UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA

GABINETE DO REITOR
PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS
CONCURSO PBLICO
EDITAL No 61/2012

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA, no uso de suas atribuies, e

considerando o disposto no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, DOU de 28/08/2009, Decreto
n 7.232, de 19/07/2010, DOU de 20/07/2010, para atendimento das demandas dessa
Instituio, bem como para atender s pactuaes e termos de acordo de metas dos
Programas REUNI e EXPANSO, torna pblica a abertura de inscries para realizao de
Concurso Pblico para provimento de 149 vagas dos cargos Tcnico-Administrativos em
Educao nas classes E, D e C para o seu quadro permanente, de que trata a Lei n 11.091,
de 12 de janeiro de 2005, alterada pelas Leis n 11.233/2005 e n 11.784/2008 nos Campi de
Joo Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte, em conformidade com o que dispem a Lei
n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a Lei n 10.741/2003, os Decretos n 6.135/2007 e n
6.593/2008, a recomendao n 34/2012 da Procuradoria da Repblica na Paraba Ministrio Pblico Federal e o Estatuto e o Regimento Geral dessa Universidade, e em
consonncia com as normas e condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso ser regido por este edital e ser realizado sob a responsabilidade da PrReitoria de Gesto de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal da Paraba (UFPB), por
intermdio da Comisso Organizadora, devidamente designada para coordenar e executar
as etapas deste certame.
1.2 O concurso ser desenvolvido em fase nica, com prova escrita objetiva, de carter
eliminatrio e classificatrio, constando de prova de Conhecimentos Gerais (Lngua
Portuguesa, Raciocnio Lgico e Informtica) e prova de Conhecimentos Especficos,
valendo no mximo 100 pontos, para os seguintes cargos: Administrador, Analista de
Tecnologia da Informao, Bibliotecrio-Documentalista, Contador, Engenheiro/rea,
Engenheiro Agrnomo, Mdico/rea, Qumico, Revisor de Texto, Secretrio Executivo,
Tcnico em Assuntos Educacionais, Terapeuta Ocupacional, Zootecnista, Assistente em
Administrao, Tcnico de Laboratrio/rea Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea
Informtica (nfase em Rede de Computadores), Tcnico de Laboratrio/rea Fundio,
Tcnico de Laboratrio/rea Metalografia, Tcnico de Laboratrio/rea Modelagem de
Materiais, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Eletrotcnica,
Tcnico em Secretariado, Tcnico em Tecnologia da Informao, Administrador de Edifcios,
Assistente de Alunos, Assistente de Tecnologia da Informao e Auxiliar em Biblioteca.

1.3 O concurso ser desenvolvido em duas fases para os seguintes cargos: Msico, Redator
- TV, Tecnlogo/Formao, Tradutor Intrprete, Operador de Cmera de Cinema e TV,
Tcnico de Laboratrio/rea (exceto as reas: Informtica, Informtica - nfase em Rede de
Computadores, Fundio, Metalografia, Modelagem de Materiais), Tcnico em Artes
Grficas, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em Qumica,Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais e Auxiliar em Veterinria e Zootecnia, sendo:
FASE 1 Prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de prova
de Conhecimentos Gerais (Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico e Informtica) e de
Conhecimentos Especficos, valendo no mximo 100 pontos;
FASE 2 Prova Terico-Prtica de Conhecimentos Especficos, com carter eliminatrio e
classificatrio, valendo no mximo 50 pontos.
1.3.1 A pontuao mxima a ser obtida ser de 150 pontos, como somatrio dos pontos
obtidos nas duas fases.
1.4 Os candidatos aprovados e nomeados neste Concurso Pblico devero ter
disponibilidade para atuar em qualquer Campus da UFPB: Joo Pessoa, Areia, Bananeiras e
Litoral Norte, bem como em outros Campi que vierem a surgir.
1.5 Os requisitos gerais para investidura no cargo so:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo
dos direitos polticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n. 70.436/72;
c) ter idade mnima de dezoito anos;
d) estar em dia com o servio militar, quando do sexo masculino;
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) possuir a escolaridade exigida para o cargo;
g) estar registrado no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas s profisses
regulamentadas, de acordo com a legislao especfica;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta
mdica oficial;
i) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
j) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse.
2. DOS CARGOS
2.1 Sero oferecidas 149 vagas, distribudas de acordo com o discriminado no item 2.4 das
quais sero destinadas 10% para os portadores de deficincia, de acordo com a reserva
definida no Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Art. 70 do
Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, considerando o total de vagas para os cargos
de Msico Violinista e de Assistente em Administrao.
2.2 Os candidatos classificados sero nomeados de acordo com a Lei n 11.091/2005 e
remunerados nos termos do Anexo I-C, incluso pela Lei n 11.784/2008, conforme tabela
abaixo:
NVEL
Superior
Intermedirio
Intermedirio

CLASSIFICAO CAPACITAO PADRO VENCIMENTO BSICO

E
I
01
R$ 2.989,33
D
I
01
R$ 1.821,94
C
I
01
R$ 1.473,58

2.3 A remunerao dos candidatos classificados e nomeados ser composta do vencimento

bsico, correspondente ao valor estabelecido para o padro de vencimento dos nveis de
classificao e de capacitao ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos na
Lei n. 11.091/2005 e das demais vantagens pecunirias estabelecidas em lei.
2.4 QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS
Cargo
Administrador
Analista de Tecnologia
da Informao - Suporte
a Redes
BibliotecrioDocumentalista
Contador
Engenheiro/rea:
Alimentos Tecnologia
de Produtos de Origem
Animal
Engenheiro/rea:
Ambiental Ambiente
Urbano e Edificado
Engenheiro/rea: Civil
Engenheiro/rea: Eltrica
Engenheiro/rea:
Qumica Bioengenharia
Engenheiro Agrnomo
Mdico/rea: Medicina
do Trabalho
Msico Contrabaixista
Msico Pianista
Correpetidor
Msico Violinista
Msico Violista
Msico Violoncelista
Qumico
Redator TV
Revisor de Texto
Secretrio Executivo
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Tecnlogo/Formao:
udio Digital
Tecnlogo/Formao:
Vdeo Digital
Terapeuta Ocupacional
Tradutor Intrprete
Zootecnista
Assistente em
Administrao
Operador de Cmera de
Cinema e TV
Tcnico de
Laboratrio/rea: Anlise
Fsico-qumica de
Alimentos
Tcnico de
Laboratrio/rea: Anlise
Sensorial
Tcnico de Laboratrio/
rea: Bioterista

