Questoes-Lei-8112 Estatuto Do Servidor

1 - Q82695 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos

Servidores Pblicos Federais; Princpios da Administrao Pblica; )
O servidor pblico que deixa de acatar as ordens legais de seus superiores e a sua fiel
execuo, infringe o dever de
a) conduta tica.
b) eficincia.
c) obedincia.
d) lealdade.
e) fidelidade.
2 - Q82530 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Tcnico Judicirio - rea
Servidores Pblicos Federais; )
Estabelece a Lei
8.112/90, que a ao disciplinar prescrever, quanto s
infraes punidas com advertncia, cassao de aposentadoria, suspenso e destituio
de cargo em comisso, respectivamente, em:
a) 180 dias; 02 anos; 05 anos e 02 anos.
b) 180 dias; 05 anos; 02 anos e 05 anos.
c) 02 anos; 180 dias; 05 anos e 02 anos.
d) 02 anos; 05 anos; 180 dias e 05 anos.
e) 05 anos; 02 anos; 02 anos e 180 dias.
3 - Q82459 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio - rea
Sobre o direito de petio, previsto na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) O prazo prescricional de cinco anos, para o exerccio do direito de requerer, s se
aplica para atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
b) Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso, podendo ser renovado por uma nica vez.
c) O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
d) O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, suspendem o prazo
prescricional.
e) assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa
de direito ou interesse legtimo, o qual dever ser despachado no prazo de cinco
dias e decidido dentro de vinte dias.
4 - Q82400 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12 Regio (SC) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do servidor pblico

a) guardar sigilo sobre assunto da repartio de que teve cincia em razo do
cargo, mesmo que referido assunto envolva irregularidades.
b) representar contra omisso, sendo que tal representao ser apreciada pela
autoridade contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla
defesa.
c) cumprir as ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais.
d) atender com presteza expedio de certides para o atendimento do interesse
pblico, exceto para esclarecimento de situao de interesse pessoal.
e) atender com presteza ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas,
ressalvadas as protegidas por sigilo.
5 - Q79996 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Analista Judicirio - rea
No mbito da responsabilidade do Servidor Pblico Civil da Unio, estabelece a Lei n
8.112/90, alm de outras hipteses, que
a) em se tratando de dano causado a terceiros, no responder o servidor perante
a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
b) a obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e ex-cnjuges e contra
eles ser executada, at o limite de 50% do valor da partilha ou da herana
recebida.
c) as sanes civis, penais e administrativas so inacumulveis, embora
independentes entre si.
d) a responsabilidade administrativa do servidor no poder ser afastada no caso
de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
e) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
Judiciria - Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; )
Quanto a acumulao de cargos, a Lei n 8.112/90, estabelece que
a) a proibio de acumular estende-se apenas a cargos e no empregos ou funes
em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
b) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comisso, quando
investido em cargo efetivo, ficar afastado de ambos os cargos, ainda que houver
compatibilidade de horrio.
c) em qualquer hiptese vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.
d) se considera acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo com
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraes no forem acumulveis na atividade.
e) a acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
7 - Q79706 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio - rea
Considere as assertivas abaixo, relacionadas ao vencimento e a remunerao do servidor
pblico.
I. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito no podero, em qualquer caso, ser
compensadas, no sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
II. Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento
da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
III. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, sequestro ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
IV. assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
V. Vencimento a remunerao do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias
permanentes estabelecidas em lei.
Est correto o que se afirma APENAS em
a) I, III e V.
b) I e IV.
c) I e V.
d) II, III e IV.
e) II, IV e V.
Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi promovido. Nesse caso, a promoo
a) no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor.
b) interrompe o tempo de exerccio, que contado a partir da data da posse no
novo cargo.
c) no interrompe o tempo de carreira, que contado no novo posicionamento a
partir da data da posse na nova funo do servidor.
d) suspende o tempo de exerccio, que retomado na carreira a partir da data que
o servidor ingressar no exerccio do novo cargo.
e) suspende o tempo de carreira, que no considerado contnuo, a partir da posse
no primeiro cargo.
Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei n 8.112/90, em relao ao vencimento, remunerao e vantagens

dos Servidores Pblicos Civis da Unio:
a) As indenizaes se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
b) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito no podero ser compensadas,
sendo assim no consideradas como efetivo exerccio.
c) Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ou posterior ao
do processamento da folha, no haver reposio, salvo se para o erro contribuiu o
servidor, ao menos culposamente.
d) As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
e) O vencimento, a remunerao e o provento podero ser objeto de arresto,
sequestro ou penhora, salvo nos casos de prestao de alimentos resultante de
deciso judicial.
Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/90, Maurcio, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, em
razo de ter sido removido para outro municpio, onde deva ter exerccio, ter no
a) mnimo, quinze e, no mximo, quarenta e cinco dias de prazo, contados do ato
de nomeao, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo,
excludo deste prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.
b) mximo, quinze dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio
para o deslocamento para a nova sede.
c) mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato,
para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse
prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.
d) mximo, sessenta dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
exerccios de suas funes, excludo deste prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede.
e) mnimo, cinco e, no mximo, dez dias de prazo, contados da publicao do ato
de exerccio, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies da funo,
includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.
GABARITOS:
1-C
2-B
3-C
4-E
5-E
6-E
7-D
8-A
9-D
10 - C
11 - Q79370 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Nos termos da Lei n 8.112/90, a prtica de determinado ato considerado irregular por
servidor pblico em face de suas atribuies, implica na
a) inafastabilidade da responsabilidade administrativa do servidor no caso de

absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
b) obrigao de reparar o dano estendida aos sucessores e contra eles executada,
at o limite do valor da herana recebida.
c) responsabilizao civil-administrativa, somente se resultante de ato comissivo e
no omissivo, praticado em razo da qualidade de funcionrio pblico e no em
razo da sua funo.
d) inaplicabilidade das sanes civis, penais e administrativas cumulativamente,
por serem independentes entre si.
e) no responsabilizao do servidor perante a Fazenda Pblica, em ao
regressiva, tratando- se de dano causado a terceiros.
12 - Q79369 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Nos termos da Lei n 8.112/90, assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo. Diante disso,
a) no caber recurso das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
b) o prazo para interposio de pedido de reconsiderao de quinze dias, a contar
da intimao do interessado ou do seu representante legal.
c) no cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso.
d) o pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, no suspendem ou
interrompem a prescrio.
e) o prazo de prescrio do direito de requerer ser contado da data da publicao
do ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for
publicado.
Pblicos Federais; )
Quanto s frias e s licenas do servidor pblico, considere:
I. A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo
efetivo ou em estgio probatrio, licenas para tratar de assuntos particulares pelo prazo
de at trs anos consecutivos, com ou sem remunerao.
II. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa
ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos
por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias.
III. As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo
servidor, e no interesse da administrao pblica.
IV. A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie
no ser considerada como prorrogao.
V. O servidor ter direito a licena, com remunerao, durante o perodo que mediar entre
a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do
registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.

