados

Necessidades de treinamento em princpios bsicos de todas as


disciplinas apropriadas para dar suporte ao pessoal em gesto de
qualidade, gesto de configurao e outras funes de suporte
relacionadas

Necessidade de fornecer desenvolvimento de competncias em


reas funcionais crticas

Necessidade de manter as competncias e qualificaes do


pessoal para operar e manter os ambientes de trabalho comum aos
vrios projetos

Realizar Treinamentos
Realizar os treinamentos
treinamento organizacional.

seguindo

plano

ttico

de

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Cursos fornecidos

Subprticas

1.

Selecionar as pessoas que recebero o treinamento necessrio


para que possam desempenhar seus papis eficientemente.
O objetivo do treinamento transmitir conhecimentos e habilidades s pessoas
que executam vrios papis na organizao. Algumas pessoas j possuem os
conhecimentos e habilidades requeridas para executar bem seus papis. O
treinamento pode ser dispensado para essas pessoas, mas deveria se tomar
cuidado para que no se abuse das dispensas de treinamentos.

2.

Fazer um cronograma do treinamento, incluindo todos os recursos,


quando necessrio (ex: facilidades e instrutores).

Treinamento Organizacional (OT)

329

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os treinamento deveriam ser planejados e colocados em cronograma. O


treinamento fornecido de modo que tenha uma influncia direta nas
expectativas de desempenho do trabalho. Portanto, um treinamento timo ocorre
na hora certa em relao s expectativas iminentes de desempenho do trabalho.
Essas expectativas freqentemente incluem o seguinte:

3.

Treinamento no uso de ferramentas especializadas

Treinamento em procedimentos que so novos para o indivduo que ir executlos

Conduzir o treinamento.
Os treinamentos deveriam ser executados por instrutores experientes. Quando
possvel, o treinamento deve ser conduzido em ambientes que se paream muito
com as condies reais de desempenho e incluir atividades para simular as
situaes reais de trabalho. Essa abordagem inclui integrao de ferramentas,
mtodos e procedimentos para desenvolvimento de competncias. O treinamento
vinculado s responsabilidades de trabalho, de tal forma que as atividades onthe-job ou outras experincias externas reforaro o treinamento em um perodo
de tempo razovel aps o treinamento.

4.

SP 2.2

Acompanhar a realizao dos treinamento com relao ao plano.

Estabelecer Registros de Treinamento


Estabelecer e manter registros dos treinamentos
organizacionais.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para mais
informaes sobre como os registros de treinamentos do projeto ou de
equipes de suporte so mantidos.
O escopo desta prtica constitui os treinamento a serem executados no
nvel organizacional. O estabelecimento e manuteno de registros de
treinamento do projeto ou patrocinado por equipes de suporte so de
responsabilidade de cada projeto ou de cada equipe de projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros de treinamento

2.

Atualizaes de treinamentos no repositrio organizacional

Subprticas

330

1.

Manter registros de todos os treinandos que concluram com


sucesso cada curso ou outra atividade aprovada do treinamento,
assim como daqueles que no obtiveram sucesso.

2.

Manter registros de todos que foram dispensados de treinamentos


especficos.
Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

O fundamento lgico para conceder uma dispensa deveria ser documentado;


tanto o gerente responsvel quanto o gerente imediato do dispensado deveriam
aprovar a dispensa do treinamento organizacional.
3.

Manter registros de todos os treinandos que concluram com


sucesso seus treinamentos requeridos.

4.

Tornar os registros de treinamento disponveis s pessoas


apropriadas para serem considerados nas atribuies de tarefas.
Os registros de treinamento podem fazer parte de uma matriz de habilidades
desenvolvida pela organizao dos treinamentos para fornecer um resumo da
experincia e grau de instruo das pessoas, bem como dos treinamentos
patrocinados pela organizao.

SP 2.3

Avaliar a Eficincia dos Treinamentos


Avaliar a eficincia do programa de treinamento da
organizao.
Deveria existir um processo para determinar a eficcia dos
treinamentos (isto , quanto os treinamentos esto atendendo s
necessidades da organizao).
Exemplos de mtodos usados para avaliar a eficcia dos treinamentos:

Testes no contexto do treinamento

Anlises ps-treinamento dos participantes

Anlises de satisfao dos gerentes com os resultados ps-treinamento

Mecanismos de avaliao embutidos na estrutura do curso

Medidas podem ser usadas para avaliar o benefcio do treinamento


com relao aos objetivos do projeto e da organizao. Deveria se
prestar especial ateno s necessidades de vrios mtodos de
treinamento, tais como equipes de treinamento como unidades de
trabalho completas. Quando utilizados, os objetivos de desempenho
deveriam ser compartilhados com os participantes do curso e deveriam
ser no ambguos, observveis e verificveis. Os resultados da
avaliao da eficcia do treinamento deveriam ser usados para
atualizar os materiais de treinamento como descrito na prtica
especfica acima Estabelecer Capacidade de Treinamento.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Anlises de eficcia de treinamentos

2.

Avaliao de desempenho de programa de treinamento

3.

Formulrios de avaliao de instrutores

Treinamento Organizacional (OT)

331

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

4.

Anlises de treinamentos

Subprticas

332

1.

Avaliar projetos em andamento ou finalizados para determinar se o


conhecimento do grupo de trabalho adequado execuo das
tarefas do projeto.

2.

Fornecer um mecanismo para avaliar a eficcia de cada curso com


relao aos objetivos organizacionais, de projeto ou de
aprendizado (ou desempenho).

3.

Obter avaliaes dos treinandos sobre como as atividades de


treinamento atendem s suas necessidades.

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Treinamento
Organizacional para elaborar produtos de trabalho e fornecer
servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Treinamento
Organizacional.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
identificao das necessidades estratgicas de treinamento da
organizao e fornecimento de tais treinamentos.

Treinamento Organizacional (OT)

333

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Treinamento Organizacional.
Elaborao:
Este plano para execuo do processo de Treinamento Organizacional
difere do plano ttico para Treinamento Organizacional descrito na
prtica especfica desta rea de processo. O plano requerido nesta
prtica genrica deveria enderear o planejamento abrangente para
todas as prticas especficas desta rea de processo, desde o
Estabelecimento de Necessidades Estratgicas de Treinamento,
passando por todas as seguintes, at a Avaliao da Eficcia do
Treinamento Organizacional. Por outro lado, o plano ttico de
treinamento organizacional requerido na prtica especfica deveria
enderear o planejamento peridico para a implantao de
deferimentos de treinamentos individuais.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Treinamento Organizacional, elaborao dos produtos de
trabalho e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de pessoas (em tempo integral ou parcial, interna ou externa) e
habilidades necessrias:

Especialistas no assunto

Curriculum de designers

Designers de ensino

Instrutores

Administradores de treinamento

Facilidades especiais podem ser necessrias ao treinamento. Quando


necessrio, as facilidades requeridas para as atividades da rea de
processo Treinamento Organizacional so desenvolvidas ou adquiridas.
Exemplos de outros recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

334

Instrumentos para analisar as necessidades de treinamento

Estaes de trabalho a serem usadas para treinamento

Ferramentas de design de ensino

Pacotes para elaborao de material de apresentao

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.4

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Treinamento Organizacional, elaborao dos
produtos de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Treinamento Organizacional quando necessrio.
Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.5 e a rea de processo de Treinamento
Organizacional.
Exemplos tpicos de treinamento:

GP 2.6

Anlise de necessidades de conhecimentos e habilidades

Design de ensino

Tcnicas de ensino (ex: treinar o instrutor)

Treinamento adicional em um assunto

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Treinamento Organizacional sob nveis apropriados de
controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Plano ttico de treinamento organizacional

Registros de treinamento

Materiais de treinamento e artefatos de suporte

Formulrios de avaliao de instrutores

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Treinamento Organizacional conforme planejado.

Treinamento Organizacional (OT)

335

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecimento de um ambiente colaborativo para discusso das


necessidades de treinamento e eficcia de treinamento para garantir que as
necessidades de treinamento da organizao sejam atendidas

Identificao das necessidades de treinamento

Reviso do plano ttico de treinamento organizacional

Avaliao de eficcia de treinamento

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Treinamento
Organizacional com relao ao plano e tomar aes corretivas
apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados para monitorao e
controle:

GP 2.9

Nmero de cursos realizados (ex: planejado versus realizado)

Classificao de avaliaes ps treinamento

Anlise de classificao da qualidade do programa de treinamento

Cronograma para a realizao de treinamentos

Cronograma para a elaborao de um curso

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Treinamento
Organizacional com relao sua descrio, padres,
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

336

Identificar as necessidades de treinamento e tornar os treinamentos disponveis

Fornecer os treinamentos necessrios

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Plano ttico de treinamento organizacional

Material de treinamento e artefatos de suporte

Formulrios de avaliao de instrutores

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Definio do Processo Organizacional com a gerncia
superior e solucionar problemas.

Treinamento Organizacional (OT)

337

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Definio do Processo Organizacional.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Definio do Processo
Organizacional para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos
processos e ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

338

Resultados de pesquisas sobre a eficincia de treinamentos

Resultados de avaliaes de desempenho do programa de treinamento

Avaliaes de cursos

Requisitos de treinamento de um grupo consultivo

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Treinamento Organizacional, que enderecem desempenho
de qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Treinamento
Organizacional para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Treinamento
Organizacional em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Treinamento Organizacional.

Treinamento Organizacional (OT)

339

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

340

Treinamento Organizacional (OT)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GESTO INTEGRADA DE PROJETO + IPPD


Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Gesto Integrada de Projeto (OPD) estabelecer e


gerenciar o projeto e o ambiente dos stackeholders relevantes de
acordo com um processo integrado e definido que adaptado a partir
do conjunto de processos padro da organizao.

Extenso para IPPD


Para IPPD, a Gesto Integrada de Projeto + IPPD cobre tambm
o estabelecimento de uma viso compartilhada para o projeto e o
estabelecimento de equipes integradas que iro cumprir os
objetivos do projeto.
Notas Introdutrias

A Gesto Integrada de Projeto envolve o seguinte:

Estabelecer o Processo Definido do Projeto no incio do projeto a


partir da adaptao do conjunto de processos padro da
organizao

Gerenciar o projeto usando o processo definido do projeto

Estabelecer o ambiente de trabalho para o projeto com base nos


padres do ambiente de trabalho da organizao

Usar e contribuir com os ativos de processo da organizao

Possibilitar que as preocupaes dos stackeholders relevantes


sejam identificadas, consideradas, e, quando apropriado,
endereadas durante o desenvolvimento do produto

Garantir que os stackeholders relevantes executem suas tarefas de


uma forma coordenada e na hora certa (1) para enderear os
requisitos do produto e os requisitos de componente de produto,
planos, objetivos, problemas e riscos; (2) para cumprir seus
compromissos; e (3) para identificar, acompanhar e solucionar a
coordenao de problemas.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

341

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Extenso para IPPD


A Gesto Integrada de Projeto + IPPD tambm envolve o seguinte:

Estabelecimento de uma viso compartilhada para o projeto

Estabelecimento de equipes integradas que so incumbidas de


alcanar os objetivos do projeto

O processo integrado e definido que adaptado a partir do conjunto de


processos padro da organizao chamado de processo definido do
projeto.
O gerenciamento de esforo, custo, cronograma, pessoal, riscos e
outros fatores do projeto est vinculados s tarefas do processo
definido do projeto. A implementao e gerenciamento do processo
definido do projeto so tipicamente descritos no plano de projeto.
Certas atividades podem ser cobertas em outros planos que afetam o
projeto, tais como o plano de garantia da qualidade, de estratgia para
gesto de risco e o plano de gesto de configurao.
Uma vez que o processo definido para cada projeto seja adaptado a
partir do conjunto de processos padro da organizao, a variabilidade
dos projetos geralmente reduzida e os projetos podem compartilhar
os ativos de processo, os dados e as lies aprendidas mais
facilmente.
Esta rea de processo tambm enderea a coordenao de todas as
atividades associadas ao projeto tais como:

Atividades de desenvolvimento (ex: requisitos, design e verificao)

Atividades de suporte (ex: gesto de configurao, documentao,


marketing e treinamento)

As interfaces de trabalho e as interaes entre os stackeholders


relevantes internas e externas ao projeto so planejadas e gerenciadas
para garantir a qualidade e a integridade de todo o produto. os
stackeholders relevantes participam, quando apropriado, da definio
do processo definido do projeto e do plano de projeto. As revises e
trocas so regularmente conduzidas com os stackeholders relevantes
para garantir que as questes de coordenao recebam ateno
adequada e que todos os envolvidos com o projeto estejam
apropriadamente cientes da situao, dos planos, e das atividades.
(Veja a definio da expresso stackeholder relevante no Glossrio).
Na definio do processo definido do projeto, as interfaces formais so
criadas quando necessrio para garantir que ocorra coordenao e
colaborao apropriadas.

342

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Esta rea de processo se aplica a qualquer estrutura organizacional,


incluindo projetos que so estruturados em organizaes lineares ou
matriciais, ou equipes integradas. A terminologia deveria ser
interpretada apropriadamente com relao estrutura organizacional
vigente.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre planejamento de projeto, que inclui a identificao
de stakeholders relevantes e seus envolvimentos apropriados no
projeto.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para mais
informaes sobre monitorao e controle de projeto.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
reviso por pares.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre ativos de processo da organizao e padres
de ambiente de trabalho.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre definio de um processo para medir e analisar processos.

Extenso para IPPD


Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional +
IPPD para mais informaes sobre criao de regras e guias para
IPPD.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

343

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Usar o Processo Definido do Projeto
SP 1.1

Estabelecer o Processo Definido do Projeto

SP 1.2

Usar os Ativos de Processo da Organizao para Planejar as Atividades do Projeto

SP 1.3

Estabelecer o Ambiente de Trabalho do Projeto

SP 1.4

Integrar Planos

SP 1.5

Gerenciar o Projeto Usando os Planos Integrados

SP 1.6

Contribuir com os Ativos de Processo da Organizao

SG 2 Coordenar e Colaborar com os Stackeholders Relevantes


SP 2.1

Gerenciar o Envolvimento dos Stackeholders Relevantes

SP 2.2

Gerenciar Dependncias

SP 2.3

Solucionar Problemas de Coordenao

Extenso para IPPD


SG 3

Aplicar os Princpios de IPPD

SP 3.1 Estabelecer a Viso Compartilhada do Projeto


SP 3.2 Estabelecer a Estrutura de Equipes Integradas
SP 3.3 Alocar Requisitos s Equipes Integradas
SP 3.4 Estabelecer Equipes Integradas
SP 3.5 Garantir a Colaborao entre Equipes que se Relacionam

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Usar o Processo Definido do Projeto


O projeto conduzido usando um processo definido que adaptado a
partir do conjunto de processos padro da organizao.
O processo definido do projeto deve incluir aqueles processos do
conjunto de processos padro da organizao que endeream todos os
processos necessrios para adquirir ou desenvolver e manter o
produto. Os processos de ciclo de vida relacionados ao produto, tais
como processos de manufatura e de suporte, so desenvolvidos
concorrentemente com o produto.

SP 1.1

Estabelecer o Processo Definido do Projeto


Estabelecer e manter o processo definido do projeto do incio
ao fim do projeto
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.

344

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais


informaes sobre necessidades e objetivos do processo
organizacional e implantar o conjunto de processos padro da
organizao nos projetos.
O processo definido do projeto consiste de processos definidos que
formam um ciclo de vida integrado e coerente para o projeto.
Extenso para IPPD
O processo definido do projeto d suporte a IPPD com processos
que:

Tornar o ambiente de gesto integrada de projeto mais receptivo


equipes que trabalham lado a lado ou equipes distribudas

Escolher a estrutura de equipes integradas do projeto

Alocar recursos humanos limitados

Implementar comunicao entre equipes integradas

O processo definido do projeto deveria satisfazer s necessidades


contratuais e operacionais, as oportunidades e restries do projeto.
Ele projetado para fornecer uma melhor adequao s necessidades
do projeto. Um processo definido do projeto baseado no seguinte:

Requisitos do cliente

Requisitos de produto e requisitos de componente de produto

Compromissos

Necessidades e objetivos do processo organizacional

Conjunto de processos padro da organizao de guias de


adaptao

Ambiente operacional

Ambiente de negcio

Estabelecer o processo definido do projeto no seu incio ajuda a


garantir que a equipe do projeto e os stakeholders implementem um
conjunto de atividades necessrias para estabelecer efetivamente um
conjunto inicial de requisitos e planos para o projeto. medida que o
projeto progride, a descrio do processo definido do projeto
elaborada e atualizada para melhor atender aos requisitos do projeto e
s necessidades e objetivos de processo da organizao. Alm disso,
medida que os processos padro da organizao mudam, o processo
definido do projeto pode precisar ser atualizado.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

O processo definido do projeto

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

345

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Selecionar um modelo de ciclo de vida dentre os disponveis a


partir dos ativos de processo da organizao.
Exemplos de caractersticas de projeto que poderiam afetar a seleo dos
modelos de ciclo de vida:

Tamanho do projeto

Experincia e familiaridade da equipe com a implementao do processo

Restries como ciclo de tempo e nveis aceitveis de defeito

2.

Selecionar o processo padro a partir do conjunto de processos


padro da organizao que melhor atende s necessidades do
projeto.

3.

Adaptar o conjunto de processos padro da organizao e outros


ativos de processo da organizao de acordo com os guias de
adaptao a fim de elaborar o processo definido do projeto.
s vezes, os modelos de ciclo de vida e processos padro disponveis so
inadequados para atender s necessidades especficas do projeto. Algumas
vezes o projeto no ser capaz de produzir os produtos de trabalho ou medidas
requeridos. Em tais circunstncias, o projeto ter que buscar uma aprovao para
desviar do que requerido pela organizao. Dispensas so fornecidas para
esses propsitos.

4.

Usar outros artefatos da biblioteca de ativos de processo da


organizao quando apropriado.
Outros artefatos podem incluir o seguinte:

5.

Documentos de lies aprendidas

Templates

Documentos exemplo

Modelos de estimativa

Documentar o processo definido do projeto.


O processo definido do projeto cobre todas as atividades do projeto e suas
interfaces com os stackeholders relevantes.

346

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de atividades de projeto:

6.

Planejamento de Projeto

Monitorao de Projeto

Desenvolvimento de Requisitos

Gesto de Requisitos

Gesto de Fornecedor

Gesto de Configurao

Garantia da Qualidade

Gesto de Riscos

Anlise de Deciso

Desenvolvimento e suporte de produtos

Solicitaes

Realizar Reviso por Pares no processo definido do projeto.


Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares.

7.

SP 1.2

Revisar o processo definido do projeto quando necessrio.

Usar os Ativos de Processo da Organizao para Planejar as


Atividades do Projeto
Usar os ativos de processo da organizao e o repositrio de
medies para estimar e planejar as atividades do projeto.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre ativos de processo da organizao e o
repositrio de medidas da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Estimativas de projeto

2.

Planos de projetos

Subprticas

1.

Usar as tarefas e dos produtos de trabalho do processo definido do


projeto com uma base para estimar e planejar as atividades do
projeto.
Um entendimento dos relacionamentos entre as vrias tarefas e produtos de
trabalho do processo definido do projeto, e dos papis a serem realizados pelos
stackeholders relevantes a base para a elaborao de um plano realista..

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

347

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Usar o repositrio de medidas da organizao na estimativa dos


parmetros de planejamento do projeto.
Essa estimativa tipicamente inclui o seguinte:

Uso de dados histricos apropriados desse projeto ou de projetos similares

Contagem e registro das semelhanas e diferenas entre o projeto em questo


e aqueles projetos cujos dados histricos sero usados

Validao independente dos dados histricos

Registro das razes, suposies e relaes usadas para selecionar os dados


histricos
Exemplos de parmetros que so considerados nas semelhanas e
diferenas:

Atributos de produto de trabalho e de tarefa

Domnio de aplicao

Abordagem de design

Ambiente operacional

Experincia das pessoas


Exemplos de dados contidos no repositrio de medidas da organizao:

SP 1.3

Tamanho de produtos de trabalho ou outros atributos de produto de trabalho

Esforo

Custos

Cronograma

Equipes

Defeitos

Tempo de resposta

Capacidade de servio

Desempenho de fornecedor

Estabelecer o Ambiente de Trabalho do Projeto


Estabelecere manter o ambiente de trabalho do projeto com
base nos padres de ambiente de trabalho da organizao.

348

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um ambiente de trabalho apropriado para um projeto compreende uma


infra-estrutura de facilidades, ferramentas e equipamentos que as
pessoas precisam para realizar seu trabalho efetivamente no suporte
do negcio e dos objetivos do projeto. O ambiente de trabalho e seus
componentes so mantidos num nvel de desempenho e de
confiabilidade indicados pelos padres de ambiente de trabalho da
organizao. Conforme as necessidades, o ambiente de trabalho do
projeto ou alguns de seus componentes podem ser desenvolvidos
internamente ou adquiridos de fontes externas.

Extenso para IPPD


Um ambiente de trabalho efetivo ajuda os projetos a empregar
IPPD para conduzir o trabalho com equipes de trabalho isoladas
ou distribudas. Meios de comunicao de duas mos deveriam
estar prontamente acessveis por todos os stakeholders
relevantes no projeto.
O ambiente de trabalho do projeto poderia englobar ambiente
paraintegrao de produto, verificao e validao poderiam ser
ambientes separados.
Veja a prtica especfica Estabelecer Padres de Ambiente de Trabalho
na rea de processo Definio do Processo Organizacional para mais
informaes sobre padres de ambiente de trabalho.
Veja a prtica especfica Estabelecer o Ambiente de Integrao de
Produto da rea de processo Integrao de Produto para mais
informaes sobre estabelecer e manter o ambiente de integrao de
produto para o projeto.
Veja a prtica especfica Estabelecer o Ambiente de Verificao da
rea de processo Verificao para mais informaes sobre estabelecer
e manter o ambiente de verificao para o projeto.
Veja a prtica especfica Estabelecer o Ambiente de Validao da rea
de processo Validao para mais informaes sobre estabelecer e
manter o ambiente de validao para o projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1. Equipamentos e ferramentas para o projeto


2. Manuais de instalao, operao e manuteno do ambiente de
trabalho do projeto
3. Anlises e resultados do usurio
4. Registros de uso, desempenho e manuteno
5. Servios de suporte para o ambiente de trabalho do projeto
Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

349

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Planejar, projetar e instalar um ambiente de trabalho para o projeto.


Os aspectos crticos do ambiente de trabalho do projeto so, como de qualquer
outro produto, orientados por requisitos. As funcionalidades e operaes
doambiente de trabalho so exploradas com o mesmo rigor que em qualquer
outro desenvolvimento de produto.
Pode ser necessrio fazer permutas entre desempenho, custos e riscos. A
seguir, exemplos de cada um deles:

Consideraes sobre desempenho podem incluir comunicaes capazes de


ocorrer em conjunto e na hora certa, com segurana e manutenibilidade.

Custos podem incluir desperdcios de capital, de treinamento, de estrutura de


suporte, de desmontagem e de descarte dos ambientes existentes e de
operao e manuteno do ambiente.

Custos podem incluir interrupes de fluxo de trabalho e de projetos.


Exemplos de equipamentos e ferramentas:

2.

Softwares para escritrio

Softwares para suporte a deciso

Ferramentas de gesto de projeto

Ferramentas de gesto de requisitos, ferramentas de design

Ferramentas de gesto de configurao

Ferramentas de avaliao

Equipamento de teste e/ou avaliao

Fornecer manuteno e suporte operacional progressivos ao


ambiente de trabalho do projeto.
A manuteno e suporte ao ambiente de trabalho pode ser efetuada ou com
capacidades encontradas dentro da organizao ou com capacidades
contratadas de fora.
Exemplos abordagens de manuteno e suporte:

3.

350

Empregar pessoas para realizar a manuteno e suporte

Treinar pessoas para realizar a manuteno e suporte

Contratar a manuteno e suporte

Desenvolver especialistas nas ferramentas escolhidas

Manter a qualificao dos componentes do ambiente de trabalho do


projeto.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Componentes incluem software, banco de dados, hardware, ferramentas,


equipamentos de teste e documentao adequada. Qualificao de software
inclui certificaes apropriadas. Qualificao de equipamentos de hardware e de
teste inclui registros de calibrao e ajustes e rastreabilidade com padres
decalibrao.
4.

Revisar periodicamente quanto o ambiente de trabalho est


atendendo s necessidades e dando suporte ao projeto, e tomar
aes quando apropriado.
Exemplos de aes que poderiam ser tomadas:

SP 1.4

Adicionar novas ferramentas

Adquirir redes, equipamentos, treinamentos e suporte adicionais.

Integrar Planos
Integrar o plano do projeto e os outros planos que o afetam
para que descrevam o processo definido do projeto.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre estabelecer e manter um plano de projeto.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre ativos de processo da organizao e, em
particular, sobre o repositrio de medidas da organizao.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre definio de medidas e atividades de medio e uso de tcnicas
analticas.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre
identificao e anlise de riscos.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais
informaes sobre necessidades e objetivos do processo
organizacional.
Esta prtica especfica estende as prticas especficas a fim de
estabelecer e manter um plano de projeto para enderear atividades de
planejamento adicionais tais como incorporao do processo definido
do projeto, coordenao dos stackeholders relevantes, uso dos ativos
de processo da organizao, incorporao de planos de reviso por
pares e estabelecimento de objetivo e critrios de entrada e sada para
tarefas.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

351

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A elaborao do plano de projeto deveria levar em conta as


necessidades atuais e projetadas, objetivos e requisitos da
organizao, do cliente, dos fornecedores e dosusurios finais, quando
apropriado.

Extenso para IPPD


Os planos das equipes integradas so includos nesta integrao.
A elaborao de um plano de projeto completo e do processo
definido do projeto pode requerer um esforo iterativo se estiver
sendo empregada uma estrutura de equipes integradas
complexa, com mltiplas camadas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Planos integrados

Subprticas

1.

Integrar outros planos que afetam o projeto ao plano de projeto.


Outro planos que afetam o projeto podem incluir o seguinte:

2.

Planos de garantia da qualidade

Planos de gesto de configurao

Estratgia para gesto de risco

Planos de documentao

Incorporar ao plano de projeto as definies de medidas e


atividades de medio para gerenciamento do projeto.
Exemplos de medidas que seriam incorporadas:

3.

Conjunto comum de medidas da organizao

Medidas adicionais especficas de projeto

Identificar e analisar riscos do produto e do projeto de interfaces.


Exemplos de riscos do produto e do projeto de interfaces:

4.

352

Descries incompletas de interface

Indisponibilidade de ferramentas ou equipamento de teste

Disponibilidade de componentes COTS

Equipe de interfaces inadequada ou ineficiente

Colocar no cronograma as tarefas em uma seqncia que leva em


conta os fatores crticos de desenvolvimento e os riscos do projeto.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de fatores considerados em cronograma:

5.

amanho e complexidade das tarefas

Integrao e problemas de teste

Necessidades do cliente e dos usurios finais

Disponibilidade de recursos crticos

Disponibilidade de pessoas-chave

Incorporar o plano para realizao de reviso por pares nos


produtos de trabalho do processo definido do projeto.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
reviso por pares.

6.

Incorporar os treinamentos necessrios para executar o processo


definido do projeto nos planos de treinamento do projeto.
Essa tarefa geralmente envolve negociao com o grupo de treinamento
organizacional com relao ao suporte que ele ir fornecer.

7.

Estabelecer objetivos e critrios de entrada e sada para autorizar o


incio e trmino das tarefas descritas na estrutura de decomposio
de trabalho (WBS).
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre a WBS.

8.

Garantir que o plano de projeto est apropriadamente compatvel


com os planos dos stackeholders relevantes.
Tipicamente o plano e as mudanas do plano sero revisadas para garantir a
compatibilidade.

9.

SP 1.5

Identificar como os conflitos que surgem entre os stackeholders


relevantes sero resolvidos.

Gerenciar o Projeto Usando os Planos Integrados


Gerenciar o projeto usando o plano de projeto, os outros
planos que o afetam e o processo definido do projeto.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais
informaes sobre necessidades e objetivos do processo
organizacional e coordenao das atividades de melhoria de processo
com o resto da organizao.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

353

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre


gerenciamento de riscos.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para mais
informaes sobre monitorao e controle de projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Produtos de trabalho criados para executar o processo definido do


projeto

2.

Medidas coletadas (reais) e registros ou relatrios de progresso

3.

Requisitos, planos e compromissos atualizados]

4.

Planos integrados

Subprticas

1.

Implementar o processo definido do projeto usando a biblioteca de


ativos de processo da organizao.
Essa tarefa tipicamente inclui o seguinte:

2.

Incorporar artefatos da biblioteca de ativos de processo da organizao ao


projeto quando apropriado

Usar as lies aprendidas, atravs de consulta biblioteca de ativos de


processo da organizao, para gerenciar o projeto

Monitorar e controlar o processo, as atividades e os produtos de


trabalho do projeto usando o processo definido do projeto, o plano
de projeto e outros planos que afetam o projeto.
Essa tarefa tipicamente inclui o seguinte:

Usar os critrios de entrada e sada definidos para autorizar o incio e


determinar a concluso das tarefas

Monitorar as atividades que poderiam afetar significativamente os valores reais


dos parmetros de planejamento do projeto

Acompanhar os parmetros de planejamento do projeto usando limiares


mensurveis que iro disparar aes de investigao apropriadas

Monitorar os riscos de interface do produto e do projeto

Gerenciar compromissos externos e internos com base nos planos de tarefas e


de produtos de trabalho de implementao do processo definido do projeto

Um entendimento dos relacionamentos entre as vrias tarefas e produtos de


trabalho do processo definido do projeto e dos papis a serem realizados pelos
stackeholders relevantes, junto com mecanismos de controle bem-definidos (ex:
reviso por pares), alcana melhor visibilidade do desempenho do projeto e
melhor controle do projeto.
3.
354

Obter e analisar as medidas selecionadas para gerenciar o projeto


e dar suporte s necessidades da organizao.
Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes


sobre definio de um processo para obteno e anlise de
medidas.
4.

Revisar periodicamente a adequao do ambiente para atender s


necessidades do projeto e dar suporte coordenao.

5.

Revisar periodicamente e alinhar o desempenho do projeto com as


necessidades atuais e futuras, com os objetivos e requisitos da
organizao, com clientes e usurios finais, quando apropriado.
Essa reviso inclui alinhamento com as necessidades e com os objetivos do
processo organizacional.
Exemplos de aes que conduzem ao alinhamento:

SP 1.6

Acelerao do cronograma, com ajustes apropriados de outros parmetros de


planejamento e de riscos do projeto

Mudana dos requisitos em resposta a uma mudana nas oportunidades de


mercado ou nas necessidades do cliente e do usurio final

Trmino do projeto

Contribuir com os Ativos de Processo da Organizao


Contribuir com os ativos de processo da organizao
disponibilizando produtos de trabalho, medidas e experincias
documentadas.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais
informaes sobre propostas de melhoria de processo.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre os ativos de processo da organizao, sobre o
repositrio de medidas da organizao e sobre a biblioteca de ativos de
processo da organizao.
Esta prtica especfica enderea a coleta de informaes dos
processos no processo definido do projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Melhorias propostas aos ativos de processo da organizao

2.

Medidas reais de processos e de produtos coletadas no projeto

3.

Documentao (ex: descries de processo, planos, mdulos de


treinamento, listas de verificao e lies aprendidas que possam
servir de exemplo)

4.

Artefatos de processos associados adaptao e implementao


do conjunto de processos padro da organizao no projeto

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

355

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Propor melhorias aos ativos de processo da organizao.

2.

Armazenar medidas de processos e de produtos no repositrio de


medidas da organizao.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre planejamento de registros e replanejamento de
dados.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para
mais informaes sobre registro de medidas.
Isso tipicamente inclui o seguinte:

Dados de planejamento

Dados de replanejamento

Medidas
Exemplos de dados armazenados pelos projetos:

3.

Descries de tarefas

Suposies

Estimativas

Estimativas atualizadas

Definies de dados e medidas armazenadas

Medidas

Informaes de contexto que se relaciona com medidas de atividades


realizadas e com produtos de trabalho produzidos

Informaes associadas necessrias para re-estruturar estimativas, avaliar


seus fundamentos lgicos e derivar estimativas para novo trabalho

Submeter a documentao a possvel incluso na biblioteca de


ativos de processo da organizao.
Exemplos de documentao:

356

Descries de processos que possam servir de exemplo

Mdulos de treinamento

Planos que possam servir de exemplo

Lista de verificao

4.

Documentar as lies aprendidas do projeto para incluso na


biblioteca de ativos de processo da organizao.

5.

Fornecer os artefatos de processo associados adaptao e


implementao do conjunto de processos padro da organizao no
suporte das atividades de monitorao dos processos da organizao.
Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a prtica especfica Monitorar a Implementao da rea de


processo Foco no Processo Organizacional para mais
informaes sobre as atividades da organizao para
compreender a extenso da implantao dos processos padro
em projetos novos e j existentes.
SG 2

Coordenar e Colaborar com os Stackeholders Relevantes


A coordenao e a colaborao dos stackeholders relevantes do projeto
so conduzidas.

SP 2.1

Gerenciar o Envolvimento dos Stackeholders Relevantes


Gerenciar o envolvimento dos stackeholders relevantes no
projeto.
O envolvimento dos stackeholders gerenciado de acordo com o
processo definido e integrado do projeto.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de stackeholders e seus envolvimentos
apropriados no estabelecimento e manuteno de compromissos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Agendas e cronogramas para atividades colaborativas

2.

Problemas documentados (ex: problemas com os requisitos do


cliente, do produto e com requisitos de componente de produto, de
arquitetura de produto e de design de produto)

3.

Recomendaes para soluo de problemas dos stackeholders


relevantes

Subprticas

1.

Coordenar com os stackeholders relevantes que deveriam


participar das atividades do projeto.
Os stackeholders relevantes deveriam ser identificadas j no plano de projeto.

2.

Garantir que os produtos de trabalho produzidos para satisfazer


aos compromissos atenda aos requisitos dos projetos que os
recebem.
Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de produtos de trabalho com relao a seus requisitos.
Essa tarefa tipicamente inclui o seguinte:

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

357

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

SP 2.2

Reviso, demonstrao ou teste, quando apropriado, de cada produto de


trabalho produzido pelos stackeholders relevantes

Reviso, demonstrao ou teste, quando apropriado, de cada produto de


trabalho produzido pelo projeto para outros projetos, com representantes dos
projetos que recebem o produto de trabalho

Soluo de problemas relacionados aceitao dos produtos de trabalho

Elaborar recomendaes e coordenar as aes para resolver


desentendimentos e problemas com os requisitos de produto e de
componente de produto, com a arquitetura de produto e de
componente de produto e com o design de produto e de
componente de produto.

Gerenciar Dependncias
Participar com os stackeholders relevantes da identificao,
negociao e acompanhamento de dependncias crticas.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao dos stackeholders e seus apropriados
envolvimentos e sobre estabelecer e manter compromissos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Defeitos, problemas e itens de ao resultantes das revises com


os stackeholders relevantes

2.

Dependncias crticas

3.

Compromissos para enderear as dependncias crticas

4.

Situao das dependncias crticas

Subprticas

1.

Conduzir revises com os stackeholders relevantes.

2.

Identificar cada dependncia crtica.

3.

Estabelecer datas para as necessidades e planos de datas para


cada dependncia crtica com base no cronograma do projeto.

4.

Revisar e obter acordo sobre os compromissos para enderear


cada dependncia crtica com as pessoas responsveis pelo
fornecimento dos produtos de trabalho e com as pessoas que
recebem os produtos de trabalho.

5.

Documentar as dependncias crticas e os compromissos.


A documentao de compromissos tipicamente inclui o seguinte:

358

Descrio do compromisso
Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

6.

Identificao de quem estabeleceu o compromisso

Identificao de quem responsvel por satisfazer ao compromisso

Especificar quando o compromisso ser satisfeito

Especificar os critrios para determinar se o compromisso foi satisfeito

Acompanhar as dependncias crticas e os compromissos e tomar


as aes corretivas quando apropriado.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para
mais informaes sobre acompanhamento de compromissos.
O acompanhamento de dependncias crticas tipicamente inclui o seguinte:

SP 2.3

Avaliao dos efeitos do trmino tardio ou antecipado nos impactos em


atividades e marcos futuros

Soluo de problemas reais e potenciais com as pessoas responsveis, sempre


que possvel

Escalonamento para os gerentes apropriados dos problemas reais e potencias


que no podem ser resolvidos com as pessoas responsveis

Solucionar Problemas de Coordenao


Solucionar problemas com os stackeholders relevantes.
Exemplos de problemas de coordenao:

Dependncias crticas e compromissos atrasados

Requisitos de produto e de componente de produto e defeitos de design

Problemas no nvel de produto

Indisponibilidade de pessoal ou recursos crticos

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Problemas de coordenao com os stackeholders relevantes

2.

Situao dos problemas de coordenao com os stackeholders


relevantes

Subprticas

1.

Identificar e documentar os problemas.

2.

Comunicar os problemas s stackeholders relevantes.

3.

Resolver os problemas com os stackeholders relevantes.

4.

Escalar aos gerentes apropriados aqueles problemas que no


puderem ser resolvidos com os stackeholders relevantes.

5.

