Professional Documents
Culture Documents
Školska Knjižnica - Korak Dalje (Skraćeno)
Školska Knjižnica - Korak Dalje (Skraćeno)
Poglavlje 1 Poslanje
-kolska knjinica je medijski centar, a temeljna zadaa programa knjinice kao medijskog
centra je osigurati uenicima i nastavnicima djelotvorno koritenje ideja i informacija
-temeljna zadaa se postie:
osiguranjem intelektualnog i fizikog pristupa materijalima u svim formatima (medija)
davanjem uputa kako unapreivati struna znanja i poticanjem interesa za itanje i
koritenje informacija i ideja
suradnjom s nastavnicima u oblikovanju strategija uenja
-kritiari obrazovanja zastupaju dva razliita modela:
1.prvi zagovara povratak temeljnim znanjima novo informacijsko doba ini ova model
neprihvatljivim jer su se promijenila temeljna znanja
2.zagovara slobodno trite u obrazovanju provedba ovog modela dovela bi do napretka
samo kroz dobru opremljenu i obrazovanu knjinicu
-suvremena knjinica postaje najbolji okoli za uenje, a uitelj-knjiniar, informacijski i
medijski strunjak, najbolji pomaga u uenju
-to postaje kljuna, ali nesumnjivo najzahtjevnija funkcija knjinice i knjiniara
-svojim ciljem i ukupnom organizacijom suvremena kola potvruje kolsku knjinicu kao
njezin integralni i neodvojivi dio
-kolska knjinica:
prikuplja, obrauje i stavlja u funkciju sve izvore znanja (od knjige do Internet
informacije) uz pomo suvremene tehnologije te postaje informacijsko i nastavno
sredite kole
sredinjica je i svih kolskih odgojno-obrazovnih, javnih kulturnih zbivanja i raznih
stvaralakih mogunosti
mjesto je partnerskog odnosa uenika, nastavnika i knjiniara (uenik bira i predlae
teme i sadraj rada, istraujui ui samostalno i stvaralaki
prostor je uenikova dolaska organizirano i po slobodnom izboru, skupno i pojedinano,
poticaj razvoja uenikove samostalnosti, samopouzdanja i pozitivne slike o sebi
otvorena je za promjene, jer se sve znanstvene injenice, tehnoloka dostignua, uvjeti
ivota i rada stalno mijenjaju
-funkcija kolske knjinice, kao i njezin doprinos obrazovanju i unapreenju obrazovanja lei u
slobodnom protoku informacija i znanja
-kolski knjiniar je struni suradnik u nastavi; on je od uitelja postao profesionalac,
informacijski strunjak i strunjak za knjinine medije
-odgovoran je za oblikovanje i organizaciju zbirke, za njezinu dostupnost i za rukovanje njome
-na njega utjee niz faktora:
vanjski faktori: financijski uvjeti i tehnologije
unutarnji faktori: poslovna strategija i timski rad
-knjinica mora razumjeti vanost i djelovanje tih faktora koji bitno odreuju njihove aktivnosti
i zadae npr. financije su bitne za knjiniarevu mogunost oblikovanja zbirke; one
odreuju temeljni poloaj knjinice unutar kole
1
- informacije potrebne za proces uenja ine zapravo resurs knjinice sadraj su svih izvora
znanja te ih ne bi trebalo razliito vrednovati, dajui prednost nekoj novijoj elektronski
prenesenoj informaciji
- dananja potreba korisnika je, meu ostalim, i snalaenje u ''informacijskom labirintu''
izravna uloga knjiniara u tome je selektiranje informacija, biranje potrebnih, onih koje nam
mogu koristiti pri uenju predvienih sadraja
- jo vea odgovornost knjinice je u osposobljavanju korisnika za samostalno snalaenje u
traenju i koritenju informacija
- vano je, prema tome, usmjeriti se na ulogu knjinice u:
osiguravanju pristupa informacijskim resursima (najvaniji alat su elektronske knjinice)
razvijanju informacijskih vjetina pri uobliavanju informacija
uspostavljanje temelja za dugorono i djelotvorno uenje
