RESOLUCI DE 26 DE GENER DE 2006, DEL RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE

VALNCIA PER LA QUAL ES CONVOQUEN PROVES SELECTIVES DACCS AL GRUP C,

PEL TORN LLIURE, SECTOR ADMINISTRACI GENERAL, ESCALA ADMINISTRATIVA
DAQUESTA UNIVERSITAT.
Aquest Rectorat, fent s de les competncies que li atribueix larticle 20, en relaci amb el 2.2 de
la Llei Orgnica 6/2001, de 21 de desembre, duniversitats, i dacord amb el que estableix larticle
190 dels Estatuts de la Universitat de Valncia, acorda convocar proves selectives daccs al grup
C, pel torn lliure, sector dadministraci general, escala administrativa de la Universitat de
Valncia, de conformitat amb les segents

Bases de la Convocatria

1. Normes generals
1.1. Aquesta convocatria t per objecte la selecci de personal per a cobrir 42 vacants del grup
C, pel torn lliure, sector dadministraci general, escala administrativa, mitjanant el sistema de
concurs-oposici.
1.2. Es convoca tamb un torn de discapacitats. Per a aquest torn es reservaran un total de 3
vacants. Les places que no socupen per aquest torn sacumularan al torn general. Els i les
aspirants noms podran participar o en el torn de discapacitats o en el torn general.
1.3. Dacord amb el que estableix larticle 73 de la Llei Orgnica 6/2001, de 21 de desembre,
dUniversitats, la realitzaci daquestes proves selectives sha dajustar al que disposa la legislaci
vigent per a la funci pblica de la Generalitat Valenciana i la normativa especfica universitria
recollida en la Llei Orgnica dUniversitats i en els Estatuts de la Universitat de Valncia, aix com
en les normes que estableix aquesta convocatria.
1.4. El procs selectiu constitut pel concurs-oposici lintegraran les proves, les valoracions, les
puntuacions i les matries que figuren en lannex I. El temari que ha de regir aquestes proves
figura en els annexos II i VII.
1.5. Ladjudicaci de les places als i les aspirants que superen aquest procs selectiu sefectuar
dacord amb la puntuaci obtinguda per aquests en el concurs-oposici.
1.6. Dacord amb el que preveu larticle 75.2 de la Llei Orgnica 6/2001, de 21 de desembre,
dUniversitats, aquesta convocatria es publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i
en el Butllet Oficial de lEstat. Aquesta ltima publicaci s la que es prendr com a referncia a
lefecte del cmput de terminis per a la presentaci de sollicituds. La resta de resolucions
administratives derivades daquesta convocatria es publicaran nicament en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana (DOGV).

2. Requisits dels aspirants

2.1. Per a ser admesos o admeses en la realitzaci daquestes proves els i les aspirants hauran
de reunir els requisits segents:

2.1.1

Tenir la nacionalitat espanyola o la dalgun dels altres estats membres de la Uni

Europea, o nacional dalgun estat en el qual saplique la lliure circulaci de
treballadors en virtut de tractats internacionals establerts per la Uni Europea i
ratificats per Espanya, en els termes en qu aquesta es troba definida en el tractat
constitutiu de la Uni Europea, dacord amb el que disposa la Llei 17/1993, de 23
de desembre, modificada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, i pel Reial Decret
800/1995, de 19 de maig.

2.1.2

Haver fet divuit anys i no haver arribat a ledat de jubilaci

2.1.3

Posseir el ttol de Batxillerat Superior, BUP, Formaci Professional de II grau o

titulaci equivalent, o tenir superada la prova daccs a la Universitat per a majors
de 25 anys, o estar en condicions dobtenir-lo abans de lacabament del termini de
presentaci de sollicituds.

2.1.4

Posseir la capacitat fsica i psquica necessria per a exercir les funcions

corresponents.

2.1.5

No trobar-se inhabilitat penalment per a lexercici de funcions pbliques.

2.1.6

No haver estat separat, mitjanant expedient disciplinari, dalguna administraci o

ocupaci pbliques. Els i les aspirants, la nacionalitat de les quals no siga
lespanyola, hauran dacreditar igualment no trobar-se sotmesos a sanci
disciplinria o condemna penal que impedesca laccs a la funci pblica al seu
estat.

2.1.7

A ms, per a participar en el torn de discapacitats es requerir:

a) Posseir un grau de discapacitaci igual o superior al 33%. Shaur daportar el
certificat del grau de discapacitaci efectuada per lrgan competent.
b) Manifestar-ho expressament en la sollicitud.

2.2. Els requisits a qu es refereix lapartat 2.1 shauran de posseir en el moment de la finalitzaci
del termini de presentaci de sollicituds i se nha de gaudir durant tot el procs selectiu fins al
moment de la presa de possessi.
2.3. En el moment de presentar la sollicitud, noms sexigir una declaraci expressa i formal que
es reuneixen els requisits establerts en els subapartats 2.1.1 al 2.1.6 daquesta convocatria, els
quals shauran dacreditar posteriorment en cas daprovar el concurs-oposici.