Acompanhar os problemas at a concluso.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

359

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

6.

Comunicar s stackeholders relevantes a situao e a resoluo


dos problemas.

Extenso para IPPD (Incio)

SG 3

Aplicar os Princpios de IPPD


O projeto gerenciado usando princpios de IPPD.
O propsito desta meta especfica e de suas prticas criar um
ambiente IPPD que permita que as equipes integradas satisfaam de
forma eficiente os requisitos do projeto e produzam um produto de
qualidade.

SP 3.1

Estabelecer a Viso Compartilhada do Projeto


Estabelece e manter uma viso compartilhada para o Projeto
Um projeto no opera de forma isolada. Compreender a misso,
objetivos, expectativas e restries da organizao permite que o
projeto alinhe sua direo, atividades e viso compartilhada com a
organizao e ajuda a criar um propsito comum dentro do qual as
atividades de projeto possam ser coordenadas. Para permitir isso,
crtico entender as interfaces entre o projeto e os stakeholders externos
ao projeto e os objetivos e expectativas de todos os stakeholders
relevantes (internos e externos).
Ao criar uma viso compartilhada, considerar:

360

expectativas e requisitos do stakeholder externo

as aspiraes e as expectativas do lder de projeto, dos lderes de


equipe e dos membros de equipe

os objetivos do projeto

as condies e resultados que o projeto ir criar

as interfaces que o projeto precisa manter

as vises criadas pelos grupos de interface

as restries impostas pelas autoridades externas (por exemplo:


regulamentos ambientais)

operao do projeto enquanto trabalha para alcanar seus


objetivos (princpios e comportamentos)

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Ao criar uma viso compartilhada, todas as pessoas do projeto


deveriam ser convidadas a participar. Embora seja uma proposta inicial,
todos devem ter uma oportunidade de falar e de serem ouvidos sobre o
que realmente importa para eles. A viso compartilhada articulada em
termos da ideologia principal (valores, princpios e comportamentos) e
do futuro desejado com o qual cada membro do projeto possa se
comprometer.
Uma estratgia de comunicaes eficientes a chave para
implementar e focar uma viso compartilhada em todo o projeto. A
promulgao da viso compartilhada uma declarao pblica do
compromisso do projeto com suas vises compartilhadas e fornece a
oportunidade para outros examinarem, entenderem e alinharem suas
atividades em uma direo em comum. A viso compartilhada deveria
ser comunicada e o acordo e comprometimento dos stakeholders
relevantes deveriam ser obtidos.
As comunicaes eficientes tambm so especialmente importantes
quando se incorpora novos membros no projeto. Os novos membros do
projeto freqentemente precisam de mais ateno ou de uma ateno
especial para garantir que entendam a viso compartilhada, tenham um
interesse por ela e estejam preparados para segui-la ao realizarem seu
trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Viso compartilhada documentada

2.

Estratgias de comunicaes

3.

Princpios, declarao da viso compartilhada, declarao da


misso e objetivos publicados (ex: cartazes, apresentaes)

Subprticas

1. Articular a viso compartilhada do projeto em termos de propsito ou


misso, viso, valores e objetivos.
2. Alcanar consenso sobre a viso compartilhada do projeto.
3. Estabelecer uma estratgia para comunicar a viso compartilhada do
projeto tanto externamente como internamente.
4.

Criar apresentaes adequadas para as vrias audincias que


precisam ser informadas sobre a viso compartilhada do projeto.

5.

Garantir que o projeto e as atividades e tarefas individuais estejam


alinhadas com a viso compartilhada do projeto.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

361

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.2

Estabelecer a Estrutura de Equipes Integradas


Estabelecer e manter a estrutura de equipes integradas para o
projeto.
Requisitos de produto, custo, cronograma, risco, projees de recursos,
processos de negcio, o processo definido do projeto e orientaes
organizacionais so avaliados para estabelecer as bases para definir
as equipes integradas e suas responsabilidades, autoridades e
interrelacionamentos.
Uma estrutura tpica de equipe integrada pode estar baseada na
hierarquia orientada a produto encontrada na WBS. Uma estruturao
mais complexa ocorre quando a WBS no orientada a produto, os
riscos de produto no so uniformes e os recursos so restritos.
A estrutura de equipes integradas uma entidade dinmica que
ajustada a mudanas de pessoas, de requisitos, natureza das tarefas
e necessidade de cuidar de muitas dificuldades. Para projetos
pequenos, a estrutura de equipes integradas pode tratar o projeto todo
como uma equipe integrada. A estrutura de equipes integradas deveria
ser continuamente monitorada para detectar mal funcionamentos,
interfaces mal administradas e combinaes mal sucedidas do trabalho
com a equipe. Aes corretivas deveriam ser tomadas quando o
desempenho no atingisse as expectativas.
Veja a prtica especfica Estabelecer Regras e Orientaes para
Equipes Integradas na rea de processo Definio do Processo
Organizacional + IPPD para mais informaes sobre estabelecer
regras e orientaes organizacionais para estruturar e formar equipes
integradas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Avaliaes do produto e das arquiteturas de produto, incluindo


risco e complexidade

2.

Estrutura de equipe integrada

Subprticas

1.

Estabelecer uma estrutura de equipe integrada.


Uma estrutura de equipe integrada dependente de:

362

Uma avaliao do risco e complexidade do produto

Locao e tipos de riscos

Riscos de integrao, incluindo interfaces de componentes de produto e


comunicao inter-equipe

Recursos, incluindo disponibilidade de pessoas apropriadamente


habilitadas
Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Limitaes no tamanho da equipe para colaborao efetiva

Necessidade de stakeholders externos ao projeto na equipe

Processos de negcio

Estrutura Organizacional

A estrutura da equipe integrada deveria ser baseada em um entendimento do


processo definido e da viso compartilhada do projeto, nos processos padro da
organizao e nos ativos de processo organizacionais aplicveis s equipes e s
estruturas das equipes.
2. Avaliar e modificar periodicamente a estrutura das equipes
integradas para melhor atender s necessidades do projeto.
As mudanas nos requisitos ou na arquitetura do produto poderiam afetar a
estrutura das equipes.
Monitorar continuamente a estrutura das equipes integradas para detectar
problemas como interfaces mal administradas e combinaes mal sucedidas do
trabalho atribudo com a equipe que o executa. Realizar aes corretivas,
inclusive avaliao da implantao e estrutura das equipes, quando o
desempenho no atingir as expectativas.
Mudanas na estrutura da equipe podem incluir o seguinte:

SP 3.3

Dispensar uma equipe por um perodo de tempo (ex: enquanto so


realizadas manufaturas ou verificaes de longa durao)

Despedir uma equipe quando no existir mais benefcios para o projeto

Combinar equipes para alcanar eficincia operacional

Adicionar equipes quando novos componentes de produto so


identificados para desenvolvimento

Alocar Requisitos s Equipes Integradas


Alocar requisitos, responsabilidades, tarefas e interfaces s
equipes na estrutura de equipes integradas.

Essa alocao de requisitos s equipes integradas realizada antes


que quaisquer equipes sejam formadas para verificar se a estrutura de
equipes integradas vivel e abrange todos os requisitos,
responsabilidades, autoridades, tarefas e interfaces necessrias. Uma
vez que a estrutura confirmada, os patrocinadores das equipes
integradas so escolhidos para estabelecer as equipes individuais na
estrutura.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

363

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Responsabilidades alocadas para cada equipe integrada

2.

Requisitos de produtos de trabalho, interfaces tcnicas (ex: clculo


de custos e gerenciamento de projeto) e interfaces de negcio que
cada equipe integrada ser responsvel por satisfazer

3.

Lista dos patrocinadores das equipes integradas

Subprticas

1.

Alocar as tarefas, responsabilidades e produtos de trabalho a


serem entregues e os requisitos associados e interfaces s equipes
integradas apropriadas.
Negcio, gesto e outras responsabilidades e autoridades no tcnicas para cada
equipe integrada so elementos necessrios funo apropriada da equipe. As
responsabilidades e autoridades das equipes integradas normalmente so
desenvolvidas pelo projeto e so consistentes com as prticas estabelecidas da
organizao.
Exemplos de responsabilidades e autoridades:

2.

Autoridade das equipes para escolher seu prprio lder

Autoridade das equipes para implementar sub-equipes (ex: uma equipe de


produto formando uma sub-equipe de integrao)

Cadeias de relato

Requisitos de relato (custo, cronograma e situao do desempenho)

Medidas e mtodos de reporte de progresso


Verificar se a distribuio dos requisitos e das interfaces cobre
todos os requisitos de produto especificados e outros requisitos.
No caso em que a cobertura completa dos requisitos no alcanada, aes
corretivas deveriam ser tomadas para redistribuir os requisitos ou alterar a
estrutura das equipes integradas.

3.

Designar o patrocinador para cada equipe integrada.


Um patrocinador de equipe integradas um gerente (pessoa ou equipe) que
responsvel por estabelecer e fornecer recursos para uma equipe integrada,
monitorando suas atividades e progresso, e tomando aes corretivas quando
necessrio. Um patrocinador pode gerenciar uma ou mais equipes.
Patrocinadores de equipe podem ser gerentes de projeto.

SP 3.4

Estabelecer Equipes Integradas


Estabelecer e manter equipes integradas na estrutura.

364

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As equipes integradas dentro da estrutura de equipes integradas so


estabelecidas pela equipe de patrocinadores. Este processo
compreende a escolha dos lderes de equipes, dos membros das
equipes e o estabelecimento do regulamento para cada equipe
integrada com base na alocao dos requisitos. Tambm envolve o
fornecimento dos recursos necessrios para as tarefas atribudas
equipe possam ser realizadas.
Veja a prtica especfica Estabelecer Regras e Orientaes para
Equipes Integradas na rea de processo Definio do Processo
Organizacional + IPPD para mais informaes sobre estabelecer
regras e orientaes organizacionais para estruturar e formar equipes
integradas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Lista dos lderes de equipe

2.

Lista dos membros de equipe designados para cada equipe


integrada

3.

regulamentos das equipes integradas

4.

Medidas para avaliao de desempenho das equipes integradas

5.

Relatrios peridicos da situao das equipes integradas

Subprticas

1.

Escolher um lder para cada equipe integrada.


A extenso da direo da organizao e do projeto na seleo do lder
freqentemente uma funo do risco e da complexidade do produto ou da
necessidade de uma organizao de criar novos lderes. Os patrocinadores de
equipes podem escolher o lder de equipe ou os membros da equipe podem votar
em um lder que pertena equipe, dependendo das polticas da organizao.

2.

Alocar recursos para cada equipe integrada.


As pessoas e outros recursos so alocados cada equipe integrada. Esses itens
so discutidos com a equipe para garantir que os recursos sejam adequados e
que as pessoas sejam apropriadas s tarefas e compatveis com os outros
membros da equipe.

3.

Elaborar o regulamento de cada equipe integrada.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

365

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

O regulamento da equipe o contrato entre os membros da equipe e entre a


equipe e seu patrocinador, considerando o trabalho e o nvel de desempenho
esperados. Os regulamentos estabelecem os direitos, garantias, privilgios e
permisses para organizar e executar os requisitos e interfaces designados,
responsabilidades e tarefas da equipe. A equipe integrada e seu patrocinador
elaboram o regulamento da equipe como uma atividade de negociao. Quando
ambos o aprovam, o regulamento da equipe constitui um acordo reconhecido com
autoridade de gesto.
Os regulamentos podem incluir os seguintes aspectos:

4.

Como as atribuies so aceitas

Como os recursos e as entradas so avaliados

Como o trabalho fica pronto

Quem verifica e revisa o trabalho

Como o trabalho aprovado

Como o trabalho entregue e comunicado

Revisar a composio de uma equipe integrada e seu lugar na


estrutura de equipes integradas quando mudar seu lder de equipe
ou quando ocorrer alguma outra mudana significativa de seus
membros.
Uma mudana desse tipo pode afetar significativamente a habilidade da equipe
de cumprir seus objetivos. Uma reviso de casamento entre a nova composio e
as responsabilidades atuais deveria ser feita. Se o casamento no for satisfatrio,
a composio da equipe deveria ser alterada ou a responsabilidade da equipe
deveria ser modificada.

5.

Revisar a composio de uma equipe e as suas tarefas quando


ocorrer uma mudana na responsabilidade da equipe.
As mudanas de responsabilidades freqentemente ocorrem quando um projeto
passa para a fase seguinte. Por exemplo, pode ser necessrio menos
especialistas em design nas equipes quando terminar o design detalhado e
comear a fabricao e integrao dos componentes de produto.

6.

Gerenciar o desempenho global das equipes.


O regulamento deveria especificar como o desempenho individual e o
desempenho da equipe sero medidos e deveria incluir os fatores crticos de
sucesso da equipe dentro do projeto.

366

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 3.5

Garantir a Colaborao entre Equipes que se Relacionam


Garantir a colaborao entre equipes que se relacionam.
O sucesso de um projeto baseado em equipes integradas uma
funo de como as equipes integradas colaboram umas com as outras
de forma efetiva e bem sucedida para atingir os objetivos do projeto.
Essa colaborao pode ser consumada com o uso de grupos de
trabalho de controle de interfaces.
Veja a prtica especfica Coordenar e Colaborar com os Stakeholders
Relevantes desta rea de processo para mais informaes sobre
envolvimento de stakeholders, dependncias crticas e resoluo de
problemas de coordenao.
Veja a prtica especfica Estabelecer Regras e Orientaes para
Equipes Integradas na rea de processo Definio do Processo
Organizacional + IPPD para mais informaes sobre estabelecer
expectativas organizacionais e regras que iro orientar como as
equipes integradas devem trabalhar de forma coletiva.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Acordos de propriedade de produtos de trabalho

2.

Planos de trabalho de equipes

3.

Listas de compromissos

Subprticas

1.

Estabelecer e manter as fronteiras de propriedade de produtos de


trabalho entre equipes que se relacionam dentro do projeto ou da
organizao.

2.

Estabelecer e manter interfaces e processos entre equipes que se


relacionam para troca de entradas, sadas ou produtos de trabalho.

3.

Elaborar, comunicar e distribuir, para as equipes que se relacionam,


as listas de compromissos e planos de trabalho que esto
relacionados com produto de trabalho ou interfaces de equipes.

Extenso para IPPD (Fim)

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

367

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Gesto
Integrada de Projeto para elaborar produtos de trabalho e
fornecer servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Gesto Integrada de
Projeto.
Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para o
estabelecimento e manuteno do processo definido do projeto, desde
o incio at o fim do projeto, usando o processo definido do projeto na
gesto do projeto e para a coordenao e colaborao dos os
stackeholders relevantes.

368

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Extenso para IPPD


Esta poltica tambm estabelece as expectativas organizacionais
de aplicao dos princpios IPPD.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Gesto Integrada de Projeto.
Elaborao:
Este plano para o processo de gesto integrada de projeto une o
planejamento para o planejamento de projeto aos processos de
monitoramento e controle de processos. O planejamento para
execuo das prticas relacionadas a planejamento na Gesto
Integrada de Projeto tratado como parte do planejamento do
processo de planejamento de projeto. Este plano para execuo das
prticas relacionadas a monitorao e controle na Gesto Integrada de
Projeto pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto
conforme descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.2 e os processos de planejamento de projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Gesto Integrada de Projeto, elaborao dos produtos de
trabalho e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

Pacotes para acompanhamento de problemas e relatrios de problemas

Groupware

Vdeo conferncia

Banco de dados integrado para armazenamento de decises

Ambientes integrados de suporte a produtos

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

369

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.4

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Gesto Integrada de Projeto, elaborao dos
produtos de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Gesto Integrada de Projeto quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

Adaptao do conjunto de processos padro da organizao para atender s


necessidades do projeto

Procedimento para gerenciamento de projeto baseado no processo definido do


projeto

Uso do repositrio de medidas da organizao

Uso dos ativos de processo da organizao

Gerenciamento integrado

Coordenao inter-grupos

Soluo de problemas relacionados a equipes

Extenso para IPPD


Exemplos de tpicos de treinamento tambm incluem:

GP 2.6

Construo da viso compartilhada do projeto

Formao de equipes

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Gesto Integrada de Projeto sob nveis apropriados de
controle.

370

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

O processo definido do projeto

Plano de projeto

Outros planos que afetam o projeto

Planos integrados

Medidas reais de processos e de produtos coletadas no projeto


Extenso para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle tambm
incluem:

GP 2.7

Viso compartilhada do projeto

Estrutura de equipe integrada

Regulamentos de equipe integrada

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Gesto Integrada de Projeto conforme planejado.
Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento entre
a prtica genrica 2.7 e a prtica Gerenciar o Envolvimento de
Stakeholders desta rea de processo.
Exemplos de atividades de envolvimento de stackeholders:

Soluo de problemas sobre a adaptao dos ativos de processo da


organizao

Soluo de problemas entre o plano de projeto e os outros planos que afetam o


projeto

Reviso do desempenho do projeto para alinhar com necessidades, objetivos e


requisitos projetados
Extenso para IPPD
Exemplos de atividades de envolvimento de stackeholders tambm
incluem:

Criao da viso compartilhada do projeto

Definio da estrutura de equipe integrada para o projeto

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

371

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.8

Formao de equipes integradas

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo Gesto Integrada de Projeto
com relao ao plano e tomar aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados para monitorao e
controle:

Nmero de mudanas no processo definido do projeto

Cronograma e esforo para adaptar o conjunto de processos padro da


organizao

Tendncia de problemas de coordenao de interfaces (isto , Nmero de


problemas identificados e nmero de problemas resolvidos)

Cronograma das atividades de adaptao de projetos

Extenso para IPPD


Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados para
monitorao e controle tambm incluem:

GP 2.9

Uso e efetividade da viso compartilhada do projeto

Uso e efetividade da estrutura de equipe integrada para o projeto

Uso e efetividade dos regulamentos de equipes integradas

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Gesto
Integrada de Projeto com relao sua descrio, padres,
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Estabelecimento, manuteno e uso do processo definido do projeto

Coordenao e colaborao dos stackeholders relevantes


Extenso para IPPD
Exemplos de atividades revisadas tambm incluem:

372

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Estabelecimento, manuteno e uso do processo definido do projeto

Coordenao e colaborao com os stakeholders relevantes

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

Processo definido do projeto

Plano de projeto

Outros planos que afetam o projeto

Extenso para IPPD


Exemplos de produtos de trabalho revisados tambm incluem:

GP 2.10

Estrutura de equipe integrada

Regulamentos de equipe integrada

Enunciados de vises compartilhadas

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Gesto Integrada de Projeto com a gerncia superior e
solucionar problemas.

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

373

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Gesto Integrada de Projeto.

Elaborao:
Veja o Apndice B para mais informaes sobre o relacionamento
entre a prtica genrica 3.1 e a rea de processo Gesto Integrada de
Projeto.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Gesto Integrada de Projeto para dar
suporte ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos de
processo da organizao.

374

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

Processo definido do projeto

Nmero de opes de adaptao exercitadas pelo projeto para criar seu


processo definido

Tendncias de problemas de coordenao de interfaces (isto , nmero de


problemas identificados e nmero de problemas resolvidos)

Nmero de vezes que o PAL avaliado por ativos relacionados ao


planejamento de projeto pelo pessoal de projeto

Registros de despesas relacionadas a conduo de reunies presenciais versus


reunies atravs de equipamentos de apoio tais como teleconferncia e
videoconferncia

Extenso para IPPD


Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de
medies e informaes de melhoria tambm incluem:

Regulamentos de equipes integradas

Viso compartilhada de projeto

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

375

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Gesto Integrada de Projeto, que enderecem desempenho
de qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Gesto Integrada de
Projeto para alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e
de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Gesto Integrada
de Projeto em atendimento aos objetivos de negcio relevantes
da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Gesto Integrada de Projeto.

376

Gesto Integrada de Projeto + IPPD (IPM + IPPD)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GESTO DE RISCO
Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Gesto de Risco (RSKM) identificar potenciais


problemas antes que ocorram. Para isso, as atividades de tratamento
de risco podem ser planejadas e colocadas em prtica quando
necessrio, durante a vida do produto ou do projeto, para mitigar
impactos indesejveis na obteno dos objetivos.
Notas Introdutrias

A Gesto de Risco um processo contnuo, que olha para o futuro,


constituindo uma parte importante da gesto. A Gesto de Risco
deveria tratar de questes que possam colocar em perigo a satisfao
de objetivos crticos. Uma abordagem contnua de Gesto de Risco
aplicada para antecipar e mitigar eficientemente os riscos com
impactos crticos no projeto.
Uma Gesto de Risco eficiente inclui uma identificao ativa e
antecipada de riscos por meio da colaborao e envolvimento dos
stackeholders relevantes, como descrito no plano de envolvimento de
stackeholder relevante apresentado na rea de processo Planejamento
de Projeto. Uma forte liderana de todos os stackeholders relevantes
necessria para estabelecer um ambiente de discusso livre e aberto
dos riscos.
A Gesto de Risco deve considerar fontes internas e externas de riscos
para custo, cronograma e desempenho, alm de outros riscos. A
deteco ativa e antecipada de riscos importante porque geralmente
mais fcil, mais barato e menos destrutivo realizar mudanas e
corrigir esforos de trabalho durante as fases iniciais do projeto quando
comparada s fases mais adiantadas.
A Gesto de Risco pode ser dividida em trs partes: definio de uma
estratgia para gesto de risco, identificao e anlise dos riscos e
tratamento dos riscos identificados, incluindo a implementao dos
planos de mitigao de riscos quando necessrio.

Gesto de Risco (RSKM)

377

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Como descrito nas reas de processo Planejamento de Projeto e


Monitorao e Controle de Projetos, inicialmente as organizaes
podem se concentrar simplesmente na identificao de riscos, por
precauo, e trat-los de forma reativa medida que forem ocorrendo.
A rea de processo Gesto de Risco descreve uma evoluo dessas
prticas especficas para planejar, antecipar e mitigar riscos de forma
sistemtica, minimizando seus impactos no projeto de forma pr-ativa.
Embora a nfase principal da rea de processo Gesto de Risco seja
no projeto, os conceitos tambm podem ser aplicados para gerenciar
riscos organizacionais.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre identificao de riscos do projeto e planejamento do
envolvimento dos stackeholders relevantes.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para mais
informaes sobre monitorao de riscos do projeto.
Para avaliar alternativas de seleo e mitigao dos riscos
identificados, veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais
informaes sobre o uso de um processo de avaliao formal.

378

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Preparar para a Gesto de Risco
SP 1.1

Determinar Fontes e Categorias de Risco

SP 1.2

Definir Parmetros de Riscos

SP 1.3

Estabelecer uma Estratgia para a Gesto de Risco

SG 2 Identificar e Analisar Riscos


SP 2.1

Identificar Riscos

SP 2.2

Avaliar, Categorizar e Priorizar Riscos

SG 3 Mitigar Riscos
SP 3.1

Elaborar Planos de Mitigao de Riscos

SP 3.2

Implementar planos de mitigao de riscos

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Preparar para a Gesto de Risco


A preparao para a Gesto de Risco conduzida.
A preparao conduzida pelo estabelecimento e manuteno de uma
estratgia para identificar, analisar e mitigar riscos. Isto geralmente
documentado em um plano de gesto de risco. A estratgia para gesto
de risco estabelece as aes especficas e a abordagem de
gerenciamento usada para aplicar e controlar o programa de gesto de
risco. Isto inclui a identificao das fontes de risco, o esquema usado
para categoriz-los e os parmetros usados para avaliar, limitar e
controlar os riscos para um tratamento efetivo.

SP 1.1

Determinar Fontes e Categorias de Risco


Determinar Fontes e Categorias de Risco.
A identificao das fontes de risco fornece uma base para examinar de
forma sistemtica situaes de mudanas ao longo do tempo para
descobrir circunstncias que impactam na habilidade do projeto
alcanar seus objetivos. As fontes de risco so tanto internas como
externas ao projeto. medida que o projeto progride, fontes adicionais
de risco podem ser identificadas. O estabelecimento de categorias para
os riscos fornece um mecanismo para colet-los e organiz-los, bem
como garantir um exame detalhado adequado e ateno gerencial
sobre os riscos que podem ter conseqncias mais srias na satisfao
dos objetivos do projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos

Gesto de Risco (RSKM)

1.

Listas de fontes de risco (externas e internas)

2.

Listas de categorias de riscos


379

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Determinar fontes de riscos.


As fontes de riscos so as reas de eventos fundamentais que causam riscos
para um projeto ou uma organizao. Existem muitas fontes de riscos, tanto
internas como externas a um projeto. As fontes de riscos identificam reas
comuns onde os riscos podem se originar. As fontes de riscos internas e externas
geralmente incluem:

Requisitos incertos

Estimativa de esforo sem precedentes em outros projetos

Design impraticvel

Tecnologia indisponvel

Estimativas de prazo ou alocao no realistas

Equipe e habilidades inadequadas

Questes de custo ou oramento

Sub contratado com capacidade incerta ou inadequada

Fornecedor com capacidade incerta ou inadequada

Comunicao inadequada com os clientes reais ou potenciais ou com seus


representantes

Interrupo da continuidade das operaes

Muitas dessas fontes de riscos freqentemente so aceitas sem planejamento


adequado. A identificao antecipada das fontes de riscos internas e externas
podem levar identificao antecipada de riscos. Planos de mitigao de riscos
podem ento ser implementados mais cedo no projeto para prevenir a ocorrncia
de riscos ou reduzir suas conseqncias, caso ocorram.
2.

Determinar categorias de riscos.


As categorias de riscos refletem a estrutura da coleta e da organizao dos
riscos. Uma razo para identificar categorias de riscos ajudar a futura
consolidao das atividades nos planos de mitigao de riscos.
Os seguintes fatores podem ser considerados no momento da determinao
das categorias de riscos:

380

As fases do modelo de ciclo de vida do projeto (ex: requisitos, design,


construo, teste e avaliao, entrega e descarte)

Os tipos de processos utilizados

Os tipos de produtos utilizados

A gesto de riscos de aes permanentes

Programas de apoio gesto de riscos (ex: riscos de contrato, riscos de


custo/oramento, riscos de cronograma, riscos de recursos, riscos de
desempenho e riscos de suporte)

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Uma classificao de riscos pode ser usada para fornecer uma estrutura para a
determinao das fontes e categorias de riscos.

SP 1.2

Definir Parmetros de Riscos


Definir os parmetros usados para analisar e categorizar os
riscos e os parmetros usados para controlar o esforo da
Gesto de Risco.
Os parmetros para avaliar, categorizar e priorizar riscos incluem:

Probabilidade de riscos (isto , probabilidade de ocorrncia do


risco)

Conseqncia de riscos (isto , impacto e severidade da ocorrncia


do risco)

Limiares para disparar atividades de gerenciamento

Os parmetros de riscos so usados para fornecer critrios comuns e


consistentes para comparao dos vrios riscos a serem gerenciados.
Sem esses parmetros, seria muito difcil estimar a severidade das
mudanas indesejveis causadas pelo risco e priorizar as aes
necessrias requeridas pelo planejamento de mitigao de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Critrios para avaliao, categorizao e priorizao de riscos

2.

Requisitos para gesto de riscos (nveis de controle e aprovao,


e intervalos de reavaliao)

Subprticas

1.

Definir critrios consistentes para avaliar e quantificar probabilidade


de riscos e nveis de severidade.
Critrios utilizados de forma consistente (ex: os limites de probabilidade e nveis
de severidade) permitem que os impactos de diferentes riscos sejam comumente
entendidos, para receber o nvel de investigao apropriado e para obter a
ateno de gerenciamento merecida. No gerenciamento de riscos no similares
(por exemplo, segurana pessoal versus poluio ambiental), importante
garantir consistncia no resultado final (ex: um alto de risco poluio ambiental
to importante quanto um alto risco de segurana pessoal).

2.

Definir limiares para cada categoria de risco.


Para cada categoria de risco, podem ser estabelecidos limiares para determinar a
aceitao ou no aceitao de riscos, priorizao de riscos ou gatilhos para aes
de gerenciamento.

Gesto de Risco (RSKM)

381

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de limiares:

Poderiam ser estabelecidos limiares em todo o projeto para envolver a


gerncia superior quando o custo do produto excedesse 10% do custo
planejado ou quando os ndices de Desempenho de Custos (Cost
Performance Indexes - CPIs) ficassem abaixo de 0,95.

Poderiam ser estabelecidos limiares de cronograma para envolver a gerncia


superior quando os ndices de Desempenho de Cronograma (Schedule
Performance Indexes - SPIs) ficassem abaixo de 0,95.

Poderiam ser estabelecidos limiares de desempenho para envolver a gerncia


superior quando itens-chave especficos de design utilizados excedessem
125% do design pretendido (ex: utilizao de processador ou tempo mdio de
resposta).

Esses limiares podem ser refinados mais tarde, para cada risco identificado, a fim
de se estabelecer pontos onde uma monitorao de risco mais intensiva seja
empregada ou para sinalizar a implementao de planos de mitigao de riscos.
3.

Definir limites na extenso para os quais os limiares so aplicados


em relao a uma categoria ou dentro dela.
Existem poucos limites para os quais os riscos podem ser avaliados de forma
quantitativa ou qualitativa. A definio de limites (ou condies de fronteiras) pode
ser usada para ajudar delimitar a extenso do esforo de Gesto de Risco e evitar
gastos excessivos de recursos. Os limites podem determinar a excluso de uma
fonte de risco de uma categoria. Esses limites podem tambm excluir qualquer
condio que ocorra menos que um certo nmero de vezes.

SP 1.3

Estabelecer uma Estratgia para a Gesto de Risco


Estabelecer e manter a estratgia a ser usada na Gesto de
Risco.
Uma estratgia abrangente de gesto de risco contempla itens como:

382

Escopo de esforo de Gesto de Risco

Mtodos e ferramentas a serem utilizadas para identificao de


riscos, anlise de riscos, mitigao de riscos, monitorao de riscos
e comunicao

Fontes de riscos especficas de projeto

Como esses riscos so organizados, categorizados, comparados e


consolidados

Parmetros, incluindo probabilidade, conseqncia e limiares, para


tomar aes sobre os riscos identificados

Tcnicas de mitigao de risco a serem utilizadas, tais como


prototipagem, pilotos, simulao, designs alternativos ou
desenvolvimento evolutivo
Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Definio de medidas de risco para monitorar a situao dos riscos

Intervalos de tempo para monitorao ou reavaliao de riscos

A estratgia para gesto de risco deveria ser guiada por uma viso
comum de sucesso que descreve as sadas desejadas do futuro projeto
em termos do produto a ser entregue, seu custo e sua adequao s
funcionalidades pretendidas. A estratgia para gesto de risco
freqentemente documentada em um plano de gesto de risco
organizacional ou do projeto. A estratgia para gesto de risco
revisada com os stackeholders relevantes para promover a
compreenso e o comprometimento.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.
SG 2

Estratgia para gesto de risco do projeto

Identificar e Analisar Riscos


Os riscos so identificados e analisados para determinar a importncia
relativa de cada um deles.
O grau dos riscos impactam os recursos designados para tratar um
risco identificado e a determinao do momento em que requerida
uma ateno apropriada de gerenciamento.
A anlise de riscos requer a identificao de riscos a partir das fontes
internas e externas identificadas e, em seguida, a avaliao dos riscos
identificados para determinar suas probabilidades e conseqncias. A
categorizao do risco, baseada em uma avaliao em relao s
categorias de riscos estabelecidas e critrios elaborados para a
estratgia para gesto de risco, fornece as informaes necessrias ao
tratamento do risco. Os riscos relacionados podem ser agrupados para
um tratamento mais eficiente, com uso efetivo dos recursos da gesto
de risco.

SP 2.1

Identificar Riscos
Identificar e documentar os riscos.

Extenso para IPPD


Os riscos particulares associados conduo de projeto com
equipes integradas deveriam ser considerados, tais como riscos
associados perda de coordenao inter-equipes ou intraequipes.

Gesto de Risco (RSKM)

383

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A identificao das potenciais conseqncias, perigos, ameaas e


vulnerabilidades que poderiam afetar negativamente os esforos ou
planos de trabalho a base para a gesto de risco slida e bem
sucedida. Os riscos devem ser identificados e descritos de uma forma
compreensiva antes que possam ser analisados e gerenciados
apropriadamente. Os riscos so documentados de uma forma concisa
que inclui contexto, condies e conseqncias de sua ocorrncia.
A identificao de riscos deveria ser organizada por meio de uma
abordagem para trazer tona riscos provveis ou reais na obteno
dos objetivos. Para ser efetiva, a identificao de riscos no deveria
considerar todos os eventos possveis, independentemente de quo
improvveis eles sejam. O uso das categorias e parmetros
desenvolvidos na estratgia para gesto de risco, juntamente com as
fontes de risco identificadas, pode fornecer a disciplina e otimizao
apropriadas para a identificao de riscos. Os riscos identificados
formam uma baseline para iniciar as atividades de gesto de risco. A
lista de riscos deveria ser revisada periodicamente para se reexaminar
possveis fontes de riscos e condies de mudanas para descobrir
fontes de riscos negligenciados previamente ou inexistentes quando a
estratgia para gesto de risco foi atualizada pela ltima vez.
As atividades de identificao de riscos tm seu foco na identificao
de riscos, no na colocao culpa em algum. Os resultados da
atividade de identificao de riscos no so usados pela gerncia para
avaliar o desempenho dos indivduos.
Existem muitos mtodos para identificao de riscos. Geralmente,
esses mtodos incluem o seguinte:

Examinar cada elemento da estrutura de decomposio de trabalho


(WBS) do projeto para descobrir riscos.

Conduzir uma avaliao de riscos usando a classificao de riscos.

Entrevistar os peritos no assunto em foco.

Revisar os esforos de gesto de risco despendidos em produtos


similares.

Examinar documentos ou bancos de dados de lies aprendidas.

Examinar especificaes de design e requisitos de acordos.

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Listas dos riscos identificados, incluindo o contexto, condies e


conseqncias da ocorrncia de cada risco.

Subprticas

1.

384

Identificar os riscos associados a custo, cronograma e desempenho


em todas as fases cabveis do ciclo de vida do produto.

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os riscos associados a custo, cronograma e desempenho deveriam ser


examinados durante todas as fases do ciclo de vida do produto na medida em
que eles impactam os objetivos do projeto. Podem existir potenciais riscos
levantados que esto fora do escopo dos objetivos do projeto, mas vitais para os
interesses do cliente. Por exemplo, os riscos de custos de desenvolvimento,
custos de aquisio de produto, custos de produtos para redundncia (ou para
substituio) e custos de descarte de produto (ou desativao) tm implicaes
de design. O cliente pode no ter considerado o custo total de suporte ao produto
em campo ou da utilizao de um servio de entrega. O cliente deveria ser
informado de tais riscos, mas pode no ser necessrio gerenciar ativamente
esses riscos. Os mecanismos para se tomar essas decises deveriam ser
examinados nos nveis de projeto e de organizao e colocados em prtica,
quando considerados apropriados, especialmente para riscos que impactam a
habilidade de verificar e validar o produto.
Alm dos riscos de custo mencionados acima, outros riscos de custos podem
incluir aqueles associados nveis financeiros, estimativa de financiamentos e
oramentos distribudos.
Os riscos de cronograma podem incluir riscos associados s atividades, eventoschave e marcos planejados.
Os riscos de desempenho podem incluir riscos associados a:

Requisitos

Anlise e design

Aplicao de nova tecnologia

Tamanho fsico

Forma

Peso

Manufatura e fabricao

Desempenho funcional e operao

Verificao

Validao

Atributos de manuteno de desempenho

Os atributos de manuteno de desempenho so aquelas caractersticas que


possibilitam um produto ou servio em uso fornecer o desempenho requerido
originalmente, tais como a manuteno do desempenho em segurana de
acesso.
Existem outros riscos que no esto associados s categorias de custos,
cronograma ou desempenho.

Gesto de Risco (RSKM)

385

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos desses outros riscos:

2.

Riscos associados a greves

Nmero reduzido de fornecedores

Tempo de vida da tecnologia

Competio

Revisar os elementos ambientais que podem impactar o projeto.


Os riscos de um projeto que freqentemente so esquecidos incluem aqueles
supostamente fora do escopo do projeto (isto , o projeto no controla suas
ocorrncias mas pode mitigar seus impactos) tais como questes atmosfricas,
desastres naturais ou causados pelo homem que afetam a continuidade das
operaes, mudanas polticas e falhas de telecomunicaes.

3. Revisar todos os elementos da estrutura de decomposio de


trabalho (WBS) como parte da identificao de riscos para ajudar a
garantir que todos os aspectos do esforo de trabalho foram
considerados.
4.

Revisar todos os elementos do plano de projeto como parte da


identificao de riscos para ajudar a garantir que todos os aspectos
do projeto foram considerados.
Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao dos riscos do projeto.

5.

Documentar o contexto,
conseqncias dos riscos.

as

condies

as

potenciais

Geralmente, as informaes sobre um risco so documentadas em um formato


padro que contm o contexto, as condies e as conseqncias da ocorrncia
do risco. O contexto do risco fornece informaes adicionais de tal modo que a
inteno do risco seja facilmente compreendida. Ao documentar o contexto do
risco, deve-se considerar a janela de tempo relativa do risco, as circunstncias ou
condies que envolvem o risco e que tem causado preocupao e qualquer
dvida ou incerteza.
6.

