LEI n. 8.

112/90
(Questes de bancas diversas: Funiversa, FCC, Esaf e Cespe)
Professor Maurcio Niccio
1- Assinale entre os seguintes cargos pblicos, aquele que no pode ser provido em comisso:
a) Secretrio da Receita Federal
b) Assistente do Diretor da Imprensa Nacional
c) Gerente do Departamento Municipal de Sade Pblica
d) Motorista do veculo oficial do Prefeito Municipal
e)Diretor de escola pblica estadual.
2- Quanto s disposies referentes aos servidores pblicos no correto afirmar:
a)o estrangeiro, na forma da lei, pode ocupar cargo pblico.
b)no se admite concurso pblico exclusivamente de ttulos.
c)o edital do concurso pblico pode estabelecer sua validade em at cinco anos.
d)o servidor pblico tem direito livre associao sindical.
e)os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podem ser superiores aos
pagos pelo Poder Executivo.
3- Conforme preceitua a Lei n 8.112/90, que o diploma que estabelece o regime jurdico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio, ela aplicvel:
a) somente aos servidores pblicos civis do Poder Executivo da Unio;
b) aos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias, mesmo que em regime especial, e das fundaes
pblicas federais, exceto aqueles que atuam na estrutura da administrao militar;
c) aos servidores civis dos rgos da administrao direta e indireta da Unio;
d) a todos os servidores civis da Unio;
e) a todos aqueles que trabalham para a Unio, mesmo que por intermdio de empresas de trabalho
temporrio.
4- Um servidor do MPU ocupa cargo em comisso, lotado em gabinete de Procurador da Repblica,
como secretrio. O horrio de trabalho em sua unidade vai das 13 s 19 horas, de segunda a sextafeira. Certo dia, o secretrio convocado por seu superior para, no dia seguinte, acompanh-lo em
uma diligncia que se iniciar s 6 horas da manh, podendo prolongar-se at a noite. Do ponto de
vista estritamente legal, o servidor:
a)poder recusar a convocao, pois s se obriga a cumprir o horrio de expediente de sua unidade.
b)estar agindo corretamente se recusar a convocao, sob a alegao de legalmente acumular outro cargo,
em outro rgo pblico, com expediente pela manh.
c)estar obrigado a atender a convocao, em vista do cargo que ocupa.
d)dever atender a convocao, pois os servidores pblicos esto obrigados a sempre obedecer s ordens
de seus superiores hierrquicos.
e)poder recusar a convocao, sob o argumento de haver marcado, com antecedncia, atividade particular
naquele dia, fora de seu horrio normal de expediente.
5- Hermenegildo ocupante de cargo de Nvel Assistente, da Carreira de Apoio TcnicoAdministrativo do Ministrio Pblico da Unio, aprovado em concurso pblico realizado no ano de
1996. Em uma deciso desvairada, resolve levar aprecivel quantidade de material de consumo da
repartio para sua residncia, apropriando-se, tambm, de um grampeador, de um furador e de uma
mquina de calcular. O fato descoberto e apurado em regular processo administrativo disciplinar,
cuja comisso conclui, afinal, que a conduta do servidor corresponde, hipoteticamente, descrio
do crime de peculato (artigo 312 do Cdigo Penal). Nos termos da Lei n 8.112/90, a autoridade
administrativa a quem forem enviados os autos dever, alm de aplicar as medidas disciplinares
cabveis:
a)ignorar esse tpico da concluso, pois essa autoridade no tem competncia para analisar condutas de
servidores sob o ngulo criminal, tarefa apenas do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio.
b)remet-los ao Ministrio Pblico Federal, se concordar com a concluso, para que o servidor seja
eventualmente processado por crime perante a Justia Federal.
c)aplicar a punio administrativa cabvel, abstendo-se de qualquer providncia do ponto de vista criminal,
tendo em vista, o princpio da independncia das esferas de responsabilidade.
d)encaminh-los diretamente a um juiz federal, para que, com base nos elementos j colhidos regularmente,
seja o servidor apenado, de acordo com a lei penal.
e)despach-los para a Polcia Federal, com vistas instaurao de inqurito policial.
6- O servidor pblico civil estvel pode perder o cargo:
I por sentena judicial, ainda que sujeita a recurso;
II em virtude de processo administrativo disciplinar em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III em virtude de diplomao como vereador municipal;

IV em virtude de sua convocao para o servio militar.