3. Sollicituds
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haur de fer constar en la sollicitud
que es troba en aquesta convocatria com annex V i que facilitar gratutament el Servei de
Recursos Humans (PAS) daquesta Universitat, a lAvinguda de Blasco Ibez, nm. 13, nivell 1,
DP 46010, de Valncia. Tamb podran accedir a una cpia de la sollicitud esmentada a travs de
la pgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), ladrea de la qual s:
http://www.uv.es/~pas.
3.2. Les sollicituds es dirigiran per triplicat (una per a lentitat bancria, una per a la Universitat i
una per al interessat o la interessada) al rector de la Universitat de Valncia.
2

3.3. El termini de presentaci de sollicituds ser de 20 dies hbils, comptats a partir de lendem
de la publicaci daquesta convocatria en el Butllet Oficial de lEstat (BOE). La publicaci de la
convocatria en el DOGV tindr noms carcter informatiu.
3.4. Les sollicituds se presentaran a loficina del Banc Santander Central Hispano oficina
universitria situada a la Avinguda Blasco Ibez, 21 (Facultat de Psicologia-Aulari I) de Valncia.
Aix mateix, podran ser presentades en la forma que estableix larticle 38.4 de la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de rgim jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu
com.
En cas doptar per presentar les sollicituds en les oficines de correus hauran de complir amb el
procediment establert en larticle 205.3 del Reglament dels serveis de correus: la sollicitud shi
presentar en sobre obert perqu lempleat segelle la data a la part superior esquerra i caldr que
figure amb claredat el nom de loficina i la data.
3.5. Caldr adjuntar a la sollicitud la documentaci segent:
3.5.1 Una fotocpia del document nacional didentitat. Els o les aspirants que no
posseesquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar en aquestes proves
hauran de presentar fotocpia del document que acredite la seua nacionalitat.
3.5.2 Resguard original de lingrs dels drets dexamen.
3.6. Els drets dexamen seran de 14 euros, que singressaran en el compte corrent Drets
dExamen. Universitat de Valncia, nm. 0049.6721.65.2010001382 del Banc Santander Central
Hispano oficina universitria situada a la Avinguda Blasco Ibez, 21 (Facultat de PsicologiaAulari I) de Valncia o a travs de transferncia al compte esmentat.
Si el pagament sefectua a travs de transferncia, la sollicitud haur de presentar-se en el
registre duna administraci pblica o en loficina de correus.
La falta dacreditaci del pagament dels drets dexamen determinar lexclusi de laspirant.
3.7. Dacord amb el que disposa el Reglament dexecuci pressupostria per a lany 2006
daquesta Universitat, sn exemptes del pagament dels drets dexamen:
3.7.1 Els i les aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%.
3.7.2 Els i les aspirants que es troben com a demandants docupaci, almenys durant el
termini dun mes abans de la data de la publicaci de la convocatria daquestes proves
selectives. Per a gaudir de lexempci ser requisit que no hagen rebutjat, dins el termini
de qu es tracte, cap oferta docupaci adequada ni shagen negat a participar, excepte
causa justificada, en accions de promoci, formaci o reconversi professional.
Aquests aspirants hauran de presentar els certificats corresponents que acrediten la seua
condici de discapacitats (mitjanant certificat de la Conselleria de Benestar Social o rgan
competent) o la seua condici de desocupats (mitjanant certificat del SERVEF), i aix ho
faran constar expressament en lapartat corresponent de la sollicitud.
3.8. Els i les aspirants amb minusvalideses que desitgen sollicitar mesures dadaptaci hauran
dindicar-ho expressament en limprs de sollicitud. En lannex VI figura la llista de mesures
dadaptaci possibles. Hauran de presentar juntament amb la sollicitud el certificat del grau de
discapacitaci efectuada per lrgan competent.
3

3.9. Si la convocatria preveu la realitzaci de proves didiomes, els o les aspirants hauran de fer
constar la seua opci en limprs de sollicitud. Si no ho fa aix, sentendr que renuncia a efectuar
aquestes proves, sempre que siguen voluntries i de mrits.
3.10. Els errors que shi puguen advertir es corregiran en qualsevol moment, dofici o a instncia
del interessat o la interessada.