SP 2.2

Identificar os stackeholders relevantes associadas a cada risco.

Avaliar, Categorizar e Priorizar Riscos


Avaliar e categorizar cada risco identificado usando as
categorias e parmetros de risco definidas e determinar suas
prioridades relativas.

386

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A avaliao dos riscos necessria para atribuir uma importncia


relativa a cada risco identificado, sendo usada para determinar quando
necessria uma ateno de gerenciamento. Freqentemente til
agregar riscos como base em seus inter-relacionamentos e
desenvolver opes em um nvel agregado. Quando um risco agregado
formado pelo agrupamento de riscos de nveis mais baixos, deve-se
tomar cuidado para garantir que riscos importantes de nveis mais
baixos no sejam ignorados.
Coletivamente, as atividades de avaliao, categorizao e priorizao
de riscos s vezes so denominadas de avaliao de riscos ou
anlise de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Lista de riscos, com uma prioridade atribuda a cada um deles.

Subprticas

1.

Avaliar os riscos identificados a partir dos parmetros de risco


definidos.
Cada risco avaliado e a ele so atribudos valores de acordo com os parmetros
de risco definidos, que podem incluir probabilidade, conseqncia (severidade ou
impacto) e limiares. Os valores atribudos dos parmetros de risco podem ser
integrados para produzir medidas adicionais, tais como exposio do risco, que
podem ser usadas para priorizar os riscos a serem tratados.
Freqentemente, uma escala de trs a cinco valores utilizada para avaliar a
probabilidade e a conseqncia. A probabilidade, por exemplo, pode ser
categorizada como: muito improvvel, improvvel, provvel, muito provvel e
quase certo.
Exemplos de conseqncias:

Baixa

Mdia

Alta

Desprezvel

Marginal

Significante

Crtica

Catastrfica

Freqentemente so usados valores para quantificar a probabilidade. As


conseqncias geralmente esto relacionadas a custos, cronograma, impacto
ambiental, ou medidas humanas (tais como horas de trabalho perdidas e
gravidade do dano).
Gesto de Risco (RSKM)

387

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Essa avaliao freqentemente uma tarefa difcil e demorada. Habilidades


especficas ou tcnicas de grupo podem ser necessrias para avaliar os riscos e
adquirir confiana na priorizao dos mesmos. Alm disso, podem ser
necessrias reavaliaes das prioridades ao longo do tempo.
2.

Categorizar e agrupar os riscos de acordo com as categorias de


riscos definidas.
Os riscos so classificados nas categorias de riscos definidas, fornecendo um
meio de enxerg-los de acordo com sua fonte, classificao ou componente de
projeto. Os riscos relacionados ou equivalentes podem ser agrupados para serem
tratados de forma mais eficiente. Os relacionamentos de causa-e-efeito entre os
riscos relacionados so documentados.

3.

Priorizar os riscos para mitigao.


Uma prioridade relativa determinada para cada risco, com base nos parmetros
de risco atribudos. Critrios claros deveriam ser utilizados para determinar a
prioridade dos riscos. O objetivo da priorizao determinar as reas mais
efetivas onde os recursos de mitigao de riscos podem ser aplicados com o
maior impacto positivo para o projeto.

SG 3

Mitigar Riscos
Os riscos so tratados e mitigados, quando apropriado, para reduzir
impactos negativos na obteno dos objetivos.
Os passos no tratamento de riscos incluem a elaborao de opes de
tratamento de riscos, monitorao de riscos e execuo de atividades
de tratamento de risco quando os limiares definidos so ultrapassados.
Planos de mitigao de riscos so elaborados e implementados para os
riscos selecionados para reduzir pro-ativamente o impacto potencial de
sua ocorrncia. Isso tambm pode incluir planos de contingncia para
tratar o impacto dos riscos selecionados que podem ocorrer apesar da
tentativa de mitig-los. Os parmetros de risco usados para disparar as
atividades de tratamento de riscos so definidos pela estratgia para
gesto de risco.

SP 3.1

Elaborar Planos de Mitigao de Riscos


Elaborar um plano de mitigao de riscos para os riscos mais
importantes do projeto, como definido pela estratgia para
Gesto de Risco.

388

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um componente crtico de um plano de mitigao de riscos o


desenvolvimento de linhas de ao alternativas, solues de contorno e
atividades de recuperao, com uma linha de ao recomendada para
cada risco crtico. O plano de mitigao de riscos para um dado risco
inclui tcnicas e mtodos usados para evitar, reduzir e controlar a
probabilidade de ocorrncia do risco, a extenso do dano provocado se
o risco ocorrer (s vezes chamado de plano de contingncia) ou
ambos. Os riscos so monitorados e quando excedem os limiares
estabelecidos, planos de mitigao de riscos so colocados em prtica
para retornar o esforo impactado a um nvel de risco aceitvel. Se o
risco no pode ser mitigado, um plano de contingncia pode ser
colocado em prtica. O plano de mitigao de riscos e o plano de
contingncia so freqentemente gerados apenas para os riscos
selecionados, onde as conseqncias dos riscos so identificadas
como altas ou inaceitveis; outros riscos podem ser aceitos e
simplesmente monitorados.
As opes para tratamento de riscos geralmente incluem alternativas
tais como:

Evitar risco: Mudana ou diminuio de requisitos durante o


levantamento das necessidades do usurio

Controlar risco: Execuo de aes para minimizar riscos

Transferir risco: Realocao de requisitos de design para diminuir


os riscos

Monitorar risco: Observao e reavaliao peridica do risco de


mudana de parmetros dos riscos atribudos

Aceitar risco: Reconhecer o risco mas no tomar nenhuma ao

Freqentemente, especialmente para os riscos altos, mais de uma


abordagem para tratamento de risco deveria ser gerada.
Por exemplo, nos casos de um evento que interrompe a continuidade de
operaes, abordagens para gesto de riscos podem incluir:

Gesto de Risco (RSKM)

Reserva de recursos para responder a eventos de interrupo

Listas de equipamentos apropriados de back-up a serem disponibilizados

Pessoas que possam substituir o pessoal-chave

Planos e resultados para testar sistemas emergenciais

Procedimentos divulgados de emergncia

Listas divulgadas de contratos-chave e recursos de informaes para emergncias

389

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Em muitos casos, os riscos sero aceitos ou observados. A aceitao


do risco geralmente feita quando o risco considerado muito baixo
para uma mitigao formal ou quando parece no haver uma forma
vivel de reduzi-lo. Quando um risco aceito, o raciocnio lgico dessa
deciso deveria ser documentado. Os riscos so observados quando
existe um limiar documentado de desempenho, tempo ou exposio a
risco (a combinao de probabilidade e conseqncia) definido
objetivamente, verificvel e que ir disparar um plano de mitigao de
riscos ou um plano de contingncia se ele for necessrio.
Uma considerao adequada deveria ser feita antecipadamente com
respeito a demonstraes de tecnologias, modelos, simulaes, pilotos
e prottipos como parte do plano de mitigao de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Opes de tratamento documentadas para cada risco identificado

2.

Plano para mitigao de riscos

3.

Plano de contingncias

4.

Listas
dos
responsveis
encaminhamento de cada risco

pelo

acompanhamento

Subprticas

1.

Determinar os nveis e limiares que definem quando um risco se


torna inaceitvel e dispara a execuo de um plano de mitigao
de riscos ou um plano de contingncia.
O nvel de risco (derivado a partir de um modelo de risco) uma medida que
combina a incerteza de alcanar um objetivo com as conseqncias de se falhar
na satisfao de um objetivo.
Os nveis e limiares de risco que limitam o desempenho planejado ou aceitvel
devem ser claramente entendidos e definidos para fornecer um meio pelo qual o
risco pode ser compreendido. Uma categorizao apropriada de risco essencial
para garantir a prioridade adequada, com base na severidade e na resposta de
gerenciamento associada. Podem existir vrios limiares empregados para iniciar
nveis variveis de resposta de gerenciamento. Tipicamente, limiares para a
execuo de planos de mitigao de riscos so estabelecidos para serem
empregados antes da execuo do plano de contingncia.

390

2.

Identificar a pessoa ou equipe responsvel pelo tratamento dos


riscos.

3.

Determinar a razo custo-benefcio de se implementar o plano de


mitigao de riscos para cada risco.

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As atividades de mitigao de risco deveriam ser examinadas com relao aos


benefcios que elas fornecem versus os recursos que iro consumir. Assim como
qualquer outra atividade de projeto, planos alternativos podem precisar ser
elaborados e os custos e benefcios de cada alternativa so avaliados. O plano
mais apropriado ento escolhido para implementao. Algumas vezes, o risco
pode ser significativo e os benefcios pequenos, mas o risco deve ser mitigado
para reduzir a probabilidade de ocorrncia de conseqncias inaceitveis.
4.

Elaborar um plano geral de mitigao de riscos para que o projeto


coordene a implementao de planos individuais de mitigao e de
contingncia.
Concluir um conjunto de planos de mitigao de riscos pode no ser de custo
acessvel. Uma anlise de tradeoff deveria ser executada para priorizar os planos
de mitigao de riscos a serem implementados.

5.

Elaborar um plano de contingncia para os riscos crticos


selecionados no caso em que seus impactos so conhecidos.
Os planos de mitigao de riscos so elaborados e implementados, quando
necessrio, para reduzir pro-ativamente os riscos antes que se tornem problemas.
Apesar dos maiores esforos, alguns riscos podem ser inevitveis e se
transformaro em problemas que vo impactar projeto. Um plano de contingncia
pode ser elaborado para os riscos crticos, com o objetivo de descrever as aes
que um projeto pode tomar para tratar a ocorrncia desses impactos. A inteno
elaborar um plano pro-ativo para tratar os riscos, reduzi-los (mitigao) ou dar
uma resposta aos mesmos (contingncia) mas, em qualquer caso, gerenci-los.
A literatura sobre gesto de risco pode considerar o plano de contingncia um
sinnimo ou subconjunto de planos de mitigao de riscos. Esses planos tambm
podem ser utilizados junto com o tratamento de riscos ou planos de ao de
riscos.

SP 3.2

Implementar planos de mitigao de riscos


Monitorar periodicamente a situao de cada risco e
implementar o plano para mitigao de riscos quando
apropriado.

Gesto de Risco (RSKM)

391

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Para controlar e gerenciar efetivamente os riscos durante o esforo de


trabalho, deve-se seguir um programa pr-ativo para regularmente
monitorar os riscos, as situaes e os resultados das aes de
tratamento de riscos. A estratgia para gesto de risco define os
intervalos nos quais a situao do risco deveria ser reexaminada. Essa
atividade pode resultar na descoberta de novos riscos ou novas opes
de tratamento de riscos que podem requerer replanejamento e
reavaliao. Em qualquer caso, a aceitabilidade de limiares associados
aos riscos deveria ser comparada com a situao atual (ou status do
risco) para determinar a necessidade de se implementar um plano de
mitigao de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Listas atualizadas da situao dos riscos

2.

Avaliaes atualizadas da probabilidade, conseqncia e limiares


dos riscos

3.

Listas atualizadas das opes de tratamento de riscos

4.

Listas atualizadas das aes tomadas para tratar os riscos

5.

Planos de mitigao de riscos

Subprticas

1.

Monitorar a situao dos riscos.


Depois que um plano de mitigao de riscos iniciado, o risco ainda
monitorado. Os limiares so avaliados para verificar a necessidade da execuo
de um plano de contingncia.
Um mecanismo peridico de monitorao deveria ser empregado.

2.

Fornecer um mtodo para acompanhamento de itens de ao de


tratamento de risco abertos at a concluso.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para
mais informaes sobre acompanhamento de itens de ao.

3.

Lanar mo das opes de tratamento de riscos selecionadas


quando os riscos monitorados ultrapassarem os limiares definidos.
Freqentemente, o tratamento de risco somente realizado para aqueles
considerados altos e mdios. A estratgia para tratamento de risco para um
dado risco pode incluir tcnicas e mtodos para evitar, reduzir e controlar a
probabilidade do risco ou a extenso do dano provocado se o risco ocorresse
(evento ou situao antecipada) ou em ambos os casos. Nesse contexto, o
tratamento de risco inclui o plano para mitigao de riscos e o plano de
contingncia.

392

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As tcnicas para tratamento de riscos so desenvolvidas para evitar, reduzir e


controlar impactos negativos nos objetivos do projeto e produzir resultados
aceitveis em funo de provveis impactos. As aes tomadas para tratar um
risco requerem reavaliao de recursos e sincronizao com planos e
cronogramas de baselines. Esse esforo de replanejamento precisa considerar
fortemente os efeitos nas iniciativas de trabalho ou atividades adjacentes ou
dependentes.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para
mais informaes sobre atualizao do plano de projeto.

Gesto de Risco (RSKM)

4.

Estabelecer um cronograma ou perodo de desempenho para cada


atividade de tratamento de risco que inclua a data de incio e a data
antecipada de concluso.

5.

fornecer compromisso continuado de recursos para cada plano,


possibilitando a execuo bem sucedida das atividades de
tratamento de riscos.

6.

Coletar medidas de desempenho das atividades de tratamento de


riscos.

393

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Gesto de
Risco para elaborar produtos de trabalho e fornecer servios
para alcanar as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Gesto de Risco.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para a
definio da estratgia para gesto, identificao, anlise e mitigao
de riscos.

394

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Gesto de Risco.
Elaborao:
Este plano para executar o processo de Gesto de Risco pode ser
parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto, descrito na rea de
processo Planejamento de Projeto. O plano exigido nesta prtica
genrica trataria do planejamento abrangente para todas as prticas
especficas nesta rea de processo. Em particular, este plano fornece
uma abordagem global para mitigao de riscos, mas diferente dos
planos de mitigao de riscos (incluindo planos de contingncias) para
riscos especficos. Ao contrrio, a estratgia para gesto de risco
exigida em uma prtica especfica trata da estratgia para risco
especfica do projeto para questes tais como: fontes de riscos,
limiares, ferramentas, tcnicas e monitorao de intervalos de tempo.
Os planos de mitigao de riscos exigidos por outra prtica especfica
aborda itens mais focados tais como os nveis que disparam as
atividades de tratamento de riscos.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Gesto de Risco, elaborao dos produtos de trabalho e
proviso de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Banco de dados de gesto de risco

Ferramentas para mitigao de risco

Ferramentas de prototipagem

Modelagem e simulao

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Gesto de Risco, elaborao dos produtos de
trabalho e fornecimento de servios do processo.

Gesto de Risco (RSKM)

395

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Gesto de Risco quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento incluem o seguinte:

GP 2.6

Conceitos e atividades de gesto de risco (ex: identificao de risco, avaliao,


monitorao e mitigao)

Seleo de medidas para mitigao de risco

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Gesto de Risco sob nveis apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Estratgia para gesto de risco

Listas de riscos identificados

Planos de mitigao de riscos

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Gesto de Risco conforme planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades de envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecimento de um ambiente colaborativo para discusses livres e abertas


sobre riscos

Reviso da estratgia para gesto de risco e planos de mitigao de riscos

Participao nas atividades de identificao, anlise e mitigao de riscos

Comunicao e divulgao da situao da gesto de riscos

Monitorar e Controlar o processo


Monitorar e controlar o processo processo Gesto de Risco
com relao ao plano e tomar aes corretivas apropriadas.

396

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados na monitorao e
controle:

GP 2.9

Nmero de riscos identificados, gerenciados, acompanhados e controlados

Exposio a riscos e mudanas de exposio a riscos para cada risco avaliado,


em relao a uma porcentagem de reserva de gerenciamento

Atividades de mudana nos planos de mitigao de riscos (ex: processos,


cronograma, oramentos)

Ocorrncia de riscos no previstos

Categorizao de volatilidade de riscos

Comparao entre aos valores reais e estimados de esforo e impacto de


mitigao de riscos

Cronogramas para atividades de anlise de risco

Cronogramas de aes para uma mitigao especfica

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Gesto de
Risco com relao sua descrio, padres, procedimentos e
encaminhar as no-conformidades para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades a serem revisadas:

Estabelecimento e manuteno da estratgia para gesto de risco

Identificao e anlise de riscos

Mitigao de riscos
Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Estratgia para gesto de risco

Planos de mitigao de riscos

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Gesto de Risco com a gerncia superior e solucionar
problemas.

Gesto de Risco (RSKM)

397

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
As revises da situao dos riscos do projeto so realizadas de forma
peridica e por eventos com nveis apropriados de gerenciamento, para
fornecer visibilidade da potencial exposio a risco do projeto e das
aes corretivas apropriadas.
Geralmente, essas revises incluiro um resumo dos riscos mais
crticos, parmetros-chave de risco (tais como probabilidade e
conseqncia desses riscos) e a situao dos esforos de mitigao de
riscos.

398

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Gesto de Risco.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Gesto de Risco para dar suporte ao
uso futuro e melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

Gesto de Risco (RSKM)

Parmetros de risco

Categorias de risco

Relatrios de situao de riscos

399

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Gesto de Risco, que enderecem desempenho de qualidade
e de processo, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Gesto de Risco para
alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Gesto de Risco
em atendimento aos objetivos de negcio relevantes da
organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Gesto de Risco.

400

Gesto de Risco (RSKM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

ANLISE DE DECISO
Uma rea de Processo de Suporte no Nvel de Maturidade 3

Propsito

O propsito da Anlise de Deciso analisar decises possveis


usando um processo de avaliao formal que avalia alternativas
identificadas com relao a critrios estabelecidos.
Notas Introdutrias

A rea de processo Anlise de Deciso (DAR) envolve o


estabelecimento de guias para determinar as questes que deveriam
ser submetidas a um processo de avaliao formal e ento aplicar
processos de avaliao formal a essas questes.
Um processo de avaliao formal uma abordagem estruturada para
avaliar solues alternativas com relao a critrios estabelecidos para
determinar uma soluo recomendada para enderear uma questo.
Um processo de avaliao formal envolve as seguintes aes:

Estabelecer os critrios para avaliar alternativas

Identificar solues alternativas

Selecionar mtodos para avaliar alternativas

Avaliar as solues alternativas usando os critrios e os mtodos


estabelecidos

Selecionar as solues recomendadas a partir das alternativas com


base nos critrios de avaliao

Ao invs de usar a frase solues alternativas para enderear


questes, sempre que necessrio, usaremos uma das seguintes
frases mais curtas: solues alternativas ou alternativas.
Um processo de avaliao formal reduz a natureza subjetiva da
deciso e tem uma probabilidade maior de selecionar a soluo que
atende as vrias demandas dos stackeholders relevantes.
Enquanto a aplicao bsica desta rea de processo est voltada para
interesses tcnicos selecionados, os processos de avaliao formal
tambm podem ser aplicados a muitas questes no tcnicas,
particularmente quando um projeto est sendo planejado; situaes
que possuem vrias solues alternativas e critrios de avaliao so
direcionadas a um processo de avaliao formal.
Anlise de Deciso (DAR)

401

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Estudos comerciais sobre equipamento ou software so tpicos exemplos de


processos de avaliao formal.
Durante o planejamento, questes especficas que demandam um
processo de avaliao formal so identificadas. As questes tpicas
incluem seleo dentre alternativas de arquitetura ou de design, uso de
componentes reusveis ou de prateleira (COTS), seleo de
fornecedor, ambientes de suporte ao desenvolvimento ou associados
s ferramentas, ambientes de teste, alternativas de entrega, logstica e
produo. Um processo de avaliao formal tambm pode ser usado
para enderear uma deciso de fazer-ou-comprar, de processos de
desenvolvimento de manufatura, de seleo de distribuio de
locaes e outras decises.
Guias so criados para decidir quando usar processos de avaliao
formal para enderear questes no planejadas. Os guias
freqentemente sugerem o uso de processos de avaliao formal
quando os problemas esto associados a questes de alto risco ou
quando os problemas afetam a habilidade de alcanar os objetivos de
projeto.
Os processos de avaliao formal podem variar em formalidade, tipo de
critrios, mtodos empregados. Em decises menos formais que
podem ser analisadas em poucas horas, pode-se usar apenas poucos
critrios (ex: eficcia e custos de implementao), resultando em
relatrio de uma ou duas pginas. Decises mais formais podem
demandar planos separados, meses de esforo, reunies para elaborar
e aprovar critrios, simulaes, prottipos, pilotos e documentao
abrangente.
Tanto critrios numricos como no numricos podem ser usados em
um processo de avaliao formal. Critrios numricos utilizam pesos
para refletir a importncia relativa dos critrios. Critrios no numricos
utilizam uma escala de classificao mais subjetiva (ex: alto, mdio ou
baixo). Decises mais formais podem requerer um completo estudo de
tendncias.
Um processo de avaliao formal identifica e avalia solues
alternativas. A eventual seleo da soluo pode envolver atividades
iterativas de identificao e avaliao. Partes de alternativas
identificadas podem ser combinadas, tecnologias emergentes podem
alterar as alternativas e a situao de negcio dos vendedores podem
mudar durante o perodo de avaliao.

402

Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Uma alternativa recomendada acompanhada pela documentao dos


mtodos, critrios e alternativas selecionados e pelo fundamento lgico
da recomendao. A documentao distribuda para os stackeholders
relevantes; ela fornece um registro do processo de avaliao formal e
do fundamento lgico que so teis para outros projetos que se
deparam com situaes semelhantes.
Enquanto algumas decises tomadas ao longo da vida do projeto
envolvem o uso de uma avaliao formal de processo, outras no.
Como mencionado mais adiante, deveriam ser estabelecidas
orientaes para determinar que questes deveriam estar sujeitas a
uma avaliao formal de processo.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Planejamento de Projeto para mais


informaes sobre planejamento geral de projetos.
Veja a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecimento do processo definido do projeto. O
processo definido do projeto inclui um processo de avaliao formal
para cada questo selecionada e incorpora o uso de guias para
aplicao de um processo de avaliao formal a situaes
inesperadas.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre
identificao e mitigao de riscos. Um processo de avaliao formal
freqentemente usado para enderear questes com riscos
identificados como mdios ou altos. As solues selecionadas
geralmente afetam os planos de mitigao de riscos.

Anlise de Deciso (DAR)

403

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Avaliar Alternativas
SP 1.1

Estabelecer Guias para Anlise de Deciso

SP 1.2

Estabelecer Critrios de Avaliao

SP 1.3

Identificar Solues Alternativas

SP 1.4

Selecionar Mtodos de Avaliao

SP 1.5

Avaliar Alternativas

SP 1.6

Selecionar Solues

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Avaliar Alternativas
As decises so baseadas em uma avaliao de alternativas usando
critrios estabelecidos.
Situaes que demandam um processo de avaliao formal podem ser
identificadas a qualquer momento. O objetivo deveria ser identificar tais
situaes to cedo quanto possvel para maximizar o tempo disponvel
para resolv-los.

SP 1.1

Estabelecer Guias para Anlise de Deciso


Estabelecer e manter guias para determinar quais situaes
esto sujeitas a um processo de avaliao formal.
Nem toda deciso significativa o suficiente para demandar um
processo de avaliao formal. A escolha entre o trivial e o realmente
importante obscura sem uma orientao explcita. Se uma deciso
significativa ou no depende do projeto e das circunstncias, sendo
determinada pelos guias estabelecidos.
Os guias tpicos para determinar quando demandar um processo de
avaliao formal incluem o seguinte:

404

Quando a deciso est diretamente relacionada aos tpicos


considerados de mdio ou alto risco

Quando a deciso est relacionada com mudanas de produtos de


trabalho sob gesto de configurao

Quando a deciso causaria atrasos no cronograma alm de certa


porcentagem ou de perodos de tempo especficos

Quando a deciso afeta a capacidade de alcanar os objetivos de


projeto

Quando os custos do processo de avaliao formal so razoveis


quando comparados com o impacto da deciso
Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Quando existe uma obrigao legal durante uma solicitao

Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes sobre


como determinar se os tpicos so de mdio ou alto risco.
Exemplos de quando usar um processo de avaliao formal:

Em compras de material, quando 20% das partes do material constituem 80%


do total dos custos

Em decises de design-implementao quando falhas tcnicas de desempenho


podem causar uma falha catastrfica (ex: segurana de item de aviao)

Em decises com potencial de reduzir significativamente o risco de design,


mudanas no desenvolvimento, ciclo de tempo, tempo de resposta, cronograma
e custos de produo (ex: usar modelos de litografia para avaliar a forma e a
capacidade de adequao antes de liberar os desenhos de engenharia
(plantas) e a construo)

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Guias sobre quando aplicar um processo de avaliao formal.

Subprticas

1.

Estabelecer guias.

2.

Incorporar o uso de guias nos processos definidos quando


apropriado.
Veja a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecimento do processo definido do
projeto.

SP 1.2

Estabelecer Critrios de Avaliao


Estabelecer e manter os critrios para avaliar as alternativas e
a classificao relativa desses critrios.
A avaliao de critrios fornece as bases para avaliar as solues
alternativas. Os critrios so classificados de tal forma que os critrios
com valores mais altos exeram a maior influncia na avaliao.
Esta rea de processo referenciada por muitas outras reas de
processo no modelo e existem muitos contextos onde um processo de
avaliao formal pode ser usado. Portanto, em algumas situaes
pode-se achar que os critrios j foram definidos como parte de outro
processo. Esta prtica especfica no sugere que uma segunda
elaborao de critrios seja realizada.

Anlise de Deciso (DAR)

405

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A documentao dos critrios de avaliao minimizam a possibilidade


de que as decises sejam contestadas, ou que a razo da tomada de
deciso seja esquecida. Decises baseadas em critrios explicitamente
definidos e estabelecidos removem barreiras para que os
stackeholders as aceitem.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Critrios de avaliao documentados

2.

Classificaes da importncia dos critrios

Subprticas

1.

Definir os critrios para avaliar as solues alternativas.


Os critrios deveriam ser rastreveis a requisitos, cenrios, suposies de caso
de negcio, objetivos de negcio ou outras fontes documentadas.
Tipos de critrios a considerar:

2.

Limitaes da tecnologia

Impacto ambiental

Riscos

Custos total de propriedade e do ciclo de vida

Definir o intervalo e escala para classificao dos critrios de


avaliao.
Escalas de importncia relativa para avaliao de critrios podem ser
estabelecidas com valores no numricos ou com frmulas que relacionam
parmetros de avaliao com pesos numricos.

3.

Classificar os critrios.
Os critrios so classificados de acordo com o intervalo e a escala definidos para
refletir as necessidades, objetivos e prioridades dos stackeholders relevantes.

4.

Avaliar os critrios e suas importncias relativas.

5.

Evoluir os critrios de avaliao para melhorar suas validades.

6.

Documentar o fundamento lgico para seleo e rejeio de


critrios de avaliao.
A documentao dos critrios de seleo e fundamento lgico podem ser
necessrios para justificar solues ou para referncia e uso futuros.

SP 1.3

Identificar Solues Alternativas


Identificar solues alternativas para enderear situaes.

406

Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um intervalo maior de alternativas pode surgir, solicitando contribuies


s muitos stackeholders. Subsdios dos stackeholders com diversas
habilidades e experincias anteriores podem ajudar a identificar e
encaminhar restries e tendncias. Sesses de brainstorming podem
estimular alternativas inovadoras atravs de interao e feedback
rpidos. Solues candidatas suficientes podem no ser fornecidas
para anlise. medida que a anlise prossegue, outras alternativas
deveriam ser adicionadas lista de potenciais solues candidatas. A
gerao e considerao antecipadas de vrias alternativas no processo
de Anlise de Deciso aumentam a probabilidade de que uma deciso
aceitvel seja tomada e que as conseqncias da deciso sejam
compreendidas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Alternativas identificadas

Subprticas

1.

Realizar uma pesquisa na literatura.


Uma pesquisa na literatura pode mostrar o que os outros tm feito tanto dentro
como fora da organizao. Ela pode fornecer um entendimento mais profundo do
problema, alternativas a considerar, dificuldades de implementao, estudos
comerciais existentes e lies aprendidas a partir de decises semelhantes.

2.

Identificar alternativas para serem consideradas alm daquelas que


podem ser fornecidas pela situao.
Critrios de avaliao so um ponto de partida eficaz para identificao de
alternativas. Os critrios de avaliao identificam as prioridades dos
stackeholders relevantes e a importncia de desafios tcnicos, logsticos ou
outros.
A combinao de atributos-chave das alternativas existentes pode gerar
alternativas adicionais e s vezes mais fortes.
Solicitar alternativas dos stackeholders relevantes. Sesses de brainstorming,
entrevistas com grupos de trabalho podem ser usadas efetivamente para
descobrir alternativas.

3.

SP 1.4

Documentar as alternativas propostas.

Selecionar Mtodos de Avaliao


Selecionar os Mtodos de Avaliao.

Anlise de Deciso (DAR)

407

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os mtodos de avaliao de solues alternativas com relao aos


critrios estabelecidos podem surgir de simulaes do uso de modelos
probabilsticos e da teoria de deciso. Esses mtodos precisam ser
cuidadosamente selecionados. O nvel de detalhe de um mtodo
deveria ser avaliado com relao a custos, a cronograma, a
desempenho e a impactos de risco.
Enquanto muitos problemas requerem somente um mtodo de
avaliao, alguns problemas podem demandar vrios mtodos. Por
exemplo, simulaes podem incrementar um estudo de tendncia para
determinar qual alternativa de design atende melhor a um dado critrio.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Mtodos de avaliao selecionados

Subprticas

1.

Selecionar os mtodos baseado no propsito da anlise de uma


deciso e na disponibilidade das informaes usadas para dar
suporte ao mtodo.
Por exemplo, os mtodos usados para avaliar uma soluo tcnica quando os
requisitos so definidos pobremente podem ser diferentes de mtodos usados
quando os requisitos so bem definidos.
Mtodos tpicos de avaliao incluem o seguinte:

2.

Modelagens e simulao

Estudos de engenharia

Estudos de manufatura

Estudos de custos

Estudos de oportunidade de negcio

Anlises

Extrapolaes baseadas em experincias e prottipos

Reviso e comentrio do usurio

Teste

Julgamento feito por um expert ou grupo de experts (ex: Mtodo Delphi)

Selecionar mtodos de avaliao com base em suas habilidades de


focar nos problemas prximos sem serem excessivamente
influenciados por questes secundrias.
Os resultados de simulaes podem ser desviados por atividades aleatrias na
soluo que no estejam diretamente relacionadas com o problema imediato.

3.

408

Determinar as medidas necessrias para dar suporte ao mtodo de


avaliao.
Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Considerar o impacto nos custos, cronograma, desempenho e riscos.

SP 1.5

Avaliar Alternativas
Avaliar as solues alternativas usando os critrios e os
mtodos estabelecidos.
Avaliar as solues alternativas envolve anlise, discusso e reviso.
Ciclos iterativos de anlise s vezes so necessrios. Anlises de
suporte, experimentao, prototipagem, piloto ou simulaes podem
ser necessrias para confirmar o ganho e as concluses.
Freqentemente, a importncia relativa dos critrios imprecisa e o
efeito total na soluo no aparente at mesmo aps a realizao da
anlise. Em casos onde a contagem resultante difere relativamente
pouco, a melhor seleo entre as solues alternativas pode no ser
clara. Desafios aos critrios e suposies deveriam ser incentivados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Resultados de avaliaes

Subprticas

1.

Avaliar as solues alternativas propostas usando os critrios de


avaliao estabelecidos e os mtodos selecionados.

2.

Avaliar as suposies relacionadas aos critrios de avaliao e


evidncia que d suporte s suposies.

3.

Avaliar se a incerteza dos valores das solues alternativas afeta a


avaliao e enderear o fato quando apropriado.
Por exemplo, se a contagem pode variar entre dois valores, a diferena
suficientemente significativa para fazer uma diferena no conjunto final de
solues? A variao na contagem representa um risco alto? Para enderear
essa preocupao, podem ser feitas simulaes, podem ser realizados estudos
futuros ou os critrios de avaliao podem ser modificados, dentre outras coisas.

4.

Realizar simulaes, modelagem, prottipos e pilotos quando


necessrio para exercitar os critrios e mtodos de avaliao e as
solues alternativas.
Os critrios no testados, suas importncias relativas e os dados de suporte ou
as funes podem induzir ao questionamento sobre a validade das solues. Os
critrios e suas prioridades e escalas relativas podem ser testados com
execues experimentais em um conjunto de alternativas. Essas execues
experimentais para selecionar um conjunto de critrios permitem a avaliao dos
impactos cumulativos dos critrios na soluo. Se essas experincias revelam
problemas, diferentes critrios ou alternativas deveriam ser consideradas para
evitar situaes tendenciosas.

Anlise de Deciso (DAR)

409

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

5.

Considerar solues alternativas, critrios ou mtodos novos se as


alternativas propostas no funcionam bem; repetir as avaliaes
at que as alternativas estejam adequadas.

6.

Documentar os resultados da avaliao.


Documentar o fundamento lgico para a adio de novas alternativas ou mtodos
e mudanas de critrios, bem como os resultados das avaliaes intermedirias.

SP 1.6

Selecionar Solues
Selecionar as solues a partir das alternativas com base nos
critrios de avaliao.
A seleo de solues envolve pesar os resultados da avaliao das
alternativas. Os riscos associados implementao das solues
devem ser avaliados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Solues recomendadas para enderear as questes significativas

Subprticas

1.

Avaliar os riscos associados implementao da soluo


recomendada.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes
sobre identificao e gerenciamento de riscos.
Freqentemente, as decises precisam ser tomadas mesmo com informaes
incompletas. Pode haver riscos substanciais associados deciso em funo de
informaes incompletas.
Quando as decises devem ser tomadas de acordo com um cronograma
especfico, a equipe e os recursos podem no estar disponveis para coletar as
informaes completas. Conseqentemente, decises de risco tomadas com
informaes incompletas podem demandar re-anlises posteriores. Os riscos
identificados deveriam ser monitorados.

2.

Documentar os resultados e o fundamento lgico para a soluo


recomendada.
importante registrar o motivo pelo qual uma soluo foi selecionada e a outra
soluo foi rejeitada.

410

Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Anlise de
Deciso para elaborar produtos de trabalho e fornecer servios
para alcanar as metas especficas da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao em estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Anlise de Deciso.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
selecionar e analisar possveis decises usando um processo de
avaliao formal que avalia as alternativas identificadas com relao
aos critrios estabelecidos. A poltica tambm deveria fornecer
orientaes quanto s decises que demandam um processo de
avaliao formal.

Anlise de Deciso (DAR)

411

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Anlise de Deciso.
Elaborao:
Esse plano de execuo do processo de Anlise de Deciso pode ser
parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto, que descrito na rea
de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Anlise de Deciso, elaborao dos produtos de trabalho e
proviso de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Simuladores e ferramentas de modelagem

Ferramentas de prototipagem

Ferramentas para conduo de anlises

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Anlise de Deciso, elaborao dos produtos de
trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Anlise de Deciso quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

412

Anlise de deciso formal

Mtodos para avaliao de solues alternativas com relao a critrios

Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.6

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Anlise de Deciso sob nveis apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Guias sobre quando aplicar um processo de avaliao formal

Avaliao de relatrios contendo as solues recomendadas

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Anlise de Deciso conforme planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecimento de guias para identificao de situaes que devem ser


submetidos a um processo de avaliao formal

Estabelecimento de critrios de avaliao

Identificao e avaliao de alternativas

Seleo de mtodos de avaliao

Seleo de solues

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Anlise de Deciso com
relao ao plano e tomar aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados em monitorao e
controle:

Anlise de Deciso (DAR)

Razo custo-benefcio de se usar processos de avaliao formal

Cronograma para execuo de um estudo de tendncia

413

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Anlise de
Deciso com relao sua descrio, padres, procedimentos
e encaminhar as no-conformidades para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Avaliao de alternativas usando os critrios e mtodos estabelecidos


Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Guias sobre quando aplicar um processo de avaliao formal

Relatrios de avaliao contendo as solues recomendadas

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Anlise de Deciso com a gerncia superior e solucionar
problemas.

414

Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio do processo definido de
Anlise de Deciso.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Anlise de Deciso para dar suporte
ao uso futuro e melhoria dos processos e ativos de processo
da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria:

Anlise de Deciso (DAR)

Nmero de alternativas consideradas

Resultados de avaliaes

Solues recomendadas para enderear questes significativas

415

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Anlise de Deciso, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Anlise de Deciso
para alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e de
desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Anlise de
Deciso em atendimento aos objetivos de negcio relevantes
da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Anlise de Deciso.

