samsun

I guvenl

 GVENLN

TAKMAZSAN
KAYBEDERSN!
Sen, ailene ve lkene lazmsn

GVENL ALI!

samsun

LK
GEREKLETRMEK

Uzm. Dr. Hasan Rza AYDIN

Genel Sekreter

Uzm. Dr. Ahmet A. SMALOLU

Tbbi Hizmetler Bakan
Dr. Ramazan TADEMR
Mali Hizmetler Bakan
brahim KK
dari Hizmetler Bakan

Editr
Uzman Engin KONYALIGL
Sal ve Gvenlii Birimi

Yazma Adresi
Adalet Mah. 100.Yl Bulvar No: 232 PK.55070
lkadm/SAMSUN
Telefon
0 362 311 25 00 / 15 22
Faks
0 362 311 25 09

nternet Adresi
www.samsun.khb.saglik.gov.tr
Salk tesislerinde Birlikte Gvenlii Hizmetleri ile Salkl Gelecekin amac i
sal ve gvenlii alannda alanlarmza yol gstermek, yeni gr ve dncelerin
ortaya kmasn salamaktr. Bu kitap Genel Sekreterliimiz Sal ve Gvenlii
Birimince zenle gzden geirilmi ve yayna hazr hale getirilmitir. Bu derginin tm
ieriinin telif hakk kuruma aittir. Dergi ieriinin tamamen ya da ksmen elektronik,
mekanik, fotokopi veya baka biimde oaltlmas kurumun iznine tabidir.

alma ve Sosyal Gvenlik

Bakanlmz tarafndan yaynlanan zel ve
kamu ayrm yapmakszn tm alanlar
kapsayan 6331 sayl Sal ve Gvenlii
Kanunu hkmlerince Sal ve
Gvenlii Herkes indir ! slogan ile yola
ktk.
lk ilem olarak Trkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Bakanlmzn
2013 yl ierisinde Genel Sekreterliklere gnderdii resmi yazda, i sal
ve gvenlii adna yaplmas gereken faaliyetler dorultusunda bata Genel
Sekreterliimiz olmak zere sal ve Gvenlii kurullarn kurduk. Bu
ilemi birliimize bal salk tesislerimizde de uygulayarak kurullarn
oluturulmasna yardmc olduk. Daha sonra srasyla risk deerlendirme
ekiplerini oluturarak, risk analizlerinin yaplmasn, sal ve gvenlii
eitimlerini, acil eylem planlarn salk tesislerimizin ynetimleriyle
koordineli bir ekilde alarak gerekletirdik.
Salk tesislerimizde alan personellerimizin unvan fark
olmakszn ie uygunluunu belirlemek adna salk gzetimi ilemlerini
grevlendirilen iyeri hekimleri nderliinde gerekletirdik. Salk
gzetiminden kaynaklanan maliyeti alana yanstmayp dner sermaye
gelirlerinden karlanmas adna almalar balattk.
Birliimize bal salk tesislerimizde i sal ve gvenlii
kapsamnda yaplmas gereken iyeri lm ve analizlerini kurumlarmzda
ayr bir ekilde kurulan Sal ve Gvenlii Birimleri eliinde
gerekletirip, 2013 yln tamamladk.
2014 ylnda yaplan almalar ek olarak formadehid ve ksilen
kimyasal lmleri, tek tip uyar ve ikaz levhalar ve Genel Sekreterliimiz
nderliinde, salk tesislerinde kullanlan kiisel koruyucu donanmlar
(KKD) belirlemek adna oluturulan bilimsel komitenin, kiisel koruyucu
donanmlarn i sal ve gvenlii asndan uygunluunu belirleyerek
salk tesislerimizi bilgilendirdik.
Bu dnem ierisinde sektrel bazda alanlara ynelik hazrlanan
i sal ve gvenlii rehberleri arasnda salk alanlarna ynelik bir
alma olmadn fark ederek, Birlikte Gvenlii Hizmetleri ile salkl
Gelecek rehberini sizlerin takdirlerine sunmu bulunmaktayz.
Rehberin ierisinde salk sektrnde i sal ve gvenlii
uygulamalarn, alanlarmzn yasal hak ve ykmllklerini, kiisel
koruyucu donanmlar, uyar levhalar yaplmas gereken lm ve analizler
hakknda bilgi alacanz gibi. kazas, meslek hastal, tehlike, ramak
kala gibi yeni duyduumuz kavramlarn tanmlarn da bulacaksnz.
Samsun li Kamu Hastaneleri Birlii Genel Sekreterliimize bal
salk tesislerimizde i sal ve gvenlii hizmetlerinin uygulanmasnda
desteklerini esirgemeyen Genel Sekreterim Uzm.Dr. Hasan Rza AYDINa,
Tbbi Hizmetler Bakanm Uzm.Dr. Ahmet A. SMALOLUna, Mali
Hizmetler Bakanm Dr. Ramazan TADEMRe, dari Hizmetler Bakanm
brahim KKe ve son olarak rehberin hazrlanma srecinde katks
olan Uzman Murat Ylmaza teekkr eder. Sayglarm sunarm.
Engin KONYALIGL
Gvenlii Uzman

Y
ER

RA

MA
K

27
Salk
tesislerinde
lm ve
analizler

Sal ve
Gvenlii Birimleri

42

30

Devlet Memuru
Yasal Hak ve
Sorumluluklar

VENL
ve G

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

55

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

Hukuku

Tehlike Durumunda
alann
Bavuraca Yol

46
SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL
BRLKte Salkl Gelecek

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

Uzm. Dr. Hasan Rza AYDIN

Genel Sekreter

Sal ve Gvenlii, gnmzde tm dnya

lkeleri zerinde nemle durulan hizmet ve retim
sektrlerinde meydana gelen deiikliklere bal
olarak srekli gelien dinamik ve ok disiplinli bir
alandr. znde yaama hakknn korunmasn
ieren SG almalarnn temel amac; i kazalar
ve meslek hastalklarnn meydana gelmeden nlenmesini salamaktr.
2012 ylnda kabul edilen 6331 sayl Sal ve
Gvenlii Kanunu, aamal olarak ilerlemi ve 2013
ylnn ba itibariyle salk tesislerini de kapsam
ierisine almtr.
Bu dorultuda Genel Sekreterlik olarak tm
salk tesislerimizde Sal ve Gvenlii birimlerini kurarak, birimlerin kullanaca form ve
dokmanlar belirledik. Risk deerlendirmelerini, SG kurullarn, acil eylem planlarn, SG ei-

timlerini, salk taramalarn, yllk deerlendirme

raporumuzu, iyeri lm ve analizlerini yaptk.
alanlarmzn i kazas ve meslek hastalndan
korunmas iin kiisel koruyucu donanmlarmz
tamamladk ve alanlarmza nasl kullanlaca
ile ilgili bilgilendirme eitimlerini gerekletirdik.
Samsun li Kamu Hastaneleri Birlii Genel
Sekreterlii mevzuat kapsamnda 2013-2014 yllar
ierisinde yaplmas zorunlu tm i sal ve gvenlii faaliyetlerini gerekletirmitir.
Genel Sekreterliimizce hazrlanan Birlikte
Gvenlii Hizmetleri ile Salkl Gelecekin hazrlanmasnda emei geen alma arkadalarma
teekkrlerimi sunar, bu rehberin salk tesislerinde yaplan almalara yol gsterici bir kaynak
olmasn dilerim.

brahim KK
dari Hizmetler Bakan

6331 sayl Kanunun genel gerekesinde, SG konusunun, Sadece iyeri ve dzeyinde deil, toplumun genelini dorudan ilgilendiren ayn zamanda
ulusal ve uluslararas dzeyde ele alnmas gereken
bir ncelik olduuna vurgu yaplmaktadr. Nitekim son dnem dnyadaki eilime de bakldnda,
gerek iveren gerekse alan asndan i gvenlii
bilincinin ve nleme kltrnn oluturulmasna
nem verildii grlmektedir.
Genel Sekreterliimiz olarak, alanlarmzn
i saln ve gvenliini tehdit eden tehlike ve
riskleri belirleyip, bertaraf edilmesi veya kabul edi-

lebilir risk seviyesine ekilmesi iin gerekli hassasiyeti, tm salk tesislerimizin yneticileri ile birlikte
gstermekteyiz.
lkemiz hibir salk alannn i kazas ve
meslek hastalklarna yakalanmadan mevcut ilerini devam ettirmektir. Salk alanlarmz adna hazrlanan Birlikte Gvenlii Hizmetleri ile
Salkl Gelecek rehberinde emei geen Sal
ve Gvenlii birim alanlarna teekkrlerimi sunar, kitabn tm alanlarmza faydal olmasn
temenni ederim.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

Tanmlar

sal ve gvenlii alanndaki haklarmz

5 admda risk deerlendirmesi

............................................

.............................................................................

Salk tesisleri tehlikeli ve ok tehlikeli grupta

sal ve gvenlii bilinci okulda balar
Salk gzetiminde alan ncelii

2013 / Sal ve Gvenlii / Genel Sekreterlik / Samsun

sal ve gvenlii nerileri

Artk iddete dur diyelim

..................................................

