Professional Documents
Culture Documents
Kodipunes
Kodipunes
I
REPUBLIKS S SHQIPRIS
Shtator, 2003
PRMBAJTJA E LNDS
Faqe
Neni
KREU I
Bazat e Kodit t Puns
1-2
KREU II
Fusha e zbatimit t Kodit
A. N hapsir
B. Sipas personave
C. Sipas prmbajtjes
D. N koh
3-7
8
9
9
10
3
4
5
6-7
KREU III
T drejtat themelore
A. Ndalimi i puns s detyruar
B. Liria sindikale, bisedimet kolektive
11
8-11
11
12
8-9
10
KREU IV
Prparsia e normave t s drejts
13
11
KREU V
Krijimi i raporteve individuale t puns
A. Prkufizim
B. Lindja e marrdhnieve t puns
14
12-21
14
14
12-18
19-21
KREU VI
Detyrimet e punmarrsit
A. Ndalimi i konkurrencs pas prfundimit
t marrdhnieve t puns
19
22-31
22
28-31
Faqe
Neni
KREU VII
Detyrime t prgjithshme t pundhnsit
25
32-38
KREU VIII
Sigurimi dhe mbrojtja e shndetit
A. Vendi i puns
B. Mjedisi i puns
C. Makineri t rrezikshme
D. Kushtet e puns dhe ngarkesa
E. Lvizjet dhe rniet
F. Zjarret dhe shprthimet
G. Pijet, ngrnia
H. Garderoba
27
39-75
31
32
33
34
35
38
40
41
45-47
48-50
51-53
54-55
56-62
63-68
69-70
71-75
42
76-97
43
45
46
47
48
77-81
82-84
85-87
88-91
92-97
KREU X
Mbrojtja e veant pr t miturit dhe grat
A. Mbrojtja e veant pr t miturit
B. Mbrojtja e veant pr grat
52
98-108
52
52
98-103
104-104
KREU XI
Paga
A. Caktimi i pags
B. Pagesa
C. Mbrojtja
D. Mjetet e puns dhe shpenzimet
E. Mungesat e punmarrsit
57
109-134
57
60
63
65
67
109-115
116-120
121-124
125-129
130-134
KREU IX
Kohzgjatja e puns dhe e pushimeve
A. Kohzgjatja ditore e puns
B. Koha javore e puns
C. Pushimi javor dhe ditt e festave
D. Ort shtes
E. Pushimi vjetor
Faqe
Neni
KREU XII
T drejtat e shpiksit dhe autorit punmarrs
69
135-136
KREU XIII
Vnia n dispozicion e punmarrsve dhe
transferimi i marrdhnieve t puns
A. Transferimi i ndrmarrjes
71
137-139
72
138-139
KREU XIV
Prfundimi i marrdhnies s puns
A. Kontrata me kohzgjatje t pacaktuar
B. Kontrata me afat t caktuar
C. Zgjidhja e menjhershme e kontrats
73
140-158
74
80
82
141-148
149-152
153-158
KREU XV
Kontrata kolektive e puns
85
159-175
KREU XVI
Organizatat sindikale
A. Krijimi
B. Lirit sindikale
C. Ndalimi i ndrhyrjes
95
176-187
95
97
99
176-180
181-183
184-187
KREU XVII
Ndrmjetsimi, pajtimi, arbitrimi
101
188-198
KREU XVIII
Administrata e puns
112
199-200
KREU XIX
Sanksionet
114
201-204
LIGJ
Nr.7961, dat 12.7.1995
Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996
Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003
KODI I PUNS
I REPUBLIKS S SHQIPRIS
N mbshtetje t nenit 16 t ligjit nr.7491, dat 29.4.1991 Pr
dispozitat kryesore kushtetuese, me propozimin e Kshillit t
Ministrave,
KUVENDI POPULLOR
I REPUBLIKS S SHQIPRIS
V E N D O S I:
BAZAT E KODIT T PUNS
KREU I
Neni 1
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Kodi i Puns bazohet n Kushtetutn e Republiks s
Shqipris.
Neni 2
1) Kodi i Puns respekton konventat ndrkombtare t
ratifikuara nga Republika e Shqipris.
2) Kodi i Puns bazohet n normat prgjithsisht t pranuara t
s drejts ndrkombtare.
B. SIPAS PERSONAVE
Neni 4
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Prjashtohen nga fusha e zbatimit t ktij Kodi:
- punsimi i personave q rregullohet me ligj t veant.
Dispozita t veanta t ktij Kodi zbatohen edhe ndaj
personave, punsimi i t cilve rregullohet me ligj t veant, nse
ligji i veant nuk parashikon zgjidhje pr probleme t lidhura me
marrdhniet e puns.
C. SIPAS PRMBAJTJES
Neni 5
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Prjashtohen nga fusha e zbatimit t ktij Kodi:
a. veprimtaria q kufizohet vetm n ushtrimin e detyrs s
kshilltarit ose antarit t organit t administrimit t personit juridik
q ka formn juridike t nj shoqrie, kur kjo veprimtari prmban
vetm ekzekutimin e detyrimeve q rrjedhin nga kjo detyr;
b. punt e kryera shoqrisht, vullnetarisht ose n baz t
fqinjsis s mir;
c. punt familjare q kryhen nga: bashkshorti, fmijt dhe
bashkshortet e tyre, partnert bashkjetues, paraardhs t tyre,
prfshir t birsuarit, pr aq koh sa jetojn me pundhnsin n nj
ekonomi t prbashkt, me prjashtim t rasteve kur provohet se
personat q i kryejn ato jan punmarrs.
D. N KOH
Neni 6
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen pr t gjitha kontratat e
puns q do t lidhen pas hyrjes s tij n fuqi.
2) Ky Kod zbatohet edhe pr kontratat e puns t lidhura para
hyrjes s tij n fuqi, por t zbatuara pas ksaj hyrjeje n fuqi t ktij
Kodi. N t gjitha rastet punmarrsit i llogaritet vjetrsia n pun q
nga fillimi i marrdhnieve t puns.
3) T njjtat rregulla zbatohen n rast ndryshimi t pjesshm t
ktij Kodi.
4) Kshilli i Ministrave mund t vendos q dispozitat e ktij
Kodi lidhur me mbrojtjen e shndetit dhe t siguris t vihen n jet
n mnyr progresive, gjat nj periudhe t kufizuar n disa
ndrmarrje t prcaktuara me vendim t Kshillit t Ministrave; kto
ndrmarrje do tu nnshtrohen dispozitave t veanta.
Neni 7
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
Kompetenca toksore
1) Padit ndaj personave q banojn n territorin e Shqipris
ngrihen para gjykats s vendbanimit t t paditurit.
2) Padia ngrihet edhe n vendin ku punmarrsi kryen
zakonisht punn e tij. Kur punmarrsi nuk e kryen zakonisht punn
e tij n t njjtin vend, vendi ku ndodhet qendra e puns, q e ka
punsuar at.
3) Marrveshjet q lidhen me juridiksionin jan t vlefshme
vetm nse prcaktohen pas lindjes s konfliktit.
10
T DREJTAT THEMELORE
KREU III
A. NDALIMI I PUNS S DETYRUAR
Neni 8
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Ndalohet puna e detyruar n t gjitha format e saj.
2) Me pun t detyruar ose t detyrueshme kuptohet do pun
ose shrbim q i krkohet individit kundr vullentit t tij, duke e
krcnuar me nj dnim t fardoshm.
Ndalohet prdorimi i puns s detyruar si:
a. mas shtrnguese ose sanksion ndaj personave q kan ose
q shprehin bindje n kundrshtim me rendin politik, ekonomik,
shoqror n fuqi;
b. metod mobilizimi ose prdorimi t fuqis puntore pr
qllime t zhvillimit ekonomik;
c. mas pr disiplinn n pun;
d. dnim pr pjesmarrje n grev;
e. mas diskriminimi racial, shoqror, kombtar ose fetar.
3) Nuk quhet pun e detyruar:
a. do pun ose shrbim i krkuar n baz t ligjit pr Forcat e
Armatosura t Republiks s Shqipris, t cilat lidhen me punime t
karakterit t mirfillt ushtarak;
b. do pun ose shrbim q i krkohet individit si dnim i
vendosur nga gjykata dhe gjat t cilit personi nuk vihet n shrbim
t shtetasve ose personave juridik privat, me prjashtim t rasteve
t parashikuara n paragrafin 2 t ktij neni;
c. do pun q krkohet n rast lufte ose pr shkak t forcave
madhore, fatkeqsi natyrore, sidomos zjarri, prmbytja, uria, trmeti,
epidemia ose t gjitha rrethanat q rrezikojn jetn ose kushtet
normale t jetess s t gjith popullsis ose t nj pjese t saj.
11
NDALIMI I DISKRIMINIMIT
Neni 9
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Nalohet do lloj diskriminimi n fushn e marrjes n pun
dhe t profesionit.
2) Me diskriminim kuptohet do dallim, prjashtim ose
paraplqim q bazohet n rac, ngjyr, seks, mosh, fe, bindje
politike, origjin kombtare, origjin shoqrore, lidhje familjare, t
meta fizike ose mendore q cenon t drejtn e individit pr t qen i
barabart n punsim dhe trajtim. Dallimet, prjashtimet ose
paraplqimet q krkohen pr nj vend pune t caktuar nuk
konsiderohen si diskriminime. Masat e veanta mbrojtse pr
punmarrsit t parashikuara nga ky Kod me vendim t Kshillit t
Ministrave ose me kontrata kolektive nuk quhen si diskriminime.
3) Me punsim dhe profesion kuptohet orientimi dhe formimi
profesional, znia me pun dhe n profesione t ndryshme, si dhe
kushtet e punsimit q lidhen me shprndarjen e puns, kryerjen e
saj, shprblimin, ndihmn shoqrore, disipilinn ose prfundimin e
kontrats s puns.
12
13
KONTRATA E GRUPIT
14
Neni 13
1) Kur pundhnsi lidh nj kontrat me nj grup
punmarrsish si trsi, ai lidhet n mnyr kontraktuese me secilin
antar t grupit.
2) sht e pavlefshme do marrveshje sipas s cils
punmarrsi zotohet t prdor si pundhns shrbimet e nj t treti.
PUNA N SHTPI
Neni 15
1) Me kontratn e puns n shtpi, punmarrsi detyrohet t
kryej punn e tij vetm ose me ndihmn e antarve t familjes n
shtpin e tij ose n nj lokal tjetr t zgjedhur prej tij n baz t
varianteve t dhna nga pundhnsi.
2) Punmarrsi q punon n shtpi gzon t njjtat t drejta si
dhe punmarrsi q punon n siprmarrje. Kur punmarrsi nuk
punon n shtpin e tij, ai mund t krkoj shtes shpenzimesh pr
prdorimin e lokalit.
AGJENTI TREGTAR (KOMISIONERT)
15
Neni 16
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Me kontratn e puns t agjentit tregtar, punmarrsi
(agjenti tregtar) detyrohet kundrejt pagess t hyj n bisedime ose t
prfundoj marrveshje pr veprimtari t do lloj natyre qofshin,
jasht ndrmarrjes, sipas urdhrave dhe pr llogari t pundhnsit.
2) Nuk konsiderohet si agjent tregtar personi q e ushtron kt
veprimtari n mnyr t pavarur.
3) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen edhe pr kontratn e
agjentit tregtar si punmarrs.
16
17
18
DETYRIMET E PUNMARRSIT
KREU VI
KRYERJA E PUNS PERSONALISHT
Neni 22
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Punmarrsi kryen personalisht punn e ngarkuar, me
prjashtim t rasteve kur me marrveshje parashikohet e kundrta.
2) Nuk sht i vlefshm zotimi i punmarrsit pr ti siguruar
pundhnsit nj zvendsues, kur ai nuk sht i detyruar t punoj si
pasoj e zbatimit t ktij Kodi.
3) Punmarrsi zvendsohet ose ndihmohet nga nj i tret, me
plqimin e shprehur ose n heshtje t pundhnsit. N kt rast
zvendsuesi ose ndihmsi quhet punmarrs i pundhnsit. do
marrveshje e kundrt sht e pavlefshme.
DETYRIMI I BINDJES
19
Neni 23
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Punmarrsi respekton urdhrat dhe udhzimet e
prgjithshme dhe t veanta t pundhnsit.
2) Punmarrsi nuk sht i detyruar t zbatoj urdhrat dhe
udhzimet e prgjithshme dhe t veanta t pundhnsit, q
ndryshojn kushtet e kontrats s puns. Ndryshimi i kontrats bhet
me marrveshje ndrmjet palve.
3) Punmarrsi nuk sht i detyruar t zbatoj urdhrat dhe
udhzimet e prgjithshme dhe t veanta t pundhnsit, q
rrezikojn jetn dhe shndetin e tij
20
DETYRIMI I BESNIKRIS
Neni 26
1) Punmarrsi ruan me besnikri interesat e ligjshm t
pundhnsit.
2) Punmarrsi ndihmon brenda mundsive t tij punmarrsit
e tjer ose pundhnsin n rast fatkeqsie ose rreziku.
3) Gjat vlefshmris s kontrats, punmarrsi nuk duhet t
kryej asnj pun t paguar nga t trett, e cila dmton pundhnsin
ose i bn konkurrenc atij.
4) Gjat vlefshmris s kontrats dhe pas mbarimit t saj,
punmarrsi duhet t ruaj faktet e destinuara t mbeten sekret si:
- sekreti i fabrikimit dhe i veprimtaris, q ai ka pasur dijeni
kur ka qen n shrbim t pundhnsit.
5) Punmarrsi ka t drejt t denoncoj n organet
kompetente veprat penale, shkeljet e legjislacionit t puns ose t
kontrats pr t cilat ai ka dijeni.
PRGJEGJSIA E PUNMARRSIT
Neni 27
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Punmarrsi prgjigjet ndaj pundhnsit pr dmin q i
shkakton kur shkel detyrimet kontraktuale me dashje ose nga
pakujdesia.
21
22
KUFIZIME
Neni 29
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Marrveshja duhet t prcaktoj qart ndalimin e
konkurrencs pr vendin, kohn, llojin e veprimtaris, pr t mos
dmtuar t ardhmen ekonomike t punmarrsit. Afati i ndalimit nuk
mund t jet m shum se nj vit.
2) Gjykata mund t zvogloj elementet e siprprmendura pr
ndalimin e konkurrencs s tepruar, duke pasur parasysh t gjitha
rrethanat. Ajo mban parasysh veanrisht nse shprblimi i dhn
nga pundhnsi tejkalon minimumin e parashikuar n nenin 28.
PRFUNDIMI I NDALIMIT
Neni 30
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Ndalimi i konkurrencs merr fund n afatin e caktuar n
marrveshje.
23
SANKSIONE
Neni 31
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Punmarrsi, q shkel ndalimin pr t br konkurrenc,
duhet t zhdmtoj dmin q i shkakton pundhnsit.
2) Nse n marrveshje sht parashikuar dnimi me gjob n
rast shkeljeje t ndalimit t konkurrencs, punmarrsi mund t
vazhdoj veprimtarin konkurruese, pasi ka paguar gjobn e caktuar,
megjithat ai duhet ti paguaj pundhnsit edhe diferencn
ndrmjet gjobs dhe dmit t shkaktuar.
3) Nse n marrveshje sht parashikuar dnimi me gjob n
rast shkeljeje t ndalimit t konkurrencs, gjykata mund t paksoj
gjobn, nse ajo sht e tepruar, duke marr parasysh rrethanat q
kan uar n kto shkelje.
4) Pundhnsi mund t krkoj, kur ai e ka parashikuar
shprehimisht kt t drejt me shkrim, prve pagimit t gjobs dhe
dmshprblimeve t tjera t parashikuara, edhe ndalimin e
veprimtaris konkurruese, nse kjo mas sht e justifikueshme,
duke marr parasysh interesat e cenuar ose t rrezikuar t
pundhnsit, si dhe sjelljen e punmarrsit.
24
DETYRIMI
Neni 33
Pundhnsi, gjat marrdhnieve t puns, nuk duhet t
mbledh informata lidhur me punmarrsit, prve rasteve, kur kto
informata lidhen me aftsit profesionale t punmarrsve ose jan t
nevojshme pr zbatimin e kontrats.
25
26
MASA DISIPLINORE
Neni 37
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Masat disiplinore parashikohen kryesisht n kontratn
kolektive t puns. N do rast kontrata individuale duhet ti
referohet akteve prkatse, lidhur me masat disiplinore
MASA T PRGJITHSHME
Neni 40
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Pundhnsi detyrohet t kujdeset pr higjienn e vendeve
t puns. Pundhnsi pasi konsultohet me punmarrsit, duhet t
marr masat e nevojshme mbrojtse kundr rreziqeve t veanta q
paraqesin substancat dhe agjentt helmues, makinat, transporti i
peshave t rnda, ndotja e ajrit, zhurmat dhe dridhjet, si dhe
rreziqeve n disa deg t ekonomis, si ndrtim, xhenio civile,
miniera dhe industri kimike. Pundhnsi duhet t vendos sinjale t
dallueshme qart n do vend pune, q paraqet rrezik pr jetn dhe
shndetin e punmarrsve.
2) Kur punimet paraqesin rreziqe t veanta, pundhnsi
duhet t organizoj vizita mjeksore pr marrjen n pun dhe gjat
saj, n mnyr periodike me shpenzimet e tij.
3) Masat e veanta t sigurimit dhe mbrojtjes s shndetit
prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
28
AUTORIZIM ADMINISTRATIV
Neni 41
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Pundhnsi duhet t marr leje nga inspektori i puns para
vnies n pun t ndrmarrjes ose nj pjese t saj, hapjes s mjedisit
t puns, si dhe pr do ndryshim t rndsishm n mnyrn e
puns, prodhimet e prdorura, makinat dhe pajisjet, prjashtuar lejet
q krkohen n baz t ligjeve t tjera. Klasifikimi i veprimtaris,
dokumentacioni q duhet t paraqes pundhnsi, si dhe procedura
e dhnies s lejes nga inspektori i puns prcaktohen me vendim t
Kshillit t Ministrave.
2) Inspektori i puns duhet ti komunikoj pundhnsit t
gjitha aktet ligjore dhe nnligjore pr veprimtarin e parashikuar dhe
shqyrton me t masat q duhet t merren.
3) Masat mbrojtse t vendosura nga inspektori i puns nuk
duhet t sjellin shpenzime joprpjestimore n raport me qllimin e
veprimtaris.
4) Pundhnsi zbaton projektin e tij, nse brenda 30 ditve
nga data e dorzimit t dokumentacionit nuk sht kundrshtuar me
shkrim n mnyr t motivuar nga inspektori i puns.
KUALIFIKIMI I PUNMARRSVE.
MARRJA E MASAVE MBROJTSE
Neni 43
1) Pundhnsi duhet t informoj punmarrsit mbi rreziqet
q lidhen me punn dhe duhet ti kualifikoj punmarrsit pr
respektimin e krkesave n fushn e shndetit, sigurimit dhe
higjiens.
2) Kualifikimi dhe informimi i parashikuar n paragrafin e
msiprm bhen gjat marrjes n pun dhe prsriten sipas nevojs,
veanrisht n rast t ndryshimit t kushteve t puns.
3) Pundhnsi duhet tu shpjegoj punmarrsve t ekspozuar
ndaj rreziqeve domosdoshmrin e zbatimit t masave t sigurimit
teknik dhe higjiens.
Neni 44
1) Punmarrsi duhet t zbatoj masat e parashtruara nga
pundhnsi dhe ta informoj at n rast vshtirsie pr zbatimin e
tyre.
2) Vetm personat e kualifikuar mund t drejtojn makinerit
dhe pajisjet e transporit, mekanike ose elektrike.
A. VENDI I PUNS
30
RIPARIMET
Neni 47
1) Suvatimet, bojatisjet ose riveshja e dyshemeve, mureve dhe
e tavaneve duhet t bhen sa her q sht e nevojshme.
2) Muret dhe tavanet duhet t kontrollohen periodikisht pr t
eliminuar dhe zvendsuar pjest q paraqesin rrezikshmri pr jetn
ose shndetin e punmarrsve, makinerit ose produktet e gatshme.
31
B. MJEDISI I PUNS
PARIME
Neni 48
Kshilli i Ministrave ose organi i autorizuar prej tij prcakton
kufijt e lejueshm pr mbrojtjen nga ndotja e ajrit, lndt kimike,
radioaktiviteti, zhurmat dhe dridhjet n vendet e puns.
AJRI
Neni 49
1) Mjedisi i puns duhet t jet i ajrosur dhe t ket system
ventilimi pr mnjanimin e temperaturs s dmshme pr shndetin e
punmarrsve dhe errave t pakndshme.
2) Ajrimi duhet t realizohet me dalje drejtprdrejt jasht. N
rast pamjaftueshmrie t ajrimit natyror, ai duhet t plotsohet me
ventilim mekanik n prputhje me vllimin e mjedisit dhe me numrin
e njerzve q ndodhen aty.
3) Atmosfera e mjedisit dhe e vendit t puns duhet t mbahet
n gjendje t pastr n mnyr q t mbrohet shndeti i
punmarrsve.
4) Nuk lejohet t pihet duhan n mjediset ku punon m shum
se nj punmarrs.
5) N qoft se disa procese pune nuk lejojn mnjanimin e
plot t prodhimit t lndve ndotse shqetsuese, t dmshme pr
shndetin, pluhurat, tymrat, gazrat, duhet t nxirren vazhdimisht
jasht mjedisit t puns me an t aparateve t posame.
Neni 50
1) Intensiteti i zhurmave t prballueshme nga punmarrsi
duhet t mbahet n nivel t pajtueshm me shndetin e tij nprmjet
amortizimit ose zvoglimit t zhurmave q nga burimi i tyre dhe t
izolimit t mjedisit me mjetet e prshtatshme.
2) Intensiteti i dridhjeve q prballohet nga punmarrsi duhet
t mbahet n nj nivel t pajtueshm me shndetin e tij nprmjet
amortizimit ose zvoglimit t dridhjeve nga burimi i tyre me mjetet e
prshtatshme.
C. MAKINERI T RREZIKSHME
MBROJTJA E PRGJITHSHME
Neni 51
1) Asnj punmarrs nuk duhet t prdor makineri pa marr
paraprakisht t gjitha masat mbrojtse t nevojshme.