Est correto o que se afirma APENAS em:
a) I, III e V.
b) I e IV.
c) II e III.
d) II, IV e V.
e) III e V.
Pblicos Federais; )
A Lei n 8.112/90 estabelece que a reintegrao
a) quando provido o cargo do servidor estvel objeto desta, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou
aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em disponibilidade.
b) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental
verificada em inspeo mdica.
c) ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia
de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrncia de vaga.
d) o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta
mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.
e) o retorno atividade de servidor, mediante aproveitamento obrigatrio em
cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
15 - Q77929 ( Prova: FCC - 2010 - TCE-AP - Procurador / Direito Administrativo / Lei n
8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; Agentes Pblicos Disposies Constitucionais; Servios Pblicos; Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis
do Estado; )
A apurao de infrao administrativa disciplinar praticada por servidor pblico
a) depende da instaurao de processo criminal quando houver indcios materiais
suficientes de que do mesmo ato possa ter decorrido infrao penal.
b) deslocada para a esfera da responsabilidade civil caso do fato imputado ao
servidor tenham decorrido danos a terceiros, hiptese em que se aplica, em grau
de exclusividade, a norma do artigo 37, pargrafo 6o da Constituio Federal.
c) independe da instaurao de processo criminal para apurao de infrao penal,
embora possa sofrer repercusso conforme o contedo da sentena judicial.
d) independe da instaurao de procedimento administrativo disciplinar, em razo
da informalidade que rege a apurao.
e) feita exclusivamente por meio de procedimento judicial quando se tratar de
funcionrio pblico ocupante de cargo efetivo, como decorrncia da estabilidade
funcional.
16 - Q75697 ( Prova: FCC - 2010 - METR-SP - Advogado / Direito Administrativo / Lei

n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; Responsabilidade
Civil do Estado; )
Em tema de responsabilidade dos servidores pblicos, considere:
I. Praticando conduta que configure infrao administrativa, que acarrete dano
Administrao e seja tipificada como crime, o servidor pblico estar sujeito s
consequncias civis, administrativas e penais, pois tm elas fundamento e natureza
diversos.
II. No incide responsabilidade civil, salvo a penal e administrativa, para aquele que
exerce, mesmo transitoriamente ou sem remunerao, mandato, cargo ou funo em
rgo estatal, pela prtica de improbidade administrativa.
III. A pena de suspenso significa o no exerccio das atribuies funcionais por certo
tempo, com percepo dos vencimentos correspondentes ao cargo.
IV. O curso do prazo prescricional para a atuao disciplinar da Administrao, interrompese na data do conhecimento da autoria da infrao e suspende-se com a instaurao do
processo disciplinar.
V. Toda sano disciplinar h de estar associada a uma infrao, a uma conduta que
traduz descumprimento de dever ou inobservncia de proibio, de natureza funcional.
correto o que consta APENAS em
a) III e V.
b) II e IV.
c) I e V.
d) I, II e III.
e) III, IV e V.
17 - Q75088 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Federais; )
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
Quanto aos direitos, vantagens e adicionais do servidor pblico civil da Unio, considere:
I. Vencimento a remunerao do cargo efetivo ou comissionado, descontadas as
vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
II. Mediante expressa solicitao do servidor, ser pago por ocasio das frias, um
adicional correspondente a um tero da remunerao de frias, sendo que no caso de
cargo em comisso, a respectiva vantagem no ser considerada no clculo das frias.
III. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser
compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exerccio.
IV. As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito,
sendo que as gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
V. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de cinquenta por cento em
relao hora normal de trabalho e somente ser permitido para atender a situaes
excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de duas horas por jornada.

a) I, II e III.
b) I e III.
c) II, IV e V.
d) III, IV e V.
e) IV e V.
18 - Q75087 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
Em relao ao provimento do cargo pblico correto afirmar que,
a) a posse e o exerccio ocorrero no prazo de trinta dias contados da publicao
do ato de proclamao dos aprovados no concurso, podendo ser prorrogado por
igual prazo, uma nica vez.
b) a nomeao far-se-, dentre outras hipteses, em comisso, quando se tratar
de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira, inclusive na condio de
interino para cargos de confiana vagos.
c) o servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido posto
em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo,
contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das
atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento
para a nova sede.
d) pela posse h o efetivo desempenho das atribuies da funo de confiana,
sendo de trinta dias o prazo para o servidor aprovado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data do ato de provimento.
e) a reconduo a reinvestidura do servidor efetivo ou comissionado no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando
invalidada a sua aposentadoria por deciso administrativa ou judicial, sem
ressarcimento de eventuais vantagens.
19 - Q74833 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico civil certo que,
a) as vantagens pecunirias sero, em qualquer caso, computadas ou acumuladas,
para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores,
ainda que sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
b) o vencimento e a remunerao do cargo efetivo, so redutveis, no podendo
contudo, o servidor receber menos que dois salrios mnimos.
c) a remunerao e o provento podero ser, em qualquer caso, objeto de arresto,
sequestro ou penhora.
d) o servidor em dbito com o errio, que for demitido, ter que quitar o dbito no
ato da exonerao, vedado prazo ou parcelamento da dvida.
e) no ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.

Federais; )
INCORRETO afirmar que a vacncia no cargo pblico decorrer, dentre outras hipteses,
de
a) aposentadoria ou falecimento.
b) ascenso ou posse em outro cargo acumulvel.
c) exonerao ou promoo.
d) readaptao ou demisso.
e) promoo ou aposentadoria.
GABARITOS:
11 - B
-B
12 - E
13 - C
14 - A
15 - C
16 - C
17 - D
18 - C
19 - E
20