.............................................................................

.............................................................................................

Salk alanlar ve i gvenlii

Hemirelik

.................................

..................................................................

Salk tesislerinde lm ve analizler

...........................................................

.................................................................................

.......................................................................................................................................

Salk alanlarnda i kazalar

..........................................................................

Kiisel koruyucu donanm ve uyar levhalar

stihdam ekilleri

...........................................

Tehlike durumunda alann bavuraca yollar

................................

................................................................................................................

alma saatleri ve izinler

Hastalk ve refakat izni
Disiplin

8
12
15
16
18
20
23
24
26
34
35
37
40
42
47
48
50
51
53
55
58
62

............................................................................................................................................

.........................................................................................

..................................................................................................

..........................................................................................................................................

kanununa gre ii kimdir?

ilerin temel haklar
Fazla alma nedir?
Yllk izin hakk




................................................................................

...................................................................................................

........................................................................................................

......................................................................................................................

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

TANIMLAR
VEREN

Herhangi bir kamu kurumu veya zel sektrde alan istihdam eden, gerek veya tzel kii yahut tzel kiilii olmayan kurum veya kurulu.
ALIAN

Kamu veya zel iyerlerinde istihdam edilen gerek kii.

KAZASI

yerlerinde veya iin yrtm nedeniyle meydana gelen, lme sebebiyet veren veya vcut btnln ruhen
yada bedenen engelli hale getiren olay.
MESLEK HASTALII
8

Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya kan hastalk.

RSK

Tehlikeden kaynaklanacak kayp, yaralanma ya da baka

zararl sonu meydana gelme ihtimali.
TEHLKE

yerinde var olan ya da dardan gelebilecek, alan veya

iyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli.
RSK DEERLENDRMES

yerinde var olan ya da dardan gelebilecek tehlikelerin

belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dnmesine yol aan
faktrler ile tehlikeden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlatrlmas amacyla yaplan alma.

TEHLKE SINIFI

Sal ve Gvenlii asndan, yaplan iin zellii, iin her

safhasnda kullanlan veya ortaya kan maddeler, i ekipman,
hizmet yntem ve ekilleri, alma ortam ve artlar ile ilgili dier
hususlar, dikkate alnarak iyeri iin belirlenen tehlike grubu.
YER

Mal veya hizmet retmek amacyla maddi olan veya olmayan unsurlar ile alann birlikte rgtlendii i verenin iyerinde rettii
hizmet ile nitelik ynnden ball bulunan ve ayn ynetim altnda rgtlenen iyerine bal yerler ile dinlenme, ocuk emzirme,
yemek, uyku, muayene ve bakm, beden ve mesleki eitim yerleri ve
avlu gibi dier eklentiler ve aralar ieren organizasyon.
KURUL

Sal ve Gvenlii Kurulu

SALII VE GVENL BRM

yerinde Sal ve Gvenlii hizmetlerini yrtmek zere

kurulan, gerekli donanm ve personele sahip olan birim.
YER HEKM

Sal ve Gvenlii alannda grev yapmak zere Bakanlka

belgelendirilmi, yeri Hekimlii Belgesine sahip olan hekim.
GVENL UZMANI

Sal ve Gvenlii alannda grev yapmak zere Bakanlka

belgelendirilmi, mhendis, mimar veya teknik eleman.
YER HEMREL

Hemirelik kanununa gre hemirelik mesleini icra etmeye yetkili

Sal ve Gvenlii alannda grev yapmak zere Bakanlka belgelendirilmi, hemire/salk memuru/ATT/evre sal teknisyeni.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

GR

rkiye Cumhuriyeti Anayasasnn 49uncu maddesinde, alma, herkesin hakk ve

devidir. Devlet, alanlarn hayat seviyesini ykseltmek, alma hayatn gelitirmek
iin alanlar korumak ve almay desteklemek zere gerekli tedbirleri alr hkm bulunmaktadr. Bu hkmn yer almas anayasamzn alma hayatndaki insanlarmzn
Sal ve Gvenliine verdii deeri gstermektedir.
N
U
S
M
A
S

10

KANUN

331 Sayl Sal ve Gvenlii Kanunu 30 Haziran 2012 tarih 28339 sayl Resmi Gazetede yaynlanm olup tm salk tesislerinin 1 Ocak 2013 tarihi itibariyle kapsam
ierisine almtr.
Kanun alma hayatnda yer alan tm istihdam edilmi kiileri kapsayacak ekilde,
kamu ve zel sektr ayrm veya zel kanunlardaki statler bakmndan ayrm yaplmadan
bir alan tanm getirilmi bu sayede Sal ve Gvenlii mevzuatnn uygulama alan
geniletilmitir.

DAHA Y BR GELECEK N
HEP BRLKTE

alk ve gvenlii salk tesislerinin kalbine yerletirmek, tehlike ve

riskleri nlenmesi adna ayrca i kazalar ve meslek hastalklarnn tespiti
adna olduka nemlidir. yi motive olmu ve iyi eitim alm istekli alanlar, bakm iyi yaplm etkin donanm
ve malzemelere sahip olunduunda;
daha yksek kalite, daha yksek verimlilik ve daha iyi alma hayatna
ulamak mmkn olacaktr.
Salk tesislerinde endielenmek
isteyeceiniz son eyin Sal ve
Gvenlii olduunu dnebilirsiniz.
Salk ve gvenlikle ilgili konularn
sadece ar sanayide, yap sektrnde
veya maden sanayisinde gz nnde
bulundurmas gereken faaliyetler olduuna inanyor olabilirsiniz.

veren
Memnuniyet

ALIMA
YAAMI
Sal ve
Gvenlii

alan

11

Salk ve gvenlik herkesi ilgilendirir.

Salk ve gvenlik, hem sizin iin hem de
altnz i iin olduka nemlidir.

Tpk gelimi lkelerde olduu gibi lkemizde de Sal ve Gvenlii kltrnn gelitirilmesi gerek iverenler,
gerekse alanlar andan nemlidir.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

SALII VE GVENL
ALANINDAK HAKLARIMIZ
Karacaolan der ki szn bilmii, tedbirle grlr dnyann ii

KANUN SAYESNDE SALIK ALIANLARI

GVENL ALIACAK...
Salk hizmeti kaliteniz, iyerinizdeki i
sal ve gvenlii nlemlerine baldr.

12

Bunun yannda yeterli kayna elinde bulunduran iverene risk deerlendirmesi yapmak, alanlar bilgilendirmek ve eitmek,
alanlarna danmak gibi ykmllkleri
beraberinde getirmitir.

Nroloji servisinde almakta olan hemire hanm, kendisini biyolojik risklerden

korumak amacyla kulland lateks eldivenin bir sre sonra ellerinde alerjik reaksiyon
gelitirdiini fark ediyor. SGBlerine bavurarak risk bildirim formunu dolduruyor.
Aylk yaplan SG Kurulu toplantsnda iveren, hemire hanm ve bu durumda olan
dier personeline ynelik anti-alerjik eldiven tahsis edilmesi hakknda kurul karar
alnmasn ifade etti. Sonu olarak hemire hanm kurul tarafndan kendisine tahsis
edilen eldiveni kullanarak salna kavuuyor.
Bu durum alann moral dzeyini ykselttii gibi alt hastanenin Sal ve
Gvenliine verdii nemi gstermi oluyor. 
2013/SAMSUN

Serviste yatan hastaya tbbi tedaviyi uygularken, birim sorumlum

steril eldivenimi giymemi hatrlatyor bu ekilde hastann salna
ve benim Sal ve Gvenliime verdii nemi gryorum, bu
durum beni ok mutlu ediyor. 
Stajyer renci

Sal ve Gvenlii Kanunu

kamu grevlilerini de belirli haklardan yararlanmasn salad gibi
SG kurallarna uygun alma ortamn da hazrlamaktadr.
Bu kapsamda biz salk alanlarnn da Sal ve Gvenlii
hizmetleri ilk kez kanunla desteklenmitir.
altmz yer, unvan, cinsiyet
kanundan yararlanmamza da bir
engel deildir.
Her alan salk tesislerindeki
Sal ve Gvenlii Birimlerinin
uygulamalarndan faydalanacaktr.

2014 / BiyokimyaLab.

rrlkteki bu mevzuat, salk tesislerini de 1 Ocak 2013 tarihi itibariyle kapsam

ierisine alm, amac ise i kazalarndan ve
meslek hastalklarndan korunmaya ynelik
yaplan nleyici almalardr.