2) Pjest e rrezikshme t makinerive duhet t pajisen me mjete
mbrojtse.
MIRMBAJTJA
Neni 52
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
Pundhnsi duhet t tregoj kujdes q riparimi, mirmbajtja,
grasatimi dhe kontrolli i makinerive, i pajisjeve, i transmisioneve ose
i mekanizmave q prmbajn pjes lvizse t bhet vetm pasi t
jet ndalur makineria, pasi t jet kontrolluar dhe t jet siguruar pr
t gjitha mundsit e vnies s saj n pun dhe pasi t ket ndrprer
energjin elektrike q v n lvizje makinerin.
33
TREGTIA E MAKINAVE
Neni 53
Ndalohet shitja, dhnia me qera, cedimi, ekspozimi ose
prdorimi i makinave, elementet e rrezikshm t t cilave, sipas nenit
51 nuk prmbajn masat e duhura mbrojtse.
34
NGARKESAT
Neni 55
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) sht e ndaluar q nj person i vetm t mbaj nj ngarkes,
pesh m t madhe se 55 kg.
2) Drguesi ose n munges t tij transportuesi i kolive ose
sendeve me pesh mbi 55 kg duhet t shnoj dukshm dhe n
mnyr t qndrueshme peshn n pjesn e jashtme t ambalazhimit
ose t vet kolis.
3) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve
t gjitha mjetet e nevojshme manuale ose mekanike, q lehtsojn
peshat q ata duhet t mbajn.
4) Pr grat pesha sht deri n 20 kg.
5) Pr grat shtatzna dhe nnat me fmij n gji ndalohet
transportimi i ngarkesave q vn n rrezik shndetin e nns dhe t
fmijs.
DALJET
35
Neni 57
Daljet q mund t ndodhen n tokn e nj ndrtese duhet t
mbyllen me nj dysheme t prshtatshme dhe t paluajtshme ose t
jen t mbrojtura.
SKELAT. PASARELAT
Neni 58
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Skelat ose platformat e puns t mbrojtura n mnyr t
prshtatshme duhet t zvendsohen pr do pun q paraqet
rrezikshmri, nse kryhet me shkall ose mjete t tjera.
2) Dyshemet dhe platformat e ngritura, pasarelat, si dhe hyrja
n to, duhet t ndrtohen, t vendosen dhe t mbrohen n mnyr t
till q t sigurojn punmarrsit q punojn n to.
3) Skelat, platformat e puns dhe t qarkullimit, pasarelat q
kan dalje n hapsir, duhet t pajisen me mjete mbrojtse n nj
lartsi 1 m me 45 cm mbi nivelin e dyshemes dhe plinta n nj
lartsi jo m pak se 15 cm ose me mjetet e tjera q sigurojn t
njjtn mbrojtje.
SHKALLT
Neni 59
1) Shkallt duhet t jen rezistente, pr to duhet llogaritur
pesha q duhet t mbajn dhe t jen t pajisura me shkallina n
largsi t barabart njra nga tjetra dhe t mbrthyera mir n pjest
mbshtetse. Ato duhet t jen t nj gjatsie t mjaftueshme pr t
krijuar mundsin e mbshtetjes s sigurt n duart e n kmb.
2) Shkallinat duhet t fiksohen mir n mnyr q as t mos
lkunden as t mos rrshqasin.
36
NDRIIMI
Neni 62
37
MJETET FIKSE
Neni 65
38
PAJISJE INDIVIDUALE
39
Neni 68
1) Kur masat e mbrojtjes kolektive jan t pamjaftueshme pr
t mbrojtur punmarrsit, pundhnsi duhet t vr n dispozicion
t punmarrsve, pa pages nga ana e tyre, pajisje individuale
mbrojtse pr mbrojtjen nga rreziqet n pun.
2) Pajisjet duhet t provohen dhe t pastrohen para se ti jepen
punmarrsit. Ato duhet t jen n gjendje t mir t prdorshme n
do koh dhe t vendosura n vende t mbrojtura nga pluhuri dhe
ndotsit e tjer.
G. PIJET. NGRNIA
PIJET
Neni 69
Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve uj
t pijshm, t paktn 6 litra n dit pr person.
USHQIMI
Neni 70
Pundhnsi v n dispozicion t punmarrsve lokal pr
ngrnie me kushte higjienike t pranueshme, kur kjo justifikohet nga
numri i punmarrsve, largsia e vendit t puns, nga vendbanimi
ose mnyra e organizimit t puns.
40
Neni 71
Punmarrsit duhet t ken mundsi t ndrrojn veshjet, ti
vendosin ato dhe sendet vetjake, n nj vend t mbrojtur nga
prvetsimet, kushtet e vshtira atmosferike dhe burimet ndotse.
INSTALIMET SANITARE
Neni 72
1) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve
mjetet e nevojshme pr t siguruar higjienn vetjake, uj n sasi t
mjaftueshme, sapun, mjete pastrimi dhe fshirje.
2) Dushet vendosen n ndrmarrje ku kryhen pun q ndotin e
t bjn pis.
3) WC-t duhet t jen n numr t mjaftueshm. Ato duhet t
vendosen n do lokal dhe t sigurohet ajrosja e tyre.
4) N do ndrmarrje duhet t ndrtohen dhoma higjienike pr
grat.
BANIMI. STREHIMI
Neni 73
Banesat q u jepen punmarrsve nga pundhnsi duhet t
ken higjien dhe pastrti t pranueshme, si dhe WC pr burra dhe
pr grat.
MIRMBAJTJA
Neni 74
41
NDIHMA E SHPEJT
Neni 75
1) N do siprmarrje duhet t merren masat e duhura pr
dhnien e ndihms s shpejt do personi t dmtuar n vendin e
puns.
2) N do siprmarrje, t paktn nj antar i personelit, pr do
grup, duhet t ket marr instruksionet e nevojshme pr t dhn
ndihmn e par n rastet urgjente.
3) N do mjedis pune duhet t jet kutia e ndihms s shpejt
e pajisur rregullisht me materialet dhe mjetet e nevojshme.
PUSHIMET
Neni 79
43
PUNA E NATS
Neni 80
1) Me pun nate kuptohet puna e kryer nga ora 2200 deri n
orn 600 t mngjesit.
2) Kohzgjatja e puns s nats dhe e puns s kryer nj dit
para ose pas saj nuk duhet t jet m shum se tet or pa ndrprerje.
Ato duhet t paraprihen ose pasohen me pushim ditor t
menjhershm.
44
PUNT E VSHTIRA
Neni 84
Kshilli i Ministrave prcakton kohzgjatje javore t reduktuar
pr punt q paraqesin vshtirsi ose q jan t dmshme pr
shndetin.
C. PUSHIMI JAVOR DHE DITT E FESTAVE
PUSHIMI JAVOR
Neni 85
1) Pushimi javor sht jo m pak se 36 or, prej t cilave 24
or pa ndrprerje.
45
D. ORT SHTES
PRKUFIZIM
46
Neni 88
1) Me or shtes kuptohet do or pune e kryer mbi
kohzgjatjen ditore normale ose javore maksimale t puns.
2) Quhet or shtes do or pune e kryer mbi orarin normal t
punmarrsit q punon me koh t pjesshme.
KOMPENSIMI
Neni 91
1) Pundhnsi pr ort shtes t puns q nuk jan
kompensuar me pushim duhet ti paguaj punmarrsit pagn
normale dhe nj shtes jo m pak se 25 pr qind t saj, me prjashtim
t rasteve kur parashikohet ndryshe n kontratn kolektive.
2) Pundhnsi n marrveshje me punmarrsin, mund t
kompensoj ort shtes t puns me nj pushim t paktn 25 pr qind
m t madh, q i korrespondon kohzgjatjes s orve shtes dhe q
jepet brenda 2 muajve nga dita e kryerjes s puns, me prjashtim t
rasteve kur parashikohet ndryshe n kontratn kolektive.
3) Ort shtes t puns t kryera gjat pushimit javor ose n
ditt e festave zyrtare kompensohen me pushim ose pag t paktn
50 pr qind m t madhe se ort shtes t bra ose paga normale, me
prjashtim t rasteve kur parashikohet ndryshe n kontratn
kolektive. Ky kompensim prfshin edhe kompensimet e prfshira n
paragraft paraardhs.
E. PUSHIMET VJETORE
KOHZGJATJA
Neni 92
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Kohzgjatja e pushimeve vjetore t paguara prcaktohen me
kontratn kolektive ose me kontratn individuale t puns.
2) Kohzgjatja e pushimeve vjetore sht jo m pak se 4 jav
kalendarike gjat vitit t puns n vazhdim.
48
PAGA
Neni 94
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Paga q paguhet pr lejen vjetore, sht ajo q punmarrsi
do t prfitonte sikur t mos kryente lejen. Ksaj page i shtohet nj
shprblim i drejt q i prgjigjet pjess s pags s prfituar n
natyr; Kshilli i Ministrave prcakton kriteret e prllogaritjes s
ksaj page.
49
REGJISTRI
Neni 95
Pundhnsit jan t detyruar t mbajn regjistrat e pagave dhe
t derdhjes s kontributeve t aktualizuara do muaj pr t gjith
punmarrsit, t cilt punojn pr ta dhe ta paraqesin kt regjistr sa
her do t krkohet nga inspektort e puns.
Pundhnsit duhet t mbajn nj regjistr, sipas rregullave t
parashikuara n kt ligj, ku t shnohet pr do punmarrs data e
fillimit t puns, kohzgjatja e pushimit q i takon, datat n t cilat
jan marr pushimet dhe pagn e dhn pr pushimet vjetore t
paguara.
PUSHIME T TJERA
50
Neni 96
1) N rast martese ose vdekjeje t bashkshortit, paraardhsve
ose pasardhsve t tij t drejtprdrejt, punmarrsi prfiton 5 dit
pushimi ditor t paguar.
2) N rast smundjeje t rnd t paraardhsve ose
pasardhsve t tij t drejtprdrejt, e vrtetuar me raport mjeksor,
punmarrsi prfiton jo m shum se 10 dit pushimi t papaguar.
DISPOZITA T VEANTA
Neni 97
1) Kshilli i Ministrave prcakton rregulla t veanta n favor
t personave juridik dhe fizik n masn q situata e tyre e veant e
bn at t domosdoshme:
a. pr ndrmarrjet q sigurojn furnizimin me buk dhe mjete
q dmtohen shpejt;
b. pr hotelet, restorantet, kafenet, institucionet kulturore, si
dhe ndrmarrjet q furnizojn hotelet, restorantet dhe kafenet me
rastin e ngjarjeve t veanta;
c. pr ndrmarrjet q plotsojn nevojat e turizimit;
d. pr ndrmarrjet e bujqsis, t kopshtaris, t pyjeve dhe t
kullotave;
e. pr ndrmarrjet e transportit automobilistik, hekurudhor,
detar dhe ajror, ndrmarrjet q furnizojn mjete me karburant ose q
i mirmbajn dhe riparojn ato;
f. pr shtypin e shkruar dhe t folur;
g. institucionet e arsimit, edukimit, kulturs, klinikat, spitalet,
kabinetet mjeksore si dhe farmacit;
51
52
PUNT E LEHTA
Neni 99
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) T miturit nga mosha 16 deri n 18 vje mund t punsohen
n pun t lehta, q nuk dmtojn shndetin dhe formimin e tyre.