4. Admissi daspirants
4.1. Una vegada finalitzat el termini de presentaci de sollicituds, prvia verificaci del compliment
de tots els requisits de participaci assenyalats en aquesta convocatria, aix com el pagament
dels drets dexamen, el rector dictar una resoluci que es publicar en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindr la llista provisional dadmesos i exclosos a la
realitzaci de les proves.
4.2. A partir del dia segent a la publicaci de la llista provisional dadmesos i exclosos, siniciar
un termini de 10 dies hbils, perqu shi puguen formular allegacions o esmenar els defectes que
hagen motivat lexclusi, dacord amb el que estableix lart. 71 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de rgim jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu com.
En qualsevol cas, per tal devitar errors i possibilitar-ne lesmena dins del termini i en la forma
escaient, els o les aspirants comprovaran fefaentment no noms que no figuren en la relaci
dexclosos, sin que a ms els seus noms consten correctament en la relaci dadmesos
corresponent.
Els i les aspirants que dins del termini assenyalat no subsanen els defectes detectats o no
alleguen les omissions, seran definitivament exclosos de la participaci en aquestes proves.
4.3. Una vegada finalitzat el termini de reclamacions i dallegacions, esmenats els defectes, es
dictar una nova resoluci, que contindr la llista definitiva dadmesos i exclosos, la data, el lloc i
lhora de la realitzaci del primer exercici. Aquesta resoluci es publicar en el DOGV.
4.4 Seran causes dexclusi, a ms de les que sindiquen en altres apartats daquestes bases:
lomissi de la signatura en la sollicitud.
no presentar fotocpia del DNI.
4.5. Ser causa dexclusi de lexercici de mrits no assenyalar lapartat corresponent de la
sollicitud i, pel que fa a lexercici didioma, no especificar-hi lidioma elegit.

5. Desenvolupament de les proves selectives

5.1. Els exercicis tindran lloc a les dependncies de la Universitat de Valncia. El primer exercici
es realitzar al lloc, la data i lhora que sestablesca en la resoluci del Rectorat daquesta
Universitat mitjanant la qual saprove la llista definitiva dadmesos i exclosos de les proves
objecte daquesta convocatria.
5.2. En cas de realitzar-se algun dels exercicis en diverses sessions, lordre dactuaci dels
opositors sestablir per sorteig.

5.3. En cada exercici els i les aspirants hauran dacreditar la seua personalitat exclusivament
mitjanant la presentaci del DNI, del passaport o del perms de conduir, juntament amb
lexemplar per a la persona interessada de limprs de sollicitud dadmissi a les proves.
Lincompliment daquest requisit per algun aspirant determinar lexclusi daquest de la realitzaci
de les proves.
Les cpies o fotocpies daquests documents no seran vlides en cap cas.
5.4. Els i les aspirants es convocaran per a cada exercici en crida nica, i seran exclosos
daquestes proves els qui no hi compareguen. Perdran el seu dret quan es personen als llocs de
realitzaci de les proves una vegada iniciades o no hi assistesquen, encara que siga per causa
justificada.
Els membres del tribunal i el personal collaborador no permetran laccs a les sales on es
realitzen els exercicis a aquelles persones que no complesquen els requisits anteriors, ni a
aquelles que hi compareguen desprs que shaja acabat la crida dels aspirants convocats.
No obstant, quan es tracte de proves orals o altres de carcter individual i successiu, el tribunal
podr apreciar les causes allegades i admetre laspirant, sempre que aquelles no hagen finalitzat i
aquesta admissi no menyscabe el principi digualtat amb la resta daspirants.
5.5. Quan finalitze cadascuna de les proves, lanunci de la realitzaci de la segent el far pblic
el tribunal al local en qu shaja realitzat aquesta prova, aix com al tauler danuncis del Servei de
Recursos Humans (PAS) daquesta Universitat amb una antelaci mnima de 48 hores.
Complementriament, tamb es publicar en la pgina web del Servei de Recursos Humans
(PAS), ladrea de la qual s: http://www.uv.es/~pas.
5.6. Si el tribunal prenguera coneixement en qualsevol moment del procs selectiu que algun dels
o les aspirants no complira la totalitat dels requisits exigits en aquesta convocatria, prvia
audincia a l'interessat o interessada, lexclour i li comunicar aix mateix la inexactitud o les
falsedats formulades per laspirant en la sollicitud dadmissi a les proves selectives.

6. Informaci i publicitat dels actes del tribunal

6.1, Tota la informaci que siga necessria comunicar als i les aspirants, les llistes daprovats de
cadascun dels exercicis, la valoraci dels mrits i qualsevol altre anunci que el tribunal estime
pertinent, es publicar al tauler danuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), i en la pgina
web daquest servei, ladrea de la qual s http://www.uv.es/~pas. Les llistes daprovats de cada
exercici tamb es publicaran als locals on shagen realitzat aquestes proves.
6.2, Una vegada finalitzades totes les proves i la valoraci dels mrits que integren el concursoposici, el tribunal far pblica la llista daprovats per ordre de puntuaci. Aquesta llista
daprovats ser definitiva i contindr el mateix nombre daprovats que de vacants convocades.
6.3. Una vegada finalitzat el procs selectiu es publicar en el DOGV per resoluci del rector la
llista definitiva daprovats per ordre de puntuaci.

