You are on page 1of 5

Hình BẢN TỰ KHAI CỦA ỨNG VIÊN

4x6

Vị trí dự tuyển :Nhân viên quản trị nhân sự. Mã số ứng viên : VPH02
Đăng ký nơi làm việc : TP Hồ Chí Minh................. Bộ phận : TCHC
Ngày nộp đơn : 27/03/2007

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN:


Họ và tên Phan Cự Nhân Giới tính Nam

Ngày sinh 22/12/1976 Nơi sinh Nghệ An

Số CMND 182101923 Ngày cấp 14/04/1994

Nơi cấp CMND Công an Nghệ An

Địa chỉ thường trú Khối 11 Lê Lợi – Vinh – Nghệ An

Địa chỉ hiện nay Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại ĐT di động 0983.353.755

Chiều cao 1m70 70 KG


Cân nặng
Trường hợp khẩn cấp, Công ty liên lạc với : Trần Thị Lan Anh
Địa chỉ : 23 B2 – Đinh Lễ - Vinh – Nghệ An

II. TÌNH TRẠNG GIA ĐÌNH (Các mối quan hệ Cha, Mẹ, Chồng/Vợ, Con)
Đã có gia đình

Quan Nghề
Họ & Tên Năm Sinh Chỗ Ở Hiện Nay Ghi Chú
Hệ Nghiệp
Trần Thị Lan Anh Vợ 1979 Giáo viên 23 B2 – Đinh Lễ - Vinh
– Nghệ An
III. QUÁ TRÌNH HỌC TẬP và ĐÀO TẠO (Kể cả những khoá đang học)
1. Trình độ Học vấn & Chuyên môn

Thời gian Tên trường/ Khoa/ Văn bằng/


từ  đến Cơ quan cấp Chuyên ngành Chứng chỉ Xếp loại
tháng/năm

1994-1999 ĐH Kinh tế quốc dân QTKD Đại học Khá

1994-1998 ĐH Bách khoa Hà nội Tin học Cao đẳng Trung bình

2000 VJCC Quản trị nguồn Chứng chỉ


nhân lực

2000 ILO Kỹ năng quản Chứng chỉ


đốc hiện đại

2000 Đại học Ngoại thương Nghiệp vụ xuất Chứng chỉ


nhập khẩu

2004 TQM Hệ thống quản lý Chứng chỉ


chất lượng ISO
9001:2000,
HACCP

2005 RMIT Quản lý dự án Chứng chỉ

2006 IMC Hệ thống quản lý Chứng chỉ


chất lượng ISO
22000:2005

2006 SIYB Kỹ năng truyền Chứng chỉ


thông

2006 SES Tối ưu hóa hoạt Đào tạo trực tiếp


động của doanh
nghiệp

2 .Kỹ Kỹ Năng Nói () Kỹ Năng Viết ()


Năng
Giỏi Trung Bình Yếu Giỏi Trung Bình Yếu Chứng Chỉ Đã Có
Ngoại
Ngữ
Tiếng Anh V V Tự học
Tiếng …… A B C
……
Tiếng …… A B C
……
Tiếng …… A B C
……

3. Kỹ năng vi tính Tên Phần Mềm Có Thể Sử Dụng Tự Đánh Giá Kỹ


Năng
Tin học văn phòng Thành thạo Tốt
Dùng thành thạo Acess để viết các chương trình
Lập trình quản lý nhân sự, lương… dùng VB để viết các Khá
ứng dụng nhỏ
Đồ Họa Có khả năng dùng PhotoShop Khá

IV- KINH NGHIỆM CÔNG TÁC (KỂ 03 ĐƠN VỊ LÀM VIỆC GẦN NHẤT) :

Tên Công ty: TDI Co. LTD


Thời gian làm việc: Từ ngày 06 tháng 09 năm 1999 đến, ngày 01 tháng 03 năm 2001
Địa chỉ: 40 Nguyễn Thị Minh Khai, Vinh, Nghệ An
Điện thoại: 0904.122.022 Email:
Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Máy tính, phần mềm

Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương


9-1999 TP Kỹ Phụ trách công tác kỹ thuật: quản lý đội ngũ 2.000.000 đồng
thuật nhân viên kỹ thuật sửa chữa máy tính và các
thiết bị CNTT
5- 2000 TP Kinh Phụ trách công tác kinh doanh: quán lý đội ngũ 2.500.000 đồng
doanh bán hành và phát triển thị trường

Lý do thôi việc: Tìm môi trường làm việc mới phù hợp với sở thích và định hướng của bản thân

Người có thể thẩm tra: Ông Nguyễn Văn Hải Điện thoại ( ) :
Chức vụ : Giám đốc ĐT Di động : 0904.122.022

