Professional Documents
Culture Documents
Motivacija I Motivacioni Pojmovi
Motivacija I Motivacioni Pojmovi
Novi Pazar
MATURSKI RAD
Predmet:
Psihologija
Tema:
Mentor:
Sead Bojadi
Uenik:
Aida Dupljak
SADRAJ
1. UVOD..............................................................................................................................3
2. POJAM MOTIVACIJE.................................................................................................4
2.1. Vrste motivacije.....................................................................................................4
2.2. Motiv postignua....................................................................................................5
2.3. Motiv radoznalosti.................................................................................................6
2.4. Uloga i postupci vaspitaa u motivisanju dece......................................................6
3. MOTIVACIJA ZA UENJE.........................................................................................8
4. KARAKTERISTIKE MOTIVACIJE KOD MALE DECE.......................................8
4.1. Faktori koji utiu na motivaciju.............................................................................9
4.2. Razvoj motivacije.................................................................................................10
5. POVEANJE MOTIVACIJE.....................................................................................11
6. STRATEGIJE MOTIVISANJA DECE.....................................................................12
7. ZAKLJUAK...............................................................................................................13
8. LITERATURA.............................................................................................................14
1. UVOD
Motivacija predstavlja unutranji proces koji oveka podstie na obavljanje ili
neobavljanje neke aktivnosti.
Dobra motivacija radnika je veoma bitna za svaku organizaciju koja oekuje dobre
rezultate. Dakle, znati kako motivisati druge je postala osnovna vetina menadera.
Umetnost motivisanja ljudi poinje uenjem kako uticati na neije ponaanje.
Da bi se iskoristo to vei potencijal zaposlenih, organizacije nastoje da ne motiviu vie
zaposlene strogoom i komandovanjem, ve nekim modernijim metodama.
2. POJAM MOTIVACIJE
Motivacija je proces pokretanja aktivnosti radi ostvarivanja odreenih ciljeva, a inioci
koji pokreu na aktivnost i koji usmeravaju tu aktivnost nazivaju se motivi. Motiv uvek
predstavlja izvesnu tenju za neim, za ciljem kojem tei.
unutranji (intrinzini) i
spoljanji (ekstrinzini).
Ako postoji elja za saznanjem, ako je aktivnost zadovoljavajua sama po sebi, govorimo
o unutranjoj motivaciji. U spoljanjoj motivaciji radnja se izvodi jer za to postoji neki
spoljanji razlog.
Vaan je cilj koji se postie datom aktivnou, a ne sama aktivnost. U praksi to znai da
dete obavlja neku aktivnost ne zato to oekuje nagradu (pohvalu, poklon) koja dolazi
spolja (spoljanja motivacija), ve sama aktivnost deluje kao nagrada, obavljanje same
aktivnosti predstavlja zadovoljstvo.
Unutranja (intrizina) motivacija je kad imamo neke pokretake snage unutar nas samih
da napredujemo i uspevamo, za nae potrebe. To je potpuno nezavisna motivacija od bilo
kakvih spoljanjih faktora, to je elja za novim saznanjima bez obzira na nagrade ili
prepreke. Preneseno na nivo deteta, unutranja motivacija je ona detetova prirodna,
uroena radoznalost, istraivaki duh, spremnost na aktivnost, ukoliko se ta aktivnost
predstavi kao igra. Zato je vano, truditi se da se ta motivacija ne izgubi i ne ugui,
stalnim opominjanjem deteta, usmeravanjem da radi samo ono to roditelji ele i smatraju
poeljnim, kritikom ili zabranjivanjem.
U korenu unutranje motivacije nalazi se motiv radoznalosti i motiv postignua.
nivo aspiracije,
potreba za kompetentnou,
tenja za samopotvrivanjem i samouvaavanjem,
potreba za socijalnim ugledom.
Motiv za postignuem uoava se ve na uzrastu od 2,5 do 3,5 godine. Deca tog uzrasta su
u stanju da sagledaju cilj neke aktivnosti i uloe napor da ga ostvare, da reaguju na uspeh
i neuspeh. Pri polasku u kolu prisutan je kod sve dece. Pojedinci se razlikuju u stepenu
zahteva koje sebi postavljaju neki postavljaju visoke zahteve i trude se da ih ostvare, a
ako ih ne ostvare, reaguju intenzivnim oseanjem nezadovoljstva.
Spoljanja (ekstrizina) motivacija je spoljani motiv zbog kog radimo neku aktivnost
(npr. ocena, plata, poklon, nagrada, priznanje, drutveni status, ucena, uslovljavanje itd.).
Dakle, kada uimo i radimo iz nekog interesa, da bismo dobili neto zauzvrat.
Vano je da udovoljavanje detetovih potreba bude povezano sa njegovim pokretanjem na
neku aktivnost. A detetova izuzetno izraena potreba je potreba za igrom. Kroz igru, dete
moemo motivisati na bilo koju eljenu aktivnost.
aktivnosti.
Dobro postavljenim pitanjima vaspita e izazvati deiju radoznalost i oni e poeti da
misle. Cilj je razvijati istrazivaki duh i nain dolaenja do odgovora, a ne sam odgovor.
Meutim, od deteta se esto trae tani verbalni odgovori iako ih dete ne shvata.
Obezbeivanjem odgovarajuih sredstava za rad, manipulisanjem njima, razvijae se
fiziko saznanje koje je neophodno za razvoj viih mentalnih procesa.