7. Coneixements de valenci.
7.1. Aquells qui aproven les proves selectives hauran d'acreditar el coneixement de valenci de
nivell elemental, amb certificats, diplomes o ttols expedits o homologats pel Servei de Poltica
Lingstica d'aquesta Universitat.
7.2. Aquells qui no complesquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns
cursos de formaci i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per adquirir en el termini
d'un any des de la pressa de possessi, o en el temps que permeta la programaci del Servei de
Poltica Lingstica el nivell elemental de coneixement de la llengua.

8. Presentaci de documents
8.1. En el termini de 20 dies hbils, comptats des de lendem de la publicaci en el DOGV de la
llista definitiva daprovats, els o les aspirants hauran de presentar al Servei de Recursos Humans
(PAS) daquesta Universitat la documentaci segent:
8.1.1 Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocpia del DNI.
8.1.2 Fotocpia compulsada del ttol acadmic exigit en aquesta convocatria.
8.1.3 Declaraci de no haver estat separat mitjanant expedient disciplinari dalguna
administraci o crrec pblic, aix com de no trobar-se inhabilitat penalment per a lexercici
de les funcions pbliques. Els aspirants, la nacionalitat dels quals no siga lespanyola, a
ms, hauran defectuar una declaraci de no trobar-se sotmesos a cap sanci disciplinria
o condemna penal que l'impedesca laccs a la funci pblica al seu estat.
8.1.4 Certificat mdic acreditatiu de posseir la capacitat fsica i psquica necessries per a
lexercici de les funcions del lloc de treball ofertat. A aquest efecte, els reconeixements es
realitzaran a travs dels serveis mdics de la Universitat de Valncia.
8.1.5 Els o les aspirants amb alguna discapacitat hauran daportar un certificat de lrgan
competent de la comunitat autnoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que
corresponguen als llocs de treball objecte daquesta convocatria.
8.2. Els o les aspirants que, tenint la condici de funcionaris de carrera o personal laboral fix
daquesta Universitat, hagen pres part en aquestes proves quedaran exempts de justificar
documentalment les condicions generals que ja hagen acreditat mitjanant nomenaments
anteriors, tot i que nhauran dacreditar la resta.
8.3. Si no es presenta la documentaci dins del termini indicat (excepte en els casos de fora
major) o hi ha falsedat de documents, aix comportar la invalidesa de les actuacions de laspirant
i, respecte daquest, la nullitat subsegent dels actes del tribunal, sense perjudici de les
responsabilitats en qu haja pogut incrrer laspirant.

9. Nomenament de funcionaris o funcionries

Una vegada transcorregut el termini de presentaci i verificaci de la documentaci presentada, el
rector dictar una resoluci que es publicar en el DOGV, per la qual seran nomenats funcionaris
o funcionries de carrera els qui hagen aprovat les proves selectives.

10. Tribunal
10.1. La composici del tribunal qualificador daquestes proves s el que figura en lannex III
daquesta convocatria. El nom de les persones que lintegren es far pblic en la mateixa
resoluci en qu es publique la llista definitiva dadmesos i exclosos.
10.2 El tribunal podr nomenar collaboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota
la seua direcci i control directes.
10.3 Els membres del tribunal, aix com els collaboradors, especialistes i ajudants hauran
dabstenir-se dintervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les
circumstncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, del rgim
jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu com, o en el cas que
hagueren preparat opositors a proves selectives per al mateix cos i escala en els cinc anys
anteriors a la publicaci daquesta convocatria.
La presidncia podr sollicitar als membres del tribunal una declaraci expressa de no trobar-se
sotmesos a les circumstncies previstes en els articles esmentats.
10.4. El tribunal es constituir mitjanant la convocatria de la presidncia, amb lassistncia
almenys de la majoria reglamentria dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessi el
tribunal prendr totes les decisions necessries per a la correcta realitzaci de les proves
selectives.
Durant el procs selectiu el tribunal resoldr tots els dubtes que puguen sorgir sobre laplicaci
daquestes normes, aix com el que shaja de fer en els casos no previstos.
El procediment dactuaci del tribunal sajustar en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de
26 de novembre, del rgim jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu
com.
10.5. El tribunal adoptar les mesures necessries perqu les i els aspirants amb minusvalideses
tinguen les mateixes condicions per a la realitzaci dels exercicis que la resta de participants. En
aquest sentit, per a les persones que ho solliciten dacord amb la base 3.8, sestabliran les
adaptacions possibles de temps i mitjans.
10.6. Per a les comunicacions i la resta dincidncies, el tribunal tindr la seu a la Gerncia de la
Universitat de Valncia.
10.7. El tribunal que actue en aquestes proves tindr la categoria que per a aquests casos
determine la legislaci vigent.
10.8. El tribunal no podr aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre
daspirants superior al nombre de places convocades. Qualsevol proposta daprovats que
contravinga el que sha establert ser nulla de ple dret.
10.9. La presidncia del tribunal adoptar les mesures oportunes per garantir que els exercicis de
la fase doposici siguen corregits sense el coneixement de la identitat dels aspirants, en aquells
exercicis que siga procedent.