Federais; )
O retorno atividade de servidor aposentado, dentre outras hipteses, por invalidez,
quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria,
denomina-se:
a) Readaptao.
b) Reconduo.
c) Reintegrao.
d) Reverso.
e) Transferncia.
Federais; )
Quanto posse do servidor pblico considere:
I. A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento.
II. A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
III. Haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao e comisso,
dispensada nas hipte ses de acesso.
IV. S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
V. A posse em cargo pblico independer de prvia inspeo mdica oficial, sendo ela
realizada por ocasio do exerccio.
a) I, II e IV.
b) I, III e V.
c) I e V.
d) II e III.
e) II, III e IV.
23 - Q69293 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - Taquigrafia /
Federais; Processo Administrativo Federal; )
Em relao ao processo administrativo disciplinar e suas fases, INCORRETO afirmar:
a) O indiciado ser notificado por carta expedida pela comisso processante para
apresentar defesa no prazo de 05 (cinco) dias e, havendo mais indiciados, o prazo
ser comum e de10 (dez) dias.
b) O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo
ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
c) Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa
da instruo.
d) A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a
promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
e) O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta)
dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a
sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias assim exigirem.
Federais; )
NO configura dever do servidor pblico, previsto em Lei:
a) representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
b) tratar com urbanidade as pessoas.
c) cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais.
d) guardar sigilo sobre assunto da repartio.
e) atender com presteza s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
Federais; )
Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico, considere:
I. Remunerao a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor
fixado pela autoridade hierrquica superior.
II. Vencimento a remunerao do cargo efetivo, descontadas as vantagens pecunirias
III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente,
irredutvel.
IV. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
V. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o
dbito.
a) II e IV.
b) I, II e III.
c) I, III e V.
d) III, IV e V.
e) I e II.
Federais; )
Quanto vacncia de cargo pblico, INCORRETO afirmar:
a) A dispensa de funo de confiana, dentre outras hipteses, dar-se- a juzo da
autoridade competente.
b) A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
c) A exonerao de ofcio dar-se-, alm de outras hipteses, quando no
satisfeitas as condies do estgio probatrio.
d) A exonerao de cargo em comisso, alm de outras hipteses, dar-se- a
pedido do prprio servidor.
e) A exonerao de ofcio dar-se-, dentre outras hipteses, quando, no tendo
tomado posse, o servidor deixar de entrar em exerccio.
Federais; )
O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio ser de
a) 45 dias, contados da data da nomeao.
b) 15 dias, contados da data da posse.
c) 30 dias, contados da data da intimao pessoal do nomeado.
d) 10 dias, contados da data da intimao pessoal do investido.
e) 20 dias, contados da publicao do ato de proclamao de aprovao em
concurso pblico.
Federais; )
A idade mnima para a investidura em cargo pblico de
a) 20 anos.
b) 21 anos.
c) 16 anos.
d) 18 anos.
e) 14 anos.
29 - Q68410 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - Engenharia Civil /
Federais; )
Os servidores nomeados, em virtude de concurso pblico, para cargo de provimento
efetivo, so considerados estveis aps
a) um ano de efetivo exerccio.
b) dois anos de efetivo exerccio.
c) trs anos de efetivo exerccio.
d) quatro anos de efetivo exerccio.
e) cinco anos de efetivo exerccio.
Federais; )
Por ter incidido em infrao disciplinar, Lcio, servidor pblico federal, sofreu pena de
advertncia, enquanto Regina, tambm servidora pblica federal, recebeu pena disciplinar
de trinta dias de suspenso. Deve ser considerado que essas penalidades tero seus
registros cassados aps o decurso, respectivamente, de
a) dois e quatro anos de efetivo exerccio, se o servidor no praticar a mesma
infrao disciplinar, durante esse perodo, sendo que o cancelamento no surte
efeitos retroativos.
b) dois e cinco anos de exerccio, se o servidor no reincidir nessa falta disciplinar,
durante esse perodo, sendo que o cancelamento surte efeitos retroativos.
c) trs e cinco anos de efetivo exerccio, se o servidor no houver, nesse perodo,
praticado nova infrao disciplinar, sendo que o cancelamento da penalidade no
surte efeitos retroativos.
d) trs e seis anos de exerccio, se o servidor no reincidir nessa falta disciplinar,
durante esse perodo, sendo que o cancelamento surte efeitos retroativos.
e) quatro e oito anos de efetivo exerccio, sendo irrelevante a prtica de nova
infrao disciplinar, considerando que o cancelamento no surte efeitos retroativos.
GABARITOS:
21 - D
-C
22 - A
23 - A
24 - C
25 - D
26 - E
27 - B
28 - D
29 - C

Federais; Agentes Pblicos - Disposies Constitucionais; )
30
Marcelo, nomeado para o cargo de analista judicirio - especialidade engenharia civil,

encontra-se em estgio probatrio. Nesse caso, dentre outras situaes, Marcelo NO
poder exercer quaisquer
a) cargos de provimento em comisso no rgo em que lotado.
b) funes de chefia na entidade de lotao em que lotado.
c) funes de direo no rgo ou entidade em que lotado.
d) cargos de provimento em comisso em rgos ou entidades estaduais.
e) funes de assessoramento no rgo de lotao em que lotado.
32 - Q63026 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
A reverso, prevista na Lei n 8.112/90,
a) o retorno atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de
interesse da administrao.
c) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
d) o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.
e) o retorno atividade de servidor em disponibilidade.
33 - Q63025 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
De acordo com a Lei n 8.112/90 NO poder ser concedida ao servidor em estgio
probatrio, dentre outras, a licena
a) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro.
b) por motivo de doena em pessoa da famlia.
c) para desempenho de mandato classista.
d) para atividade poltica.
e) para o servio militar.
34 - Q62901 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Federais; )
Dentre as penalidades previstas na Lei n 8.112/1990, NO se inclui a
a) advertncia.
b) destituio de funo comissionada.
c) suspenso.
d) aposentadoria compulsria.
e) cassao de aposentadoria.
35 - Q62900 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
Sobre as responsabilidades do servidor pblico previstas na Lei no 8.112/1990,
INCORRETO afirmar:
a) A obrigao de reparar o dano causado pelo servidor no se estende aos seus
sucessores hereditrios.
b) As sanes penais, civis e administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
c) O servidor responde perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva, por danos
causados a terceiros desde que tenha agido com dolo ou culpa.
d) A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao
servidor, nessa qualidade.
e) A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
36 - Q62765 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio - rea
Sobre a acumulao prevista na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou
emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade.
b) A proibio de acumular no se estende a cargos, empregos e funes em
autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas
da Unio, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
c) permitida a acumulao de cargo em comisso com dois cargos efetivos
cumulveis, desde que haja compatibilidade de horrios e autorizao dos
superiores hierrquicos do servidor.
d) A acumulao de cargos, sendo lcita, no fica condicionada comprovao da
e) proibida a acumulao de dois cargos em comisso, mesmo que um deles seja
cargo de confiana interino.
37 - Q62232 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judicirio - Analista de Sistemas
Suporte / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
A vacncia do cargo pblico decorrer de alguns motivos elencados na Lei n 8.112/90,
dentre os quais NO se inclui
a) o acesso.
b) a promoo.
c) a readaptao.
d) a posse em outro cargo inacumulvel.
e) o falecimento.
38 - Q62035 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judicirio - Biblioteconomia /
Federais; )
Sobre a exonerao de cargo pblico, prevista na Lei n 8.112/90, correta a afirmao:
a) O servidor que, tendo tomado posse em cargo efetivo, no entrar em exerccio
no prazo estabelecido, ser exonerado a pedido.
b) A exonerao de ofcio, de cargo efetivo, tambm pode ser feita pelo prprio
servidor.
c) A exonerao de cargo em comisso pode ocorrer a juzo da autoridade
competente ou a pedido do prprio servidor.
d) No caso de no satisfazer as condies do estgio probatrio, o servidor
ocupante de cargo efetivo, no ser exonerado, mas, sim, demitido.
e) A exonerao de funo de confiana dar-se- a pedido do servidor, apenas.
39 - Q62034 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judicirio - Biblioteconomia /
Federais; )
Ocorrendo a reintegrao do servidor pblico da Unio estvel, de acordo com a Lei n
8.112/90, assinale a alternativa correta.
a) Se o cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor ser reinvestido em
cargo de vencimentos imediatamente superior.
b) A reinvestidura ser feita no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
resultante da sua transformao.
c) Se o cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor ser reinvestido em
cargo de vencimentos imediatamente inferior, assegurada a diferena entre este e
aquele.
d) Se o cargo do qual foi demitido encontrar-se provido, o seu ocupante ser
reconduzido ao cargo de origem, vedado o reaproveitamente deste em outro cargo.
e) O servidor reintegrado no ter direito a contagem do tempo de servio em que
ficou afastado nem ao recebimento dos vencimentos que deveria ter recebido no
perodo.
40 - Q61226 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Tcnico Judicirio - Programao de
Sistemas / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
A reverso, prevista na Lei n 8.112/90,
a) o retorno atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de
interesse da adminis trao.
c) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
administrativa ou judicial, com ressarci mento de todas as vantagens.
d) o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.

