MO 48 2011 Salarizare Bugetari PDF

PARTEA I
Anul 179 (XXIII) Nr. 48
Miercuri, 19 ianuarie 2011
LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

SUMAR
Nr.
Pagina
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE
ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE
25.
Ordin al ministrului dezvoltrii regionale i turismului

privind aprobarea desemnrii Societii Comerciale
CEPROCIM S.A. n vederea notificrii la Comisia
European pentru realizarea de funcii specifice n
vederea atestrii conformitii produselor pentru
construcii ..................................................................
23
Ordin al ministrului dezvoltrii regionale i turismului

privind aprobarea desemnrii Societii Comerciale
QUALITAS S.A. n vederea notificrii la Comisia
European pentru realizarea de funcii specifice n
vederea atestrii conformitii produselor pentru
construcii ..................................................................
38
42/77. Ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei

sociale i al ministrului finanelor publice privind
aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea
prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea n
anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice ..........
915
26.
64.
Ordin al ministrului finanelor publice pentru

completarea anexei la Ordinul ministrului economiei i
finanelor nr. 3.080/2008 privind constituirea
Comitetului de investiii pentru Fondul de participare
JEREMIE pentru operaiunile domeniului major de
intervenie 1.2 Accesul la finanare al ntreprinderilor
mici i mijlocii din cadrul axei prioritare 1 Un sistem
de producie inovativ i ecoeficient, Programul
operaional sectorial Creterea competitivitii
economice 20072013 ............................................
16
MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE

ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE
MINISTERUL DEZVOLTRII REGIONALE I TURISMULUI
ORDIN
privind aprobarea desemnrii Societii Comerciale CEPROCIM S.A. n vederea notificrii
la Comisia European pentru realizarea de funcii specifice n vederea atestrii conformitii
produselor pentru construcii
Avnd n vedere Procesul-verbal nr. 84 din 4 ianuarie 2011 al Comisiei de recunoatere i desemnare n vederea notificrii
la Comisia European a organismelor pentru atestarea conformitii produselor pentru construcii i a organismelor autorizate s
elibereze agremente tehnice europene,
n conformitate cu prevederile art. 27 alin. (2) i art. 28 alin. (1) din Hotrrea Guvernului nr. 622/2004 privind stabilirea
condiiilor de introducere pe pia a produselor pentru construcii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i
ale art. 5 alin. (4) din Procedura de desemnare a organismelor pentru atestarea conformitii produselor pentru construcii, aprobat
prin Ordinul ministrului transporturilor, construciilor i turismului i al ministrului administraiei i internelor nr. 2.134/460/2004, cu
modificrile ulterioare,
n temeiul art. 13 alin. (6) din Hotrrea Guvernului nr. 1.631/2009 privind organizarea i funcionarea Ministerului
Dezvoltrii Regionale i Turismului, cu modificrile i completrile ulterioare,
ministrul dezvoltrii regionale i turismului emite prezentul ordin.
Art. 1. Se aprob desemnarea Societii Comerciale
CEPROCIM S.A. n vederea notificrii la Comisia European
pentru realizarea de funcii specifice n vederea atestrii
conformitii produselor pentru construcii, conform anexei care
face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2. Direcia tehnic n construcii va notifica Comisiei
Europene organismul prevzut la art. 1 prin nscrierea n banca
de date NANDO a urmtoarelor date/informaii:
a) elementele de identificare a organismului;
b) perioada de valabilitate a notificrii;

c) familiile de produse/produsele, scopul folosirii, sistemul de
atestare a conformitii i funcia organismului, precum i
specificaiile tehnice aferente pentru care organismul a fost
acreditat de Asociaia de Acreditare din Romnia RENAR i
evaluat.
Art. 3. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
p. Ministrul dezvoltrii regionale i turismului,

Gheorghe Nastasia,
secretar general
Bucureti, 7 ianuarie 2011.
Nr. 25.
ANEX
Denumirea organismului:
Societatea Comercial CEPROCIM S.A.
Adresa:
Bd. Preciziei nr. 6, sectorul 6, Bucureti
tel.: +40(21) 3188893, fax: +40(21) 3188894, email: res@ceprocim.ro, website: http://www.ceprocim.ro
Numr de identificare alocat de Comisia European: 1830
Valabilitatea notificrii se acord pn la 21 noiembrie 2014.
Competena organismului a fost evaluat folosind ca referenial standardul: SR EN 45011: 2001.
Funciile ndeplinite de organism:
Numrul
deciziei
CE
Familiile de produse i utilizrile preconizate
Sistemul
de atestare
Specificaiile tehnice armonizate
a conformitii
Funcia
organismului
97/555/CE
Cimenturi, varuri de zidrie i ali liani hidraulici:

. Cimenturi de zidrie (prepararea betonului, mortarului, pastei
de ciment i a altor amestecuri pentru construcii i pentru
fabricarea produselor pentru construcii)
Sistem 1+
EN 413-1:2004
CP
97/555/CE

. Cimenturi calciu-aluminoase (prepararea betonului, mortarului,
pastei de ciment i a altor amestecuri pentru construcii i pentru
Sistem 1+
EN 14647:2005
EN 14647:2005/AC:2006
CP

Numrul
deciziei
CE
Sistemul
de atestare
a conformitii
3
Funcia
organismului
97/555/CE

. Cimenturi speciale, incluznd:
cimenturi cu cldur de hidratare limitat;
ciment rezistent la agresivitatea apelor cu coninut de sulfai;
ciment alb;
ciment rezistent la apa de mare;
ciment slab alcalin (prepararea betonului, mortarului, pastei
Sistem 1+
EN 14216:2004
CP
97/555/CE

. Cimenturi obinuite, incluznd:
ciment Portland;
cimenturi Portland compozite:
ciment Portland de zgur;
ciment Portland cu praf de silice;
ciment Portland cu puzzolan natural;
ciment Portland cu cenu zburtoare;
ciment Portland cu ist argilos calcinat;
ciment Portland cu adaos de calcar;
ciment Portland compozit;
cimenturi de furnal;
cimenturi puzzolanice;
cimenturi compozite (prepararea betonului, mortarului, pastei
Sistem 1+
EN 197-1:2000
EN 197-1:2000/A1:2004
EN 197-1:2000/A3:2007
EN 197-4:2004
CP
97/555/CE

. Varuri pentru construcii (varuri calcice, varuri dolomitice, varuri
hidraulice) (pentru prepararea betonului, mortarului, pastei de
ciment i a altor amestecuri pentru construcii i pentru
Sistem 2
EN 459-1:2001
EN 459-1:2001/AC:2002
CPF
97/740/CE
Produse de baz i auxiliare pentru zidrie (1/3):

. Mortare de zidrie proiectate, fabricate industrial (n perei,
stlpi i compartimentri)
Sistem 2+
EN 998-2:2003
CPF
99/469/CE
Produse aferente betonului, mortarului i pastei de ciment (1/2):

. Adaosuri de tip II (pentru beton, mortar i past de ciment)
Sistem 1+
EN 450-1:2005+A1:2007
CP
NOT:
CP funcia de certificare produs;

CPF funcia de certificare control producie n fabric.
MINISTERUL DEZVOLTRII REGIONALE I TURISMULUI
ORDIN
privind aprobarea desemnrii Societii Comerciale QUALITAS S.A. n vederea notificrii
la Comisia European pentru realizarea de funcii specifice n vederea atestrii conformitii
produselor pentru construcii
Avnd n vedere Procesul-verbal nr. 83 din 4 ianuarie 2011 al Comisiei de recunoatere i desemnare n vederea notificrii
la Comisia European a organismelor pentru atestarea conformitii produselor pentru construcii i a organismelor autorizate s
elibereze agremente tehnice europene,
n conformitate cu prevederile art. 27 alin. (2) i art. 28 alin. (1) din Hotrrea Guvernului nr. 622/2004 privind stabilirea
condiiilor de introducere pe pia a produselor pentru construcii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i
ale art. 5 alin. (4) din Procedura de desemnare a organismelor pentru atestarea conformitii produselor pentru construcii, aprobat
prin Ordinul ministrului transporturilor, construciilor i turismului i al ministrului administraiei i internelor nr. 2.134/460/2004, cu
modificrile ulterioare,
n temeiul art. 13 alin. (6) din Hotrrea Guvernului nr. 1.631/2009 privind organizarea i funcionarea Ministerului
Dezvoltrii Regionale i Turismului, cu modificrile i completrile ulterioare,
ministrul dezvoltrii regionale i turismului emite prezentul ordin.
Art. 1. Se aprob desemnarea Societii Comerciale
QUALITAS S.A. n vederea notificrii la Comisia European
pentru realizarea de funcii specifice n vederea atestrii
conformitii produselor pentru construcii, conform anexei care
face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2. Direcia tehnic n construcii va notifica Comisiei
Europene organismul prevzut la art. 1 prin nscrierea n banca
de date NANDO a urmtoarelor date/informaii:
a) elementele de identificare a organismului;
b) perioada de valabilitate a notificrii;

c) familiile de produse/produsele, scopul folosirii, sistemul de
atestare a conformitii i funcia organismului, precum i
specificaiile tehnice aferente pentru care organismul a fost
acreditat de Asociaia de Acreditare din Romnia RENAR i
evaluat.
Art. 3. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
p. Ministrul dezvoltrii regionale i turismului,

