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COMPARACIN DE CINCO ETAPAS DE LA MUERTE Y ALCOHOLISMO CON LA TERAPIA (KBLER, ROSS).

ETAPAS

ALCOHOLISMO

MUERTE

TERAPIA

Negacin
firmemente arraigada

Negacin
De la realidad (l o ella) va a morir. Lo
inevitable se ignora. " No va a suceder no a m

Negacin
El cliente niega que exista incoherencia ,
incongruencia , o el conflicto.

Negociacin

Negociacin

Puede tomar algn tiempo , y claramente


la confrontacin de muchas cuestiones
ser esencial
Negociacin

Se produce cuando los pcs involucran en el


pensamiento mgico. " Si llevo una vida mejor,
entonces Dios me deja vivir

Recepcin parcial de la realidad

Admisin del problema


continan bebiendo a pesar de
que son conscientes de su
alcoholismo

La aceptacin y el reconocimiento

La aceptacin y el reconocimiento

Morir es reconocido, y un marcado cambio de


la emocin (tristeza, el miedo y reacciones de
duelo). La prdida se enfrenta de forma
racional, pero con emociones apropiadas.

El cliente reconoce la situacin tal como es y


tiene
emociones apropiadas , pero no hay diferencias

Cambios

Cambio
La muerte puede ser reformulada como una
oportunidad para perdonar y olvidar viejas
discusiones familiares
Una oportunidad para encontrarse con Dios y
los seres queridos en el cielo.
El paciente puede decidir donar rganos.
Un nuevo sentido se ha dado a la muerte que
permite tanto la aceptacin y cierto grado de
trascendencia.
TRASCENDER

Cambio

Desarrollo de nuevas, construcciones,


patrones o comportamientos.
La tristeza puede continuar, pero el
individuo se vuelve tranquilo y sereno.

Realiza cambios importantes en los


pensamientos, sentimientos y
comportamientos.
Una nueva sensacin de bienestar.

Hacer cambios en su vida.


Lucha por no beber;

TRASCENDER
Realiza cambios importantes en los
pensamientos, sentimientos y
comportamientos.
A esto se suma una nueva sensacin de
bienestar - la trascendencia de las
cuestiones anteriores.

CON CINCO NIVELES DE CAMBIO EN LA ENTREVISTA

Comienzan a explorar lo que realmente


est pasando en sus vidas; reconoce
parcialmente y entiende el conflicto, pero
no lo entienden todo.

El cliente genera nuevos pensamientos,


sentimientos y comportamientos.

TRASCENDER

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