416

Anlise de Deciso (DAR)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

NVEL DE MATURIDADE 4: GERENCIADO QUANTITATIVAMENTE


As sees a seguir contm todas as reas de processo que pertencem
ao nvel de maturidade 4. As reas de processo do CMMI-DEV do nvel
de maturidade 4 so as seguintes:

Nvel de maturidade: 4

Desempenho do Processo Organizacional

Gesto Quantitativa de Projeto

417

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

418

Nvel de Maturidade: 4

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

DESEMPENHO DO PROCESSO ORGANIZACIONAL


Uma rea de Processo de Controle de Processo no Nvel de Maturidade 4

Propsito

O propsito do Desempenho do Processo Organizacional (OPP)


estabelecer e manter um entendimento quantitativo do desempenho do
conjunto de processos padro da organizao no suporte dos objetivos
de qualidade e de desempenho de processo, e prover dados de
desempenho de processo, baselines e modelos para gerenciar
quantitativamente os projetos de uma organizao.
Notas Introdutrias

O desempenho de processo uma medida dos resultados reais


alcanados decorrente do fato de se seguir um processo. O
desempenho de processo caracterizado pelas medidas de processo
(ex: esforo, tempo de ciclo e eficcia na remoo de defeitos) e pelas
medidas de produto (ex: confiabilidade, densidade de defeito,
capacidade, tempo de resposta e custo).
As medidas comuns para uma organizao so compostas de medidas
de processo e medidas de produto que podem ser usadas para resumir
o desempenho real de processos em projetos individuais de uma
organizao. Os dados organizacionais para essas medidas so
analisados para estabelecer uma distribuio e um intervalo de
resultados, que caracterizam o desempenho esperado do processo
quando usado em qualquer projeto em uma organizao.
Nesta rea de processo, a frase objetivos de qualidade e de
desempenho de processo cobre objetivos e requisitos de qualidade de
produto, qualidade de servio e desempenho de processo. Como
indicado acima, a expresso desempenho de processo inclui
qualidade; contudo, para enfatizar a importncia da qualidade, a frase
objetivos de qualidade e de desempenho de processo usada ao
invs de simplesmente objetivos de desempenho de processo.
O desempenho esperado de processo pode ser usado no
estabelecimento dos objetivos de qualidade e de desempenho de
processo do projeto e pode ser usado como uma baseline com relao
qual o desempenho real do projeto pode ser comparado. Essas
informaes so usadas para gerenciar o projeto quantitativamente.
Cada projeto gerenciado quantitativamente, por sua vez, fornece
resultados do desempenho real que se tornam uma parte da baseline
de dados para os ativos de processo da organizao.
Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

419

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os modelos associados de desempenho de processo so usados para


representar o desempenho de processos passados e em uso para
prever resultados futuros do processo. Por exemplo, os defeitos
latentes no produto entregue podem ser previstos usando medies de
defeitos identificados durante as atividades de verificao do produto.
Quando possui medidas, dados e tcnicas analticas para
caractersticas de processos, de produtos e de servios crticos, a
organizao capaz de fazer o seguinte:

Determinar se os processos esto se comportando de forma


consistente ou ou possuem tendncias estveis (isto , so
previsveis)

Identificar processos onde o desempenho est dentro de limites


naturais que so consistentes nas equipes de implementao de
processos

Estabelecer critrios para identificao se um processo ou


subprocesso deveria ser estatisticamente gerenciado e determinar
medidas pertinentes e tcnicas analticas para serem usadas nesse
gerenciamento

Identificar processos que demonstram comportamentos no usuais


(ex: espordicos ou imprevisveis)

Identificar quaisquer aspectos dos processos que podem ser


melhorados no conjunto de processos padro da organizao

Identificar a implementao de um processo que funciona melhor

reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais


informaes sobre o uso de baselines e modelos de desempenho de
processo.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre especificao de medidas e coleta/anlise de dados.

420

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Estabelecer Baselines e Modelos de Desempenho
SP 1.1

Selecionar Processos

SP 1.2

Estabelecer Medidas de Desempenho de Processo

SP 1.3

Estabelecer Objetivos de Qualidade e de Desempenho de Processo

SP 1.4

Estabelecer Baselines de Desempenho de Processo

SP 1.5

Estabelecer Modelos de Desempenho de Processoo

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Estabelecer Baselines e Modelos de Desempenho


As baselines e os modelos que caracterizam o desempenho esperado dos
processos do conjunto de processos padro da organizao so
estabelecidos e mantidos.
Primeiramente, para estabelecer baselines e modelos de desempenho
de processo, necessrio determinar quais processos so apropriados
para serem medidos (a prtica especfica Selecionar Processos), que
medidas so teis para determinar o desempenho de processo (a
prtica especfica Estabelecer Medidas de Desempenho de Processo)
e os objetivos de qualidade e de desempenho de processo para
aqueles processos (a prtica especfica Estabelecer Objetivos de
Qualidade e de Desempenho de Processo). Essas prticas especficas
esto freqentemente interrelacionadas e e podem precisar ser
realizadas concorrentemente com a seleo apropriada dos processos,
medidas e objetivos de qualidade e de desempenho de processo.
Freqentemente, a seleo de um processo, medida ou objetivo ir
restringir a seleo dos outros. Por exemplo, se um certo processo
selecionado, as medidas e os objetivos para aquele processo podem
ser restringidos pelo prprio processo.

SP 1.1

Selecionar Processos
Selecionar os processos ou subprocessos no conjunto de
processos padro da organizao que sero includos nas
anlises de desempenho do processo da organizao.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre a estrutura dos ativos de processo da
organizao.
O conjunto de processos padro da organizao consiste de um
conjunto de processos padro que, por sua vez, so compostos de
subprocessos.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

421

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Tipicamente, no ser possvel, til ou economicamente justificvel


aplicar tcnicas estatsticas de gerenciamento em todos os processos
ou subprocessos do conjunto de processos padro da organizao. A
seleo dos processos e/ou subprocessos baseada nas
necessidades e objetivos da organizao e dos projetos.
Exemplos de critrios que podem ser usados para a seleo de um processo
ou subprocesso para anlise organizacional:

O relacionamento dos subprocessos com os objetivos de negcio

Disponibilidade atual de dados histricos vlidos relevantes para o subprocesso

O grau atual de variabilidade desses dados

Estabilidade do subprocesso (ex: desempenho estvel em instncias


comparveis

A disponibilidade de informaes corporativas ou comerciais que podem ser


usadas para construir modelos de previso

A existncia de dados de projeto que indicam que o processo ou


subprocesso est ou pode ser estabilizado um critrio til para a
seleo de um processo ou subprocesso.
Produtos de Trabalho Tpicos

1. Lista de processos ou subprocessos identificados para anlises


de desempenho de processo

SP 1.2

Estabelecer Medidas de Desempenho de Processo


Estabelecer e manter definies das medidas que sero
includas nas anlises de desempenho de processo da
organizao.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre seleo de medidas.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Definies das medidas selecionados de desempenho de


processo

Subprticas

422

1.

Determinar quais objetivos de negcio da organizao relativos a


qualidade e desempenho de processo precisam ser endereados
pelas medidas.

2.

Selecionar medidas apropriadas para fornecer visibilidade da


qualidade e desempenho de processo da organizao.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

O paradigma Goal Question Metric (GQM) uma abordagem que pode ser usada
para selecionar medidas que forneam visibilidade dos objetivos de negcio da
organizao.
Exemplos de critrios usados para selecionar medidas:

3.

Relacionamento das medidas com os objetivos de negcio da organizao

Cobertura que as medidas fornecem em toda a vida do produto ou do servio

Visibilidade que as medidas fornecem no desempenho de processo

disponibilidade das medidas

Extenso para a qual as medidas so objetivo

Freqncia na qual as medidas podem ser coletadas

Extenso para a qual as medidas so passveis de controle quando ocorrem


mudanas no processo ou no subprocesso

Extenso na qual as medidas representam a viso de desempenho eficiente


de processo dos usurios

Incorporar as medidas selecionadas no conjunto comum de


medidas da organizao.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional
para mais informaes sobre o estabelecimento dos ativos de
processo da organizao.

4.

SP 1.3

Atualizar o conjunto de medidas quando necessrio.

Estabelecer Objetivos de Qualidade e de Desempenho de


Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos de qualidade e de
desempenho de processo para a organizao.
Os objetivos de qualidade e de desempenho de processo de uma
organizao deveria ter os seguintes atributos:

Baseados nos objetivos negcio da organizao

Baseados no desempenho anterior dos projetos

Definidos para medir o desempenho de processo em reas tais


como qualidade de produto, produtividade, tempo de ciclo ou
tempo de resposta

Restringidos pela variabilidade intrnseca ou pelos limites naturais


do processo ou dos subprocesso selecionados

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo da


organizao

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

423

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Revisar os objetivos negcio de uma organizao relativos a


qualidade e desempenho de processo.
Exemplos de objetivos de negcio:

2.

Conseguir um ciclo de desenvolvimento de determinada durao para uma


release especfica de um produto

Conseguir um tempo mdio de resposta menor que a durao especificada


para uma determinada verso de um servio

Entregar a funcionalidade de um produto a uma porcentagem-alvo do custo


estimado

Diminuir os custos de manuteno do produto segundo em uma dada


porcentagem

Definir objetivos quantitativos de qualidade e de desempenho de


processo da organizao.
Os objetivos podem ser estabelecidos para medies de processo ou de
subprocesso (ex: esforo, tempo de ciclo e eficcia na remoo de defeitos) tanto
quanto para medies de produto (ex: confiabilidade e densidade de defeitos) e
medies de servio (ex: tempos de resposta e de capacidade) quando
apropriado.
Exemplos de objetivos de qualidade e de desempenho de processo:

424

Atingir uma produtividade especificada

No entregar produtos de trabalho com um nmero de defeitos latentes acima


do especificado

Diminuir o tempo de entrega para uma porcentagem especificada na baseline


de desempenho de processo

Reduzir o custo do ciclo de vida total de produtos novos e j existentes em


uma dada porcentagem

Entregar uma porcentagem da funcionalidade especificada do produto

3.

Definir as prioridades dos objetivos para qualidade e para o


desempenho de processo da organizao.

4.

Revisar, negociar e obter compromissos de objetivos de qualidade


e de desempenho de processo da organizao,e suas prioridades,
a partir dos stackeholders relevantes.

5.

Atualizar os objetivos quantitativos de qualidade e de desempenho


de processo da organizao quando necessrio.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de quando os objetivos quantitativos de qualidade e de


desempenho de processo da organizao podem necessitar de reviso:

SP 1.4

Quando os objetivos de negcio da organizao mudam

Quando os processos da organizao mudam

Quando a qualidade e o desempenho de processo reais diferem


significativamente dos objetivos

Estabelecer Baselines de Desempenho de Processo


Estabelecer e manter a baseline de desempenho de processo
da organizao.
As baselines de desempenho de processo da organizao so as
medies de desempenho para o conjunto de processos padro da
organizao em vrios nveis de detalhe, quando apropriado. Os
processos incluem o seguinte:

Seqncia de processos interligados

Processos que cobrem toda a vida do projeto

Processos
individuais

para

desenvolvimento

de

produtos

de

trabalho

Podem existir vrias baselines de desempenho de processo para


caracterizar os desempenho de subgrupos da organizao.
Exemplos de critrios usados para categorizar subgrupos:

Linha de produto

Linha de negcio

Domnio de aplicao

Complexidade

Tamanho da equipe

Tamanho do produto de trabalho

Subprocessos a partir dos processos padro da organizao

As adaptaes permitidas do conjunto de processos padro da


organizao podem afetar significativamente a comparabilidade dos
dados para incluso nas baselines de desempenho de processo. Os
efeitos de adaptao deveriam ser considerados quando as baselines
so estabelecidas. Dependendo da adaptao permitida, podem existir
baselines de desempenho separadas para cada tipo de adaptao.
Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre o uso de baselines de desempenho processo.
Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

425

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Dados da baseline de desempenho de processo da organizao

Subprticas

1.

Coletar medies dos projetos da organizao.


O processo ou subprocesso em uso quando as medies foram realizadas
registrado para permitir utilizao apropriada no futuro.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre coleta e anlise de dados.

2.

Estabelecer e manter uma baseline de desempenho de processo


da organizao a partir de medies coletadas e analisadas.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos de Medio e Anlise, especificar
medidas e anlises a serem realizadas, obter e analisar medidas e
relatar resultados.
As baselines de desempenho de processo so derivadas a partir da anlise das
medidas coletadas para estabelecer a distribuio e o intervalo de resultados que
caracterizam o desempenho esperado para os processos ou subprocessos
selecionados quando usados em qualquer projeto na organizao.
As medies obtidas em processos ou subprocessos estveis dos projetos
deveriam ser usadas; outros dados podem no ser confiveis.

3.

Revisar e obter acordo com os stackeholders relevantes sobre as


baselines de desempenho de processo da organizao.

4.

Tornar as informaes de desempenho de processo da


organizao disponveis no repositrio de medidas da organizao.
As baselines de desempenho de processo da organizao so usadas pelos
projetos para estimar os limites naturais de desempenho de processo.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional
para mais informaes sobre estabelecer o repositrio de medidas
da organizao.

426

5.

Comparar as baselines de desempenho


organizao com os objetivos associados.

de

processo

6.

Atualizar as baselines de desempenho de processo da organizao


quando necessrio.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

da

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de quando as baselines de desempenho de processo da


organizao podem precisar ser revisadas:

SP 1.5

Quando os processos mudam

Quando os resultados da organizao mudam

Quando as necessidades da organizao mudam

Estabelecer Modelos de Desempenho de Processo


Estabelecer e manter os modelos de desempenho de processo
para o conjunto de processos padro da organizao.
Os modelos de desempenho de processo so usados para estimar ou
prever os valores de uma medida de desempenho de processo a partir
de valores de medies de outros processos, produtos e servios.
Esses modelos de desempenho de processo tipicamente usam
medies de processo e de produto coletados durante a vida do projeto
para estimar o progresso em direo aos objetivos que no podem ser
medidos anteriormente na vida do projeto.
Os modelos de desempenho de processo so usados conforme a
seguir:

A organizao os utiliza em estimativas, anlise e previso de


desempenho de processos associados queles do conjunto de
processos padro da organizao.

A organizao os utiliza para avaliar o retorno de investimento


(potencial) das atividades de melhoria de processo.

A organizao os utiliza em estimativas, anlise e previso de


desempenho de processos de seus processos definidos.

Os projetos os utilizam para selecionar processos ou subprocessos


para uso.

Essas medidas e modelos so definidos para fornecer visibilidade e


fornecer a habilidade de prever caractersticas crticas de processos e
de produtos que so relevantes para o valor do negcio.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

427

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de reas de relativas aos projetos nas quais os modelos podem ser
teis:

Cronograma e custos

Confiabilidade

Identificao e remoo de taxas de defeitos

Eficcia na remoo de defeitos

Estimativa de defeitos latentes

Tempo de resposta

Progresso de projeto

Combinaes dessas reas


Exemplos de modelos de desempenho de processo:

Modelos dinmicos de sistema

Modelos de crescimento de confiabilidade

Modelos de complexidade

Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais


informaes sobre o use de modelos de desempenho de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Modelos de desempenho de processo

Subprticas

428

1.

Estabelecer os modelos de desempenho de processo com base no


conjunto de processos padro da organizao e nas baselines de
desempenho de processo da organizao.

2.

Calibrar os modelos de desempenho de processo com base nos


resultados anteriores e nas necessidades atuais da organizao.

3.

Revisar os modelos de desempenho de processo e obter acordo


dos stackeholders relevantes.

4.

Dar suporte aos projetos no uso dos modelos de desempenho de


processo.

5.

Atualizar os modelos de desempenho de processo quando


necessrio.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de quando os modelos de desempenho de processo da


organizao podem precisar ser revisados:

Quando os processos mudam

Quando os resultados da organizao mudam

Quando as necessidades da organizao mudam

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

429

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Desempenho
do Processo Organizacional para elaborar produtos de trabalho
e fornecer servios para alcanar as metas especficas da rea
de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao por estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Desempenho do
Processo Organizacional.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
estabelecer e manter as baselines de desempenho de processo para o
conjunto de processos padro da organizao.

430

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Desempenho do Processo Organizacional.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Desempenho do Processo Organizacional.
Elaborao:
Este plano para execuo do processo de Desempenho do Processo
Organizacional pode ser includo (ou referenciado) pelo plano de
melhoria de processo da organizao, que descrito na rea de
processo Foco no Processo Organizacional, ou pode ser documentado
em um plano separado que descreve somente o plano para o processo
de Desempenho do Processo Organizacional.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Desempenho do Processo Organizacional, elaborao dos
produtos de trabalho e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Habilidades especiais em Estatstica e controle estatstico de processo
pode ser necessrio para estabelecer as baselines de desempenho de
processo para o conjunto de processos padro da organizao.
Exemplos de outros recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Sistemas de gerenciamento de banco de dados

Modelos de sistemas dinmicos

Ferramentas de modelagem de processo

Pacotes de anlise estatstica

Pacotes de acompanhamento de problemas

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Desempenho do Processo Organizacional,
elaborao dos produtos de trabalho e fornecimento de
servios do processo.

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

431

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Desempenho do Processo Organizacional quando
necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Modelagem de processo e melhoria de processo

Mtodos quantitativos e estatstica (ex: modelos de estimativa, anlise de


Pareto e diagramas de controle)

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Desempenho do Processo Organizacional sob nveis
apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo da organizao

Definio das medidas selecionadas de desempenho de processo

Dados da baseline de desempenho de processo da organizao

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Desempenho do Processo Organizacional conforme
planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

432

Estabelecer os objetivos de qualidade e de desempenho de processo da


organizao e suas prioridades

Revisar e resolver problemas de baselines de desempenho de processo da


organizao

Revisar e resolver problemas de modelos de desempenho de processo da


organizao

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.8

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Desempenho do Processo
Organizacional com relao ao plano e tomar aes corretivas
apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e de produtos de trabalho usados em monitorao e
controle:

GP 3.2

Tendncias no desempenho de processo da organizao com relao


mudanas nos produtos de trabalho e atributos de tarefa (ex: aumento de
tamanho, de esforo, de prazo e de qualidade)

Cronograma de coleta e reviso de medidas a serem usadas para estabelecer


uma baseline de desempenho de processo

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Desempenho do Processo
Organizacional para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos
processos e ativos de processo da organizao.

GP 2.9

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Desempenho
do Processo Organizacional com relao sua descrio,
padres, procedimentos e encaminhar as no-conformidades
para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Estabelecer baselines de desempenho e modelos de processo


Exemplos de produtos de trabalho revisados:

Planos de desempenho de processo

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo da organizao

Definio das medidas selecionadas de desempenho de processo

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

433

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.10

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo de
Desempenho do Processo Organizacional com a gerncia superior
e solucionar problemas.

434

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Desempenho do Processo Organizacional.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Desempenho do Processo
Organizacional para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos
processos e ativos de processo da organizao.

Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

Baselines de desempenho de processos

Porcentagem de dados de medio que so rejeitados devido a inconsistncias


com as definies das medies de desempenho de processo

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

435

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Desempenho do Processo Organizacional, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Desempenho do
Processo Organizacional para alcanar os objetivos
estabelecidos de qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Desempenho do
Processo Organizacional em atendimento aos objetivos de
negcio relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Desempenho do Processo
Organizacional.

436

Desempenho do Processo Organizacional (OPP)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GESTO QUANTITATIVA DE PROJETO


Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 4

Propsito

O propsito da Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) gerenciar


quantitativamente o processo definido do projeto para alcanar os
objetivos de qualidade e de desempenho de processo estabelecidos do
projeto.
Notas Introdutrias

A rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto envolve o seguinte:

Estabelecer e manter os objetivos de qualidade e de desempenho


de processo do projeto

Identificar os subprocessos apropriados que compem o processo


definido do projeto, com base na estabilidade histrica e na
capacidade dos dados encontrados nas baselines ou nos modelos
de desempenho de processo

Selecionar os subprocessos do processo definido do projeto a


serem gerenciados estatisticamente

Monitorar o projeto para determinar se os objetivos de qualidade e


de desempenho de processo do projeto esto sendo satisfeitos e
identificar as aes corretivas apropriadas

Selecionar as medidas e tcnicas analticas as serem usadas no


gerenciamento estatstico dos subprocessos selecionados

Estabelecer e manter um entendimento da variao dos


subprocessos selecionados usando as medidas selecionadas e as
tcnicas analticas

Monitorar o desempenho dos subprocessos selecionados para


determinar se so capazes de satisfazerem seus objetivos de
qualidade e de desempenho de processo, e identificao de aes
corretivas

Registrar dados de gerenciamento estatstico e de qualidade no


repositrio de medidas da organizao

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

437

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os objetivos de qualidade e de desempenho de processo, medidas e


baselines identificados acima so desenvolvidos como descrito na rea
de
processo
Desempenho
do
Processo
Organizacional.
Subseqentemente, os resultados da execuo dos processos
associados rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto (ex:
definies de medies e dados de medies) tornam-se parte dos
ativos de processo da organizao referenciados na rea de processo
Desempenho do Processo Organizacional.
Para enderear as prticas especficas desta rea de processo de
forma eficiente, a organizao j deveria ter estabelecido um conjunto
de processos padro e os ativos de processo da organizao
associados, tais como o repositrio de medidas da organizao e a
biblioteca de ativos de processo da organizao, para uso de cada
projeto no estabelecimento dos seus processos definidos. O processo
definido do projeto um conjunto de subprocessos que formam um
ciclo de vida integrado e coerente para o projeto. Ele estabelecido,
em parte, atravs da seleo e adaptao dos processos do conjunto
de processos padro da organizao. (Veja a definio de processo
definido no glossrio.
O projeto tambm deveria garantir que as medies e progresso e os
esforos do fornecedor so disponibilizados. O estabelecimento de
relacionamentos efetivos com o fornecedor necessrio para a
implantao bem sucedida das prticas especficas desta rea de
processo.
Desempenho de processo uma medida dos resultados reais
alcanados pelo processo. O desempenho do processo caracterizado
tanto pelas medidas de processo (ex: esforo, tempo de ciclo e
eficincia de remoo de defeitos) como pelas medidas de produto (ex:
confiabilidade, densidade de defeito e tempo de resposta).
Subprocessos so componentes de um processo definido maior. Por
exemplo, um processo desenvolvimento tpico de uma organizao
pode ser definido em termos de subprocessos tais como
desenvolvimento de requisitos, design, construo, teste e reviso por
pares. Os prprios subprocessos podem ser decompostos mais tarde
quando necessrio em outros subprocessos e subprocessos.
Um elemento essencial de gerenciamento quantitativo a segurana
nas estimativas (isto , sendo capaz de prever a extenso em que o
projeto pode cumprir seus objetivos de qualidade e de desempenho de
processo). Os subprocessos que sero gerenciados estatisticamente
so escolhidos com base nas necessidades identificadas de previso
de desempenho. Veja as definies de processo estatisticamente
gerenciado, objetivos de qualidade e de desempenho de processo e
processo gerenciado quantitativamente no glossrio.

438

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Outro elemento essencial do gerenciamento quantitativo o


entendimento da natureza e da extenso da variao percebida no
desempenho do processo e reconhecer quando o desempenho real do
projeto no pode ser adequado para atingir os objetivos de qualidade e
de desempenho de processo do projeto.
O gerenciamento estatstico envolve pensamento estatstico e o uso
correto de uma variedade de tcnicas estatsticas, tais como diagramas
de execuo, diagramas de controle, intervalos de confiana, intervalos
de previso e testes de hipteses. O gerenciamento quantitativo usa
dados do gerenciamento estatstico para ajudar o projeto projeto prever
se ser capaz de atingir seus objetivos de qualidade e de desempenho
de processo e identificar quais aes corretivas deveriam ser tomadas.
Esta rea de processo se aplica ao gerenciamento de um projeto, mas
os conceitos aqui encontrados tambm se aplicam ao gerenciamento
de outras equipes e funes. A aplicao desses conceitos ao
gerenciamento de outras equipes e funes podem no
necessariamente contribuir para atingir os objetivos de negcio da
organizao, mas podem ajudar essas equipes e funes a controlar
seus prprios processos.
Exemplos de outras equipes e funes:

Garantia da qualidade

Definio de processo e de melhoria

Relato de esforo

Tratamento de reclamao de cliente

Acompanhamento e relato de problemas

reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para mais


informaes sobre monitorar e controlar o projeto e tomar ao
corretiva.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos mensurveis, especificar as medidas e as
anlises a serem realizadas, obter e analisar medidas, e fornecer
resultados.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo Organizacional
para mais informaes sobre objetivos de qualidade e de desempenho
de processo da organizao, anlise de desempenho de processo,
baselines de desempenho de processo e modelos de desempenho de
processo.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

439

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para


mais informaes sobre os ativos de processo da organizao,
incluindo o repositrio de medidas da organizao.
Veja a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecer e manter o processo definido do projeto.
Veja a rea de processo Anlise de Causa e Soluo de Problemas
para mais informaes sobre como identificar as causas de defeitos e
outros problemas, e tomar aes para evitar que ocorram no futuro.
Veja a rea de processo Inovao Organizacional para mais
informaes sobre selecionar e implementar melhorias que do suporte
suporte aos objetivos de qualidade e de desempenho de processo da
organizao.

440

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Gerenciar o Projeto Quantitativamente
SP 1.1

Estabelecer os Objetivos do Projeto

SP 1.2

Compor o Processo Definido

SP 1.3

Selecionar os Subprocessos que sero Gerenciados Estatisticamente

SP 1.4

Gerenciar o Desempenho do Projeto

SG 2 Gerenciar Estatisticamente o Desempenho de Subprocesso


SP 2.1

Selecionar Medidas e Tcnicas Analticas

SP 2.2

Aplicar Mtodos Estatsticos para Compreender a Variao

SP 2.3

Monitorar o Desempenho dos Subprocessos Selecionados

SP 2.4

Registrar Dados de Gerenciamento Estatstico

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Gerenciar o Projeto Quantitativamente


O projeto gerenciado quantitativamente a partir dos uso dos objetivos de
qualidade e de desempenho de processo.
SP 1.1 Estabelecer os Objetivos do Projeto
Estabelecer e manter os objetivos de qualidade e de desempenho
de processo do projeto.
Ao estabelecer os objetivos de qualidade e de desempenho de processo do
projeto, freqentemente til pensar nos processos do conjunto de
processos padro da organizao que sero includos no processo definido
do projeto, e que dados histricos dizem respeito ao desempenho de seus
processos. Estas consideraes ajudaro a estabelecer objetivos realistas
para o projeto. Mais tarde, medida que o desempenho real do projeto
torna-se conhecido e mais previsvel, os objetivos podem precisar ser
atualizados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Os objetivos de qualidade e de desempenho de processo do


projeto

Subprticas

1.

Revisar os objetivos de qualidade e de desempenho de processo


da organizao.
A inteno desta reviso garantir que o projeto compreenda o amplo contexto
de negcio em que vai precisar operar. Os objetivos de qualidade e de
desempenho de processo do projeto so elaborados no contexto desses objetivos
organizacionais abrangentes.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

441

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Desempenho do Processo


Organizacional para mais informaes sobre objetivos de
qualidade e de desempenho de processo da organizao
2.

Identificar as necessidades da qualidade e do desempenho do


processo e prioridades do cliente, dos fornecedores e dos usurios
finais e outros stackeholders relevantes.
Exemplos de atributos de qualidade e de desempenho de processo para os
quais as necessidades e prioridades poderiam ser identificadas:

3.

Funcionalidade

Confiabilidade

Manutenibilidade

Usabilidade

Durao

Previsibilidade

Oportunidade

Preciso

Identificar como o desempenho de processo ser medido.


Considere se as medidas estabelecidas pela organizao so adequadas para
avaliar o progresso da satisfao do cliente, do usurio final e de outras
necessidades e prioridades dos stackeholders. Pode ser necessrio suplementar
as medidas com outras medidas adicionais.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre definio de medidas.

4.

Definir e documentar objetivos mensurveis de qualidade e de


desempenho de processo do projeto.
Definir e documentar objetivos para o projeto envolve o seguinte:

442

Incorporar os objetivos de qualidade e de desempenho de processo da


organizao

Escrever objetivos que refletem as necessidades e prioridades de qualidade e


de desempenho de processo do cliente, dos usurios finais e de outros
stackeholders, e a forma que esses objetivos deveriam ser medidos.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de atributos de qualidade para os quais os objetivos deveriam ser


escritos:

Tempo mdio entre falhas

Utilizao de recursos crticos

Nmero e severidade de defeitos na release do produto

Nmero e severidade de reclamaes de clientes relacionadas aos servios


fornecidos
Exemplos de atributos de desempenho de processo para os quais os
objetivos deveriam ser escritos:

5.

Percentagem de defeitos removido por atividades de verificao de produto


(talvez pelo tipo de verificao, tais como reviso por pares e teste)

Taxas de propagao de defeito

Nmero e densidade de defeitos (por severidade) detectados durante o


primeiro ano aps a entrega do produto (ou o incio do servio)

Tempo de ciclo

Percentagem de tempo de retrabalho

Derivar os objetivos intermedirios para cada fase do ciclo de vida,


quando apropriado, para monitorar o progresso em direo aos
objetivos do projeto.
Um exemplo de um mtodo para prever resultados futuros de um processo o
uso de modelos de desempenho de processo para estimar os defeitos latentes
na entrega do produto usando medidas intermedirias de defeitos identificados
durante as atividades de verificao de produto (ex: reviso por pares e teste).

6.

Resolver conflitos entre os objetivos de qualidade e de


desempenho de processo do projeto (ex: se um objetivo no pode
ser alcanado sem abrir mo de outro objetivo).
Resolver conflitos envolve o seguinte:

7.

Estabelecer prioridades relativas para os objetivos

Considerar objetivos alternativos luz de estratgias de negcio a longo prazo


e de necessidades a curto prazo

Envolver o cliente, usurios finais, gerncia superior, gerente de projeto e


outros stackeholders relevantes nas decises de mercado

Atualizar os objetivos quando necessrio para refletir os resultados da resoluo


de conflitos

Estabelecer rastreabilidade dos objetivos de qualidade e de


desempenho de processo do projeto projeto a partir das suas
fontes.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

443

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de fontes de objetivos:

Requisitos

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo da organizao

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo do cliente

Objetivos de negcio

Discusses com clientes e clientes em potencial

Anlises de mercado

Um exemplo de um mtodo para identificar e acompanhar essas necessidades


e prioridades o Quality Function Deployment (QFD).
8.

Definir e negociar os objetivos de qualidade e de desempenho de


processo para fornecedores.
Veja a rea de processo Gesto de Acordo com Fornecedor para
mais informaes sobre estabelecer e manter acordos com
fornecedores.

9.

SP 1.2

Atualizar os objetivos de qualidade e de desempenho de processo


do projeto quando necessrio.

Compor o Processo Definido


Selecionar os subprocessos que compem o processo
definido do projeto com bases histricas de estabilidade e de
dados de capacidade.
Veja a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecer e manter o processo definido do projeto.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para
mais informaes sobre a biblioteca de ativos de processo da
organizao, que poderia incluir um elemento de processo de
capacidade conhecida e necessria.
Veja rea de processo Desempenho do Processo Organizacional para
mais informaes sobre baselines de desempenho de processo e
modelos de desempenho de processo da organizao.
Os subprocessos so identificados a partir dos subprocessos do
conjunto de processos padro da organizao e dos artefatos de
processo da biblioteca de ativos de processo da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

444

Critrios usados na identificao dos subprocessos que so


candidatos vlidos para incluso no processo definido do projeto
Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Subprocessos candidatos para incluso no processo definido do


projeto

3.

Subprocessos a serem includos no processo definido do projeto

4.

Riscos identificados ao se selecionar subprocessos quando no h


histrico disponvel de desempenho de processo

Subprticas

1.

Estabelecer os critrios para usar na identificao de quais


subprocessos so candidatos vlidos para uso.
A identificao pode ser feita com base no seguinte:

2.

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo

Existncia dados de desempenho de processo

Padres da linha de produto

Modelos de ciclo de vida de projeto

Os requisitos do cliente

Leis e regulamentos

Determinar se os subprocessos que sero gerenciados


estatisticamente, e que foram obtidos a partir dos ativos de
processo da organizao, so adequados para gerenciamento
estatstico.
Um subprocesso pode ser mais adequado para gerenciamento estatstico se ele
tem um histrico do seguinte:

Desempenho estvel nas instncias comparveis anteriores

Dados de desempenho de processo que satisfaam aos objetivos de qualidade


e de desempenho de processo do projeto

Os dados histricos so obtidos basicamente das baselines de desempenho de


processo da organizao. Entretanto, esses dados podem no estar disponveis
para todos os subprocessos.
3.

Analisar a interao dos subprocessos para compreender os


relacionamentos entre eles e os seus atributos medidos.
Exemplos de tcnicas de anlise incluem modelos dinmicos de sistemas e
simulaes.

4.

Identificar o risco quando nenhum subprocesso, capaz de


satisfazer os objetivos de qualidade e de desempenho de processo,
est disponvel (isto , quando nenhum subprocesso capaz est
disponvel ou a capacidade do subprocesso no conhecida).

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

445

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Mesmo quando um subprocesso no selecionado para ser gerenciado


estatisticamente, os dados histricos e modelos de desempenho de processo
podem indicar que o subprocesso no capaz de satisfazer os objetivos de
qualidade e de desempenho de processo.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes
sobre identificao e anlise de risco.

SP 1.3

Selecionar os Subprocessos que Sero Gerenciados


Estatisticamente
Selecionar os subprocessos do processo definido do projeto
que sero gerenciados estatisticamente.
A seleo dos subprocessos do processo definido do projeto que sero
gerenciados estatisticamente freqentemente um processo de
identificao concorrente e iterativo, aplicvel ao projeto e aos objetivos
de qualidade e de desempenho de processo da organizao.
Selecionar os subprocessos e identificar o processo e os atributos de
produto a serem medidos e controlados. Freqentemente, a seleo de
um processo, do objetivo de desempenho e de qualidade do processo,
ou dos atributos mensurveis restringiro a seleo dos outros dois.
Por exemplo, se um dado processo selecionado, os atributos
mensurveis e os objetivos de qualidade e de desempenho de
processo podem ser restringidos por aquele processo.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo que sero


endereados pelo gerenciamento estatstico

2.

Critrios usados para selecionar quais subprocessos sero


estatisticamente gerenciados

3.

Subprocessos que sero estatisticamente gerenciados

4.

Processos identificados e
subprocessos selecionados
controlados

os atributos de produto dos


que deveriam ser medidos e

Subprticas

446

1.

Identificar os objetivos de qualidade e de desempenho de processo


do projeto que sero gerenciados estatisticamente.

2.

Identificar os critrios a serem usados na seleo dos


subprocessos que mais contribuem para alcanar os objetivos de
qualidade e de desempenho dos processos identificados e para os
quais a previsibilidade de desempenho importante.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de fontes para critrios usados na seleo de subprocessos:

3.

Requisitos do cliente relacionados com qualidade e desempenho de processo

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo estabelecidos pelo


cliente

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo estabelecidos por uma


organizao

Baselines de desempenho e modelos da organizao

Desempenho de subprocesso estvel em outros projetos

Leis e regulamentaes

Selecionar
os
subprocessos
que
sero
estatisticamente usando os critrios de seleo.

gerenciados

Pode no ser possvel gerenciar estatisticamente alguns subprocessos (ex: onde


novos subprocessos e novas tecnologias esto sendo experimentados). Em
outros casos, pode no ser economicamente justificvel aplicar tcnicas
estatsticas a determinados subprocessos.
4.

Identificar os atributos de produto e de processo dos subprocessos


selecionados que sero medidos e controlados.
Exemplos de atributos de produto e de processo incluem o seguinte:

SP 1.4

Densidade de defeitos

Tempo de ciclo

Cobertura de teste

Gerenciar o Desempenho do Projeto


Monitorar o projeto para determinar se os objetivos de
qualidade e de desempenho de processo do projeto sero
satisfeitos e identificar aes corretivas quando apropriado.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre analisar e usar medidas.
Um pr-requisito para essa comparao que os subprocessos
selecionados do processo definido do projetos estejam sendo
gerenciados estatisticamente e suas capacidade de processo sejam
entendidas. As prticas especficas da meta especfica 2 fornecem
detalhes sobre gerenciar estatisticamente os subprocessos
selecionados.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Estimativas (previses) do atingimento dos objetivos de qualidade


e de desempenho de processo do projeto

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

447

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Documentao dos riscos do atingimento dos objetivos de


qualidade e de desempenho de processo do projeto

3.

Documentao de aes necessrias para enderear


deficincias no atingimento dos objetivos do projeto

as

Subprticas

1.

Revisar periodicamente o desempenho de cada subprocesso e a


capacidade de cada subprocesso selecionado a ser gerenciado
estatisticamente, para avaliar o progresso em direo aos objetivos
de qualidade e de desempenho de processo do projeto.
A capacidade de processo de cada subprocesso selecionado determinada com
respeito aos objetivos estabelecidos de qualidade e de desempenho de processo
de cada subprocesso . Esses objetivos so derivados dos objetivos de qualidade
e de desempenho de processo do projeto, que so estabelecidos para o projeto
como um todo.

2.

Revisar periodicamente os resultados reais alcanados em relao


aos objetivos intermedirios estabelecidos para cada fase do ciclo
de vida do projeto para avaliar o progresso em direo aos
objetivos de qualidade e de desempenho de processo do projeto.

3.

Acompanhar os resultados dos fornecedores em direo aos


objetivos de qualidade e de desempenho de processo.

4.

Usar modelos de desempenho de processo calibrados com


medidas obtidas de atributos crticos para estimar o progresso em
direo ao atingimento dos objetivos de qualidade e de
desempenho de processo do projeto. Modelos de desempenho de
processo so usados para estimar o progresso em direo ao
atingimento dos objetivos que no podem ser medidos at uma
fase futura no ciclo de vida do projeto. Um exemplo o uso de
modelos de desempenho de processo para prever os defeitos
latentes no produto entregue usando medidas temporrias de
defeitos identificados durante revises por pares.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo
Organizacional para mais informaes sobre modelos de
desempenho de processo.
A calibrao baseada nos resultados obtidos a partir da execuo das
subprticas anteriores.