Gheorghe Nastasia,
secretar general
Nr. 26.
ANEX
Denumirea organismului:
Societatea Comercial QUALITAS S.A.
Adresa:
Str. Sptaru Preda nr. 20, sectorul 5, Bucureti
tel.: +40(21) 424.48.00, fax: +40(21) 424.48.01
email: qualitassa@yahoo.com, website: http://www.qualitas.ro
Numr de identificare alocat de Comisia European: 1823
Valabilitatea notificrii se acord pn la 28 noiembrie 2014.
Competena organismului a fost evaluat folosind ca referenial standardul: SR EN 45011:2001.
Funciile ndeplinite de organism:
Numrul
deciziei
CE
Sistemul
de atestare
a conformitii
Funcia
organismului
95/467/CE
Couri, burlane i alte produse specifice (1/1):

. Couri prefabricate (elemente cu nlimea unui etaj), cptueli
pentru burlane (elemente sau blocuri), couri multicelule
(elemente sau blocuri), blocuri de horn nzidite separat, seturi
de couri independente i de couri ancorate (couri)
Sistem 2+
EN 13063-1:2005+A1:2007
EN 13063-2:2005+A1:2007
EN 13063-3:2007
EN 13069:2005
EN 13084-5:2005
EN 13084-5:2005/AC:2006
EN 13084-7:2005
EN 13084-7:2005/AC:2009
EN 1457:1999
EN 1457:1999/A1:2002
EN 1457:1999/A1:2002/AC:2007
EN 1457:1999/AC:2006
EN 1856-1:2003
EN 1856-1:2003/A1:2006
EN 1856-1:2009
EN 1856-2:2004
EN 1856-2:2009
EN 1857:2003+A1:2008
EN 1857: 2010
EN 1858:2003
EN 1858:2008
CPF
96/581/CE
Geotextile (1/2):
. Geosintetice (membrane i textile), geotextile, geocompozite,
georeele, geomembrane i geoplase folosite: pentru armare (la
drumuri, ci ferate, fundaii i perei, sisteme de drenaj, controlul
eroziunii, rezervoare i baraje, canale, tuneluri i structuri de
metrou, evacuarea sau pstrarea deeurilor lichide, pentru
depozitarea deeurilor solide sau evacuarea deeurilor)
Sistem 2+
EN 13257:2000
EN 13257:2000/A1:2005
EN 13257:2000/AC:2003
EN 13265:2000
EN 13265:2000/A1:2005
EN 13265:2000/AC:2003
EN 13361:2004
CPF

Numrul
deciziei
CE
Sistemul
de atestare
a conformitii
5
Funcia
organismului
EN 13361:2004/A1:2006
EN 13362:2005
EN 13491:2004
EN 13491:2004/A1:2006
EN 13492:2004
EN 13492:2004/A1:2006
EN 13493:2005
96/581/CE
Geotextile (1/2):
georeele, geomembrane i geoplase folosite: pentru drenaj
i/sau filtrare (la drumuri, ci ferate, fundaii i perei, sisteme de
drenaj, controlul eroziunii, rezervoare i baraje, canale, tuneluri
i structuri de metrou, evacuarea sau pstrarea deeurilor
lichide, pentru depozitarea deeurilor solide sau evacuarea
deeurilor)
Sistem 2+
EN 13249:2000
EN 13249:2000/A1:2005
EN 13250:2000
EN 13250:2000/A1:2005
EN 13251:2000
EN 13251:2000/A1:2005
EN 13252:2000
EN 13252:2000/A1:2005
EN 13253:2000
EN 13253:2000/A1:2005
EN 13257:2000
EN 13257:2000/A1:2005
EN 13257:2000/AC:2003
EN 13265:2000
EN 13265:2000/A1:2005
EN 13265:2000/AC:2003
EN 13361:2004
EN 13361:2004/A1:2006
EN 13362:2005
EN 13491:2004
EN 13491:2004/A1:2006
EN 13492:2004
EN 13492:2004/A1:2006
EN 13493:2005
CPF
96/581/CE
Geotextile (1/2):
georeele, geomembrane i geoplase folosite: ca strat de
protecie (la drumuri, ci ferate, fundaii i perei, sisteme de
drenaj, controlul eroziunii, rezervoare i baraje, canale, tuneluri
i structuri de metrou, evacuarea sau pstrarea deeurilor
lichide, pentru depozitarea deeurilor solide sau evacuarea
deeurilor)
Sistem 2+
EN 13249:2000
EN 13249:2000/A1:2005
EN 13250:2000
EN 13250:2000/A1:2005
EN 13251:2000
EN 13251:2000/A1:2005
EN 13252:2000
EN 13252:2000/A1:2005
EN 13253:2000
EN 13253:2000/A1:2005
EN 13254:2000
EN 13254:2000/A1:2005
EN 13254:2000/AC:2003
EN 13255:2000
EN 13255:2000/A1:2005
EN 13255:2000/AC:2003
EN 13256:2000
EN 13256:2000/A1:2005
EN 13256:2000/AC:2003
EN 13257:2000
EN 13257:2000/A1:2005
EN 13257:2000/AC:2003
EN 13265:2000
EN 13265:2000/A1:2005
EN 13265:2000/AC:2003
EN 13361:2004
EN 13361:2004/A1:2006
EN 13362:2005
EN 13491:2004
EN 13491:2004/A1:2006
EN 13492:2004
EN 13492:2004/A1:2006
EN 13493:2005
CPF
6
Numrul
deciziei
CE
Sistemul
de atestare
a conformitii
Funcia
organismului
96/581/CE
Geotextile (1/2):
georeele, geomembrane i geoplase folosite: ca bariere pentru
fluide sau gaze (la drumuri, ci ferate, fundaii i perei, sisteme
de drenaj, controlul eroziunii, rezervoare i baraje, canale,
tuneluri i structuri de metrou, evacuarea sau pstrarea
deeurilor lichide, pentru depozitarea deeurilor solide sau
evacuarea deeurilor)
Sistem 2+
EN 13257:2000
EN 13257:2000/A1:2005
EN 13257:2000/AC:2003
EN 13265:2000
EN 13265:2000/A1:2005
EN 13265:2000/AC:2003
EN 13361:2004
EN 13361:2004/A1:2006
EN 13362:2005
EN 13491:2004
EN 13491:2004/A1:2006
EN 13492:2004
EN 13492:2004/A1:2006
CPF
97/740/CE

. Mortare de zidrie proiectate, fabricate industrial (n stlpi,
perei i compartimentri)
Sistem 2+
EN 998-2:2003
CPF
97/740/CE

. Produse de zidrie categoria I ( n stlpi, perei
i compartimentri)
Sistem 2+
EN 771-1:2003
EN 771-1:2003/A1:2005
EN 771-2:2003
EN 771-2:2003/A1:2005
EN 771-3:2003
EN 771-3:2003/A1:2005
EN 771-4:2003
EN 771-4:2003/A1:2005
EN 771-5:2003
EN 771-5:2003/A1:2005
EN 771-6:2005
CPF
98/214/CE
Produse metalice pentru structuri, inclusiv produse auxiliare

(1/4):
. Seciuni/Profile cu diferite forme (T, L, H, U, Z, I, canale, colare,
cu goluri, tuburi) obinute prin laminare la cald, formare la rece
sau prin orice alt procedeu, produse plate (plac, foaie, band),
bare, piese turnate i piese forjate, realizate din diferite materiale
metalice, neprotejate sau protejate contra coroziunii prin vopsire
(pentru utilizare n structuri metalice sau n structuri compozite
din metal i beton)
Sistem 2+
EN 10025-1:2004
EN 10210-1:2006
EN 10219-1:2006
EN 15048-1:2007
EN 15088:2005
CPF
98/598/CE
Agregate minerale pentru utilizri supuse unor cerine stricte de

securitate (2/2):
. Agregate pentru mixturi bituminoase i tratamente de suprafa
(drumuri i alte lucrri de inginerie civil)
. Anrocament cu piatr sortat (construcii hidraulice i alte
lucrri de inginerie civil)
Sistem 2+
EN 12620:2002+A1:2008
EN 13043:2002
EN 13043:2002/AC:2004
EN 13055-1:2002
EN 13055-1:2002/AC:2004
EN 13055-2:2004
EN 13139:2002
EN 13139:2002/AC:2004
EN 13242:2002+A1:2007
EN 13383-1:2002
EN 13383-1:2002/AC:2004
EN 13450:2002
EN 13450:2002/AC:2004
CPF
98/598/CE

securitate (2/2):
. Filere pentru mixturi bituminoase i tratamente de suprafa
(drumuri i alte lucrri de inginerie civil)
Sistem 2+
EN 12620:2002+A1:2008
EN 13043:2002
EN 13043:2002/AC:2004
EN 13055-1:2002
EN 13055-1:2002/AC:2004
EN 13055-2:2004
EN 13139:2002
EN 13139:2002/AC:2004
EN 13242:2002+A1:2007
EN 13383-1:2002
EN 13383-1:2002/AC:2004
EN 13450:2002
EN 13450:2002/AC:2004
CPF