2) Kshilli i Ministrave prcakton punt e lehta dhe vendos
rregulla t veanta pr kohzgjatjen maksimale dhe kushtet e kryerjes
s puns.
PUNA E NATS
53
Neni 101
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
Ndalohet t punojn n punn e nats punmarrsit nn
moshn 18 vje dhe ata t deklaruar invalid mbi bazn e raportit
mjeksor sipas ligjit pr sigurimet shoqrore.
DISPOZITA T VEANTA
Neni 102
1) Inspektorati i Puns kur e mon t arsyeshme dhe pas
konsultimit me organizatat e interesuara t punmarrsve dhe t
pundhnsve, mund t lejoj punn e t miturve n veprimtari
social-kulturore.
2) Autorizimet individuale parashikojn kohzgjatjen
maksimale dhe kushtet e puns.
KONTROLLI MJEKSOR
Neni 103
1) T miturit nn moshn 18 vje duhet t punsohen vetm
kur njihen si t aft pr pun pas kontrollit mjeksor t plot.
2) Kshilli i Ministrave pr pun t caktuara vendos q
kontrollit mjeksor ti nnshtrohen edhe madhort deri n 21 vje.
3) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr
procedurat e kontrollit mjeksor.
4) Pundhnsi sht detyruar t prballoj shpenzimet pr
vizitat mjeksore t punmarrsit.
54
LEJA E LINDJES
Neni 105
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) T ardhurat, q prfitohen n rast lejelindjeje, prcaktohen
nga ligji mbi sigurimet shoqrore.
2) Pas periudhs 42-ditore t paslindjes, gruaja vendos vet
nse dshiron t punoj ose t prfitoj nga sigurimet shoqrore.
Neni 105/a
55
LEJA E BIRSIMIT
Neni 106
1) N rast birsimi t nj fmije t porsalindur, gruaja ka t
drejtn e lejes s parashikuar nga ligji mbi sigurimet shoqrore.
2) Gjat ksaj periudhe pundhnsi nuk mund ta detyroj t
punoj gruan q ka birsuar fmij.
ZGJIDHJA E KONTRATS
Neni 107
1) sht e pavlefshme zgjidhja e kontrats s puns e njoftuar
nga pundhnsi n periudhn gjat s cils gruaja pretendon pr t
prfituar t ardhura nga sigurimet shoqrore n rast lindjeje ose
birsimi.
56
PUNA E NATS
Neni 108
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Ndalohet puna e nats pr grat shtatzna.
2) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr rastet
kur lejohet puna e nats pr gra dhe pr nnat me fmij n gji.
PAGA
KREU XI
A. CAKTIMI I PAGS
PRKUFIZIM
Neni 109
1) Me pag kuptohet paga baz, si dhe shtesat me karakter t
prhershm.
2) Nuk konsiderohen si pjes prbrse t pags shprblimet
q merr punmarrsi pr shpenzimet e kryera pr shkak t
veprimtaris t tij profesionale.
VLERA E PAGS
57
Neni 110
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Pundhnsi i paguan punmarrsit pagn sipas dispozitave
t kontrats kolektive ose kontrats individuale, dhe n munges t
tyre, pundhnsi detyrohet t paguaj pagn e zakonshme pr at
lloj pune t caktuar.
2) Paga mund t prllogaritet n koh, sipas puns s kryer
(pag n njsi, n detyr, ose me komision); paga mund t llogaritet
gjithashtu n funksion t rezultateve t ndrmarrjes (me pjesmarrje
n fitim ose n xhiron e t ardhurave).
3) Pagesa e puns jo n baz t kriterit koh, duhet t
llogaritet n mnyr q ti jap mundsi punmarrsit me aftsi
mesatare dhe q punon normalisht t prfitoj t paktn t njjtin
pag me at t punmarrsit q paguhet me koh dhe q kryen t
njjtn pun.
PAGA MINIMALE
Neni 111
1) Paga nuk mund t jet m e ult se paga minimale e caktuar
me vendim t Kshillit t Ministrave.
2) Paga minimale prcaktohet n baz:
a. t faktorve ekonomik, krkesave t zhvillimit ekonomik
dhe zvoglimit t papunsis, rritjes s prodhimit;
b. t nevojave t punmarrsve dhe familjeve t tyre, duke
pasur parasysh nivelin e prgjithshm t jetess s punmarrsve n
vend, t ardhurat e prfituara nga sigurimet shoqrore dhe nivelet e
jetess s grupeve t ndryshme shoqrore.
3) Kshilli i Ministrave mund t caktoj nj pag minimale m
t ult pr t lehtsuar futjen e t rinjve n tregun e puns.
KOMISIONI
58
Neni 112
1) Komisioni sht shprblimi q i njihet punmarrsit pr nj
veprimtari q ai duhet t kryej ose prfundoj me klientin pr llogari
t pundhnsit.
2) Kur palt kan rn dakord pr nj komision biznesi,
punmarrsi gzon t drejtn t prfitoj ather dhe n at mas kur
klienti sht liruar nga detyrimet e tij.
3) sht e pavlefshme marrveshja n baz t s cils
punmarrsi duhet t prgjigjet pr dmin q sht pasoj e zbatimit
jo t rregullt nga klienti t detyrimeve t tij.
PJESMARRJA N REZULTATE
Neni 113
Kur n baz t kontrats, punmarrsi ka t drejt t prfitoj
nj shprblim n raport me rezultatin e shfrytzimit, ky llogaritet mbi
bazn e rezultatit vjetor, i prcaktuar n baz t ligjit dhe parimeve
tregtare prgjithsisht t pranuara.
SHPRBLIMI
Neni 114
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Nse palt bien dakord, pundhnsi i jep punmarrsit nj
shprblim t veant mbi pag, n fund t vitit, duke marr parasysh
cilsin e puns s tij ose mbarvajtjen e ndrmarrjes.
2) Megjithat, kur ai paguan nj shprblim vjetor tre vjet rresht
pa rezerva t shprehura, pundhnsi sht i detyruar t vazhdoj
pagimin edhe n t ardhmen. N kt rast, me prjashtim t
rezervave t shprehura nga ana e pundhnsit, nse marrdhniet e
59
B. PAGESA
DOMOSDOSHMRIA
Neni 116
1) Pundhnsi i paguan rregullisht pagn punmarrsit do dy
jav, kur paga llogaritet me or, dit ose jav dhe n fund t do
muaji kur llogaritet me muaj, me prjashtim t rasteve kur
parashikohet ndryse n marrveshje me shkrim.
60
MNYRA E PAGESS
Neni 118
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Paga duhet t paguhet n monedh shqiptare, me prjashtim
t rasteve t parashikuara ndryshe nga marrveshja ndrmjet palve.
Ajo mund t paguhet edhe me ek bankar, ek postar ose urdhr
pagese, kur kjo lloj pagese sht e nevojshme pr shkak t rrethanave
t veanta ose kur parashikohet n kontratn kolektive a n nj
vendim arbitrazhi. Kur kjo lloj pagese nuk sht parashikuar ose
vendosur, merret plqimi i punmarrsit t interesuar. Pundhnsi
prgjigjet financiarisht ndaj punmarrsit, kur banka nuk mund t
61
PRLLOGARITJA E PAGS
Neni 119
1) Pundhnsi i jep punmarrsit pr do pag prllogaritjen
ku prfshihet shuma e pags, bazat e prllogaritjes, nse kjo sht e
ndryshueshme, si dhe t gjitha zbritjet prej saj.
2) Kur paga nuk sht llogaritur n koh, pundhnsi sht i
detyruar ti jap informacionin e nevojshm punmarrsit ose n
vend t tij nj eksperti t caktuar n marrveshje mes tyre dhe n rast
t kundrt nga gjykata.
Ai autorizon punmarrsin ose ekspertin t konsultohen me
librat dhe dokumentacionin e nevojshm n masn q ky kontroll e
krkon at.
62
C. MBROJTJA
REFUZIMI
Neni 121
1) Pranimi i prllogaritjes dhe arktimi i pags, pa u
kundrshtuar nga punmarrsi, nuk quhet dorheqje nga paga, nga
nj pjes e saj ose nga shprblimet q i takojn.
2) sht e pavlefshme dorheqja nga paga pr punn e kryer
n baz t kontrats q bhet nga punmarrsi gjat marrdhnieve t
puns ose nj muaj pas prfundimit t tyre.
3) sht e pavlefshme edhe dorheqja nga paga, q i takon
punmarrsit, deri n prfundim t afatit t njoftimit, kur kontrata
lidhet me kohzgjatje t pacaktuar; kur kontrata lidhet me
kohzgjatje t caktuar sht e pavlefshme dorheqja nga paga q i
takon punmarrsit deri n prfundim t afatit t njoftimit t
kontrats me kohzgjatje t pacaktuar.
63
Neni 123
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Paga e paprekshme
1) Paga konsiderohet e paprekshme n masn q sht e
nevojshme pr t siguruar jetesn e punmarrsit dhe t familjes s
tij.
2) Paga e paprekshme vendoset rast pas rasti nga gjykata. N
vendimin e saj, gjykata merr parasysh shpenzimet e nevojshme pr
ushqim, qira, veshje, si edhe detyrimet fiskale ose kontributet pr
sigurime shoqrore t detyrueshme t punmarrsit dhe t familjes s
tij.
3) Kur gjykata vendos q nuk ka mundsi t vlersoj t gjitha
elementet pr t prcaktuar pagn e paprekshme, kjo do t jet e
barabart me pagn minimale n shkall vendi, t caktuar me vendim
t Kshillit t Ministrave.
PAAFTSIA PAGUESE
Neni 124
1) Me paaftsi paguese kuptohet gjndja q lidhet me aktivin e
pundhnsit dhe ka pr qllim t shlyej kreditort e tij, si dhe rastet
kur nuk mund t shlyhen detyrimet ndaj punmarrsve pr shkak t
gjendjes financiare t pundhnsit.
SHPENZIMET
Neni 126
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Pundhnsi rimburson punmarrsin pr t gjitha
shpenzimet q rrjedhin nga kryerja e puns. Kur punmarrsi
drgohet t punoj jasht vendit t tij t puns, pundhnsi i paguan
atij shpenzimet e nevojshme pr kt rast.
2) Kontrata kolektive e puns ose kontrata e shkruar mund t
mund t parashikoj q shpenzimet e kryera nga vet punmarrsi,
do ti paguhen n formn e nj shume t caktuar si paradhnie e
prllogaritur mbi bazn e nj dite pune, nj jav ose nj muaji.
Rregullimi i prllogaritjes sht i vlefshm vetm n rastet kur ajo
mbulon t gjitha shpenzimet e nevojshme.
65
Neni 127
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) Nse n marrveshje me pundhnsin, punmarrsi prdor
pr arsye pune automjetin vetjak ose nj tjetr t ven n dispozicion
nga pundhnsi, shpenzimet e zakonshme pr prdorimin ose
mirmbajtjen e automjetit, paguhen nga pundhnsi.
2) Nse punmarrsi pr arsye pune prdor automjet n
marrveshje me pundhnsin, pundhnsi duhet t paguaj taksat
mbi automjetin dhe primet pr sigurimin kundrejt prgjegjsis civile
si dhe dmshprblimi pr autorizimin.