e) o retorno atividade de servidor em disponibilidade.
GABARITOS:
31 - D
-A
32 - A
33 - C
34 - D
35 - A
36 - A
37 - A
38 - C
39 - B
40

Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei n 8.112/90 NO poder ser concedida ao servidor em estgio
probatrio, dentre outras, a licena
a) por motivo de afastamento do cnjuge ou compa nheiro.
b) por motivo de doena em pessoa da famlia.
c) para desempenho de mandato classista.
d) para atividade poltica.
e) para o servio militar.
Pblicos Federais; )
Dentre os fatores previstos na Lei n 8.112/90 para avaliao da aptido e capacidade do
servidor ocupante de cargo efetivo, durante o estgio probatrio, NO se inclui:
a) autodeterminao.
b) capacidade de iniciativa.
c) assiduidade.
d) disciplina.
e) responsabilidade.
43 - Q61198 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
De acordo com a Lei Federal
pblico a
8.112/90, NO so formas de provimento de cargo
a) ascenso e transferncia.
b) promoo e readaptao.
c) readaptao e reverso.
d) aproveitamento e reintegrao.
e) nomeao e reconduo.
44 - Q59100 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio - rea
Sobre as licenas previstas na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) O servidor ter direito licena, sem remunerao, para atividade poltica,
durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como
candidato a cargo eletivo, e vspera do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral.
b) Concludo o servio militar, o servidor ter at sessenta dias sem remunerao
para reassumir o exerccio do cargo.
c) A licena por motivo de afastamento do cnjuge pode ser concedida, no
mximo, por dois anos consecutivos.
d) Aps cada trinio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da
Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
remunerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao
profissional.
e) No faz jus licena por motivo de doena em pessoa da famlia se a doena for
do padrasto ou madrasta do servidor.
Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funes pblicas:
I. As funes de confiana podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo
ou no e destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
II. Nas funes exercidas por servidores contratados temporariamente, como ocorre nos
casos de contratao por prazo determinado, no se exige, necessariamente, concurso
pblico.
III. A extino de funes ou cargos pblicos, quando vagos, exige lei de iniciativa
privativa do Chefe do Poder Executivo.
IV. Empregos pblicos so ncleos de encargos de trabalho permanentes a serem
preenchidos por agentes contratados para desempenh-los, sob relao trabalhista.
Est correto o que consta APENAS em
a) II e III.
b) I, III e IV.
c) II e IV.
d) I e IV.
e) II e III.
46 - Q58789 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judicirio - rea Judiciria /

Federais; )
Sobre a suspenso prevista como penalidade na Lei n 8.112/90, correta a afirmao:
a) A penalidade de suspenso ter seus registros cancelados, aps o decurso de
trs anos de efetivo exerccio se o servidor no houver, nesse perodo, praticado
nova infrao disciplinar.
b) Ser punido com suspenso de at trinta dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela
autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinao.
c) Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder
ser convertida em multa, na base de vinte e cinco por cento por dia de vencimento
ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
d) A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita
a penalidade de demisso, no podendo exceder de noventa dias.
e) O cancelamento dos registros da penalidade, quando cabvel, surtir efeitos
retroativos data da sua aplicao, fazendo jus o servidor ao pagamento da
remunerao respectiva, bem como contagem do tempo de servio para todos os
efeitos.
Pblicos Federais; )
Em razo de doena, Alberto, funcionrio pblico federal efetivo, ficou com a sua
capacidade fsica reduzida para o exerccio do cargo de que era titular, o que foi
constatado por inspeo mdica. Em razo disso, precisou ser investido em novo cargo,
compatvel com a sua condio fsica, o que ocorreu, segundo a Lei n 8.112/1990, pela
forma de provimento denominada
a) readaptao.
b) transferncia.
c) reverso.
d) reintegrao.
e) reconduo.
48 - Q58429 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio Fisioterapia / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/1990, a redistribuio
a) pode ser de cargo vago ou ocupado.
b) pode ocorrer no interesse da Administrao ou do servidor.
c) no precisa manter, mesmo que na essncia, as atribuies do cargo, se for
decorrente de extino de rgo.
d) deve observar o mesmo nvel de escolaridade, po rm no a mesma
especialidade.
e) pode ser feita para rgo de Poder diverso da origem.

49 - Q51492 ( Prova: FCC - 2010 - MPE-RN - Agente Administrativo / Direito
Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; )
As questes de nmeros 26 a 35 referem-se a Noes de Direito Administrativo e de
Administrao Pblica.
Forma de provimento quando o Agente, devido limitao fsica, adquirida no exerccio
das funes do cargo de origem, passa a exercer atribuies compatveis com sua
situao atual. Trata-se da
a) reverso.
b) reconduo.
c) readaptao.
d) recolocao.
e) transposio.
50 - Q45577 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - Contabilidade
/ Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Federais; )
A reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens,
a) a reverso.
b) a readaptao.
c) a reintegrao.
d) a reconduo.
e) o aproveitamento.
GABARITOS:
41 - C
-C
42 - A
43 - A
44 - A
45 - C
46 - D
47 - A
48 - A
49 - C
51 - Q45576 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio Contabilidade / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
A investidura em cargo pblico ocorrer com a
a) posse.
b) nomeao.
c) transferncia.
d) ascenso.
e) promoo.
50
52 - Q39712 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - Tecnologia

da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
a) o aproveitamento.
b) a reverso
c) a readaptao.
d) a reintegrao.
e) a reconduo
53 - Q39711 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - Tecnologia
da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
a) promoo.
b) posse.
c) nomeao.
d) transferncia.
e) ascenso.
54 - Q39648 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Tcnico Judicirio - rea
Dentre outras, NO hiptese de vacncia do cargo pblico a
a) readaptao.
b) posse em outro cargo acumulvel
c) aposentadoria.
d) exonerao.
e) promoo.
A reintegrao
a) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
b) o retorno atividade de servidor em disponibilidade, mediante aproveitamento
obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado
c) o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado em razo de

inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo.
d) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
e) o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica
oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Dentre outras hipteses, NO forma de provimento de cargo pblico
a) reconduo e reintegrao.
b) ascenso e transferncia.
c) promoo e reverso.
d) reintegrao e nomeao.
e) aproveitamento e readaptao.
Analise:
I. A promoo interrompe o tempo de exerccio a partir da data da posse do servidor no
novo cargo.
II. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de
confiana.
III. S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
IV. Os servidores cumpriro jornada de trabalho respeitada a durao mxima do trabalho
semanal de quarenta e oito horas e observados os limites mnimo e mximo de quatro
horas e seis horas dirias, respectivamente.
V. O servidor no aprovado no estgio probatrio exigido em cargo comissionado, se
estvel, ser reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
a) II e III.
b) I, II e V.
c) I, III e IV.
d) I e IV.
e) IV e V.
A posse em cargo pblico ocorrer no prazo de