5.

Identificar e gerenciar os riscos associados com o atingimento dos


objetivos de qualidade e de desempenho de processo do projeto.
Veja a rea de processo Gesto de Risco para mais informaes
sobre identificao e gerenciamento riscos.

448

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de fontes dos riscos:

6.

Dados inadequados sobre estabilidade e capacidade existentes no repositrio


de medidas da organizao

Subprocessos que possuem desempenho ou capacidade inadequados

Fornecedores que no alcanam seus objetivos de qualidade e de


desempenho de processo

Falta de visibilidade da capacidade do fornecedor

Imprecises nos modelos de desempenho de processo da organizao para


previso de desempenhos futuros

Deficincias no desempenho estimado do processo (progresso estimado)

Outros riscos identificados associados s deficincias identificadas

Determinar e documentar aes necessrias para enderear as


deficincias no atingimento dos objetivos de qualidade e de
desempenho de processo do projeto.
A inteno dessas aes planejar e implantar o conjunto correto de atividades,
recursos e cronograma para colocar o projeto de volta em acompanhamento tanto
quanto possvel para alcanar seus objetivos.
Exemplos de aes que podem ser tomadas para enderear as deficincias
no atingimento dos objetivos do projeto:

Alterar os objetivos de qualidade ou de desempenho de processo para que


fiquem dentro do intervalo esperado do processo definido do projeto

Melhorar a implementao do processo definido do projeto de forma a reduzir


a sua variabilidade normal (a reduo da variabilidade pode trazer o
desempenho do projeto para dentro dos objetivos sem ter que deslocar a
mdia)

Adotar novos subprocessos e tecnologias que tenham o potencial de


satisfazer os objetivos e gerenciamento dos riscos associados

Identificar riscos e estratgias de mitigao de riscos para as deficincias

Terminar o projeto

Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para


mais informaes sobre tomar aes corretivas.
SG 2

Gerenciar Estatisticamente o Desempenho de Subprocessos


O desempenho de subprocessos selecionados no processo definido do
projeto gerenciado estatisticamente.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

449

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Esta meta especfica descreve as atividades crticas para atingir a meta


especfica Gerenciar Quantitativamente o Projeto desta rea de
processo. As reas especficas desta meta especfica descrevem como
gerenciar estatisticamente os subprocessos cuja seleo foi descrita
nas prticas especficas da primeira meta especfica. Quando os
subprocessos selecionados so gerenciados estatisticamente, sua
capacidade de atingir seus objetivos pode ser determinada. Dessa
forma, ser possvel prever se ser capaz de atingir os seus objetivos,
que a chave para se gerenciar quantitativamente o projeto.

SP 2.1

Selecionar Medidas e Tcnicas Analticas


Selecionar as medidas e as tcnicas analticas a serem usadas
no gerenciamento estatstico dos subprocessos selecionados.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos mensurveis; definio, coleta e anlise de
medidas; e atualizao de medidas e tcnicas de anlise estatstica.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Definies das medidas e das tcnicas analticas a serem usadas


no (ou propostas para) gerenciamento estatstico dos
subprocessos

2.

Definies operacionais das medidas, suas colees de pontos


nos subprocessos e e como a integridade das medidas ser
determinada

3.

Rastreabilidade das medidas com relao aos objetivos de


qualidade e de desempenho de processo do projeto.

4.

Ambiente organizacional de suporte instrumentalizado automtico


coleo de dados

Subprticas

1.

Identificar as medidas comuns a partir dos ativos de processo da


organizao que do suporte ao gerenciamento estatstico.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional
para mais informaes sobre medidas comuns.
A linha de produtos ou outros critrios de estratificao podem categorizar as
medidas comuns.

2.

450

Identificar medidas adicionais que podem ser necessrias para esta


instncia cobrir atributos crticos de produto e de processo dos
subprocessos selecionados.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Em alguns casos, as medidas podem ser orientadas a pesquisas. Tais medidas


deveriam ser explicitamente identificadas.
3.

Identificar as medidas que so apropriadas ao gerenciamento


estatstico.
Os critrios crticos para seleo das medidas para gerenciamento estatstico
incluem o seguinte:

Controlveis (ex: os valores das medidas podem ser alterados dependendo da


maneira que o subprocesso implementado?)

Indicador adequado de desempenho (ex: a medida um bom indicador de


quanto o subprocesso atende aos objetivos de interesse?)
Exemplos de medidas de subprocesso:

4.

Volatilidade dos requisitos

Relao entre os valores estimados e os valores medidos dos parmetros de


planejamento (ex: tamanho, custos e cronograma)

Cobertura e eficincia de revises por pares

Cobertura e eficincia de testes

Eficcia de treinamento (ex: porcentagem de treinamento planejado concludo


e notas de avaliaes)

Confiabilidade

Porcentagem do total de defeitos inseridos ou encontrados nas diferentes


fases do ciclo de vida do projeto

Porcentagem do total de esforo despendido nas diferentes fases do ciclo de


vida do projeto

Especificar as definies operacionais das medidas, suas colees


de pontos nos subprocessos e como a integridade das medidas
ser determinada.
Definies operacionais so expressas em termos precisos e no ambguos. Eles
endeream dois critrios importantes a seguir:

Comunicao: O que tem sido medido, como foi medido, quais so as unidades
de medida e o que foi includo e excludo

Repetibilidade: Se a medio pode ser repetida, dada a mesma definio, para


obter os mesmos resultados

5.

Analisar o relacionamentos das medidas identificados para os


objetivos do projeto e da organizao e derivar objetivos que
expressam medidas-alvo especficas ou intervalos a serem
alcanados para cada atributo medido de cada subprocesso
selecionado.

6.

Instrumentalizar o ambiente de suporte organizacional para dar


suporte coleo, derivao e anlise de estatstica das medidas.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

451

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

The instrumentao baseada no seguinte:

7.

Descrio do conjunto de processos padro da organizao

Descrio do processo definido do projeto

Capacidade de ambiente de suporte organizacional

Identificar as tcnicas de anlise estatstica apropriadas que


espera-se que sejam teis no gerenciamento estatstico dos
subprocesso selecionados.
O conceito de um nico tamanho no atende a tudo se aplica s tcnicas de
anlise estatstica. O que torna uma determinada tcnica apropriada no s o
tipo de medidas, mas, o que mais importante, como as medidas sero usadas e
se a situao permite a aplicao daquela tcnica. A adequao da seleo pode
precisar ser investigada de tempos em tempos.
Exemplos de tcnicas de anlise estatstica so dados na prxima prtica
especfica.

8.

SP 2.2

Atualizar as medidas e as tcnicas de anlise estatstica quando


necessrio.

Aplicar Mtodos Estatsticos para Compreender a Variao


Estabelecer e manter um entendimento da variao dos
subprocessos selecionados usando as medidas e as tcnicas
analticas selecionadas.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre coleta, anlise, e uso de resultados de medidas.
O entendimento da variao conseguido, em parte, coletando e
analisando as medidas de processo e de produto de forma que as
causas especiais de variao possam ser identificadas e endereadas
para atingir desempenhos previsveis.
Uma causa especial de variao de processo caracterizada por uma
alterao inesperada no desempenho do processo. As causas
especiais tambm so conhecidas como causas transferveis porque
elas podem ser identificadas, analisadas e endereadas para prevenir
recorrncias.

452

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A identificao de causas especiais de variao baseada no


afastamento em relao s causas comuns de variao do sistema.
Esses afastamentos podem ser identificados pela presena de valores
extremos, ou outros padres identificados nos dados coletados do
subprocesso ou nos produtos de trabalho associados. O conhecimento
da variao e o conhecimento das potenciais fontes de padres
anmalos so tipicamente necessrios para detectar causas especiais
de variao.
Fontes de padres anmalos variao podem incluir:

Falta de conformidade de processo

Influncias que carecem de qualidade nos dados de vrios subprocessos


bsicos

Ordem ou momento das atividades no subprocesso

Entradas descontroladas para o subprocesso

Mudanas ambientais durante a execuo do subprocesso

Presso causada por cronograma

Amostra ou agrupamento de dados inadequados

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Medidas coletadas

2.

Limites naturais de desempenho de processo para cada atributo


medido de cada subprocesso selecionado

3.

Desempenho de processo comparado com os limites naturais de


desempenho de processo para cada atributo medido de cada
subprocesso selecionado

Subprticas

Veja a rea de processo Desempenho do Processo da


Organizao para mais informaes sobre baselines de
desempenho do processo organizacional.
1.

Estabelecer limites naturais experimentais para cada subprocesso


que tem dados histricos adequados de desempenho.
Os limites naturais de um atributo so o intervalo dentro do qual normalmente
ocorre a variao. Todos os processos mostraro alguma variao no processo e
nas medidas de produto cada vez que so executados. A questo se essa
variao devido a causas comuns de variao no desempenho normal do
processo ou a algumas causas especiais que possam e devam ser identificadas e
removidas.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

453

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Quando um subprocesso executado pela primeira vez, os dados apropriados


para estabelecer limites experimentais naturais s vezes esto disponveis a partir
de instncias anteriores do subprocesso ou de subprocessos comparveis,
baselines de desempenho de processo, ou modelos de desempenho de
processo. Esses dados tipicamente esto contidos no repositrio de medidas da
organizao. medida que o subprocesso executado, dados especficos
daquela instncia so coletados e usados para atualizar e substituir os limites
experimentais naturais. Entretanto, se o subprocesso em questo foi
materialmente adaptado, ou se as condies so materialmente diferentes das
instanciaes anteriores, os dados contidos no repositrio podem no ser
relevantes e no deveriam ser utilizados.
Em alguns casos, pode no haver dados histricos comparveis (Por exemplo,
quando um novo subprocesso introduzido, quando surge um novo domnio de
aplicao ou quando foram feitas mudanas significativas no subprocesso).
Nesses casos, os limites experimentais naturais tero que ser obtidos
previamente a partir de dados do processo data nesse subprocesso. Esses limites
experimentais naturais devem ento ser redefinidos e atualizados medida que a
execuo do subprocesso continua.
Exemplos de critrios para determinar se os dados so comparveis:

Linha de produtos

Domnio de aplicao

Atributos de produtos de trabalho e atributos de tarefas (ex: tamanho de


produto)

Tamanho de projeto

2.

Coletar dados, como definido pelas medidas selecionadas, nos


subprocessos medida que vo sendo executados.

3.

Calcular os limites naturais de desempenho de processo para cada


atributo medido.
Exemplos de onde os limites naturais so calculados:

4.

Diagramas de controle

Intervalos de confiana (para parmetros de distribuies)

Intervalos de previsibilidade (para resultados futuros)

Identificar causas especiais de variao.


Um exemplo de um critrio para detectar uma causa especial de variao de
processo em um diagrama de controle quando um ponto cai fora dos limites
de controle 3-sigma.

454

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Os critrios para detectar causas especiais de variao so baseadas na teoria e


na experincia estatstica e depende de justificativa econmica. Os critrios so
adicionados, causas especiais so more mais provveis de serem identificadas
quando presentes, mas a probabilidade de alarmes falsos tambm aumenta.
5.

Analisar as causas especiais de variao de processo para


determinar as razes das anormalidade ocorrida.
Exemplos de tcnicas para anlise das causas especiais de variao:

Diagramas de Causa-e-efeito (espinha de peixe)

Experimentos projetados

Diagramas de controle (aplicados s entradas do subprocesso ou a


subprocessos de nveis mais baixos)

Sub agrupamento (atravs da anlise dos mesmos dados segregados em


grupos menores com base em um entendimento de como o subprocesso
implementou facilidades de isolamento de causas especiais)

Algumas anomalias podem ser simplesmente extremos da distribuio bsica ao


invs de outros problemas. As pessoas que implementam um subprocesso so
usualmente as mais habilitadas para analisar e compreender as causas especiais
de variao.
6.

Determinar que aes corretivas deveriam ser tomadas quando


causas especiais de variao forem identificadas.
A remoo de uma causa especial de variao de processo no altera a base do
subprocesso. Enderea um erro na forma que um subprocesso est sendo
executado.
Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para
mais informaes sobre tomada de ao corretiva.

7.

Recalcular os limites naturais para cada atributo medido do


subprocesso selecionado quando necessrio.
O re-clculo dos (estatisticamente estimados) limites naturais baseado nos
valores medidos que caracterizam uma mudana no subprocesso, no em
expectativas ou decises arbitrrias.
Exemplos de quando os limites naturais podem precisar ser recalculados:

Melhorias incrementais no subprocesso

Novas ferramentas so disponibilizadas para o subprocesso

Um subprocesso novo implantado

As medidas coletadas sugerem que a mdia do subprocesso foi deslocada ou


a variao do subprocesso mudou permanentemente

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

455

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

SP 2.3

Monitorar o Desempenho dos Subprocessos Selecionados


Monitorar o desempenho dos subprocessos selecionados para
determinar a capacidade dos mesmos de satisfazer aos seus
objetivos de qualidade e de desempenho de processo, e
identificar aes corretivas quando necessrio.
A inteno desta prtica especfica fazer o seguinte:

Determinar estatisticamente o
processo a partir do subprocesso

Avaliar a probabilidade de que o processo ir satisfazer aos


objetivos de qualidade e de desempenho de processo

Identificar as aes corretivas a serem tomadas, com base na


anlise estatstica de dados de desempenho do processo

comportamento

esperado

do

Aes corretivas podem incluir renegociao dos objetivos afetados do


projeto, identificao e implementao de subprocessos alternativos,
ou identificao e medio de subprocessos de nveis mais baixos para
conseguir maiores detalhes nos dados de desempenho. Algumas
dessas ou todas aes so pretendidas para ajudar o projeto a usar um
processo mais capaz. Veja a definio de processo capaz no
glossrio.
Um pr-requisito para comparar a capacidade de um subprocesso
selecionado com seus objetivos de qualidade e de desempenho de
processo que o desempenho do subprocesso seja estvel e
previsvel com relao aos seus atributos medidos.
A capacidade de processo analisada para aqueles subprocessos e
aqueles atributos medidos para os quais os objetivos derivados foram
estabelecidos. Nem todos os subprocessos ou atributos medidos que
so gerenciados estatisticamente so analisados quanto capacidade
de processo.
Os dados histricos podem ser inadequados para determinar
inicialmente se o subprocesso capaz. Tambm possvel que os
limites naturais estimados para o desempenho de subprocesso possam
estar deslocados em relao aos objetivos de qualidade e de
desempenho de processo. Em qualquer caso, o controle estatstico
implica monitorar tanto a capacidade como a estabilidade.
Produtos de Trabalho Tpicos

456

1.

Limites naturais de desempenho de processo para cada


subprocesso selecionado comparados com seus objetivos
estabelecidos (derivados)

2.

Capacidade de processo de cada subprocesso

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

3.

Para cada subprocesso, as aes necessrias para enderear


suas deficincias em sua capacidade de processo

Subprticas

1.

Comparar os objetivos de qualidade e de desempenho de processo


com os limites naturais dos atributos medidos.
Essa comparao fornece uma avaliao do processo capacidade para cada
atributo medido de um subprocesso. Essas comparaes podem ser
apresentadas graficamente, de forma a relacionar os limites naturais estimados
com os objetivos ou com ndices de capacidade de processo, que sintetizem o
relacionamento dos objetivos com os limites naturais.

2.

Monitorar mudanas nos objetivos de qualidade e de desempenho


de processo e a capacidade de processo dos subprocessos
selecionados selecionados.

3.

Identificar e
subprocesso.

4.

Determinar e documentar aes necessrias para enderear


deficincias de capacidade de subprocesso.

documentar

deficincias

de

capacidade

de

Exemplos de aes que podem ser tomadas quando o desempenho de um


subprocesso selecionado no satisfaz seus objetivos:

Mudar os objetivos de qualidade e de desempenho de processo de forma que


fiquem dentro da capacidade de processo do subprocesso

Melhorar a implementao dos subprocessos existentes de forma a reduzir


suas variabilidade normais (a reduo da variabilidade podem trazer os limites
naturais para dentro dos objetivos sem ter que mover a mdia)

Adotar novos subprocessoss e subprocessos e tecnologias que tenham o


potencial de satisfazerem aos objetivos e ao gerenciamento dos associados
riscos

Identificao riscos e estratgias de mitigao de risco para cada deficincia


de capacidade de processo do subprocesso

Veja a rea de processo Monitorao e Controle de Projeto para


mais informaes sobre tomar aes corretivas.

SP 2.4

Registrar Dados de Gerenciamento Estatstico


Registrar dados de gerenciamento estatstico e de qualidade
no repositrio de medidas da organizao.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre gerenciamento e armazenamento de dados, medies,
definies, e resultados.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

457

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para


mais informaes sobre o repositrio de medidas da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1. Os dados de gerenciamento estatstico e de qualidade so


registrados no repositrio de medidas da organizao.

458

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Inovao
Organizacional para elaborar produtos de trabalho e fornecer
servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao por estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Gesto Quantitativa
de Projeto.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

459

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para o
gerenciamento quantitativo do projeto, usando objetivos de qualidade e
de desempenho de processo e gerenciamento estatstico dos
subprocessos selecionados que fazem parte do processo definido do
projeto.

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Gesto Quantitativa de Projeto.
Elaborao:
Este plano de execuo do processo de Gesto Quantitativa de Projeto
pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto, que
descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Gesto Quantitativa de Projeto, elaborao dos produtos de
trabalho e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Habilidades especiais em Estatstica e controle estatstico de processo
podem ser necessrios para definir as tcnicas para gerenciamento
estatstico dos subprocessos selecionados, mas as pessoas usaro as
ferramentas e tcnicas para executar o gerenciamento estatstico.
Habilidades especiais em Estatstica podem ser necessrias para
analisar e interpretar as medidas que resultam do gerenciamento
estatstico.

460

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de outro recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Modelos dinmicos de sistemas

Anlises automticas de cobertura de testes

Pacotes de controle estatstico de processo e de qualidade

Pacotes de controle estatstico

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Gesto Quantitativa de Projeto, elaborao dos
produtos de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Gesto Quantitativa de Projeto quando necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Modelagem e anlise de processo

Seleo, definio e coleta de dados do processo de medio

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Gesto Quantitativa de Projeto sob nveis apropriados de
controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Subprocessos a serem includos no processo definido do projeto

Definies operacionais das medidas, suas colees de pontos nos


subprocessos, e como a integridade das medidas ser determinada

Medidas coletadas

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Gesto Quantitativa de Projeto conforme planejado.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

461

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Estabelecer os objetivos do projeto

Resolver questes entre os objetivos de qualidade e de desempenho de


processo do projeto

Avaliar o desempenho dos subprocessos selecionados

Identificar e gerenciar os riscos no atingimento dos objetivos de qualidade e de


desempenho de processo do projeto

Identificao das aes corretivas que deveriam ser tomadas

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo processo de Gesto
Quantitativa de Projeto com relao ao plano e tomar aes
corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas e produtos de trabalho usados em monitorao e
controle:

GP 2.9

Perfil dos subprocessos sob gerenciamento estatstico (ex: nmero planejado a


ser colocado sob gerenciamento estatstico, quantos esto sendo gerenciados
estatisticamente e quantos so estatisticamente estveis)

Nmero de causas especiais de variao identificadas

Cronograma de coleta de dados, anlise e reporte das atividades em um ciclo


de medio e anlise relativos s atividades de gerenciamento quantitativo

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Gesto
Quantitativa de Projeto com relao sua descrio, padres,
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

462

Gerenciamento quantitativo do projeto usando objetivos de qualidade e de


desempenho de processo

Gerenciamento estatstico de subprocessos selecionados que fazem parte do


processo definido do projeto
Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Subprocessos a serem includos no processo definido do projeto

Definies operacionais das medidas

Medidas coletadas

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo de
Gesto Quantitativa de Projeto com a gerncia superior e
solucionar problemas.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

463

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido

Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de


Gesto Quantitativa de Projeto.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria

Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de


medies e informaes de melhoria derivadas do
planejamento e da execuo do processo de Gesto
Quantitativa de Projeto para dar suporte ao uso futuro e
melhoria dos processos e ativos de processo da
organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

464

Registros de dados de gerenciamento estatstico e de gerenciamento da


qualidade do projeto, incluindo resultados de revises peridicas do
desempenho real dos subprocessos gerenciados estatisticamente em relao
aos objetivos temporrios estabelecidos do projeto

Relatrio de garantia da qualidade de processo e de produto que identifique


implementaes inconsistentes mas compatveis dos subprocessos
considerados para gerenciamento estatstico

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Gesto Quantitativa de Projeto, que enderecem desempenho
de qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Gesto Quantitativa de
Projeto para alcanar os objetivos estabelecidos de qualidade e
de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Gesto
Quantitativa de Projeto em atendimento aos objetivos de
negcio relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Gesto Quantitativa de Projeto.

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

465

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

466

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

NVEL DE MATURIDADE 5: EM OTIMIZAO


As sees a seguir contm todas as reas de processo que pertencem
ao nvel de maturidade 5. As reas de processo do CMMI-DEV do nvel
de maturidade 5 so as seguintes:

Nvel de Maturidade: 5

Inovao Organizacional

Anlise de Causa e Soluo de Problemas

467

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

468

Nvel de maturidade: 5

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

INOVAO ORGANIZACIONAL
Uma rea de Processo de Gerenciamento de Processo no Nvel de Maturidade 5

Propsito

O propsito da Inovao Organizacional (OID) selecionar e


implementar melhorias incrementais e inovadoras que melhorem os
processos e as tecnologias de uma organizao de forma mensurvel.
As melhorias do suporte aos objetivos de qualidade e de desempenho
de processo da organizao derivados dos objetivos negcio da
organizao.
Notas Introdutrias

A rea de processo Inovao Organizacional permite a seleo e


implementao de melhorias que possam aumentar a habilidade de
uma organizao em atingir seus objetivos de qualidade e de
desempenho de processo. Veja no Captulo 3 uma explicao de como
a expresso objetivos de qualidade e de desempenho de processo
utilizada na Sute do Produto CMMI. O termo melhoria como usado
nesta rea de processo, refere-se a todas as idias (comprovadas ou
no) que poderiam mudar os processos e as tecnologias de uma
organizao para melhor atingir seus objetivos de qualidade e de
desempenho de processo.
Os objetivos de qualidade e de desempenho de processo que esta rea
de processo poderiam enderear incluem o seguinte:

Qualidade melhorada de produto (ex: funcionalidade, desempenho)

Produtividade aumentada

Tempo de ciclo diminudo

Maior satisfao do cliente e do usurio final

Desenvolvimento ou tempo de produo mais curto para alterar


funcionalidades ou/e adicionar novas caractersticas, ou adaptar-se
a novas tecnologias

Diminuir o tempo de entrega

Diminuir o tempo para


necessidades de negcio

Inovao Organizacional (OID)

adaptar

as

novas

tecnologias

469

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A conquista desses objetivos depende do estabelecimento bem


sucedido de uma infraestrutura que permita e encoraja todas as
pessoas de uma organizao a propor potenciais melhorias aos seus
processos e tecnologias. A conquista desses objetivos tambm
depende da capacidade de efetivamente se avaliar e implementar as
melhorias nos processos e nas tecnologias da organizao. Todos os
membros da organizao podem participar das atividades de melhoria
de processo e da melhoria da tecnologia da organizao. Suas
propostas so sistematicamente acolhidas e encaminhadas.
Pilotos so conduzidos para avaliar mudanas significativas que
envolvam melhorias inditas, de alto-risco ou inovadoras, antes que
sejam amplamente disseminadas.
As melhorias de processo e de tecnologia que sero implementadas na
organizao so selecionadas a partir das propostas de melhoria de
processo e de tecnologia com base nos seguintes critrios:

Um entendimento quantitativo da qualidade e do desempenho de


processo atuais da organizao

Os objetivos de qualidade e de desempenho de processo da


organizao

As estimativas das melhorias na qualidade e no desempenho de


processo resultantes da implementao das melhorias de processo
e de tecnologia

As estimativas de custos da implementao das melhorias de


processo e de tecnologia, e as estimativas de recursos e fundos
disponveis para tal implementao

Os benefcios esperados das melhorias de processo e de tecnologia


so avaliados em relao aos custos e aos impactos em uma
organizao. Mudana e estabilidade devem ser cuidadosamente
equilibradas. Mudanas muito grandes ou muito rpidas podem
sobrepujar uma organizao, destruindo seus investimentos no
aprendizado da organizao representado pelos seus ativos de
processo. Estabilidade rgida pode resultar em estagnao, enquanto
que uma mudana do ambiente de negcio pode corroer a posio de
negcio de uma organizao.
As melhorias so implementadas, quando apropriado, em novos
projetos e em projetos em andamento.
Nesta rea de processo, a expresso melhorias de processo e de
tecnologia refere-se a melhorias incrementais e inovadoras em
processos e tambm em tecnologias de processo ou de produto
(incluindo os ambientes de trabalho do projeto).

470

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

O material informativo desta rea de processo escrito com a


suposio de que as prticas especficas sejam aplicadas a um
processo gerenciado quantitativamente. As reas especficas desta
rea de processo podem ser aplicveis, mas com valor reduzido, se a
suposio no for atendida.
As reas especficas desta rea de processo complementam e
ampliam as encontradas na rea de processo Foco no Processo
Organizacional. O foco desta rea de processo a melhoria de
processo que est baseada em um conhecimento quantitativo do
conjunto de processos padro e tecnologias da organizao e na
qualidade e desempenho em situaes previsveis. Na rea de
processo Foco no Processo Organizacional, nenhuma suposio feita
sobre as bases quantitativas de melhoria.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional para


mais informaes sobre incorporao, nos ativos de processo da
organizao, das melhorias de processos implementadas.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais
informaes sobre solicitao, coleta e tratamento das propostas de
melhoria de processo e coordenao da implementao de melhoria de
processo no processo definido do projetos.
Veja a rea de processo Treinamento Organizacional para mais
informaes sobre prover treinamento atualizado para dar suporte
implantao de melhorias de processo e de tecnologia.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo Organizacional
para mais informaes sobre objetivos de qualidade e de desempenho
de processo e modelos de desempenho de processo. Os objetivos de
qualidade e de desempenho de processo so usados para analisar e
selecionar propostas de melhoria de processo e de tecnologia para
implantao. Modelos de desempenho de processo so usados para
quantificar os impactos e benefcios de inovaes.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos para Medio e Anlise, especificao das
medidas e anlises a serem realizadas, obteno e anlise medidas, e
reporte dos resultados.
Veja a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre coordenao da implantao de melhorias de
processo e de tecnologia no processo definido do projeto e no
ambiente de trabalho do projeto.
Veja a rea de processo Anlise de Deciso para mais informaes
sobre avaliaes formais relacionadas s propostas de melhoria e de
inovaes.

Inovao Organizacional (OID)

471

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Selecionar Melhorias
SP 1.1

Coletar e Analisar Propostas de Melhoria

SP 1.2

Identificar e Analisar Inovaes

SP 1.3

Melhorias Piloto

SP 1.4

Selecionar Melhorias para Implantao

SG 2 Implementar Melhorias
SP 2.1

Planejar a Implantao

SP 2.2

Gerenciar a Implantao

SP 2.3

Medir os Efeitos de Melhorias

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Selecionar Melhorias
As melhorias de processo e de tecnologia que contribuem para atingir os
objetivos de qualidade e de desempenho de processo so selecionados.

SP 1.1

Coletar e Analisar Propostas de Melhoria


Coletar e analisar propostas de melhoria de processo e de
tecnologia.
Cada proposta de melhoria de processo e de tecnologia deve ser
analisada.
Melhorias de processo e tecnologia simples, com benefcios e efeitos
bem compreendidos, usualmente no sero submetidas a avaliaes
detalhadas.
Exemplos de melhorias simples de processo e de tecnologia:

Adicionar um item a uma lista de verificao de reviso por pares.

Combinar as revises tcnicas e as revises gerenciais para fornecedores em


uma nica reviso com ambos os enfoques

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Propostas de melhoria de processo e de tecnologia analisadas

Subprticas

1.

472

Coletar propostas de melhoria de processo e de tecnologia.

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Documentos de propostas de melhoria de processo e de tecnologia propem


melhorias incrementais e inovadoras a processos e tecnologias especficos.
Gerentes e equipes em uma organizao, tanto quanto clientes, usurios finais, e
fornecedores podem submeter propostas de melhoria de processo e de
tecnologia que podem ser implementadas em um nvel local antes de serem
propostas a uma organizao.
Exemplos de fontes para propostas de melhoria de processo e de tecnologia:

Descobertas e recomendaes das avaliaes de processo

Objetivos de qualidade e de desempenho de processo de uma organizao

Anlise de dados sobre problemas e satisfao do cliente e do usurio final

Anlise de dados sobre o desempenho do projeto comparado com os


objetivos de qualidade e de produtividade

Anlise de medidas de desempenho tcnico

Resultados de esforos de benchmarking de processo e de produto

Anlise de dados sobre causas de defeitos

Efetividade medida de atividades de processo

Efetividade medida dos ambientes de trabalho do projeto

Exemplos de propostas de melhoria de processo e de tecnologia que foram


adotadas com sucesso em outros lugares

Feedbacks de propostas de melhoria de processo e de tecnologia submetidas


anteriormente

Idias espontneas de gerentes e equipes

Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para


mais informaes sobre propostas de melhoria de processo e de
tecnologia
2.

Analisar os custos e benefcios das propostas de melhoria de


processo e de tecnologia quando apropriado.
As propostas de melhoria de processo e de tecnologia que tm uma alta relao
custos/benefcio so rejeitadas.
Critrios para avaluar custos e benefcios incluem o seguinte:

Inovao Organizacional (OID)

Contribuio em direo conquista dos objetivos de qualidade e de


desempenho de processo de uma organizao

Efeito na mitigao dos riscos identificados de projeto e das organizao

Habilidade de responder rapidamente s mudanas de requisitos do projeto,


das situaes de mercado e do ambiente de negcio

Efeitos nos processos e nos ativos associados

Custos de definio e coleta de dados que dem suporte medio e anlise


das propostas de melhoria de processo e de tecnologia
473

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Durao esperada da vida da proposta

As propostas de melhoria de processo e de tecnologia que no iriam melhorar os


processos da organizao so rejeitadas.
Os modelos de desempenho de processo fornecem percepo dos efeitos das
mudanas na capacidade e desempenho dos processos.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo
Organizacional para mais informaes sobre modelos de
desempenho de processos.
3.

Identificar as propostas de melhoria de processo e de tecnologia


que so inovadoras.
Melhorias inovadoras tambm so identificadas e analisadas na prtica especfica
Identificar e Analisar Inovaes.
Apesar dessa prtica especfica analisar propostas que foram coletadas
passivamente , o propsito da prtica especfica Identificar e Analisar Inovaes
procurar ativamente e localizar melhorias inovadoras. Inicialmente a procura
envolve buscar fora da organizao.
Melhorias inovadoras so tipicamente identificadas atravs da reviso das
propostas de melhoria de processo e de tecnologia ou pela investigao e
monitorao ativas de inovaes que esto sendo usadas em outras
organizaes ou documentadas na literatura. A inovao pode ser inspirada por
objetivos internos de melhoria ou pelo ambiente de negcio externo.
Melhorias inovadoras geralmente so as principais mudanas do processo, que
representam uma quebra da forma antiga de se fazer as coisas (ex: mudana
modelo de ciclo de vida). Melhorias inovadoras tambm podem incluir mudanas
nos produtos que do suporte, ampliem ou automatizem o processo (por
exemplo, uso de produtos de prateleira para dar suporte ao processo).
Exemplos de melhorias inovadoras:

4.
474

Avanos em computadores e produtos de hardware associados

Novas ferramentas de suporte

Novas tcnicas, metodologias, processos ou modelos de ciclo de vida

Novas padres de interface

Novos componentes reusveis

Novas tcnicas de gerenciamento

Novas tcnicas de qualidade

Novos processo de desenvolvimento e implantao de ferramentas de


suporte

Identificar potenciais barreiras e riscos para implementar cada


proposta de melhoria de processo e de tecnologia.
Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de barreiras no desenvolvimento de propostas de melhoria de


processo e de tecnologia:

Proteo de territrios e perspectivas com horizontes curtos

Fundamento lgico de negcio fraco ou obscuro

Falta de benefcios e de sucessos visveis a curto prazo

Percepo obscura do que esperado de cada um

Muitas mudanas ao mesmo tempo

Falta de envolvimento e de suporte dos stackeholders relevantes


Exemplos de fatores de risco que afetam a implantao de melhorias de
processo e de tecnologia:

Compatibilidade da melhoria com os processos, valores e habilidades


existentes dos potenciais usurios finais

Complexidade da melhoria

Melhoria difcil de implementar

Habilidade de demonstrar o valor da melhoria antes da propagao da


implantao

Justificativas para grandes investimentos em reas tais como ferramentas e


treinamento

Inabilidade para superar a resistncia da tecnologia onde a implementao


atual bem sucedida uma grande e madura base instalada de usurios finais

5.

Estimar os custos, esforo e cronograma necessrios para


implementar cada proposta de melhoria de processo e de
tecnologia.

6.

Selecionar as propostas de melhoria de processo e de tecnologia a


serem alvos de pilotos antes da implantao em larga escala.
Uma vez que as inovaes, por definio, usualmente representam as principais
mudanas, a maioria das melhorias inovadoras sero alvo de pilotos.

SP 1.2

7.

Documentar os resultados da avaliao de cada proposta de


melhoria de processo e de tecnologia.

8.

Monitorar a situao de cada proposta de melhoria de processo e


de tecnologia.

Identificar e Analisar Inovaes


Identificar e analisar melhorias inovadoras que poderiam
aumentar a qualidade e o desempenho de processo de uma
organizao.

Inovao Organizacional (OID)

475

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A prtica especfica Coletar e Analisar Propostas de Melhoria analisa as


propostas que foram coletadas de forma passiva. O propsito desta
prtica especfica procurar ativamente, localizar e analisar melhorias
inovadoras. Esta busca envolve primariamente olhar para fora da
organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Melhorias inovadoras candidatas

2.

Anlise de propostas de melhorias inovadoras

Subprticas

1.

Analisar o conjunto de processos padro da organizao para


determinar reas onde as melhorias inovadoras seriam de grande
ajuda.
Essas anlises so realizadas para determinar quais subprocessos so crticos
para a conquista dos objetivos de qualidade e de desempenho de processo de
uma organizao e aqueles que so bom candidatos a serem melhorados.

2.

Investigar melhorias inovadoras que podem melhorar o conjunto de


processos padro da organizao.
A investigao de melhorias inovadoras envolve o seguinte:

3.

Informar-se sistematicamente sobre os principais trabalhos tcnicos e


tendncias tecnolgicas

Procurar periodicamente por melhorias inovadoras comercialmente disponveis

Coletar propostas de melhorias inovadoras dos projetos e da organizao

Revisar sistematicamente processos e tecnologias usados externamente e


compar-los com os utilizados na organizao

Identificar reas onde melhorias inovadoras tm sido utilizadas com sucesso e


revisar dados e documentao sobre as experincias na utilizao dessas
melhorias

Identificar melhorias que integrem nova tecnologia em produtos e aos


ambientes de trabalho do projeto

Analisar as potenciais melhorias inovadoras para compreender


seus efeitos nos subprocessos e prever suas influncias no
processo.
Os modelos de desempenho de processo podem fornecer uma base para analisar
os possveis efeitos de mudanas nos subprocessos.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo
Organizacional para mais informaes sobre modelos de
desempenho de processo.

4.
476

Analisar os custos e benefcios das as potenciais melhorias


inovadoras.
Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

As melhorias inovadoras que tm uma razo custo-benefcio muito elevada so


rejeitadas.
5.

Criar propostas de melhoria de processo e de tecnologia para


aquelas melhorias inovadoras que resultariam na melhora dos
processos ou tecnologias de uma organizao.

6.

Selecionar as melhorias inovadoras a serem implementadas por


um piloto antes da implantao em larga escala.
Uma vez que as inovaes, por definio, geralmente representam uma mudana
importante, a maioria das melhorias inovadoras sero introduzidas atravs de um
piloto.

7.

SP 1.3

Documentar os resultados das avaliaes de melhorias inovadoras.

Melhorias Piloto
Implantar melhorias de processo e tecnologia atravs de um
piloto para selecionar aquelas a serem implementados.
Pilotos so realizados para avaliar mudanas novas importantes e no
experimentadas anteriormente, sendo implantadas de forma
abrangente, quando apropriado.
A implementao desta prtica especfica pode se sobrepor
implementao da prtica especfica Implementar Propostas de Ao
da rea de processo Anlise de Causa e Soluo de Problemas (ex:
quando a anlise de causa e resoluo implementada em toda a
organizao ou em muitos projetos).
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Relatrios de avaliao de pilotos

2.

Lies aprendidas documentadas obtidas com os pilotos

Subprticas

1.

Planejar os pilotos.
Ao planejar pilotos, crtico definir critrios quantitativos a serem usados para
avaliar os resultados dos pilotos.

2.

Revisar os planos para os pilotos com os stackeholders relevantes


e obter o seu acordo.

3.

Consultar e ajudar as pessoas que esto realizando os pilotos.

4.

Realizar cada piloto em um ambiente parecido com o ambiente alvo


da implantao em larga escala.

5.

Acompanhar os pilotos em relao aos seus planos.