- ukratko, osnovna uloga kolske knjinice kao posrednika u informacijskom lancu je obuka,
priprema i provoenje novog uenja
- obrazovne mogunosti kolske knjinice su velike:
natjecanje u brzini pronalaenja podataka (razvijanje vjetina pronalaenja)
izdvajanje bitnog od nebitnog u ponuenom tekstu
pronalaenje istovrsnih podataka iz razliitih izvora
prikupljanje materijala za postavljanje tematskih i prigodnih izlobi
vjebe pretraivanja kataloga na zadanu temu
formiranje mape u kojoj e se prikupljati podaci koji e jedan problem sagledati s vie
razliitih stajalita
- svi oblici obrazovanja u kolskoj knjinici imaju za cilj osamostaliti uenike, stvaralaki ih
probuditi, samoobrazovati i osposobiti za samostalno procjenjivanje postignutog, uz
samokritinost
- postignuem ovih ciljeva kolska knjinica postaje mjesto stvaralatva i djeje radosti, a
kroz izgradnju multimedijskih obrazovnih dokumenata kao proces koji obuhvaa pripremu
obrazovnih sadraja, njihov prijenos u virtualnu uionicu, povezivanje s alatima unutar
virtualnog razreda, zamjenu i dogradnju te interaktivnu pomo za njihovo koritenje
- knjinine kole u svijetu nude danas programe koji obrazuju strunjake koji e moi
upravljati jednako tradicionalnom kao i hibridnom ili digitalnom knjinicom te strunjake koji
e svoja znanja moi koristiti u bilo kojem podruju ljudskog djelovanja u kojem se trai
sposobnost pronalaenja, organiziranja, pakiranja i posredovanja informacija
- granice knjinice u suvremenom tehnolokom kontekstu pomalo se gube a istodobno ono to
se nekad identificiralo kao tradicionalna, iskljuivo knjinina znanja, postaju univerzalno
traene vjetine
- World Wide Web (WWW) je multimedijalni servis za objavljivanje i razmjenu
informacija
- radi se o dokumentima, odnosno tekstovnim datotekama s pridruenim grafikim ili
zvukovnim podacima koji su stvoreni kodiranjem u programskom jeziku za izradu
hipertekstovnih dokumenata (HyperText Matkup Language, HTML) i pohranjeni na posebnom
raunalu (Web posluitelju), prikljuenom na Internet mreu
- prva inaica WWW programa stvorena je 1990. za internu uporabu u vicarskom centru
CERN
- autori su bili Tim Berners Lee i Robert Callau, a stranica je prvi put postavljena na Internet
godinu dana kasnije od tada do danas brojnost WWW stranica za pregledavanje popela se na
vrtoglavo visoke brojke
- danas svatko moe izraditi svoju vlastitu stranicu te je postaviti na Internet bez novanih
obveza i posebnih odobrenja ili recenzija sadraja
- zajedniko svim WWW stranicama je da svaka od njih ima svoju adresu (URL _ Uniform
Resource Locator), tonije smjetaj na odreenom Web posluitelju
- ta se adresa sastoji od naziva stranice (osobe, institucije, korporacije i sl.) i domene (DNS
Domain Name System), odnosno lokacije web posluitelja
- domene se mogu odnositi na:
zemlju ( hr Hrvatska; at Austrija; uk Velika Britanija,; de Njemaka )
podruje ( .edu obrazovanje; .com komercijala; .org organizacije; .mil vojska )
- hrvatski World Wide Web ine internetske stranice s:
informacijama na hrvatskom jeziku
informacije o Hrvatskoj na bilo kojem jeziku
hrvatskom domenom
- servise za pretraivanje informacija na Internetu mogue je, po kriteriju kvalitete informacija
koje sadre, podijeliti u dvije skupine
a) opi servis za pronalaenje informacija (pretraivai ili search engines) sadre ope
informacije koje ne moraju biti kvalitetne
b) specijalizirani servisi za pronalaenje informacija (predmetni direktoriji ili information
gateways) sadre kvalitetne informacije