11. Informaci respecte de les dades recollides

11.1. Les dades subministrades pels interessats podran quedar incorporades en un fitxer
automatitzat que constitueix la Base de dades de personal o la Base de dades de borsa de treball,
de conformitat amb la Llei orgnica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci de dades de
carcter personal (LOPD)
11.2. El fitxer quedar sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a lav. de
Blasco Ibez, nm. 13, DP 46010 de Valncia.
11.3. La informaci obtinguda ser processada exclusivament per a la gesti de personal.
11.4. Les dades de carcter personal seran tractades amb el grau de protecci que estableix el
Reial Decret 994/1999, d11 de juny, en el qual sestableixen les mesures de seguretat dels fitxers
automatitzats que contenen dades de carcter personal, i sadoptaran les mesures de seguretat
necessries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informaci.
11.5. Els interessats i les interessades podran exercir els seus drets daccs, rectificaci,
cancellaci i oposici, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos
Humans (PAS) de la Universitat de Valncia, a lav. de Blasco Ibez, nm. 13, nivell 1, DP 46010
de Valncia.

12. Recursos
Contra aquesta resoluci, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament
recurs de reposici en el termini dun mes a partir de lendem de la seua publicaci, davant el
mateix rgan que va dictar la resoluci, o recurs contencis administratiu davant els rgans de la
jurisdicci contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos
comptats a partir de lendem de la seua publicaci.
Contra els actes del tribunal es podr interposar un recurs dalada dacord amb el que preveu la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de rgim jurdic de les administracions pbliques i del
procediment administratiu com.
Valncia 26 de gener de 2006
Per delegaci del rector (DOGV 5-05-03)

Matilde Fernndez Blanco

Vicerectora dEconomia i Administraci

ANNEX I
SISTEMA SELECTIU

El procediment de selecci ser el de concurs-oposici.

Fase d'oposici: Constar de dos exercicis obligatoris i eliminatoris, i un de voluntari i de mrits.

1r exercici (obligatori i eliminatori) Constar dun test amb quatre respostes alternatives, de les
quals tan sols una ser la correcta, i versar sobre el contingut del programa que figura en lannex
II de la convocatria.
Els errors penalitzaran segons la frmula:

N=

E
A -
d-1
- x 10
n

on:
N = nota resultant
A = nombre dencerts
E = nombre derror
d = nombre dopcions per a cada pregunta
n = nombre de preguntes
El nombre de preguntes i el temps de realitzaci de lexercici els fixar el tribunal amb l'antelaci
suficient.
Lexercici es valorar de 0 a 30 punts i per aprovar-lo caldr obtenir-hi 15 punts com a mnim.
2n exercici (obligatori i eliminatori):
Consistir en la resoluci de dos exercicis prctics dinformtica, a elegir entre 3, que proposar el
tribunal referits a Office 2003 (bases de dades Acces, full de clcul Excel i tractament de textos
Word) i en relaci a les competncies dels llocs ofertats. La matria objecte dexamen es troba
relacionada al annex VII.
Cada supsit prctic es valorar de 0 a 15 punts, i per aprovar aquesta part, caldr obtenir
almenys 15 punts entre ambds supsits i no haver rebut la qualificaci de 0 punts en cap dels
dos supsits.
La duraci mnima ser dun hora i mitja, i no podr ser superior a tres, a criteri del tribunal.
La qualificaci global del segon exercici ser la suma de les qualificacions que sobtinguen en
cada part.
9

La qualificaci total de la fase doposici ser la suma de les qualificacions dels 2 exercicis.
La fase doposici la podr aprovar un nombre major daspirants que el de les places que es
convoquen. Quan acabe aquesta fase, el tribunal far pblica la llista dels aspirants que lhan
aprovada al tauler danuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) i a la pgina web daquest
Servei, amb indicaci de la puntuaci obtinguda.

Presentaci dels mrits curriculars

Finalitzats els exercicis obligatoris de la fase doposici, els opositors que els hagen aprovat
disposaran dun termini de 10 dies hbils, a partir del segent a la publicaci de les llistes
daprovats en aquesta fase, per a presentar la documentaci acreditativa dels mrits curriculars
que alleguen.
Qui no aprove la fase doposici no podr passar a la fase de concurs.

Fase de concurs: Se valoraran els mrits del currculum dels i les aspirants d'acord amb el barem
que figura en l'annex IV. La puntuaci obtinguda en la fase de concurs se sumar a l'obtinguda en
la fase d'oposici per a elaborar l'ordre definitiu dels concursants aprovats.