Inovao Organizacional (OID)

477

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

6.

Revisar e documentar os resultados de pilotos.


Os resultados dos pilotos so avaliados usando os critrios quantitativos definidos
durante o planejamento do piloto. Revisar e documentar os resultados de pilotos
usualmente envolve o seguinte:

SP 1.4

Decidir se deve-se abandonar o piloto, replanejar e continu-lo, ou implantar a


melhoria de processo e de tecnologia

Atualizar a disposio das propostas de melhoria de processo e de tecnologia


associadas ao piloto

Identificar e documentar novas propostas de melhoria de processo e de


tecnologia quando apropriado

Identificar e documentar as lies aprendidas e o problemas encontrados


durante o piloto

Selecionar Melhorias para Implantao


Selecionar melhorias de processo e de tecnologia para
implantao na organizao.
A seleo das melhorias de processo e de tecnologia para implantao
na organizao baseada nos critrios quantificveis derivados dos
objetivos de qualidade e de desempenho de processo da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Melhorias de processo e de tecnologia selecionadas para


implantao

Subprticas

1.

Priorizar as melhorias de processo e tecnologia candidatas


implantao.
A prioridade baseada em uma avaliao das estimativas da relao custobenefcio com relao aos objetivos de qualidade e de desempenho de processo.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo
Organizacional para mais informaes sobre objetivos de
qualidade e de desempenho de processo.

2.

Selecionar as melhorias de processo e tecnologia a serem


implantadas.
A seleo das melhorias de processos baseada em suas prioridades e nos
recursos disponveis.

3.

478

Determinar como cada melhoria de processo e de tecnologia ser


implantada.

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de onde as melhorias de processo e de tecnologia podem ser


implantadas:

4.

Ativos de processo da organizao

Ambientes de trabalho comuns ou especficos de projeto

Famlias de produtos da organizao

Capacidades da organizao

Projetos da organizao

Grupos organizacionais

Documentar os resultados do processo de seleo.


Os resultados do processo de seleo usualmente incluem o seguinte:

SG 2

Os critrios de seleo para as melhorias candidatas

O descarte de cada proposta de melhoria

O fundamento lgico para o descarte de cada proposta de melhoria

Os ativos a serem alterados para cada melhoria selecionada

Implementar Melhorias
Melhorias mensurveis para os processos e tecnologias da organizao
so continua e sistematicamente implementadas.

SP 2.1

Planejar a Implantao
Estabelecer e manter os planos de implantao das melhorias
de processo e de tecnologia selecionadas.
O planos de implantao de cada melhoria de processo e de tecnologia
podem ser includos no Plano de Inovao da organizao ou podem
ser documentados separadamente.
A implementao desta prtica especfica complementa a prtica
especfica Implantar Ativos de Processos da Organizao na rea de
processo Foco no Processo Organizacional, e agrega o uso de dados
quantitativos para orientar a implantao e para determinar o valor das
melhorias com relao qualidade e aos objetivos de desempenho de
processo.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para mais
informaes sobre implantar ativos de processos da organizao.

Inovao Organizacional (OID)

479

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Esta prtica especfica planeja a implantao de melhorias de processo


e de tecnologia individuais. O plano enfocado pela prtica genrica
enderea um planejamento abrangente que cobre as prticas
especficas desta rea de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Plano de implantao das melhorias de processo e de tecnologia


selecionadas

Subprticas

1.

Determinar como cada melhoria de processo e de tecnologia deve


ser ajustado para implantao em toda a organizao.
As melhorias de processo e de tecnologia propostas em um contexto limitado (ex:
em um nico projeto) podem ter que ser modificadas para funcionar na
organizao.

2.

Determinar as mudanas necessrias para implantar cada melhoria


de processo e de tecnologia.
Exemplos de mudanas necessrias para implantar uma melhoria de
processo e de tecnologia:

480

Descries de processo, padres e procedimentos

Ambientes de trabalho

Educao e treinamento

Habilidades

Compromissos existentes

Atividades existentes

Suporte continuado aos usurios finais

Cultura e caractersticas organizacionais

3.

Identificar estratgias para enderear potenciais barreiras na


implantao de cada melhoria de processo e de tecnologia.

4.

Estabelecer medidas e objetivos para determinar o valor de cada


melhoria de processo e de tecnologia com relao aos objetivos de
qualidade e de desempenho de processo de uma organizao.

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de medidas para determinar o valor de uma melhoria de processo e


de tecnologia:

Retorno de investimento

Tempo para recuperar os custos da melhoria de processo e de tecnologia

Melhorias medidas no desempenho de processo do projeto ou da organizao

Nmero e tipos de projeto e riscos organizacionais mitigados pela melhoria de


processo e de tecnologia

Tempo mdio para responder s mudanas nos requisitos de projeto,


situaes de mercado e ao ambiente de negcio

Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes


sobre estabelecer objetivos para medio e anlise, especificar as
medidas e as anlises a serem realizadas, obter e analisar
medidas, e reportar resultados

SP 2.2

5.

Documentar o plano para implantar cada melhoria de processo e


de tecnologia.

6.

Revisar o plano para implantar cada melhoria de processo e de


tecnologia com os stackeholders relevantes e obter o acordo.

7.

Atualizar o plano para implantar cada melhoria de processo e de


tecnologia quando necessrio.

Gerenciar a Implantao
Gerenciar a implantao das melhorias de processo e de
tecnologia selecionadas.
A implementao desta prtica especfica pode se sobrepor
implementao da prtica especfica Implementar Propostas de Ao
da rea de processo Anlise de Causa e Soluo de Problemas (ex:
quando a anlise de causa e soluo implementada em toda a
organizao ou em vrios projetos). A principal diferena que na rea
de processo Anlise de Causa e Soluo de Problemas, o
planejamento feito para gerenciar a remoo de causas razes de
defeitos ou problemas do processo definido do projetos. Na rea de
processo Inovao Organizacional, o planejamento feito para
gerenciar a implantao de melhorias para processos e tecnologias de
uma organizao que pode ser quantificada em relao aos objetivos
de negcio da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Inovao Organizacional (OID)

Material de treinamento atualizado (para refletir as melhorias de


processo e de tecnologia implantadas)

481

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Resultados documentados das atividades de implantao de


melhorias de processo e de tecnologia

3.

Melhorias de processo e de tecnologia, objetivos, prioridades, e


planos de implantao atualizados

Subprticas

1.

Monitorar a implantao das melhorias de processo e tecnologia


usando o plano de implantao.

2.

Coordenar a implantao das melhorias de processo e tecnologia


na organizao.
Coordenar a implantao inclui as seguintes atividades:

3.

Coordenar as atividades de projetos, equipe de projetos, e grupos


organizacionais para cada melhoria de processo e tecnologia

Coordenar as atividades de implantao associadas s melhorias de processo e


tecnologia

Implantar as melhorias de processo e de tecnologia rapidamente de


uma forma controlada e disciplinada, quando apropriado.
Exemplos de mtodos para implantar rapidamente as melhorias de processo
e de tecnologia:

4.

Uso de proibies, avisos de alterao de processo ou outros processos


controlados para documentao temporria das descries de processo

Implantao incremental de melhorias de processo e de tecnologia, ao invs


de uma nica implantao

Apoio abrangente aos primeiros que esto adotando a melhoria do processo e


da tecnologia no lugar de treinamento formal atualizado

Incorporar as melhorias de processo e de tecnologia nos ativos de


processo da organizao, quando apropriado.
Veja a rea de processo Definio do Processo Organizacional
para mais informaes sobre ativos de processo da organizao.

5.

Coordenar a implantao das melhorias de processo e de


tecnologia aos processos definidos dos projetos quando
apropriado.
Veja a rea de processo Foco no Processo Organizacional para
mais informaes sobre implantar ativos de processo da
organizao.

482

6.

Fornecer apoio, quando apropriado, para dar suporte implantao


das melhorias de processo e de tecnologia.

7.

Fornecer material de treinamento atualizado para refletir as


melhorias nos ativos de processo da organizao.
Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Treinamento Organizacional para mais


informaes sobre material de treinamento.
8.

Confirmar se a implantao de todas as melhorias de processo e


de tecnologia est concluda.

9.

Determinar se a habilidade dos processos definidos em atingir os


objetivos de qualidade e de desempenho de processo afetada
negativamente pela melhoria de processo e de tecnologia e realizar
ao corretiva quando necessrio.
Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre gerenciar quantitativamente o processo
definido do projeto para atingir os objetivos de qualidade e de
desempenho de processo estabelecidos do projeto.

10. Documentar e revisar os resultados de implantao de melhoria de


processo e de tecnologia.
Documentar e revisar os resultados inclui o seguinte:

SP 2.3

Identificao e documentao das lies aprendidas

Identificao e documentao das novas propostas de melhoria de processo e


de tecnologia

Revisar as melhorias de processo e de tecnologia, objetivos, prioridades, e


planos de implantao atualizados

Medir os Efeitos de Melhorias


Medir os efeitos das melhorias de processo e tecnologia
implantadas.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos de medio e anlise, especificar as
medidas e anlises a serem realizadas, obter e analisar medidas, e
reportar resultados.
A implementao desta prtica especfica pode se sobrepor
implementao da prtica especfica Avaliar os Efeitos das Mudanas
da rea de processo Anlise de Causa e Soluo de Problemas (ex:
quando a anlise de causa e soluo implementada em toda a
organizao ou em vrios projetos).
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Inovao Organizacional (OID)

Medidas documentadas dos efeitos da implantao de melhorias


de processo e tecnologia

483

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Subprticas

1.

Medir os custos, esforo e cronograma reais para implantao de


cada melhoria de processo e de tecnologia.

2.

Medir o valor de cada melhoria de processo e de tecnologia.

3.

Medir o progresso em direo ao alcance dos objetivos de


qualidade e de desempenho de processo de uma organizao.

4.

Analisar o progresso em direo ao alcance dos objetivos de


qualidade e de desempenho de processo de uma organizao e
executar aes corretivas quando necessrio.
Veja a rea de processo Desempenho do Processo
Organizacional para mais informaes sobre anlises de
desempenho de processo.

5.

484

Armazenar as medidas no repositrio de medidas da organizao.

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de Inovao
Organizacional para elaborar produtos de trabalho e fornecer
servios para alcanar as metas especficas da rea de
processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao por estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Inovao
Organizacional.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para
identificao e implantao das melhorias de processo e de tecnologia
que contribuem para alcanar os objetivos de qualidade e de
desempenho de processo.
Inovao Organizacional (OID)

485

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Inovao Organizacional.

Elaborao:
Este plano para execuo do processo de Inovao Organizacional
difere dos planos de implantao descritos em uma prtica especfica
desta rea de processo. O plano referido nesta prtica genrica seria
endereado a um planejamento abrangente para todas as prticas
especficas nesta rea de processo, desde a coleta e anlise das
propostas de melhoria at a medio dos efeitos das melhorias. Por
outro lado, os planos de implantao referidos na prtica especfica
enderearia o planejamento necessrio implantao de melhorias de
processo e de tecnologia individuais.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Inovao Organizacional, elaborao dos produtos de trabalho
e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos fornecidos incluem as seguintes ferramentas:

GP 2.4

Pacotes de simulao

Ferramentas de prototipagem

Pacotes de estatstica

Modelagem dinmica de sistemas

Subscrio em tecnologia banco de dados on-line

Ferramentas de modelagem de processo

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Inovao Organizacional, elaborao dos
produtos de trabalho e fornecimento de servios do processo.

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Inovao Organizacional quando necessrio.

486

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplo tpicos de treinamento:

GP 2.6

Planejamento, projeto e conduo de pilotos

Anlise custo/benefcio

Transio de tecnologia

Gerenciamento de mudanas

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Inovao Organizacional sob nveis apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Lies aprendidas dos pilotos documentadas

Medidas, objetivos, prioridades e planos de desenvolvimento de melhoria de


processo e de tecnologia atualizados

Material de treinamento atualizado

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Inovao Organizacional conforme planejado.

Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

Reviso das propostas de melhoria de processo e de tecnologia que podem ter


grandes efeitos no desempenho de processo ou na satisfao do cliente e do
usurio final

Fornecimento de feedback para a organizao sobre o status e resultados das


atividades de implantao de melhoria de processo e de tecnologia

O feedback tipicamente envolve:

Inovao Organizacional (OID)

Informar as pessoas que submetem propostas de melhoria de


processo e de tecnologia sobre a disposio de suas propostas

487

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.8

Informar regularmente os stackeholders relevantes sobre os planos


e status da seleo e implantao das melhorias de processo e
tecnologia

Preparar e distribuir um resumo das atividades de implantao de


melhoria de processo e de tecnologia

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Inovao Organizacional
com relao ao plano e tomar aes corretivas apropriadas.
Elaborao:
Exemplos de medidas usadas na monitorao e controle:

GP 2.9

Mudana na qualidade

Mudana no desempenho de processo

Cronograma das atividades para implantar as melhorias selecionadas

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Inovao
Organizacional com relao sua descrio, padres,
procedimentos e encaminhar as no-conformidades para
serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Seleo de melhorias

Seleo de implantaes
Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Planos de Implantao

Medidas, objetivos, prioridades e planos de desenvolvimento de melhoria de


processo e de tecnologia atualizados

Material de treinamento atualizado

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Inovao Organizacional com a gerncia superior e
solucionar problemas.

488

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Inovao Organizacional (OID)

489

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido

Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de


Inovao Organizacional.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria

Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de


medies e informaes de melhoria derivadas do
planejamento e da execuo do processo de Inovao
Organizacional para dar suporte ao uso futuro e melhoria
dos processos e ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e informaes
de melhoria:

490

Lies aprendidas obtidas dos stakeholders relevantes que identificam barreiras


de implantao a partir de introdues anteriores de tecnologia

Medidas documentadas de custos e benefcios resultantes da implantao de


inovaes

Relatrio de uma comparao de processos de desenvolvimento similares para


identificar o potencial de melhoria da eficincia

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo
de Inovao Organizacional, que enderecem desempenho de
qualidade e de processo, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Inovao
Organizacional para alcanar os objetivos estabelecidos de
qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Inovao
Organizacional em atendimento aos objetivos de negcio
relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Inovao Organizacional.

Inovao Organizacional (OID)

491

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

492

Inovao Organizacional (OID)

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

ANLISE DE CAUSA E SOLUO DE PROBLEMAS


Uma rea de Processo de Suporte no Nvel de Maturidade 5

Propsito

O propsito da Anlise de Causa e Soluo de Problemas (CAR)


identificar causas de defeitos e de outros problemas e tomar aes
para evitar que ocorram no futuro.
Notas Introdutrias

A rea de processo Anlise de Causa e Soluo de Problemas envolve


o seguinte:

Identificao e anlise de causas de defeitos e de outros


problemas

Realizar aes especficas para remover as causas e prevenir a


ocorrncia desses tipos de defeitos e problemas no futuro

A Anlise de Causa e Soluo de Problemas melhora a qualidade e a


produtividade para prevenir a introduo de defeitos em um produto. A
confiana na deteco de defeitos aps terem sido introduzidos no
eficiente em termos de custos. mais eficiente prevenir a introduo
de defeitos integrando as atividades de anlise de causa e resoluo
em cada fase do projeto.
Uma vez que os defeitos e problemas so previamente encontrados em
outros projetos ou nas fases ou tarefas iniciais do projeto atual, as
atividades de anlise de causa e resoluo constituem um mecanismo
para comunicar lies aprendidas entre projetos.
Os tipos de defeitos e de outros problemas encontrados so analisados
para identificar tendncias. Com base em um entendimento do
processo definido e de sua implementao, as causes dos defeitos e
suas implicaes futuras so determinadas.
A anlise de causa tambm pode ser feita em problemas no
relacionados a defeitos. Por exemplo, a anlise de causa pode ser
usada para melhorar a qualidade de atributos tais como tempo de ciclo.
Propostas de melhoria, simulaes, modelos dinmicos de sistemas,
anlises de engenharia, novas diretrizes de negcio ou outros itens
podem iniciar essa anlise.

493

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Quando no for prtico realizar a anlise de causa para todos os


defeitos, so selecionados alvos de defeitos atravs de tradeoffs em
investimentos estimados e retornos estimados de qualidade, de
produtividade e de tempo de ciclo.
Um processo de medio j deveria estar em uso. As medidas
definidas podem ser usadas, apesar de em algumas instncias novas
medidas podem ser necessrias para analisar os efeitos das mudanas
de processo.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos para Medio e Anlise, especificar as
medidas e anlises a serem realizadas, obter e analisar medidas, e
reportar resultados.
As atividades de anlise de causa e soluo de problemas fornecem
um mecanismo para os projetos avaliarem seus processos no nvel
local e e procurar por melhorias que possam ser implementadas.
Quando as melhorias so consideradas eficientes, as informaes so
estendidas para o nvel organizacional.
Veja a rea de processo Inovao Organizacional para mais
informaes sobre melhorar processos no nvel organizacional atravs
de propostas de melhorias e propostas de ao.
O material informativo nesta rea de processo elaborado supondo
que as prticas especficas sejam aplicadas a um processo gerenciado
quantitativamente. As reas especficas desta rea de processo podem
ser aplicveis, mas com valor reduzido, se essa suposio no se
aplicar.
Veja as definies de processo estvel e variao de causa comum
de processo no glossrio.
reas de processo Relacionadas

Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais


informaes sobre a anlise de desempenho de processo e a criao
de medidas de capacidade de processo para processos de projetos
selecionados.
Veja a rea de processo Inovao Organizacional para mais
informaes sobre a seleo e implantao de melhorias para
processos e tecnologias da organizao.
Veja a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecer objetivos para medio e anlise, especificar as
medidas e anlises a serem realizadas, obter e analisar medidas, e
reportar resultados.
494

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Resumo das Metas e Prticas Especficas


SG 1 Determinar Causas de Defeitos
SP 1.1

Selecionar Dados de Defeitos para Anlise

SP 1.2

Analisar Causas

SG 2 Tratar as Causas dos Defeitos


SP 2.1

Implementar Propostas de Ao

SP 2.2

Avaliar os Efeitos das Mudanas

SP 2.3

Registrar Dados

Prticas Especficas por Meta

SG 1

Determinar Causas de Defeitos


As causas de defeitos e de outros problemas so sistematicamente
determinadas.
Uma causa raiz uma fonte de um defeito que se for removida, o
defeito diminui ou eliminado.

SP 1.1

Selecionar Dados de Defeitos para Anlise


Selecionar os defeitos e outros problemas para anlise.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Dados de defeitos e problemas selecionados anlise posterior.

Subprticas

1.

Reunir dados de defeitos ou de problemas relevantes.


Exemplos de dados de defeitos relevantes:

Defeitos reportados pelo cliente

Defeitos reportados pelos usurios finais

Defeitos encontrados em reviso por pares

Defeitos encontrados nos testes


Exemplos de dados de problemas relevantes:

Relatrios de problemas de gerenciamento de projeto que requerem aes


corretivas

Problemas de capacidade de processo

Medies de durao de processo

Medies de valor agregado pelo processo (ex: cost performance index)

Medies de utilizao de recursos ou de tempo de resposta

495

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Verificao para mais informaes sobre


produtos de trabalho de verificao.
Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre gerenciamento estatstico.
2.

Determinar quais defeitos e outros problemas sero analisados


posteriormente.
Ao determinar os defeitos a serem analisados posteriormente, considerar o
impacto dos defeitos, suas freqncias de ocorrncia, a similaridade entre
defeitos, o custo de anlise, o tempo e os recursos necessrios, as consideraes
de segurana, etc.
Exemplos de mtodos para selecionar defeitos e outros problemas:

SP 1.2

Anlise de Pareto

Histogramas

Anlise de capacidade de processos

Analisar Causas
Realizar a anlise de causas de defeitos selecionados e de
outros problemas e propor aes para trat-los.
O propsito desta anlise desenvolver solues para os problemas
identificados, atravs da anlise dos dados relevantes e da elaborao
de propostas de ao para implementao.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Propostas de ao

Subprticas

1.

Conduzir anlise de causas com as pessoas que so responsveis


pela execuo da tarefa.
A anlise de causas executada, tipicamente em reunies, pelas pessoas que
tm um entendimento dos defeitos ou dos problemas selecionados sob estudo. As
pessoas que tm o melhor entendimento dos defeitos selecionados tipicamente
so os responsveis pela execuo da tarefa.

496

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de quando realizar anlise de causas:

Quando a processo estvel no atende aos objetivos de qualidade e de


desempenho de processo especificados

Durante a tarefa, quando problemas justificam uma reunio de anlise de


causas

Quando um produto de trabalho apresenta um desvio inesperado em relao


aos seus requisitos

Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais


informaes sobre atingir os objetivos de qualidade e de
desempenho de processo do projeto.
2.

Analisar os defeitos e outros problemas selecionados para


determinar suas causas raizes.
Dependendo do tipo e do nmero de defeitos, pode fazer sentido primeiro agrupar
os defeitos antes de identificar suas causas raizes.
Exemplos de mtodos para determinar as causas razes:

3.

Diagramas de cause-e-efeito (espinha de peixe)

Planilhas de verificao

Agrupar os defeitos e outros problemas selecionados com base em


suas causas raizes.
Exemplos de grupos ou categorias de causas:

4.

Treinamento inadequado

Queda de comunicao

No levar em conta todos os detalhes de uma tarefa

Cometer erros no procedimento manual( ex: digitao)

Deficincia de processo

Propor e documentar aes que precisam ser tomadas para evitar


a ocorrncia futura de defeitos ou de outros problemas similares.
Exemplos de aes propostas incluem mudanas no seguinte:

O processo em questo

Treinamento

Ferramentas

Mtodos

Comunicaes

Produtos de trabalho

497

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Exemplos de aes especficas:

Fornecer treinamento em problemas e tcnicas comuns para evit-los

Alterar um processo de tal forma que etapas sujeitas a erros no ocorram

Automatizar o processo todo ou uma parte dele

Reordenar as atividades do processo

Inserir etapas no processo para prevenir defeitos, tais como reunies para
revisar defeitos comuns e aes para evit-los

Uma proposta de ao usualmente documenta o seguinte:

SG 2

Quem criou a proposta de ao

Descrio do problema

Descrio das causas do defeito

Categoria da causa do defeito

Fase na qual o problema foi introduzido

Fase na qual o defeito foi identificado

Descrio da proposta de ao

Categoria da proposta de ao

Tratar as Causas dos Defeitos


As causas raiz dos defeitos e de outros problemas so tratadas de forma
sistemtica para prevenir suas ocorrncias futuras.
Os projetos que operam de acordo com um processo bem definido iro
sistematicamente analisar as operaes onde ainda ocorrem
problemas e implementam mudanas de processo para eliminar as
causas raizes de problemas dos selecionados.

SP 2.1

Implementar Propostas de Ao
Implementar as propostas de ao selecionadas que foram
elaboradas na anlise de causa.
As propostas de ao descrevem as tarefas necessrias para remover
as causas raizes dos defeitos ou dos problemas analisados e evitar
suas recorrncias.
Somente as mudanas que demonstram ser valiosas deveriam ser
consideradas para implementao em escala.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.
498

Propostas de ao selecionadas para implementao

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2.

Propostas de melhoria

Subprticas

1.

Analisar as propostas de ao e determinar suas prioridades.


Critrios para priorizao de propostas de ao incluem o seguinte:

Implicaes de defeitos no endereados

Custos de implementao de melhoria de processos para prevenir os defeitos

Impactos esperados na qualidade

2.

Selecionar as propostas de ao que sero implementadas.

3.

Criar itens de ao para implementar as propostas de ao.


Exemplos de informaes fornecidas em um item de ao:

Pessoa responsvel por implement-lo

Descrio das reas por ele afetadas

Pessoas que sero mantidas informadas de seus status

Prxima data em que o status ser revisado

Fundamento lgico para as decises-chave

Descrio de aes de implementao

Tempo e custos para identificao de defeitos e corrigi-los

Estimativas de custos de no definir problemas

Para implementar as propostas de ao, as seguintes tarefas devem ser


realizadas:

Fazer atribuies

Coordenar as pessoas que esto fazendo o trabalho

Revisar os resultados

Acompanhar os itens de ao at a concluso

Experimentos podem ser conduzidos para mudanas especialmente complexas.


Exemplos de experimentos:

Utilizao de um processo temporariamente modificado

Utilizao de uma nova ferramenta

Os itens de ao podem ser atribudos aos membros da equipe de anlise de


causa, membros da equipe do projeto a ou outros membros da organizao.
4.

Identificar e remover defeitos similares que podem existir em outros


processos e produtos de trabalho.

5.

Identificar e documentar propostas de melhoria para o conjunto de


processos padro da organizao.
499

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Veja a rea de processo Inovao Organizacional para mais


informaes sobre a seleo e implementao de propostas de
melhoria para o conjunto de processos padro da organizao.

SP 2.2

Avaliar os Efeitos das Mudanas


Avaliar os efeitos das mudanas no desempenho do processo.
Veja a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre anlise de desempenho de processo e criar
medidas de capacidade de processo para os processos selecionados.
Uma vez que o processo modificado implementado no projeto, o
efeito das mudanas deve ser verificado para reunir evidncias de que
a mudana do processo est corrigindo o problema e melhorando o
desempenho.
Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Medidas de desempenho e de mudana de desempenho

Subprticas

1.

Medir a mudana no desempenho do processo definido do projeto


quando apropriado.
Esta subprtica determina se as mudanas selecionadas tm influenciado
positivamente o desempenho do processo e quanto.
Um exemplo de uma mudana no desempenho do processo definido de design
do projeto seria a mudana na densidade de defeitos da documentao do
design, as estatisticamente medido atravs da reviso por pares antes e
depois da melhoria ter sido feita. Em um diagrama de controle estatstico do
processo, isso seria representado por uma mudana na mdia.

2.

Medir a capacidade do processo definido do projeto quando


apropriado.
Esta subprtica determina se as mudanas selecionadas tm influenciado
positivamente a habilidade do processo de alcanar seus objetivos de qualidade e
de desempenho de processo, como determinado pelos stackeholders relevantes.

500

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Um exemplo de uma mudana da capacidade do processo definido de design


do projeto seria uma mudana na habilidade do processo de permanecer
dentro de seus limites especificados de processo. Isso pode ser medido
estatisticamente pelo clculo do intervalo da densidade de defeitos da
documentao de design, conforme coletado em reviso por pares antes e
depois da melhoria ter sido feita. Em um diagrama de controle estatstico do
processo, isso seria representado por limites de controle mais baixos.

SP 2.3

Registrar Dados
Registrar dados de anlise de causa e resoluo para uso no
projeto e na organizao.
Os dados so registrados de forma que outros projetos e a organizao
possam fazer mudanas de processo apropriadas e alcanar
resultados similares.
Registrar o seguinte:

Dados de defeitos e de outros problemas que foram analisados

Fundamento lgico das decises

Reunies de anlise de causa de propostas de ao

Itens de ao resultantes de propostas de ao

Custos das atividades da anlise e resoluo

Medidas de mudanas no desempenho do processo definido


resultantes das resolues

Produtos de Trabalho Tpicos

1.

Registros de anlise de causa e soluo de problemas

501

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prticas Genricas por Meta


Apenas para a Representao Contnua
GG 1

Alcanar Metas Especficas


O processo d suporte e permite alcanar as metas especficas da rea de
processo transformando os produtos de trabalho identificveis de entrada
para produzir produtos de trabalho de identificveis sada.
GP 1.1

Executar Prticas Especficas


Executar as prticas especficas do processo de Anlise de
Causa e Soluo de Problemas para elaborar produtos de
trabalho e fornecer servios para alcanar as metas especficas
da rea de processo.

GG 2

Institucionalizar um Processo Gerenciado


O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para a Representao em Estgios


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao por estgios.

GP 2.1

Estabelecer uma Poltica Organizacional


Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de Anlise de Causa e
Soluo de Problemas.

Elaborao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para a
identificao e endereamento de forma sistemtica das causas raizes
de defeitos e de outros problemas.
502

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.2

Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
Anlise de Causa e Soluo de Problemas.
Elaborao:
Este plano para executar o processo de Anlise de Causa e Soluo de
Problemas pode ser parte do (ou referenciado pelo) plano de projeto,
que descrito na rea de processo Planejamento de Projeto. Este
plano difere das propostas de ao e dos planos de ao associados
descritos na prtica especfica desta rea de processo. O plano referido
nesta prtica genrica deveria enderear o processo de anlise de
causa e soluo de problemas como um todo do projeto (talvez
adaptado de um processo padro mantido pela organizao). Em
contraste, as propostas de ao e os planos de ao associados
endeream as atividades necessrias para remover as causas raizes
em estudo.

GP 2.3

Fornecer Recursos
Fornecer recursos adequados para a execuo do processo de
Anlise de Causa e Soluo de Problemas, elaborao dos
produtos de trabalho e proviso de servios do processo.
Elaborao:
Exemplos de recursos providos incluem as seguinte ferramentas:

GP 2.4

Sistemas de banco de dados

Ferramentas de modelagem de processo

Pacotes de anlise estatstica

Ferramentas, mtodos e tcnicas de anlise (ex: Diagramas de Ishakawa ou


fishbone, anlise de Pareto, histogramas, estudo de capacidade de processo
ou grficos de controle)

Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade pela execuo do
processo de Anlise de Causa e Soluo de Problemas,
elaborao dos produtos de trabalho e fornecimento de
servios do processo.

503

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

GP 2.5

Treinar Pessoas
Treinar as pessoas para executar ou dar suporte ao processo
de Anlise de Causa e Soluo de Problemas quando
necessrio.
Elaborao:
Exemplos de tpicos de treinamento:

GP 2.6

Mtodos de gesto da qualidade (ex: anlise de causa raiz)

Gerenciar Configuraes
Colocar os produtos de trabalho selecionados do processo de
Anlise de Causa e Soluo de Problemas sob nveis
apropriados de controle.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho colocados sob controle:

GP 2.7

Propostas de ao

Propostas de ao selecionadas para implementao

Registros de anlise de causa e soluo de problemas

Identificar e Envolver Stackeholders Relevantes


Identificar e envolver os stackeholders relevantes do processo
de Anlise de Causa e Soluo de Problema conforme
planejado.
Elaborao:
Exemplos de atividades para envolvimento de stackeholders:

GP 2.8

Conduo de anlises de causa

Avaliao das propostas de ao

Monitorar e Controlar o Processo


Monitorar e controlar o processo de Anlise de Causa e
Soluo de Problemas com relao ao plano e tomar aes
corretivas apropriadas.

504

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Elaborao:
Exemplos de medidas e de produtos de trabalho usados em monitorao e
controle:

GP 2.9

Nmero de causas raizes removidas

Mudana na qualidade ou no desempenho de processo por instncia de anlise


de causa e por processo de resoluo

Cronograma de atividades para implementao de uma proposta de ao


selecionada

Avaliar Objetivamente a Aderncia


Avaliar objetivamente a aderncia do processo de Anlise de
Causa Soluo de Problemas com relao sua descrio,
padres, procedimentos e encaminhar as no-conformidades
para serem tratadas.
Elaborao:
Exemplos de atividades revisadas:

Determinar causas de defeitos

Enderear causas de defeitos


Exemplos de produtos de trabalho revisados:

GP 2.10

Propostas de ao selecionadas para implementao

Registros de anlise de causa e soluo de problemas

Revisar a Situao com a Gerncia Superior


Revisar as atividades, a situao e os resultados do processo
de Anlise de Causa e Soluo de Problemas com a gerncia
superior e solucionar problemas.

505

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 3

Institucionalizar um Processo Definido


O processo institucionalizado como um processo definido.
A apario desta meta genrica neste ponto reflete sua
localizao na representao contnua.

GP 3.1

Estabelecer um Processo Definido


Estabelecer e manter a descrio de um processo definido de
Anlise de Causa e Soluo de Problemas.

GP 3.2

Coletar Informaes de Melhoria


Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medies
e informaes de melhoria derivadas do planejamento e da
execuo do processo de Anlise de Causa e Soluo de
Problemas para dar suporte ao uso futuro e melhoria dos
processos e ativos de processo da organizao.
Elaborao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medies e
informaes de melhorias:

506

Propostas de ao

Nmero de propostas de ao que esto abertas e h quanto tempo

Relatrios da situao das propostas de ao

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Apenas para a Representao Contnua


GG 4

Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente


O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1

Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo


Estabelecer e manter objetivos quantitativos para o processo de
Anlise de Causa e Soluo de Problemas, que enderecem
desempenho de qualidade e de processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos de negcio.

GP 4.2

Estabilizar o Desempenho do Subprocesso


Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a habilidade do processo de Anlise de Causa e
Soluo de Problemas para alcanar os objetivos estabelecidos
de qualidade e de desempenho de processo.

GG 5

Institucionalizar um Processo em Otimizao


O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1

Melhoria Contnua de Processo


Garantir a melhoria contnua do processo de Anlise de Causa e
Soluo de Problemas em atendimento aos objetivos de
negcio relevantes da organizao.

GP 5.2

Corrigir as Causas Raizes dos Problemas


Identificar e corrigir as causas raizes dos defeitos e de outros
problemas no processo de Anlise de Causa e Soluo de
Problemas.

507

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

508

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

2 Apndices

509

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

510

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

A. Glossrio

CMMI define muitos dos termos bsicos usados nos modelos CMMI.
Os itens do glossrio so geralmente expresses compostas por um
substantivo e um ou mais limitadores. Esta regra tem algumas
excees, onde os itens do glossrio so constitudos por uma nica
palavra.
Para formular definies apropriadas, vrias fontes foram consultadas.
Em primeiro lugar, consultamos o Miriam-Websters Online Dictionary
(http://www.m-w.com) e os modelos-fonte, ou seja, EIA/IS 731, SWCMM v2, draf C e IPD-CMM v0.98. Consultamos tambm outros
padres quando necessrio, tais como:

ISO 9000 [ISO 1987]

ISO/IEC 12207 [ISO 1995]

ISO/IEC 15504 [ISO 2006]

ISO/IEC 15288 [ISO 2002b]

IEEE [IEEE 1990]

SW-CMM v1.1

EIA 632 [EIA 1994]

SA-CMM [SEI 2002c]

P-CMM [Curtis 2002]

O glossrio foi elaborado a partir do reconhecimento da importncia da


terminologia usada que todos os usurios de modelos podem
compreender. Tambm reconhecemos que palavras e termos podem
ter significados diferentes em contextos e ambientes distintos. O
glossrio nos modelos CMMI concebido para documentar o
significado de palavras e termos que deveriam ter uso e entendimento
mais amplos pelos usurios dos produtos CMMI.

