0 DELAIDEELA BAN destinat ful, desi mull sunt tentatin mod eronat, ‘se astept la astel de raeplata [Nivenici omusines fi subalter. Fede alt parte ‘nicl 0 cinste 98 rimfi subalter. Majoritatea marior Sef a inceput in porta de subalter. Ei au devenit Sef pentra chau fost subatern inteligent. Cu puting ‘xcept, cel care ni lie sts urmezesefii cu intel fenfi, nu poate i devind un gefeficient, Omul care poste si-s urmeze sful cu efcienta este col care 52 transforms cel mai rapid in sef-Un subalter inteligent ve multe avantaj, printe cares pill de a obtine tsmostnge de a gel su, Cele unsprezece secrete ale sefulut Exist urmatoril factor important ai onducei 1. Un cura ce nu admits: Se bazee2 pe terea de sine gi pe cunoasteea obligatilor cel [Nic un subaltern nu doreste i fie dominat tun afl de sf pentru o vreme indelungata 2 Autocontoll: Ome eaze nu se peat autocon ‘mu poate niciodaté sii controleze pe celal ‘Autocontrolal dun exemplu deasebit subaltei,dintre care cei mai inelgent vor treptele sociale 23. Un sint merew tor deeply: Fara covet si dreplat, nici un Sef nu poate contro s fine respect subaltelor 5 4A. Fermitates hota: Cel care sovie tn hota sale demonstzeaz3 cB mu e sigur pe sine, cn poate condiuce pe celal cu succes PLANIFICAREA ORGANIZATA, im 5.Planuri pris: Conducttorul de succes trebuie s+ planitice munca gst plc plana. Ur con- ductor care face mutari pe ghiite fra planus practice, hotarte,seamana cuun vas faa cirma, ‘Mai devreme sau mat tirziv el va esua pe sting 6 Obie de fice mai mult det su plat: Un Aintreamendamentele condcert este necestaten fe dispomsbiltate din partes conduestorul de face mai mult deci cere de a suislteni si 7.0 personalitatepicut: Nico persoand neglijents Sat Indferenta nu poate deve un sof de succes. ‘Conducerea cere respect. Subalterii nu Vor re pecta un ge care nu are califizative Bune in toate Sspectele une personalta placate 8. Soldaritate integer: Sful care dorete succes trebuies solider eu subalternit si. Inplus e- Dui si ineleaga ait pee, cits problemele lor 9. Suipairea detalii: O conducere eficients cere stapsnireadetailor poritie unui conductor. 10, Dispniitoten desu esponsabiitte dep Un conducitor de succes trebuie si fe dispus isi asume responsabilitatea pentru greyelle dleficienjle subalternilor sti. Dac& incearcd si focaleascs aceast responsabilitate, mu va mat ‘52 Daca tne cntre subalters sai preset ise rath incompetent, eful tebuie sh considere c& of basa rest 1. Cooperans: Un gf de succes tebe nfleaga $4 apie principiulefortulu cooperant si safe ‘apabil si convinga pe subaltenil si 34 fact secag ura, Conducere cee putere, ar puterea cere cooperate