Llista daprovats: A continuaci s'elaborar per ordre de puntuaci una llista d'aprovats, que
contindr el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades.
En cas dempat entre els aspirants inclosos en la relaci, lordre sestablir atenent a la puntuaci
obtinguda en el segon exercici. Si hi continua satendr a la major puntuaci obtinguda en el
primer exercici, i si s mant lempat, aquest es dirimir per sorteig.

Borsa de treball: Es confeccionar una borsa de treball amb el personal aspirant que ha aprovat
la fase doposici. Per a establir lordre de prioritats sestar al que dispose la normativa de borses
de la Universitat de Valncia en el moment de la seua constituci. Aquesta borsa es publicar en
la pagina web del Servei de RRHH(PAS) de la Universitat de Valncia.

10

ANNEX II
Temari
Bloc 1. Organitzaci de l'estat i de l'administraci pblica
1. La Constituci espanyola de 1978: estructura i contingut. Dret i deures fonamentals, la seva
garantia i suspensi. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble. Reforma de la Constituci.
2. La Corona. Funcions constitucionals del rei. Successi i regncia. La ratificaci.
3. Les Corts Generals. El Congrs dels Diputats i el Senat. Composici i funcions. Procediment
d'elaboraci i aprovaci de les lleis. Els tractats internacionals.
4. El govern i l'administraci. Composici. Funcions i potestats. Designaci i remoci del govern i
el seu president.
5. El poder judicial. El principi dunitat jurisdiccional. El Consell General del Poder Judicial. El
Tribunal Constitucional. El Tribunal Suprem. Lorganitzaci judicial espanyola.
6. L'administraci central de lestat. El Consell de Ministres. El president del govern. Els ministres.
L'administraci perifrica de l'estat: els delegats del govern a les comunitats autnomes. Els
subgovernadors civils.
7. La Comunitat Autnoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia. Les institucions: les Corts
Valencianes, el president. Els rgans de govern i les seves funcions.
8. La Uni Europea. Institucions: el Consell, el Parlament, la Comissi, el Tribunal de Justcia.
Efectes de la integraci europea en lorganitzaci de lEstat espanyol.

Bloc 2. Organitzaci de les oficines pbliques

9. Latenci al pblic: acollida i informaci a ladministrat. Els drets dels ciutadans enfront de
ladministraci.
10. Els serveis dinformaci administrativa. Informaci general i particular. Iniciatives.
Reclamacions. Queixes. Peticions.
11. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions del registre i de larxiu. Classes darxius i
criteris dordenaci. Consideraci especial de larxiu de gesti.

Bloc 3. Dret administratiu general

12. Fonts del dret administratiu. Jerarquia de fonts. La Constituci. La llei. Lleis orgniques i
ordinries. Disposicions normatives amb fora de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes.
Lmits de la potestat reglamentria.
13. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivaci i la notificaci. Eficcia i
validesa dels actes administratius. Nullitat i anullabilitat.

11

14. El procediment administratiu: concepte i importncia. La Llei de rgim jurdic de les

administracions pbliques i del procediment administratiu com: contingut i mbit d'aplicaci. Idea
general de la iniciaci, ordenaci, instrucci i terminaci del procediment administratiu.
15. Revisi dels actes en via administrativa. Recursos administratius: concepte i classes.
Reclamacions prvies a les vies civil i laboral.
16. Els contractes administratius: Concepte i classes. Estudi dels seus elements: el seu
compliment. La revisi de preus i altres consideracions contractuals. Incompliment dels contractes
administratius.

Bloc 4. Administraci de recursos humans

17. El personal al servei de ladministraci pblica. El personal funcionari de la Generalitat
Valenciana. El personal funcionari de la Universitat de Valncia. La Llei de Funci Pblica
Valenciana.
18. Adquisici i prdua de la condici de funcionari segons la Llei de la Funci Pblica de la
Generalitat Valenciana. Situacions administratives. Accs, promoci i carrera administrativa.
Provisi dels llocs de treball.
19. Drets i deures dels funcionaris pblics segons la Llei de la Funci Pblica Valenciana.
Retribucions i indemnitzacions. Incompatibilitats. Rgim disciplinari. Poltiques digualtat de
gnere: mesures per afavorir la promoci professional de les empleades pbliques. Mesures
contra la violncia de gnere. Iniciatives per a promoure el valor de la igualtat de gnere (Ordre
APU/526/2005, de 7 de mar).
20. El personal laboral de la Universitat de Valncia. Rgim jurdic. El contracte laboral: objecte,
classes i extinci de la relaci laboral. El conveni collectiu de les universitats pbliques de la
Comunitat Valenciana.
21. El rgim general de la Seguretat Social. La acci protectora. Prestacions, afiliaci i cotizacions.
La incapacitat transitria. La invalidesa: reconeixement i graus. Jubilaci. Concepte i requisits
(personal funcionari i laboral): prestacions bsiques; subjectes causants; beneficiaris.
22. La llibertat sindical i els rgans de representaci del personal funcionari de la Universitat de
Valncia. La negociaci de les condicions de treball del personal funcionari. La Llei de Prevenci
de Riscos Laborals.
23. El personal docent i investigador de la Universitat de Valncia: classes i rgim jurdic.
Categories, selecci, drets i obligacions. Rgim retributiu del personal docent universitari.
Incompatibilitats.