Analisando as assertivas acima, verifica-se que:
a)todas esto corretas;
b)apenas a II est correta;
c)apenas a IV est errada;
d)todas esto erradas.
7- A absolvio criminal s afastar o ato punitivo, no mbito da Administrao:
a)se ficar demonstrado, na ao penal, que as provas da participao do acusado so inconscientes a ponto
de possibilitar um juzo de condenao;
b)se for feita a prova inequvoca de que o acusado, embora autor do fato incriminado, no foi
responsabilizado, dada a aplicao da suspenso do processo proposta pelo Ministrio Pblico;
c)se ficar provada, na ao penal, que est prescrita a pretenso punitiva do estado;
d)se ficar provada, na ao penal, a inexistncia do fato ou que o acusado no foi seu autor;
8- As penalidades disciplinares incluem a:
I exonerao;
III dispensa;
comissionada;
II demisso;
IV destituio de funo
V advertncia.
A quantidade de itens certos iguais a:
a)1
d)4
b)2
e)5
c)3
9- So direitos trabalhistas estendidos aos servidores pblicos, exceto:
a)repouso semanal remunerado;
b)frias anuais remuneradas, com acrscimo de 1/3;
c)remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% a do normal;
d)Fundo de Garantia por Tempo de Servio.
e)licena gestante.
10- O pedido de reconsiderao administrativa, na sistemtica da lei n8112/90:
a)no admite recurso administrativo, na hiptese de indeferimento;
b)em caso de provimento, os efeitos da deciso so ex nunc;
c)dever ser despachado no prazo de cinco dias e decidido de igual prazo;
d)no poder ser renovado;
11- A criao por lei de cargo em comisso de datilgrafo:
a)no ofende a Constituio, pois o provimento dos cargos em comisso no depende de aprovao em
concurso pblico;
b)no ofende a Constituio, pois o legislador tem inteira liberdade para declarar quais cargos so de livre
nomeao exonerao;
c)ofende a Constituio, uma vez que os cargos em comisso somente podem ser destinados s atribuies
de direo, chefia e assessoramento.
d)ofende a Constituio, uma vez que a criao de cargo em comisso em moldes artificiais desatende
exigncia de concurso pblico para provimento derivado.
12- Considere que um servidor pblico civil da Unio falte ao servio intencionalmente por 31 dias
seguidos. Em face dessa situao hipottica julgue os seguintes itens:
a) ( ) dever ser instaurado processo administrativo sumrio visando apurao do ilcito, sendo possvel a
aplicao da pena de demisso;
b) ( ) dever o servidor ser removido de ofcio para outra localidade, antes da instaurao de sindicncia
administrativa;
c) ( ) comprovado o ilcito administrativo por meio de processo administrativo disciplinar, devero ser
descontados os dias de falta do servidor, que poder ainda ser apenado com a sano de advertncia;
d) ( ) simultaneamente instaurao do procedimento administrativo sumrio visando apurao do
abandono de cargo, dever a Administrao Pblica indicar a materialidade da transgresso, que na
hiptese, dar-se- pela indicao precisa do perodo de ausncia intencional do servidor ao servio pblico
superior a trinta dias;
e) ( ) caso o servidor venha a ser demitido em funo do ocorrido, ele jamais poder retornar ao servio
pblico.
13- Em relao ao regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, julgue os itens a seguir:
a) ( ) nas hipteses de provimento de cargo pblico federal por readaptao ou reverso, encontrando-se
provido o cargo, o servidor exercer as atividades como excedente, at a ocorrncia de vaga;
b) ( ) o servidor reintegrado exercer as atividades como excedente na hiptese de encontrar-se provido o
cargo;
c) ( ) a redistribuio forma de provimento de cargo pblico utilizada na hiptese de extino de rgos;
d) ( ) caso haja previso legal, os cargos pblicos federais podero ser providos e extintos pelo Presidente