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

NLEYC YAKLAIMIN OK NEML

BR PARASI RSK DEERLENDRMES
1

Grltl bir ortamda almak iitme kaybna yol

aabilir.
2013 / Samsun

Tehlikeleri tespit eden ve riskleri deerlendiren SG

profesyonelleri;
* lgili yasal ykmllklere gre koruyucu tedbirlerin alnmasyla ilgili karar verebilmeli;
* Alnan tedbirlerin yerinde ve yeterli olup olmadn
kontrol edebilmeli;
* Riskleri kabul edilebilir seviyeye ekebilmeli;
* Sal ve Gvenliiyle ilgili karar alndnda alanlarna bilgi verebilmeli;
* Tm SG almalarn belirli periyotlarda kontrol
edebilmeli

2
3

Mobing uygulayan bir idareciyle almak i kaynakl strese neden olabilir.

Zarar grebilecek herkesi dnn... Sadece memurlarmz deil, iiler hasta ve hasta yaknlarn da gz
nnde bulundurulmaldr.

Riskleri deerlendirin, ne yaplmas gerektiine karar

verin...
Eer birisinin yaralanma ihtimali varsa:

Sz konusu tehlike tmyle bertaraf edilebilir mi?

2014 / Eitim Aratrma Hastanesi Gvenlii nlemi / Samsun

alk tesislerimizde 1 Ocak 2013 tarihi itibariyle yaplmas zorunlu hale gelen risk deerlendirmesi ve
iyeri lm ve analizleri sayesinde genel bir nleme
politikas gelitirildi.
Risk Deerlendirme Nedir?
Salk tesislerindeki tehlikelerin alanlarn sal ve
gvenlii zerinde oluturduu riskleri ifade eden bir
kavramdr.
Risk Deerlendirmenin Amac
lkemizdeki mevzuatn yasal bir ykmllk getirmesi,
risk deerlendirme almalarnn nemini artrmtr.
nk bu sayede Sal ve Gvenliine ynelik baz
tedbirler alnabilmektedir.

Salk tesislerinde kullanlan ekipman ve materyalleri

ve kimyasallar dnn. Bunlardan hangileri zararl
olabilir? rnein:
ntraket takm srasnda ele batan ine ucu, hastalklara sebep olabilir.

Tehlikeyi nlemenin
ilk aamas, tehlike
kaynaklarn bilmektir.

14

ADIMDA
RSK DEERLENDRMES

Risk kontrol altna alnabilir mi?

Tedbirler almak mmkn m?

4
5

Kiisel koruyucu donanm kullanmaya gerek var m?

Harekete gein..

Bulgular gzden geirin.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

15

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

SALIK TESSLERNDE GVENL UZMANI, YER

HEKM VE HEMRES GREVLENDRLECEK

SALIK TESSLER
TEHLKEL VE OK TEHLKEL GRUPTA
GENEL
SEKRETERLK
AZ TEHLKEL

HASTANELER
OK
TEHLKEL

ADSMLER
TEHLKEL

Bir bro alan, bilgisayar, sandalye ve alma masasnn

yanl yerlemesinden dolay ensesindeki ar ve sa el bileinde
meydana gelen karpaltnel sendromu hastal nedeniyle 3 ay
rapor ald. alann alma yerini gzlemlemesinin ardndan
alma masas ve oturduu yerin pozisyonu ergonomik olarak
dizayn edildi. Bu yeni oturma pozisyonu, alann bacaklarn
uzatmasna imkan tanyordu. Bileindeki ar sebebiyle
kendisine alnan mausped sayesinde karpaltnel sendromu
belirtileri azalm oldu.

16

Ltfen iyerinize bir gvenlik penceresi aarak hayata balann.

Sal ve Gvenlii Kanunu ile kamu kurum

ve kurulularnda ilgili mevzuata gre altrlan iyeri hekimi, iyeri hemiresi veya i gvenlii uzman olma niteliine haiz personel, gerekli
belgeye sahip olmalar artyla asli grevlerinin
yannda belirlenen alma sresine riayet ederek
almakta olduklar kurumda veya st yneticinin onay ile dier kamu kurum ve kurulularnda
grevlendirilir.
SG profesyonelleri yetkileri kapsamnda hastane yneticisine kar sorumlu olacak.
Bu sorumluluk kapsamnda salk tesislerinde ki SG ile ilgili hususlar Salk tesisi yneticilerine bildirecek .

Birliimize bal salk tesislerinde 18 Gvenlii Uzman, 50nin zerinde yeri Hekimi sertifikalarna sahip
alanmz bulunmakta.
Gvenlii Uzmanlarnn balca grevi; salk tesislerinde yaplan almalarn Sal ve Gvenlii mevzuatna ve genel i gvenlii kurallarna uygun olarak srdrlmesini salamak, iverene nerilerde bulunmak ve
alnmas gereken tedbirleri bildirmek.

yeri hekimlerinin ilk akla grevi ise alanlarn meslek

hastalklarna yakalanmamas iin iverene nerilerde bulunmak, alma ortam ve alanlarn salk gzetimi ile
ilgili danmanlk yapmak ve alnan kararlarn uygulanmasn izlemek

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

SALII VE GVENL
BLNC OKULDA BALAR

RSK DZEYNE GRE

HAREKETE GEMEK
NCE GVENL

DIKKAT

18

Sal ve Gvenlii kltrnn topluma yerlemesinde kk yata bu bilincin olumas, nemli bir yer tutmaktadr.
Bu yzden ilkretimden balayarak
Sal ve Gvenlii bilincinin oluturulmasna ynelik olarak okullarda eitim ve
bilgilendirme almalar yaplmas, eitli
ya gruplarna ynelik yazl ve grsel materyaller hazrlanmas nemlidir.
Salk meslek liseleri ve teknik okullarda renim gren renciler, dersleri
srasnda mesleklerine zel Sal ve
Gvenlii eitimi aldklar iin alma hayatna atldklarnda bu eitimler dorultusunda daha bilinli ve dikkatli alanlar
olarak hizmet sektrnde rol alacaklardr.
Ayrca 6331 sayl Kanunun 17. maddesinde Mesleki Eitim Alma Zorunluluu
Bulunan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta
yer alan ilerde yapaca ile ilgili mesleki
eitim aldn belgeleyemeyenler altrlmaz hkm yer almaktadr.

Sal ve Gvenlii bilincinin

yerlemesinde mesleki eitimin
rol byktr.
Genel Sekreterlik olarak salk tesislerimizde staj yapan rencilerimize yl ierisinde Aktif alma
esnasnda Sal ve Gvenlii
konulu eitim dzenleyerek bu konudaki hassasiyetimizi rencilerimize hissettirmi olduk.

er tespit etmi olduunuz riskler nemsizse, risk deerlendirmeniz tamamlanm demektir.

Mevcut riskler kontrol altna alnmsa,
korumay salamak iin standartlar gelitirin.
Sistem hatalara ak bir sistemse o zaman koruyucu sistem gelitirmek, acil durum prosedrleri belirlemek iin harekete
gein.
Eer risklerin varlna iaret eden bir
kant yoksa, daha ayrntl bilgi iin srekli
arayta olun.

Genel Sekreterlik olarak Salk

tesislerimizde; mevzuat gerei yaplmas
gereken risk analizlerini, analizleri
yapacak ekipleri, risk deerlendirme
ekiplerine risk analizlerinin nasl
yaplaca ve hangi ynteminin
kullanlmas gerektii hakknda eitimler
dzenledi

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

SALIK GZETMNDE
ALIAN NCEL

KAZASI VE MESLEK HASTALII

BLDRMLER

alk tesislerimizin en nemli varl, sahip olduu igcdr. Mevcut igc hacmini insanlara sunuundaki profesyonellii de o iyerinin kalitesini gsterir. alanlarnn hassasiyetlerinin saptanmas ve riskli durumlarn belirlenebilmesi amacyla tm alanlarn salk taramalarna tabi tutulmas gerekmektedir.
alanlarn salk muayeneleri ie girilerinde, i deiikliinde, 6 aydan fazla sren izinlerde, i kazas ve meslek
hastal ile salk nedeniyle verilen aralardan sonra mutlaka tekrarlanmaldr.
Bu durumlar dnda ise periyodik olarak salk muayeneleri yaplacak. Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan
alanlar ie uygun olduklarn belirten salk raporlarn almadan ie balatlmayacaklardr.

20

21

kazalar ve meslek hastalklar pahalya mal olur

Salk gzetimlerinden kaynaklanan maliyetler, alanlara

yanstlmayp iveren tarafndan karlanacak.

kazas ve meslek hastalklarnn kaytlar daha etkin ve gncel hale getirilecek.

Salk tesislerinde personele ynelik ine yaralanmalarn aratran bir almada,
hemirelerin %23 .7si ramak kala i kazas geirdiini bildirmektedir.
lkemizde bir niversite hastanesinde alanlar zerinde yapt almada son bir ayda
ramak kala kaza geirme oran %44 . 4, iyerinde alt sre iinde toplam geirdii i kazas
oran da %67 . 9 olarak belirtilmektedir.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

SALI VE GVENLNDE
BLN DZEYNZ LN

SALII VE GVENL
NERLER
1

Kazalarn kaydn tutun.

Salk ve gvenlik uygulamalarn standart haline getirin.