Voenjem, usmeravanjem i postavljanjem pravih pitanja, vaspita razvija elju za
saznanjem, podstie sposobnost za razmiljanje i zakljuivanje. U interakciji dece sa
prirodnom sredinom, tj. kroz neposredan i konkretan dodir sa predmetom i pojavama,
stvaraju se iskustva o fizikim svojstvima sveta, a ta iskustva su preduslov za razvoj i
obavljanje misaonih radnji ili logikog iskustva.
Moemo navesti sledee primere:
Slika br. 1
3. MOTIVACIJA ZA UENJE
Mala deca ue sve to rade. Oni su prirodno radoznali, ele da istrauju i otkrivaju. Ako
njihova istraivanja donose zadovoljstvo ili uspeh, oni e eleti da saznaju vie. Tokom
prvih godina deca formiraju stavove o uenju koji e trajati itav ivot. Deca koja imaju
odgovarajuu vrstu podrke i ohrabrenja tokom ovih godina bie kreativnija, spremnija za
uenje tokom itavog ivota. Deca koja ne dobiju ovu vrstu podrke i interakcije e
najverovatnije imati negativne stavove o uenju i kasnije u ivotu.
Deca se takoe ukljuuju u neke aktivnosti jer odrasli to ele. Ove aktivnosti podstaknute
su spoljanjom motivacijom. Kada dete dobija motivaciju u vidu nagrade, ono postaje
naviknuto da ga odrasli stalno neim motiviu i im ta motivacija oslabi ili prestane dete
gubi interes za uenje.
Roditelji mogu da poveaju nezavisnost svog deteta kroz motivaciju davanjem igraaka,
aktivnosti i igara koje e podsticati detetovu prirodnu radoznalost, kreativnost i
stvaralatvo. esto najjednostavnije i najosnovnije igrake (blok, autii, bojice, papir)
podstiu decu da izmisle sama sopstveni svet.
Poslednji pokazatelj motivacije je na nivou emocija. Deca koja su jasno motivisana e
imati pozitivan prikaz emocija. Oni su zadovoljni njihovim radom i pokazuju vee
uivanje u aktivnostima. Deca bez odgovarajue motivacije su tiha, zlovoljna, dosadno
im je. Oni nee preduzimati nikakve aktivnosti i esto e se aliti. Roditelj bi ovde trebao
da bude osoba koja e podsticati dete.
10
napore.
Sa tri godine starosti deca postaju zainteresovanija da stvari i zadatke koje obavljaju
urade to bolje i na pravi nain, dok su se do sad trudila samo da urade zadatak bilo kako.
Oni imaju predstavu o razliitim nivoima nadlenosti u prosuivanju i njihov uspeh
ocenjuju prema vlastitim standardima. Zato oni nemaju jo uvek toliko izraenu potrebu
da dobiju povratne informacije od odraslih.Predkolci (starosti od 3-5 godina) poinju sve
vie da se ukljuuju u verbalno reavanje problema i problemskih situacija. Oni
usmeravaju svoje uenje kroz govor i koriste vokalnu komunikaciju da usmere svoje
ponaanje ka reavanju odreenog problema. Mala deca esto priaju o nizu aktivnosti
koje vode ka reenju problema. Kako deca postaju starija ovaj razgovor na glas postaje
interni monolog.
5. POVEANJE MOTIVACIJE
Za roditelje male dece, cilj je da na odgovarajui nain podre razvoj motivacije, tako da
postave pravilan temelj vaspitanja. Roditelji bi trebali da budu oprezni sa spoljanjom
motivacijom u vidu nagrada, jer to ozbiljno moe nakoditi detetu i stepenu unutranje
motivacije. Potrebno je pohvaliti dete, podsticati ga da sa ljubavlju obavlja odreene
zadatke i uiva u obavljanju istih.
Tekoe nastaju kada odrasli ili drugi u okruenju deteta primene eksterne standarde i
zamene unutranji sistem nagraivanja onim koji zavisi od spoljnjih snaga za
snabdevanje svih nagrada (bombone, novac, preterana pohvala). Deca tada poinju da se
oseaju uspeno samo ako im neko drugi da nagradu za dostignua i kada drugi procene
njihove akcije uspeno realizovanim. U takvim situacijama, deca ne mogu da razviju
oseaj samopotovanja, i sude o svojim vrednostima po standardima drugih ljudi.
11
Postoji nekoliko strategija koje se mogu koristiti od strane roditelja ili vaspitaa da bi se
pomoglo deci da ostanu u potpunosti motivisana. Neke od njih su:
akcija;
dati deci dovoljno vremena prilikom rada kako bi se omoguilo sticanje spobnosti
odnosno upornosti. Kada su deca duboko ukljuena u aktivnost, ona bi trebala da
neto;
odgovoriti na potrebe deteta na nain da mu se omogui da bude nezavisno od
odraslih. To ne znai ustupanje kontrole detetu jer je svoj deci neophodno jasno
definisati granice.
Obezbediti korektnu saradnju sa detetom u vidu zajednikih aktivnosti,
istraivanja i igara;
Podsticati dete na samostalnost i dobrovoljno obavljanje aktivnosti;
Obezbediti deci situacije u kojima imaju odgovarajue izazove;
Dati deci mogunost da ocenjuju sopstvena dostignua;
Nikako ne se ne smeju koristiti prekomerne nagrade jer one imaju tendenciju da
7. ZAKLJUAK
12
8.
LITERATURA
13