da Repblica;
e) ( ) em regra, o incio de exerccios de funo de confiana d-se no mesmo dia em que publicado o ato
de designao.
14- No caso de a administrao resolver colocar em disponibilidade alguns servidores de certa
carreira de um Ministrio, eles podero ser aproveitados em outro setor da Administrao Pblica:
a)mediante concurso interno;
b)mediante aproveitamento, independentemente de compatibilidade entre as atribuies dos cargos e o nvel
dos servidores aproveitados;
c)mediante aproveitamento, desde que as atribuies e o nvel tcnico sejam similares aos dos cargos
extintos;
d)somente e exclusivamente aps a realizao de novo concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.
15A respeito dos servidores pblicos, analise:
I.
Os Ministros de Estado sero remunerados por subsdio fixado em parcela nica, com acrscimo de
gratificao e verba de representao.
II.
So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento
efetivo em virtude de concurso pblico.
III.
Os servidores pblicos titulares de cargos efetivos da Unio sero aposentados compulsoriamente,
aos oitenta anos de idade.
IV.
Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ser reconduzido ou
reintegrado em outro cargo pblico.
correto o que consta APENAS em
a) I, II e III.
c) II.
e) III e IV.
b) I, II e IV.
d) II e III.
16- obrigatria a realizao de concurso pblico para a investidura em:
a)cargo em comisso
c)cargo efetivo
e)mandato eletivo.
b)funo de confiana
d)cargo vitalcio
17- Com a reforma administrativa, o servidor pblico estvel passou a ter a possibilidade de perder
seu cargo mesmo que no tenha dado causa. Um destes casos :
a)com prvia anlise do judicirio
b)por motivo de segurana nacional
c)excesso de gasto oramentrio
d)em razo de liberalidade do chefe do executivo
e)mediante prvio parecer da procuradoria da Repblica.
18- A alternativa que oferece as caractersticas corretas do Regime Estatutrio :
a)direito de greve e dissdio coletivo
b)FGTS e estabilidade
c)Justia do trabalho e gratificaes
d)Concurso pblico e associao sindical
e)Negociao coletiva e INSS.
19- Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor pblico estvel ficar em:
a) licena remunerada integralmente
b) disponibilidade remunerada integralmente
c) licena remunerada proporcionalmente
d) disponibilidade remunerada proporcionalmente
e) afastamento provisrio remunerado integralmente.
20- A contagem do prazo para estabilidade do servidor pblico se inicia com a/o:
a) publicao da nomeao
b) homologao do concurso
c) efetivo exerccio de suas funes
d) assinatura do termo de posse
e) trmino do estgio probatrio
21- Sero obrigatoriamente remunerados por meio de subsdio, fixado em parcela nica, exceto:
a) o detentor de mandato eletivo
b) os Ministros de Estado
c) os Secretrios Estaduais e Municipais
d) o membro de Poder
e) o servidor pblico organizado em carreira.
22- Ainda que compatveis os horrios, proibida a percepo de remuneraes pelo exerccio de
cargos pblicos que compreendam a acumulao de:
a) trs cargos tcnicos, desde que todos federais;

b) dois cargos de mdico, sendo ambos federais;

