-AYANTECEDENTES DEL TRABAJO A REALZAR Pe { CODELCO | [Nombre EECC: Bes = [eee Fecha: ~2é | SPL Ce. pele. DE CALE OAS Antes de commenzar i trea eae ese ani de soo, Sieve un HO, omaniquese con so Supervisory aig tess caf, Sino existe un riesgo een asccado, comience ia tara yaplique tata ver, |_CONTESTA CADA PREGUNIA Y/N (PARA TRABATADORAS /TRABAIADORES) ——_ ino 2 | iGeento con as auteizacones de igre al | Cueto cor las cooinariones neceserias pata trabajos simaltzaeas? var analisiscrurado en caso de wa NO) 4 | #Poseo todos los elementos de proteccisn personal para realizar commectamcan la tarea? 5 Bispongo de equips herrea corecas iraatar, cobs estad conse een la? 6 iste agin documento que regula trea vcore ss Conarces? Pracedimieaes, instructing, manual wot 7 Ue heen! u:EnF© 00 Cok OC LED aoe Trabajo T iQuemepueiesusder? | del (paso apaso) | ? | Wentiicacia Ries me | Ee oven on E cana — fa = Verifique sia su taresapticen uno ms esgoseritcas 8) EVALUACION INICIAL DE LOS TRABAICS eens eae CODD gee / we a Coa BEDS aan 2) os i oO Reams, ia rca aaa? & =< ora | FO | teeing to a =o etnstit 4 Py ei Q@=— een R Saas joao 4 az Taian gh tep ciesSy steve weanen ine iuntd oe oLUTMUN JU! LMSTALIY MRUURUUIA, :RAURUAVUME, 2 Stoel son"NO REGOCIABLES Es dec, un HO ipa tomar mets cecivasinedatas antes de comenzarla area, Uae S ed & = o REE SLE TRABAIADOR (A): a Q = ‘.- APROBACION, SUPERVISION 0 DELATAREAY TRABAIADOR(S) /TRABAMDORA(S) -¢ ([Superiboriinedoace SUPERSOR oa ies aa presenter isos cio spends dru debe cheques ads posts. era trabajos no natant cequn debe se previ. ‘SSSMSTEN CAMBIOS DE RELEVANCEA APLICRR Et PROCESO DE GESTION GEL CAMBIO DE ACUERDO A PROCEDIMUENTO,