Yolunda gitmeyen bir ey olduunda, Sal ve Gvenlii panolarn kullanarak alanlarmza bilgi verin.
Sal ve Gvenlii birimlerini kullanarak alanlarmzn geirdii kaza ve hastalklarn kaydn tutun.
Kazalarn tekrarlanmamas iin Gvenlii uzmanlardan gr aln.
Kullanabileceiniz yntemler anket, poster, ksa metrajl film gibi faaliyetler olmal.
Malzeme gvenlik formlar (MSDS), kaza ve hastalk kaytlar, maruziyet izleme kaytlar ve ikyetler dikkatlice incelenmeli.
Tm alma alanlarn dzenli olarak denetleyin, sadece yksek riskli alanlar deil.

22

3
VEREN N KONTROL LSTES

Salk tesisinde gerekli talimat ve yazlarn paylalabilecei

personel bilgilendirme panosu bulunuyor mu?
Risk deerlendirme si yaplp elde edilen bulgular alanlarla paylald m?
alanlarn i sal ve gvelii ile ilgili bavurular dikkatlice inceleniyor mu?
yerindeki tehlike ve risklerden alanlarn korunmas
adna eitim veriliyor mu?
Tm alanlar aadaki konular biliyor mu?
1- SGK haberdar m? Kurulda kimlerin olduunu biliyor
mu?
2- kazalarn, meslek hastalklarn tehlike ve riskleri
nereye bildireceini ve hangi formlar kullanmas gerektiini biliyor mu?
3- SG eitimlerine katlmamas halinde, para cezasna
arptrlaca bilgisini alanlar bilmekte mi?

ALIAN N KONTROL LSTES

1- Salk tesisiniz son zamanlarda SG asndan risk deerlendirmesi
yapt m?
2- Maruz kaldnz tehlikeleri ve bunlardan ne ekilde etkilenebileceinizi doru bir ekilde anlamanza yardm edecek dzeyde yeterli bilgi ve
eitim aldnz m?
3- Kendi gvenliinizi ve bakalarnn gvenliini salamak iin ne yapmanz gerektiini bilmek sizce yeterli mi ?
4- Yolunda gitmeyen bir eyler olduunda, fark edebiliyor musunuz ve
sorunlar nereye bildirmeniz gerektiini biliyor musunuz?

alanlar da srece dahil edin.

Sal ve Gvenliinin salama sorumluluu iveren ve SG profesyonellerinindir.

Ancak alanlarn da nemli bir rol vardr. alanlarnz sizin verdiiniz eitim ve talimatlar dikkatlice takip etmeli, kendilerinin ve alma arkadalarnn Sal ve gvenliini korumaldr.
Kendilerine verilen kiisel koruyucu donanmlar doru ekilde kullanmak.
alma ortamnn tamamen gvenli olmasn salamak iin iverenle ortak almak.
Sal ve Gvenliini iyeri kltrnzn bir paras haline getirin.
alanlarnz potansiyel gelimeler konusunda tevik edin.
Size bildirilen formlar deerlendirin.

5- En gncel acil eylem plan ve acil durum prosedrlerinden bilginiz var

m?
6- altnz ile ilgili i sal ve gvenlii adna salk kontrolnden
getiniz mi?

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

23

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

ARTIK DDETE
DUR DYELM...

ALIANLARIN
SALII VE GVENL ETMLER

24

kazalar ve meslek hastalklar, dier

alanlarn moralini bozarak hizmetin
aksamasna neden olur.

yerinde iddet genel olarak alanlarn retimini ya

da gvenliini olumsuz etkileyen i ya da i evresi
ile ilgili bir sorun olarak tanmlanmaktadr. yerinde
karlalan iddet trleri arasnda;
Fiziksel iddet, saldr (assault/attack)
Psikolojik iddet (emosyonel iddet)
Suistimal (abuse)
Zorbalk (bullying/mobbing)
Taciz (harrasment)
Cinsel taciz (sexual harrasment)
Irksal taciz (racial harrasment)
Tehdit (threat), yer almaktadr.
Trkiyede yaplan bir almalarda, salk tesislerindeki iddet orannn %60 civarnda olduu vurgulanmaktadr.
Genel sekreterliimize bal salk
tesislerinde alan personele Sal
ve Gvenlii kapsamnda zlk dosyas
oluturuldu. Mevcut dosyalarn ierisinde personel bilgisi, salk gzetim
raporu, eitim katlm belgesi dileke
ve ikyetlerini ieren belgeler konuldu.

Eitimlere katlmayan her bir

personel iin idari para cezas
uygulanyor .

Salk tesislerimizde yaplan eitim

almalarnn sonunda;
Toplam personel says: 6942
Eitime katlan: 5857
Eitime katlmayan: 1085
Baar oranmz: %84.3

25

alk tesislerimizin iveren veya iveren vekilleri tm alanlarn SG ile alma hayatna dair hak ve
sorumluluklar hakknda bilgi vermeli, alanlar iyeri deiiklii uzun sre iten uzak kalma ve kullanlan donanm deiikliinin ardndan yeni alma koullarna ynelik olarak eitim dzenlemeli bu
eitimler, dzenli aralklarla tekrarlanmal.
Salk alanlarnn katld eitimler, alma saatinden saylmal, eitime katlan personele mutlaka
katld eitimle ilgili katlm belgesi dzenlenmelidir.
Baz grevler y da ciddi tehlike ieren baz alanlara giri izni; sadece sz konusu grev y da durumla
ilgili deneyimi/eitimi olan ve doru ynlendirilen alanlara verilmelidir.
Verilen bilgi, talimat ve eitimler uygun ve anlalr olmal rnein;
alanlar arasnda engellilerin bulunmas halinde iletmek istediiniz bilginin engelli alanlarn ihtiyalar dorultusunda farkl formatlarda sunulmas gerekebilecei gz nnde bulundurulmal.
Salk tesislerimizin dikkat etmesi gereken dier bir konuda baz birimlerdeki alanlarn dier birim
alanlarna gre daha yksek kaza riski altnda olduu ve alnacak tedbirlerin planlanmas yaplrken
bunun da dikkate alnmas gerekmekte olduudur.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

Gveniniz lkemiz;
imiz Gvencemizdir.

SALIK TESSLERNDE
LM VE ANALZLER

irliimize bal salk tesislerinde yaplan risk analizlerinden sonra tm

alma alanlarn kapsayacak ekilde lm ve analizler yaplmtr.

Eitim ve Aratrma Hastanesi / Halat almas / Samsun

26

Yaplan lm ve analizler;
1- Grlt
2- Titreim
3- Termal konfor
4- Aydnlatma
5- Ergonomi
6- Toz
7- Topraklama
8- Elektrik tesisat
9- Formaldehit, Ksilen Gaz l.
10- Asansr Sistemleri
11- Paratonel
12- Basnl Hava Tanklar
13- Basnl Tpler
14- Kompresrler

Eer ekipmanlara veya binaya bir zarar gelirse,

bunlarn tamiri maliyetli olabilir.

Aydnlatma lm

Toz lm

Formaldehit lm

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

SALIK TESSLER ACL DURUMLARA KARI

HAZIR HALE GELECEK
kazas geiren
alann maan
demeye devam
edersiniz, ayrca
buna bir de tazminat
tutar eklenir.

28

alk tesislerimizin iverenleri Sal ve Gvenlii Birimleri araclyla arama-kurtarma, yangn, parlama-patlama, ilkyardm kiilerin tahliyesi ve ciddi ve
yakn tehlikeyle karlalmas gibi durumlar iin nceden acil durum plan hazrlatm olacak.
Acil durumlara hazrlk amaclyla tm alanlarn katlaca eitim ve tatbikatlar yaplacak.
Ciddi ve yakn tehlike bulunan yerlere sadece gerekli donanma sahip ve zel olarak grevlendirilenler girebilecek.

lkemizde yaplan almalarda salk alanlarnn yarsnn bel yaralanmas yaad saptanmtr. Tp fakltesi
hastanesinde yaplan almada itme ve ekme nedeniyle bel
yaralanmas geirenlerin oran %36 olarak verilmektedir .

S GB

Sal ve Gvenlii Birimi

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

SALIK TESSLERNDE SALII VE GVENL BRM

Sz konusu olan sadece i kazas geiren veya meslek

hastalna yakalanan salk alan deildir.

31

Sal ve Gvenlii Birimi / Genel Sekreterlik / Samsun

30

alk tesislerimizde i sal ve gvenlii birimleri, alan personelin

saln ve gvenliini korumaya ynelik almalar yapan, iverene ve alanlara i sal ve gvenlii ynnden rehberlik etmek zere kurulan bir
birimdir. Birimler Gvenlii Uzman,
yeri Hekimi ve Hemiresinden olumaktadr.
alanlar meydana gelen ya da var
olan herhangi bir tehlikeli durumu,
riski, ramak kala olayn, i kazasn,
meslek hastal gibi olumsuzluklarda
salk tesislerimizde grevlendirilen i
gvenlii uzmanlar ile balantya geebilecekler.
alanlar, alma hayatndaki
olumsuzluklar bertaraf etmek zere i
sal ve gvenlii birimleriyle ibirlii
ierisinde olur.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

SALIK PERSONELNN
KEND GELECENE OLAN KATKISI

alanlarn, i sal ve gvenlii

almalarna aktif olarak katlma
hakk vardr. Risklerin nlenmesine ynelik iyi uygulama rnekleri ile yaplan
almalarda, alanlarn grne
bavurulmasnn en nemli baar faktrlerinden birisi olduu grlmektedir. Bu nedenle alanlarn almalara katlmnn salanmasnn kanuni
sorumluluunun yannda ileyii kolaylatraca da dnlmektedir.