c) um cargo tcnico com outro de professor;
d) um cargo de professor com outro cientfico;
e) dois cargos de mdico, sendo um federal e o outro estadual.
23- Assinale a alternativa correta:
a) so estveis, aps trs anos de suas posses, os servidores pblicos nomeados para cargo de provimento
efetivo em virtude de concurso pblico;
b) se adquirida a estabilidade pelo servidor pblico, somente poder ele perder o cargo em virtude de
sentena judicial transitada em julgado;
c) como condio para a aquisio de estabilidade, obrigatria a avaliao especial de conhecimento e
eficincia a ser realizada por comisso instituda para essa finalidade por meio de lei;
d) extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com
remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo;
e) invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual
ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, com direito indenizao, se o ato de
demisso ilegal praticado pela Administrao Pblica causou-lhe prejuzo.
24Dentre outras, NO constitui proibio ao servidor pblico federal:
a.
Proceder de forma desidiosa.
b.
Recusar f a documentos pblicos.
c.
Participar de gerncia da sociedade privada, de regra.
d.
Recusar emprego ou penso de estado estrangeiro.
e.
Recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
25- Pedro, oficial de justia, encontra-se no exerccio de mandato eletivo. Assinale a alternativa
incorreta:
a) se o mandato for estadual, ficar afastado do seu cargo;
b) se o mandato for de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu
cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade,
poder optar pela sua remunerao;
c) seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento;
d) se o mandato for de Prefeito, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo,
emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, poder
optar pela sua remunerao;
e) para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como se
no exerccio estivesse.
26- As formas de provimento do servidor pblico consideradas inconstitucionais pelo STF so:
a) reintegrao e reconduo;
d) readaptao e remoo;
b) promoo e reverso;
e) aproveitamento e redistribuio.
c) ascenso e transferncia
27- A respeito do regime jurdico do servidor pblico, julgue os seguintes itens:
a) ( ) Considere a seguinte situao hipottica: Jos, que procurador da Repblica aposentado, exerce o
magistrio superior em instituio privada de ensino e est inscrito no presente concurso pblico para o
cargo de Defensor Pblico da Unio. Nessa situao,se Jos for aprovado,ser legal o seu exerccio no novo
cargo pblico.
b) ( ) A remunerao sob a forma de subsdio alcana os membros de Poder , bem como os membros da
Advocacia da Unio, no podendo a sua adoo para os demais servidores organizados em carreiras.
c) ( ) Ao servidor ocupante de cargo pblico, garantida a proteo do respectivo salrio, na forma da lei,
sendo crime a sua reteno dolosa.
d) ( ) Considera-se ilcita a criao do cargo pblico, de provimento em comisso, de motorista do prefeito
municipal, por motivo de reforma administrativa no mbito de uma prefeitura municipal.
28Em matria de vantagens que podero ser pagas ao servidor pblico federal, considere:
I. Ao servidor que realiza despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de
servios externos, por fora das atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em regulamento, ser
concedida ajuda de custo.
II. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco)
horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como cinqenta e dois
minutos e trinta segundos.
III. A diria, quando de direito, ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
a.
II.
d.
I e III.
b.
III.
e.
II e III.
c.
I e II.
29No que se refere incorporao das vantagens, certo que