a) 15 (quinze) dias contados do ato de proclamao da aprovao no concurso
pblico.
b) 30 (trinta) dias contados da apresentao inspeo mdica obrigatria, no
caso de cargo de provimento efetivo.
c) 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento.
d) 15 (quinze) dias contados do ato de nomeao, no caso de cargo em comisso.
e) 30 (trinta) dias contados do incio de exerccio no cargo nomeado.
59 - Q37060 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - rea
Analise:
I. O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrente de
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior
ocupante.
II. O deslocamento do servidor a pedido, no mbito do mesmo quadro, com mudana de
sede.
Tais situaes configuram, respectivamente,
a) reconduo e remoo.
b) reverso e asceno.
c) transferncia e reconduo.
d) remoo e transferncia.
e) asceno e reintegrao.
Quanto ao tempo de servio do servidor pblico, INCORRETO afirmar:
a) A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em
anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
b) Alm de outras hipteses de ausncias, so considerados como de efetivo
exerccio os afastamentos em virtude de desempenho de mandato eletivo federal,
exceto para promoo por merecimento.
c) O tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social, contarse- apenas para efeito de promoo, remoo e asceno, vedada a contagem
para a aposentadoria e a disponibilidade.
d) O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova
aposentadoria.
e) Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em
operaes de guerra.
GABARITOS:
51 - A
-C
52 - D
53 - B
54 - B
55 - D
56 - B
57 - A
58 - C
59 - A
60

Pblicos Federais; )
O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, em decorrncia de
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo denominado
a) reconduo.
b) readaptao.
c) reintegrao.
d) reverso.
e) transferncia.
Pblicos Federais; )
O Tribunal Regional Federal da 4 Regio publicou ato de provimento dos candidatos
aprovados no concurso para Analista Judicirio, dentre os quais est Jos. Sobre o caso,
INCORRETO afirmar:
a) autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou
designado Jos compete dar-lhe exerccio.
b) A posse de Jos ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato
de provimento.
c) Jos, para tomar posse, no obrigado a submeter-se inspeo mdica em
rgo oficial.
d) A posse de Jos poder dar-se mediante procurao especfica.
e) O prazo para Jos, empossado em cargo pblico, entrar em exerccio, de
quinze dias, contados da data da posse.
63 - Q36676 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Tcnico Judicirio - Segurana e
Transporte / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
O prazo para a concluso da sindicncia administrativa disciplinar NO exceder
a) 15 (quinze) dias, prorrogvel uma nica vez, a critrio da autoridade.
b) 45 (quarenta e cinco) dias, improrrogvel.
c) 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
autoridade superior.
d) 20 (vinte) dias teis, improrrogvel.
e) 25 (vinte e cinco) dias, podendo ser prorrogado uma nica vez, a critrio da
autoridade.

Pblicos Federais; )
NO requisito bsico para a investidura em cargo pblico
a) o gozo dos direitos polticos.
b) o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
c) a quitao com as obrigaes militares e eleitorais.
d) a nacionalidade brasileira.
e) a idade mnima de dezesseis anos.
a) a reconduo.
b) o aproveitamento.
c) a reverso.
d) a readaptao.
e) a reintegrao.
a) ascenso.
b) promoo.
c) posse.
d) nomeao.
e) transferncia.
67 - Q34850 ( Prova: FCC - 2010 - DPE-SP - Oficial de Defensoria Pblica / Direito
Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais;
Responsabilidade Civil do Estado; )
A responsabilizao do funcionrio pblico na esfera administrativa
a) impede a instaurao de processo para aplicao de penalidade civil ou penal.
b) no exime o funcionrio da responsabilidade civil ou criminal cabvel.
c) no exime o funcionrio da responsabilidade penal, vedada, entretanto, a
responsabilizao civil.
d) impede a instaurao de processo penal, cabvel, apenas o arbitramento de
indenizao na esfera civil.
e) no exime o funcionrio da responsabilidade civil, ficando o processo, no

entanto, suspenso at o trnsito em julgado da deciso administrati
68 - Q32696 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Encerrada uma sindicncia, instaurada em razo do conhecimento de irregularidades no
servio de um determinado setor do Tribunal Regional Eleitoral, o relatrio conclui que a
infrao est capitulada como ilcito penal. Nesse caso, Marcelo, analista judicirio, como
autoridade competente, em conformidade com a Lei n 8.112/90, encaminhar cpia dos
autos ao
a) Delegado de Polcia local, aguardando-se suas investigaes para a instaurao
do processo disciplinar
b) Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo
disciplinar.
c) Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, para que determine, ou no, a
instaurao do processo disciplinar.
d) Corregedor Regional Eleitoral, para fins de conhecimento e instaurao do
processo disciplinar.
e) Presidente da Comisso, para que determine o afastamento preventivo e a
instaurao da ao penal.
Federais; )
Mlvio, analista judicirio, ser reintegrado no cargo anteriormente ocupado. Porm, esse
cargo anterior j encontra- se provido e ocupado por Isabela, servidora pblica estvel.
Nesse caso, entre outras hipteses, Isabela
a) ficar em disponibilidade, esteja ou no, o cargo de origem provido por outro
servidor.
b) ser nomeada em outro cargo de sua livre escolha, mas compatvel com suas
funes.
c) ser reintegrada no cargo de origem ou ficar em disponibilidade, a critrio da
Administrao.
d) ser reconduzida ao cargo de origem, sem direito a indenizao, ou aproveitada
em outro cargo.
e) poder, a critrio da Administrao, ser readmitida ao cargo de origem ou
transferida para outro rgo pblico federal.
Federais; )
Srgio exerce o cargo de analista judicirio. Afastou-se de seu cargo por ter sido eleito
deputado federal. Terminado o mandato eletivo, reassumiu suas funes de servidor
pblico e est pleiteando ajuda de custo. Nesse caso,
a) no ser concedida a ajuda de custo em ambas as situaes, tanto pelo
afastamento como pela reassuno do cargo efetivo.
b) ser concedida essa indenizao apenas quanto ao afastamento do cargo efetivo

para o mandato de deputado federal.
c) ser concedida essa indenizao apenas quanto reassuno ao cargo de
analista judicirio.
d) ser concedida uma ajuda de custo em ambas as situaes em razo da
mudana de sede.
e) no ser concedida a ajuda de custo, mas sim a de transporte, a critrio da
Administrao.
GABARITOS:
61 - A
-A
62 - C
63 - C
64 - E
65 - E
66 - C
67 - B
68 - B
69 - D
70
71 - Q31639 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Tcnico Judicirio - Enfermagem / Direito

