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2003 年 10 月
一、圈 简介
☆ 所属部 门:管 理部
☆ 活动期 限: 2003 年 5 月—— 2003 年 10
月 16 日
☆ 圈的理 念:发 挥脑 力资源 ,提 升工作 品质
☆ 圈的历 史:本 期为 第一次 组圈
☆ 圈的成 员:
辅导 员:李 相彬
圈长 :张力 恒
圈员 :于步 忠、 王力量 、陈 国勇
二、主题 选定
☆评分标准:各圈员举手表决,举手一次得 1 分,反对或弃
权 0 分。
NO 主题 公 可 重 迫切 效益 得 名
. 司 行 要 性 性 分 次
方 性 性
针
1. 全厂卫生间清洁工 1 2 1 2 1 7 2
作规范化
2. 改善垃圾置场之管 3 2 3 3 3 14 1
理
3. 增强聚贤楼之环保 1 1 1 0 1 4 3
圈会 时间 : 每周 1 次 13 : 00— —14 : 00 每
次 1H
三、 拟定推 动计 划
☆ 进度 管制 表:
管 周别
理 活动计 第 5—— 9 月
四 N 划
担
循 O
2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 当
环
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1
圈的 组成 张
力
恒
2 主题 选定
全
P
员
3 活动 计划 拟定 全
员
4 现状 把握 全
员
5 目标 设定 全
员
6 解析 全
员
7 对策 拟定 全
员
D 8 对策 实施 与检 讨 全
员
C 9 效果 确认 张
力
恒
1 标准 化 张
A 0 力
恒
1 检讨 与改 进 全
1 员
1 下期 主题 选定 全
2 员
1 成果 报告 整理 张
3 力
恒
四、 现状把 握
1 、同仁垃 圾分类意识 不强。
4 、置场相关管理 方法有待改 善。
五、 目标设 定
1 、提高厂内同仁 垃圾分类意 识。
3 、改进置场相关 设施及环境 。
4 、改善提高置场 相关管理方 法。
六、解析
设施及环境 人员
置场管理人员相关工作
Ⅰ 新进人员垃圾分类培训不足
工作工具缺乏
Ⅱ 各部垃圾处理人员垃圾分
类教育训练不足
Ⅳ 置场各类标志牌模糊不清 厂内部分同仁素质不佳
垃
Ⅲ 置场垃圾分类放置规划不合理 圾
各部主管宣导 不足
置
置场道路有壕沟造成车辆通行不便 场
管
理
有
Ⅴ 对垃圾不分类现象 待
处理方法不力 Ⅶ 置场中会出现铝块造成资源流失 改
善
Ⅷ 废弃物包装不当造成浪费
Ⅵ 外来处理厂家处理物品 垃圾留置处理不及时
完结后 4S 方法不佳
方法 其他
七、 对策拟 定
☆ 对策明细
问题 对策 担当 完成期 确认
点 限
Ⅰ 在新进人员集训中加强垃圾分类相 人事 2003/8 OK
关培训
Ⅱ 针对各部垃圾处理人员统一安排培 环安室 2003/8 OK
训
Ⅲ 对置场放置区进行重新规划 全员 2003/8 OK
效果检讨:放置区域明确,不再凌乱放置。
八、 对策实 施与 检讨
☆ 改善案例 2 :置场标示牌改
善
改善 前
原置场标示牌物品分类标
示不合理,标示牌已破损
,造成标示不清。
八、 对策实 施与 检讨
☆ 改善 后
对标示 牌分 类内容 合理 变更 ,并全 部更新 。
改善 前
置场物品委外处理厂家处理完结
后没有彻底的进行“ 4S” 工作,
造成置场脏、乱、差。
八、 对策实 施与 检讨
☆ 改善后
严格要 求委外厂家 事后的“ 4S” 工作,做到整 齐、
清洁。
4 、置场 管理更 规范 化。
九、成果 确认
☆ 无形成 果检讨 :