Salk tesislerimizde alan

says gz nne alnarak
alan temsilcileri seim yolu ile
seilmi. Ayrca elliden az alan
olan alt iveren temsilcilerinin de
kurul toplantlarna katlmlar
salamaktadr.

NCE GVENL

DIKKAT

SALII VE
GVENL KURULLARI

Birliimize bal 21 salk

tesisinde mevzuat gerei
kurulan Sal ve
Gvenlii Kurullar tehlike
snflarna gre toplantlarn
gerekletirmekte

lli ve daha fazla alan bulanan salk tesisleri Sal ve Gvenlii Kurullarn oluturacak, salk tesislerinde
iveren konumundaki makam, kurulun
mevzuat ierisinde alm olduu karar
uygulamakla ykml olacak.
Salk tesislerimizde 50den az alan
bulunan alt iveren konumunda olan irketler de st iverenin kuruduu kurula
temsilci gndermekle ykml olacak ayet 50den fazla alan varsa, salk tesisleri ierisinde kendi kurullarn kuracak.
SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL
BRLKte Salkl Gelecek

SALIK ALIANLARI VE GVENL

endilerini dier insanlarn salklarn korumaya dahas yaamlarn kurtarmaya adam olan salk alanlar, kendi
salklar sz konusu olduunda, maalesef duyarsz kalmaktadr Tm dnyada ve lkemizde de her yl ok sayda salk alan eitli sebeplerle i kazas geirmektedir.
Salk sektr, lkemizde i kazalar asndan riskli bir sektrdr. Salk alanlarnn ne kadar sklkta i kazas ve meslek
hastalklar ile karlatklar ok ak bilinmemektedir. Karlaanlarn ise kann yaamn srdrd, kann i gremezlik
durumunda olduu, kalc sakatlk geirdii veya yaamn kaybettii konusunda salkl veriler bulunmamaktadr. yerinde i
sal ve gvenlii konusunda yaplmas gereken iyiletirmelere
vurgu yapan 89/391/EEC sayl Avrupa Kararnamesinde (1989,
Avrupa Konseyi), ye ve aday lkelere, belirlenen ilkelerin kamu
ya da zel ayrm yapmadan tm sektrlere uygulanmasn art
komutur.
Kazalar %98 insan hatasndan, %2 korunmas olanaksz durumlardan kaynaklanmaktadr. sal ve gvenlii eitimi ile
kazalarn nlenebilir olduu belirtilmektedir.
kazalar, i sal ve gvenlii nlemlerinin yeterince alnmamasnn bir sonucu olarak ortaya kar. kazalar; alma ortamnda, alma organizasyonundaki aksaklklara tecrbesizlik,
ya gibi bireysel faktrlerin eklenmesiyle ortaya kmaktadr. Bu
nedenle i kazalarnn kayd ve izlenmesi, tehlikelerin saptanarak
benzer kazalarn nlenmesi asndan nem tamaktadr. Ayrca, i kazalarnda alann zlk haklarnn geerli olabilmesi
asndan i kazalarnn kayd ve izlenmesi zorunludur.

HEMRELK

LO (Dnya alma rgt) raporuna gre, dnyadaki toplam igcnn %40n kadn alanlar
oluturmaktadr. Kadnlar ve erkekler,
ou kez ayn hastalktan etkilenirken,
fiziksel, metabolik, hormonal, fizyolojik
ve psikolojik olarak farkllk gsterir. rnein, kadnlarn ortalama beden ve kas ktlelerinin daha kk olmas nedeniyle kiisel koruyucu giysilerin ve aralarn llerine uygun
olup olmadna dikkat etmek gerekir. Kadnlar
fizyolojik ve anatomik zellikleri nedeniyle erkek alanlardan daha zayftr ve bu nedenle de tehlikelere
maruz kalma asndan da daha byk risk tamaktadrlar. yeri ortamndaki kas iskelet sistemi rahatszlklarna yakalanma riski, kadnlarda erkeklerden daha fazladr.
Kadnlar uzun sre alnca erkeklerden daha abuk yorgunluk hissetmeye balar. Samsun Kamu Hastaneleri
Birlii Genel Sekreterlii olarak; tm bu bilgiler eliinde kadn alanlarmza mevzuatlar erevesinde alma saatleri ayarlanmakta olup, ayrca kadn
alanlarmz adna Sal ve Gvenlii Kanununda belirtilen maddeler ve ilgili ynetmelik
hkmleri salk tesislerimizde alan kadn alanlarmza ayrm yapmadan
uygulanmaktadr.

35

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

SALIK ALIANLARININ SALIINI

ETKLEYEN TEHLKE VE RSKLER

alk alanlarnn saln etkileyen tehlike

ve riskler; biyolojik, fiziksel,
ergonomik, kimyasal ve psiko-sosyal olmak zere gruplandrlmaktadr.
Salk alanlarnn salnda etkili olan bu faktrler dnda da belirleyici olan
etmenler vardr.

36

KAZASININ GRLMESNDE
ETKL OLAN FAKTRLER

aplan almalarda salk alanlarnn i kazasna uramalarnda etkili

olan en byk neden, gece
alma ve i younluu olarak belirtilmektedir. Bunun
yannda alma yl, kurumda alma sresi, i kazalar
konusunda bilgilenme, riski
yksek birimlerde alma
gibi faktrler de i kazalarn
arttran unsurlardr.

2014 / Formaldehit ileminde kullanlan solunum filitreli maske / Gazi Devlet Hastanesi / Samsun

SALIK ALIANLARINDA KAZALARI

alk alanlarnda ldrc olmayan yaralanma hz tm

dnyada olduka yksektir. lkemizde yaplan aratrma
sonularnda, salk sektr ldrc olmayan mesleki kaza ve
hastalklar asndan tm sektrler arasnda ikinci srada yer
almaktadr. Salk alanlarnda en sk grlen i kazalar kesici
delici aletle meydana gelen yaralanmalar, ar kaldrmaya bal srt
bel yaralanmalar, kayma ve dmelerdir.
Salk alanalar, hastanede 24 saat hasta bakm hizmeti veren
en byk alan gruplarndan biridir.

SALIKLI ALIMA
ORTAMI VE NEM

Salkl ve gvenli i ortam ve gvenli istihdam, zellikle salk

alanlar arasnda ok nemlidir. alann sal ile alma ortam
arasnda iki ynl bir etkileim vardr. Salk, alma yaamn,
alma yaam da sal etkilemektedir. Saln tanm yaplrken,
yalnzca hastalk ya da sakatln bulunmamas deil, ayn zamanda
bedenen, ruhen ve sosyal ynlerden de tam bir iyilik durumunun olmas
gerekmektedir.
Hastaneler haricinde hibir iyerinde elektrikli-elektronik cihazlarn
srekli kullanm, ar malzemelerin tanmas, kimyasal maddeler
ile ilemler, radyoaktif maddelerin kullanm, infeksiyon riski tayan
biyolojik materyal, kesici-delici aletler bir arada bulunmamaktadr.
Tm bu etmenlerle birlikte, youn alma temposu, uzun sreli ve
kesintisiz alma, ergonomik olmayan alma ortamlar ve i gerilimi
salk alanlarnn dier i kollarna gre ok daha eitli meslek riskleri
ile karlamasna ve salklarnn olumsuz etkilenmesine yol amaktadr.

Y
ER

RA

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU
KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

MA
K

SALIK ALIANLARININ YIL ERSNDE

GERD KAZALARI

12,2
10,0
9,0
2,7
0,6

ne Batmas

Kan ve Vcut Svlar Maruziyeti

Kesici-Delici Alet Yaralanmas

Cam Kesii

Dme - Kayma - ncinme

Kemoterapotik Ajan yada Radyasyon Maruziyeti

Elektrikli Tbbi Cihazlar

Dier Olaylar

2014 / Bafra Devlet Hastanesi / Samsun

14,1

KAZALAR

31,5
1,9

SALIK TESSLERNDE
KAZASI VE MESLEK HASTALII BLDRM
iddi kurumlarn banda
gelen ve i kazalarnn en
ok yaanan yerlerden biri olan
salk tesislerimizde, kaza bildirimlerini yapacaklar Sal ve
Gvenlii birimleri, yeterli sayda
kurulmutur. Birimlerin sorumlusu olarak i gvenlii uzmanlar grevlendirilmi baz salk
tesislerimizde de iyeri hemiresi
grev yapmaktadr. Ayrca Genel
Sekreterliimiz, tm salk tesislerimize koordinatrlk grevinde bulunmaktadr. Sonu olarak,
kazalarn bildirimi iin nce SGB
kurulmu, politikalar oluturulmu, alanlarn bu konuda bilinlendirilmesi ve tevik edilmesi
salanmtr. Salk alanlarnn alma sresince karlatklar i kazalarnn belirlenmesi,
bu konuda nlem alnmas noktasnda da yararl olacaktr.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

39

Y
ER

RA

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU
KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

MA
K

Sal ve Gvenlii

Kiisel Koruyucu
Donanm
ve

Sal ve Gvenlii
lk Grevim
ve
Sorumluluumdur.

