ATIVIDADE: Leitura Aula 4, Aula 5 e Aula 6

TEMA: Sistemas instrucionais de TD&E

TAREFA: Com base na imagem abaixo, faa a discusso com seus
colegas sobre o assunto:

A necessidade de se alinhar o desempenho humano e os resultados do

negcio das organizaes passa a exigir uma nova postura dos modelos de
gesto de pessoas contemporneos.
A ao educacional planejada e executada a partir da definio dos objetivos
e de contedos, da sequncia do ensino e da escolha dos meios e estratgias
instrucionais mais adequados para se alcanar os objetivos descritos.
Geralmente os programas de treinamento so formulados a partir do nvel
individual de anlise, havendo pouco conhecimento sistematizado sobre como
atender a necessidades de grupos e equipes de trabalho.
Nos dias atuais, aes educacionais tradicionais de TD&E tornaram-se
obsoletas, dando lugar a uma nova sistemtica de educao corporativa cuja
misso garantir o aprendizado contnuo de toda a cadeia de valor dentro da
organizao.
Discuta a importncia de se realizar a avaliao de necessidades de
treinamento e qual a nova sistemtica instrucional e seus benefcios
frente a sistemas instrucionais tradicionais de TD&E, como contribuir
para a expanso desse tipo de treinamento e o que o faz tornar
estratgico para a organizao.