12

Bloc 5. Gesti econmica i administrativa

24. El pressupost: concepte i classes. Cicle pressupostari. Pressupost per programes. Elaboraci
del pressupost i control pressupostari.
25. El pressupost de la Generalitat Valenciana. Caracterstiques i estructura. Els crdits
pressupostaris. Despeses plurianuals. Anullaci de romanents. Incorporaci de crdits. Crdits
extraordinaris. Avanaments de tresoreria. Crdits ampliables. Transferncia de crdits.
26. Ordre de despesa i ordre de pagament: rgans competents, fases del procediment i
documents comptables que hi intervenen. Liquidaci i tancament de lexercici. Control de la
despesa pblica. Classes. Especial esment del control de legalitat. La Sindicatura de Comptes de
la Generalitat Valenciana.
27. Despeses per a la compra de bns i serveis. Despeses de transferncies: corrents de capital.
Despeses dinversi. Pagaments: concepte i classificaci. Pagaments per obligacions
pressupostries. Avanaments de caixa fixa. Pagaments en ferm i per justificar. Justificaci de
lliuraments.
28. Lexecuci pressupostria i la contractaci administrativa amb especial atenci als contractes
dobres, de gesti de serveis pblics i de subministraments. Els contractes dassistncia tcnica.
29. Pla general de compatibilitat pblica: fins, objectius, mbit daplicaci i caracterstiques. Breu
anlisi dels grups de comptes.

Bloc 6. Gesti universitria

30. La Universitat com a servei pblic. La Llei Orgnica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats,
i decrets de desenvolupament. L'autonomia universitria, els seus lmits. Rgim jurdic de les
universitats pbliques. Estructura general de les universitats pbliques.
31. La Universitat de Valncia. Naturalesa, fins i estructura. Els Estatuts de la Universitat de
Valncia. rgans de govern collegiats i unipersonals.
32. Normativa estatal i autonmica en relaci amb els plans destudis universitaris, titulacions,
permanncia i gesti del primer, segon i tercer cicles universitaris. Convalidacions. Cursos de
postgrau i unipersonals.
33. Normativa i legislaci sobre beques i ajudes als estudiants. Organismes i condicions de les
subvencions per a estudis universitaris reglats. Planificaci i programaci estatal i autonmica de
les beques. Intercanvis internacionals.
34. La investigaci a la Universitat de Valncia. Tipus de finanament. Projectes, programes i
contractes dinvestigaci, nacionals i internacionals, amb especial atenci als programes de la
Comunitat Europea.
35. Rgim econmic de la Universitat de Valncia. Pressupost. Patrimoni. Finanament i control.

13

ANNEX III
Tribunal qualificador
Titular

President:

El rector o persona en qui delegue

Vocals:
2 membres proposats pel rector, del mateix grup dadministraci i de la mateixa
escala o superior.
2 membres elegits per sorteig entre els del mateix tipus dadministraci i digual
escala o superior.
1 representant daltra administraci pblica, del mateix grup dadministraci i del
mateix cos o escala, o superior.
1 representant proposat pels sindicats amb representaci a la Mesa Negociadora,
segons sescaiga, del mateix grup de titulaci o superior.

Tots ells amb veu i amb vot.

Igual estructura per al tribunal suplent.

14

ANNEX IV
BAREM

A la fase de concurs noms hi podran accedir els i les aspirants que hagen superat la fase
doposici. Es valoraran els mrits aportats per els i les aspirants segons el barem que
sassenyala a continuaci i que hauran de posseir els i les aspirants en la data de publicaci
daquesta convocatria.
a) Treball desenvolupat en ladministraci. Es valorar fins un mxim de 32 punts el treball
desenvolupant en qualsevol administraci pblica en cossos o escales iguals o distintes al de les
activitats funcionals de les places convocades, en qualsevol i a travs de qualsevol tipus de relaci
jurdica (administrativa o laboral), a ra de:

0,30 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball dadministratiu o
dauxiliar administratiu de la Universitat de Valncia.

0,15 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball distints als de lapartat
anterior i desenvolupats en la Universitat de Valncia.

0,075 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat
de qualsevol Universitat Pblica.

