You are on page 1of 3

PHAN CỰ NHÂN

Ngày sinh: 22/12/1976


Địa chỉ: 7A1, Đường 43, Thảo Điền, Quận 2, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0932.431.888 - 0983.353.755
E-mail: nhanpc@gmail.com

_____________________________________________________________________________

SƠ YẾU LÝ LỊCH
MỤC ĐÍCH TÌM VIỆC

Tìm công việc trong môi trường năng động, có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và nghề
nghiệp.Các vị trí ưu tiên sau đây:
1. Giám đốc điều hành
2. Giám đốc nhân sự

HỌC VẤN

 1994-1999: Trường ĐH Kinh tế quốc dân Hà nội


Cử nhân kinh tế, chuyên ngành Quản trị kinh doanh
 1994-1998 Trường ĐH Bách khoa Hà nội
Cử nhân Công nghệ thông tin

ĐÀO TẠO/HUẤN LUYỆN

 Tối ưu hóa hoạt động của doanh nghiệp năm 2006


Được đào tạo bởi: Tiến sỹ Christoph Maier-Rothe – Chuyên gia cao cấp của SES – Đức
 Kỹ năng truyền thông
Được đào tạo bởi: Tổ chức SIYB năm 2006
 Hệ thống quản lý chất lượng ISO 22000:2005
Được đào tạo bởi: Công ty IMC năm 2006
 Quản lý dự án
Được đào tạo bởi: Trường ĐH RMIT năm 2005
 Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 và HACCP
Được đào tạo bởi: Công ty TQM năm 2004
 Quản trị nguồn nhân lực
Được đào tạo bởi: Tiến sỹ Kawaguchi – VJCC năm 2000
 Kỹ năng quản đốc hiện đại
Được đào tạo bởi: Tiến sỹ Robert Chang – Chuyên gia của ILO năm 2000
 Nghiệp vụ ngoại thương
Được đào tạo bởi: Trường ĐH Ngoại thương Hà nội năm 2000
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

2007- Hiện tại: CÔNG TY A&M – Tập đoàn ASHAHY, Nhật Bản
Chức vụ: Trưởng phòng Nhân sự và IT
Nhiệm vụ cụ thể:
- Lập kế hoạch và thực hiện các công tác: tuyển dụng, đào tạo, sơ đồ thăng tiến, lộ trình điều
chỉnh thu nhập...
- Xây dựng hệ thống chính sách: nội quy lao động, quy chế lương, đánh giá nhân viên...
- Giải quyết tranh chấp lao động
- Quản lý công tác hành chính
- Quản lý công tác IT và Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000
Mức lương: 1.200 USD

2004- 2006: CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM NAFOODS


Chức vụ: Giám đốc Nhân sự, Giám đốc IT, QMR
Nhiệm vụ cụ thể: Thiết lập hệ thống chính sách cho công ty bao gồm các nội quy, quy định, hệ
thống tiền lương, hệ thống đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm. Chịu trách nhiệm trước Hội
đồng quản trị và Tổng giám đốc trong công tác nhân sự
Mức lương sau cùng: 800 USD
Nguyên nhân thôi việc: gia đình chuyển chổ ở

2001-2004: CÔNG TY THƯƠNG MẠI - TIN HỌC CNC


Chức vụ: Phó giám đốc điều hành
Nhiệm vụ cụ thể: Chịu trách nhiệm điều hành công tác nhân lực và kinh doanh từ Thanh Hóa
đến Quảng Bình
Mức lương: 6.000.000 đồng
Nguyên nhân thôi việc: Chuyển đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát
triển khả năng.

1999-2001: CÔNG TY DỊCH VỤ VÀ PHẦN MỀM TDI


Chức vụ: Tổ trưởng kỹ thuật, Trưởng phòng kỹ thuật sau đó chuyển sang Trưởng phòng kinh
doanh
Nhiệm vụ cụ thể: Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật và kinh doanh
Mức lương: 3.000.000 đồng
Nguyên nhân thôi việc: Chuyển đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát
triển khả năng.

KỸ NĂNG

Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp, đọc tài liệu
Máy tính: Thành thạo các chương trình máy tính văn phòng Microsoft Word, Excel,
Powerpoint, Access, Internet. Biết dùng Access, MS Basic viết một số ứng dụng như quản lý
nhân sự, lương, chấm công…
SỞ THÍCH
 Đọc sách báo, tạp chí
 Nghe nhạc
 Du lịch
 Chơi các môn thể thao: bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, bi a

DANH SÁCH NHỮNG NGƯỜI XÁC NHẬN

1. Mr. Eto Yuichiro – General Director Assistant – A&M Co., Ltd


Add: No 5 street, Dong An industry pack, Binh Duong Province, Vietnam
Cell phone: 84-908.880485
2. Mr. Nguyen Manh Hung – MBA - Chairman of Board of Directors cum General
Director – NAF Corp
Add: 8 Doan Tran Nghiep, Hanoi
Tel: (84)(4) – 9743445. Cell phone: 0983.629282. Fax: (84)(4) 9743446
3. Mr. Le Ngoc Tuan – MA - General Director Assistant – NAF Corp
Add: 8 Doan Tran Nghiep, Hanoi
Tel: (84)(4) – 9743445. Cell phone: 091.2221080. Fax: (84)(4) 9743446
4. Mr. Ravindranath – Managing Director – NAF Corp
Add: 8 Doan Tran Nghiep, Hanoi
Tel: (84)(4) – 9743445. Email: ravirathyin@yahoo.com
5. Mr. Mai Van Hung – Director – CNC Co. Ltd
Add: 12 Le Hong Phong, Vinh, Nghe An
Cell phone: 0913.028.666

You might also like