a.
A ajuda de custo poder ser incorporada ao vencimento ou remunerao para determinados efeitos.
b.
A Gratificao por encargo de Curso ou Concurso incorpora-se ao vencimento ou salrio do servidor
para todos efeitos.
c.
Os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei.
d.
As dirias, se concedidas por perodo superior a seis meses, incorporam-se remunerao do
servidor.
e.
A indenizao de transporte, quando concedida durante dois anos, incorpora-se ao vencimento do
servidor.
30- Havendo compatibilidade de horrios, possvel a acumulao remunerada do exerccio do
cargo pblico com o desempenho do seguinte mandato eletivo:
a) Prefeito Municipal
c) Juiz de Paz
e) Secretrio Municipal.
b) Deputado Estadual
d) Vereador
31- Assinale a opo que registra ato jurdico que no caracterizado como penalidade disciplinar
aplicvel aos servidores pblicos, conforme a Lei n. 8.112/ 90.
a)demisso
b)suspenso
c)cassao de aposentadoria ou de disponibilidade
d)exonerao
e)destituio de cargo em comisso.
32- Julgue os itens seguintes, pertinentes ao regime legal dos servidores pblicos.
I - O concurso pblico exigvel para todos os cargos pblicos.
II - O servidor no pode ser afastado do cargo pblico seno mediante sentena judicial.
III - O servidor aprovado em concurso pblico adquirir estabilidade aps cinco anos de efetivo exerccio
IV - O servidor estvel no est sujeito perda do cargo.
V - A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica oficial.
VI - No se admite posse em cargo pblico por procurao.
Assinale a opo correta.
a)Apenas um item est certo.
d)Apenas quatro itens esto certos.
b)Apenas dois itens esto certos.
e)Todos os itens esto certos.
c)Apenas trs itens esto certos.
33- A respeito da responsabilidade do servidor comunicabilidade de instncias, pode-se fizer que:
I a absolvio judicial s repercute na esfera administrativa se negar existncia do fato ou afastar do
acusado a respectiva autoria;
II a Administrao pode demitir funcionrio por corrupo passiva com base, apenas, no inqurito
administrativo;
III a absolvio do ru funcionrio, por no provada autoria, no prejudica punio administrativa por falta
residual.
Analisando as assertiva acima verifica-se que:
a)apenas a I est correta;
c)apenas a III est correta;
b)apenas a II est correta;
d)todas esto corretas.
34- O perodo inicial do funcionrio, no servio pblico, no qual ele testado para se verificar sua
adaptao ao trabalho, denomina-se:
a)fase de adaptao.
d)estgio probatrio
b)posse
e)nomeao.
c)investidura
35- O provimento de cargo pblico, mediante regresso do funcionrio aposentado, em razo de
insubsistncia dos motivos de sua aposentadoria.
a)acesso.
d)retorno.
b)reverso.
e)reintegrao
c)aproveitamento.
.
36- De acordo com as atuais regras constitucionais relativas aos servidores pblicos da Unio,
regidos pelo regime da Lei n 8112/90.
a)a estabilidade ocorre aos 2 anos.
b)a estabilidade ocorre aos 5 anos.
c)a remunerao do trabalho noturno deve ser superior do diurno.
d) permitida a diferena, para o exerccio de certos cargos ou funes e de critrio para admisso, por
motivo de sexo ou estado civil.
e)extinto o cargo ocupado por servidor estvel ele fica em disponibilidade, com vencimentos integrais.
37- Considere o regime da Lei No 8.112/90.
Azarildo da Silva Sauro ocupa, remuneradamente, um cargo de analista judicirio junto

Administrao Direta da Unio e um cargo de professor em uma faculdade federal.

