stavak 1 toka

6. Zakona o u lokalnoj i podrunoj

Na temelju lanka 13. Zakona o plaama u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj)
samoupravi ("Narodne novine", broj 28/10), te lanka 32. Statuta Splitsko-dalmatinske
upanije ("Slubeni glasnik Splitsko-dalmatinske upanije, broj 11/09, 7/10, 10/10 i 2/13),
upan Splitsko-dalmatinske upanije, a nakon savjetovanja s sindikalnom povjerenicom, dana
21. svibnja 2014. godine donosi
PR AV I LN I K
O KRITERIJIMA ZA UTVRIVANJE NATPROSJENIH REZULTATA
I NAINA ISPLATE DODATKA ZA USPJENOST NA RADU
I . PREDMET PRAVILNIKA
lanak 1.
Ovim Pravilnikom detaljnije se odreuju kriteriji za utvrivanje natprosjenih
rezultata i naina isplate dodatka za uspjenost na radu slubenika i namjetenika u upravnim
tijelima Splitsko-dalmatinske upanije (u daljnjem tekstu: Pravilnik), a sve sukladno lanku
13. Zakona o plaama u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine",
broj 28/10 - u daljnjem tekstu: Zakon).
lanak 2.
Dodatak za uspjenost na radu ne isplauje se slubenicima i namjetenicima koji
nekvalitetno, nepravovremeno i neuinkovito obavljaju poslove i radne zadatke, te su stoga
ocijenjeni godinjim ocjenama "ne zadovoljava " ili " zadovoljava" .
II. KRITERIJ ZA UTVRIVANJE NATPROSJENIH REZULTATA
lanak 3.
upan, na prijedlog proelnika upravnog tijela, moe odobriti dodatak na plau za
uspjenost na radu slubenicima i namjetenicima u slijedeim sluajevima:
ako je godinja ocjena za prethodnu godinu odlian ( postignuto 98-100 bodova)
jednokratno do visine 30 % koeficijenta radnog mjesta na koje je slubenik rasporeen,
za ostvarene izvanredne rezultate i zavretak zadatka, predmeta ili projekta prije
planiranog roka, odnosno uspjeno i pravodobno rjeavanje predmeta u opsegu koji
nadmauje prosjean broj rijeenih predmeta po slubeniku, jednokratno do visine 25 %
koeficijenta radnog mjesta na koje je slubenik rasporeen,
zbog sudjelovanja u radu projektnog tima koji je postigao uspjene rezultate, uz redovito
obavljanje poslova svoga radnog mjesta, jednokratno do visine 20% koeficijenta radnog
mjesta na koje je slubenik rasporeen,
zbog sudjelovanja u pruanju pomoi trgovakim drutvima i ustanovama kojih je osniva
Splitsko-dalmatinska upanija, jednokratno do visine 15 % koeficijenta radnog mjesta na
koje je slubenik rasporeen, onim slubenicima kojima to nije u opisu poslova radnog
mjesta,

 zbog obavljanja poslova nepopunjenog radnog mjesta ili obavljanja poslova slubenika na
porodiljinom dopustu odnosno bolovanju nakon 90 dana, dok ta okolnost traje, do visine 10
% koeficijenta radnog mjesta na koje je slubenik rasporeen
zbog unapreenja poslovnog procesa u upravnom tijelu, rezultat kreativnosti,
samoinicijativnosti slubenika, jednokratno do visine 10 % koeficijenta radnog mjesta na
koje je slubenik rasporeen.
lanak 4.
Zbog specifinosti rada slubenika Upravnog odjela za prostorno ureenje, radi
provedbe ocjenjivanja istih, predmeti koji se rjeavaju u ovom upravnom tijelu razvrstavaju se
na slijedee grupe predmeta prema sloenosti:
I GRUPA
II GRUPA
III GRUPA
IV GRUPA
V GRUPA
VI GRUPA
VII GRUPA

(7 bodova)
(6 bodova)
(5 boda)
(4 boda)
(3 boda)
(2 boda)
(1 bod)