Nvel de
Classificao

Ampla Concorrncia

Portadores de deficincia
Bananeiras

Litoral
Norte

Total
de
Vagas

01

Regime
de
Trabalho
T40

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

01

03

T40

01

01

T40

01

01

E
E

T40
T40

01
01

01
01

T40

01

01

T40

01

01

T20

01

01

T25

01

01

T25

03

03

E
E
E
E
E
E
E

T25
T25
T25
T40
T40
T40
T40

05
02
02
01
01
01
02

01

01
-

06
02
02
01
01
01
03

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

E
E
E

T30
T40
T40

01
01
-

01

01
01
01

T40

32

04

02

14

04

02

58

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

Joo
Pessoa

Bananeiras

Litoral
Norte

Joo
Pessoa

Areia

Areia

01

Tcnico de Laboratrio/
rea: Ecologia

T40

01

Nvel de
Classificao

Regime
de
Trabalho

Joo
Pessoa

Areia

T40

01

T40

01

Bananeiras

Litoral
Norte

Joo
Pessoa

Areia

Bananeiras

Litoral
Norte

Total
de
Vagas

01

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

04

04

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

03

01

05

T40

01

02

03

T40

01

01

T40

03

01

04

T40

01

01

D
D
D

T40
T40
T40

02
01

01
01

02

02
01
04

T40

01

01

T40

01

01

T40

01

01

T40

03

03

T40

01

01

T40

01

01

Ampla Concorrncia
Cargo
Tcnico de Laboratrio/
rea: Farmacotcnica
Tcnico de Laboratrio/
rea: Fruticultura
Tcnico de Laboratrio/
rea: Fundio
Tcnico de Laboratrio/
rea: Herbrio
Tcnico de Laboratrio/
rea: Informtica
Tcnico de Laboratrio/
rea: Informtica (com
nfase em Redes de
Computadores
Tcnico de Laboratrio/
rea: Metalografia
Tcnico de Laboratrio/
rea: Mtodos
Quantitativos Aplicados
Tcnico de Laboratrio/
rea: Modelagem de
Materiais
Tcnico de Laboratrio/
rea: Modelagem e
Cartografia Digital
Tcnico de Laboratrio/
rea: Qumica
Tcnico de Laboratrio
rea: Tecnologia de
Alimentos
Tcnico de Laboratrio/
rea: Topografia
Tcnico de Laboratrio/
rea:Odontologia
Tcnico de Tecnologia
da Informao
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Artes
Grficas
Tcnico em
Contabilidade
Tcnico em
Eletromecnica
Tcnico em Eletrotcnica
Tcnico em Qumica
Tcnico em Secretariado
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais
Administrador de
Edifcios
Assistente de Aluno
Assistente de Tecnologia
da Informao
Auxiliar em Biblioteca
Auxiliar em Veterinria e
Zootecnia

TOTAL DE VAGAS

2.5 REQUISITOS ESPECFICOS E ATRIBUIES

Portadores de deficincia

02
149

2.5.1 ADMINISTRADOR
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Administrao, reconhecido pelo
MEC.
ATRIBUIES: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas
de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica entre
outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional;
promover estudo de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar
consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.2 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO SUPORTE A REDES
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior na rea de Tecnologia da Informao
ou de Cincias da Computao, reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Projetar, especificar e coordenar o desenvolvimento, a implantao e a
manuteno de projetos nas reas de redes e segurana da informao, efetuando,
entre outras aes, a anlise de demanda dos clientes, levantamento e definio de
solues com especificao de hardware e software, condies gerais para operao
dos processos e acompanhamento das condies para sua implantao; gerenciar e
controlar pessoal, coordenar equipes nas atividades de levantamento de informaes,
administrao, gerenciamento e manuteno de diversos sistemas operacionais e de
redes Lan e WAN. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.3 BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da
Informao, reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas,
centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e
sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;
disseminar informao com o objetivo de facilitar a gerao do conhecimento e o
acesso a ele; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver
aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.4 CONTADOR
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Cincias Contbeis, reconhecido
pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar e escriturar os lanamentos de atos e de fatos contbeis;
elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, os acertos e
a conciliao de contas; participar da implantao e da execuo de normas e rotinas
de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar
demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria
e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos
fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.5 ENGENHEIRO AGRNOMO

REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Agronomia, reconhecido pelo

MEC.
ATRIBUIES: Planejar, coordenar e executar atividades agrcolas e do uso de
recursos naturais renovveis e ambientais. Fiscalizar essas atividades, promover a
extenso rural, orientando produtores nos vrios aspectos das atividades agrcolas.
Elaborar documentao tcnica e cientfica. Prestar assistncia e consultoria tcnica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.6 ENGENHEIRO/REA: ALIMENTOS - TECNOLOGIA DE PRODUTOS DE
ORIGEM ANIMAL
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia de Alimentos,
reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; planejar, coordenar a operao e
a manuteno de servios; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a
qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e
documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.7 ENGENHEIRO/REA: AMBIENTAL AMBIENTE URBANO E EDIFICADO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Ambiental,
reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; planejar, coordenar a operao e
a manuteno de servios; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a
qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e
documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.8 ENGENHEIRO/REA: QUMICA - BIOENGENHARIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Qumica, reconhecido
pelo MEC.
ATRIBUIES: Desenvolver processos biotecnolgicos, tais como fermentaes,
converso de biomassa atravs de microrganismo e esterilizao de meios de cultura;
preparar agentes fermentativos; realizar anlises cromatogrficas, anlises de gentica
de microrganismos e espectrofotometria; preparar e padronizar solues; elaborar e
interpretar laudos de anlises. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.9 ENGENHEIRO/REA: CIVIL
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Civil, reconhecido
pelo MEC.
ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar,
coordenar a operao e a manuteno de servios; orar e avaliar a contratao de
servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados;
elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.10 ENGENHEIRO/REA: ELTRICA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Eltrica, reconhecido