Uyar Levhalar

40

Kiisel Koruyucu Donanm

Belirleme Komitesi Genel
Sekreterliimizin toplant
salonunda 23.10.2014
tarihinde, toplanm
Salk tesislerimizde
grevli Doktorlarmzn,
Mhendislerimizin,
Gvenlii Uzmanlarmzn
ve Hemirelerimizin
katlmlaryla gerekletirilen
komite toplantsnda salk
tesislerinde kullanlan kiisel
koruyucu donanmlarn
(KKD) neler olduu, kullanm
ekilleri, asl ie uygun olup
olmad, alan personelin
i sal ve gvenliine
uygunluu vb. unsurlar
konuulmutur.

41

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

TEHLKE DURUMUNDA ALIANIN

BAVURACAI YOLLAR

Ameliyathane

42

yerinde i sal ve gvenlii asndan alann saln bozacak

veya vcut btnln tehlikeye
sokacak yakn, acil ve hayati bir tehlike ile kar karya kalan alan,
iyerindeki Sal ve Gvenlii
Kuruluna bavurarak, durumun
tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alnmasna karar verilmesini
talep edebilir. Kurul ayn gn acilen
toplanarak kararn verir ve durumu
tutanakla tespit eder. Karar alana
yazl olarak bildirilir. Sal ve
Gvenlii Kurulunun bulunmad
iyerlerinde talep, iveren veya iveren vekiline yaplr. alan tespitin
yaplmasn ve durumun yazl olarak kendisine bildirilmesini isteyebilir. veren veya vekili resmi evraa
yazl cevap vermek zorundadr. SG
Kurulu alann talebi ynnde karar vermesi halinde alan gerekli i
sal ve gvenlii tedbiri alnncaya
kadar almaktan kanabilir. alann almaktan kand dnem
iinde creti ve dier haklar sakldr.

HASTANELERDE BALICA TEHLKE VE RSKLER

Fiziksel Tehlike ve Riskler

Kimyasal Tehlike ve
Riskler

Biyolojik Tehlike ve
Riskler

Psiko-Sosyal
Tehlike ve Riskler

1.

Elektrik dzenei

1.

Anestezik Gazlar

1.

Tberkloz

1.

Stres

2.

Yetersiz yada fazla k

2.

Civa

2.

Hepatit-A

2.

i stememe

3.

Yetersiz yada fazla s

3.

Dezenfektanlar

3.

Hepatit-B

3.

i Anlamsz Hissetme

4.

Kaygan zemin

4.

Formaldehit

4.

Hepatit-C

4.

Yabanclama

5.

Havalandrma

5.

Etilenoksit

5.

Hepatit-D

5.

steyerek Tercih Etmeme

6.

Toz

6.

Antiseptikler

6.

Hepatit-E

6.

Geliememe

7.

Grlt

7.

Radyasyon

7.

Sitomegalovirs

7.

Mobing

8.

Nem

8.

Yakclar

8.

HIV/AIDS

8.

Kariyer Endiesi

9.

Yanc Madde

9.

Antibiyotikler

9.

Parvovirs

9.

Unvan Aray

10.

Kesici-Delici Yaralanma

10.

Sitotoksik lalar

10.

nfluenza

11.

Radyasyon

11.

Gluteraldehit

11.

Kzamk

12.

Radyoaktif Atklar

12.

Karbonmonoksit

12.

Salmonellozis

13.

Yangn

13.

Pentamidin

13.

Kzamkk

14.

Yetersiz Dinlenme Odalar

14.

sopropanol

14.

Adenovirs

15.

Krk Cam, Tp yada Aralar

15.

Ribavirin

15.

Bomaca

16.

Manyetik Alanlar

16.

Bromin

16.

Meningoksit Hst.

17.

Mikrodalgalar

17.

Lateks

17.

Polio

18.

Lazer

18.

Solventler

18.

Varicella Zoster

19.

Kiisel Koruyucularn Yetersizlii

19.

Asit-Bazlar

19.

Herpes Simpleks

20.

Kiisel Koruyucularn Bulunmamas

20.

Foto-Kimyasallar

20.

Tinea Korporois

21.

El Ykama Alanlarnn Yetersizlii

21.

Antineoplastikler

21.

Shigellozis

22.

Hasta Odalarnn Darl

22.

odin

22.

Helikobakterpilori

23.

Atklarn Yanl Ayrtrlmas

23.

Asbest

23.

Norwaksvirs

24.

Kemoterapi lac Hazrlamak in

Kabin Bulunmamas

24.

Kadmiyum

24.

KKKA

25.

Ara-Gerecin Doru Steril

Edilememesi

25.

Pestisidler

25.

Domuz Gribi

26.

Herbisidler

26.

Ebola Virs

27.

Kimyasal Atklar

28.

Organometalikler

29.

Gazlar

43

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

SALIK ALIANLARININ MESLENDEN

KAYNAKLI HASTALIK VE KAYETLER
%

HASTALIK veya KAYETLER

36,3

Bel Ars

28,8
16,1
10,9

Varis

Stres ve Psikolojik Sorunlar

Ayak-Bacak Ars

44

9,1

Enfeksiyon Hastalklar

9,1

Kronik Yorgunluk

8,7

Boyun Ars

8,7

Ba Ars

5,7

Allerjik Hastalklar

5,5

Uyku Bozukluu

13,7

Gvenlii
kurallarna uy!
Gvenliin

ansa deil

sana baldr...

Dier

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

STHDAM EKLLER
SALIK TESSLERNDE

2014 / Az ve Di Sal Hastalklar Hastanesi / Samsun

DEVLET MEMURU
YASAL HAK ve
SORUMLULUKLARI

St izninin hangi
saatler arasnda
ve gnde ka
kez kullanlaca
hususunda, kadn
memurun tercihi
esastr.

Grevi srasnda veya

grevinden dolay bir
kazaya veya saldrya
urayan veya bir
meslek hastalna
tutulan memur,
iyileinceye kadar
izinli saylr.

Memur: Mevcut kurulu

biimine baklmakszn, devlet ve dier kamu tzel kiiliklerince genel idare esaslarna
gre yrtlen asli ve srekli
kamu hizmetlerini ifa ile grevlendirilenler.
Szlemeli Personel: Kalknma plan, yllk program
ve i programlarnda yer alan
nemli projelerin hazrlanmasnda ve gerekletirilmesinde
ve ilerlii art olan, zaruri ve
istisnai hallere mnhasr olmak zere meslek bilgisine ve
ihtisasna ihtiya duyulan elemanlarn szleme ile altrlmasna karar verilen kamu
hizmeti grevlileridir.
Geici Personel: Bir yldan
az sreli veya mevsimlik hizmeti grenler.
iler: (A,B,C) fkralar dnda kalan kiilerdir. Bunlar
hakknda bu kanun uygulanmaz.

ALIMA SAATLER VE ZNLER

Salk tesislerinde alanlarn haftalk alma saati 40 saattir.
Bu sre cumartesi ve pazar gnleri tatil olmak zere
dzenlenir.
Ancak zel kanunlarla yahut bu kanuna veya zel
kanunlara dayanlarak karlacak tzk ve ynetmeliklerle (Yatakl Tedavi Kurumlar letme Ynetmelii),
kurumlarn ve hizmetlerin zellikleri dikkate alnmak
suretiyle farkl alma sreleri tespit olunabilir.

YILLIK ZN
Yllk izinler, amirin uygun bulaca zamanlarda,
toptan veya ihtiyaca gre ksm ksm kullanlabilir.
Birbirini izleyen iki yln izni bir arada verilebilir. Cari
yl ile bir nceki yl hari, nceki yllara ait kullanlmayan izin haklar der.
Hizmetleri srasnda radyoaktif nlarla alan
personele, her yl yllk izinlerine ilaveten bir aylk salk izni verilir.

DEVLER VE SORUMLULUKLAR
Devlet memuru amirinden ald
grevi; Anayasa, kanun, tzk
ve ynetmeliklere aykr grrse
yerine getirmez. Emri verene
bildirir. Amir srar eder yazl
olarak verirse, memur bu emri
yapmaya mecburdur.

Devlet memurlar kanun, tzk ve ynetmeliklerde belirtilen

esaslara uymakla ve amirleri tarafndan verilen grevleri yerine
getirilmesinde amirlerine kar
sorumludur.
Devlet memurlar, basna bilgi veya deme verebilmeleri iin
yetkili klnmaldrlar. Yetkili olmayanlar, basna bilgi ve deme
veremez.