Quanto ao exerccio INCORRETO que
a) de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse.
b) exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo
de confiana.
c) a promoo interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data da nomeao do servidor.
d) autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
e) ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os
elementos necessrios ao seu assentamento individual.
O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da
data da
a) proclamao dos aprovados no concurso de trinta dias.
b) nomeao de trinta dias.
c) publicao do resultado do concurso de sessenta dias.
d) assinatura do termo de posse de sessenta dias.
e) posse de quinze dias.
Quanto s penalidades aplicveis aos funcionrios pblicos no mbito do regime disciplinar
da Lei n 8.112/90, correto que
a) o cancelamento da penalidade surtir efeitos retroativos limitados data da

infrao administrativa.
b) na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da
infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
c) a suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia que tambm tipifiquem infrao sujeito penalidade de demisso, no
podendo exceder de 60 (sessenta) dias.
d) em qualquer hiptese a penalidade de suspenso no poder ser convertida em
multa, facultado ao servidor permanecer em servio.
e) ser punido com suspenso de 30 dias o servidor que recusar-se a ser
submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, mantendose os efeitos da penalidade ainda que cumprida a determinao.
o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado:
a) readaptao.
b) reverso.
c) reaproveitamento.
d) reconduo.
e) reintegrao.
A idade mnima para a investidura em cargo pblico de
a) dezoito anos.
b) dezesseis anos.
c) vinte e um anos.
d) vinte e cinco anos.
e) quatorze anos.
Dentre as hipteses abaixo, NO gera a vacncia em cargo pblico a
a) readaptao.
b) licena.
c) aposentadoria.
d) promoo.
e) demisso.
77 - Q30151 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - Contabilidade / Direito

Joaquim, servidor pblico federal, por exercer atividades particulares incompatveis com o
horrio de trabalho sofreu penalidade disciplinar de sessenta dias de suspenso. Porm,
por necessidade de fora de trabalho e convenincia para o servio, essa penalidade pode
ser convertida em multa (pena pecuniria), com objetivo corretivo na base de
a) trinta por cento por dia de vencimento, ficando o servidor obrigado a
permanecer em servio.
b) quarenta por cento por dia de vencimento ou remunerao, no ficando o
servidor obrigado a permanecer em servio.
c) cinquenta por cento por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor
obrigado a permanecer em servio.
d) sessenta por cento por dia de remunerao, no ficando o servidor obrigado a
permanecer em servio.
e) vinte por cento por dia de vencimento ou remunerao, no ficando o servidor
obrigado a permanecer em servio.
78 - Q30150 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - Contabilidade / Direito
Helena, analista judiciria, passou a ter exerccio em outro Municpio em razo de ter sido
removida. Nesse caso, contados da publicao do ato, o prazo para Helena re- tomar o
efetivo exerccio das atribuies do cargo ser, no mnimo,
a) cinco e, no mximo quinze dias de prazo, no podendo declinar do referido
prazo.
b) dez e, no mximo vinte dias de prazo, no podendo declinar do referido prazo.
c) dez e, no mximo, trinta dias de prazo, podendo declinar do referido prazo.
d) quinze e, no mximo sessenta dias de prazo, podendo declinar desse prazo.
e) trinta e, no mximo sessenta dias de prazo, podendo declinar desse prazo.
79 - Q30065 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
A forma de provimento quando o agente, devido limitao fsica, adquirida no exerccio
das funes do cargo de origem, passa a exercer atribuies compatveis com a sua
situao atual, chamada de
a) reverso.
b) reconduo.
c) readaptao.
d) recolocao.
e) transposio.
Federais; )
O retorno do servidor aposentado ao quadro de pessoal da ativa, devido constatao de

no mais persistirem as condies que deram causa a sua aposentadoria, denomina-se:
a) Recontratao.
b) Nomeao.
c) Reconduo.
d) Reverso.
e) Reintegrao.
GABARITOS:
71 - C
-D
72 - E
73 - B
74 - D
75 - A
76 - B
77 - C
78 - C
79 - C
80

Federais; )
Analise as penalidades previstas para as condutas abaixo, praticadas por servidores
pblicos federais.
I. Milton est sendo responsabilizado por incontinncia pblica.
II. Vnia est sendo responsabilizada por retirar, sem prvia anuncia da autoridade
competente, vrios documentos da secretaria do rgo pblico.
Nesses casos, sero passveis, respectivamente, das penas de
a) suspenso e advertncia.
b) demisso e suspenso.
c) suspenso e multa.
d) destituio do cargo e multa.
e) demisso e advertncia.
Federais; )
Eduardo, tcnico judicirio do Tribunal Regional Eleitoral teve duas faltas, posteriormente
justificadas, durante o ms de dezembro de 2009, em razo de enchentes provocadas por
chuvas intensas. Nesse caso, correto afirmar que as faltas justificadas decorrentes de
a) casos fortuitos no podero ser compensadas, face a continuidade do servio
pblico, mas sero consideradas como efetivo exerccio.
b) fora maior devem ser compensadas pela autoridade, mas no podero ser
consideradas como efetivo exerccio.
c) caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia
imediata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
d) caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas, desde que assim
entenda o Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, mas no consideradas como
efetivo exerccio.
e) fora maior sero obrigatoriamente compensadas pelo Presidente do Tribunal
Regional Eleitoral e consideradas como efetivo exerccio.
Federais; )
Antonia, servidora pblica federal, recebeu R$ 1.000,00 (um mil reais) a ttulo de dirias.
Entretanto, atendendo a ordens superiores, no houve necessidade de afastar-se da sede.
Nesse caso, no que se refere s dirias, Anto- nia
a) ficar obrigada a restitu-las, integralmente, no prazo de cinco dias.
b) dever restitu-las, pela metade, no prazo de cinco dias.
c) no dever restitu-las, por ter cumprido ordens superiores.
d) poder compensar um tero do valor como dias trabalhados, mas restituindo o
saldo.
e) dever restitu-las, de imediato, no valor de dois teros e o restante at trinta
dias.
84 - Q29991 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito
Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal Regional Eleitoral, est sendo
responsabilizado por valer-se do exerccio de suas funes para lograr proveito pessoal em
detrimento da dignidade da funo pblica. Nesse caso, o servidor estar sujeito pena
de
a) demisso, incompatibilizando-o para nova investidura em cargo pblico federal,
pelo prazo de cinco anos.
b) destituio do cargo pblico, ficando vedado seu retorno ao servio pblico
federal, mas podendo concorrer a cargo estadual ou municipal.
c) destituio de suas funes e declarao de sua inidoneidade para o servio
pblico.
d) suspenso de noventa dias, vedada a converso da pena em multa pecuniria.
e) demisso, ficando vedada sua investidura em cargo pblico pelo prazo de dois
anos.
Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto, junta mdica oficial julgou insubsistente
os motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, certo que, dentre outras situaes
pertinentes,
a) o tempo de at cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exerccio no
poder ser contado para a concesso da aposentadoria.
b) a servidora poder reverter em qualquer cargo, a critrio da Administrao.
c) a reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua

transformao.
d) poder dar-se a reverso, ainda que a servidora tenha completado setenta anos
de idade.
e) encontrando-se provido o cargo, a servidora ficar em disponibilidade pelo
perodo de at dois anos.
Silvana atua como instrutora em curso de formao, regularmente institudo no mbito da
Administrao Pbli- ca Federal. Nesse caso, no que se refere gratificao por encargo
de curso, certo que essa vantagem
a) incorpora-se remunerao da servidora para alguns efeitos como a
aposentadoria e disponibilidade, podendo ser utilizada como base de clculo para
outras vantagens a que tiver direito.
b) no se incorpora ao vencimento da servidora para qualquer efeito e no poder
ser utilizada como base de clculo dos proventos da aposentadoria.
c) incorpora-se ao vencimento da servidora para todos os efeitos, mas no poder
ser utilizada como base de clculo para as demais vantagens, inclusive para os
proventos da aposentadoria.
d) no se incorpora aos vencimentos da servidora para qualquer efeito, mas poder
ser utilizada como base de clculo dos proventos da aposentadoria.
e) no se incorpora remunerao ou salrio da servidora, salvo para efeito da
aposentadoria ou disponibilidade, vedada sua utilizao como base de clculo de
outras vantagens e adicionais.
87 - Q27374 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
Quanto s penalidades aplicveis aos servidores pblicos civis nos termos da
Lei n. 8.112/90, considere:
I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
II. A demisso de cargo em comisso daquele que se vale do cargo para lograr proveito
pessoal em detrimento da dignidade da funo pblica, incompatibiliza o ex-servidor para
nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
III. A ao disciplinar prescrever em 3 (trs) anos, quanto suspenso e em 180 (cento
e oitenta) dias, quanto advertncia.
IV. As penalidades disciplinares sero aplicadas pelo chefe da repartio e outras
autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de
advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias.
V. Ser cassada a aposentadoria do inativo que houver praticado, na atividade ou
inatividade, falta punvel com a suspenso superior a 30 (trinta) dias.
Esto corretas APENAS
a) III e V.
b) II, III e V.
c) II, IV e V.
d) I, II e IV.
e) I e IV.
88 - Q27373 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/90, quanto posse e ao exerccio em cargo pblico, correto
que
a) a posse e o exerccio podero dar-se atravs da nomeao da autoridade do
rgo como procurador do servidor, mediante procurao especfica.
b) a posse ocorrer no prazo de quinze dias contados da data do ato de nomeao.
c) de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da publicao do ato de provimento.
d) a promoo interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data da posse do servidor.
e) autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
89 - Q27220 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judicirio - Contabilidade / Direito
A posse em cargo pblico
a) ocorrer no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicao do ato de
aprovao no concurso pblico.
b) o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de
confiana.
c) independer de prvia inspeo mdica oficial de aptido fsica ou mental,
facultado a autoridade exigir sua comprovao por atestado mdico.
d) ocorrer apenas nos casos de provimento de cargo por nomeao.
e) no poder dar-se mediante procurao, ainda que especfica para o ato e
lavrada em cartrio competente.
90 - Q27129 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judicirio - Biblioteconomia /
Federais; )
Quanto ao regime disciplinar do servidor pblico civil, INCORRETO se afirmar que:
a) A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boaf, hiptese em que se converter automaticamente em pedido de exonerao do
outro cargo.
b) Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por
mais de trinta dias consecutivos.
c) A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a

prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente.
d) Considera-se acumulao legal a percepo de vencimento de emprego pblico
efetivo ou em comisso com vencimentos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade.
e) Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder
ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de
vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
GABARITOS:
81 - E
-D
82 - C
83 - A
84 - A
85 - C
86 - B
87 - D
88 - E
89 - D
90
91 - Q27120 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

Federais; Responsabilidade Civil do Estado; )
Quanto responsabilidade civil do servidor pblico correto que:
a) Decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuzo ao errio ou a terceiros.
b) A obrigao de reparar o dano no se estende aos sucessores.
c) As sanes civis, penais e administrativas no podero cumular-se, sendo
incompatveis entre si.
d) A responsabilidade civil e administrativa do servidor no ser afastada no caso
de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
e) Tratando-se de dano causado a terceiros, no responder o servidor perante a
Fazenda Pblica, ainda que em ao regressiva.
Federais; )
A Ao disciplinar prevista na Lei n 8.112/90, prescrever, dentre outras hipteses, em
a) 24 (vinte e quatro) meses, quanto s infraes punveis com destituio de
cargo em comisso.
b) 90 (noventa) dias, quanto advertncia.
c) 2 (dois) anos, quanto suspenso.
d) 03 (trs) anos, quanto s infraes punveis com cassao de aposentadoria.
e) 180 (cento e oitenta) dias, quanto disponibilidade.
Federais; )
Armando, Tcnico Judicirio do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (estvel), foi

reinvestido no cargo anteriormente ocupado, diante da invalidao da sua demisso por
deciso administrativa, com ressarcimento de todas as vantagens. Nos termos da Lei n
8.112/90, ocorreu a
a) readaptao.
b) reverso.
c) reconduo.
d) reintegrao.
e) ascenso.
Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/90, relativamente posse e ao exerccio, considere:
I. A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de aprovao
em concurso pblico.
II. A posse em cargo pblico independer de prvia inspeo mdica oficial.
III. de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse.
IV. S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
V. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
a) I, II e IV.
b) I e III.
c) I e IV.
d) II, III e V.
e) III, IV e V.
Federais; )
So formas de provimento de cargo pblico, dentre outras,
a) a ascenso.
b) o aproveitamento.
c) a transferncia.
d) a disponibilidade.
e) a inscrio.

Federais; )
Quanto nomeao INCORRETO afirmar que
a) se dar em comisso, salvo na condio de interino, para cargos de confiana ou
efetivos, ainda que no vagos.
b) far-se- em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento
efetivo ou de carreira.
c) para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia
habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.
d) o servidor ocupante de cargo em comisso poder ser nomeado para ter
exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies
do que atualmente ocupa.
e) os demais requisitos para o ingresso e o desen- volvimento do servidor na
carreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do
sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos.
97 - Q26958 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Quanto s penalidades disciplinares previstas na Lei n 8.112/90, considere:
I. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da
sano disciplinar.
II. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o
decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente,
se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
III. A destituio de cargo em comisso exercido por ocupante de cargo efetivo ser
aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de advertncia e suspenso.
IV. O prazo de prescrio da ao disciplinar comea a correr da data em que o autor se
tornou conhecido, no se interrompendo pela abertura de sindicncia, mas apenas pela
instaurao de processo disciplinar.
V. O cancelamento das penalidades de advertncia, suspenso e demisso, surtir efeitos
retroativos data da sua aplicao.
a) I e II.
b) II e IV.
c) III e V.
d) I, III e IV.
e) II, IV e V.
98 - Q26957 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Nos termos do Estatuto do Servidor Pblico INCORRETO que a responsabilidade

a) penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
b) civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
c) civil pela reparao do dano no se estende aos sucessores do servidor.
d) civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
desempenho do cargo ou funo.
e) administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que
negue a existncia do fato ou sua autoria.
GABARITOS:
91 - A
92 - C
93 - D
94 - E
95 - B
96 - A
97 - A
98 - C
1 - Q204571 ( Prova: FCC - 2011 - TCE-SP - Procurador / Direito Administrativo / Lei n