pelo MEC.
ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e
contratar empreendimentos/servios; coordenar a operao e a manuteno de
empreendimentos/servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios
comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza
e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.11 MDICO/REA: MEDICINA DO TRABALHO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em
Medicina do Trabalho e/ou Especializao, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Realizar consulta em medicina ocupacional. Tratar clientes.
Implementar aes para promoo da sade ocupacional. Promover programas e
servios em sade. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas, adotar medidas
de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, de
pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.12 MSICO - PIANISTA CORREPETIDOR
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica, com formao em PIANO,
reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Acompanhar ao piano cantores e instrumentistas dos cursos de extenso, graduao e
ps-graduao durante aulas, ensaios, provas pblicas, recitais de concluso de curso
e outras atividades acadmicas. Estudar e pesquisar msica; editorar partituras. Prestar
consultoria na rea musical.
2.5.13 MSICO VIOLINISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em
VIOLINO, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras,
elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.14 MSICO VIOLISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em VIOLA,
reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras,
elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.15 MSICO VIOLONCELISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em
VIOLONCELO, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras,
elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.16 MSICO CONTRABAIXISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em
CONTRABAIXO, reconhecido pelo MEC.

ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras,

elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.17 QUMICO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Qumica, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando
metodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem,
homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias;
desenvolver metodologias analticas; interpretar dados qumicos; monitorar impacto
ambiental de substncias; supervisionar procedimentos qumicos; coordenar atividades
qumicas laboratoriais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.18 REDATOR TV
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Comunicao Social ou
Jornalismo ou Letras, reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Pautar e redigir notcias para TV; coletar e checar informaes por
meio de leitura, pesquisa, entrevista e outros recursos de apurao jornalstica; redigir
notas simples e notas cobertas para telejornal; escrever roteiro para reportagens e
documentrios; redigir off, abertura de matria, nota p, passagem de bloco e
encerramento de telejornal. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.19 REVISOR DE TEXTO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Letras ou Comunicao Social,
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Analisar as informaes elaboradas pelos reprteres ou escritores,
examinando anotaes e dados pertinentes; reelaborar os textos, dando-lhes forma e
modalidade lingustica adequadas aos gneros reportagem e/ou noticirio; reler os
textos, atentando para a adequao do vocabulrio, da sintaxe, da ortografia e da
pontuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.20 SECRETRIO EXECUTIVO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso Superior em Letras ou Secretario Executivo Bilnge, fornecido por instituio de
Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro profissional
na Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho (DRT), conforme Lei
7.377/85.
ATRIBUIES: Assessorar as chefias imediatas. Gerenciar informaes na execuo
de tarefas administrativas e em reunies; organizar agendas e correspondncias;
coordenar equipes de trabalho; elaborar, redigir e digitar documentos, inclusive em
idioma estrangeiro; atender usurios, organizar eventos e viagens e prestar servios em
idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.21 TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas,

reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao,
supervisionando e avaliando essas atividades, para assegurar a regularidade do
desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.22 TECNLOGO FORMAO: UDIO DIGITAL (Laboratrio de udio Digital
+ Estdio de udio + Web Rdio)
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior Tecnolgico na rea de udio ou
Gravao de udio ou Curso Superior em Comunicao com nfase em Rdio/TV ou
em Msica com nfase em udio ou Engenharia com nfase em udio, reconhecido
pelo MEC.
ATRIBUIES: Participar da criao de trilhas sonoras, efeitos de udio, etc. Participar
das atividades de planejamento e operao do Estdio de Som, visando realizar
gravaes de udio (agendadas ou ao vivo), assegurando a qualidade tcnica
necessria s mesmas. Criar projetos de sistemas de sonorizao e gravao. Instalar
e configurar equipamentos de udio e acessrios: microfones, mesas de som
analgicas e digitais, equalizadores, compressores, gates, crossovers, amplificadores,
altofalantes. Configurar, operar e monitorar sistemas de sonorizao e gravao (em
estdio ou PAs). Editar, mixa e prmasterizar gravaes de audio, utilizando hardware
e os softwares Pro Tools (Digidesign), SoundForge e Acid Pro (Sony), Audition e
Soundbooth (Adobe), Sonar (Cakewalk), Cubase (Steinberg), FL Studio (FruitLoops),
Reason (Propellerhead), Ableton Live, Logic Studio (Apple), Melodyne, Autotune,
Finale, Serato Scratch Live, CD Architect (Sony) e DVD Architect (Sony) em plataformas
PC e Mac. Apoiar a produo de CDs e DVDs udio.
2.5.23 TECNLOGO FORMAO: VDEO DIGITAL (Laboratrio de Vdeo Digital
+ Estdio de TV)
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior Tecnolgico em Montagem, edio e
finalizao de filme/vdeo ou em Operao de Sistemas de Televiso e de Produtoras
de Vdeo ou em Produo Audiovisual ou em Produo Multimdia ou em Produo
Publicitria em Produo Cultural ou de Tecnologia em Fotografia, ou Curso Superior
em Comunicao com nfase em Rdio/TV, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Participar das atividades de planejamento e operao do Estdio de
TV, visando realizar gravaes de imagens TV (agendadas ou ao vivo) e produo de
vdeoclips, assegurando a qualidade tcnica necessria s mesmas. Coordenar
atividades de operao de sistemas de produo de vdeos, nas fases de planejamento
e execuo, gerenciando recursos humanos e uso dos equipamentos. Preparar o
estdio de TV e executar roteiro de programao. Produzir eventos externos, manipular
udio e vdeo. Dirigir e capturar imagens, bem como realizar atividades de tratamento
de udio. Inserir caracteres, crditos e artes nos produtos gravados. Capturar, salvar,
converter formatos de vdeos, editar/processar vdeo e udio (em modo linear e no
linear) utilizando hardware analgico e digital e processamento digital com os softwares
da Adobe Mster Collection (em especial, Premiere, After Effects, Director, Audition,
Media Encoder), Apple Final Cut Pro, Sony Vegas Pro, em plataformas PC ou Mac.
Assessorar na psproduo: adicionar efeitos especiais, inserir caracteres, infogrficos
animados e transies, etc.. Atuar na preparao de CDs e DVDs. Supervisionar
finalizao de vdeos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao

ambiente organizacional.
2.5.24 TERAPEUTA OCUPACIONAL
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Terapia Ocupacional, reconhecido
pelo MEC.
ATRIBUIES: Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando
protocolos e procedimentos especficos de Terapia Ocupacional; realizar diagnsticos
especficos; analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares;
desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer
atividades tcnico-cientficas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.25 TRADUTOR INTRPRETE
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Traduo ou em Letras com
habilitao em Traduo ou Letras com habilitao em ingls, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, considerando
as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em
vista um pblico-alvo especfico. Interpretar oralmente, de forma simultnea ou
consecutiva, discursos, debates, textos e formas de comunicao eletrnica,
respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais dos idiomas envolvidos.
Tratar das caractersticas e do desenvolvimento de uma cultura representados por sua
linguagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.26 ZOOTECNISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Zootecnia, reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Realizar pesquisas sobre a gentica de animais domsticos, mtodos
aperfeioados de criao e/ou problemas conexos, aplicando conhecimentos
cientficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.27 ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo.
ATRIBUIES: Executar rotinas de apoio nas reas: de recursos humanos, materiais,
logstica e oramentria e financeira. Organizar e preencher documentos; preparar
relatrios, formulrios e planilhas; acompanhar processos administrativos; atender
usurios no local ou a distncia; assessorar reunies e outros eventos. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza
e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.28 OPERADOR DE CMERA DE CINEMA E TV
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Registro Profissional na
Delegacia Regional do Trabalho.
ATRIBUIES: Captar imagens em movimento, interpretar visualmente roteiros
cinematogrficos, organizar produo de imagens, executar conceito fotogrfico.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.29 TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Tcnico Profissionalizante na rea ou Ensino

Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrnica (com nfase em sistemas

computacionais) reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica,
critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e
codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e
aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de
desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de
desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.30 TCNICO EM AGROPECURIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente
produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de
biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar
atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural;
fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo
agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.31 TCNICO EM ARTES GRFICAS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Realizar programao visual grfica; prestar assistncia tcnica;
buscar alternativas para melhorias em tecnologias e matrias-primas; implantar novas
tecnologias; operar mquinas e equipamentos nos processos de pr-impresso; realizar
planejamento e controle da produo e da qualidade; Assessorar nas atividades de
ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.32 TCNICO EM CONTABILIDADE
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em
Contabilidade,reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Identificar documentos e informaes; executar a contabilidade geral;
realizar controle patrimonial; operacionalizar a contabilidade de custos; efetuar
contabilidade gerencial; atender a fiscalizaes e auditorias. Assessorar nas atividades
de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.33 TCNICO EM ELETROTCNICA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea,
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar tarefas de carter tcnico relativas avaliao e controle de
projeto de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, orientando-se por plantas,
esquemas, instrues e outros documentos especficos e utilizando instrumentos
apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagens e
aperfeioamento dos mencionados equipamentos. Assessorar nas atividades de
ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.5.34 TCNICO EM ELETROMECNICA

REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Participar da elaborao de projetos de mquinas, equipamentos e
instalaes. Planejar a execuo do projeto. Usinar peas. Montar e realizar
manuteno de mquinas, equipamentos e instalaes. Assessorar nas atividades de
ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.35 TCNICO DE LABORATRIO/REA: ANLISE SENSORIAL
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de
Alimentos ou Agroindstria reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.36 TCNICO DE LABORATRIO/REA: ANLISE FSICO-QUMICA DE
ALIMENTOS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de
produtos e processos, e da definio ou reestruturao das instalaes. Supervisionar
operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e de produo.
Operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com
normas de qualidade, de boas prticas de manufatura, de biossegurana e controle do
meio ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de
registros legais. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.37 TCNICO DE LABORATRIO/REA: BIOTERISTA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Atuar na criao de animais de laboratrio; desempenhar atividades
relacionadas criao, reproduo, manuteno e sanidade dos animais, e
higienizao das instalaes e gerenciamento do biotrio. Assessorar nas atividades de
ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.38 TCNICO DE LABORATRIO/REA: ECOLOGIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.39 TCNICO DE LABORATRIO/REA: FARMACOTCNICA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecido pelo MEC.

ATRIBUIES: Realizar operaes farmacuticas e fracionamento de matrias-primas

e embalagens; providenciar a organizao e limpeza do laboratrio; fazer a calibrao e
manuteno dos equipamentos para utilizao nas aulas prticas; realizar a
manipulao de solues qumicas padres para utilizao em aulas prticas;
manipular bases galnicas a serem utilizadas nas aulas prticas; repor estoque
(conferir e acondicionar matrias-primas e embalagens); realizar manuteno, limpeza,
assepsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio, em conformidade
com as normas de qualidade, de biossegurana e de controle do meio ambiente,
utilizando equipamentos de proteo individual (EPI), e seguindo procedimentos
operacionais padres (POP). Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.40 TCNICO DE LABORATRIO/REA: FRUTICULTURA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
Agrcola ou Agropecuria ou Agroindstria ou Fruticultura reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com as reas
de propagao e de nutrio mineral de plantas, realizando ou orientando coleta de
solo e material vegetal, anlise e registros de material e substncias por meio de
mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.5.41 TCNICO DE LABORATRIO/REA: FUNDIO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de
Mecnica reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.42 TCNICO DE LABORATRIO/REA: HERBRIO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos relacionados atuao em herbrio
fanerogmico e/ou criptogmico; realizar a coleta de materiais em campo, o
reconhecimento das principais famlias de fanergamas, o registro de material de
coleta, o processamento (prensagem, secagem e montagem de exsicatas), a
manuteno de material vegetal seco e em meio lquido, a organizao e distribuio
de material vegetal em herbrio. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.43 TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea,
reconhecido pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
especialidade, recuperando, instalando, realizando manuteno preventiva e de
recuperao de hardware e software, atravs de mtodos especficos apropriados.
Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente

organizacional.
2.5.44 TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA (COM NFASE EM
REDES DE COMPUTADORES)
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
(com nfase em redes de computadores) reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
especialidade, recuperando, instalando, realizando manuteno preventiva e de
recuperao de hardware e software, atravs de mtodos especficos apropriados.
Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.45 TCNICO DE LABORATRIO/REA: METALOGRAFIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de
Mecnica reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.46 TCNICO DE LABORATRIO/REA: MTODOS QUANTITATIVOS
APLICADOS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Realizar atividades de apoio voltadas para pesquisa de campo e
desenvolvimento tecnolgico na rea de Mtodos Quantitativos em Engenharia de
Produo, envolvendo Ergonomia Experimental, Bioestatstica, Modelagem Matemtica
Linear e No Linear e Anlise de Dados. Apoiar na construo de projetos de sistemas
a serem desenvolvidos no ambiente R (R Project for Statistical Computing). Aplicar o
software LaTeX na produo de documentao tcnica e cientfica. Assessorar nas
atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.47 TCNICO DE LABORATRIO/REA: MODELAGEM DE MATERIAIS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de
Informtica ou de Automao ou de Mecnica reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.48 TCNICO DE LABORATRIO/REA: MODELAGEM E CARTOGRAFIA
DIGITAL
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar atividade de monitoramento ambiental; identificar e utilizar os
diferentes dados geoespaciais para a gerao de mapas temticos; gerenciar,
coordenar e executar levantamento simples para coletas de dados, utilizando tcnicas
de geoprocessamento; executar simulao com modelos ambientais. Assessorar nas
atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma

natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.5.49 TCNICO DE LABORATRIO/REA:ODONTOLOGIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Sade
Bucal (TSB) reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Realizar manuteno, limpeza, assepsia e conservao de
equipamentos e utenslios do laboratrio, em conformidade com as normas de
qualidade, de biossegurana e de controle do meio ambiente; atuar na organizao do
estoque de materiais e arquivo dos pronturios dos pacientes; auxiliar na marcao de
consultas, recepo, controle e retorno do paciente. Assessorar nas atividades de
ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.50 TCNICO DE LABORATRIO/REA:QUMICA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.51 TCNICO DE LABORATRIO/REA: TECNOLOGIA DE ALIMENTOS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de
Alimentos ou de Agroindstria reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e
de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.52 TCNICO DE LABORATRIO/REA: TOPOGRAFIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias
por meio de mtodos especficos. Executar trabalho de nivelamento geomtrico,
nivelamento trigonomtrico, levantamento planialtimtrico e semicadastral. Executar os
trabalhos bsicos de manuteno, conservao, armazenamento e aferies dos
equipamentos de topografia. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.53 TCNICO EM QUMICA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica
reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Preparar instalaes/locais, equipamentos, solues qumicas e/ou
materiais necessrios s atividades, segundo procedimentos preestabelecidos;
executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e
processos e da definio ou reestruturao das instalaes; supervisionar e programar
as operaes de processos qumicos e operaes de laboratrio; operar mquinas e/ou
equipamentos e instalaes, em conformidade com normas de qualidade, de Boas
Prticas de Laboratrio, de biossegurana e/ou segurana do trabalho e controle do

meio ambiente; realizar a lavagem e secagem do material de laboratrio, limpeza e

controle sanitrio de instalaes e equipamentos; monitorar a programao de
utilizao e de manuteno preventiva, bem como zelar pela conservao e prestar
apoio em reparos e calibrao de equipamentos; executar tratamento e descarte de
resduos de materiais provenientes de aulas e experimentos. Assessorar nas atividades
de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.54 TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Proficincia em Libras.
ATRIBUIES: Interpretar e traduzir a linguagem de sinais viabilizando a comunicao
entre surdos, surdos e ouvintes, surdo e surdo-cego, surdo-cego e ouvinte. Viabilizar a
comunicao dos servidores, cidados e alunos em lngua brasileira de sinais, em
palestras, em salas de aula, em atividades didtico-pedaggicas e culturais
desenvolvidas nas instituies de ensino. Atuar em processos seletivos e em
atendimento ao pblico, quando necessrio. Assessorar nas atividades de ensino, de
pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.55 TCNICO EM SECRETARIADO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea
(carga horria mnima de 800 horas/aula) reconhecidos pelo MEC.
ATRIBUIES: Elaborar, redigir e digitar documentos; organizar agendas,
correspondncias e arquivos; atender ao pblico; auxiliar a chefia imediata em reunies
e na execuo das tarefas especficas. Assessorar nas atividades de ensino, de
pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.56 ADMINISTRADOR DE EDIFCIOS
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo.
ATRIBUIES: Organizar servios de pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo
tarefas; atestar faturas de servios prestados e/ou executado por terceiros; emitir
parecer sobre servios executados; promover e controlar atividades relacionadas a
portaria, vigilncia, zeladoria, conservao e manuteno das edificaes; inspecionar,
periodicamente, os registros hidrulicos e os pontos eltricos, bem como zelar pelo
funcionamento dos elevadores; fazer inspeo peridica e propor instalao dos
dispositivos e manuteno de segurana fsica dos imveis; manter as atividades
necessidades preservao de jardins e reas verdes; executar e providenciar servio
de manuteno em geral; encarregar-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e
distribuio do material de consumo e de limpeza. Auxiliar nas atividades de ensino, de
pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.57 ASSISTENTE DE ALUNO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo.
ATRIBUIES: Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana,
sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas
atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.5.58 ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso na rea de hardware
(Mnimo de 90 horas/aula).