GENEL HAKLAR
ekilmek isteyen memur
yerine atanan kimsenin
gelmesine veya ekilme
isteinin kabulne kadar
grevine devam eder.
Yerine atanan kimse bir
aya kadar gelmedii veya
yerine bir vekil atanmad
takdirde, stne
haber vererek grevini
brakabilir.

lkemizde yaynlanan tm kanunlar ve ynetmelikler Resmi Gazetede

yaynlandktan sonra yrrlge girmektedir. Resmi Gazetede yaynlanan
yenilik veya deiiklii alan memur
ertesi gn mesai balangc itibariyle
uygulamay isteme hakkna sahiptir.
ayet yaynlanan mevzuat salk tesislerimizde hasta ve yaknlarna ynelik
ileyite aksaklklara sebep oluyorsa;
bir st kurumdan gr istenmelidir.

HASTALIK ve REFAKAT ZN
Hastalk ve refakat izninin kullanlabilmesi iin devlet
memurunun kanunda belirtilen hkmleri salamas
gerekmektedir. yle ki;
- Hastalanan kiinin kendisi veya birinci derecede
akrabas olmas.
- Hasta kiinin yatakl tedavi kurumlarndan birisinde
tedavi altnda olduunu kantlamas ayet evde bakm
hastas ise kurul raporuyla Evde Bakm Hastas olduunu
ispatlamas.
- Verilen salk raporunun kurul raporu olmas
- Raporun aklama blmnde hastann yannda
Refakati Kalmas Uygundur ibaresinin doktor tarafndan
belirtilmesi gerekmektedir.

MEMURLARIN KAZASI ve
MESLEK HASTALII BLDRM

Salk tesislerimizde alan devlet memurlar, grevleri esnasnda veya mesai saatleri ierisinde geirdikleri i
kazalarn veya meslek hastalklarn mutlaka Sal ve
Gvenlii Birimlerindeki veya servis sorumlularnda bulunan i kazas ve meslek hastalklar bildirim formlarn
doldurarak kayt altna aldrmaldrlar. Yaplan bildirimlerden iveren veya iveren vekili derhal bilgilendirilmeli
durumun hassasiyetine istinaden kurul acilen toplanmaldr. alan i kazas sonucunda vcut btnlnde bir
zarar sz konu olduu taktirde, doktora ynlendirilmeli
mevcut durum; idareler tarafndan 3 i gn ierisinde
alma il mdrlkleri veya dengi yerlere bildirilmelidir.

DSPLN
Devlet memurlarna verilecek disiplin cezalar ile her bir disiplin cezasn gerektiren fiil ve haller unlardr:
A - Uyarma
B - Knama
C - Aylktan kesme
D - Kademe ilerlemesinin durdurulmas
E - Devlet memurluundan karma
Yukarda belirtilen cezalarla ilgili memurdan savunma almadan disiplin sreci sonulanmaz.
Soruturmay yapann veya yetkili disiplin kurulunun 7 gnden az olmamak zere verdii sre iinde veya belirtilen bir tarihte savunmasn yapmayan memur, savunma hakkndan vazgemi saylr.
Disiplin amirleri tarafndan verilen uyarma, knama ve aylktan kesme cezalarna kar disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulmas cezasna kar yksek disiplin kuruluna itiraz
edilebilir.
tirazda sre, kararn ilgiliye teblii tarihinden itibaren yedi
gndr. Sresi iinde itiraz edilmeyen disiplin cezalar kesinleir.

tiraz mercileri, itiraz dilekesi

ile karar ve eklerinin kendilerine
intikalinden itibaren otuz
gn iinde kararlarn vermek
zorundadr.

Y
ER

RA

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU
KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

MA
K

KANUNUNA GRE KMDR?

Kanununa gre ii
saylmann tek koulu, i
szlemesine dayal olarak
yani cret karlnda ve
iverene baml olarak (iin
iverenin emir ve talimatlarna
gre yaplmas) almaktr.
Gnmzn teknolojik ve
iletiim olanaklar, iinin
yapt iin iyerinde
yaplmas eklindeki dar
tanm geniletmi ve iyerinin
iin yapld yer olarak
kabul edilmesine yol amtr.
in yapld yer, iverene ait
iyerinin dnda, iinin evi ya
da baka bir yer de olabilir.

SALIK TESSLERNDE

YASAL HAK ve
SORUMLULUKLARI

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

2014 / aramba DevletBRLKte

Hastanesi Salkl
/ Cam Silme
lemi
Gelecek

53

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

LERN TEMEL
HAKLARI

SZLEMESNN YAZILI YAPILMASI

ARTI VAR MIDIR?

alanlarn temel haklarnn banda,

alma hakk ve zgrl
gelmektedir. Sosyal devlet,
bireylere alma hakkn sosyal
bir hak olarak tanmtr.
alanlarn temel haklar,
kadn ve gen iilerin
korunmasna bal olarak
gelimi, sosyal gvenlik
hakk, rgtlenme hakk,
toplu i szlemesi ve grev
hakk, i gvencesi hakk,
dinlenme hakk, i sal
ve gvenlii hakk temel
sosyal haklar olarak kabul
edilmitir.

Personel ynetmelii gibi iyeri ynetmelikleri, i szlemesi

niteliindedir ve iinin bunlara uymas ( Kanunu ve ilgili
ynetmeliklere aykr olmadka) gerekir. szlemesinin
okunmadan imzalanmamas, imzalandktan sonra da bir nshasnn
iide kalmas gerekir. szlemesinde tereddt duyulan konu varsa,
konunun uzman kiilere danlarak, gerekirse dzeltilmesi yoluna
gidilmesi uygun olur.

2014 / Ruh Sal ve Hastalklar Hastanesi / Atk Toplaycs / Samsun

enel olarak i szlemesinin yazl yaplmas esastr. Yazl i szlemesi yaplmayan hallerde, iveren iiye en ge iki ay iinde genel ve zel alma koullarn,
gnlk ya da haftalk alma sresini, temel creti ve varsa cret eklerini, cret deme dnemini, sresi belirli ise szlemenin sresini, fesih halinde taraflarn uymak
zorunda olduklar hkmleri gsteren yazl bir belge vermekle ykmldr. Ancak,
sresi 1 yl ve daha fazla olan belirli sreli i szlemeleri, geici i ilikisi szlemeleri,
ar zerine alma szlemesi ve takm szlemesi ile oluturulan i szlemelerinin
yazl yaplmas, geerlilik art olup, bu tr szlemeler yapld iddia ediliyorsa, yazl
olarak ispat zorunluluu vardr.

Y
ER

RA

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU
KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

MA
K

ALIMA SRESNNDEN
SAYILAN HALLER

ALIMA SRELER

Taraflar isterlerse szlemenin banda bir deneme sresi kabul

edebilirler. Deneme sresi en fazla 2 ay olabilir. Toplu i szlemeleri
ile bu srenin 4 aya kadar artrlmas mmkndr. Deneme sresi
iinde taraflar szlemeyi herhangi bir tazminat demeye gerek
kalmakszn feshedebilir.

2014 / Kadn Doum ve ocuk Hastalklar Hastanesi / Samsun

alma srelerinin snrlandrlmas, iilerin haklarn

elde etmek iin verdikleri mcadelenin banda gelmitir.
20.yyn banda dnyann birok uygar lkesinde iiler, alma sresini gnde 8 saat ile snrlandrlmasn elde etmilerdir.
1980lerde birok gelimi lkede olduu gibi, lkemizde de alma sresi gnlk 7.5 saat ve haftalk 45 saat olarak snrlandrlmtr. Ancak retim biimlerindeki esneklemeye paralel
olarak, gnlk alma srelerinin esneklemesiyle, alma
sresinin gnlk deil haftalk olarak dzenlenmesi ngrlmtr.
Nitekim 2003 tarihli 4857 sayl Kanunu ile azami alma
sresi gnlk deil, haftalk olarak belirlenmitir. Haftalk alma sresi azami 45 saattir. Fazla alma, haftalk alma sresi
tamamlandktan sonra sz konusu olmaktadr. Fazla alma
yapld takdirde bunun karl cret olarak alnabilecei
gibi ii isterse fazla alma yapt sre yerine serbest zaman
da kullanabilecektir.

alma sresi; inin alsn ya da almasn igcn iverene sunduu srelerin kanunda alma sresinden saylan srelerin, toplamndan oluur.

ilerin iveren tarafndan iyerlerinden baka

bir yerde altrlmak zere gnderilmeleri halinde
yolda geen sreler,
inin iinde ve her an i grmeye hazr bir
halde bulunmakla beraber altrlmakszn ve kacak ii bekleyerek bo geirdii sreler,
inin iveren tarafndan baka bir yere gnderilmesi veya iveren evinde veya brosunda yahut
iverenle ilgili herhangi bir yerde megul edilmesi suretiyle asl iini yapmakszn geirdii sreler
alma sresinden saylan haller arasndadr.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

57

Y
ER

RA

MA
K

KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

Sal ve Gvenlii Herkes indir!