- opi servis za pronalaenje informacija pod ovim nazivom podrazumijevamo
pretraivae namijenjene opem pretraivanju na Internetu
- pretraiva je sustav koji se sastoji od 3 dijela:
alata za generiranje popisa novih stranica i pregledavanje poznatih stranica
baze saetaka stranica koje opisuju te stranice
programe za pretraivanje baze sa sueljem preko kojeg korisnik postavlja upit bazi
stranica
- pretraivanje Interneta obavljaju specijalizirani programi koji se zovu robots, crawlers,
spiders, wanderers (roboti, puzai, pauci, lutai) njihova je zadaa konstantno pregledavati
Web i prikupljati nove stranice
7
informacijska pismenost
- svjesnost uenika da mu je potrebna informacija
- znanje potrebno za njezino pronalaenje
tehnoloka pismenost
- poznavanje tehnologije u onoj mjeri koja je potrebna za pronalaenje potrebne informacije
kolski knjiniar kao informacijski strunjak :
odabire materijale koje e se nabaviti
jednostavno kad su u pitanju cjelovita multimedijska izdanja
Internet?
- filtriranje (iskljuivanje) nepoeljnih sadraja dobre i loe strane
- prethodna selekcija stranica (Web portal knjinice?)
ui i potie na kritiko razmiljanje
- filteri kako prepoznaju i blokiraju nepoeljne sadraje, ALI ne blokiraju netone informacije
- kako i gdje pronai tonu i suvremenu informaciju
- kojim Web stranicama (institucijama) vjerovati, a kojima ne
- vrednovanje dobivene informacije
- multimedijski pristup u nastavi i usvajanje znanja uz pomo vizualnih, auditivnih,
tekstualnih, audiovizualnih i raunalnih izvora osiguravaju nepredovanje svakom ueniku
prema njegovim sposobnostima i interesima
- osnovni preduvjet je kolska knjinica kao dobro opremljeno multimedijsko sredite
- opremljenost raznovrsnim izvorima informacija i pomagalima te didaktikim materijalima za
samostalno uenje krajnji je cilj, ali i veliki izazov u naim uvjetima rada danas za sutra
- multimedijsko sredite, sposoban knjiniar i nastavnik su oni koji stvaraju nastavne
izvedbene programe i omoguavaju postignua zadanih ciljeva
- i metodologija razvoja kolske knjinice ka multimedijskom sreditu razvijala se dvojako:
prema uenicima i radu s njima
prema nastavnicima i strunim suradnicima
- multimedijalnost ostvarujemo ako:
poveavamo knjinini fond informacijama za uenike i nastavnike, stvaranjem raunalne
baze podataka, uvoenjem svih nositelja informacija (knjinih i neknjinih) i standardizacijom
njihove obrade
osiguramo dostupnost informacijama korisnicima kolske knjinice
uspostavimo uvjete za razmjenu kao neophodan preduvjet bogaenja fonda
provodimo plan knjininog obrazovanja korisnika (uenika i djelatnika kole)
- rezultat uspjeno provedenih navedenih uvjeta je racionalizacija svih poslova i zadaa
kolske knjinice
- informatizacija kolskih knjinica je osnovni preduvjet usvajanja raunalne pismenosti
- raunalo u kolskoj knjinici oznaava korak blie multimedijalnosti, umnogostruava
mogunosti komuniciranja, stvaralatva i uenja
9
10
- fleksibilnost godinjeg plana i programa oituje se upravo u njegovoj razliitosti svake godine
A) Rad s uenicima
razvijanje navika dolaenja u knjinicu
organizirano i sustavno upoznavanje uenika s knjigom i knjinicom
razvijanje italake sposobnosti uenika
uvoenje suvremenih metoda u razvijanju sposobnosti djelotvornog itanja
ispitivanje zanimanja uenika za knjigu
pomo pri izboru knjige i upuivanje u itanje knjievnih djela, strune literature,
dnevnih listova i asopisa
upuivanje u nain i metode rada na istraivakim zadaama (uporaba leksikona,
enciklopedija, rjenika i dr.)