511

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

ao corretiva

corrective action

Atos ou aes usadas para remediar uma


situao, remover um erro ou ajustar uma
situao.

adaptao

tailoring

A adaptao de um processo elabora, altera ou


adapta a descrio de processo para uma
finalidade especfica. Por exemplo, um projeto
estabelece seu processo definido adaptando a
partir do conjunto de processos padro da
organizao para atender aos objetivos,
restries e ambiente do projeto.

adaptao de
processo

process tailoring

Para elaborar, alterar ou adaptar uma descrio


de processo para uma finalidade especfica. Por
exemplo, um projeto adapta seu processo
definido a partir de um conjunto de processos
padro da organizao para alcanar os
objetivos, obedecer as restries e levar em
conta o ambiente do projeto. (Veja tambm
descrio de processo", conjunto de processos
padro da organizao", e processo definido").

adequado

adequate

Esta palavra usada para que se possa


interpretar as metas e prticas luz dos objetivos
de negcio da sua organizao. Ao usar qualquer
modelo CMMI, deve-se interpretar as prticas de
modo que elas trabalhem para a sua
organizao. Este termo usado em metas e
prticas onde certas atividades podem no ser
feitas todas de uma vez. (Veja tambm
apropriado e quando necessrio).

adio

addition

Na Sute de Produto CMMI, um componente de


modelo claramente destacado que contm
informaes
de
interesse
de
usurios
especficos. Em um modelo CMMI, todas as
adies referentes ao mesmo nome (por
exemplo, a adio IPPD) podem ser escolhidas
opcionalmente como um grupo para uso.

anlise de causa

causal analysis

A anlise de defeitos para determinar suas


causas.

anlise de
requisitos

requirements
analysis

A determinao de desempenho e de
caractersticas funcionais de um produto
especfico com base em anlises de
necessidades, expectativas e restries do
cliente; conceito operacional; ambientes com

512

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
utilizao planejada para pessoas, produtos e
processos; medidas de eficincia e eficcia.

anlise de risco

risk analysis

A avaliao, classificao e priorizao de riscos.

anlise funcional

functional analysis

Exame de uma funo para identificar todas as


sub-funes necessrias sua realizao;
identificao dos relacionamentos e interfaces
funcionais (internas ou externas) e captura das
mesmas em uma arquitetura funcional;
navegao pelos requisitos de desempenho de
nveis mais altos at os mais baixos e
designao desses requisitos s sub-funes de
nveis inferiores (Veja tambm arquitetura
funcional").

appraisal

appraisal

Na Sute de Produto CMMI, um exame de um ou


mais processos por uma equipe de profissionais
treinados usando um modelo de referncia de
appraisal cmo base para determinar, no mnimo,
pontos fortes e pontos fortes. (Veja tambm
assessment e avaliao de capacidade.)

apropriado
/adequado

appropriate

Esta palavra usada para que se possa


interpretar as metas e prticas luz dos objetivos
de negcio da sua organizao. Ao usar qualquer
modelo CMMI, deve-se interpretar as prticas de
modo que elas trabalhem para a sua
organizao. Este termo usado em metas e
prticas onde certas atividades podem no ser
feitas todas de uma vez. (Veja tambm
adequado e quando necessrio).

aquisio

acquisition

O processo de obter produtos (bens e servios)


atravs de contrato.

rea de processo

process area

Um grupamento de prticas relacionadas de uma


rea que, quando implementadas conjuntamente,
satisfazem um conjunto de metas consideradas
importantes para a realizao de melhorias
naquela rea. Todas as reas de processo CMMI
so comuns s representaes contnua e por
estgios.

arquitetura
funcional

functional
architecture

Organizao hierrquica de funes, suas


interfaces funcionais internas e externas
(externas agregao) e interfaces fsicas
externas, seus respectivos requisitos funcionais e
513

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
de desempenho, alm de suas restries de
design.

arquiteturas de
processo

process
architectures

A seqncia, interfaces, interdependncias e


outros relacionamentos entre elementos de
processo em um processo padro. A arquitetura
de processo tambm descreve as interfaces,
interdependncias e outros relacionamentos
entre elementos de processo e processos
externos (ex: gesto de contrato).

ativo de processo

process asset

Qualquer coisa que a organizao considera til


para atingir as meta de uma rea de processo.
(Veja
tambm
ativos
de
processos
organizacionais").

ativos de
processos da
organizao

organizational
process assets

Artefatos relacionados com a descrio,


implementao e melhoria de processos (ex:
polticas, medies, descries de processo e
ferramentas de suporte implementao de
processos). O termo ativos de processo
usado para indicar que esses artefatos so
desenvolvidos ou adquiridos para atingir os
objetivos de negcio da organizao e
representam investimentos da organizato que
so esperados para prover valores de negcio
atuais e futuros. (Veja tambm biblioteca de
ativos de processo)

atributo de
processo

process attribute

Uma caracterstica mensurvel de capacidade de


processo aplicvel a qualquer processo.

atributos de
produto de
trabalho e de
tarefa

work product and


task attributes

Caractersticas de produtos, servios e tarefas de


projeto usadas para ajudar a estimar o volume de
trabalho a ser executado. Essas caractersticas
incluem itens tais como: tamanho, complexidade,
forma, funo e geralmente so usadas como
uma das entradas para se derivar outro projeto e
para estimativas de recurso (esforo, custo e
cronograma).

auditoria

audit

No trabalho de melhoria de processo do CMMI,


trata-se de um exame objetivo de um ou mais
produtos de trabalho com relao a critrios
especficos (ex: requisitos).

auditoria de
configurao

configuration audit

Uma auditoria conduzida para verificar se um


item de configurao ou um conjunto de itens de

514

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
configurao que fazem parte de uma baseline
est em conformidade com um padro ou com
um requisito especificado. (Veja tambm
auditoria, item de configurao" e auditoria de
configurao fsica).

auditoria de
configurao
fsica

physical
configuration audit

Uma auditoria conduzida para verificar se um


item de configurao, como construdo, est
conforme a documentao tcnica que o define e
descreve.
(Veja
tambm,
auditoria
de
configurao, gesto de configurao e
auditoria de configurao funcional).

Auditoria de
configurao
funcional

functional
configuration audit

Uma auditoria conduzida para verificar se o


desenvolvimento de um item de configurao foi
concludo satisfatoriamente, se o item atingiu o
desempenho e as caractersticas funcionais
especificadas na identificao de configurao
funcional ou alocada e se seus documentos
operacionais e de suporte esto completos e
satisfatrios. (Veja tambm auditoria de
configurao gesto de configurao e
auditoria de configurao fsica).

avaliao

assessment

Na Sute de Produto CMMI, um appraisal que


uma organizao realiza internamente para
propsitos de melhoria de processo. A palavra
assessment tamb usada na Sute de Produto
CMMI em um sentido do Ingls do dia-a-dia (ex:
avaliao de riscos). (Veja tambm appraisal e
avaliao de capacidade).

avaliao de
capacidade

capability
evaluation

Um appraisal realizado por uma equipe de


profissionais treinados, usado como um
diferenciador para selecionar fornecedores,
monitorar fornecedores com base nos contratos
ou para servir de estmulo. As avaliaes so
utilizadas para obter visibilidade da capacidade
de processo de uma organizao fornecedora e
esperado que: ajudem os responsveis por
decises a tomar melhores decises sobre
aquisies, melhorem o desempenho de subcontratados e forneam discernimento a
organizaes responsveis por compras. (Veja
tambm appraisal e assessment.)

avaliao formal
de processo

formal evaluation
process

Uma abordagem estruturada para avaliar


solues alternativas com relao a critrios
515

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
estabelecidos para determinar uma soluo
recomendada de um problema.

avaliar
objetivamente

objectively
evaluate

Revisar as atividades e os produtos de trabalho


em relao a critrios que minimizam a
subjetividade e a influncia do revisor. Um
exemplo de uma avaliao objetiva uma
auditoria com relao a requisitos, padres ou
procedimentos atravs de uma atividade
independente de garantida da qualidade (Veja
tambm auditoria").

baseline

baseline

Um conjunto de especificaes ou produtos de


trabalho que foi revisado formalmente e
acordados, que desde ento serve de base para
futuros desenvolvimentos e que s pode ser
alterado atravs de procedimentos de controle de
mudanas.
(Veja
tambm
baseline
de
configurao" e baseline de produto).

baseline de
configurao

configuration
baseline

As informaes de configurao formalmente


designadas em um momento especfico durante
a vida do produto ou do componente do produto.
As baselines de configurao, mais as mudanas
aprovadas a partir dessas baselines, constituem
as informaes da configurao atual. (Veja
tambm ciclo de vida de produto").

baseline de
desempenho de
processo

process
performance
baseline

Uma caracterizao documentada dos resultados


reais alcanados ao se seguir um processo,
utilizada para comparao do desempenho real
do processo com o seu desempenho esperado.
(Veja tambm desempenho de processo").

baseline de
produto

product baseline

Em gesto de configurao, trata-se do pacote


de dados tcnicos inicial aprovado (incluindo,
para software, a listagem do cdigo fonte),
definindo um item de configurao durante a
produo, operao, manuteno e suporte
logstico ao seu ciclo de vida. (Veja tambm
gesto
de
configurao
e
item
de
configurao").

biblioteca de
ativos de
processo

process asset
library

Um conjunto de ativos de processo que podem


ser utilizados por uma organizao ou por um
projeto. (Veja tambm biblioteca de ativos de
processo da organizao").

516

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

biblioteca de
ativos de
processo da
organizao

organizations
process asset
library

Uma biblioteca de informaes usada para


armazenar e disponibilizar ativos de processo
que so teis queles que esto definindo,
implementando e gerenciando processos na
organizao. Essa biblioteca contm ativos de
processo que incluem documentao relacionada
a processos, tais como polticas, processos
definidos, listas de verificao, documentos de
lies
aprendidas,
templates,
padres,
procedimentos,
planos
e
materiais
de
treinamento.

capacidade de
processo

process capability

O intervalo de resultados esperados que podem


ser alcanados ao se seguir um processo.

causa comum de
variao de
processo

common cause of
process variation

A variao de um processo que existe por causa


das interaes normais e esperadas entre os
componentes de um processo. (Veja tambm
causa especial de variao de processo").

causa especial de
variao de
processo

special cause of
process variation

Uma causa de um defeito que especfica de


alguma circunstncia passageira, no sendo uma
parte inerente de um processo. (Veja tambm
causa comum de variao de processo").

causa
identificvel de
variao de
processo

assignable cause
of process
variation

No CMMI, a expresso causa especial de


variao de processo utilizada no lugar de
causa identificvel de variao de processo
para garantir a consistncia. As duas expresses
tm a mesma definio. (Veja tambm causa
especial de variao de processo).

causa raiz

root cause

Uma causa raiz uma fonte de um defeito tal


que, se removida, o defeito eliminado ou
diminudo.

cenrio
operacional

operational
scenario

Descrio de uma seqncia imaginada de


eventos que inclui a interao do produto com
seu ambiente e usurios, alm da interao entre
seus componentes de produto. Os cenrios
operacionais so usados para verificar e validar o
sistema, bem como avaliar os seus requisitos e
design.

ciclo de vida de
produto

product life cycle

O perodo de tempo, consistitudo de fases, que


comea quando um produto concebido e
termina quando o produto no est mais
disponvel para uso. Uma vez que uma
517

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
organizao pode estar produzindo vrios
produtos para vrios clientes, uma nica
descrio de ciclo de vida de produpode no ser
adequada. Portanto, a organizao pode definir
um conjunto de modelos de ciclo de vida praprovados.. esses modelos so encontrados
tipicamente
na
literatura
publicada
e
provavelmente precisam ser adaptados para uso
em uma organizao.
Um ciclo de vida de produto poderia
constitudo
das
seguintes
fases:
conceito/viso,
(2)
viabilidade,
projeto/desenvolvimento, (4) produo e
phase out.

ser
(1)
(3)
(5)

classificao

rating

(Veja classificao de appraisal ).

classificao de
appraisal

appraisal rating

O valor atribudo por uma equipe de appraisal,


podendo ser: (a) uma meta CMMI ou rea de
processo, (b) o nvel de capacidade de uma rea
de processo ou (c) o nvel de maturidade de uma
unidade organizacional. A classificao
determinada pelo cumprimento de um processo
de classificao definido para o mtodo de
appraisal que est sendo empregado.

cliente

customer

A parte (indivduo, projeto ou organizao)


responsvel por aceitar o produto ou por
autorizar o pagamento. O cliente externo ao
projeto (exceto possivelmente quando so
utilizadas equipes integradas, como em IPPD),
mas
no
necessariamente
externo

organizao. O cliente pode ser um projeto de


nvel mais alto. Os clientes so um subconjunto
dos stakeholders. (Veja tambm stakeholder).
Em muitos casos onde este termo usado, a
definio precedente pretendida; entretando,
em alguns contextos, o termo cliente pretende
incluir outros stakeholders relevantes. (Veja
tambm requisito de cliente).

componente de
modelo CMMI

518

CMMI model
component

Quaisquer dos principais elementos arquiteturais


que compem o modelo CMMI. Alguns dos
principais elementos do modelo CMMI so:
prticas especficas, prticas genricas, metas
especficas, metas genricas, reas de processo,

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
nveis de capacidade e nveis de maturidade.

componente de
produto

product component Na Sute de Produtos CMMI, um produto de


trabalho que um componente de nvel mais
baixo do produto. Os componentes de produto
so integrados para compor o produto. Existem
vrios nveis de componentes de produto. (Veja
tambm produto e produto de trabalho).

componentes
CMMI esperados

expected CMMI
components

Componentes CMMI que explicam o que pode


ser feito para satisfazer um componente CMMI
requerido. Os usurios do modelo podem
implementar
os
componentes
esperados
explicitamente
ou
implementar
prticas
alternativas equivalentes. As prticas especficas
e genricas so componentes esperados.

componentes
CMMI
informativos

informative CMMI
components

Componentes do modelo CMMI que ajudam os


usurios do modelo a entender os componentes
necessrios e esperados. Esses componentes
podem conter exemplos, explicaes detalhadas
ou outras informaes que auxiliam.
So componentes de modelo informativos:
subprticas, notas, referncias, ttulos de
prticas, fontes, produtos de trabalho tpicos,
amplificaes e elaboraes de prticas
genricas.

componentes
CMMI requeridos

required CMMI
components

Componentes do CMMI que so essenciais para


alcanar a melhoria de processo em uma dada
rea de processo. Esses componentes so
usados em appraisals para determinar a
capacidade de processo. As metas especficas e
as metas genricas so componentes de modelo
requeridos.

conceito de
operaes

concept of
operations

(Veja tambm conceito operacional ).

conceito
operacional

operational
concept

Uma descrio geral da maneira que uma


entidade opera ou usada. (Tambm conhecida
como conceito de operaes").

configuration
control board

configuration
control board

Um grupo de pessoas responsvel pela


avaliao, aprovao ou desaprovao de
mudanas propostas em itens de configurao e
por garantir a implementao das mudanas
aprovadas.
(Veja
tambm
item
de
519

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
configurao"). Configuration Control Boards
tambm so conhecidos como change control
boards.

conjunto de
processos padro
da organizao

organizations set
of standard
processes

Uma coleo de definies dos processos que


guiam as atividades em uma organizao. Essas
descries de processo cobrem os elementos
fundamentais
de
processo
(e
seus
relacionamentos uns com os outros, tais como
disposio e interfaces) que devem ser
incorporados aos processos definidos que so
mplementados nos projetos na organizao. Um
processo
padro
possibilita
atividades
consistentes
de
desenvolvimento
e
de
manuteno em toda a organizao e
essencial para a estabilidade e melhoria a longo
prazo. (Veja tambm processo definido e
elemento de processo).

contabilizao de
status
de
configurao

configuration
status accounting

Uma parte da gesto de configurao,


consistindo do registro e reporte das informaes
necessrias para gerenciar efetivamente uma
configurao. Essas informaes incluem a lista
aprovada da identificao de configurao, o
status das mudanas propostas para a
configurao e o status da implementao das
mudanas aprovadas. (Veja tambm gesto de
configurao e identificao de configurao").

contratado

contractor

(Veja fornecedor ).

controle de
configurao

configuration
control

Uma parte da gesto de configurao,


abrangendo
a
avaliao,
coordenao,
aprovao ou desaprovao e implementao de
mudanas em itens de configurao aps o
estabelecimento formal de suas identificaes de
configurao. (Veja tambm gesto de
configurao", identificao de configurao", e
item de configurao").

controle de
interface

interface control

Em gesto de configurao, trata-se do processo


para (1) identificar todas as caractersticas
funcionais e fsicas relevantes para a integrao
de dois ou mais itens de configurao fornecidos
por uma ou mais organizaes e (2) garantir que
as mudanas propostas nessas caractersticas
sejam avaliadas e aprovadas antes da
implementao. (Veja tambm gesto de

520

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
configurao e item de configurao").

controle de
qualidade

quality control

As tcnicas e atividades operacionais que so


utilizadas para atender aos requisitos de
qualidade.
(Veja
tambm
garantia
da
qualidade").

controle de
verso

version control

O estabelecimento e manuteno de baselines e


a identificao de mudanas em baselines que
tornam possvel o retorno baseline anterior.

controle
estatstico de
processo

statistical process
control

Anlise de um processo e medies de


desempenho de processo com bases estatsticas
que iro identificar causas comuns e causas
especiais de variao no desempenho do
processo e manter o desempenho dentro de
certos limites (Veja tambm causa comum de
variao
de
processo",
processo
estatisticamente gerenciado", e causa especial
de variao de processo").

critrios de
aceitao

acceptance criteria

Os critrios que um produto ou componente de


produto devem satisfazer para ser aceito por um
usurio, cliente ou outra entidade autorizada.

critrios de
entrada

entry criteria

Situaes ou estados que devem ocorrer antes


que um esforo possa comear a ser
empreendido com sucesso.

critrios de sada

exit criteria

Situaes ou estados que devem ocorrer antes


que um esforo possa terminar com sucesso.

dados

data

Informaes registradas, sem levar em


considerao a forma ou mtodo de registro,
incluindo dados tcnicos, documentos de
software
para
computador,
informaes
financeiras,
informaes
gerenciais,
representao de fatos, nmeros ou dado de
qualquer natureza que possa ser comunicado,
armazenado e processado.

definio de
processo

process definition

O ato de definir e descrever um processo. O


resultado de uma definio de processo uma
descrio de processo. (Veja tambm descrio
de processo).

densidade de
defeitos

defect density

Nmero de defeitos por unidade de tamanho de


produto (ex: relatrios de problemas por 1000
521

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
linhas de cdigo).

descobertas

finding

(Veja descobertas de appraisal ).

descobertas de
appraisal

Appraisal findings

Os resultados de um appraisal que identificam as


questes mais importantes, problemas ou
oportunidades de melhoria de processos no
escopo do appraisal. As descobertas de
appraisal so inferncias a partir de evidncias
objetivas corroboradas.

descrio
processo

de

process description Uma descrio documentada de um conjunto de


atividades
executadas
para
atingir
um
determinado propsito.
Uma descrio de processo fornece uma
definio
operacional
dos
principais
componentes de um processo. A documentao
especifica, de uma forma completa, precisa e
verificvel, os requisitos, design, comportamento
ou outras caractersticas de um processo.
Tambm pode incluir procedimentos para
determinar se essas condies esto sendo
satisfeitas. As descries de processo podem ser
encontradas no nvel de atividade, de projeto ou
de organizao.

desempenho de
processo

process
performance

Uma medida dos resultados reais alcanados ao


se seguir um processo. caracterizado pelas
medidas de processo (isto , esforo, durao do
ciclo e eficincia de remoo de defeitos) e pelas
medidas de produto (isto , confiabilidade,
densidade de defeitos, tempo de resposta).

desenvolvimento

development

Na Sute de Produto CMMI, no apenas


atividades de desenvolvimento, mas tambm
atividades de manuteno podem ser includas.
Os projetos que se beneficiam das melhores
prticas
do
CMMI
podem
focar
no
desenvolvimento, manuteno ou em ambos.

Desenvolvimento
Integrado de
Processo e
Produto

Integrated Product
and Process
Development
(IPPD)

Uma abordagem sistemtica de desenvolvimento


que conta com uma colaborao na hora certa
de stackeholders relevantes durante todo o ciclo
de vida do produto para melhor satisfazer as
necessidades do cliente.

disciplina

discipline

Na Sute de Produto CMMI, os corpos de

522

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
conhecimento disponveis ao escolher um
modelo CMMI (ex: engenharia de sistemas). A
Equipe de Produto CMMI prev que outros
corpos de conhecimento sero integrados
Estrutura CMMI futuramente.

documento

document

Um conjunto de dados, sem levar em


considerao o meio no qual feito o registro,
que geralmente tm permanncia e podem ser
lidos por humanos ou por mquinas. Assim, os
documentos
incluem
tanto
papel
como
documentos eletrnicos.

elaborao de
prtica genrica

generic practice
elaboration

Um componente informativo do modelo que


aparece aps uma prtica genrica para fornecer
orientaes de como a prtica genrica deveria
ser aplicada rea de processo.

elemento de
processo

process element

A unidade fundamental de um processo. Um


processo pode ser definido em termos de
subprocessos ou elementos de processo. Um
subprocesso pode ser ainda decomposto em
subprocessos ou elementos de processo; um
elemento de processo no pode. (Veja tambm
processo e subprocesso).
Cada elemento de processo cobre um conjunto
de atividades fortemente relacionadas (por
exemplo: elemento de estimativa e elemento de
reviso por pares). Os elementos de processo
podem ser elaborados usando-se templates a
serem preenchidos, abstraes a serem
refinadas ou descries a serem usadas ou
modificadas. Um elemento de processo pode ser
uma atividade ou uma tarefa.

elicitao de
requisitos

requirements
elicitation

Uso de tcnicas sistemticas, como prottipos e


observaes estruturadas, para identificar e
documentar pro-ativamente as necessidades de
cliente e usurios finais.

empresa

enterprise

A composo completa de companhias. As


companhias podem ser formadas por muitas
organizaes em vrias localidades com
diferentes clientes. (Veja tambm organizao).

engenharia de
hardware

hardware
engineering

A aplicao de uma abordgem sistemtica,


disciplinada e quantificvel para transformar um
523

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
conjunto de requisitos que representam a
coleo de necessidades, expectativas e
restries dos stakeholders usando tcnicas e
tecnologia
documentadas
para
projetar,
implementar e manter um produto tangvel (Veja
tambm engenharia de software e engenharia
de sistemas).
No CMMI, a engenharia de hardware representa
todos os campos tcnicos (ex: eltrica ou
mecnica) que transformam requisitos e idias
em produtos tangveis e realizveis.

engenharia de
sistemas

systems
engineering

Uma abordagem inter-disciplinar que governa os


esforos tcnicos e gerenciais necessrios para
transformar um conjunto de necessidades,
expectativas e restries de cliente em uma
soluo de produto e dar suporte a essa soluo
ao longo da vida do produto.
Inclui a definio de medidas de desempenho
tcnico, a integrao de especialidades de
engenharia visando o estabelecimento da
arquitetura do produto e a definio do suporte
aos processos do ciclo de vida que equilibram
custo, desempenho e objetivos de cronograma.

engenharia de
software

software
engineering

(1) A aplicao de uma abordagem sistemtica,


disciplinada,
quantificvel
para
o
desenvolvimento, operao e manuteno de
software.
(2) O estudo das abordagens definidas em (1).
(Veja tambm engenharia de hardware e
engenharia de sistemas.)

equipe de ao de
processo

process action
team

Uma equipe que tem a responsabilidade de


desenvolver e implementar atividades de
melhoria de processo para uma organizao
como documentado no plano de ao de
processo.

equipe integrada

integrated team

Um grupo de pessoas, com habilidades e


especialidades
que
se
complementam,
comprometidas com a entrega de produtos de
trabalho em um esquema de colaborao

524

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
sincronizada. Os membros de uma equipe
integrada fornecem habilidades e apoio
apropriados em todas as fases da vida dos
produtos de trabalho e so coletivamente
responsveis pela entrega dos produtos de
trabalho conforme especificado. Uma equipe
integrada deveria contar com representantes
autorizados das organizaes, disciplinas e
funes que tm um interesse no sucesso dos
produtos de trabalho.

escopo de
appraisal

appraisal scope

A definio das fronteiras do appraisal que


circundam os limites organizacionais e os limites
do modelo CMMI, dentro das quais operam os
processos a serem investigados.

estabelecer e
manter

establish and
maintain

Na Sute de Produto CMMI, encontra-se metas e


prticas que incluem a frase estabelecer e
manter. Esta frase significa mais do que uma
simples combinao dos termos qua a compem;
ela inclui documentao e uso. Por exemplo,
Estabelecer
e
manter
uma
poltica
organizacional para planejamento e execuo do
processo de Foco no Processo Organizacional
no significa apenas que deva ser formulada
uma poltica, mas tambm que essa poltica deve
ser documentada e usada na organizao.

estgio alvo

target staging

Na representao contnua, trata-se de uma


seqncia de perfis alvo que descreve o caminho
para a melhoria de processo a ser seguido pela
organizao. (Veja tambm perfil de nvel de
capacidade", perfil de atendimento", e perfil
alvo").

estgio
equivalente

equivalent staging

Estgio equivalente um estgio alvo, criado na


representao contnua, definido de forma que
os resultados do uso do estgio alvo podem ser
comparados com os nveis de maturidade da
representao por estgios. (Veja tambm
estgio alvo", nvel de maturidade", perfil de
nvel de capacidade", e perfil alvo").
Esta abordagem permite a comparao entre os
progressos alcanados pelas organizaes,
empresas e projetos, independentemente da
representao CMMI utilizada. A organizao
pode implementar componentes dos modelos
525

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
CMMI alm daqueles relatados como parte do
estgio equivalente. Estgio equivalente
apenas uma medida para relatar como a
organizao est em comparao com outras
organizaes em termos de nveis de
maturidade.

estratgia de
aquisio

acquisition strategy A abordagem especfica para adquirir produtos e


servios com base em consideraes sobre
fontes fornecedoras, mtodos de aquisio, tipos
de especificao de requisitos, tipos de contrato
ou acordo e os riscos de aquisio associados.

estratgia de
gesto de risco

risk management
strategy

Uma abordagem tcnica organizada para


identificar o que poderia causar perda ou dano
(identificar riscos), avaliar e quantificar os riscos
identificados e desenvolver e, se necessrio,
implemenntar uma abordagem apropriada para
previnir e tratar as causas dos riscos que
poderiam resultar em perdas ou danos
significativos. Geralmente, a gesto de risco
feita por projeto, por organizao ou por
unidades organizacionais de desenvolvimento de
produtos.

estrutura

framework

(Veja Estrutura CMMI).

estrutura CMMI

CMMI Framework

A estrutura bsica que organiza os componentes


CMMI, incluindo elementos comuns dos modelos
CMMI atuais, bem como as regras e mtodos
para gerar modelos, mtodos de appraisal
(incluindo os artefatos associados) e materiais de
treinamento. A estrutura possibilita que novas
disciplinas sejam incorporadas ao CMMI, de tal
forma que essas novas disciplinas iro se
integrar com as j existentes. (Veja tambm
modelo CMMI e Sute de Produto CMMI ).

estrutura de
decomposio de
trabalho

work breakdown
structure

Um arranjo dos elementos de trabalho e seus


relacionamentos uns com os outros e com o
produto final.

estudo de
tendncia

trade study

Uma avaliao de alternativas com base em


critrios e anlises sistemticas, com o objetivo
de selecionar a melhor alternativa para atender a
determinados objetivos.

evidncia

evidence

(Veja evidncia objetiva).

526

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

evidncia objetiva

objective evidence

Nos materiais do CMMI relativos a appraisal,


documentos ou resultados de entrevistas usados
como indicadores da implementao ou
institutionalizao das prticas do modelo. As
fontes ed evidncia objetiva podem incluir
instrumentos, apresentaes, documentos e
entrevistas.

executivo

executive

(Veja gerente snior).

extenso

amplification

Extenses so componentes informativos do


modelo que contm informes relevantes para
uma disciplina em particular. Por examplo, para
achar uma extenso para engenharia, veja no
modelo os itens intitulados Extenso para
Engenharia de Software. O mesmo acorre com
as outras disciplinas.

fornecedor

supplier

(1) Uma entidade que entrega produtos ou


executa servios que esto sendo adquiridos.
(2) Um
indivduo,
sociedade,
companhia,
corporao, associao ou outro servio que
tem um acordo (contrato) com um adquirente
para o projeto, desenvolvimento, manufatura,
manuteno, modificao ou fornecimento de
itens sob os termos de um acordo (contrato).

garantia da
qualidade

quality assurance

Meios planejados e sistemticos que garantem


gesto que os padres, as prticas, os
procedimentos e os mtodos definidos do
processo sejam aplicados.

gerncia superior

higher level
management

A pessoa ou pessoas que provem a poltica e


as orientaes gerais para o processo, mas no
prov o monitoramento e o controle do processo
diretamente no dia-a-dia. Essas pessoas
pertencem a um nvel de gesto na organizao
acima do nvel imediato responsvel pelo
processo
e
podem
ser
(mas
no
necessariamente) gerentes sniors. (Veja
tambm gerente snior.)

gerenciamento de
dados

data management

Os processos e sistemas disciplinados que


planejam, adquirem e provem eficincia e
utilidade para os dados tcnicos e de negcio,
527

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
consistentes com os requisitos de dados, ao
longo do ciclo de vida dos dados.

gerente

manager

Na Sute de Produto CMMI, uma pessoa que


prov direo tcnica e administrativa e controla
as tarefas ou atividades que esto sendo
realizadas
em
uma
rea
sob
sua
responsibilidade. As funes tradicionais de um
gerente incluem planejamento, organizao,
direcionamento e controle do trabalho dentro de
uma rea de responsabilidade.

gerente de projeto

project manager

Na Sute de Produtos CMMI, a pessoa


responsvel por planejar, direcionar, controlar,
estruturar e motivar o projeto. O gerente de
projeto responsvel por satisfazer o cliente.

gerente snior

senior manager

Na Sute de Produtos CMMI, um papel de gesto


em um nvel suficientemente elevado em uma
organizao, onde o foco principal da pesoa que
preenche este papel a vitalidade de longo
prazo da organizao ao invs de projetos de
curto prazo e de interesses e presses
contratuais. Um gerente snior tem autoridade
para direcionar a alocao ou realocao de
recursos no suporte efetividade da melhoria
dos processos da organizao. (Veja tambm
gerncia superior).
Um gerente snior pode ser qualquer gerente
que satisfaa esta descrio, incluindo o nvel
mais elevado da organizao. Sinnimos de
gerente snior incluem executivo e gerente
de alto nvel. Contudo, para garantir
consistncia e usabilidade, esses sinnimos no
so usados nos modelos CMMI.

gesto de
configurao

528

configuration
management

Uma disciplina que aplica superviso e direo


tcnica e administrativa ao (1) identificar e
documentar as caractersticas funcionais e
fsicas de um item de configurao, (2) controlar
as mudanas dessas caractersticas, (3) registrar
e reportar a situao do processamento e
implementao das mudanas, (4) verificar a
conformidade com os requisitos especificados.
(Veja tambm auditoria de configurao,
controle de configurao, identificao de
configurao e contabilizao de status de

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
configurao).

Gesto de
mudanas

change
management

Uso sensato de meios para realizar uma


mudana, ou uma mudana proposta, em um
produto ou servio. (Veja tambm gesto de
configurao").

gesto de
requisitos

requirements
management

O gerenciamento de todos os requisitos


recebidos ou gerados pelo projeto, incluindo
requisitos tcnicos e no tcnicos, bem como os
impostos pela organizao.

gesto de risco

risk management

Um processo analtico, organizado para


identificar o que poderia causar perda ou dano
(identificar riscos), avaliar e quantificar os riscos
identificados e desenvolver e, se necessrio,
implementar uma abordagem apropriada para
prevenir e tratar as causas dos riscos que
poderiam resultar em perdas ou danos
significativos.

grupo de
processos

process group

Um grupo de especialistas que facilitam a


definio, manuteno e melhoria dos processos
utilizados pela organizao.

guias de
adaptao

tailoring guidelines

Orientaes organizacionais que possibilitam que


os projetos, grupos e funes organizacionais
adaptem de forma apropriada os processos
padro para seu uso. O conjunto de processos
padro da organizao descrito em um nvel
geral que pode no ser diretamente utilizvel
para executar um processo.
Os guias de adaptao ajudam aqueles que
estabelecem os processos definidos para o
projeto. Os guias de adaptao cobrem: (1) a
seleo de um processo padro, (2) a seleo de
um modelo de ciclo de vida pr-aprovado, e (3) a
adaptao do processo padro selecionado e do
modelo de ciclo de vida para atender s
necessidades do projeto. Os guias de adaptao
descrevem o que pode e o que no pode ser
modificado e identifica os componentes de
processo candidatos para modificao.

identificao de
configurao

configuration
identification

Uma parte da gesto de configurao,


abrangendo a seleo dos itens de configurao
para o produto, atribuio de identificadores
529

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
nicos aos mesmos e registro de suas
caractersticas
fsicas
e
funcionais
em
documentao tcnica. (Veja tambm gesto de
configurao", item de configurao", e
produto").

identificao de
risco

risk identification

Uma abordagem organizada para encontrar


riscos provveis ou reais na busca de objetivos.

institucionaliza
o

institutionalization

Uma forma de fazer negcios que uma


organizao segue rotineiramente como parte de
sua cultura corporativa.

item de
configurao

configuration item

Um conjunto de produtos de trabalho designado


para gesto de configurao, tratado como uma
entidade nica no processo de gesto de
configurao. (Veja tambm gesto de
configurao").

item no
desenvolvvel

nondevelopmental
item (NDI)

Um item de estoque que foi desenvolvido antes


de seu uso atual por meio de uma aquisio ou
processo de desenvolvimento. Um item desse
tipo pode necessitar de menos alteraes para
atender aos requisitos de seu uso atual
pretendido.

limites naturais

natural bounds

O processo inerente refletido pelas medidas de


desempenho de processo, algumas vezes
denominado voz do processo. Tcnicas tais
como grficos de controle, intervalos de
confiana e intervalos de previsibilidade so
utilizadas para determinar se a variao devido
a causas comuns (isto , o processo previsvel
ou estvel) ou se devido a causas especiais
que podem ou deveriam ser removidas.

linha de produto

product line

Um conjunto de produtos que compartilham um


conjunto gerenciado de caractersticas que
satisfazem necessidades especficas de um
determinado mercado ou misso.

maturidade
organizacional

organizational
maturity

A extenso para a qual uma organizao tem


explicitamente e consistentemente desenvolvido
processos que so documentados, gerenciados,
medidos,
controlados
e
melhorados
continuamente. A maturidade organizacional
pode ser medida atravs de appraisals.

530

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

medida bsica

base measure

Uma propriedade ou caracterstica distinta de


uma entidade e o mtodo para quantific-la.
(Veja tambm medidas derivadas").

medidas
derivadas

derived measures

Dados resultantes de uma funo matemtica de


duas ou mais medidas bsicas. (Veja tambm
medida bsica").

melhoria de
processo

process
improvement

Um programa de atividades concebido para


melhorar o desempenho e a maturidade dos
processos da organizao e os resultados desse
programa.

melhorias de
processo e
tecnologia

process and
technology
improvements

Melhorias incrementais e inovadoras em


processos e em tecnologias de produto ou em
tecnolgias de processo.

memorando de
acordo

memorandum of
agreement

Documentos obrigatrios de entendimento ou


acordos entre duas ou mais partes. (Tambm
conhecido como memorando de entendimento").

meta

goal

Um componente necessrio do modelo que pode


ser tanto uma meta genrica como uma meta
especfica. Ao se ver a palavra meta num modelo
CMMI, ela sempre se refere a um componente
de modelo (ex: meta genrica e meta especfica).
(Veja tambm meta genrica, objetivo e meta
especfica).

meta especfica

specific goal

Um componente necessrio do modelo que


descreve a caracterstica nica que deve estar
presente para satisfazer a rea de processo.
(Veja tambm nvel de capacidade, meta
genrica, objetivos de negcio da organizao
e rea de processo)

meta genrica

generic goal

Um componente necessrio do modelo que


descreve as caractersticas que devem estar
presentes para institucionalizar os processos que
implementam uma rea de processo. (Veja
tambm institucionalizao)

modelo CMMI

CMMI model

Um dos possveis modelos de toda a coleo


que pode ser gerado a partir da Estrutura CMMI.
Como a Estrutura CMMI pode gerar diferentes
modelos com base nas necessidades da
organizao que o utiliza, existem vrios
modelos CMMI. (Veja tambm Estrutura CMMI
531

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
e Sute de Produto CMMI ).

modelo de ciclo
de vida

lifecycle model

modelo de
desempenho de
processo

process
Uma descrio dos relacionamentos entre os
performance model atributos de um processo e seus produtos de
trabalho que elaborada a partir de dados
histricos de desempenho de processo e
ajustados usando medidas de processo e de
produto coletadas no projeto, usada para prever
resultados a serem alcanados seguindo-se um
processo.

modelo de
maturidade de
capacidade

capability maturity
model

Um modelo de maturidade e capacidade (CMM)


contm os elementos essenciais de processos
efetivos para uma ou mais disciplinas. Tambm
descreve um caminho evolutivo de melhoria
desde o estado ad hoc, que caracteriza os
processos imaturos, at os processos maduros,
disciplinados, com mais qualidade e eficincia.

modelo de
referncia

reference model

Um modelo que usado para comparao ao se


medir algum atributo.

modelo de
referncia de
appraisal

appraisal reference O modelo CMMI para o qual uma equipe de


model
appraisal correlaciona as atividades de processo
implementadas.

nvel de
capacidade

capability level

Conquista de melhoria de processo em uma rea


de processo em particular. Um nvel de
capacidade definido por prticas genricas e
especficas apropriadas para uma rea de
processo. (Veja tambm nvel de maturidade",
rea de processo", prtica genrica", e meta
genrica").

nvel de
maturidade

maturity level

Grau de melhoria de processo em todo o


conjunto de reas de processo nas guias todas
as metas desse conjunto so atendidas. (Veja
tambm nvel de capacidade e rea de
processo").

objetivo

objective

Quando usado como substantivo na Sute de


Produto CMMI, o termo objetivo substitui a
palavra meta como usada em seu sentido
cotidiano, uma vez que a palavra meta
reservada para se fazer referncia aos

532

Uma diviso da vida de um produto em fases.