Numrul
deciziei
CE
Sistemul
de atestare
a conformitii
7
Funcia
organismului
98/598/CE

securitate (2/2):
. Balast de cale ferat (lucrri de ci ferate)
Sistem 2+
EN 12620:2002+A1:2008
EN 13043:2002
EN 13043:2002/AC:2004
EN 13055-1:2002
EN 13055-1:2002/AC:2004
EN 13055-2:2004
EN 13139:2002
EN 13139:2002/AC:2004
EN 13242:2002+A1:2007
EN 13383-1:2002
EN 13383-1:2002/AC:2004
EN 13450:2002
EN 13450:2002/AC:2004
CPF
98/598/CE

securitate (2/2):
. Agregate i filere pentru beton, mortar i past de ciment (la
cldiri, drumuri i alte lucrri de inginerie civil)
Sistem 2+
EN 12620:2002+A1:2008
EN 13043:2002
EN 13043:2002/AC:2004
EN 13055-1:2002
EN 13055-1:2002/AC:2004
EN 13055-2:2004
EN 13139:2002
EN 13139:2002/AC:2004
EN 13242:2002+A1:2007
EN 13383-1:2002
EN 13383-1:2002/AC:2004
EN 13450:2002
EN 13450:2002/AC:2004
CPF
98/598/CE

securitate (2/2):
. Agregate pentru mixturi cu sau fr liani hidraulici (drumuri i
alte lucrri de inginerie civil)
Sistem 2+
EN 12620:2002+A1:2008
EN 13043:2002
EN 13043:2002/AC:2004
EN 13055-1:2002
EN 13055-1:2002/AC:2004
EN 13055-2:2004
EN 13139:2002
EN 13139:2002/AC:2004
EN 13242:2002+A1:2007
EN 13383-1:2002
EN 13383-1:2002/AC:2004
EN 13450:2002
EN 13450:2002/AC:2004
CPF
98/601/CE
Produse pentru construcia drumurilor (1/2):

. Mixturi bituminoase (pentru utilizri n construcia drumurilor i
n tratarea suprafeei drumurilor)
Sistem 2+
EN 13108-1:2006
EN 13108-1:2006/AC:2008
EN 13108-2:2006
EN 13108-2:2006/AC:2008
EN 13108-3:2006
EN 13108-3:2006/AC:2008
EN 13108-4:2006
EN 13108-4:2006/AC:2008
EN 13108-5:2006
EN 13108-5:2006/AC:2008
EN 13108-6:2006
EN 13108-6:2006/AC:2008
EN 13108-7:2006
EN 13108-7:2006/AC:2008
CPF
98/601/CE

. Mixturi bituminoase (pentru utilizri supuse reglementrilor
privind reacia la foc)
Sistem 1
EN 13108-1:2006
EN 13108-1:2006/AC:2008
EN 13108-2:2006
EN 13108-2:2006/AC:2008
EN 13108-3:2006
EN 13108-3:2006/AC:2008
EN 13108-4:2006
EN 13108-4:2006/AC:2008
CP
8
Numrul
deciziei
CE
Sistemul
de atestare
a conformitii
Funcia
organismului
EN 13108-5:2006
EN 13108-5:2006/AC:2008
EN 13108-6:2006
EN 13108-6:2006/AC:2008
EN 13108-7:2006
EN 13108-7:2006/AC:2008
98/601/CE

. Tratamente de suprafa (utilizate la tratarea suprafeei
drumurilor)
Sistem 2+
EN 12271:2006
EN 12273:2008
CPF
98/601/CE

. Bitumuri (pentru utilizri n construcia drumurilor i tratarea
suprafeei drumurilor)
Sistem 2+
EN 13808:2005
CPF
99/91/CE
Produse pentru izolare termic (2/2):

. Produse pentru izolare termic (produse fabricate industrial i
produse destinate a fi formate in situ) (pentru utilizri supuse
cerinelor privind reacia la foc)
Sistem 1
EN 13162:2001
EN 13162:2001/AC:2005
EN 13162:2008
EN 13163:2001
EN 13163:2001/AC:2005
EN 13163:2008
EN 13164:2001
EN 13164:2001/A1:2004
EN 13164:2001/AC:2005
EN 13164:2008
EN 13165:2001
EN 13165:2001/A1:2004
EN 13165:2001/A2:2004
EN 13165:2001/AC:2005
EN 13165:2008
CP
99/94/CE
Produse prefabricate din beton normal/uor/celular autoclavizat

(1/1):
. Produse prefabricate din beton normal/uor/celular autoclavizat
(pentru utilizri structurale)
Sistem 2+
EN 1168:2005+A2:2009
EN 12794:2005+A1:2007
EN 12794:2005+A1:2007/
AC:2008
EN 12843:2004
EN 13224:2004+A1:2007
EN 13225:2004
EN 13225:2004/AC:2006
EN 13693:2004
EN 13693:2004+A1:2009
EN 13747:2005
EN 13747:2005+A1:2008
EN 13747:2005+A2:2010
EN 13747:2005/AC:2006
EN 13978-1:2005
EN 14843:2007
EN 14844:2006+A1:2008
EN 14991:2007
EN 14992:2007
EN 15037-1:2008
EN 15050:2007
EN 1520:2002
EN 1520:2002/AC:2003
EN 15258:2008
CPF
NOT:
CP funcia de certificare produs;

CPF funcia de certificare control producie n fabric.

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
Nr. 42 din 13 ianuarie 2011
MINISTERUL FINANELOR PUBLICE

Nr. 77 din 14 ianuarie 2011
ORDIN
privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010
privind salarizarea n anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice
Avnd n vedere:
prevederile art. 17 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea n anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice;
Hotrrea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale,
cu modificrile i completrile ulterioare;
Hotrrea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea i funcionarea Ministerului Finanelor Publice, cu modificrile i
completrile ulterioare,
ministrul muncii, familiei i proteciei sociale i ministrul finanelor publice emit urmtorul ordin:
n anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice,
prevzute n anexa care face parte integrant din prezentul

ordin.
Art. 2. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I.
Ministrul muncii, familiei i proteciei sociale,

Ioan Nelu Boti
Ministrul finanelor publice,

Gheorghe Ialomiianu
Art. 1. Se aprob Normele metodologice pentru

aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea
ANEX
NORME METODOLOGICE
pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea n anul 2011
a personalului pltit din fonduri publice
I. Rencadrarea personalului n anul 2011
A. n aplicarea art. 33 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind
salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice i a
art. 4 alin. (3) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea n anul
2011 a personalului pltit din fonduri publice, prin act
administrativ, personalul pltit din fonduri publice se
rencadreaz, corespunztor tranelor de vechime n munc
avute n luna decembrie 2010, pe funciile corespunztoare
categoriei, gradului i treptei profesionale deinute, stabilindu-se
clasa de salarizare.
Exemple de rencadrare:
1. Persoana care, n luna decembrie 2010, era ncadrat,
conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind
salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice*), pe
funcia public de stat de director, grad I, treapta de salarizare
1 sau 2, va fi rencadrat pe aceeai funcie, pe gradul I sau II,
stabilindu-se clasa de salarizare 84 sau, dup caz, 88, prevzut
n anexa nr. I, cap. I lit. A.b), la Legea-cadru nr. 284/2010. La
stabilirea gradului se vor avea n vedere criteriile prevzute la
art. 5 lit. c) din Legea-cadru nr. 284/2010. n situaia n care
persoana nu a absolvit studii superioare, iar condiia de ocupare
a postului este de studii superioare, se aplic corespunztor
prevederile art. 15 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010,
efectundu-se o diminuare de 10 clase de salarizare, stabilindu-se
clasa de salarizare 74 sau, dup caz, 78, cu pstrarea drepturilor
salariale calculate conform prevederilor seciunii II.

conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcia
public de stat de consilier, clasa I, grad profesional superior,
treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradaia 3, va fi rencadrat pe
aceeai funcie, clas, acelai grad i aceeai gradaie,
stabilindu-se clasa de salarizare 70, rezultat din adunarea
clasei 63 prevzute n anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru
nr. 284/2010 cu 7 clase corespunztoare tranelor de vechime
n munc, conform art. 11 din legea mai sus menionat.
public de stat de consilier, clasa I, grad profesional superior,
treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradaia 3, i beneficia de
prevederile Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiar a
personalului care gestioneaz fonduri comunitare, cu
modificrile i completrile ulterioare, va fi rencadrat pe
stabilindu-se clasa de salarizare 95, 87 sau 78, dup caz,
rezultat din adunarea clasei 63 prevzute n anexa nr. I, cap. I
lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunztoare
tranelor de vechime n munc, conform art. 11 din legea mai
sus menionat, i cu numrul de clase de salarizare
suplimentare, conform art. 20 alin. (5) din aceeai lege, astfel:
25 de clase pentru persoana care n luna decembrie 2010
beneficia de majorarea salarial cu 75% a salariului de baz;
*) Legea-cadru nr. 330/2009 a fost abrogat prin art. 39 lit. w) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice.
10
17 clase pentru persoana care n luna decembrie 2010

