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Puesto; de trabajo
PyMes cada 100.000 habitantes
A.rg,entina: 85
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Reina Unido: 17
PyMes cada 100.000 habitantes
Arg,entina: 85 Japan: 24
I talia : 2101
Reina Unido: 17
PyMes cada 100.000 habitantes
Arg,entina: 85 J,apdn:24
ttal ia: 2,0.'
Reina Unido: 17 Espana: 14
PyMes cada 100.000 habitantes
Arg,entina: 85 J,apdn:24
ttal ia: 2,0.'
Reina Unido: 17 Espana: 14 Estados Unidos : 9
PyMes cada 100.000 habitantes
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PyMes coda 100.000 habitantes
Argentina: 85 Japon:24 ttalia: 2,0
Reina Unkio: 17 Esp,ana: 14 Estados Unidos : 9 Alem,ani,o: 5'
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1 ~ F<l~a de crttertas: .para: fa a,dmi'!1Ii siI.lra~on de sl,Qo'ks.
:;ll Poc.a il'l'lp0l11U1CtEl a la del:ermrMc~mi.1Ell'Jbelas y Obj9TIVOS'. 3~ F~m~ de jfIVoltJ(ua:ffll~ d'el 'Pl!l'slJ~1 COll:J[)S,oJ;1~V6s,
,4.' lQuefi4S QUiE' r:JCI'~e~n ta~:
Sf Carencia.de i"n,di'(:adpl'esOOQfrSi.10,ll.
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Seg (mel d j,agndstico de los expsdas japone,ses,: 11IF:af~a de' crjt€f~'OS p:at;r,aIClt admln~stHicio~ de 51~acks.
21 p(J'C3: im portanci a a ,~g!i, det1e,rmi rl$ci 6171, de melas 'y ob~etiV'o,s- 31 !FiaJita de, involQlcramtren1o d~,I. personat conlos objelfvos_
4( D;LIlefio$. que no deLegan laleas.
51 Caren,oia de ~Jooicador'es de gestion,
Seg Un ,ei dlagndsti co de los expelrti,os Japor!eses: 111FaUi;1 de' trjfew~,os pa:,r,a lat adminTstr,ation de 5~acks.
21 P(lC9: im,p'Or1ancia. a :!~. deterrninaci6n de .met~s 'yotJ~etivo:s" 31 !FiaJ H,i!! de 'i nv()r~[ram~rerdo de,l, pemonal: ron Jo'S, objelfvos_
41 iD;u:efio)S, que no delegan~;rea.s.
51 Caren,oia de ilooicadon:!s de gestion.
Segoo ,el d hlgn~sth:o de los expedos japonases;: 111FaUa de' erifef~'os paH& I@ admlnT$;tr,ad6~ de 5~ocks.
21 Poca i,m,portancia a lla det'E!1rrninaJciOA, c.i:e mews 'yobletivos. 3'1 Fi91la de, hwol~[rami@rtt:o deil. pernonal cOining. ,objetivO's.
41 D:Uiefio:s. que no del egan (areas.
51 Carenoia de indicador'E!S de. gestion.
:Seg(l~ e'i d~agnD'Sti,co de los e>lpertos ·j:apone.ses:
111' iFalila de cri!terii,os p,ara ta adnli~~stfad(l'n dB stocks,
2~ P,oea ffimportand,a, a I'a, detenmiFl'aclor! de metas y obIe'tivos. 3~ lFalta de :jnv,ol:.ucfamiento dC!!1 perstmaJ eer Ita;,s ebieti,vos.
4~1 [Due'nos que no d~eg:an hneas,
511' CarerU'::j'S: de ~ooicadli)res de gesU,6n.
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Seg U~ e'l d~ag nd'Sti,c() de los e>lpertos "j:aponeses:
1 r Fctlhl de cri1erios p,am ta administJfacion de stacks.
2lli Pace! wmporianoi,a, a I'a. d~'etermiFnia.ci6n de ms'tas y ooJe'ivos. ;31] lFiatlta de :imtol:ucfam"iento d~I' personal con los objetirvClls.
4111 IDUEHios que no d~eig!afl te f'fmlS,
5il' Can:l'l1cl'a de ~ndicadores de gesti11on"
61 Falta de Urn! metool]fQ!l'ia s:is~maUca p@:ra 'Ill iri'~.8Jti6n 'Ij el d~sarrGII:o_ 71 !F alta d.~Hr,r!ilb~jo. ~neq~ilPo.
181'~O aSi:g~r impomuu::r~ ~ ~~ ~p'w:i~'ac~dn dell p srsonat
er IF' a~a de una Imetodol'ogia si stem:ath::a IJJ'8J,ra ~a innovaci ; 7111= alta! detrab~~Jo, '€m@quipo,.
81' No :as~'gnar imponancia a la, capad~aoion del: :peirsonaL
er IFalla. de una me1~dol'ogla sistemrJiU'ca IP'an! ~a IlnnovI:oi. 11 IF alta de ·trabajro 'eneQlJi po.
81' No :asrj'QAlrr imporiancia a la capadtaoion del :personat
91 AtJi.5lenaa de p~anin caf~i 6n y rDontro~ de Is puxiuccibn. 1 Olo,esorden en e'~ Jugal! de trabSljo.
Fuente: InwC!rrne dsl Prt1¥tscto de Difusl6ne Implementacrdfl de Tecnologras de G"lestiOl11
91 A~genda de ptanincscion y (';ontrd de la pr,oouciCi,on" 101 Des arden en e'l Jugsr de trab Sljo.
Fuente: Informe del ProYtscto de D'irus']one Implem.srrtacirOfI de Tocnoiogfas de G',esti on
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