Tên Công ty: CNC Co. Ltd


Thời gian làm việc: Từ ngày 10 tháng 03 năm 2001 đến ngày 10 tháng 01 năm 2004
Địa chỉ: 12 Lê Hồng Phong, Vinh, Nghệ An
Điện thoại: 0913.028.666 Email: cnc_nghean@hn.vnn.vn
Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thương mại, dịch vụ, kỹ thuật liên quan đến CNTT
Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương
3-2001 Phó giám Chịu trách nhiệm điều hành công tác nhân lực 4.000.000 đồng
đốc điều và kinh doanh từ Thanh Hóa đến Quảng Bình.
hành Cụ thể:
Nhân sự: lập kế hoạch, tuyển dụng, sa thải,
khen thưởng, kỹ luật, giải quyết chế độ cho
nhân viên toàn công ty.
Kinh doanh: Chịu trách nhiệm kinh doanh máy
tính, phần mềm theo dự án từ Thanh hóa đến
Quảng Bình
Lý do thôi việc: Chuyển đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển khả năng.

Người có thể thẩm tra: Ông Mai Văn Hùng Điện thoại ( ) :
Chức vụ : Giám đốc ĐT Di động : 0913.028.666

Tên Công ty: Nafoods Corp


Thời gian làm việc: Từ ngày 02 tháng 02 năm 2004 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006
Địa chỉ: 47 Nguyễn Cảnh Hoan, Vinh, Nghệ An
Điện thoại: 0383. 532.632 Email: nafoods@hn.vnn.vn
Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thương mại, viễn thông, sản xuất nước trái cây xuất khẩu

Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương


4-2004 Giám đốc Hoạch định chiến lược nhân sự cho toàn công 6.500.000 đồng
nhân sự ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và
Tổng giám đốc về công tác nhân sự. Trực tiếp
thực hiện các công việc tuyển dụng, sa thải, đào
tạo, thăng chức, khen thưởng, kỷ luật, tính
lương, quản lý hồ sơ, bảo hiểm… Ngoài ra còn
kiêm nhiệm công tác quản lý hệ thống quản lý
chất lượng ISO 9001:2000, ISO 22000:2005 và
kiêm công tác IT.
Lý do thôi việc: Gia đình chuyển chỗ ở

Người có thể thẩm tra: Ông Nguyễn Mạnh Hùng Điện thoại ( ) : 0383.532.632
Chức vụ : Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc công ty ĐT Di động : 0983.628292

V- NGHỀ NGHIỆP:
1. Mục tiêu nghề nghiệp:

Đảm nhận tốt công việc của vị trí Trưởng phòng nhân sự, thu thập kinh
Mục tiêu nghề nghiệp nghiệm và học thêm các kiến thức cần thiết để có thể đảm nhận các vị
trí Phó giám đốc hoặc giám đốc điều hành trong tương lai

Mức lương đề nghị (thử việc) 5.000.000 đồng

Mức lương chính thức (sau khi thử việc) 7.000.000 đồng

Mức lương mong muốn (khi đã phát huy hết khả năng) Từ 16.000.000 đồng trở lên

Ngày có thể bắt đầu làm việc tại công ty

2. Tự đánh giá năng lực và phẩm chất của bản thân

Phẩm chất cá nhân Trung thực, nhiệt tình, trung thành, có chí tiến thủ

Năng khiếu

Kỹ năng Tiếng Anh giao tiếp, đọc tài liệu; Máy tính thành thạo

3. Các hiệp hội chuyên môn hay đoàn thể đã tham gia:

STT Tên các H.Hội , Đ.Thể Nhiệm vụ Thời gian tham gia

1 Đoàn Thanh niên Bí thư Từ 1994

2 Công đoàn Ủy viên ban Từ 2004


chấp hành

Tôi đồng ý để Công ty được quyền liên hệ với những cá nhân nêu tên ở phần nguồn cung cấp
thông tin tham khảo và những đồng nghiệp trước đây của tôi, nhằm mục đích kiểm chứng những
thông tin liên quan đến việc xin ứng tuyển của tôi.
Tôi đồng ý để Công ty được quyền sử dụng tất những dữ liệu cá nhân đã kê trên; bao gồm cả các
bản sao văn bằng, tư liệu thông tin về việc làm trước đây của Tôi; được quyền tập hợp, xác minh,
lưu trữ, xử lý hoặc luân chuyển cho các đơn vị trực thuộc của Công ty để tham khảo sử dụng
những tư liệu trên với mục đích phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Tôi xin cam đoan những thông tin trên đây là đúng sự thật và trong trường hợp được tuyển dụng,
tôi hiểu rằng những thông tin gian lận hoặc sai lệch do tôi cung cấp hoặc trong các cuộc phỏng vấn
có thể là căn cứ để chấm dứt hợp đồng tuyển dụng. Tôi cũng hiểu rằng tôi sẽ phải tuân thủ các quy
tắc và chế độ do Công ty quy định.

TP Hồ Chí Minh,ngày 27 tháng 03 năm 2007


(Ký và ghi rõ họ tên)

Phan Cự Nhân

You might also like