beneficia de majorarea salarial cu 50% a salariului de baz;
8 clase pentru persoana care n luna decembrie 2010
beneficia de majorarea salarial cu 25% a salariului de baz.
4. Pentru persoana care n cursul anului 2011 se ncadreaz
n una dintre structurile prevzute de Legea nr. 490/2004, cu
modificrile i completrile ulterioare, la stabilirea drepturilor
salariale se va avea n vedere acordarea a 8 clase de salarizare
suplimentare, pn la prima evaluare a performanelor
profesionale individuale realizat n condiiile legii, cu condiia
obinerii avizelor prevzute de lege. n cazul persoanelor care se
transfer ntre structuri care gestioneaz asistena financiar
nerambursabil comunitar, la ncadrarea n noua instituie se
pstreaz numrul de clase suplimentare deinute, cu condiia
obinerii avizului prevzut de lege, pn la prima evaluare a
performanelor profesionale individuale.
5. Persoanei ncadrate conform exemplului prevzut la pct. 2,
care desfoar activiti n cadrul unei echipe de proiect
finanat din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, la
clasa de salarizare 70 i se adaug pn la 25 de clase de
salarizare suplimentare, stabilite potrivit legii, pe perioada ct i
desfoar activitatea n aceste condiii. Timpul efectiv alocat
lunar este corespunztor unei norme ntregi, pentru care se
acord 25 de clase de salarizare suplimentare, sau poate
corespunde unor fraciuni de norm, dup cum urmeaz:
pn la 8 ore se acord o clas de salarizare;
ntre 9 i 35 de ore se acord 5 clase de salarizare;
ntre 90 i 116 ore se acord 17 clase de salarizare;
ntre 117 i 143 de ore se acord 21 de clase de salarizare;
peste 144 ore, dar fr a depi durata maxim a timpului
de lucru prevzut de normele legale n vigoare, se acord
25 de clase de salarizare.
n primele 5 zile ale fiecrei luni calendaristice, n funcie de
numrul de ore efectiv lucrate n luna anterioar, conform
pontajului lunar semnat de managerul/coordonatorul/eful de
proiect, se stabilete numrul corespunztor de clase ce este
acordat pentru activitatea desfurat n luna anterioar ca
membru al echipei de proiect, n nelesul art. 34 din Legeacadru nr. 284/2010.
Conductorul instituiei, prin act administrativ, nominalizeaz,
ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, dintre persoanele care
sunt implicate n pregtirea i implementarea proiectelor cu
finanare din fonduri comunitare nerambursabile postaderare,
pe cele care, n calitate de membre ale unei echipe de proiect,
vor beneficia de majorarea salarial prevzut la art. 34 alin. (1)
din Legea-cadru nr. 284/2010, cu ncadrarea n numrul
prevzut la alin. (4) al aceluiai articol, dup caz.
public teritorial de consilier, clasa I, grad profesional superior,
treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradaia 3, i care exercit
activitatea de control financiar preventiv va fi rencadrat pe
n munc i cu 4 clase pentru activitatea de control financiar
preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, potrivit art. 20
alin. (4) din Legea-cadru nr. 284/2010.
public de stat de auditor, clasa I, grad profesional superior,
treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradaia 5, va fi rencadrat pe

n munc.
8. Persoanele ncadrate pe posturile preluate de Ministerul
Finanelor Publice n baza art. 10 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 11/2004 privind stabilirea unor msuri de
reorganizare n cadrul administraiei publice centrale, aprobat
cu modificri i completri prin Legea nr. 228/2004, cu
modificrile i completrile ulterioare, se rencadreaz pe funcii
publice generale, cu meninerea gradului profesional, precum i
a gradaiei corespunztoare funciei publice specifice deinute.
n anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la
nivelul de salarizare corespunztor treptei 1 de salarizare
utilizate n anul 2010, pentru funcia public general i gradul
profesional n care au fost rencadrate.
conform anexei nr. II/2, cap. II Salarii de baz pentru
personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar , la
Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcia de medic primar, gradaia 5,
va fi rencadrat pe aceeai funcie i gradaie, stabilindu-se
clasa de salarizare 81, rezultat din adunarea clasei 72
prevzute n anexa nr. III, cap. I pct. 2 coloana Uniti clinice, la
Legea-cadru nr. 284/2010 cu 9 clase corespunztoare tranelor
de vechime n munc, conform art. 11 din legea mai sus
menionat.
conform anexei nr. II/2, cap. I Salarii de baz pentru funcii de
conducere , la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcia de
manager, gradul I, ntr-un spital clinic cu 600 de paturi, va fi
rencadrat pe aceeai funcie i acelai grad, stabilindu-se
clasa de salarizare 88 prevzut n anexa nr. III, cap. I pct. 1
Salarii de baz pentru funcii de conducere , la Legea-cadru
nr. 284/2010.
conform anexei nr. II/2, cap. II Salarii de baz pentru
personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar , la
Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcia de asistent medical
principal (PL), gradaia 3, va fi rencadrat pe aceeai funcie i
gradaie, stabilindu-se clasa de salarizare 53, rezultat din
adunarea clasei 46 prevzute n anexa nr. III, cap. I pct. 2
coloana Uniti clinice, la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase
corespunztoare tranelor de vechime n munc, conform art. 11
din legea mai sus menionat.
B. a) ncepnd cu 1 ianuarie 2011, personalul din sistemul
justiiei se rencadreaz pe clasele de salarizare, pe funciile,
gradele i gradaiile prevzute n Legea-cadru nr. 284/2010, n
raport cu funcia, gradul/treapta profesional/profesional,
vechimea avute de persoana respectiv la data 31 decembrie
2010.
Exemple de rencadrare a personalului din sistemul justiiei:
1. Persoana care, la 31 decembrie 2010, era ncadrat n
funcia de preedinte de judectorie se rencadreaz pe aceeai
funcie de preedinte, stabilindu-se clasa de salarizare 104,
indiferent de gradul profesional corespunztor funciei de
execuie, cu aplicarea n ceea ce privete salarizarea a art. 10
alin. (2) din cap. VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru
nr. 284/2010.
funcia de judector cu grad de judectorie se rencadreaz pe
aceeai funcie, acelai grad i aceeai gradaie, stabilindu-se
clasa de salarizare i gradaia n raport cu vechimea n funcie
i vechimea n munc avute la 31 decembrie 2010 (pentru o
vechime n funcie de la 15 la 20 de ani i pentru o vechime n
munc de la 15 la 20 de ani, clasa de salarizare este 102).
funcia de judector cu grad de curte de apel se rencadreaz n
aceeai funcie, acelai grad i aceeai gradaie, n raport cu
vechimea n funcie i cu vechimea n munc avute la

31 decembrie 2010 [pentru o vechime n funcie de la 10 la
15 ani i o vechime n munc de la 15 la 20 de ani, clasa de
salarizare pe care se va rencadra este 105, clas care rezult
din adunarea clasei 101 cu 4 clase de salarizare, potrivit art. 9
nr. 284/2010].
funcia de preedinte de curte de apel se rencadreaz n
aceeai funcie de preedinte, stabilindu-se clasa de salarizare
108, clas care rezult din adunarea clasei 104 (clasa maxim
pentru judectorie) cu 4 clase de salarizare, potrivit art. 10
nr. 284/2010.
funcia de asistent judiciar se rencadreaz n aceeai funcie i
gradaie, stabilindu-se clasa de salarizare n raport cu vechimea
n funcie prevzut la art. 16 alin. (1) din cap. VIII al anexei
nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 i cu vechimea n munc
avute la 31 decembrie 2010 (pentru o vechime n funcie de la
3 la 5 ani i o vechime n munc de peste 20 de ani, clasa de
salarizare este 100). Asistenii judiciari se pot ncadra pn la
clasa maxim de salarizare 100.
funcia de grefier gradul II la tribunal se rencadreaz n aceeai
funcie, acelai grad i aceeai gradaie, stabilindu-se clasa de
salarizare n raport cu vechimea n munc i cu vechimea n
funcie avute la 31 decembrie 2010 [pentru o vechime n funcie
de la 5 la 10 ani i o vechime n munc de la 10 la 15 ani, clasa
de salarizare este 62, clas care rezult din adunarea clasei de
salarizare 60 corespunztoare acestor vechimi cu dou clase
de salarizare, potrivit art. 17 alin. (3) din cap. VIII al anexei nr. VI
la Legea-cadru nr. 284/2010].
b) n cazul persoanelor din sistemul justiiei care erau
ncadrate la 31 decembrie 2010 pe funcii de conducere,
rencadrarea se face pe aceleai funcii, indiferent de gradul
profesional corespunztor funciei de execuie.
c) Pentru funciile de conducere din cadrul Oficiului Naional
al Registrului Comerului, rencadrarea pe unul dintre cele dou
grade se face cu respectarea art. 33 alin. (3) din Legea-cadru
nr. 284/2010.
d) n aplicarea art. 3 alin. (3) din cap. VIII al anexei nr. VI la
Legea-cadru nr. 284/2010, pentru funciile unde s-au eliminat
grade sau trepte profesionale, personalul aflat n funcie la
31 decembrie 2010 i pstreaz gradul sau treapta
obinut/obinut anterior intrrii n vigoare a legii i drepturile
salariale aferente acestora, fiind rencadrat pe clasa de
salarizare corespunztoare aceluiai grad avut la 31 decembrie
2010.
e) Prevederile lit. d) se aplic i n situaia examenelor de
promovare sau avansare aflate n curs de desfurare la data
intrrii n vigoare a Legii-cadru nr. 284/2010, legea aplicabil
fiind cea n vigoare la data declanrii procedurilor de examen.
f) Pentru personalul salarizat potrivit cap. II al anexei nr. VI la
Legea-cadru nr. 284/2010, vechimea n specialitate aferent
fiecrui grad sau fiecrei trepte profesionale este cea prevzut
pentru acel grad sau acea treapt de legea n vigoare la
31 decembrie 2010.
g) Pentru personalul Oficiului Naional al Registrului
Comerului i al oficiilor registrului comerului de pe lng
tribunale, constituie vechime n funcie perioadele ct persoana
a ndeplinit o funcie n cadrul registrului comerului sau n
sistemul justiiei i vechime n specialitate perioadele ct a
ndeplinit funcii corespunztoare studiilor.
h) n anul 2011 nu se aplic valoarea de referin i
coeficienii de ierarhizare corespunztori claselor de salarizare
prevzui n anexele la Legea-cadru nr. 284/2010.
11
i) Salarizarea persoanelor prevzute la lit. b) se face cu