ATRIBUIES: Dar suporte tcnico em informtica, atendendo usurios, instalando e

mantendo aplicativos, ferramentas de mensageria, equipamentos, sistemas
operacionais e bancos de dados. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.5.59 AUXILIAR EM BIBLIOTECA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Fundamental Completo.
ATRIBUIES: Auxiliar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e
executar atividades relacionadas rotina de unidades e centros de documentao e
informao, quer no atendimento ao usurio, na administrao do acervo ou na
manuteno de bancos de dados. Colaborar com o controle e com a conservao de
equipamentos. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.5.60 AUXILIAR DE VETERINRIA E ZOOTECNIA
REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Fundamental completo.
ATRIBUIES: Preparar salas de cirurgia, de exames de tratamento clnico ou
preventivo e os materiais utilizados, bem como, acompanhar intervenes cirrgicas e
aulas prticas. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
3 - DAS INSCRIES
3.1 A inscrio dever ser efetuada conforme procedimentos especificados a seguir:
3.1.1 O valor da taxa de inscrio para cargos da Classe E de R$ 80,00 (oitenta reais);
para cargos da Classe D, R$ 60,00 (sessenta reais); e para cargos da Classe C, R$ 50,00
(cinquenta reais).
3.1.2 Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
www.ufpb.br/concursos, solicitada a partir das 00h00min do dia 15 de agosto de 2012 at as
23h59min do dia 09 de setembro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
3.1.3 A UFPB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, no impresso de Guia de Recolhimento da Unio (GRU) em tempo hbil,
bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.1.4 Para solicitar a inscrio, o candidato obrigatoriamente dever acessar o site
www.ufpb.br/concursos e preencher o formulrio de inscrio integralmente.
3.1.5 O candidato dever imprimir a GRU, que dever ser paga em qualquer agncia do
Banco do Brasil at o final do horrio bancrio do dia 10 de setembro de 2012.
3.1.6 Somente sero aceitos pagamentos da GRU, atravs da modalidade Caixa Eletrnico
ou diretamente no Caixa Bancrio, no se podendo realizar transferncia bancria ou
quaisquer outras modalidades de pagamento, pelas quais a Comisso Organizadora do
Concurso no se responsabilizar.
3.2 As inscries efetuadas sero validadas exclusivamente aps a confirmao de
pagamento da taxa de inscrio.
3.2.1 O candidato dever guardar o comprovante de pagamento (GRU) at a validao da
inscrio, como instrumento suficiente de comprovao da inscrio no concurso.

3.3 Para todos os candidatos, em caso de mais de uma inscrio para cargos cujas provas
sero realizadas no mesmo turno, conforme itens 4.3 ou 4.4, ser confirmada apenas a
ltima, no sendo consideradas as demais.
3.3.1 Considera-se confirmada a ltima inscrio paga ou, no caso do candidato isento, a
ltima inscrio solicitada.
3.4 Os candidatos inscritos devero confirmar o pagamento de sua inscrio a partir do
dia 27 de agosto de 2012 no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos.
3.4.1 de inteira responsabilidade do candidato a confirmao do pagamento de sua
inscrio.
3.4.2 O candidato inscrito cuja inscrio no estiver confirmada dever procurar a Comisso
Organizadora do Concurso, apresentando o comprovante de pagamento, at o dia 28 de
setembro de 2012, para que seja averiguado o processo de sua inscrio.
3.5 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e das
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
3.6 Os candidatos com inscrio efetivada tero acesso a informaes sobre a data, horrio
e local de prova, no perodo de 01 de outubro a 13 de outubro de 2012, no endereo
eletrnico www.ufpb.br/concursos.
3.7 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
publicado no DOU de 21 de dezembro de 1999, poder concorrer s vagas reservadas a
portadores de deficincia, fazendo declarao de sua condio no momento da inscrio.
3.8 Os candidatos, portadores de deficincia ou no, que necessitarem de qualquer tipo de
atendimento diferenciado para a realizao das provas, devero requer-lo no formulrio de
inscrio, devendo informar detalhadamente o motivo da solicitao.
3.9 A solicitao de tratamento diferenciado ser analisada segundo critrios de
viabilidade e de razoabilidade. O parecer dessa anlise ser comunicado ao candidato at 15
(quinze) dias antes das provas.
3.10 A no solicitao ou indeferimento de tratamento diferenciado implica a sua no
concesso no dia de realizao das provas.
3.11 O candidato assume inteira responsabilidade pelas informaes prestadas no ato da
inscrio, sendo esta cancelada a qualquer tempo e anulados todos os atos dela
decorrentes, se apurada falsidade ou inexatido dessas declaraes.
ISENO DA TAXA DE INSCRIO
3.12 O candidato pertencente a famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n
6.135/2007, e que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (Cadnico), poder solicitar iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n
6.593/2008.
3.13 O Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio somente ser realizado via Internet,
impreterivelmente no perodo das 00h00min do dia 15 de agosto s 23h59min do dia 20
de agosto de 2012, horrio de Braslia/DF, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos,
mediante indicao do Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e
declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n
6.135/2007 supracitado.
3.14 Compete exclusivamente ao candidato a responsabilidade pela veracidade das
informaes prestadas Comisso Organizadora do Concurso Pblico. A declarao falsa
sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.

3.15 O requerimento de iseno da taxa de inscrio no implica formalizao da inscrio

no concurso, mesmo no caso de deferimento do pedido. O candidato beneficiado pela
iseno da taxa de inscrio est sujeito ao cumprimento das obrigaes contidas neste
edital, inclusive daquelas referentes formalizao da inscrio no concurso, no endereo
eletrnico www.ufpb.br/concursos.
3.16 A Comisso Organizadora do Concurso Pblico consultar o rgo gestor do Cadnico
para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
3.17 A divulgao do resultado final do julgamento dos pedidos de iseno de taxa de
inscrio ser realizada no dia 24 de agosto de 2012, no endereo eletrnico
www.ufpb.br/concursos.
4. DAS PROVAS
DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
4.1 Ser aplicada uma prova escrita objetiva eliminatria e classificatria, com durao de
quatro horas, valendo no mximo 100 pontos, distribudos da seguinte maneira:
Prova
Escrita Objetiva

Disciplinas
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos

N de questes
15
25

Pontuao Mxima por prova

37,5
62,5

4.2 A prova ser aplicada na cidade de Joo Pessoa, no dia 14 de outubro de 2012, em
locais a serem divulgados no site: www.ufpb.br/concursos.
4.3 Para o cargo de Assistente em Administrao, a prova ter incio, impreterivelmente, s
8h00min, horrio local, observando-se o tempo de durao estabelecido no item 4.1 deste
Edital.
4.4 Para os demais cargos dos nveis de classificao E,D e C elencados no item 2.4, a
prova ter incio, impreterivelmente, s 14h00min, horrio local, observando-se o tempo de
durao estabelecido no item 4.1 deste Edital.
4.5 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de trinta
minutos do horrio fixado para o incio da prova, munido de caneta esferogrfica (tinta azul
ou preta) e de documento de identificao.
4.6 No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso do candidato no local de realizao
da prova aps o toque de incio.
4.7 Depois de identificado e instalado na sala de realizao da prova, o candidato no
poder consultar nenhum material de estudo enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
4.8 O candidato no poder ingressar no local de realizao da prova portando cmera
fotogrfica, telefone celular (ligado ou desligado) ou qualquer outro aparelho de
transmisso/recepo de sinais, sob pena de sua eliminao do certame. A Comisso
Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar pela guarda de nenhum desses
aparelhos.
4.9 A inviolabilidade das provas ser comprovada por dois candidatos no momento do
rompimento do lacre dos envelopes.
4.10 Somente ser admitido sala de prova o candidato que tiver sua inscrio confirmada e
estiver munido do original de um dos seguintes documentos: Cdula Oficial de Identidade,
Carteira expedida pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional, Carteira Nacional de
Habilitao (somente o modelo novo, com foto) ou Passaporte, no sendo aceitas cpias
ainda que autenticadas.
4.11 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato.