Considerando-se que haja compatibilidade de horrios, Azarildo, remuneradamente,
a) no poder ocupar outro cargo pblico, independentemente da esfera da Federao em que se situe.
b) poder ainda ocupar um cargo pblico de professor, independentemente da esfera da Federao em que
se situe.
c) poder ainda ocupar um cargo pblico de mdico, independentemente da esfera da Federao em que
se situe.
d) poder ainda ocupar um cargo pblico de mdico, desde que junto Administrao de um Estado ou de
um Municpio.
e) No h previso para acumulao na Lei n. 8112/90.
38- Em se tratando do pedido de reconsiderao, cessa o direito ao mesmo em quanto tempo?
a) 30 dias.
c) 90 dias.
e) 180 dias.
b) 60 dias.
d) 05 dias.
39-Julgue os itens abaixo e marque a alternativa certa:
I - o servidor pblico aposentado que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso ter
cassada a aposentadoria;
II - demitido o servidor pblico em virtude de improbidade administrativa, incompatibiliza o ex-servidor para
nova investidura em cargo pblico, segundo expressamente preceitua o regime jurdico do servidor pblico,
pelo prazo de 5 (cinco) anos;
III - a ausncia injustificada do servidor ao servio pblico por 30 (trinta) dias consecutivos, constitui
inassiduidade habitual, punvel com a pena de demisso;
IV - o servidor pblico aposentado que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso ter
cassada a aposentadoria, salvo se esta houver sido declarada por implemento de idade;
a) a assertiva I est correta.
b) as assertivas II e III esto corretas.
c) a assertiva III est correta.
d) as assertivas III e IV esto corretas.
e) todos os itens esto errados.
40- Existe um comando no regime jurdico do servidor pblico federal que a criao de cargos do
Poder Executivo dever ser realizada:
a) por meio de decreto de iniciativa do Poder Legislativo.
b) por meio de regulamento de iniciativa do Poder Legislativo, sancionada e promulgada pelo Chefe do
Poder Executivo.
c) por meio de regulamento expedido pelo Poder Executivo.
d) por meio de lei de iniciativa do Poder Executivo.
e) a lei silente em relao a criao de cargos pblicos.
41- O servidor pblico federal, subordinado a Lei n 8.112/90, que ainda esteja em estgio probatrio,
no poder
a) afastar-se para fazer curso de formao necessrio a assumir outro cargo.
b) exercer cargo comissionado.
c) afastar-se para misso oficial no exterior.
d) ter direito a licena para mandato classista.
e) ter direito a licena para o servio militar.
42- O servidor pblico da Administrao Direta Federal, no exerccio de mandato eletivo,
a) se investido no mandato de prefeito, ter de afastar-se do seu cargo sem direito remunerao.
b) se investido no mandato de vereador, ter de afastar-se do seu cargo sem remunerao.
c) tratando-se de mandato eletivo federal, ficar afastado do seu cargo.
d) se investido no mandato de prefeito ou de vereador, poder permanecer no seu cargo,
cumulativamente.
43- No mbito do Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90), assinale
a vantagem que se caracteriza como indenizao:
a) ajuda de custo
b) adicional noturno
c) adicional de insalubridade
d) hora extra
44 certo que a vacncia do cargo pblico NO decorrer, dentre outras hipteses, da
a.
A exonerao e da aposentadoria.
b.
Promoo e da readaptao.
c.
Disponibilidade e do aproveitamento.
d.
Demisso e da posse em outro cargo inacumulvel.
e.
Posse em outro cargo inacumulvel.

45- Assinale a proposio correta:

a) a punio administrativa afasta a criminal, pois no pode haver dupla punio pela mesma falta.
b) poder o superior hierrquico avocar a prtica de atos de competncia de inferior hierrquico.
c) o poder de polcia no discricionrio.
d) no pode haver delegao de poderes no mbito da Administrao Pblica.
46- considere o regime da Lei no 8.112/90.
Suponha que um servidor pblico labore, em determinado dia, at s 23h30.
Suponha tambm que a jornada normal de trabalho desse servidor se encerre s 22 horas
horas, computando-se, aps esse horrio, servio extraordinrio, com acrscimo
de 50% em relao hora normal de trabalho. Nessa situao, o servidor far jus, ainda, a um
acrscimo sobre o valor-hora de:
a) 20% a ttulo de adicional noturno, pelo perodo laborado aps s 23 horas, incidindo tal adicional sobre a
remunerao j com acrscimo pelo servio extraordinrio.
b) 25% a ttulo de adicional noturno, pelo perodo laborado aps s 22 horas, incidindo tal adicional sobre a
remunerao, excludo do cmputo o adicional pelo servio extraordinrio.
c) 25% a ttulo de adicional noturno, pelo perodo laborado aps s 22 horas, incidindo tal adicional sobre a
remunerao j com acrscimo pelo servio extraordinrio.
d) 20% a ttulo de adicional noturno, pelo per iodo laborado aps s 22 horas, incidindo tal adicional sobre a
remunerao, excludo do cmputo o adicional pelo servio extraordinrio.
47- Os atos de improbidade administrativa NO importaro:
a) Ressarcimento ao Errio;
c) Indisponibilidade dos bens;
b) Perda da funo pblica;
d) Perda dos direitos polticos
48- Os servidores pblicos, que ingressaram mediante concurso pblico e com mais de trs anos de
servio, tm:
a) Efetividade, vitaliciedade e inamovibilidade;
b) Estabilidade, efetividade e vitaliciedade;
c) Estabilidade, vitaliciedade e inamovibilidade;
d) Estabilidade e efetividade.
49- O retorno ao servio do servidor aposentado denominado:
a) reverso;
c) reconduo;
b) reintegrao;
d) aproveitamento;
50- Em relao ao ato de posse do servidor pblico falso afirmar que:
a) a posse dar-se- no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento.
b) a posse depender de prvia inspeo mdica
oficial.
c) haver posse em virtude de todos os tipos de
provimento.
d) a posse pode se dar mediante procurao
especfica.
51- Sobre a estabilidade do servidor pblico civil, CORRETO afirmar que:
a) ele poder perder o cargo por sentena judicial, ainda que no transitada em julgado;
b) ele poder perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado; poder perder, tambm,
mediante processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
c) ele poder perder o cargo, desde que no se encontre no estgio probatrio ou de acordo com a vontade
da administrao pblica;
d) ele no poder perder o cargo em nenhuma hiptese, a partir do trmino do estgio probatrio;
52- correto afirmar que o servidor pblico em exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou
distrital:
a) Ser demitido do cargo de servidor pblico.
b) Poder acumular as remuneraes, se houver compatibilidade de horrios.
c) Perceber sempre as duas remuneraes.
d) Ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo.
53- A exonerao de servidor que ocupa cargo em comisso, por deciso da autoridade superior,
a) depende da oitiva prvia do servidor.
b) deve ser precedida de regular processo administrativo.
c) ato administrativo discricionrio.
d) depende da verificao de hiptese prevista taxativamente na lei.
54- So direitos trabalhistas estendidos aos servidores pblicos, exceto:
a) repouso semanal remunerado
b) fundo de garantia por tempo de servio
c) remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% do normal