respectarea art. 10 alin. (2) din cap. VIII al anexei nr. VI la
Legea-cadru nr. 284/2010.
II. Stabilirea salariilor lunare brute n anul 2011
A. n anul 2011, salariile de baz nu vor fi determinate pe
baza valorii de referin i a coeficienilor de ierarhizare
prevzui de Legea-cadru nr. 284/2010.
n aplicarea art. 1 din Legea nr. 285/2010, la data rencadrrii
personalului, cuantumul brut al salariilor de baz/soldelor
funciei de baz/salariilor funciei de baz/indemnizaiilor de
ncadrare va fi determinat prin majorarea cuantumului avut n
luna octombrie 2010 cu 15%, dup cum urmeaz:
S = salariul de baz brut corespunztor funciei din luna iunie
2010;
S1 = salariul de baz brut corespunztor funciei n perioada
iuliedecembrie 2010; va fi stabilit prin nmulirea salariului de
baz brut din luna iunie 2010 cu 75% [S1 = S * (1 25%)];
ianuariedecembrie 2011 (salariul de baz la rencadrare
conform Legii nr. 285/2010); va fi stabilit prin nmulirea salariului
de baz brut din perioada iuliedecembrie 2010 cu 115%
[S2 = S1 * (1 + 15%)].
Rezultatul obinut n urma calculelor se va rotunji din leu n
leu n favoarea salariatului, conform art. 10 alin. (1) din Legeacadru nr. 284/2010.
La stabilirea drepturilor salariale pentru personalul pltit din
fonduri publice, ncepnd cu 1 ianuarie 2011, se va ine seama
de gradul sau treapta profesional, vechimea n munc,
vechimea n funcie sau, dup caz, n specialitate, dobndite n
condiiile legii pn la 31 decembrie 2010, ca urmare a angajrii,
avansrii sau promovrii n perioada octombriedecembrie
2010.
Exemple:
1. Persoana care, n luna decembrie 2010, era ncadrat pe
funcia de secretar de stat va avea, ncepnd cu luna ianuarie
2011, o indemnizaie egal cu:
S = 6.691 lei (iunie 2010)
S1 = 6.691 * (1 25%) = 5.019 lei (iuliedecembrie 2010)
S2 = 5.019 * (1 + 15%) = 5.772 lei (ncepnd cu ianuarie
2011)
public de stat de consilier clasa I, grad profesional superior,
treapta 1 de salarizare, gradaia 5, va avea, ncepnd cu luna
ianuarie 2011, un salariu de baz egal cu cel avut anterior,
majorat dup cum urmeaz:
S = 2.564 lei (iunie 2010)
2011)
public de stat de consilier clasa I, grad profesional superior,
treapta 3 de salarizare, gradaia 5, va avea, ncepnd cu luna
ianuarie 2011, un salariu de baz egal cu cel avut anterior,
majorat dup cum urmeaz:
S = 2.032 lei (iunie 2010)
2011)
4. n situaia n care persoana prevzut n exemplul de la
pct. 2 a beneficiat, potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului
nr. 1/2010 privind unele msuri de rencadrare n funcii a unor
categorii de personal din sectorul bugetar i stabilirea salariilor
acestora, precum i alte msuri n domeniul bugetar, de o sum
compensatorie egal cu 256 de lei n luna iunie 2010, acea
persoan va avea, ncepnd cu luna ianuarie 2011, dac
activitatea persoanei se desfoar n condiii similare, un
salariu egal cu:
S = 2.564 + 256 lei = 2.820 lei (iunie 2010)
12

2011)
Spre exemplu, dac o persoan a exercitat n anul 2010
activitate de control financiar preventiv, pentru care a fost
acordat o sum compensatorie, iar n anul 2011 nu mai
desfoar aceast activitate, la stabilirea salariului de baz n
anul 2011 nu se include suma compensatorie acordat n anul
2010.
pct. 4 n luna decembrie 2010 beneficia de prevederile Legii
nr. 490/2004, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv
a beneficiat de majorarea salariului de baz cu 75%
(2.564 lei * 1,75), acea persoan va avea, ncepnd cu luna
ianuarie 2011, un salariu de baz egal cu:
S = (2.564 * 1,75) + 256 lei = 4.743 lei (iunie 2010)
2011)
n msura n care, n urma evalurii performanelor
profesionale individuale ale persoanei creia i sunt aplicabile
prevederile Legii nr. 490/2004, cu modificrile i completrile
ulterioare, se decide modificarea majorrii salariale, salariul de
baz se va determina dup cum urmeaz:
1) n cazul modificrii calificativului de la foarte bine la
bine:
S = (2.564 * 1,75) + 256 lei = 4.743 lei (iunie 2010)
S2 = (2.564 + 256) * (1 25%) * (1 + 15%) * (1 + 17 clase *
2,5%) = 3.466 lei (ncepnd cu ianuarie 2011)
2) n cazul personalului nou-ncadrat n anul 2010 ntr-o
structur prevzut de Legea nr. 490/2004, cu modificrile i
completrile ulterioare, care a beneficiat de majorarea cu 25%
a salariului de baz, iar la evaluarea performanelor a obinut
calificativul foarte bine:
S = (2.564 * 1,25) + 256 lei = 3.461 lei (iunie 2010)
S2 = (2.564 + 256) * (1 25%) * (1 + 15%) * (1 + 25 clase *
2,5%) = 3.953 lei (ncepnd cu ianuarie 2011)
pct. 2 este nominalizat n cursul anului 2011 s desfoare
activiti n cadrul unei echipe de proiect finanat din fonduri
comunitare nerambursabile postaderare, acesteia i se va stabili
salariul de baz prin adugarea unui numr de pn la 25 de
clase de salarizare suplimentare, proporional cu timpul efectiv
lucrat n cadrul proiectului (de exemplu, 17 clase suplimentare):
S = 2.564 lei (iunie 2010)
S2 = 1.923 * (1 + 15%) = 2.212 lei (ianuarie 2011)
S3 = S2 *(1 + 17 clase * 2,5%)
S3 = 2.212 * (1 + 42,5%) = 3.153 lei (ncepnd cu data
nominalizrii n echipa de proiect n anul 2011)
n mod similar se aplic i celorlalte categorii de personal
care sunt nominalizate n cursul anului 2011 s desfoare
activiti n cadrul unei echipe de proiect finanat din fonduri
comunitare nerambursabile postaderare, precum i din
mprumuturi externe contractate sau garantate de stat
rambursabile ori nerambursabile, cu excepia demnitarilor i
nalilor funcionari publici.
B. n aplicarea art. 1 din Legea nr. 285/2010, la data
rencadrrii personalului, cuantumul brut al sporurilor,
indemnizaiilor, compensaiilor i al celorlalte elemente care fac
parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunar brut/salariul
lunar brut, indemnizaia brut de ncadrare va fi determinat prin
majorarea cuantumului avut n luna octombrie 2010 cu 15%,
dup cum urmeaz:
Exemplu:
n situaia n care persoana prevzut n exemplul de la lit. A
pct. 2 a beneficiat n anul 2010 de spor pentru condiii de munc,
cuantumul acestuia se va determina dup cum urmeaz:
Sporiunie 2010 = 256 lei
Sporiuliedecembrie 2010 = 256 * (1 25%) = 192 lei
Spor ianuarie 2011 = 192 * (1 + 15%) = 221 lei
Salariul brut = S2 + Sporianuarie 2011
Salariul brut = 2.212 + 221= 2.433 lei (ianuarie 2011)
Pentru verificare, conform prevederilor art. 16 din Legea
nr. 285/2010, S brut = (2.564 + 256) * (1 25%) * (1 + 15%) =
2.433 lei.
Sporurile pentru condiii de munc stabilite n baza Legiicadru nr. 330/2009 se acord pn la aprobarea regulamentelor
prevzute la art. 21 din Legea-cadru nr. 284/2010 numai
persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri i numai n
msura n care activitatea se desfoar n aceleai condiii de
munc.
Sporurile, compensaiile, primele i indemnizaiile se vor
acorda cu respectarea art. 22 din Legea-cadru nr. 284/2010.
C. n situaia n care salariul de baz deinut de o persoan
n luna iunie 2010 era de 647 lei i aceast persoan beneficia
de un spor pentru condiii de munc de 65 lei, salariul de baz,
cuantumul sporurilor i salariul brut vor fi determinate dup cum
urmeaz:
Anul 2010:
S = 647 lei (iunie 2010)
Sporiunie 2010 = 65 lei
Salariul brut = 647 + 65 = 712 lei (iunie 2010)
S1 = 647 * (1 25%) = 486 lei (iuliedecembrie 2010)
Salariul brut = 486 + 49 = 535 lei (iuliedecembrie 2010)
Salariul brut recalculat pentru iuliedecembrie 2010 n
temeiul art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2010 privind unele
msuri necesare n vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu
modificrile i completrile ulterioare, devine 600 lei.
n aceast situaie, salariul de baz recalculat pentru iulie
decembrie 2010 = 600 49 (Sporiuliedecembrie 2010) = 551 lei.
Anul 2011:
Salariul brut ianuarie 2011 = salariul brut recalculat pentru
iuliedecembrie 2010 * (1 + 15%) = 600 *(1 + 15%) = 690 lei
S2 = 551 * (1 + 15%) = 634 lei (ncepnd cu ianuarie 2011)
n aceast situaie, salariul de baz S2 va fi de 670 lei, astfel
nct s se respecte nivelul salariului de baz minim brut pe ar
garantat n plat stabilit conform Hotrrii Guvernului
nr. 1.193/2010 pentru stabilirea salariului de baz minim brut pe
ar garantat n plat.
Sporianuarie 2011 = 49 * (1 + 15%) = 56 lei
Pentru respectarea prevederilor art. 16 din Legea nr. 285/2010,
cuantumul sporului posibil de acordat se determin astfel:
Sporianuarie 2011 recalculat = 690 670 = 20 lei
D. n situaia n care, ncepnd cu anul 2011, personalul
desfoar activiti noi care, potrivit art. 6 alin. (4) din Legea
nr. 285/2010, presupun acordarea unor clase de salarizare
suplimentare, salariul de baz al acestuia va fi majorat cu
numrul de clase suplimentare acordate, potrivit legii.
Exemplu: n cazul unei persoane care desfoar activitatea
de control financiar preventiv ncepnd cu anul 2011:
S = 2.564 lei (iunie 2010)
S2 = 1.923 * (1 + 15%) = 2.212 lei (ianuarie 2011)
S3 = S2 * (1 + 4 clase * 2,5%)