AFATET E PAGESS
Neni 128
1) Rimbursimi i shpenzimeve jepet n t njjtn koh me
pagn mbi bazn e prllogaritjes s punmarrsit, me prjashtim t
rasteve kur me marrveshje parashikohen afate t ndryshme.
2) Kur prmbushja e detyrimeve kontraktuale krkon
rregullisht kryerje shpenzimesh nga punmarrsi, pundhnsi i jep
atij paradhnie pr mbulimin e shpenzimeve, n intervale t caktuara
kohe dhe n do rast do muaj.
E. MUNGESAT E PUNMARRSIT
SMUNDJE
Neni 130
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Kur punmarrsi nuk mund t punoj pr shkak t
smundjes, pundhnsi i jep atij jo m pak se 80 pr qind t pags
pr nj periudh prej 14 ditsh t pambuluara nga sigurimet
shoqrore (neni 23, pika 1 dhe neni 25 i ligjit nr.7703, dat 11.5.1993
Pr sigurimet shoqrore n Republikn e Shqipris)
2) Punmarrsi vrteton paaftsin e tij pr pun nprmjet
raportit mjeksor t lshuar nga mjeku. Me krkesn e pundhnsit,
punmarrsi sht i detyruar ti nnshtrohet ekzaminimit nga nj
mjek tjetr i caktuar prej punmarrsit; ky mjek do t deklaroj
vetm paaftsin pr pun t punmarrsit, duke ruajtur sekretin
mjeksor.
3) N rast se ka mosprputhje n pikpamjet e mjekut t
punmarrsit dhe atij t caktuar nga pundhnsi, punmarrsi duhet
67
AKSIDENTI
Neni 131
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Kur punmarrsi nuk ka mundsi t punoj pr shkak t nj
aksidenti n pun ose t nj smundjeje profesionale, ai prfiton
kompensimet nga sigurimet shoqrore.
KUSHTE KLIMATERIKE
Neni 134
T drejtat e punmarrsve n rast t ndrprerjes s puns pr
shkak t kushteve klimaterike t jashtzakonshme, prcaktohen me
vendim t Kshillit t Ministrave.
69
70
A.TRANSFERIMI I NDRMARRJES
71
RUAJTJA E T DREJTAVE
Neni 138
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) N rast transferimi t ndrmarrjes ose nj pjese t saj, t
drejtat dhe detyrimet q rrjedhin prej tij, n baz t nj kontrate pune
q sht n fuqi deri n momentin e transferimit, i kalojn personit q
i transferohen kto t drejta. Punmarrsi, edhe kur kundrshton t
ndryshoj pundhnsin, mbetet i lidhur me pundhnsin e ri, deri
n prfundim t afatit ligjor t njoftimit.
2) transferuesi i t drejtave prgjigjet krahas atij q i merr kto
t drejta, pr detyrimet q rrjedhin nga kontrata e puns, deri n
prfundim t afatit kontraktual t njoftimit ose afatit t prcaktuar me
kontrat individuale.
3) Pushimi nga puna i punmarrsit nga pundhnsi, pr
arsye t transferimit t ndrmarrjes, sht i pavlefshm. Bjn
prjashtim pushimet q ndodhin pr arsye ekonomike, teknologjike
ose strukturore, q krkojn ndryshime n planin e punsimit. N
kt rast, pushimet duhet t respektojn rregullat e prcaktuara n
kreun XIV.
72
ZGJIDHJA
Neni 141
Kontrata me kohzgjatje t pacaktuar prfundon kur zgjidhet
nga njra pal dhe ka prfunduar afati i njoftimit.
KOHA E PROVS
Neni 142
1) Konsiderohet si koh prove 3 muajt e par t puns, me
prjashtim t rasteve kur palt kan lidhur nj kontrat pr kryerjen e
s njjts pune.
2) Koha e provs mund t reduktohet ose hiqet me
marrveshje me shkrim ose me kontrat kolektive.
3) Gjat kohs s marrjes n prov, secila nga palt mund t
zgjidh kontratn duke i njoftuar vendimin e saj pals tjetr t paktn
5 dit prpara.
74
75
SHPRBLIMI PR VJETRSIN
Neni 145
1) Punmarrsi prfiton shprblim pr vjetrsi, kur kontrata
sht zgjidhur nga pundhnsi dhe marrdhniet e puns kan
zgjatur jo m pak se tre vjet. Punmarrsi e humb t drejtn e
shprblimit pr vjetrsi, nse sht pushuar me efekt t
menjhershm, pr shkaqe t arsyeshme.
2) Shprblimi pr vjetrsi sht t paktn sa paga e nj 15
ditshi, mbi do vit pune t plot, q llogaritet n baz t pags q
ekziston n prfundim t marrdhnieve t puns. Kur paga sht e
ndryshueshme, shprblimi llogaritet mbi mesataren e pags t vitit
paraardhs dhe indeksohet.
3) Shprblimit pr vjetrsi i shtohet shprblimi q jepet n
rastin e zgjidhjes s kontrats pa shkaqe t arsyeshme ose t zgjidhjes
me efekt t menjhershm pa shkaqe t arsyeshme.
76
78
79
KOHA E PROVS
Neni 150
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Palt parashikojn me shkrim nj periudh prove jo m
shum se tre muaj. Nuk mund t parashikohet periudh prove, kur
ndrmjet palve ka qen lidhur nj kontrat pune, e cila kishte si
objekt kryerjen e s njjts pun.
80
SHPRBLIMI PR VJETRSIN
Neni 152
N prfundim t marrdhnieve t puns q kan zgjatur jo
mpak se tre vjet, punmarrsi prfiton shprblim pr vjetrsin si n
rastin e zgjidhjes s kontrats me afat t pacaktuar nga pundhnsi.
81
82
83
VDEKJA E PUNMARRSIT
Neni 157
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Kontrata prfundon me vdekjen e punmarrsit.
2) N kt rast, pundhnsi duhet ti paguaj punmarrsit
pagn e nj muaji, duke filluar nga dita e vdekjes s tij, pagn e dy
muajve, nse marrdhniet e puns kan zgjatur pr m shum se 3
vjet dhe nse punmarrsi l bashkshortin, fmij t mitur ose n
munges t tyre persona t tjer, si parashikohet n Kodin e
Familjes.
84
VDEKJA E PUNDHNSIT
Neni 158
1) Me vdekjen e pundhnsit kontrata i kalon trashgimtarve
t tij pa u ndryshuar; secila pal mund ta zgjidh kontratn, duke
respektuar afatin ligjor t njoftimit.
2) Kontrata e lidhur kryesisht prshkak t cilsive t
pundhnsit merr fund me vdekjen e tij; n kt rast punmarrsi
prfiton pagn e tij deri n prfundim t afatit ligjor t njoftimit.
PALT
85
Neni 160
Kontrata kolektive e puns lidhet nga nj ose disa pundhns
ose organizata pundhnsish nga njra an dhe nj ose disa
sindikata nga ana tjetr.
FUSHA E ZBATIMIT
Neni 161
1) Kontrata kolektive prcakton fushn territoriale dhe
profesionale t zbatimit t saj.
2) Kontrata kolektive lidhet n nivel ndrmarrjeje ose dege,
sipas marrveshjes s palve kontraktuese.
SUBJEKTET E LIDHUR
Neni 162
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
1) do pundhns, q sht nnshkrues i kontrats kolektive
ose antar i nj organizate kontraktuese, sht i lidhur nga kontrata
kolektive.
Kjo e fundit zbatohet ndaj gjith punmarrsve t
pundhnsit, antar ose jo t organizats sindikale kontraktuese.
2) Kur pundhnsi jep dorheqjen nga organizata
nnshkruese, mbetet i lidhur nga kontrata kolektive deri n
prfundimin e saj, por jo m shum se tre vjet.
3) Kur pundhnsi tjetrson ndrmarrjen, kontrata kolektive
zbatohet njsoj ndaj marrsit, deri n prfundimin e kohs gjat s
cils ajo sht e vlefshme.
86
Neni 163
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
KRKESA PR BISEDIME PR LIDHJEN
E KONTRATS KOLEKTIVE
1) do organizat punmarrsish prfaqsuese, e krijuar n
baz t ligjit, mund ti krkoj do pundhnsi ose do organizate
pundhnsish fillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats kolektive
t puns n nivel ndrmarrjeje, ndrmarrjesh apo dege aktiviteti, n
favor t nj apo disa kategorive profesionale. Shum organizata
punmarrsish mund ta ushtrojn kt t drejt s bashku.
2) Krkesa pr fillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats
kolektive bhet me shkrim. Ajo shoqrohet me kopjen e statutit t
organizats ose organizatave t punmarrsve krkuese, si dhe me
treguesit e nevojshm mbi prfaqsueshmrin e ktyre t fundit n
ndrmarrje, ndrmarrjet apo degn e caktuar.
3) Pundhnsi, t cilit i sht krkuar fillimi i bisedimeve,
duhet ta bj krkesn publike, duke e afishuar n mnyr t
dukshme gjat dy javve n ndrmarrje. Nse krkesa sht br n
nivel dege, ajo duhet t afishohet n t gjitha ndrmarrjet ose degt.
Organizata ose organizatat e punmarrsve, q krkojn fillimin e
bisedimeve, duhet t kujdesen q afishimi t kryhet n mnyr t
rregullt.
4) Nse prfaqsueshmria e organizats ose e organizatave t
punmarrsve, q krkojn fillimin e bisedimeve, nuk sht
kundrshtuar, veprohet sipas nenit 165. N kt rast, prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve nuk mund t
kundrshtohet gjat dy vjetve.
87
88
FORMA
Neni 166
1) Kontrata kolektive sht e vlefshme vetm n form t
shkruar. Ajo duhet t nnshkruhet nga t gjitha palt. Kur nj pal
sht nj organizat, prfaqsuesit e ksaj t fundit caktohen n
prputhje me statutin.
2) Kontrata kolektive mund t zgjidhet ose ndryshohet vetm
me shkrim.
3) Kontrata kolektive sht e vlefshme edhe kur bhet n
formn e nj vendimi me shkrim t dhn nga zyra e pajtimit e
caktuar me marrveshje nga palt.
90
DEPOZITIMI
Neni 167
1) Pundhnsi duhet t depozitoj origjinalin e kontrats
kolektive n Ministrin e Puns brenda 5 ditve nga data e
prfundimit t ksaj marrveshje midis palve.
2) Depozitimi i kontrats q parashikohet n paragrafin (1) t
ktij neni, nuk sht nj kusht pr vlefshmrin e kontrats kolektive.
ZGJIDHJA E MOSMARRVESHJEVE
Neni 170
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Kur kontrata kolektive shkelet nga njra pal, pala tjetr i
drejtohet gjykats ose Gjykats s Arbitrazhit, krijimi i s cils sht
parashikuar n kontrat. Mosmarrveshjet nuk duhet t zgjidhen me
vetgjyqsi nga asnjra pal.
2) Gjykata ose Gjykata e Arbitrazhit, kur shkelet kontrata,
vendos detyrimin e pals fajtore pr shlyerjen e dmit t shkaktuar
ndaj pals tjetr.
