Qeakidetea Service vance de sshd 3193/2012 EBAZPENA, ARABA _ UNIBERTSITATE ‘OSPITALEKO ZUZENDARI GERENTEARENA, ZERBITZU- EGINKIZUNEAN ARITZEKO JARRAIAN ADIERAZIKO DIREN LANPOSTU ARGITARAZTEN __ DITUENA, OSAKIDETZAKO ADMINSTRAZIO KONTSETLUAREN 2011KO MAIATZAREN SKOA ERABAKIEK EZARRITAKO PROZEDUAREN ARABERA. Lanpostua: —ERRADIODIAGNOSTIKOKO —_TEKNIKART ESPEZIALISTA Lantokia: ARABA UNIBERTSITATE OSPITALEA Betekizunak: —(Agirien bider eglaztatu beherko dia) . Osakidetzako Zerbitzu-erakundeel abikitako karrerako ‘ntzionarioa, langile estatutarioa edo langile laborala latea edo Osasun’ Sistema Nazionaleko gainontzeko osasun zerbitzuetako karrerako funtzionarioa edo langile finkoa Izatea dagokion kategoria/lanpostu funtzionalean, ~ Zerbitzu aktiboan egotea eta interesdunak jabetzan lenpostua Zerbitzu-erekunde batean izanda, edo zero\t2u ‘aktiborako behin-behineko berringresua eginda hari atxikita egonda, beste erakunde ezberdin bateko lanpostuak betetzeko eskana egitea, Osakidetzako pertsonalak ez du bi baldintze hauek betetzen ituela egiaztatu behar izango. ‘Baremazioa: + Egindako —zerbitzuak, kategoria_-honen__azken lekualdatze-ehiaketako delaldiaren—oinarrietan, cezarrtakoaren arabera + Euskara-ezagutza ere _baloratuko da, _betiere martxoaren 18k0 67/2003 Dekretuko 24.” artikuluan araututakoarekin bat, Eskabideak aurkeztea eta epea: Interesa_dutenek eskaera behar Dezela beteta bidali beharko dute. Honekin batera Osakidetzatik kanpo egindako erbitzuen zlurtagiriak, SAPeko Giza Ballabideetako kudeaketa-sisteman agertzen ez direnak, eta hizkuntze ‘eskakizunaren egiaztapena, bidali beharko dute Santiago egoiza- Arata Unioertsitate Ospitaleko _Pertsonalexo Zuzendaritzare, Olagibel —kalea, 29, 01004, edo Jose ‘Abvotegi s/n, 01009, Vitoria-Gastelz, ‘Aurkeateko epea: 2012ko urtarrilaren 24etik 2012ko 15 otsailaren arte, Boldintzak beteko dituzten eskatzalleak zerrenda batera pasatuko dira, beti ere, baremazioaren arabera, Hurrengo forcezkapenak’ alpatutako zerrendaren arabera erabakiko ira. ‘Salorazio Batzordea: Deialdi honetarako Balorazio Batzordea eratuko da. Epaimanalburva Zuzendari Gerentea izango da eta epaimahalkideak — Pertsonaleko —Zuzehdaria, _Erizain Zuzendaria edo haiek izendatutako ordezkoak, eta langileen ‘ordeakani bat, Idaakaria Pertsonaleko Zerbitzuko Teknikart ‘bat ango da. ‘Zesbitzu-eainkizunen Iraupena: Zerbltzu-eginkizunek iraungo dute lanpostua arauz bete arte; hala ere, Administrazioak askatasuna izango cu fonarturako —zerbitzu-eginkizunak —edozeln—_unetan exeztatzeko. Zerbitzven Eginivzanak Comisiones Sesenaces RESOLUCION N° 193/2012 DEL DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO ARABA POR EL QUE ‘SE HACE PUBLICA LA CONVOCATORIA QUE SE INDICA ‘A CONTINUACION PARA SER DESEMPENADA EN COMISION DE SERVICIOS CONFORME AL. PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL ACUERDO DE MOVILIDAD DE 9 DE MAYO DE 2011 DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE OSAKIDETZA -5.V.S. Puesto: TECNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNOSTICO Localizacién: HOSPITAL UNIVERSITARIO ARABA Reauisitos: (Se deberdn acreditar documentalmente). 1°.~ Ser funcionario/a de carrera, personal estetutarlo o laboral fifo adscrito a las Organizaciones de Servicios de Osakidetza o funcionario/a de carrera 0 estatutario fijo de resto de les servicios de salud del sistema Nacional de Salud en la categoria/puesto funcional de que se trate. 2°.- Estar en servicio activo y efectuar solictud para la Cobertura de puestos en Organtzacion de Servicios distinta de la que elf interesdo/a tenga plaza en propiedad 0 se encuentre adscrito por reingreso. provisional al. servicio activo, EI personal de Osakidetza no deberé acreditar e! Ccumplimiento de estos dos requisites. Baremacién: + Servicios prestados, en los términos de las bases de convocatoria del Gitimo concurso de trasiados de esta categoria. + Se “valoraré el conocimiento del euskera, de Cconformidad con lo dispuesto en el art. 24 del Decreto {67/2003 de 18 de marzo. Prasentacién de Solicitudes y Plazo: Los/as interesados/as_deberén’ dirigit su _solicitud cumplimentada con todos sus datos personales y acompafiada de los certificados de servicios prestados fuera de Osakidetza que no constan en el sistema de gestién de RRHH de SAP, y acreditaclon del perfil lingdistico, a la Direccién de Personal del Hospital Universitario Araba, en C/ Oleguibel 29, 01004, 6 en C/ José Atxoteg! s/n, 01009, VITORIA-GASTEIZ. El plazo de presentaciin seré desde el dia 24 de enero de 2012 hasta el 15 de febrero de 2032. Los solictantes que cumplan los requisitos pasarén a Integrar un listado segin resultado de la baremacién. Las sucesivas coberturas de puestos se resolverdn siguiendo el orden de dicho listado. ‘Comision de Valoracion: Se constituiré una Comisién presidide por el Director Gerente e integrada por el Director de Personal, Directora de Enfermeria 0 personas en quien deleguen, y un representante del personal, actuando como secretario un ‘Tecnico del Servicio de Personal. Duracién de la Comisién de Servicios: La duracion sera hasta la cobertura reglamentaria del puesto, sin perjuicio de que pueda revocarse libremente en. ‘cualquier momento la comisién de servicios concedidaQeekigetaa Zerbitzuen ‘SeRIS vasco de stud Epinizonan e e@ ‘Ebazpen honen aurkako errekurtsoak: Recursos contra Ia presente Resoluctin: Podré nterponerse recurso ce elzada ante Ja Direccién Gore jotzeko errekustsoa ezarri chalko zalo Osekidetzako OHS i a ag Zuzencaritza Nagusian, ilabete batean, ebazpena General de Osakidetza, en el plazo de u pachde ia siguiente al de su publicacion araitaratu eta hurrengo egunet a Osakidetza Se'serweas 12ko urtararen 198 sree eRe a "19 de enero de 2012