SOAL SELIDIK

PENGURUSAN PERSONEL DISEKOLAH SAYA

PENGURUSAN PERSONEL DALAM PENDIDIKAN
Sila jawab soalan dibawah ini (Bahagian A)
1. Saya mengajar matapelajaran
subjek
Sila Tanda
Matematik
Bahasa
Melayu
Bhasa
Inggeris
Sains
Fizik
Kimia
Pendidikan
Seni
Pendidikan
Kesihatan
Sejarah
Geograf
Agama Islam
Lain-lain
2. Saya sudah berkhidmat sebgai guru selama
Tahun
Sila Tanda
Kurang dari 5 Tahun
Lima hingga 10 Tahun
10 hingga 15 tahun
20 tahun keatas
3. Saya sudah berkhidmat disekolah ini selama
Tahun
Sila Tanda
Kurang dari 5 Tahun
Lima hingga 10 Tahun
10 hingga 15 tahun
20 tahun keatas
Sila jawab soalan dibawah berdasarkan kepada skala yang telah disediakan. Kajian ini
adalah Kajian bagi subjek Pengurusan Personel Dalam Pendidikan ( EDU 5821) UPM.
(Bahagian B)
Sangat Tidak
setuju
1
1.

Tidak Setuju

Kurang Setuju

Setuju

Sangat Setuju

PERANCANGAN PERSONEL PENDIDIKAN

1

1.

2.
3.

4.
5.

Pentadbir sekolah saya membuat

perancangan tentang bilangan guru
yang diperlukan
Pentadbir sekolah saya sedia maklum
tentang opsyen guru yang diperlukan
Pentadbir sekolah saya memastikan
bilangan guru yang bakal mengambil
cuti bersalin, dan akan mendapatkan
guru ganti dengan segera.
Pentadbir memastikan bidang mana
yang memerlukan guru.
Pentadbir sedia maklum tentang bidang
kepakaran kesemua guru

2. SOALAN PENGAMBILAN DAN PEMILIHAN PERSONEL

1
2

Saya mengajar mengikut bidang yang

saya pelajari semasa diUniversiti
Saya berasa sangat selesa melaksanakan
tugas sebagai guru kerana ini adalah
cita-cita dan minat saya.
Saya sangat berkeyakinan dalam
melaksanakan tugas-tugas yang
diberikan.
Guru-guru disekolah saya adalah guru
yang berkelayakan untuk mengajar
subjek yang harus mereka ajar kepada
murid.
Pentadbiran sekolah saya amat cerewet
dalam pemilihan guru ganti.

3. LATIHAN PERSONEL

4
5

Sekolah saya menganjurkan latihan

dalaman dari semasa ke semasa bagi
meningkatkan ilmu yang berkaitan
pendidikan masa kini.
Sekolah saya telah memberi pendedahan
dalam bidang latihan kerja yang
bersesuaian dengan pendidikan.
Sekolah saya menyediakan persekitaran
yang memuaskan semasa latihan
dalaman diberikan.
Sekolah menyediakan penceramah yang
berpengalaman dalam pendidikan.
Pentadbir sekolah akan menyelia

keberkesanan latihan yang diterima oleh

pekerja-pekerjanya dari semasa ke
semasa.
4. PENGURUSAN DISPLIN PERSONEL.
1
1

2
3

Pentadbir saya memberikan ganjaran dan

hukuman bagi memotivasikan guru untuk
mencapai objektif organisasi.
Pentadbir saya mengambil berat untuk
menyelesaikan masalah yang dihadapi.
Pentadbir tidak memberikan komen
negatif terhadap diri saya di khalayak
ramai
Pentadbir berani mempertahankan guru
sekiranya guru berkenaan didapati tidak
bersalah
Pentadbir memantau dan memberi tunjuk
ajar kepada guru yang mempunyai
masalah kerja.

5. PERSARAAN DAN PENAMATAN TUGAS PERSONEL DALAM PENDIDIKAN

1
1

2
3
4

Pentadbir ambil berat mengenai

pencen/ pelan simpanan bersara
pekerja
Sekolah iktiraf secara formal pekerja
berpengalaman melebihi 20 tahun
Guru-guru yang bersara diraikan oleh
pihak sekolah
Guru-guru yang ingin mendapat
persaraan awal disokong penuh oleh
pihak pentadbir sekolah saya
Guru-guru yang bakal bersara akan
sentiasa diminta mengemaskini fail diri,
supaya tidak perlu risau semasa
persaraan