4.12 As provas escritas objetivas sero constitudas de questes compostas por cinco itens.
O candidato dever marcar, na Folha de Resposta, o cdigo C, caso julgue o item CERTO; e
o cdigo E, caso julgue o item ERRADO.
4.13 O candidato dever marcar, para cada item, um dos dois campos da Folha de
Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
4.14 Sero consideradas marcaes indevidas: marcao dos dois campos referentes a um
mesmo item; ausncia de marcao nos campos referentes a um mesmo item; marcao
rasurada ou emenda e/ou campo de marcao no-preenchido integralmente. Em qualquer
dessas circunstncias ser computado zero ponto na avaliao do respectivo item.
4.15 Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Resposta feitos pelo prprio
candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros.
4.16 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Resposta por erro cometido pelo
candidato.
4.17 O candidato poder ausentar-se do recinto de prova somente depois de decorrida uma
hora do incio da mesma.
4.18 Aps trs horas e trinta minutos do incio da prova, o candidato poder deixar a sala
levando o caderno de provas.
DA CORREO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
4.19 O candidato ter sua prova escrita objetiva corrigida por meio de processamento
eletrnico.
4.20 Em cada item da prova escrita objetiva, a nota ser igual a:
a) 0,5 (meio ponto), caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o
gabarito oficial definitivo da prova.
b) zero ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito
oficial definitivo da prova.
4.21 O clculo da nota em cada prova escrita objetiva, comum s provas de todos os
candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem.
4.22 Para os cargos listados no item 1.3, o concurso desenvolver-se- em duas fases. Na
habilitao para a segunda fase, em caso de empate, ter preferncia o candidato que
obtiver a maior nota na prova objetiva de:
a) conhecimentos especficos (primeiro critrio).
b) conhecimentos gerais - Lngua Portuguesa (segundo critrio).
4.23 Persistindo o empate, sero habilitados para a segunda fase todos os candidatos
empatados.
DA PROVA TERICO-PRTICA
4.24 No perodo de 29 de outubro a 01 de novembro de 2012 ser aplicada uma prova
Terico-Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos elencados no item
1.3.
4.25 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao
das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades determinadas pela Comisso
Organizadora do certame.
4.26 O candidato que no obtiver nesta fase pontuao mnima equivalente a 30 pontos ser
eliminado do certame.
4.27 A prova ser aplicada de acordo com critrios estabelecidos pela comisso de aplicao
da prova, conforme a especificidade de cada cargo. Os critrios sero divulgados no edital
de convocao dos candidatos habilitados a esta fase.
4.28 O candidato ser avaliado por uma comisso composta de, no mnimo, dois membros.

4.29 A pontuao obtida pelo candidato ser o resultado da mdia aritmtica das notas
atribudas por todos os membros da comisso de aplicao da prova.
4.30 O candidato habilitado segunda fase dever comparecer ao local de realizao das
provas 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o incio da prova.
4.31 O candidato habilitado que no comparecer ao local de realizao da prova na data e
horrio determinados ser considerado reprovado e eliminado do processo seletivo, no
cabendo recurso dessa deciso.
5. DOS RECURSOS
5.1 O gabarito oficial preliminar estar disponvel no endereo eletrnico
www.ufpb.br/concursos, a partir das 17h00min do dia 15 de outubro de 2012 e durante o
perodo previsto para recurso.
5.2 Admitir-se-o recursos relativos incorreo no gabarito oficial preliminar, a abordagem
de temas no previstos no contedo programtico e a elaborao de questes.
5.3 Os recursos sero interpostos Comisso Organizadora do Concurso e admitidos para
julgamento, exclusivamente atravs de preenchimento via online de formulrio prprio no
endereo eletrnico, conforme instrues, impreterivelmente da 0h00min do dia 16 at as
18h00min do dia 17 de outubro de 2012.
5.3.1. Os recursos devero estar devidamente fundamentados, sendo apresentado um
recurso para cada item recorrido.
5.4 Se do exame dos recursos resultar anulao do item, os pontos a ele correspondentes
sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recursos.
5.5 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito
preliminar, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo, no se
admitindo novos recursos aps a divulgao desse ltimo gabarito.
5.6 A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio da divulgao do
Gabarito Oficial Definitivo no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos no dia 23 de
outubro de 2012.
6. DA HABILITAO PARA A SEGUNDA FASE
6.1 Estaro habilitados a participar da segunda fase do Concurso os candidatos ordenados
de acordo com a nota da prova escrita objetiva, os quais obtiverem o mnimo de 50 pontos
classificados da seguinte forma: para os cargos que tiverem apenas uma vaga, at 10 (dez)
candidatos e para os cargos que tiverem duas ou mais vagas, at cinco vezes o nmero de
vagas.
6.2 A divulgao da lista dos candidatos habilitados para a segunda fase, em ordem
decrescente de nota obtida, contendo local e data de realizao da prova Terico-Prtica,
bem como os critrios de avaliao, ser feita por edital de convocao, divulgado no dia 23
de outubro de 2012, no endereo www.ufpb.br/concursos.
6.3 Da lista mencionada no item anterior, constaro, alm do nome do candidato, o nmero
de ordem, o cargo e a natureza da concorrncia, o RG e a pontuao obtida.
6.4 A convocao dos candidatos habilitados ser feita nica e exclusivamente na forma
estabelecida no item 6.2.
6.5 As vagas reservadas a portadores de deficincia, que no forem preenchidas, sero
redirecionadas aos demais candidatos habilitados classificao de ampla concorrncia.
7. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO
7.1 Para os cargos listados no subitem 1.2, para os quais o concurso se desenvolver em
fase nica, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 pontos