organizacija rada s uenicima u produenom i cjelodnevnom boravku te s uenicima
putnicima
rad s uenicima u dopunskoj i dodatnoj nastavi te satovima razredne zajednice
organizacija rada s uenicima u naprednim skupinama i izvannastavnim aktivnostima
rad na odgoju i obrazovanju u slobodno vrijeme mladei
organizacija nastavnih sati u knjinici (timski rad)
pomaganje uenicima u pripremi i obradi zadane teme ili referata
uvoenje uenika u temeljne naine pretraivanja i koritenja izvora znanja
(informacija)
sustavno pouavanje uenika za samostalno i permanentno uenje cjeloivotno
uenje
pouavanje informacijskim vjetinama pri uporabi dostupnih znanja
12
- kulturna i javna djelatnost je dio godinjeg plana i programa rada kolske knjinice i
knjiniara, a ini i sastavni dio odgojno-obrazovnog rada kole u cjelini
- ine ju sljedei elementi:
organizacija, priprema i provedba kulturnih sadraja kao to su predavanja, knjievne i
filmske tribine, susreti i natjecanja u znanju, knjievni susreti, predstavljanja knjiga,
tematske i prigodne izlobe, filmske i video projekcije, susreti u kolskoj knjinici
suradnja s kulturnim ustanovama koje se bave organiziranim radom s mladei u
slobodno vrijeme (amaterska kazalita, pjevaki zborovi, narodne knjinice i dr.)
suradnja s ostalim ustanovama kulture: knjinice, muzeji, arhivi
- program se ostvaruje u redovnoj i izbornoj nastavi i izvannastavnim aktivnostima
-svaki programski sadraj mora imati odreen: cilj, zadae, sadraje, sredstva
- toan raspored satnice unutar pojedinih aktivnosti nije odreen, osim moda okvirno
preporuen internim dokumentima strunih knjininih tijela
- kolski knjiniar je taj koji e sam izraditi program drei se osnovnih djelatnosti u zadanim
omjerima:
60% odgojno-obrazovna djelatnost
40% struna knjinina i kulturna i javna djelatnost i struno usavravanje
13
- osnovna strategija kole zacrtana je u godinjem planu i programu, a toj se strategiji treba
prikloniti i knjinica
- razrada programa rada knjinice, uglavnom je, knjiniarev posao ne savjetuje se svim
knjinicama isti pristup
- ponovno e odluujuu ulogu imati vrsta kole i potrebe korisnika kao takvih potrebe
uenika mogu biti:
vezane direktno uz nastavni proces i uenje
vezane uz njihove dodatne interese
- svi sadraji koji se odnose osobito na odgoj ui e u kurikulum kolske knjinice
-planirati i provoditi kurikulum koji ispunjava sve potrebe korisnika zahtijeva odreene
preduvjete kao to su:
kompetentan kolski knjiniar
suradniki odnos
informacijska tehnologija
raznovrsni knjinini fond
18
- iz tih je razloga u kolskim knjinicama jako vano timsko suradniko uenje koje se
ostvaruje partnerstvom uenika, knjiniara, nastavnika i roditelja i savjetodavnim radom s
uenicima
- bitno je uspostaviti komunikaciju u kojoj nema kritike, a to moemo ako uspostavimo
prijateljski meusobni odnos u kojem osjeamo povjerenje
- rezultat je zajedniko napredovanje, a ne napredovanje jednoga na raun drugoga
- knjinini prostor obogatila je nova praktina metoda uenja jednostavnoga naziva
RADIONICA
- najjednostavniji opis ovog oblika rada je kroz odgovore na tri pitanja
TO? -voena aktivnost (na poseban nain strukturirana)
KAKO? Skupna aktivnost (kruna komunikacija)
ZATO? vjebanje neke vjetine:
iskustveno uenje (o sebi, drugima, svijetu)
rad na sebi
socijalno uenje ( vjebanje kooperativnog modela ivota, uzajamna tolerancija, kulture
zajednitva)
odmor, oputanje
psihoterapija
- voditelj ima sloenu zadau: poticati i olakati razmjenu iskustava, koristiti svaku prigodu i
pozitivno odgovoriti na potrebe, oekivanja i izraavanja doivljaja sudionika
-kako uiti i stvarati situacije u kojima e uenici biti kreativni i aktivni? Kroz igru!