d) frias anuais remuneradas, com acrscimo de 1/3

55Mrcia Regina, na qualidade de tcnico judicirio, servidora estvel, retornou ao cargo
anteriormente ocupado, devido reintegrao da Silvana, sua anterior ocupante. Esse fato
caracteriza a:
a.
Reverso
c.
Remoo
e.
Reintegrao
b.
Reconduo
d.
Transferncia
56- Em se tratando de responsabilidade, diz-se que as sanes civis, penais e administrativas podem
cumular-se, sendo independentes entre si. Todavia, a responsabilidade administrativa do servidor
ser afastada no caso de
a) deciso civil que reconhea a falta de provas da autoria.
b) absolvio criminal que negue a autoria.
c) sentena civil que reconhea a inexistncia de prova da culpa do servidor.
d) deciso criminal que reconhea a falta de provas da autoria.
57- Quando a autoridade remove servidor para localidade remota, com o intuito de puni-lo,
a) incorre em desvio de poder
b) age dentro de suas atribuies
c) pratica ato disciplinar
d) no est obrigada a instaurar processo administrativo
58- Qual o marco inicial para a contagem do tempo de servio pblico?
a) a atribuio de funo;
c) o exerccio
b) a nomeao
d) a posse;
59- A exigncia constitucional de provimento por concurso pblico dos cargos efetivos tem seu
fundamento doutrinrio bsico no princpio da:
a) publicidade
c) isonomia
b) razoabilidade
d) finalidade
60- O Regime Jurdico institui que:
I- O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
integralmente, no prazo de 30 dias.
II- Na hiptese de o servidor ter que ressarcir as dirias que recebeu, em face do servio a ser executado
em outra cidade tiver sido cancelado, ser de 5 (cinco) dias.
III- Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio
prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo,
conforme se dispuser em regulamento.
a) a I e Ill esto corretas
b) a II e Ill esto corretas
c) a I e II esto corretas
d) todas esto corretas
61- O Regime Jurdico dispe que:
I- O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerccio em zonas de fronteira ou em
localidade cujas condies de vida o justifiquem, nos termos, condies e limites fixados em regulamento.
II- Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substncias radioativas sero mantidos
sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassam o nvel mximo
previsto na legislao prpria.
III- Os servidores que operam com Raio X ou substncias radioativas sero submetidos a exames mdicos a
cada 2 (dois) meses.
a) a I e II esto corretas
b) todas esto corretas
c) a I e III esto corretas
d) a II e III esto corretas
61- As sanes administrativa, civil e penal, aplicveis ao servidor:
a) So inacumulveis entre si;
b) Podero cumular-se, pois so independentes entre si;
c) A penal exclui as demais;
d) A civil exclui as demais;
e) A administrativa exclui as demais.
62- No constitui motivo de demisso de servidor pblico, dentre os casos previstos na Lei n
8.112/90:
a) Participar da gerncia de empresa privada;
b) Exercer o comrcio, como cotista de sociedade mercantil;
c) Atuar como procurador junto a reparties pblicas;
d) Inassiduidade habitual;
e) Abandono do cargo.