3) Kur shkelja sht kryer nga njri prej antarve t pals
kontraktuese, gjykata vendos detyrimin e tij pr shlyerjen e dmit q
ka psuar pala tjetr ose do antar i saj i cenuar.
4) Prve dmshprblimit t prcaktuar n pikn e msiprme,
gjykata vendos pr masn e gjobs, q duhet t paguaj pala fajtore
n dobi t pals s dmtuar, n rastet kur kjo mas nuk prcaktohet
n kontratn kolektive.
92
ZGJIDHJA E KONFLIKTEVE
Neni 172
Gjykata sht kompetente pr t zgjidhur do mosmarrveshje
individuale ose kolektive lidhur me zbatimin e kontrats kolektive.
KOHZGJATJA
Neni 173
1) Kontrata kolektive lidhet pr nj kohzgjatje t caktuar ose
t pacaktuar.
2) Kontrata kolektive e lidhur pr nj kohzgjatje t pacaktuar
mund t zgjidhet nga secila pal. N kt rast afati i njoftimit sht
gjasht muaj.
3) Kontrata kolektive e lidhur pr nj kohzgjatje t caktuar
pr m shum se tre vjet, mund t zgjidhet nga secila pal, pas
kalimit t ktij afati. N kt rast afati i njoftimit sht gjasht muaj.
4) Kur kontrata kolektive lidhet, nga disa pundhns ose
punmarrs, zgjidhja e kontrats kolektive nga njri prej tyre e l n
fuqi marrveshjen kolektive midis t tjerve.
5) Kontrata kolektive nuk mund t mbahet n fuqi n mnyr
t arsyeshme, kur rrethanat ndryshojn n mnyr t dukshme dhe
nuk mund t parashikohen n astin e lidhjes s saj. N kt rast, pala
m e interesuar mund ti drejtohet gjykats pr t vendosur zgjidhjen
e parakohshme t saj.
93
Neni 174
1) Kur, n t njjtn ndrmarrje, kan prirje t zbatohen dy
kontrata kolektive, njra e lidhur n nivel ndrmarrjeje ose t nj
grupi ndrmarrjesh, ndrsa tjetra n nivel dege, do punmarrs
mund t krkojn zbatimin e dispozits m t favorshme.
2) Nse n momentin e prfundimit t kontrats kolektive n
nivel dege pundhnsi ka qen i lidhur me nj kontrat kolektive n
nivel ndrmarrjeje ose grupi ndrmarrjesh, ai mund t vetshpallet i
zgjidhur nga kjo e fundit q me hyrjen n fuqi t kontrats s lidhur
n nivel dege, me prjashtim t rastit kur sht parashikuar ndryshe
n kontratn kolektive n nivel dege.
94
ORGANIZATAT SINDIKALE
KREU XVI
A. KRIJIMI
ORGANIZATA PROFESIONALE
Neni 176
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
l) Sindikatat dhe organizatat e pundhnsve jan organizata
profesionale. Organizatat profesionale t punmarrsve dhe t
pundhnsve jan organizata shoqrore, t pavarura, q krijohen si
bashkime vullnetare t punmarrsve ose pundhnsve, qllimi i t
cilave sht prfaqsimi dhe mbrojtja e t drejtave dhe interesave
ekonomik, profesional dhe shoqror t antarve t tyre.
2) Organizatat e punmarrsve dhe t pundhnsve kan t
drejt t krijojn federata e konfederata dhe t antarsohen n to.
Federata krijohet nga bashkimi vullnetar i dy ose m shum
organizatave profesionale. Konfederata krijohet nga bashkimi
vullnetar i dy ose m shum federatave. do organizat, federat ose
konfederat ka t drejt t antarsohet n organizata ndrkombtare
punmarrsish ose pundhnsish.
3) N kuptim t ksaj dispozite, pensionistt dhe t papunt
mund t antarsohen n organizatat e punmarrsve.
STATUTI
95
Neni 177
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Akti i krijimit dhe statuti i do organizate profesionale
duhet t nnshkruhen nga jo m pak se 5 antar themelues pr
organizatn e pundhnsve dhe jo m pak se 20 antar themelues
pr organizatn e punmarrsve.
2) N statut detyrimisht duhet t prcaktohen:
a. emri i organizats;
b. vendi ku ndodhet selia e saj;
c. qllimet e saj;
d. kushtet e pranimit, t dorheqjes dhe t prjashtimit t
antarve;
e. t drejtat dhe detyrat e antarve;
f. prbrja dhe funksionimi i organeve drejtuese, si dhe
kohzgjatja e mandateve;
g. sipas rastit, prkatsia n federat ose n konfederat;
h. masat q merren n rast shprndarje.
3) Shuma e kuotizacionit pr antarsin caktohet nga organi
m i lart i organizats.
96
EMRI
Neni 179
Asnj organizat sindikale nuk mund t ket emrin e nj
organizate ekzistuese.
DEPOZITIMI I STATUTIT
Neni 180
do organizat sindikale duhet t depozitoj nj kopje t
statutit t saj pran Ministris s Puns.
B. LIRIT SINDIKALE
PARIMET
Neni 181
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Organizata sindikale organizon lirisht administrimin dhe
veprimtarin e saj; ajo harton lirisht programin e saj.
2) do organizat sindikale duhet t zhvilloj veprimtarin e
saj n prputhje me legjislacionin n fuqi.
3) Ndalohet diskriminimi ndaj prfaqsuesve t sindikats.
4) Zgjidhja nga pundhnsi e kontrats s puns pr
prfaqsuesit e organizats s punmarrsve, pa plqimin e ksaj
organizate, sht e pavlefshme, me prjashtim t rasteve kur
punmarrsi shkel ligjin, kontratn kolektive t puns, kontratn
individuale t puns ose nse pundhnsi provon q zgjidhja e
kontrats sht e domosdoshme pr veprimtarin ekonomike t
ndrmarrjes.
97
BURIMET
Neni 183
1) Burimet e organizatave sindikale prbhen nga
kuotizacionet, dhurimet, t ardhurat e veprimtarive shoqrore,
ekonomike ose kulturore.
2) T ardhurat e siguruara nga organizatat sindikale
prjashtohen nga taksat pr aq sa parashikohet n ligjin fiskal.
C. NDALIMI I NDRHYRJES
PARIMET
Neni 184
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose
administrimin e organizatave profesionale nga organet shtetrore.
2) Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose
administrimin e organizatave t punmarrsve nga pundhnsit ose
organizatat e pundhnsve.
Neni 185
1) Organi shtetror nuk ndrhyn pr raste q kufizojn t
drejtat e parashikuara n nenin 182 t ktij Kodi ose q pengojn
ushtrimin e tyre ligjor, me prjashtim t rasteve t shkeljeve t
ligjshmris.
2) Organizata sindikale mund ti drejtohet gjykats pr t
ndaluar do veprim ndrhyrjeje ose krcnimi ndaj saj.
SHPRNDARJA
100
Neni 187
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Shprndarja e organizats sindikale vendoset sipas
mnyrave t caktuara n statut.
2) Me krkesn e Ministrit t Puns dhe t shtjeve Sociale
ose do organi tjetr t caktuar me ligj, Gjykata e Tirans mund t
vendos shprndarjen e organizats sindikale, kur ajo kryen
veprimtari haptazi n kundrshtim me ligjin dhe nse asnj lloj mase
tjetr nuk mund t ndaloj organizatn t kryej kt veprimtari.
NDRMJETSI
101
Neni 188/a
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Ndrmjetsi caktohet nga Ministri i Puns dhe i shtjeve
Sociale ose organi administrativ i autorizuar prej tij brenda
administrats publike t Ministris s Puns dhe t shtjeve
Sociale.
KOMPETENCA TERRITORIALE
102
Neni 190
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Zyra e pajtimit n qark sht prgjegjse pr zgjidhjen e do
konflikti q lind brenda qarkut, ku ajo ndodhet.
2) Zyra Kombtare e Pajtimit sht prgjegjse pr zgjidhjen e
do konflikti q prek m shum se nj qark.
3) Kur rrethanat e justifikojn, Ministri i Puns dhe i shtjeve
Sociale mund t vr n lvizje Zyrn Kombtare t Pajtimit pr do
konflikt q lind brenda nj qarku.
4) Zyra Kombtare e Pajtimit mund t vendos t mblidhet
edhe jasht Tirans.
KOMPETENCA MATERIALE
Neni 191
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Ndrmjetsi dhe zyra e pajtimit mund t vihen n lvizje pr
do konflikt kolektiv. Ata mund t deklarohen joprgjegjs nse
palt jan t lidhura me nj kontrat kolektive n fuqi, e cila
parashikon nj procedur pajtimi t mjaftueshme.
2) Konfliktet q lidhen me interpretimin ose zbatimin e ligjit,
n parim, shqyrtohen nga gjykata ose Gjykata e Arbitrazhit. Nse
ndrmjetsi ose zyra e pajtimit jan vn n lvizje, ata mund t
heqin dor nga procedura e ndrmjetsimit. do pal ruan t drejtn
pr tiu drejtuar gjykats ose Gjykats s Arbitrazhit.
3) Kur rrethanat e justifikojn, kryetari mund t pranoj q
zyra e pajtimit t vihet n lvizje n nj konflikt ndrmjet dy a m
shum organizatave punmarrsish dhe ndrmjet dy a m shum
organizatave pundhnsish.
103
PROCEDURA
Neni 192
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Ndrmjetsi
1) Ndrmjetsi angazhohet pr do konflikt kolektiv me
krkesn e do pale t interesuar te Ministri i Puns dhe i shtjeve
Sociale ose tek Inspektorati Shtetror i Puns.
2) Ndrmjetsi, kur angazhohet n nj konflikt kolektiv, duhet
t ndrhyj pa vones pr t ndihmuar palt pr t gjetur nj zgjidhje
me mirkuptim.
3) Procedura e ndrmjetsimit sht e detyrueshme dhe zgjat
deri n 10 dit.
Neni 193
(ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Zyra e pajtimit
1) N rast dshtimi t ndrmjetsit, Ministri i Puns dhe i
shtjeve Sociale ose organi administrativ i autorizuar prej tij, v n
lvizje zyrn e pajtimit.
2) Zyra mund t thrras do pal t interesuar. Palt kan
detyrimin t paraqiten n seancn e shqyrtimit dhe t marrin pjes n
debate, duke paraqitur t dhnat q krkon zyra.
3) Me krkesn e arsyetuar t njrs prej palve, vetm
kryetari merr t dhna pr dokumentet e paraqitura nga kjo pal. M
pas ai ua njofton ato, pr aq sa e gjykon t arsyeshme, antarve t
zyrs s pajtimit.
104
GJYKATA E ARBITRAZHIT
Neni 194
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) N rast dshtimi t pajtimit, t dyja palt munden, s
bashku, ti drejtohen Gjykats s Arbitrazhit. Palt zgjedhin me
marrveshje, n mnyr t lir, nj ose tre arbitra. Pr t ndihmuar
dhe kshilluar palt, Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale u
ofron nj list arbitrash.
2) Vendimi i Gjykats s Arbitrazhit sht titull ekzekutiv, n
baz t rregullave mbi arbitrimin, t prcaktuara n Kodin e
Procedurs Civile.
3) Arbitrat paguhen nga palt.