2011)
n situaia n care persoana respectiv a desfurat
activitatea de control financiar preventiv i n anul 2010, n
salariul de baz al acesteia va fi introdus suma compensatorie
sau, dup caz, cuantumul sporului care a fost acordat/acordat
pentru aceast activitate n luna octombrie 2010,
majorat/majorat cu 15%, fr a se mai acorda n plat i cele
4 clase de salarizare suplimentare, care vor fi ns utilizate la
rencadrarea respectivei persoane.
E. Drepturile salariale care se includ n salariul de baz n
temeiul art. 14 din Legea nr. 285/2010, ncepnd cu 1 ianuarie
2011, nu se majoreaz cu cota de 15% prevzut la art. 1 din
aceast lege. n cazul n care n anul 2011 persoanele crora le
sunt aplicabile prevederile art. 14 din Legea nr. 285/2010
beneficiaz de clase suplimentare, cum ar fi cele pentru
vechime n munc, pentru activiti desfurate n cadrul
echipelor de proiecte finanate din fonduri comunitare etc.,
sumele suplimentare vor fi determinate n funcie de salariul de
baz aferent lunii octombrie 2010, majorat cu 15%.
Exemple:
public local (primrie de ora) de consilier clasa I, grad
profesional superior, treapta 1 de salarizare, gradaia 4, va avea,
ncepnd cu luna ianuarie 2011, un salariu de baz egal cu cel
avut anterior, majorat dup cum urmeaz:
S = 1.949 lei (iunie 2010)
2011)
n cazul n care persoana beneficiaz de drepturile salariale
prevzute la art. 14 din Legea nr. 285/2010, al cror nivel mediu
pentru luna octombrie 2010 este de 300 lei (St) (nivelul mediu
aferent funciei se determin conform art. 14 din Legea
nr. 285/2010), la salariul de baz se adaug aceast sum i va
rezulta:
S3 = S2 + St = 1.682 + 300 = 1.982 lei.
2. n situaia n care, pe parcursul anului 2011, persoana
prevzut la pct. 1 trece ntr-o tran superioar de vechime (o
clas suplimentar) i lucreaz, conform art. 34 din Legea-cadru
nr. 284/2010, ntr-o echip de proiect pentru care beneficiaz
de 9 clase de salarizare suplimentare, salariul de baz se
determin astfel:
S21 = S2 * (1 + 1 clas * 2,5%) = 1.682 * 1,025 = 1.724 lei
S22 = S21 * (1 + 9 clase * 2,5%) = 1.724 * 1,225 = 2.112 lei
S3 = S22 + St = 2.112 + 300 = 2.412 lei.
F. Stabilirea salariilor personalului didactic de predare
Exemple:
1. Personalul didactic de predare profesor gradul II (S),
trana de vechime recunoscut n nvmnt 1418 ani, cu
spor de vechime n munc de 15%, care primete gradaia de
merit:
S = salariul de baz brut n luna iunie 2010 = 2.053 lei
(conine spor nvmnt special, dirigenie i spor vechime)
S1 = S * (1 25%) = 2.053 * (1 25%) = 1.540 lei (iulie
decembrie 2010)
S2 = S1 * (1 + 15%) = 1.540* (1 + 15%) = 1.771 lei (ncepnd
cu ianuarie 2011)
S3 = salariul de baz determinat la acordarea gradaiei de
merit ncepnd cu 1 septembrie 2011
13
S3 = S2 * (1 + 10 clase * 2,5%) = 1.771 * (1 + 25%) = 2.214 lei

(ncepnd cu 1 septembrie 2011)
2. Personalul didactic de predare profesor gradul didactic I (S),
trana de vechime recunoscut n nvmnt 1822 ani, care
i desfoar activitatea ntr-o zon izolat pentru care n anul
2009 beneficia de un spor de 70%:
S = salariul de baz brut n luna iunie 2010 = 3.124 lei
(conine spor de vechime, dirigenie, suma compensatorie 50%
pentru zon)
Sporul de 20% pentru zon izolat care nu face parte din
salariul de baz = 343 lei
S1 = S * (1 25%) = 3.124 * (1 25%) = 2.343 lei (iulie
decembrie 2010)
S2 = S1 * (1 + 15%) = 2.343 * (1 + 15%) = 2.695 lei
(ianuariedecembrie 2011)
Salariul brut = S2 + Sporianuarie 2011 = 2.695 + 296 = 2.991 lei
(ianuariedecembrie 2011).
3. Pentru personalul din nvmnt care n timpul anului
2011 nu mai primete unele drepturi salariale, care au fcut
parte din salariul de baz i au constituit baz de calcul pentru
alte drepturi salariale, ca urmare a faptului c nu se mai
ndeplinesc condiiile de acordare (gradaie de merit, dirigenie,
indemnizaie pentru nvmntul special etc.), acestea se vor
scdea dup formula prin care au fost calculate (Ordinul
ministrului educaiei, cercetrii i tineretului nr. 1.350/2007
pentru aprobarea metodologiilor de calcul al drepturilor salariale
care se acord personalului didactic ncadrat pe funciile din
anexele la Ordonana Guvernului nr. 11/2007).
S = salariul de baz brut n luna iunie 2010 = 1.411 + 212 +
198 + 326 (gril + nvmnt special + dirigenie + 15% spor de
vechime) = 2.147 lei + 353 lei (gradaie de merit) = 2.500 lei
iuliedecembrie 2010; va fi stabilit prin nmulirea salariului de
baz brut din luna iunie 2010 cu 75%
S1 = S * (1 25%) = 2.500 * (1 25%) = 1.875 lei (iulie
decembrie 2010)
ianuariedecembrie 2011 (salariul de baz la rencadrare
conform Legii nr. 285/2010); va fi stabilit prin nmulirea salariului
de baz brut din perioada iuliedecembrie 2010 cu 115%
S2 = S1 * (1 + 15%) = 1.875 * (1 + 15%) = 2.156 lei
(ianuariedecembrie 2011)
S3 = pierderea gradaiei de merit ncepnd cu 1 iulie 2011 va
duce la recalcularea drepturilor salariale (gril + nvmnt
special + dirigenie + 15% spor de vechime) astfel:
S3 = (1.411 + 212 + 162 + 268) * (1 25%) * (1 + 15%) =
1.771 lei
4. Pentru personalul din nvmnt care n timpul anului
2011 nu mai primete unele drepturi salariale, care nu au fcut
parte din salariul de baz, respectiv nu au constituit baz de
calcul pentru alte drepturi salariale, ca urmare a faptului c nu
se mai ndeplinesc condiiile (spor pentru zon izolat, spor
pentru condiii vtmtoare etc.), acestea nu se vor mai acorda
n cuantumul primit. n cazurile cnd o parte din sum a fost
cuprins n compensaia tranzitorie, reinerea se face
corespunztor.
14
G. Stabilirea salariilor personalului din cadrul familiei