0,0375 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat
de qualsevol altra Administraci Pblica.

b) Formaci: Es valorar fins un mxim de 8 punts els segents apartats

b.1) Titulaci acadmica: La valoraci mxima per aquest concepte ser 3 punts. Es valoraran
les titulacions acadmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que sexigeixen
per a accedir al grup a qu pertanyen les places ofertades, conformement amb la segent escala:
Diplomat universitari o equivalent:
Llicenciat universitari, doctor o equivalent:

1,5 punts.
3 punts.

b.2) Coneixement de valenci: La valoraci mxima per aquest concepte ser 3 punts. En
aquest apartat es valoraran els cursos de coneixement de valenci dacord amb la segent escala:
graul elemental:
grau mitj:
grau superior:

1 punt.
2 punts
3 punts.

b.3) Idiomes comunitaris: La valoraci mxima per aquest concepte ser 2 punts. En aquest
apartat es valoraran els cursos de coneixement dels segents idiomes comunitaris (angls,
francs, itali i alemany). Es puntuar dacord amb la segent escala:
Per cada curs complet de lescola oficial didiomes o del centre didiomes de la Universitat, o
equivalents, 0,20 punts.

15

ANNEX V
Sollicitud d'admissi a les proves selectives d'accs al grup
administrativa
TORN LLIURE
I.

C, escala

DADES PERSONALS

Nom i cognoms.................................................................................................... DNI: .....................................................

Data de Naixement ....................................... Adrea........................................................................................................
Codi Postal .................................. Localitat ..................................................... Telfon: .................................................

II. DADES DE LA CONVOCATRIA

Data del BOE .................................... Escala: Administrativa
Exempci de taxes

Torn general Lliure

Grup: C

Sector: Administraci General

Torn de discapacitats

Sollicitud d'adaptaci per a persones discapacitades...................Mesures d'adaptaci:..............................

III. TTOL ACADMIC DE LASPIRANT .............................................................................................

IV. DOCUMENTS QUE S'ADJUNTEN:
DNI

CERTIFICACI DE SERVEF

SOLLICITE:

CERTIFICACI DE DISCAPACITAT

ALTRES

ser adms/a a les proves selectives a qu es refereix aquesta sollicitud, i D E C L A R E

que sn certes les dades que hi consten i que reunisc les condicions exigides per a
l'ingrs en la funci pblica i les especialment assenyalades en aquesta convocatria. Aix
mateix em compromet a provar documentalment totes les dades de la sollicitud.

(Signatura)
Valncia, a
de
de 2006
___________________________________________________________________________________________
JUSTIFICACI DE L'INGRS DELS DRETS DE PARTICIPACI EN LA PROVA SELECTIVA
La persona interessada ha fet el pagament en el c/c n 0049.6721.65.2010001382
Hispano
Data de l'ingrs:

del Banc Santander Central

Drets d'examen:..........................14 euros

Despeses de Transferncia:........................
Total:...........................................................
Aquest imprs no s vlid sense el segell de l'entitat bancria

____________________________________________________________________________________________
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALNCIA

16

ANNEX VI
MESURES D'ADAPTACI

Les mesures d'adaptaci que poden sollicitar les persones discapacitades son les
segents:

1. Eliminaci de barreres arquitectniques i taula adaptada a cadira de rodes.

2. Ampliaci del temps de durada de l'exercici.

3. Augment de l'amplitud dels carcters de l'examen, per dificultat de visi.

4. Necessitat d'intrpret per causa de sordera.

5. Sistema braille d'escriptura.

6. Altres. En cas que l'adaptaci requerida no figure entre les previstes, indique-ho en un full
complementari.

17

ANNEX VII

CONTINGUT DE LA MATRIA DELS EXERCICIS PRCTICS

Contingut de Word
Crear i tancar un document. Modalitats de presentaci. Arxivar el documento. Localitzaci i edici.
Alineaci. Inserir, copiar i enganxar textos. Copiar el format. Format: tabulacions, nmero de lnia, fonts,
colors, marges, sagnats, ombrejats, salts de pgina. Taules: files i columnes. Notes a peu de pgina.
Numerar folis. Inserir objectes. Epgrafs. Elements grfics. Imprimir, seleccionar impressores, cancellar
impressi, imprimir sobres. Definir idioma. Cercar i reemplaar. Diccionari de sinnims. Combinaci de
correspondncia. Correcci i cerca de dades, correcci automtica. Configurar i personalitzar lentorn.
Enregistrar marcs. Cercar documents.

Contingut dEXCEL
Format, edici, impressi. Funcions. Treballar amb dades. Optimitzar el treball en el full de clcul.

Contingut dACCESS
Estructura. Iniciar i acabar Access. Crear taules: estructura de la taula, introducci de dades, disseny de la
taula, impressi, relaci de les taules. Els formularis: lautoformulari, disseny de formularis. Relacions:
combinar dades, relacionar les consultes i les taules. Linforme: crear informes; com convertir els nombres
en un grfic; dissenyar grfics; etiquetes: desar els formularis com a informes.

18