4) Arbitrimi duhet t prfundoj brenda 3 javve, duke filluar
nga data e vnies n lvizje t Gjykats s Arbitrazhit.
105
106
E DREJTA E GREVS
T PRGJITHSHME
Neni 197
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) E drejta e grevs garantohet nga Kushtetuta e Republiks s
Shqipris.
2) Sindikatat kan t drejt t ushtrojn t drejtn e grevs pr
zgjidhjen e krkesave t tyre ekonomike dhe shoqrore, n prputhje
me rregullat e caktuara n kt Kod.
3) Pjesmarrja n grev sht vullnetare. Askush nuk mund t
detyrohet t marr pjes n nj grev kundr dshirs s vet.
4) Ndalohet do veprim q prfshin shtrngim, cenim ose
diskriminim ndaj punmarrsve, pr shkak t pjesmarrjes ose jo n
grev.
5) Gjat zhvillimit t grevs, palt duhet t bjn prpjekje,
nprmjet bisedimeve, pr arritjen e mirkuptimit dhe nnshkrimin e
marrveshjes.
107
LIGJSHMRIA E GREVS
Neni 197/3
(shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Kushtet e prgjithshme
Greva sht e ligjshme kur plotsohen kushtet e mposhtme:
1) Organizohet nga nj sindikat, q gzon personalitet juridik
ose aderon n nj organizat punmarrsish me personalitet t till.
2) Ka pr qllim t arrij nnshkrimin e nj kontrate kolektive
pune ose, nse ekziston nj e till, plotsimin e krkesave q burojn
nga marrdhniet e puns dhe q nuk rregullohen nga kjo kontrat,
prve rasteve kur kjo e fundit parashikon detyrimin absolut t paqes,
t parashikuar n nenin 169 pika 2.
3) Sindikata ose sindikatat, nga njra an, dhe organizata ose
organizatat e pundhnsve, nga ana tjetr, jan prpjekur t bien
108
GJENDJET E VEANTA
Neni 197/4
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Greva nuk mund t ushtrohet ose, kur ka filluar, t
pezullohet n gjendje t veanta, pr aq koh sa vazhdon kjo gjendje.
2) Jan gjendje t veanta:
a. fatkeqsit natyrore;
b. gjendja e lufts;
c. gjendja e jashtzakonshme;
. rastet kur vihet n rrezik liria e zgjedhjeve.
SHRBIMET MINIMALE
Neni 197/6
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Greva nuk mund t ushtrohet nse nuk sigurohet kryerja e
shrbimit minimal.
2) Shrbimet minimale mund t krkohen n sektort e
shrbimeve, pr plotsimin e nevojave t rndsis themelore t
popullsis, me qllim q asaj ti sigurohet plotsimi i ktyre
nevojave.
3) Pr plotsimin e shrbimeve minimale, sindikatat duhet t
prcaktojn dhe t sigurojn, gjat zhvillimit t grevs, punonjsit e
nevojshm pr ruajtjen dhe mirmbajtjen e makinerive dhe t
pajisjeve.
4) Punonjsit e prmendur n pikn 3 caktohen me
marrveshje ndrmjet pundhnsit dhe sindikats ose sindikatave
prkatse t punmarrsve. Kur palt nuk arrijn t merren vesh pr
numrin dhe detyrat e punonjsve prkats pr sigurimin e shrbimeve
minimale, mosmarrveshja zgjidhet detyrimisht dhe prfundimisht
nga nj arbitr i caktuar nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale
ose organi administrativ i autorizuar prej tij, n kshillim me palt.
Arbitri duhet t vendos brenda 24 orve nga asti i caktimit t tij.
GREVA E SOLIDARITETIT
Neni 197/7
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Greva e solidaritetit sht e ligjshme nse ajo mbshtet nj
grev t ligjshme kundr nj pundhnsi, n ndihm t t cilit
pundhnsi i grevistve solidar jep mbshtetje aktive pr t ndaluar
ose prfunduar grevn.
110
EFEKTET E GREVS
Neni 197/8
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Efektet e grevs s ligjshme
1) Gjat zhvillimit t grevs pezullohen detyrimet dhe t
drejtat, q rrjedhin nga kontrata e puns, duke prfshir t drejtn e
pags dhe detyrimin e bindjes n pun.
2) Dispozitat e piks 1 nuk prekin t drejtat e parashikuara me
ligj pr prkujdesin shoqror, aksidentet n pun dhe smundjet
profesionale.
3) Periudha e pezullimit nuk prek vjetrsin n pun dhe
efektet e saj.
4) Pushimi nga puna pr shkak t nj greve t ligjshme sht i
pavlefshm.
Kjo dispozit nuk zbatohet kur punmarrsi, gjat grevs,
kryen nj akt q bie n kundrshtim me ligjin.
Neni 197/9
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Efektet e grevs s paligjshme
1) Kur greva nuk sht e ligjshme, pundhnsi mund t
ndrpres marrdhniet e puns me grevistt. Ai ka t drejt q ndaj
punmarrsve q nuk rifillojn punn brenda tre ditve, t zgjidh
kontratn e puns me efekt t menjhershm, si dhe tu krkoj atyre
shlyerjen e dmit t shkaktuar. N kt rast nuk zbatohen dispozitat
pr procedurat e pushimit nga puna.
2) Krkesa pr dmshprblim mund t drejtohet edhe kundr
sindikats q organizon grevn.
111
PRFUNDIMI I GREVS
Neni 197/l0
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Greva prfundon kur palt arrijn nj marrveshje ose kur
sindikata, q e ka shpallur at, vendos ndrprerjen e saj.
Neni 198
(Shfuqizohet me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
ADMINISTRATA E PUNS
KREU XVIII
MINISTRIA E PUNS DHE E SHTJEVE SOCIALE
Neni 199
1) Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale sht organi
administrativ prgjegjs pr administratn e puns.
2) Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale sht organi
administrativ kompetent pr prgatitjen e zbatimin e legjislacionit
dhe politiks s puns.
112
113
SANKSIONET
KREU XIX
SANKSIONE CIVILE
Neni 201
1) N rast t shkeljes s t drejtave t tij, personi i cenuar ka t
drejt t krkoj zhdmtimin e dmit t psuar.
2) Pundhnsi ose punmarrsi nuk mund t krkoj
zhdmtimin n natyr, me prjashtim t rasteve t parashikuara
shprehimisht n ligj.
114
GJOBA
Neni 202
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
1) Shkelja e neneve 9,10, 39 (paragrafi i par), 40, 41, 43, 44
(paragrafi i dyt), 69,75, 98, 100, 101, 103, 108, neni 181 pikat 3, 5
dhe 7 shkronjat a, b dhe c, 184-186 t parashikuar n kt
Kod, dnohen me gjob deri n pesdhjetfishin e pags minimale
mujore.
2) Shkelja e neneve 21 (paragrafi i tret dhe i katrt)32
paragrafi i tret, 33, 34, 36, 38, 42, 70-74, neni 78 pikat 1, 2 dhe 3,
79 (paragrafi i dyt), 80 (paragrafi i dyt), 81, 83, 84-87, 90
(paragrafi i dyt dhe i tret), 91-96, 111, 116, 119 (paragrafi i par),
139, 148 pika 7, 165 pika 1, 167, 193, nenet 99 pika 1, 105/a, 193
pika 2, 197/2 pika 3, t ktij Kodi dnohen me gjob deri n
tridhjetfishin e pags minimale mujore.
3) Shkelja e neneve 26 (paragrafi i katrt), 44 (paragrafi i par)
dhe 49 (paragrafi i katrt), neni 50, dnohen me gjob deri n njzet
fishin e pags minimale mujore.
4) shfuqizohet.
5) do shkelje dnohet me gjob. Kur shkelja sht e
prsritur ose n dm t disa punmarrsve, shuma e prgjithshme e
gjobave t dhna sht jo m e madhe se 5-fishi i gjobs maksimale.
6) Pundhnsi sht prgjegjs solidar pr pagimin e gjobs,
kur shkelja sht kryer nga nj person i ngarkuar prej tij pr ta
prfaqsuar n ndrmjarrje.
7) Shkeljet e dispozitave t ktij Kodi, kur prbjn vepr
penale, dnohen sipas dispozitave t Kodit Penal.
PARASHKRIMI
115
Neni 203
1) Afati i parashkrimit pr t drejtat e punmarrsit kundrejt
pundhnsit, dhe t pundhnsit kundrejt punmarrsit sht 3 vjet.
Ky afat fillon nga data e lindjes t s drejts. Kur e drejta bazohet n
shkeljen e nj dispozite t Kodit Penal, afati i parashkrimit pr
veprn penale sht i zbatueshm edhe pr veprn civile.
2) Pundhnsi heq dor nga e drejta pr t krkuar
zhdmtimin e dmit t shkaktuar nga punmarrsi, n qoft se nuk e
krkon kt t drejt me shkrim brenda gjasht muajve nga dita e
marrjes dijeni.
3) Konsiderohet se pundhnsi ka hequr dor nga do e
drejt, q i ka lindur gjat marrdhnies s puns, nse ai deri n
prfundim t kontrats, nuk njofton me shkrim punmarrsin pr
rezervat q ka n lidhje me faktet pr t cilat ai ka marr dijeni dhe
ka pretendimet e tij.
4) Ndjekja e shkeljeve penale parashkruhet brenda dy vjetve,
duke filluar nga dita e kryerjes s shkeljes, me prjashtim t
ndjekjeve t parashikuara nga Kodi Penal.
Neni 204
Me hyrjen n fuqi t ktij Kodi shfuqizohet ligji nr.6200, dat
27.6.1981 Mbi Kodin e Puns t Republiks Popullore Socialiste t
Shqipris, ligji nr.7526, dat 3.12.1991 Pr marrdhniet e
puns, ligji nr. 7724, dat 21.6.1993 Pr rregullimin e kohs s
puns e t pushimit, ligji nr.7516, dat 7.10.1993 Pr sindikatat,
ligji nr.7673, dat 17.2.1993 Pr kontratn kolektive t puns, si
dhe do dispozit tjetr q vjen n kundrshtim me kt Kod.
116
Neni 205
Ky Kod hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren Zyrtare.
Ligji nr.6971, dat 12.7.1995 sht shpallur me dekretin nr.
1160, dat 31.7.1995 t Presidentit t Republiks s Shqipris, Sali
Berisha
(botuar n Fletoren Zyrtare nr.16-1995)
Ligji nr.8085, dat 13.3.1996 sht shpallur me dekretin
nr.1408, dat 17.3.1996 t Presidentit t Republiks s Shqipris,
Sali Berisha
(botuar n Fletoren Zyrtare nr.6-1996)
Ligji nr.9125, dat 29.7.2003 sht shpallur me dekretin
nr.3928, dat 14.8.2003 t Presidentit t Republiks s Shqipris,
Alfred Moisiu
(botuar n Fletoren Zyrtare nr.72-2003)
Neni 78
i ligjit nr. 9125, dat 29.7.2003
Neni 198 i ligjit nr.7961, dat 12.7.1995 Kodi i Puns i
Republiks s Shqipris, dekreti nr.7458, dat 22.1.1991, miratuar
me ligjin nr.7494, dat 2.7.1991 Pr t drejtn e grevs, si dhe do
dispozit tjetr, q bie n kundrshtim me kt ligj, shfuqizohen.