- kroz igru uenike privikavamo na suradnju, kontrolu ponaanja, planiranje, improviziranje,
matanje i razmiljanje
- uz usvajanje znanja upoljavamo srce, ruke, odnosno uvodimo novi obliku uenja uenje
preko uha, oka i ruke
- prije rada vano je i nuno upoznati uenike sa sadrajem
- voditelj se odrie uloge onoga koji zna vie, koji ocjenjuje, tumai, zapovijeda
- uenici kroz vlastiti doivljaj i izraavanje dolaze do iskustva
- kako osmisliti i voditi radionicu?
Uvodna aktivnost upoznavanje skupine i sadraja (ohrabruje komuniciranje i oputa
sudionike)
Sredinja aktivnost glavna tema i svrha radionice ( sadraji usmjereni ka osnovnom cilju)
Zavrna aktivnost tema se zaokruuje (radovi, pano, izloba) olakanje, oputanje,
zadovoljstvo postignuima
- radioniki oblik rada nema izriito odreeno vrijeme ono ovisi o broju sudionika, planiranim
sadrajima i opem raspoloenju
- komunikacija mora biti viesmjerna
-rad u skupinama je uspjean samo ako svi sudionici potuju dogovorena pravila koja
sainjavaju moralni kodeks radionice
- neka od tih pravila su:
- povjerenje u proces
- podrka i meusobno
potivanje
- sloboda nema prisile
- tolerancija nema
nadglasavanja
- diskrecija nema omalovaavanja
- svatko govori u svoje ime
- ono to se govori ostaje meu sudionicima
- u emu se pedagoka radionica kao oblik rada i metoda uenja razlikuje od klasine nastave
u razredu?
19
onaj koji ui izravno je ukljuen u neki dogaaj (situaciju, proces, aktivnost) i sam izvodi
zakljuke
zakljuci su zapravo nastavne jedinice
ovo uenje se temelji na osobnom iskustvu, a ne na iskustvu drugih
iskustveno uenje je usmjereno na proces, a ne na sadraj
na osobno izgraeno, a ne preuzeto znanje (vjetine, stavove)
- ovakvim uenjem procesom povezuje se razumijevanje svijeta s razumijevanjem sebe i
drugih (moralno-etikim i socijalnim svijetom)
-zato su pedagoke radionice i najdjelotvornija metoda socijalnog uenja
-radionice su vane u odgoju i obrazovanju i zato jer donose novo iskustvo, razbijaju
monotoniju i osvjeavaju nastavu, uenici bolje upoznaju sebe i svoje sposobnosti, proiruju
svoja znanja, osjeaju osobno zadovoljstvo i dr.