I GRUPA
(7 bodova)
- graevinska dozvola (Zakon o gradnji, NN 153/13)
- uporabna dozvola na temelju graevinske dozvole Zakon o gradnji, NN 153/13 i na
temelju potvrde glavnog projekta po Zakonu o prostornom ureenju i gradnji NN
76/07, 38/09, 55/11, 90/11 i 50/12
- predmeti u ponovnom postupku po rjeenju Ministarstva
- rjeenje o uvjetima graenja(Zakon o prostornom ureenju i gradnji, NN 76/07, 38/09,
55/11, 90/11 i 50/12)
II GRUPA (6 bodova)
- lokacijska dozvola (Zakon o prostornom ureenju, NN 153/13)
- lokacijska dozvola (Zakon o prostornom ureenju i gradnji, NN 76/07, 38/09, 55/11,
90/11 i 50/12)
- Rjeenje za graenje temeljem Zakona o poticajnom ulaganju,
III GRUPA (5 boda)
- izmjene i dopune akata iz I. i II. Grupe
- rjeenje prema ZUP-u: obnova postupka, oglaivanje rjeenja nitavnim, ponitavanje
i/ili ukidanje rjeenja, povrat u prijanje stanje, izuzee, prigovor elniku,
IV GRUPA (4 boda)
- potvrda glavnog projekta
- rjeenje o izvedenom stanju
- rjeenje o utvrivanju graevne estice
V GRUPA (3 boda)
- dozvola za promjenu namjene i uporabu graevine (lanak 151. Zakona o prostornom
ureenju, NN 153/13)

uporabna dozvola za odreene graevine (temeljem Zakona o gradnji, NN 153/13, te

prema Zakonu o prostornom ureenju i gradnji NN 76/07, 38/09, 55/11, 90/11 i
50/12 /lanak 330. uvjerenje o vremenu graenja i lanka 333. Uvjerenje za uporabu/
uporabna dozvola za graevine na temelju glavnog projekta prema Zakonu o gradnji,
NN 153/13
utvrivanje samostalne uporabne cjeline
rjeenje o obustavi postupka / o odustanku stranke od zahtjeva

VI GRUPA (2 boda)
- lokacijska informacija
- rjeenje o promjeni imena investitora
- odbijanje zahtjeva radi nepotpune dokumentacije /bez prouavanja opravdanosti
zahtjeva/
- ovjera parcelacijskog elaborata
- obavijest o posebnim uvjetima
- zakljuak o ispravci greke u rjeenju po zahtjevu stranke uslijed pogreke stranke
VII GRUPA (1 bod)
- obavijest u svezi uklanjanja graevine
- ovjera pravomonosti prema Zakonu o prostornom ureenju i gradnji
- dostava zavrnog izvjea nadzornog inenjera
- razne obavijesti, odgovori
lanak 5.
O rjeavanju predmeta vodi se evidencija te se izvjee dostavlja Voditelju Ispostave
zadnjeg radnog dana u mjesecu.
Voditelj sainjava zbirno izvjee na tromjesenoj razini, tako da bi ostvareni broj
bodova za slubenike za 3 mjeseca trebao biti 150 bodova, odnosno 90 za Voditelje Ispostava
Prebacivanje utvrenog broja bodova iz stavka 2. ovog lanka za svakih 10 bodova
donosi dodatnih 200,00 kn.
Tromjeseno izvjee Voditelj dostavlja Proelniku do 5-og u mjesecu za prethodna 3
mjeseca.
Uz izvjee, slubenik koji nije zadovoljio traeni broj bodova daje obrazloenje koje
svojim potpisom potvruje i voditelj Ispostave.
III. POSTUPAK ZA UTVRIVANJE NATPROSJENIH REZULTATA RADA
lanak 6.
Kod odluivanja o pravu na dodatak za uspjenost na radu proelnika upan osim sluajeva iz
lanka 3. ovog Pravilnika uzima u obzir slijedee elemente:
-

konkretne pokazatelje postignutih rezultata u rukovoenju upravnim tijelom do kojih

se dolazi ocjenjivanjem uspjenosti proelnika,
okolnosti i uvjeti u kojima su ostvareni,
znaaj istih za poslovanje i promidbu Splitsko-dalmatinske upanije.

