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AREQUIPA PERU
2015
INTRODUCCIN
En los ltimos aos, varios son los factores que justifican la certificacin profesional
como uno de los temas centrales del debate en el mbito de la formacin y el trabajo.
La preocupacin por la mejora de la calidad de la formacin, la necesidad constante
de adecuar los sistemas de formacin a la transformacin del mundo productivo, la
preocupacin por garantizar sistemas de formacin que permitan la adquisicin de
competencias que mejoren la flexibilidad y polivalencia de los trabajadores y la
gestin pertinente de la movilidad tanto laboral como formativa son algunas de las
reflexiones que est generando este debate sobre las competencias y la
certificacin de las mismas.
Esta certificacin se justifica, tambin, por la necesidad de reconocer las
competencias de los trabajadores de una manera objetiva y formal,
independientemente de cmo y dnde se hayan adquirido. Este reconocimiento
debe facilitar la movilidad laboral y garantizar la igualdad de oportunidades en el
acceso y el mantenimiento del empleo sea cual sea el lugar o pas de la comunidad
en el que se desarrolle el trabajo.
Es muy importante, en este tema, reflexionar sobre lo complicado que representa la
bsqueda de un sistema de certificacin que nos sirva como base para el
reconocimiento de las competencias, sea cual sea su va de adquisicin.
La certificacin profesional: conceptualizacin cuando abordamos el tema de la
certificacin profesional, uno de los primeros problemas que se plantean es la
diversidad de trminos que se utilizan entorno a la certificacin de competencias.
Conceptos como los de reconocimiento, acreditacin, validacin, certificacin,
evaluacin de competencias profesionales, se utilizan muchas veces
indistintamente para aludir a los mismos procesos, los de certificacin y acreditacin
de competencias, adquiridas tanto en situaciones formales como no formales e
informales.
CERTIFICACIN Y RECERTIFICACIN
Definiciones
-
Certificacin
Profesional
del
Contador
Pblico
Colegiado.-
Es
el
Bibliogrficas:
-