PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA No. Dokumen | : SPO/MJ/V/15/2015 No.Revisi [0 WN SPO Tanggal Terbit | : 18 Mei 2015 Halaman 1 dari 2 PEMERINTAH KOTA dig. Ambarwati Tiwinahyu YOGYAKARTA NIP.196612212006042001 Pengertian Penilaian Kinerja adalah suatu Kegiotan untuk melakukan penilaian hasil kegiatan kerja/pekerjaan yang telah dilakukan Tujuan Sebagai acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas Kebijakan ‘SK Kepala Puskesmas nomor 018, D tentang Evalu i Kinerja UKM Referensi Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan Prosedur T. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab UKM merencanakan pertemuan penilaian kinerja 2. Penanggung jawab UKM memerintahkan pelaksana program untuk mengumpulkan data pencapaian atau cakupan kegia mn dan membuat realisasi kegiatan program sebagai bahan pertemuan penilaian kinerja 3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program mengadakan pertemuan penilaian kkinerja dengan membahas hasil menganalisis dan mengevaluasi data cakupan dan pelaksanaan kegiatan program 4, Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyusun rencana tindak lanjut (RTL) 5. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaian kinerja kepada Kepala Puskesmas 6. Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk dilaporkan ke Dinas Kesehatan Unit Terkait 1. Pokja UKM 2. Pelaksana Program Rekaman historis perubahan No Tal. Mulat Isi perubahan Diberlakukan