Este documento discute la definición legal de un "trabajador de confianza" y sus funciones. Explica que un trabajador de confianza es alguien protegido por la legislación laboral debido a la naturaleza de su trabajo. Según la ley, las funciones de confianza incluyen la dirección, inspección, vigilancia y fiscalización general de una empresa, así como cualquier trabajo relacionado directamente con el patrón.
Este documento discute la definición legal de un "trabajador de confianza" y sus funciones. Explica que un trabajador de confianza es alguien protegido por la legislación laboral debido a la naturaleza de su trabajo. Según la ley, las funciones de confianza incluyen la dirección, inspección, vigilancia y fiscalización general de una empresa, así como cualquier trabajo relacionado directamente con el patrón.
Este documento discute la definición legal de un "trabajador de confianza" y sus funciones. Explica que un trabajador de confianza es alguien protegido por la legislación laboral debido a la naturaleza de su trabajo. Según la ley, las funciones de confianza incluyen la dirección, inspección, vigilancia y fiscalización general de una empresa, así como cualquier trabajo relacionado directamente con el patrón.
Se lleg a la conclusin de que era preferible un concepto general a cuyo fin se adoptaran las ideas siguientes: los trabajadores de confianza son trabajadores, segn lo indica su nombre, lo que quiere decir que estn protegidos por la legislacin del trabajo, con las modalidades que impone su naturaleza. Una formula bastante difundida expresa que los trabajadores de confianza son aquellos cuya actividad se relaciona en forma directa e in mediata con la vida de las empresas, con sus intereses, con la realizacin de sus fines y con su direccin, administracin y vigilancia general; esta frmula y las disposiciones de la ley vigente interpretadas por la doctrina y la jurisprudencia permitieron determinar las dos categoras siguientes: primeramente la categora de trabajador de confianza depende de la naturaleza de sus funciones; en un segundo lugar, las funciones de confianza son las de inspeccin, direccin, vigilancia y fiscalizacin. Cuando tengan carcter general y a las que se relacionan con los trabajos personales del patrn. Quedando de esta manera en el artculo 9 de la ley federal del trabajo: Artculo 9o. la categora de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeadas y no de la designacin que se d al puesto. Son funciones de confianza las de direccin, inspeccin, vigilancia y fiscalizacin, cuando tengan carcter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrn dentro de la empresa o establecimiento.