5.kolski projekt
- suvremena kolska knjinica treba biti stvarno sredite odgojno-obrazovnog procesa
- pod pojmom suvremena danas ne mislimo toliko na opremu i b0ogatstvo fonda, ve na
razliitost djelatnosti koje ona moe ponuditi
- suvremena knjinica pronosi:
nove oblike uenja i rada
suvremene metode u pristupu izvorima znanja
- suvremenost kolske knjinice oituje se u dvije kljune uloge u koli gdje ona ini:
motivacijsko sredite (za uenje)
mjesto, za poticanje, razvijanje i podravanje vjetina i sposobnosti
- u novije vrijeme sve se vie spominju i trae od ljudi znanja, sposobnosti i vjetine koje oni
kroz formalno obrazovanje nisu dobili
- za sada jedino kolska knjinica svojim sadrajima i programom pouava uenike:
vjetinama informacijske pismenosti
korelacijskim odnosima meu predmetima i sadrajima
vjetinama prezentiranja znanja
- da bismo postigli postupni plasman obrazovnih mogunosti kolske knjinice, potrebno je
vie samostalnosti i slobode u kreiranju koliine, opsega i vrste znanja koja e korisnici
usvajati - jedna od takvih prigoda je KOLSKI PROJEKT
- potrebni uvjeti za provedbu kolskog projekta stjeu se:
pojavom vanog i kompleksnog obrazovnog sadraja koji nije predvien nastavnim
programom
potrebom da se uenjem obuhvati sva ili to vea uenika populacija
- takvi obimni programi jedino su izvodljivi u i sa kolskim knjinicama i to:
organizacijski
podrkom izvora znanja
kroz struno uvoenje istraivanja, uenja i realizacije postavljenih zadaa
- uenje istraivanjem pokazalo se uspjenijim od klasinog pristupa:
u knjinici je mogue uenike bolje motivirati za rad
doputa se i potie kreativnost uenika
pokuava se raditi najsuvremenijim metodama uenja
ne postoji direktna provjera znanja
20
21
-dobro postavljen plan suradnje, ali i proces njegova oblikovanja, u ije su ostvarivanje
ukljueni svi, vodi stvaranju i jaanju osjeaja zajednikih vrijednosti, odgovornosti i
rezultata
-rezultati timskog rada ovise o strunosti suradnika, kreativnosti i motivaciji za takav
oblik rada, koji s druge strane zahtijeva i bitne promjene u organizacijskoj kulturi koja
ini infrastrukturu svih promjena
-bez takve infrastrukture nema ni promjena u obrazovanju
-suradnici kolskog knjiniara u timskom radu su: nastvanici, struni suradnici,
ravnatelj, roditelji, nadreene obrazovne strukture
Nastavnici
-uinkovitosti nastave i kvaliteti nastavnog procesa pridonosi desetak imbenika od
toga tri skupine posebno utjeu na rad i zalaganje nastavnika:
sustavna briga za razvoj i motiviranost nastavnika
stupanj samostalnosti u radu
stvaranje stabilnih uvjeta rada
- nastavnik se odreuje kao uitelj, suradnik, pedagog, odgajatelj koji organizira
nastavni proces, pouava uenike i pri tom koristi takve postupke koji pomau ueniku
da aktivno i s razumijevanjem sudjeluje u radu
- nastavnici su skloniji primjenjivati konvencionalne metode i postupke koji su im dobro
poznati: izlaganje, razgovor, pitanja i odgovori i zadae iz udbenika.
- razloge, svakako, treba potraiti i u jo uvijek nedovoljnoj suradnji na relaciji uiteljkolska knjinica-kolski knjiniar
- kolski knjiniari se trude pomoi nastavnicima u pronalaenju atraktivnih, praktinih
i korisnih programa za metodiko osmiljavanje nastave
- upoznavanje knjininog fonda, njezinih odgojnih i obrazovnih mogunosti svakako e
pridonijeti uspjenosti odluka o tome kako najbolje pouavati
- interakcija talentiranog nastavnika i irok izbor odgovarajuih medija su ono to stvara
suvremene nastavne izvedbene tehnologije
- na podruju takvog planiranja i ostvarenja jasna je i razumljiva uloga i znaaj
suvremene kolske knjinice i knjiniara
- oituje se u interdiscilinarnom timskom radu, budui da se nastavni sadraji i
predmetna podruja sve vie integriraju
- nastavnici, kao konani provoditelji nastavnih aktivnosti, trebali bi se vie meusobno
dogovarati o znaajnim pojedinostima, planirati i ocjenjivati teme, biti ponekad jedni
drugima na satu, zajedno se struno usavravati i pomagati meusobno
- knjinini fondovi omoguavaju stvaralako ripremanje za nastvu i rad na satu,
ostvarenje timske, problemske i projektne nastave