63- Pelo exerccio irregular das suas atribuies, o servidor responde civil, penal e
administrativamente, sendo que:
a) As sanes civis, penais e administrativas so inacumulveis entre si;
b) A responsabilidade administrativa no fica elidida com a absolvio criminal, ainda mesmo que seja pela
negativa do fato e da sua autoria;
c) A responsabilidade civil fica afastada no caso de ocorrncia de prescrio da punibilidade e da
culpabilidade;
d) No caso de dano causado a terceiros, a obrigao de repar-los no se estende aos herdeiros e
sucessores do servidor;
e) A responsabilidade administrativa do servidor fica afastada com a sua absolvio criminal, se negada a
existncia do fato ou da autoria.
64- O servidor civil da Unio que cometer infrao administrativa, que configure tambm infrao
penal, no ser punido disciplinarmente se:
a) Ocorrer a prescrio;
b) For absolvido pelo crime por insuficincia de provas;
c) Cumprir a pena criminal;
d) Vier a ser aposentado;
e) For primrio.
65- O cometimento de crime contra a Administrao Pblica acarreta a pena de:
a) Advertncia
c) Suspenso;
e) Disponibilidade.
b) Demisso;
d) Multa;
66- O processo disciplinar previsto expressamente na Lei n 8.112/90 deve desenvolver-se nas
seguintes fases (art. 151):
a) Instaurao, inqurito administrativo e julgamento;
b) Instruo, defesa e relatrio;
c) Instaurao, instruo e relatrio;
d) Inqurito, relatrio e julgamento;
e) Instaurao, instruo e julgamento.
67- Sobre a reviso do processo disciplinar, correto afirmar:
a) No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerido.
b) Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, somente o respectivo curador poder
requer a reviso do processo.
c) Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.
d) A simples alegao de injustia da penalidade constitui fundamento suficiente reviso.
e) No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida por qualquer pessoa da famlia.
68- O prazo para concluso do processo disciplinar no excede:
a) Trinta dias improrrogveis;
b) Trinta dias prorrogveis;
c) Sessenta dias improrrogveis.
d) Sessenta dias prorrogvel por igual prazo;
e) Noventa dias improrrogveis.
69- No necessrio processo administrativo disciplinar no caso de:
a) Exonerao;
d) Cassao de aposentadoria;
b) Suspenso;
e) Cassao de disponibilidade.
c) Demisso;
70- Ao servidor estvel, com 15 anos de tempo de servio, que tiver o seu cargo extinto, assegura-se:
a)
Aposentadoria com proventos proporcionais;
b)
Aposentadoria com proventos integrais;
c)
Reconduo ao cargo anterior;
d)
Disponibilidade com remunerao proporcional;
e)
Disponibilidade com remunerao integral.

GABARITO
1-D 2-C 3-B 4-C 5-B 6-B 7-D 8-C 9-D 10-D 11-C 12-VFFVF 13-FFFFV 14-C 15-C 16-C 17-C 18-D 19-D 20-C 21-E 22-A
23-D 24-D 25-D 26-C 27-FFFV 28-E 29-C 30-D 31-D 32-A 33-D 34-D 35-B 36-C 37-A 38-A 39-A 40-D 41-D 42-C 43-A
44-C 45-B 46-C 47-D 48-D 49-A 50-C 51-B 52-D 53-C 54-B 55-B 56-B 57-A 58-C 59-C 60-B 61-A 62-B 63-E 64-A 65B 66-A 67-C 68-D 69-A 70-D