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU

GECE SRES ALIMASI

NEDR?

FAZLA ALIMA NEDR?

azla alma, haftalk krk be saati

aan almalardr.
Denkletirme esasnn uyguland
hallerde, iinin haftalk ortalama
alma sresi, normal haftalk i
sresini amamak koulu ile, baz
haftalarda toplam krk be saati asa
dahi bu almalar fazla alma
saylmaz.

58

nlk yasal alma sresinin yarsndan ou gece dnemine rastlayan i, gece ii

saylr. alma hayatnda gece en ge saat 20.00de balayarak en erken saat 06.00ya
kadar geen dnemdir.
Gece almalar yedi buuk saati aamaz.
Gece almalarnda fazla alma yaplamaz.
Gndz almasnn ardndan yaplan fazla almann bir ksmnn gece dnemine
rastlamas mmkndr.
Gece altrlacak iilerin salk durumlarnn gece almasna uygun olduu, ie
balamadan nce alnacak salk raporu ile belgelenir.

2014 / Eitim ve Aratrma Hastanesi / Yaltkan Paspas Uygulamas / Samsun

Fazla alma yaptn iddia eden

iinin, kantlamas gerekmektedir.
Fazla alma, iyeri kaytlar, ie
giri ve k belgeleyen kartlar,
iyeri yazmalar, yoksa tank beyan
ile kantlanabilir. Buna karlk
iveren fazla alma karl
cretin dendiini kantlamakla
ykmldr.

KMLERE FAZLA
ALIMA YAPTIRILAMAZ?

alma sresi gnde 11 saati ve

haftada 45 saati amamak zere,
haftann 6 ya da daha az gnne eit
ya da farkl srelerle datlabilir.

ada saylan kiilere fazla alma

yaptrlamaz:
18 yan doldurmam iiler.
Salnn elvermedii salk raporu ile
belgelenen iiler.
Kanununun 88. maddesinde ngrlen Ynetmelikte belirtilen gebe, yeni doum
yapm ve ocuk emziren iiler.
Ksmi sreli i szlemesi ile altrlan
iiler.
2014 / Basnl Tp Sabitlenmesi ve Kapak Uygulamas / Samsun

59

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

Ara dinlenmeleri
nedir?
Gnlk alma sresinin ortalama bir zamannda o yerin gelenekleri ve iin gereine gre
ayarlanmak suretiyle iilere;
a) Drt saat veya daha ksa sreli ilerde onbe dakika,
b) Drt saatten fazla ve yedibuuk saate kadar (yedibuuk saat dhil) sreli ilerde yarm saat,
c) Yedibuuk saatten fazla sreli ilerde bir saat, ara dinlenmesi verilir. Ara dinlenmeleri alma sresinden saylmaz.

60

HAFTA TATL VE CRET NEDR?

ilere tatil gnnden nce, i szlemesiyle belirlenen i

gnlerinde alm olmalar koulu ile yedi gnlk bir zaman
dilimi iinde kesintisiz en az yirmi drt saat dinlenme (hafta
tatili) verilir. Kanununda iinin hafta tatilinin mutlaka pazar
gn olmas art bulunmamaktadr. allmayan hafta tatili
gn iin, iveren tarafndan bir i karl olmakszn; o gnn
creti tam olarak denir. Hafta tatiline hak kazanlmasnda
allm gibi saylan haller arasnda almad halde
kanunen alma sresinden saylan zamanlar ile gnlk cret
denen veya denmeyen kanundan veya zlemeden doan tatil
gnleri eklinde belirtimitir.

HAFTA TATLNDE ALIAN NN

CRET NASIL HESAPLANIR?

Kanununda iinin hafta tatilinde altrlamayacann

ngrlm olmasna ramen hafta tatili almalarna
rastlanmaktadr. Hafta tatilinde alan iiye, o gn ka saat
alma yaptna baklmakszn o gn iin denmesi gereken
ek bir gnlk creti, o gnk almas haftalk alma
sresini atndan, %50 zaml olarak hesaplanarak denir.
Bu durumda hafta tatilinde alan iiye, hak kazand 1
gnlk crete ilave olarak, alt iin 1,5 gnlk cret (%50
zaml) denecektir.

Y
ER

RA

EK

R M E
E
T SK D TM
OL M D TEH MER V
AY A ME LK AM ERE
KA RSK KAZA LIAMESLE OLAK KANRS
LA
SI NR EK AY LA K
KA
S H
Y
OLDM GVEN
AY E R LK YASTA ER HENUN

Y SK UZMER H LII KM
A
E
E
VANIEMRE RPMA
ER TM S KURU
EN KU L L

RU
KU

RU L
L

KU

RU

RP
MA

SA
LII

ve G

VENL

HERK
ES

ND
R

MA
K

YILLIK ZNN NE ZAMAN KULLANIR?

YILLIK ZN HAKKI

yerinde ie balad
gnden itibaren, deneme sresi de iinde olmak
zere, en az bir yl alm olan iilere yllk cretli izin verilir.
Yllk cretli izine hak
kazanmak iin gerekli srenin hesabnda iilerin,
ayn iverenin bir veya eitli iyerlerinde altklar sreler birletirilerek,
gz nne alnr.

2014 / Kadn Doum ve ocuk Hastalklar Hastanesi / Samsun

szlemesinin
devam boyunca, izin
kullandrlmas yerine
cretinin denmesi yasal
deildir. inin bu yolda
istekleri de yasaya uygun
olmad iin, geerli
deildir. szlemesinin,
herhangi bir nedenle
sona ermesi halinde
iinin hak kazanp da
kullanmad yllk izin
srelerine ait creti,
szlemenin sona erdii
tarihteki creti zerinden
kendisine veya hak
sahiplerine denir.

63

i, her hizmet ylna karlk yllk iznini gelecek hizmet yl iinde kullanr.
1-5 yl (5. yl dhil) 14 gn
5-15 yl 20 gn
15 yl ya da zeri 26 gn
Ancak on sekiz ve daha kk yataki iilerle elli ve daha yukar yataki iilere verilecek
yllk cretli izin sresi yirmi gnden az olamaz. Yllk izin sreleri i szlemeleri ve toplu i
szlemeleri ile artrlabilir.
Yllk cretli izin i gn olarak verilir. Yllk izin sresine rastlayan; hafta tatili ve ulusal
bayram ve genel tatil gnleri, izin sresine ilave edilir. Yllk cretli izinleri iyerinin kurulu
bulunduu yerden baka bir yerde geirecek olanlara istemde bulunmalar ve bu hususu
belgelemeleri koulu ile gidi ve dnlerinde yolda geecek sreleri karlamak zere
iveren, toplam drt gne kadar cretsiz izin verebilir.

SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL

BRLKte Salkl Gelecek

 Sal ve Gvenlii Herkes indir!

GEC GREMEZLK DENENE

HANG HALLERDE HAK KAZANILIR?

64

kazas, meslek hastal, hastalk ve analk halleri nedeniyle iinin, ie devamszlnn ortaya kmas halinde geici i gremezlik deneine hak kazanlr. Bu durumun
hekim raporu ile belgelendirilmesi gerekmektedir. kazalar ve meslek hastalnda, geici
i gremezlik deneine hak kazanlabilmesi
iin herhangi bir prim gn snr bulunmamaktadr. Sigortallnn ilk gnnde kazaya
uram olsa bile kendisine geici i gremezlik denei verilecektir.

Gelecek de bir gn
gelecek. Bugnden sosyal
gvenliimize yaplan
yatrm, yarn salkl
bir yallk iin gerekli
olacaktr.

ALIMA SRESNN
YASAL SINIRI NEDR?

aftalk alma sresi 45 saattir. Aksi kararlatrlmamsa

bu sre, iyerlerinde haftann allan gnlerine eit lde blnerek
uygulanr. Taraflarn anlamas ile
haftalk normal alma sresi, iyerlerinde haftann allan gnlerine,
gnde on bir saati amamak koulu
ile farkl ekilde datlabilir.

 Daima dizlerden melin.

Kaldrmak iin bacak ve karn kaslarn kullann.


Ar veya byk bir eyay tarken gse yakn tutun.

Y
ER

HER

KES

DR

RS KM D E
E
TM K
TM
OL D TEH MER V
KAY A ME MLK AMA ERE
AK
KA RSK AZA LIA ESLE OL K KANR
LA
D SI G NR EK HAY LA KSK
OL M VE SK AS YER ANU
AY E R NL Y TA HE N

Y SK UZMER H LII KM
E
AN EM ARP
V IE RE MA
ER TM S KURU
EN KU L L

R
U
RU L
L

ENL

KU

KU

RU
L

A
LI

I v
eG

RP
MA

www.htmatbaa.com

I guvenl

T.C. SALIK BAKANLII

TRKYE KAMU HASTANELER KURUMU
SAMSUN KAMU HASTANELER BRL GENEL SEKRETERL
BRLKte Salkl ve Gvenli Gelecek