ocupaionale sntate
Exemple:
conform anexei nr. II/2, cap. II, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe
funcia de medic primar, gradaia 5, i n decembrie 2009 a
beneficiat de salariul de baz al funciei de medic primar la limita
maxim va avea, ncepnd cu luna ianuarie 2011, un salariu de
baz egal cu cel avut anterior, majorat dup cum urmeaz:
S (iunie 2010) = 3.254 lei [rezultat din 2.199 lei salariul de
baz, 550 lei spor de vechime, 242 lei spor de prevenie
(11%), 263 lei cota lunar a primei de stabilitate]
2011)
2. n situaia n care persoana care ocup funcia de medic
primar prevzut la pct. 1 a beneficiat, potrivit Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 1/2010, de o sum compensatorie
egal cu 330 lei n luna iunie 2010, reprezentnd titlul tiinific de
doctor, aceasta va avea, ncepnd cu luna ianuarie 2011, un
salariu egal cu:
S = 3.254 + 330 lei = 3.584 lei (iunie 2010)
2011)
3. Medicul primar prevzut la pct. 2 i desfoar activitatea
ntr-o secie de anestezie-terapie i beneficiaz de un spor
pentru condiii de munc deosebit de periculoase n cot de
75% din salariul de baz.
n anul 2010, sporul s-a acordat ntr-o sum care s nu
depeasc valoarea acordat n luna decembrie 2009,
respectiv:
Sporiunie 2010 = 2.199 * 75% = 1.649 lei
Sporiuliedecembrie 2010 = 1.649 * (1 25%) = 1.237 lei
Sporianuarie 2011 = 1.237 * (1 + 15%) = 1.423 lei
Salariul brut = 3.092 + 1.423 = 4.515 lei (ianuarie 2011)
4. Medicul primar de la pct. 3 efectueaz grzi n afara
programului de la norma de baz.
Pentru activitatea prevzut n linia de gard medicul este
salarizat potrivit prevederilor art. 3 din cap. II al anexei nr. III la
Legea-cadru nr. 284/2010.
Tariful orar aferent salariului de baz n luna iunie 2010 a fost
stabilit potrivit prevederilor art. 5 alin. (7) din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 1/2010. Ca urmare, n anul 2011 tariful
orar se va stabili dup cum urmeaz:
Tarif orar iunie 2010 = 14,8 lei (2.199 : 21,25 : 7)
Tarif orar iuliedecembrie 2010 = 14,8 * (1 25%) = 11,1 lei
Tarif orar ianuarie 2011 = 11,1 * (1 + 15%) = 12,8 lei
conform anexei nr. II/2, cap. I, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe
funcia de manager gradul I i avea o vechime de peste 25 de
ani va avea, ncepnd cu luna ianuarie 2011, un salariu de baz
egal cu cel avut anterior, majorat dup cum urmeaz:
S (iunie 2010) = 6.836 lei [rezultat din 3.600 lei salariul de
baz, 900 spor de vechime, 396 spor de prevenie (11%),
500 cota lunar a primei de stabilitate, 1.440 indemnizaia
de conducere]
2011)
6. n situaia n care persoana de la pct. 5 este manager al
unei uniti de psihiatrie, aceasta beneficiaz de un spor pentru
condiii deosebit de periculoase n cot de 50% din salariul de

baz, care se calculeaz dup cum urmeaz:
Sporiunie 2010 = 3.600 * 50% = 1.800 lei
Sporiuliedecembrie 2010 = 1.800 * (1 25%) = 1.350 lei
Sporianuarie 2011 = 1.350 * (1 + 15%) = 1.553 lei
Salariul brut = 5.897 + 1.553 = 7.450 lei (ianuarie 2011)
conform anexei nr. II/2, cap. II, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe
funcia de asistent medical principal (PL), gradaia 3, i n
decembrie 2009 a beneficiat de salariul de baz al funciei de
asistent medical principal (PL) la limita maxim va avea,
ncepnd cu luna ianuarie 2011, un salariu de baz egal cu cel
avut anterior, majorat dup cum urmeaz:
S (iunie 2010) = 1.848lei [rezultat din 1.368 lei salariul de
baz, 206 spor de vechime, 151 spor de prevenie (11%),
123lei cota lunar a primei de stabilitate]
2011)
8. n situaia n care persoana prevzut la pct. 7 i
desfoar activitatea n 3 ture, aceasta beneficiaz de un spor
de 15% din salariul de baz, care n anul 2011 se determin
dup cum urmeaz:
Sporiunie 2010 = 1.368 * 15% = 206 lei
Salariul brut = 1.594 + 179 = 1.773 lei (ianuarie 2011)
9. Dac persoana prevzut la pct. 8 i desfoar
activitatea n vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele
de repaus sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n
care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se
lucreaz, n cadrul schimbului normal de lucru, beneficiaz de
un spor de 100% din salariul de baz al funciei ndeplinite,
pentru orele prestate n acest interval, care se determin, de
exemplu, pentru un numr de 12, dup cum urmeaz:
Tarif orar iunie 2010 = 1.368 : 170 = 8.04 lei
Tarif orar iuliedecembrie 2010 = 8,04 * (1 25%) = 6,03 lei
Tarif orar ianuarie 2011 = 6,03 * (1 + 15%) = 6,94 lei
Sporul aferent celor 12 ore este de 12 * 6,94 = 84 lei
Salariul brut = S2 + Sporianuarie 2011 + Spor 100% pentru
smbt sau duminic
Salariul brut = 1.594 + 179 + 84 = 1.857 lei (ianuarie 2011).
H. Stabilirea salariilor personalului din cadrul familiei
ocupaionale justiie
Exemple:
funcia de procuror cu grad de parchet de pe lng judectorie
va avea, ncepnd cu 1 ianuarie 2011, o indemnizaie lunar
calculat astfel:
I = indemnizaia de ncadrare brut lunar din luna iunie
2010, care a fost stabilit potrivit Legii-cadru nr. 330/2009 i
cuprinde toate elementele care au fost incluse n indemnizaia
de ncadrare lunar, potrivit acestei legi [spor de vechime,
majorare de fidelitate, adaosurile prevzute la art. 4 alin. (3)
lit. a) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 330/2009].
I1 = indemnizaia de ncadrare brut lunar din luna
octombrie 2010
I2 = indemnizaia de ncadrare brut lunar din luna ianuarie
2011
I = 8.200
I1 = 8200 * (1 25%) = 6.150
I2 = 6.150 * (1 + 15%) = 7.073

Dac persoana beneficia de spor pentru condiii de munc
(15%), de un cuantum al sporului de risc i de un cuantum al
sporului de confidenialitate prevzute la art. 4 alin. (3) lit. b) din
anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 330/2009, calculul se va face
dup cum urmeaz:
Spor 15% iunie 2010 = 1.230
Spor 15% octombrie 2010 = 1.230 * (1 25%) = 923
Spor 15% ianuarie 2011 = 922 * (1 + 15%) = 1.061
Cuantum spor risc i confidenialitate iunie 2010 = 1.077
Cuantum spor risc i confidenialitate octombrie 2010 = 1.077 *
(1 25%) = 808
Cuantum spor risc i confidenialitate ianuarie 2011 = 808 *
(1 + 15%) = 929
Venit lunar ianuarie 2011 = 7.073 + 1.061 + 929 = 9.063.
2. Pentru persoana care, la 31 decembrie 2010, era
ncadrat n funcia de judector cu grad de tribunal i creia n
anul 2011 i se modific vechimea n funcie i n munc,
salarizarea se va stabili astfel: de la clasa 99 i o indemnizaie
de ncadrare brut lunar de 6.300 lei, un cuantum al sporului
pentru condiii de munc de 945 lei i un cuantum al sporului de
risc i confidenialitate de 1.011 lei va fi ncadrat la clasa 102,
corespunztoare noii vechimi n funcie de la 1015 ani i noii
vechimi n munc de la 1015 ani, stabilindu-se o nou
indemnizaie de ncadrare brut lunar, calculat astfel: 6.300
(cuprinde toate elementele care au fost incluse n indemnizaia
de ncadrare lunar, potrivit Legii-cadru nr. 330/2009) * (1 + 3
clase * 2,5%) la care se adun sporurile n acelai cuantum,
respectiv 945 lei i 1.011 lei, rezultnd un venit lunar de
6.773 lei + 945 + 1.011 = 8.729.
funcia de consilier de probaiune gradul I va avea, ncepnd cu
1 ianuarie 2011, un salariu lunar calculat astfel:
S = salariul de baz din luna iunie 2010, care a fost stabilit
potrivit Legii-cadru nr. 330/2009 i care cuprinde toate
elementele care au fost incluse n salariul de baz, potrivit
acestei legi [spor de vechime, spor de fidelitate, adaosurile
prevzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI la Legea-cadru
nr. 330/2009, sporul de penitenciar de 30%]
S1 = salariul de baz din luna octombrie 2010
S2 = salariul de baz lunar din luna ianuarie 2011
S = 3.615
S1 = 3.615 * (1 25%) = 2.711
S2 = 2.711 * (1 + 15%) = 3.118
Dac persoana beneficia de spor pentru condiii de munc
(15%), de un cuantum al sporului de risc i de un cuantum al
sporului de confidenialitate prevzute la art. 4 alin. (3) lit. b) din
anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 330/2009, calculul se va face
dup cum urmeaz:
Spor 15% iunie 2010 = 542
Spor 15% octombrie 2010 = 542 * (1 25%) = 407
Spor 15% ianuarie 2011 = 407 * (1 + 15%) = 468
Cuantum spor risc i confidenialitate iunie 2010 = 113
Cuantum spor risc i confidenialitate octombrie 2010 = 113*
(1 25%) = 85
Cuantum spor risc i confidenialitate ianuarie 2011 = 85 *
(1 + 15%) = 98
Venit lunar brut ianuarie 2011 = 3.118 + 468 + 98 = 3.684
III. Angajarea, promovarea i avansarea personalului
A. Personalul care, n cursul anului 2011, trece ntr-o gradaie
superioar beneficiaz suplimentar, n conformitate cu art. 11
din Legea-cadru nr. 284/2010, de clasele de salarizare
succesive, iar salariul de baz i se majoreaz cu numrul de
15
clase acordat nmulit cu valoarea unei clase de salarizare de