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
componentes do modelo CMMI denominados
metas genricas e metas especficas. (Veja
tambm meta).

objetivo
quantitativo

quantitative
objective

Valor alvo desejado, expresso atravs de


medidas quantitativas. (Veja tambm objetivos
de qualidade e de desempenho de processo e
objetivos de melhoria de processo").

objetivos de
melhoria de
processo

processimprovement
objectives

Um conjunto de caractersticas almejadas,


estabelecidas para guiar o esforo para melhorar
um processo existente de uma forma mensurvel
ou em termos de caractersticas de produto
resultantes (isto , qualidade, desempenho,
conformidade com padres,etc) ou na forma que
o processo executado (isto , eliminao de
passos redundantes, combinao de passos,
melhoria da durao do ciclo, etc).. (Veja tambm
objetivo quantitativo e objetivos de negcio da
organizao").

objetivos de
melhoria de
processo

process
improvement
objectives

Um
conjunto
de
caractersticas
alvo
estabelecidas para guiar o esforo para melhorar
um processo existente de uma forma especfica,
mensurvel ou em termos das caractersticas do
produto resultante (ex: qualidade, desempenho e
conformidade com padres) ou na maneira que o
processo executado (ex: eliminao de passos
redundantes, combinao de etapas do processo
e melhoria do ciclo de tempo). (Veja tambm
objetivos de negcio da organizao e objetivo
quantitativo).

objetivos de
negcio

business
objectives

(Veja objetivos de negcio da organizao).

objetivos de
negcio da
organizao

organizations
business
objectives

Estratgias da gerncia snior estabelecidas


para garantir a existncia ao longo do tempo de
uma organizao e aumento de sua
lucratividade, market share, e outros fatores que
influenciam no sucesso da organizao. (Veja
tambm objetivo quantitativo e objetivos de
qualidade e de desempenho de processo").
Esses objetivos podem incluir a reduo do
nmero de solicitaes de alterao (change
requests) durante a fase de integrao do
sistema, aumento do nmero de erros
533

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
encontrados na primeira ou segunda fase de
desenvolvimento do produto, reduo do nmero
de defeitos reportados pelo cliente, etc, quando
aplicado s atividades de engenharia de
sistemas.

objetivos de
qualidade e de
desempenho de
processo

quality and
processperformance
objectives

Objetivos e requisitos para qualidade de produto,


qualidade de servio e desempenho de
processo. Os objetivos de desempenho de
processo incluem qualidade; contudo, para
enfatizar a importncia da qualidade na Sute de
Produtos CMMI, a frase objetivos de qualidade e
de desempenho de processo usada no lugar
de apenas objetivos de desempenho de
processo.

observao

observation

Nos materiais do CMMI relativos a appraisal,


este termo denota um registro escrito que
representa o entendimento das informaes
observadas ou ouvidas durante as atividades de
levantamento de dados pelos membros da
equipe do appraisal. O registro escrito pode ter o
formato de relato ou assumir vrias formas
alternativas desde que o contedo das
informaes seja preservado.

ordem de trabalho

statement of work

Uma descrio de um trabalho contratado


necessrio para completar um projeto.

organizao

organization

Uma estrutura administrativa na qual as pessoas


gerenciam coletivamente um ou mais projetos
como um todo, e cujos projetos compartilham um
gerente snior e operam sob as mesmas
polticas. Entretanto, a palavra organizao,
como usada por todos os modelos CMMI,
tambm pode se aplicar a uma pessoa que
executa uma funo em uma organizao
pequena que poderia ser executada por um
grupo de pessoas em uma grande organizao.
(Veja
tambm
empresa
e
unidade
organizacional).

outsourcing

outsourcing

(Veja aquisio).

pacote de dados
tcnicos

technical data
package

Um conjunto de itens que pode incluir o seguinte


se essas informaes forem apropriadas para o
tipo de produto ou componente de produto (por
exemplo, material e requisitos de manufatura

534

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
podem no ser teis para componentes de
produto associados a servios ou processos de
software):

Descrio de arquitetura de produto

Requisitos alocados

Descries de componentes de produto

Descries de processos relacionados ao


ciclo de vida do produto se no descritos
como
componentes
de
produto
separados

Caractersticas de produto-chave

Caractersticas
restries

Requisitos de interface

Requisitos de materiais (caractersticas


de materiais)

Requisitos de fabricao e de manufatura


(para o fabricante do produto original e
para o setor de suporte)

A verificao de critrios usados para


garantir que os requisitos esto sendo
atendidos

Condies de uso (ambientes) cenrios


de operao e uso, modos e estados de
operao,
suporte,
treinamento,
manufatura, descarte e verificaes ao
longo da vida da produto

Fundamento lgico para decises e


caractersticas (requisitos, alocaes de
requisitos; escolhas de design)

fsicas

necessrias

padro

Standard

Quando a palavra padro usada como um


substantivo em um modelo CMMI, ela refere-se a
requisitos formais obrigatrios desenvolvido e
usados
para
aconselhar
abordagens
consistentes de desenvolvimento (ex: padres
ISO/IEC,
padres
IEEE
e
padres
organizacionais). Ao invs de usar a palavra
padro com seu sentido cotidiano, usamos um
outro termo que significa a mesma coisa (ex:
tpico, tradicional, usual, oo costumeiro).

parmetros de

performance

As medidas de desempenho e outras medidas535

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

desempenho

parameters

chave utilizadas para guiar e controlar o


desenvovimento progressivo.

participantes de
appraisal

appraisal
participants

Membros da unidade organizacional que


participam de um appraisal fornecendo
informaes.

perfil

profile

(Veja perfil de atendimento e perfil alvo ).

perfil alvo

target profile

Na representao contnua, trata-se de uma lista


de reas de processo e seus correspondentes
nveis de capacidade que representam um
objetivo para a melhoria de processos. (Veja
tambm perfil de nvel de capacidade e perfil
de atendimento").

perfil de
atendimento

achievement
profile

Na representao contnua, refere-se a uma lista


de reas de processo e seus nveis de
capacidade correspondentes que representa o
progresso da organizao para cada rea de
processo medida que avana nos nveis de
capacidade. (Veja tambm estgio alvo", perfil
de nvel de capacidade", e perfil alvo").

perfil de nvel de
capacidade

capability level
profile

Na representao contnua, trata-se de uma lista


de reas de processo e seus nveis de
capacidade correspondentes. (Veja tambm
estgio alvo", "perfil de nvel de capacidade",
perfil de alcance", e perfil alvo ). O perfil pode
ser um perfil de alcance quando representa o
progresso da organizao em cada rea de
processo medida em que avana nos nveis de
capacidade. Ou, o perfil pode ser um perfil alvo
quando representa um objetivo de melhoria de
processo.

plano de ao de
processo

process action plan Um plano, usualmente resultante de appraisals,


que documenta como as melhorias de processo
especficas que visam os pontos fracos no
cobertos por um appraisal sero implementadas.

plano de
desenvolvimento

development plan

Um plano para orientar, implementar e controlar


o design e desenvolvimento de um ou mais
produtos. (Veja tambm plano de projeto e
ciclo de vida de produto").

plano de melhoria
de processo

processimprovement plan

Um plano para atingir os objetivos de melhoria de


processos da organizato com base em um

536

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
entendimento completo dos pontos fracos e
pontos fortes dos processos e dos ativos de
processo da organizao.

plano de melhoria
de processo

process
improvement plan

Um plano para atingir os objetivos de melhoria


dos processos da organizao com base em um
entendimento completo dos pontos fortes e
pontos fortes dos processos e dos ativos de
processo atuais organizao.

plano de projeto

project plan

Um plano que fornece as bases para executar e


controlar as atividades do projeto, que enderea
os compromissos com o cliente do projeto.
O planejamento de projeto inclui as estimativas
dos atributos dos produtos de trabalho e das
tarefas, determinando os recursos necesrios,
negociando compromissos, produzindo um
cronogramaa e identificando e analizando os
riscos do projeto. Para interagir atravs dessas
atividades, pode ser necessrio estabelecer o
plano de projeto.

policy

(Veja poltica organizacional)

poltica
organizacional

organizational
policy

Um princpio orientador, geralmente estabelecido


pela gerncia snior, adotada por uma
organizao para influenciar e determinar
decises.

prtica alternativa

alternative practice

Uma prtica que substitui uma ou mais prticas


genricas ou especficas, contidas nos modelos
CMMI, que conseguem um efeito equivalente na
quanto a satisfao de uma meta genrica ou
especfica do modelo. As prticas alternativas
no substituem necessariamente um-pr-um as
prticas genricas ou especficas.

prtica especfica

specific practice

Um componente esperado do modelo que


considerado importante para atingir a meta
especfica associada. As prticas especficas
descrevem as atividades esperadas para atingir
as metas especficas de uma rea de processo.
(Veja tambm rea de processo e meta
especfica).

prtica genrica

generic practice

Um componente esperado do modelo que


considerado importante para atingir a meta

poltica

537

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
genrica associada. As prticas genricas
associadas meta genrica descrevem as
atividades que so esperadas para se atingir a
meta
genrica
e
contribuir
com
a
institucionalizao dos processos associados
rea de processo.

previsibilidade
estatstica

statistical
predictability

O desempenho de um processo quantitativo que


controlado com uso de tcnicas estatsticas e
outras tcnicas quantitativas.

procedimento de
teste

test procedure

Instrues detalhadas para o setup, execuo e


avaliao dos resultados de um dado teste.

processo

process

Na Sute de Produtos CMMI, as atividades que


podem ser reconhecidas como implementaes
de prticas em um modelo CMMIl. Essas
atividades podem ser mapeadas em uma ou
mais prticas das reas de processo no CMMI
para permitir um modelo seja til para melhoria
de processos e para appraisal de processo. (Veja
tambm rea de processo subprocesso e
elemento de processo).
Existe um uso especial da frese o processo nos
enunciados e descries das metas genricas e
das prticas genricas. O processo, como
usado na Parte Dois, o processo ou processos
que implementam a rea de processo.

processo capaz

capable process

Um processo que pode satisfazer a qualidade de


produto e de servio especificada e objetivos de
desempenho de processo. (Veja tambm
processo estvel", processo padro", e
processo estatisticamente gerenciado").

processo de
medio

process
measurement

Um conjunto de definies, mtodos e atividades


usadas para capturar medies de um processo
e de seus produtos resultantes com o objetivo de
caracterizar e compreender o processo.

processo definido

defined process

Um processo gerenciado que adaptado a partir


do conjunto de processos padro da organizao
de acordo com as orientaes de adaptao da
organizao; tem uma descrio de processo
que mantida; e contribui com produtos de
trabalho, medidas e outras informaes de
melhoria de processo para serem incorporados

538

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
aos ativos de processo da organizao. (Veja
tambm processo gerenciado).

processo definido
do projeto

project's defined
process

O processo integrado e definido que adaptado


a partir do conjunto de processos padro da
organizao. (Veja tambm processo definido).

processo em
otimizao

optimizing process

Trata-se
de
um
processo
gerenciado
quantitativamente que melhorado com base em
um entendimento das causas comuns de
variao inerentes ao processo. Um processo
com foco na melhoria contnua do intervalo de
desempenho do processo atravs de melhorias
incrementais e inovadoras. (Veja tambm
processo
gerenciado
quantitativamente",
processo definido", e causa comum de variao
de processo").

statistically
managed process

Um processo que gerenciado por uma tcnica


com bases estatsticas no qual os processos so
analisados, as causas especiais de variao de
processo so identificadas e o desempenho
mantido dentro de limites bem definidos. (Veja
tambm processo estvel", processo padro",
controle estatstico de processo", processo
capaz", e causa especial de variao de
processo").

processo estvel

stable process

O estado no qual todas as causas especiais de


variao de processo foram eliminadas e
prevenidas de voltarem a ocorrer, restando
apenas as causas comuns de variao de
processo. (Veja tambm causa especial de
variao de processo", causa comum de
variao de processo", processo padro",
processo estatisticamente gerenciado", e
processo capaz").

processo
executado

performed process

Um processo que realiza o trabalho necessrio


para produzir os produtos de trabalho
identificados a partir dos produtos de trabalho de
entrada identificados(tambm conhecido como
nvel de capacidade 1). As metas especficas da
rea de processo so satisfeitas.

processo
gerenciado

managed process

Um processo executado que planejado e


executado de acordo com uma poltica; emprega
pessoas capacitadas que tm recursos

processo
estatisticamente
gerenciado

539

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
adequados para produzir sadas controladas;
envolve stakeholders relevantes; monitorado,
controlado, revisado e avaliado quanto a
aderncia sua descrio de processo. (Veja
tambm processo executado.)

processo
incompleto

incomplete process Um processo que no executado ou apenas


executado parcialmente (tambm conhecido
como nvel de capacidade 0). Uma ou mais das
metas especficas da rea de processo no so
satisfeitas.

processo padro

standard process

Uma definio operacional do processo bsico


que orienta o estabelecimento de um processo
comum em uma organizao.
Um processo padro descreve o elemento
fundamental de processos esperados que sejam
incorporados em qualquer processo definido.
Tambm descreve os relacionamentos (isto ,
seqncia e interfaces) entre esses elementos
de processos. (Veja tambm "processo
definido).

processo
planejado

planned process

Um processo documentado tanto por uma


descrio como por um plano. A descrio e o
plano deveriam ser coordenados e o plano
deveria incluir padres, requisitos, objetivos,
recursos, atribuio de tarefas, etc.

processo
quantitativamente
gerenciado

quantitatively
managed process

Um processo definido que controlado


utilizando-se tcnicas estatsticas e outras
tcnicas quantitativas.
A qualidade de produto, qualidade de servio e
atributos de desempenho de processo so
mensurveis e controlados ao longo do projeto.
(Veja tambm processo em otimizao",
processo definido", e processo estatisticamente
gerenciado").

processos de
ciclo de vida
relacionados ao
produto

product-related life- Processos associados ao produto atravs de


cycle processes
uma ou mais fases de sua vida (ou seja, da
concepo at a descontinuao), tais como a
manufatura e processos de suporte.

produto

product

540

Na Sute de Produtos CMMI, um produto de


trabalho que se pretende entregar ao um cliente

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
ou usurio final. A forma de um produto pode
variar em diferentes contextos (Veja tambm
cliente, componente de produto, servio e
produto de trabalho).

produto de
trabalho

work product

Na Sute de Produtos CMMI, um resultado til de


um processo. Isso pode incluir arquivos,
documentos, produtos, partes de um produto,
servios, descries de processo, especificaes
e faturas. A diferena fundamental entre um
produto de trabalho e um componente de produto
que um produto de trabalho no
necessariamente parte do produto. (Veja tambm
produto e componente de produto).
Nos modelos CMMI, aparece a frase produtos
de trabalho e servios. Mesmo que a definio
de produto de trabalho inclua servios, esta frase
usada para enfatizar a incluso de servios na
discusso.

produtos de
prateleira

COTS

Itens que podem ser adquiridos de um


fornecedor
comercial
(COTS
significa
commercial off the shelf - produto de prateleira).

produtos de
trabalho tpicos

typical work
product

Um componente informativo do modelo que


fornece exemplos de sada de uma prtica
especfica. Esses exemplos so chamados
produtos
de
trabalho
tpicos
porque
freqentemente existem outros produtos de
trabalho que tambm so efetivos, mas que no
esto listados.

programa

program

(1) Um projeto. (2) Um conjunto de projetos


relacionados e a infra-estrutura que d suporte
aos mesmos, incluindo objetivos, mtodos,
planos e medidas bem sucedidas. (Veja tambm
projeto").

progresso e
desempenho de
processo

project progress
and performance

O que um projeto alcana a partir da


implementao de planos de projeto, incluindo
esforo, custo, cronograma e desempenho
tcnico.

projeto

project

Na Sute de Produtos CMMI, um conjunto


gerenciado de recursos interrelacionados que
entrega um ou mais produtos a um cliente ou
usrio final. Um projeto tem um incio definido
541

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
(isto , o startup de projeto) e tipicamente opera
de acordo com um plano. Esse plano
freqentemente documento e especifica o que
deve ser entregue ou implementado, os recursos
e fundos a serem usados, o trabalho a ser feito e
o cronograma para realizao do trabalho. Um
projeto pode ser composto de projetos. (Veja
tambm startup de projeto).

proprietrio de
processo

process owner

Uma pessoa (ou equipe) responsvel por definir


e manter um processo. Em termos de
organizao, o proprietrio do processo a
pessoa (ou equipe) responsvel pela descrio
de um processo padro; no nvel de projeto, o
proprietrio do processo a pessoa (ou equipe)
responsvel pela descrio do processo definido.
Portanto, um processo pode ter vrios
proprietrios
em
diferentes
nveis
de
responsabilidade. (Veja tambm processo
padro e processo definido").

prottipo

prototype

Uma amostra, forma ou instncia preliminar de


um produto ou componente de produto que serve
de modelo para estgios posteriores ou para a
verso completa e final do produto. Esse modelo
(fsico, eletrnico, digital e analtico) pode ser
usado, alm de outras, para as seguintes
finalidades:

qualidade

542

quality

Avaliar a viabilidade de uma tecnologia


nova ou no familiar

Avaliar ou mitigar riscos tcnicos

Validar requisitos

Demonstrar caractersticas crticas

Qualificar um produto

Qualificar um processo

Caracterizar desempenho ou atributos de


produto

Elucidar princpios fsicos

A habilidade de um conjunto de caractersticas


inerentes de um produto, componente de produto
ou processo de atender aos requisitos de
clientes.

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

quando
necessrio

as needed

Esta palavra usada para que se possa


interpretar as metas e prticas luz dos objetivos
de negcio da sua organizao. Ao usar qualquer
modelo CMMI, deve-se interpretar as prticas de
modo que elas trabalhem para a sua
organizao. Este termo usado em metas e
prticas onde certas atividades podem no ser
feitas todas de uma vez. (Veja tambm
adequado e apropriado).

rastreabilidade

traceability

Uma associao compreensvel entre duas ou


mais entidades lgicas tais como elementos de
sistemas, verificaes ou tarefas. (Veja tambm
rastreabilidade bidirecional e rastreabilidade de
requisitos).

rastreabilidade
bidirecional

bidirectional
traceability

Uma associao entre duas ou mais entidades


lgicas que compreensvel em ambas as
direes (isto , para uma entidade e a partir de
uma entidade). (Veja tambm rastreabilidade de
requisitos e rastreabilidade).

rastreabilidade de
requisitos

requirements
traceability

Uma associao compreensvel entre requisitos


e requisitos, implementaes e verificaes
assosiadas. (Veja tambm rastreabilidade
bidirecional e rastreabilidade).

referncia

reference

Um componente informativo do modelo que


aponta para informaes adicionais ou mais
detalhadas em reas de processo relacionadas.

repositrio de
medidas da
organizao

organizations
measurement
repository

Um reposittio usado para coletar e disponibilizar


dados de medies em processos e produtos de
trabalho, especialmente como eles se relacionam
com o conjunto de processos padro da
organizao. Esse repositrio contm ou
referencia dados de medies reais e
informaes relacionadas necessrias para
entender e analisar os dados das medies.

representao

representation

A organizao, uso e apresentao de


componentes do CMM. Por toda parte, dois tipos
de abordagens para apresentar as melhores
prticas
esto
claramente
definidas:
a
representao por estgios e a representao
contnua.

representao

continuous

Uma estrutura de modelo de maturidade de


543

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

contnua

representation

capacidade em que os nveis de capacidade


provem uma ordem recomendada para abordar
o processo de melhoria em cada rea de
processo
especificada.
(Veja
tambm
representao por estgios", nvel de
capacidade", e rea de processo").

representao por
estgios

staged
representation

Uma estrutura de modelo onde o atendimento s


metas de um conjunto de reas de processo
estabelece um nvel de maturidade; cada nvel
constri uma base para os nveis subseqentes.
(Veja tambm rea de processo e nvel de
maturidade").

requisito

requirement

(1) Uma condio ou capacidade necessria a


um usurio para resolver um problema ou atingir
um objetivo. (1) Uma condio ou capacidade
que deve ser atendida por um produto ou
componente de produto para satisfazer um
contrato, padro, especificao ou outros
documentos impostos formalmente. (3) Uma
representao documentada de uma condio ou
capacidade como mencionado em (1) ou (2).

requisito alocado

allocated
requirement

Requisitos que levam ao mapeamento total ou


parcial do desempenho e da funcionalidade de
um requisito de nvel mais alto em um elemento
de arquitetura ou componente de projeto de nvel
mais baixo.

requisito de
cliente

customer
requirement

O resultado de elicitar, consolidar e resolver


conflitos entre as necessidades, expectativas,
restries e interfaces dos stakeholders
relevantes do produto, de uma forma que seja
aceitvel ao cliente. (Veja tambm cliente).

requisito de
componente de
produto

product-component Os requisitos de componente de produto


requirements
fornecem uma especificao completa de um
componente de produto, incluindo requisitos de
adequao, forma, funo, desempenho e
qualquer outro.

requisitos de
produto

product
requirements

544

Significado

Um detalhamento dos requisitos do cliente na


linguagem dos desenvolvedores, transformando
os requisitos implcitos em requisitos derivados
explcitos. (Veja tambm requisitos
de
componentes
de
produto e
requisitos
derivados"). O desenvolvedor usa os requisitos

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
de produto para orientar o design e construir o
produto.

requisitos
derivados

derived
requirements

Requisitos
que
no
so
explicitamente
declarados nos requisitos do cliente, mas
inferidos (1) do contexto dos requisitos (ex:
padres aplicveis, leis, polticas, prticas
comuns e decises de gerenciamento) ou (2) dos
requisitos necessrios para especificar um
componente de produto. Os requisitos derivados
tambm podem surgir durante a anlise e design
dos componentes do produto ou do sistema.
(Veja tambm requisitos de produto").

requisitos no
tcnicos

nontechnical
requirements

Provises contratuais, compromissos, condies


e termos que afetam o modo como os produtos e
servios so adquiridos. Exemplos: produtos a
serem entregues, direitos de dados por produtos
de prateleira (COTS) entregues, itens no
desenvolvidos (NDIs), datas de entrega e marcos
com critrios de sada. Outros requisitos no
tcnicos incluem requisitos de treinamento,
requisitos de site e cronogramas de implantao.

requisitos
tcnicos

technical
requirements

Propriedades (atributos) de produtos e servios a


serem adquiridos ou desenvolvidos.

retorno de
investimento

return on
investment

A relao entre o preo de venda do produto e os


custos de produo, que determina se uma
organizao tem benefcios com a realizao de
uma ao para produzir alguma coisa.

reviso de design

design review

Um exame formal, documentado, abrangente e


sistemtico de um design para avaliar os
requisitos e a capacidade do design em atender
a esses requisitos, alm de servir para identificar
problemas e propostas de solues.

reviso por pares

peer review

A reviso dos produtos de trabalho executada


por pares durante o desenvolvimento dos
mesmos para identificar defeitos a serem
removidos. O termo reviso por pares usado
na Sute de Produtos CMMI ao invs do termo
inspeo dos produtos de trabalho. (Veja

545

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
tambm produto de trabalho)

servio

service

Na Sute de Produtos CMMI, um servio um


produto que intangvel e no armazenvel.
(Veja tambm produto, cliente e produto de
trabalho).

solicitao

solicitation

O processo de preparar um pacote de solicitao


e selecionar um fornecedor (contratado).

stackeholder

stakeholder

Na Sute de Produtos CMMI, um grupo ou


indivduo que afetado (ou de alguma forma
responsvel) pelo resultado de uma tarefa. Os
stakeholders podem incluir membros de projeto,
fornecedores, clientes, usurios finais e outros
(Veja tambm cliente e stakeholder relevante).

stackeholder
relevante

relevant
stakeholder

Um stakeholder que identificado para


envolvimento em atividades especificadas, sendo
includo em um plano. (Veja tambm
stakeholder)

Startup de projeto

project startup

Quando
um
conjunto
de
recursos
interrelacionados
so
direcionados
para
desenvolver ou entregar um ou mais produtos
para um cliente ou usurio final. (Veja tambm
projeto.)

subprtica

subpractice

Um componente informativo do modelo que


fornece
orientaes
para
interpretar
e
implementar uma prtica genrica ou especfica.
As subprticas podem ser expressas como se
fossem prescritivas, mas de fato s visam
fornecer idias que podem ser teis para
melhoria de processos.

subprocesso

subprocess

Um processo que parte de um processo maior.


Um subprocesso pode ser decomposto em
subprocessos e/ou elementos de processo. (Veja
tambm processo, descrio de processo e
elementos de processo).

sute de produto

product suite

(Veja Sute do Produto CMMI ).

Sute do Produto

CMMI Product

O conjunto completo de produtos desenvolvidos

546

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado

CMMI

Suite

em torno do conceito CMMI. Esses produtos


incluem a estrutura em si mesma, modelos,
mtodos de appraisal, materiais de appraisal e
vrios tipos de treinamento. Veja tambm
Estrutura CMMI e modelo CMMI).

suporte

sustainment

O processo usado para garantir que um produto


pode ser utilizado operacionalmente por seus
usurios finais ou clientes. Suporte garante que a
manuteno feita de forma que o produto
esteja em condies de operao, estando ou
no em uso pelos clientes ou usurios finais.

tcnicas
estatsticas

statistical
techniques

Uma tcnica analtica que emprega mtodos


estatsticos (isto , controle estatstico de
processo, intervalos de confiana e intervalos de
previsibilidade).

teste de aceitao

acceptance testing

Teste formal realizado para permitir um usurio,


cliente ou outra entidade autorizada determinar
se aceita ou no um produto ou componente de
produto (Veja tambm teste de unidade").

teste de unidade

unit testing

Teste de unidades individuais de hardware ou


software ou de grupos de unidades relacionadas.
(Veja tambm teste de aceitao").

treinamento

training

Opes de aprendizagem formais e informais,


que podem incluir treinamento em sala de aula,
mentoring informal, treinamento baseado na
Web, auto estudo e programas de treinamento
on-the-job
formalizados. As
opes
de
aprendizagem escolhidas para cada situao so
baseadas em uma avaliao das necessidades
de treinamento e no gap de desempenho a ser
endereado.

unidade
organizacional

organizational unit
Uma unidade organizacional desenvolve um ou
mais processos que possuem um contexto de
processo coerente e opera dentro de um
conjunto coerente de objetivos de negcio. Uma
unidade organizacional geralmente faz parte de
uma organizao maior, embora em uma
organizao pequena, a unidade organizacional

547

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Traduo

Original

Significado
pode ser a organizao inteira.

validao

validation

Confirmao de que o produto, como fornecido


(ou como ser fornecido), atender ao seu uso
pretendido. Em outras palavras, a validao
garante que voc constri a coisa certa. (Veja
tambm verificao).

verificao

verification

Confirmao de que os produtos de trabalho


refletem
apropriadamente
os
requisitos
especificados para eles. Em outras palavras, a
verificao garante que voc constri certo a
coisa. (Veja tambm validao).

viso
compartilhada

shared vision

Um entendimento comum dos princpios


orientadores
incluindo
misso,
objetivos,
comportamento esperado, valores e resultados
finais, que so desenvolvidos e utilizados por um
projeto.

548

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

B. Relacionamentos entre Prticas Genricas e


reas de Processo

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)6

GP 2.2
Planejar o
Processo

Planejamento de Projeto: O processo


de Planejamento de Projeto pode
implementar a GP 2.2 completamente
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto (exceto no
prprio Planejamento de Projeto).

A GP 2.2 aplicada rea de


processo Planejamento de Projeto
pode ser caracterizada como
planejar o plano e cobre as
atividades de Planejamento de
Projeto.

GP 2.3
Fornecer
Recursos

Planejamento de Projeto: A parte do


processo de Planejamento de Projeto
que implementa a SP 2.4 de
Planejamento de Projeto, Planejar os
recursos necessrios para executar o
projeto, d suporte implementao da
GP 2.3 e da GP 2.4 em todas as reas
de processo relacionadas ao projeto
(exceto talvez inicialmente ao prrprio
Planejamento de Projeto) identifcando
os
processos,
papis
e
responsibilidades necessrios para
garantir o pessoal, as facilidades e os
equipamentos apropriados, sendo os
outros ativos necessrios ao projeto
tambm assegurados.

GP 2.4
Atribuir
Resposabilidade

Quando o relacionamento entre uma prtica genrica e uma rea de processo no to direta, o risco de
confuso reduzido; portanto, no descrevemos todos os relacionamentos recursivos na tabela (ex: para as
prticas genricas 2.3, 2.4 e 2.10).
549

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)

GP 2.5
Treinar Pessoas

Treinamento
Organizacional:
O
processo
de
Treinamento
Organizacional
d
suporte

implementao da GP 2.5 como


aplicada a todas as reas de processos
realizando o treinamento que enderea
as necessidades estratgicas ou em
toda a organizao, disponveis queles
que iro executar ou dar suporte ao
processo.

A GP 2.5 aplicada rea de


processo
Treinamento
Organizacional cobre o treinamento
para a execuo das atividades do
Treinamento Organizacional, que
endeream
as
habildades
necessrias para gerenciar, criar e
concluir o treinamento.

Planejamento de Projeto: A parte do


processo de Planejamento de Projeto
que implementa a SP 2.5 de
Planejamento de Projeto Planejar o
conhecimento
e
as
habilidades
necessrias para executar o projeto,
juntamente com o processo de
Treinamento Organizacional, d suporte

implementao
da
GP
2.5
completamente em todas as reas de
processo relacionadas ao projeto.
GP 2.6
Gerenciar
Configuraes

550

Gesto de Configurao: O processo


de Gesto de Configurao pode
implementar a GP 2.6 completamente
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto assim como em
algumas das reas de processos
organizacionais

A GP 2.6 aplicada rea de


processo Gesto de Configurao
cobre o controle de mudanas e o
controle de verses para todos os
produtos de trabalho gerados pelas
atividades
de
Gesto
de
Configurao.

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)

GP 2.7
Identificar e
Envolver
Stakeholders
Relevantes

Planejamento de Projeto: A parte do


processo de Planejamento de Projeto
que implementa a SP 2.6 de
Planejamento de Projeto, Planejar o
Envolvimento de Stakeholder pode
implementar a parte de identificao de
stakeholders
(as
duas
primeiras
subprticas) da GP 2.7 completamente
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto.

A GP 2.7 aplicada rea de


processo Planejamento de Projeto
cobre
o
envolvimento
de
stakeholders
relevantes
nas
atividades de Planejamento de
Projeto.

Controle e Monitoramento de Projeto:


A parte do processo de Controle e
Monitoramento
de
Projeto
que
implementa a SP 1.5 de Controle e
Monitoramento de Projeto, Monitorar o
Envolvimento de Stakeholders, pode
ajudar na implementao da terceira
subprtica da GP 2.7 em todas as reas
de processo relacionadas ao projeto.

A GP 2.7 aplicada rea de


processo Controle e Monitoramento
de Projeto cobre o envolvimento de
stakeholders
relevantes
nas
atividades
de
Controle
e
Monitoramento de Projeto.
A GP 2.7 aplicada rea de
processo Gesto Integrada de
Projeto cobre o envolvimento de
stakeholders
relevantes
nas
atividades de Gesto Integrada de
Projeto.

Gesto Integrada de Projeto: A parte


do processo de Gesto Integrada de
Projeto que implementa a SP 2.1 de
Gesto Integrada de Projeto, Gerenciar
o Envolvimento de Stakeholders, pode
ajudar na implementao da terceira
subprtica GP 2.7 em todas as reas de
processo relacionadas ao projeto.
GP 2.8
Monitorar e
Controlar o
Processo

Controle e Monitoramento de Projeto:


O
processo
de
Controle
e
Monitoramento
de
Projeto
pode
implementar a GP 2.8 completamente
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto.

A GP 2.8 aplicada rea de


processo Controle e Monitoramento
de Projeto cobre o monitoramento
e controle das atividades de
monitoramento de controle do
projeto.

Medio e Anlise: Para todos os


processos, no apenas os processos
relacionados ao projeto, a rea de
processo de Medio e Anlise fornece
orientaes gerais sobre medir, analisar
e registrar informaes que podem ser
usadas no estabelecimento de medidas
para monitorar o desempenho real do
processo.

551

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)

GP 2.9 Avaliar
Objetivamente a
Aderncia

Garantia da Qualidade de Processo e


Produto: O processo de Garantia da
Qualidade de Processo e Produto pode
implementar a GP 2.9 em todas as
reas de processos (exceto talvez na
prrpria Garantia da Qualidade de
Processo e Produto).

A GP 2.9 aplicada rea de


processo Garantia da Qualidade de
Processo e Produto cobre a
avaliao objetiva das atividades
de garantia da qualidade.

GP 2.10
Revisar a
Situao com a
Gerncia
Superior

Controle e Monitoramento de Projeto:


A parte do processo de Controle e
Monitoramento
de
Projeto
que
implementa a SP 1.6 do Controle e
Monitoramento de Projeto, Conduzir
Revises de Progresso, e a SP 1.7,
Conduzir Revises por Marcos, d
suporte implementao da GP 2.10
em todas as reas de processo
relacionadas
ao
projeto,
talvez
completamente,
dependendo
do
envolvimento da gerncia superior
nessas revises.

GP 3.1
Estabelecer um
Processo
Definido

Gesto Integrada de Projeto: A parte


do processo de Gesto Integrada de
Projeto que implementa a SP 1.1 da
Gesto
Integrada
de
Projeto,
Estabelecer e manter o processo
definido do projeto do incio ao fim do
projeto, pode implementar a GP 3.1
completamente em todas as reas de
processo relacionadas ao projeto.
Definio
do
Processo
Organizacional:
Para
todos
os
processos, no apenas os processos
relacionados ao projeto. O processo de
Definio do Processo Organizacional
estabelece os ativos de processo da
organizao
necessrios
para
implementar a GP 3.1.

552

A GP 3.1 aplicada rea


processo Gesto Integrada
Projeto cobre o estabelecimento
processo
definido
para
atividades da Gesto Integrada
Projeto.

de
de
do
as
de

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)

GP 3.2
Coletar
Informaes de
Melhoria

Gesto Integrada de Projeto: A parte


do processo de Gesto Integrada de
Projeto que implementa a SP 1.6 da
Gesto Integrada de Projeto, Contribuir
com os ativos de processo da
organizao disponibilizando produtos
de trabalho, medidas e experincias
documentadas, pode implementar a GP
3.2 em parte ou completamente em
todas
as
reas
de
processo
relacionadas ao projeto.

A GP 3.2 aplicada ao processo de


Gesto Integrada de Projeto cobre
a coleta de informaes de
melhoria
derivadas
do
planejamento e execuo das
atividades da Gesto Integrada de
Projeto.

Foco no Processo Organizacional: A


parte do processo de Foco no Processo
Organizacional que implementa a SP
3.4
do
Foco
no
Processo
Organizacional, incorporar os produtos
de trabalho, as medidas e as
informaes relacionados a melhoria de
processo, derivadas do planejamento e
execuo de processo, aos ativos do
processo
organizacionais,
pode
implementar a GP 3.2 em parte ou
completamente em todas as reas de
processo.
Definio
do
Processo
Organizacional:
Para
todos
os
processos, o processo de Definio do
Processo Organizacional estabelece os
ativos de processo da organizao
necessrios para implementar a GP 3.2.

553

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)

GP 4.1
Estabelecer
Objetivos
Quantitativos
para o Processo

Gesto Quantitativa de Projeto: A


parte
do
processo
de
Gesto
Quantitativa de Projeto que implementa
a SP 1.1 da Gesto Quantitativa de
Projeto, Estabelecer e manter os
objetivos
de
qualidade
e
de
desempenho de processo do projeto,
d suporte implementao da GP 4.1
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto provendo
objetivos a partir dos quais os objetivos
para cada processo especfico pode ser
derivado. Se esses objetivos forem
estabelecidos
como
parte
da
implementao das subprticas 5 e 8 da
SP 1.1 da Gesto Quantitativa de
Projeto, ento o processo de Gesto
Quantitativa de Projeto implementa a
GP 4.1 completamente.

A GP 4.1 aplicada ao processo de


Gesto Quantitativa de Projeto
cobre o estabelecimento de
objetivos quantitativos para as
atividades de Gesto Quantitativa
de Projeto.

Desempenho
do
Processo
Organizacional: A parte do processo
de
Desempenho
do
Processo
Organizacional que implementa a SP
1.3 do Desempenho do Processo
Organizacional, Estabelecer e manter
objetivos quantitativos de qualidade e
de desempenho de processo para a
organizao,
d
suporte

implementao da GP 4.1 para todas as


reas de processo.

554

A GP 4.1 aplicada ao processo de


Desempenho
do
Processo
Organizacional
cobre
o
estabelecimento
de
objetivos
quantitativos para as atividades de
Desempenho
do
Processo
Organizacional.

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

Prtica
Genrica

Papis das reas de Processo na


Implementao das Prticas
Genricas

Como as Prticas Genricas se


Aplicam Recursivamente s
suas reas de Process
Relacionadas (s)

GP 4.2
Estabilizar o
Desempenho do
Subprocesso

Gesto Quantitativa de Projeto: A


parte
do
processo
de
Gesto
Quantitativa de Projeto que implementa
a SG 2 da Gesto Quantitativa de
Projeto, Gerenciar Estatisticamente o
Desempenho de Subprocessos, pode
implementar a GP 4.2 completamente
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto para as quais o
subprocesso
gerenciado
estatisticamente pode ser mapeado.

A GP 4.2 aplicada ao processo de


Gesto Quantitativa de Projeto
cobre
a
estabilizao
dos
subprocessos selecionados dentro
das
atividades
de
Gesto
Quantitativa de Projeto.

Desempenho
do
Processo
Organizacional:
Para
todos
os
processos, no apenas os processos
relacionados ao projeto, o processo de
Desempenho
do
Processo
Organizacional estabelece os ativos de
processo da organizao que podem
ser necessrios para implementar a GP
4.2.
GP 5.1
Garantir a
Melhoria
Contnua do
Processo

Inovao Organizacional: O processo


de Inovao Organizacional pode
implementar a GP 5.1 completamente
em todas as reas de processos
assegurando que os objetivos de
desempenho e de qualidade do
processo para a organizao foram
definidos (se a rea de processo
Desempenho
do
Processo
Organizacional foi implementada).

A GP 5.1 aplicada ao processo de


Inovao Organizacional cobre
assegurar a melhoria contnua das
atividades
de
Inovao
Organizacional.

GP 5.2
Corrigir as
Causas Raizes
dos Problemas

Anlise de Causa e Soluo de


Problemas: O processo de Anlise de
Causa e Soluo de Problemas pode
implementar a GP 5.2 completamente
em todas as reas de processo
relacionadas ao projeto.

A GP 5.2 aplicada ao processo de


Anlise de Causa e Soluo de
Problemas cobre a identificao
das causas razes dos defeitos e
outros problemas nas atividades de
Anlise de Causa e Soluo de
Problemas.

555

CMMI para Desenvolvimento


Verso 1.2

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