DISCIPULOS DEL SABER

FILOSOFIA

“Conocer para enriquecer y enriquecer para vivir.”

OBJETIVOS:

• Dar a conocer nuestro interés y ganas por aprender cada día mas, con nuestra
mente abierta para todo conocimiento que venga.
• Trabajar día a día para no dejarnos vencer por nuestras debilidades.
• Respetar los pensamientos de cada uno de los integrantes de grupo sin
discriminación alguna.

MISIÓN
En nuestras vidas siempre vamos a seguir buscando el bienestar tanto físico como
espiritual e intelectual.
Seguir aprendiendo para dar los mejor de nosotros mismos a las personas que nos
rodean de tal manera que nos aproximemos a nuestro estado en total plenitud.
Nosotros ofrecemos a los demás todo lo que somos, todo lo que tenemos, valoramos y
aprovechamos cada instante de nuestro tiempo, somos lo que nos hemos propuesto, pero
nuestras vidas nos exigen mucho mas. Luchar por nuestros ideales es nuestro gran reto.

VISIÓN
En el 2010 queremos ser reconocidos como un grupo líder y de excelencia, en la
formación profesional con conocimientos propios y tecnológicos en el área Contable,
con capacidad para innovar y aprender, con espíritu crítico de la realidad social, cultural
y técnica, de manera que sirva como soporte para el desarrollo personal y la toma de
decisiones en las áreas a fines.

Nos visualizamos como un grupo abierto, actualizado y de vanguardia que sirva de

referencia positiva para la sociedad. Que articule los elementos propios de un grupo
integrado y democrático basado en el apoyo, el respeto y el aprovechamiento en las
diferencias para lograr fines comunes

VALORES:
Colaboración: Interactuar tanto interna como externamente para lograr un fin común.
Innovación: Presentar soluciones diferentes introduciendo nuevos métodos, ideas y
servicios.
Compromiso: El grupo se compromete a mejorar continuamente buscando la
excelencia.
Comunicación: El medio para lograr el trabajo en equipo y la integración con otros
grupos.
Calidad humana: Cada integrante del equipo manifiesta una actitud integra,
respetuosa, responsable y leal.

Diversidad: Promoviendo y apoyando activamente una comunidad de personas e ideas

diferentes.

Creatividad: Para que los proyectos y metas trazados tengan resultados destacados
entre los demás, se necesitan constantes cambios.

Alegría: Para que nuestro grupo no caiga en la monotonía y se refleje la simpatía que
nos caracteriza a cada uno de los integrantes de nuestro grupo

Tolerancia: estar concientes que tanto en el trabajo en grupo como en nuestra vida
cotidiana siempre nos vamos a topar con diferentes puntos de vista sin dejar que
interfiera con nuestras perspectivas frente a la vida.

Responsabilidad: Es tomar conciencia que el compromiso de cada persona individual o

grupal requiere estrategias de tiempo y organización.

Honestidad: estar concientes que lo que hacemos y que lleva nuestro perfil impreso.

Lealtad: es importante ya que es un valor indispensable para la convivencia grupal, La

lealtad es una virtud que desarrolla nuestra conciencia.

Concentración: Es un requerimiento necesario para el éxito de cualquier

emprendimiento, se centralizan las situaciones de la vida cotidiana y se tiene los pies
puestos en la realidad.

DOFA:
DEBILIDADES:
 Falta de Concentración
 Ansiedad
  Stress
 Intolerancia.

FORTALEZA
 Compromiso
 Experiencia
 Constancia
 Comprensión
 Responsabilidad
 Perseverantes
 Madurez.
 Amigables
 Colaboración

AMENAZAS
 Comprensión Lectora
 Obligaciones familiares
 Tiempo

OPORTUNIDADES
 Trabajo
 Conocer nuevas personas
 Enriquecer conocimientos a través de nuestros compañeros