2,5% din salariul de baz.
Exemplu:
Persoana ncadrat n clasa de salarizare 41, avnd un
salariu de baz de 1.305 lei i un spor de 131 lei, care, ncepnd
cu 1 mai 2011, trece din gradaia 4 n gradaia 5, beneficiaz,
ncepnd cu 1 mai 2011, de clasa 42 de salarizare, un salariu de
baz de 1.338 lei (1.305 * 1,025 i rotunjit) i un spor de 131 lei,
n acelai cuantum avut anterior.
B. n anul 2011, pentru personalul nou-ncadrat pe funcii,
pentru personalul numit/ncadrat n aceeai instituie/autoritate
public pe funcii de acelai fel, precum i pentru personalul
promovat n funcii sau n grade/trepte, salarizarea se face la
nivelul de salarizare n plat pentru funciile similare din
instituia/autoritatea public n care acesta este ncadrat. n mod
similar se va proceda i pentru persoanele care s-au aflat n
concediu pltit pentru creterea i ngrijirea copilului, precum i
pentru personalul ale crui raporturi de munc sau raporturi de
serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, lundu-se
n considerare funcia, clasa, gradul, treapta de salarizare
deinute anterior suspendrii din funcie. n cazul funcionarilor
publici nou-ncadrai sau promovai, nivelul de salarizare n plat
pentru funciile similare este cel corespunztor treptei 3 de
salarizare utilizate n anul 2010. Pentru funcionarii publici care
se transfer n cursul anului 2011, la stabilirea salariului va fi
avut n vedere treapta de salarizare deinut anterior.
IV. Reglementri specifice personalului din instituiile
publice finanate integral din venituri proprii
Potrivit art. 37 din Legea-cadru nr. 284/2010, salarizarea
personalului din autoritile i instituiile publice care i-au
schimbat regimul de finanare, n conformitate cu dispoziiile
Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoriti i instituii
publice, raionalizarea cheltuielilor publice, susinerea mediului
de afaceri i respectarea acordurilor-cadru cu Comisia
European i Fondul Monetar Internaional, cu modificrile i
completrile ulterioare, din instituii finanate integral din venituri
proprii n instituii finanate integral sau parial de la bugetul de
stat, se realizeaz potrivit prevederilor contractelor colective de
munc legal ncheiate, pn la mplinirea termenului pentru care
au fost ncheiate, n limita cheltuielilor de personal aprobate.
Salariile, aa cum au fost diminuate ncepnd cu luna iulie
2010, potrivit Legii nr. 118/2010, cu modificrile i completrile
ulterioare, vor fi majorate cu 15%, conform prevederilor art. 1
din Legea nr. 285/2010, precum i cu respectarea normelor
detaliate la pct. II din prezentele norme metodologice.
Persoanele din instituiile i autoritile publice care rmn i
n anul 2011 finanate integral din venituri proprii i care intr
sub incidena Legii-cadru nr. 284/2010 vor fi rencadrate pe
funciile prevzute n anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010
i vor beneficia de prevederile art. 37 din Legea-cadru
nr. 284/2010. Astfel, pentru persoanele din aceste instituii sau
autoriti ale cror contracte colective de munc i nceteaz
n anul 2011 valabilitatea perioadei pentru care au fost ncheiate,
salarizarea se face cu acordarea drepturilor salariale deinute
anterior n baza contractului colectiv de munc, respectiv cu
aplicarea majorrii de 15% conform prevederilor art. 1 din Legea
nr. 285/2010.
16
MINISTERUL FINANELOR PUBLICE
ORDIN
pentru completarea anexei la Ordinul ministrului economiei i finanelor nr. 3.080/2008
privind constituirea Comitetului de investiii pentru Fondul de participare JEREMIE
pentru operaiunile domeniului major de intervenie 1.2 Accesul la finanare al ntreprinderilor mici
i mijlocii din cadrul axei prioritare 1 Un sistem de producie inovativ i ecoeficient,
Programul operaional sectorial Creterea competitivitii economice 20072013
Avnd n vedere prevederile Hotrrii Guvernului nr. 514/2008 pentru aprobarea Acordului de finanare dintre Guvernul
Romniei i Fondul European de Investiii privind programul JEREMIE n Romnia, semnat la Bucureti la 18 februarie 2008,
n temeiul art. 10 alin. (4) din Hotrrea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea i funcionarea Ministerului Finanelor
Publice, cu modificrile i completrile ulterioare,
ministrul finanelor publice emite urmtorul ordin:
Art. I. La anexa la Ordinul ministrului economiei i
finanelor nr. 3.080/2008 privind constituirea Comitetului de
investiii pentru Fondul de participare JEREMIE pentru
operaiunile domeniului major de intervenie 1.2 Accesul la
finanare al ntreprinderilor mici i mijlocii din cadrul axei
prioritare 1 Un sistem de producie inovativ i ecoeficient,
Programul operaional sectorial Creterea competitivitii
economice 20072013, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 722 din 24 octombrie 2008, cu
modificrile ulterioare, dup punctul 5 se introduce un paragraf

cu urmtorul cuprins:
Domnul tefan Ciobanu va ndeplini funcia de preedinte al
Comitetului de investiii pentru Fondul de participare JEREMIE.
n absena acestuia, atribuiile vor fi preluate de doamna
Magdalena Ioni.
Art. II. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
Ministrul finanelor publice,

Gheorghe Ialomiianu
Nr. 64.
Georgeta N. Stoica
Motivul: Format electronic AUTENTIC, conform Legii nr. 202/1998, republicata.

Locatia:Bucuresti
EDITOR: PARLAMENTUL ROMNIEI CAMERA DEPUTAILOR

Monitorul Oficial R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.I.F. RO427282,
IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti
i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti
(alocat numai persoanelor juridice bugetare)
Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro
Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1,
bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 i 021.401.00.72
Tiparul: Monitorul Oficial R.A.
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 48/19.I.2011 conine 16 pagini.
Preul: 3,20 lei
&JUYDGY|449329]
ISSN 14534495

MO 48 2011 Salarizare Bugetari PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

MO 48 2011 Salarizare Bugetari PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

PARTEA I

Anul 179 (XXIII) Nr. 48

Miercuri, 19 ianuarie 2011

LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

Ordin al ministrului dezvoltrii regionale i turismului

Ordin al ministrului dezvoltrii regionale i turismului

42/77. Ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei

Ordin al ministrului finanelor publice pentru

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE

b) perioada de valabilitate a notificrii;

p. Ministrul dezvoltrii regionale i turismului,

Familiile de produse i utilizrile preconizate

Cimenturi, varuri de zidrie i ali liani hidraulici:

Cimenturi, varuri de zidrie i ali liani hidraulici:

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

Familiile de produse i utilizrile preconizate

Cimenturi, varuri de zidrie i ali liani hidraulici:

Cimenturi, varuri de zidrie i ali liani hidraulici:

Cimenturi, varuri de zidrie i ali liani hidraulici:

Produse de baz i auxiliare pentru zidrie (1/3):

Produse aferente betonului, mortarului i pastei de ciment (1/2):

CP funcia de certificare produs;

MINISTERUL DEZVOLTRII REGIONALE I TURISMULUI

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

b) perioada de valabilitate a notificrii;

p. Ministrul dezvoltrii regionale i turismului,

Familiile de produse i utilizrile preconizate

Couri, burlane i alte produse specifice (1/1):

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

Familiile de produse i utilizrile preconizate

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

Familiile de produse i utilizrile preconizate

Produse de baz i auxiliare pentru zidrie (1/3):

Produse de baz i auxiliare pentru zidrie (1/3):

Produse metalice pentru structuri, inclusiv produse auxiliare

Agregate minerale pentru utilizri supuse unor cerine stricte de

Agregate minerale pentru utilizri supuse unor cerine stricte de

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

Familiile de produse i utilizrile preconizate

Agregate minerale pentru utilizri supuse unor cerine stricte de

Agregate minerale pentru utilizri supuse unor cerine stricte de

Agregate minerale pentru utilizri supuse unor cerine stricte de

Produse pentru construcia drumurilor (1/2):

Produse pentru construcia drumurilor (2/2):

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

Familiile de produse i utilizrile preconizate

Produse pentru construcia drumurilor (1/2):

Produse pentru construcia drumurilor (1/2):

Produse pentru izolare termic (2/2):

Produse prefabricate din beton normal/uor/celular autoclavizat

CP funcia de certificare produs;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

MINISTERUL FINANELOR PUBLICE

n anul 2011 a personalului pltit din fonduri publice,

prevzute n anexa care face parte integrant din prezentul

Ministrul muncii, familiei i proteciei sociale,

Ministrul finanelor publice,

Art. 1. Se aprob Normele metodologice pentru

2. Persoana care, n luna decembrie 2010, era ncadrat,

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 48/19.I.2011

17 clase pentru persoana care n luna decembrie 2010

nr. 284/2010 cu 9 clase corespunztoare tranelor de vechime