na prova escrita, ordenados em quantitativos constantes do anexo II do Decreto n

6.944/2009, de acordo com o quadro constante do item 2.4. deste Edital.
7.1.1 Sero considerados classificados os candidatos aprovados na forma do subitem
anterior, ordenados de forma decrescente, observando-se o nmero de vagas oferecidas por
cargo e a natureza da concorrncia, se for o caso.
7.2 Para os cargos listados no subitem 1.3, para os quais o concurso desenvolver-se- em
duas fases, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 80
pontos como somatrio das pontuaes obtidas nas provas escrita objetiva e terico-prtica,
sendo o mnimo de 50 pontos na prova escrita objetiva e 30 pontos na prova terico-prtica,
ordenados de forma decrescente, at o limite estabelecido no anexo II do Decreto n
6.944/2009, de acordo com o quadro constante do item 2.4. deste Edital.
7.2.2 Sero considerados classificados os candidatos aprovados na forma do subitem
anterior, ordenados de forma decrescente, observando-se o nmero de vagas oferecidas por
cargo e a natureza da concorrncia, se for o caso.
7.3 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que
a) for mais idoso (primeiro critrio).
b) obtiver a maior nota na prova escrita objetiva de conhecimentos especficos
(segundo critrio).
c) obtiver a maior nota na Prova Terico-Prtica (para os candidatos que se
submeterem segunda fase) (terceiro critrio).
8. DA HOMOLOGAO
8.1 O resultado final do Concurso ser homologado mediante publicao de Edital no Dirio
Oficial da Unio (DOU), e no endereo eletrnico: www.ufpb.br/concursos, da lista dos
candidatos classificados e aprovados, de acordo com a rigorosa ordem de classificao.
9. DO PROVIMENTO DO CARGO
9.1 A classificao no Concurso no assegura ao candidato o direito nomeao imediata
para o cargo, mas a expectativa de nele ser empossado, obedecendo-se ordem de
classificao, observado o prazo de validade do Concurso.
9.2 O candidato classificado ser nomeado conforme os itens Ttulo 2 deste Edital, dentro do
prazo de validade do Concurso, mediante portaria publicada no Dirio Oficial da Unio
(DOU), de acordo com a classificao obtida, considerando-se as vagas autorizadas para o
cargo e especialidade para a qual tenha concorrido, se for o caso.
9.3 No ato de posse, o candidato dever comprovar, sob pena de anulao da inscrio e de
todos os atos dela decorrentes, que preenche os pr-requisitos gerais e especficos exigidos
para o cargo pleiteado, estabelecidos no item 1.5 e no Ttulo 2.
9.4 O candidato aprovado poder ser aproveitado, em qualquer outra Instituio Federal de
Ensino da regio Nordeste, vinculada ao MEC, respeitando-se a ordem de classificao
publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), conforme o item 8.1, a pedido da Instituio
Federal de Ensino interessada e a critrio da Administrao Superior da UFPB.
9.5 Em se tratando da aprovao do candidato que concorreu s vagas reservadas a
portadores de deficincia, nos termos do item 3.7, no ato da posse, o mesmo dever
submeter-se avaliao de uma Equipe Multiprofissional constituda por trs membros,
sendo dois Mdicos e um Enfermeiro, que emitir deciso terminativa para fins de verificao
da compatibilidade da necessidade especial com o exerccio do respectivo cargo.
9.6 Obedecido o disposto no item anterior, o candidato dever apresentar-se Equipe
Multiprofissional munido de laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos
doze meses, atestando a espcie, o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente Classificao Internacional de Doenas (CID) e provvel causa da

deficincia.
9.7 As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no concurso ou por deciso da Equipe Multiprofissional, sero
preenchidas pelos candidatos da ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem geral de
classificao para os respectivos cargos.
10. DAS DISPOSIES GERAIS
10.1 O prazo de validade do Concurso de 02 (dois) anos, contados a partir da publicao
da sua homologao no Dirio Oficial da Unio (DOU), podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da UFPB, nos termos do Decreto n 6.944/2009.
10.2 Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observada
estritamente a ordem de classificao por cargo, independente dos Campi, de acordo com o
nmero de vagas deste Concurso, conforme o item 1.4 deste Edital e a necessidade e
convenincia da Administrao Pblica, podendo ainda ser chamados os candidatos
aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada cargo,
conforme surgimento de novas vagas durante a validade deste Certame.
10.2.1 A alocao dos novos servidores nas unidades ser realizada priorizando a escolha
do candidato por ordem de classificao no Concurso, dentre os Campi disponveis para
nomeao, constante do item 1.4 deste edital.
10.2.2 Os candidatos sero convocados atravs de edital para que possam realizar a
escolha de que trata o item anterior, observando o quantitativo inicial de vagas.
10.3 O candidato empossado ser regido pela Legislao vigente poca da investidura e
dever permanecer em exerccio na unidade de lotao para a qual tenha sido designado por
um perodo mnimo de 36 (trinta e seis) meses, sendo indeferidos, sumariamente, quaisquer
pedidos de remoo ou redistribuio durante esse perodo.
10.4 Em caso de desistncia ou no comprovao das exigncias feitas no item 1.5 e no
Ttulo 2, a Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFPB convocar novos candidatos para
substitu-los, de acordo com a rigorosa ordem de classificao.
10.5 O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
10.6 No haver, em nenhuma hiptese, reviso de provas ou recontagem de pontos.
10.7 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso, valendo, para esse fim, a homologao do resultado publicado no Dirio Oficial da
Unio (DOU).
10.8 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios
de realizao das provas, bem como dos resultados.
10.9 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio (DOU),
em jornais de grande circulao no Estado da Paraba, ou por meio eletrnico.
10.10 A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser restituda.
10.11 Os recursos eventualmente interpostos no tero efeito suspensivo.
10.12 Ser eliminado do Concurso, em qualquer fase, o candidato que utilizar processo
fraudulento na inscrio, usar de meios ilcitos durante a sua realizao ou atentar contra a
disciplina e a boa ordem dos trabalhos.
10.13 Cpias deste Edital, programas das provas e critrios de aplicao da prova tericoprtica, que passam a integr-lo, estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico
www.ufpb.br/concursos.

10.14 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso.

Rmulo Soares Polari

Reitor