lanak 7.
Proelnik upravnog tijela dostavlja prijedlog upanu, koji daje suglasnost za isplatu
dodatka za uspjenost na radu slubenika i namjetenika, uzimajui u obzir osim sluajeva
navedenih u lanku 3. ovog Pravilnika i slijedee elemente:
-

konkretne pokazatelje postignutih rezultata do kojih se dolazi ocjenjivanjem

uspjenosti slubenika i namjetenika,
okolnosti i uvjeti u kojima su ostvareni,
znaaj istih za poslovanje upravnih tijela Splitsko-dalmatinske upanije.
lanak 8.

Proelnik Upravnog odjela za prostorno ureenje na temelju kriterija iz lanka 3. i 4.

ovog Pravilnika dostavlja prijedlog upanu koji daje suglasnost za isplatu dodatka za
uspjenost na radu slubenika .
VI. UTVRIVANJE PRAVA
lanak 9.
upan temeljem prijedloga proelnika odluuje kojem e se slubeniku ili namjeteniku
izvriti isplata i u kojem postotku sukladno odredbama Pravilnika.
lanak 10.
Isplata dodatka nakon date suglasnosti vri se na temelju rjeenja proelnika
upravnog tijela, odnosno upana, koje sadri ime i prezime slubenika ili namjetenika, koji je
ostvario pravo na dodatak za uspjenost na radu, visinu dodatka u novanom iznosu ili u
postotku, te obrazloenje visine dodatka.
Dodatak za uspjenost u radu, zajedno s plaom i ostalim dodacima na plau
slubenika i namjetenika ne smije biti u iznosu veem od plae upana.
IV. UKUPAN IZNOS SREDSTAVA
lanka 11.
Masu sredstava za isplatu dodatka za uspjenost na radu utvruje upan za svako
pojedino upravno tijelo sukladno osiguranim proraunskim sredstvima.
Masa sredstava iz stavka 1. ovog lanka ne ulazi u Zakonom ogranienu masu
sredstava za plae zaposlenih slubenika i namjetenika u jedinicama podrune (regionalne)
samouprave.

V. IZNOS SREDSTAVA PO ZAPOSLENOM

lanak 12.
Iznos koji se po jednom slubeniku ili namjeteniku moe isplatiti kao dodatak za
natprosjeni rezultat moe iznositi godinje najvie tri plae slubenika ili namjetenika koji
ostvaruje dodatak i ne moe se ostvariti kao stalni dodatak uz plau.
lanak 13.
Slubenicima Upravnog odjela za prostorno ureenje s obzirom na specifinosti
poslova koje obavljaju, dodatak odreene lankom 4. Pravilnika isplauje se tromjeseno.
VII. PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE
lanak 14.
Svako neizvravanje odnosno nerjeavanje predmeta u zadanom roku bez opravdanog
razloga, kao i ostali propusti u radu, smatrat e se lakom odnosno teom povredom slubene
dunosti, te se protiv tih proelnika, slubenika i namjetenika moe pokrenuti postupak zbog
povrede slubene dunosti, sukladno odredbama Zakona o slubenicima i namjetenicima u
lokalnoj i podrunoj ( regionalnoj) samoupravi.
lanak 15.
Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje vaiti Odluka o kriterijima i nainu
provoenja ocjenjivanja slubenika i namjetenika (Slubeni glasnik Splitsko-dalmatinska
upanije broj 6/09) i odredbe koje reguliraju isplatu stimulacije Odlukom o plaama i
naknadama dunosnika i djelatnika Splitsko-dalmatinske upanije kojima se sredstva
osiguravaju u upanijskom proraunu (Slubeni glasnik Splitsko-dalmatinske upanije,
broj 6/95, 7/97, 2/99 i 7/01).
lanak 16.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Slubenom glasniku
Splitsko-dalmatinske upanije".
KLASA: 023-05/14-04/0010
URBROJ: 2181/1-02-14-0002
Split, 21. svibnja 2014.
U PAN

Zlatko evrnja, dipl. oec., v.r.