117
118
TREGUESI ALFABETIK
-AAFATI
- i dorzimit t dokumenteve, 21/4
- i pushimit vjetor, 93/3, 93/4
- i pagess, 128
- i njoftimit pr shpikjen, 135
- i njoftimit pas provs, 143
- i marrveshjes, 148/4
- i komunikimit t pushimit, 148/5
- i provs, 150
- i kontrats me afat t gjat, 151
- i bisedimeve ndrmjet palve, 165
- i fitimit t personalitetit juridik, 178/2
- i parashkrimit t t drejtave, 203/1
- i parashkrimit t zhdmtimit, 203/2
- i heqjes dor nga t drejtat, 203/3
- i ndjekjes s shkeljeve penale, 203/4
AGJENTI TREGTAR
- veprimi pr llogari t pundhnsit, 16/1
- nuk jan t pavarur, 16/2
- si punmarrs, 16/3
-B119
BIRSIMI
- leja, 106
- pavlefshmri e kontrats s puns, 107/1
-DDISKRIMINIM
- kuptimi, 9/2
- ndaj prfaqsuesve t sindikats, 181/3
-FFORMA
- e kontrats s puns, 21
FUSHA E ZBATIMIT
- n hapsir, 3
- sipas personave, 4
- prjashtime, 4/1
- zbatimet, 4/2
- sipas prmbajtjes, 5
- n koh, 6
-GGRA
- shtatzna, 54/3, 55/5
- peshat, 55/4
- mbrojtja e veant, 104-108
- leja e birsimit, 106
- zgjidhja e kontrats, 107
120
GRA SHTATZNA
- kushte pune, 54/3
- peshat, 55/5
- ndalesa pr pun, 104
- leja e lindjes, 105
- kontrolli, 105/a/1
- zgjidhja e kontrats, 105/a/2
- ndalesa pr pun natn, 108
GREVA
- e drejta, 197-197/2
- ligjshmria, 197/3-197/10
- ligjshmria, e prgjithshme, 197/3
- ligjshmria, gjendje e veant, 197/4
- ligjshmria, n shrbime jetike, 197/5
- ligjshmria, n shrbime minimale, 197/6
- e solidaritetit, 197/7
- efektet e grevs s ligjshme, 197/8
- efektet e grevs s paligjshme, 197/9
- prfundimi, 197/10
- GJ GJOBA
- ndalim i dhnies, 122/3
- rastet dhe subjektet, 202/1, 202/2, 202/3, 202/5, 202/6
GJYKATA E ARBITRAZHIT
- parimet, 194
- regjime t veanta, 195
- arbitrimi n shrbime jetike, 196
121
-II MITUR
- kohzgjatja e puns, 78/3
- mosha e puns, 98
- punt e lehta, 99
- pun e vshtir ose e rrezikshme, 100
- puna e nats, 101
- dispozita t veanta, 102
- kontrolli mjeksor, 103
INSPEKTORATI I PUNS
- autorizim, 90/4
- leje pr t miturit, 102
INSPEKTORI I PUNS
- dhnie leje, 41
- paraqitja e dokumenteve, 42
-KKODI I PUNS
- bazat, 1, 2
- n shtet tjetr, 3/1
- n shtete t ndryshme, 3/2
- me qendr t paprcaktuar, 3/2
- i lidhur me ligjin e shtetit tjetr, 3/3
- me marrveshje, 3/4
- dispozita urdhruese, 3/5
- zbatimi, 6
- vnia n dispozicion, 38
122
KONKURRENC
- kushtet, 28
- kufizime, 29
- prfundimi i ndalimit, 30
- sanksione, 31
KONTRATA KOLEKTIVE E PUNS
- shpenzime, 126/2
- prmbajtja, 159
- palt, 160
- fusha e zbatimit, 161
- subjektet e lidhur, 162
- bisedimet pr lidhjen, 163
- procedura e njohjes s punmarrsve, 164
- vlefshmria, 166
- depozitimi, 167
- ndryshimi dhe riprtritja, 168
- efektet ndrmjet palve, 169
- zgjidhja e mosmarrveshjeve, 170, 172
- efektet mbi kontratn individuale, 171
- kohzgjatja, 173
- shumllojshmria, 174
- pasojat e zgjidhjes, 175
KONTRATA E PUNS
- rregullimi, 3
- e puns, 6
- prkufizimi, 12
- e grupit, 13
- me koh t pjesshme, 14
- e puns n shtpi, 15
- e agjentit tregtar, 16
123
- e msimit t profesionit, 17
- t veanta, 18
- lidhin, 20
- forma, 21
- prmbajtja, 21/3
- prcaktimi i orve shtes, 90/1
- gra shtatzna, 105/a/2
- zgjidhja pr shkak lindjeje ose birsimi, 107/1/2
- kolektive, 126/2, 159-175
- t pavlefshme, 126/3, 126/4
- kohzgjatja, 140
- lidhja, 140
- kohzgjatja e pacaktuar, 141
- koha e provs, 142
- zgjidhja nga pundhnsi, 144
- shprblimi pr vjetrsi, 145, 152
- zgjidhja pa shkaqe, 146
- zgjidhja n koh t paprshtatshme, 147
- pushimi kolektiv, 148
- prfundimi, 149
- me afat t caktuar, 149-152
- prova, 150
- me afat t gjat, 151
- shprblimi pr vjetrsi, 152
- zgjidhja me shkak, 153
- zgjidhja e menjhershme, 153-158
- zgjidhja e menjhershme e pajustifikuar, 155, 156
KUSHTET ATMOSFERIKE
- mbrojtja, 67
- pajisjet individuale, 68
- ndrpreja e puns, 134
-M124
MAKINERI T RREZIKSHME
- masat mbrojtse, 51
- mirmbajta, 52
- tregtia, 53
MARRDHNIET E PUNS
- rregullimi, 11/1
- heqja dor,11/4
- zakonet profesionale, 11/5
- punsimi, 19
MJEDISI I PUNS
- parime, 48
- ajrimi, 49
- zhurma dhe dridhje, 50
- kalimet, 56
- daljet, 57
- skelat, pasarelat, 58
- shkallt, 59
- govatat, gropat me uj, rezervuaret, 60
- ruajtja nga rrshqitjet, 61
- ndriimi, 62
-OORT SHTES
- prkufizimi, 88
- detyrimi, 89
- numri maksimal, 90
- ndalimet, 90/2
- rregulla, 90/3
- tejkalim, 90/4
- kompensimi, 91
125
ORGANIZATAT SINDIKALE
- liria, 10
- organizata profesionale, 176
- akti i krijimit, 177
- regjistrimi si person juridik, 178/1
- fitimi i personalitetit juridik, 178/2
- emri, 179
- depozitimi i statutit, 180
- parimet, 181
- mbrojtja e t drejtave t antarve, 182
- burimet, 183
- ndalimi i ndrhyrjes, 184,
- veprimet e ndrhyrjes, 185, 186
- shprndarja, 187
- konflikti kolektiv, 188
- ndrmjetsi, 188/a
- Zyra shtetrore e pajtimit, 189-191
- e drejta e grevs, 197-197/3
-PPADIA
- ngrihet n, 7
PAGA
- shtesa, 81
- n dit feste, 86/1, 86/2, 87
- kompensimi pr ort shtes, 91
- pr pushimet vjetore, 94
- regjistri, 95
- si dmshprblim, 149/6
- prkufizim, 109
- vlera, 110
- minimale, 111
- shprblim, 112-115
126
128
PUNDHNSI
- punsimi, 19
- detyrime t prgjithshme, 32-38, 69-76
- mbrojtja e personalitetit, 32
- detyrimi, 33,
- kontrolli i sendeve, 34
- certifikata e puns, 35
- regjistri i punmarrsve, 36
- masat disiplinore, 37
- dhnia e Kodit, 38
- mbrojtja e shndetit, 39-44
- prgjegjsia pr shndetin, 39
- masa shndetsore, 40
- leja e inspektorit, 41
- dokumente q duhet t mbaj, 42
- masat mbrojtse, 43, 44
- instruksione pr mkz, 66
- pajisje individuale pr punmarrsin, 68
- pijet, 69
- pajisje individuale pr punmarrsin, 68
- ushqimi, 70
- garderoba, 71
- higjiena, 72
- strehimi, 73
- mirmbajtja, 74
- ndihma e shpejt, 75
- regjistri i pagave, 95
- shpenzime mjeksore, 103/4
- mjetet e puns, 125
- shpenzime, 126,127
- afatet e pagess, 128
- refuzimi pr pun, 129
- shpikje, 135
- vizatime dhe modele, 136
- transferimi i punmarrsit, 137
129
- ushqimi, 70
- garderoba, 71
- higjiena, 72
- strehimi, 73
- mirmbajtja, 74
- ndihma e shpejt, 75
- mbrojtja e pags, 121-124
- mjetet e puns, 125
- shpenzime, 126, 127
- afatet e pagess, 128
- refuzimi pr pun, 129
- mungesat nga smundjet, 130
- prkujdesje t domosdoshme, 132
- shpikjet, 135
- vizatime dhe modele, 136
- transferimi, 137
- ruajtja e t drejtave, 138
- pushimi pr transferim ndrmarrjeje, 138/3
- transferimi i t drejtave, 139
- zgjidhja e kontrats, 144
- shprblimi pr vjetrsi pas zgjidhjes s kontrats, 145
- zgjidhja e kontrats me shkak, 153
- zgjidhja e justifikuar e kontrats, 154
- zgjidhja e pajustifikuar e kontrats, 156
- vdekja, 157
- organizatat, 164
- bisedime me pundhnsin, 165
- sanksione civile, 201
- gjoba, 202
- parashkrimi, 203
131
PUSHIMI
- i grave shtatzna 54/3
- ditor, 78/4
- javor, 85
- festa zyrtare, 86
- vjetor, kohzgjatja, 92
- fillimi i pushimeve vjetore, 93/1
- shtyrja e pushimit vjetor, 93/2
- afati i pushimit vjetor, 93/3
- parashkrimi i pushimit vjetor, 93/4
- paga pr pushime vjetore, 94
- regjistri, 95
- t tjera, 96
- dispozita t veanta, 97
- shtesa pr fmijt, 132
- SH SHPIKJE
- t drejtat, 135
- vizatime e modele, 136
-TTRANSFERIMI I NDRMARRJES
- ruajtja e t drejtave, 138
- informacioni dhe konsultimi, 139
-VVENDI I PUNS
- prshtatja, 45/1
- siprfaqja, 45/2
- instalimi i makinerive, 45/3
- qndrueshmria dhe pastrtia, 46
- riparimet, 47
132
VIZIT MJEKSORE
- pr marrjen n pun 40/2
- t miturit, 103/1
- kontroll, 103/2/3
- shpenzimet, 103/4
-ZZJARRET DHE SHPRTHIMET
- parime, 63
- avuj q ndizen, 64
- mjetet fikse, 65
- instruksione pr punmarrsin, 66
ZYRA SHTETRORE E PAJTIMIT
- vendet e krijimit, 189/1/2
- prbrja, 189/3
- shprblimi i antarve t zyrs, 189/4
- procedura e pajtimit 198 /5, 192
- kompetencat territoriale, 190
- kompetencat materiale, 191
- ndrmjetsi, 192
- zyra e pajtimit, 193
133