8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; Agentes Pblicos Disposies Constitucionais; )
Ao reingresso, no servio pblico, do funcionrio em disponibilidade, observado o disposto
na Lei Estadual no 10.261/68, d-se o nome de
a) reintegrao.
b) aproveitamento.
c) investidura.
d) disponibilidade.
e) reinvestidura.
2 - Q201606 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Analista Judicirio - rea
Pblicos Federais; )
A licena por motivo de doena em pessoa da famlia, includas as prorrogaes, poder
ser concedida a cada perodo de doze meses, dentre outras, na seguinte condio, por
at
a) 120 dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
b) 100 dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
c) 120 dias, consecutivos, mantida a remunerao do servidor.
d) 60 dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor.
e) 90 dias, consecutivos, mantida a remunerao do servidor.
3 - Q201691 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Analista Judicirio Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato de

designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro
motivo legal, hiptese em que recair no
a) primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a
trinta dias da publicao.
b) primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a
sessenta dias da publicao.
c) trigsimo dia til aps o trmino do impedimento, que poder exceder a noventa
dias da publicao.
d) quinto dia til aps o trmino do impedimento, que poder exceder a trinta dias
da publicao.
e) quinto dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a
sessenta dias da publicao.
4 - Q202021 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Tcnico Judicirio - rea
No que se refere ao provimento de cargo pblico, a posse e o exerccio do cargo pblico,
devero observar, respectivamente, os prazos de
a) 15 dias contados da publicao do ato de provimento e 05 dias contados da data
da posse.
b) 15 dias contados da publicao do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
c) 30 dias contados da publicao do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
d) 30 dias contados da publicao do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
e) 60 dias contados da publicao do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
5 - Q202023 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Tcnico Judicirio - rea
Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas, a autoridade notificar o servidor para apresentar opo, e, na hiptese de
omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao imediata,
cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver de acordo com a Lei no
8.112/1990 que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das autarquias e das fundaes pblicas federais. Desta forma, podemos afirmar que
a) o prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao
rito sumrio no exceder trinta dias, admitida sua prorrogao por igual perodo,
quando as circunstncias o exigirem.
b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde instaurao,
com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por cinco
servidores estveis.
c) o prazo para o servidor apresentar a opo improrrogvel.
d) o prazo para o servidor apresentar a opo de quinze dias.
e) a opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boaf, hiptese em que se converter automaticamente em demisso do outro cargo.
6 - Q198493 ( Prova: FCC - 2011 - MPE-CE - Promotor de Justia / Direito
Dentre as formas de provimento derivado de cargos pblicos, tradicionalmente praticadas
na Administrao brasileira, NO foi recepcionada pela Constituio Brasileira de 1988 a
a) ascenso.
b) promoo.
c) readaptao.
d) reconduo.
e) reintegrao.
7 - Q194211 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19 Regio (AL) - Tcnico Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Federais; Agentes Pblicos - Disposies Constitucionais; )
O servidor, ocupante de cargo em comisso, poder ser nomeado para ter exerccio,
interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que
atualmente ocupa. Durante o perodo da interinidade, esse servidor
a) receber obrigatoriamente a remunerao prove- niente do cargo de confiana
que assumiu interinamente.
b) receber obrigatoriamente a remunerao do cargo em comisso originrio.
c) ter direito a receber duas remuneraes.
d) dever optar pela remunerao de um dos cargos.
e) receber duas remuneraes, acrescidas de percentual legal, por exercer,
durante o mesmo perodo, atribuies decorrentes de dois cargos diversos.
Considere as seguintes assertivas acerca da acumulao prevista na Lei n 8.112/1990:
I. Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo pblico efetivo
com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraes forem acumulveis na atividade.
II. A acumulao de cargos pblicos, se lcita, no est condicionada comprovao da
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos
efetivos, quando investido em cargo em comisso, ficar sempre afastado de ambos os
cargos efetivos, pois dever exercer as atribuies do cargo em comisso.
Est correto o que consta APENAS em:
a) II.
b) I.
c) III.
d) I e II.
e) II e III.
O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia
ou de cargo de Natureza Especial, quando o afastamento ou impedimento legal do titular
for
a) de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva
substituio que atingirem o referido perodo.
b) de vinte dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio
que atingirem o referido perodo.
c) superior a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva
substituio que excederem o referido perodo.
d) superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do dcimo sexto dia far
jus retribuio, paga na proporo dos dias de efetiva substituio que excederem
o referido perodo.
e) de vinte dias, ainda que no consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva
substituio que atingirem o referido perodo.
10 - Q193168 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19 Regio (AL) - Analista Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
Ateno: Para responder s questes de nmeros 18 a 20, considere a Lei n
8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes s responsabilidades dos servidores
pblicos:
I. A responsabilidade administrativa do servidor ser obrigatoriamente afastada no caso
de absolvio criminal que entenda pela inexistncia de prova suficiente para a
condenao.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuzo.
Est correto o que consta em
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) II, apenas.
d) III, apenas.
e) I e III, apenas.
GABARITOS:
1-B
2-D
3-A
4-D
5-C
6-A
7-d
8-b
9-c
10 - C
11 - Q193169 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19 Regio (AL) - Analista Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
8.112/1990.
No que concerne prescrio para a ao disciplinar, correto afirmar:
a) A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a primeira deciso proferida no processo.
b) A ao disciplinar prescrever em cento e vinte dias quanto s infraes punveis
com advertncia.
c) A ao disciplinar prescrever em dois anos quanto s infraes punveis com
destituio de cargo em comisso.
d) O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato foi praticado, no
importando a data em que se tornou conhecido.
e) Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime.
12 - Q193089 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19 Regio (AL) - Analista Judicirio Arquivologia / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes s responsabilidades dos servidores
pblicos:
I. A responsabilidade administrativa do servidor ser obrigatoriamente afastada no caso
de absolvio criminal que entenda pela inexistncia de prova suficiente para a
condenao.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuzo.
Est correto o que consta em
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) II, apenas.
d) III, apenas.
e) I e III, apenas.
No que concerne prescrio para a ao disciplinar, correto afirmar:
a) A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a primeira deciso proferida no processo.
b) A ao disciplinar prescrever em cento e vinte dias quanto s infraes punveis
com advertncia.
c) A ao disciplinar prescrever em dois anos quanto s infraes punveis com
destituio de cargo em comisso.
d) O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato foi praticado, no
importando a data em que se tornou conhecido.
e) Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime.
Sobre a redistribuio, INCORRETO afirmar:
a) necessrio mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao
profissional.
b) Exige vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das
atividades.
c) Deve haver manuteno da essncia das atribuies do cargo.
d) No se faz necessrio que os vencimentos sejam equivalentes.
e) Exige compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades
institucionais do rgo ou entidade.
15 - Q180993 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio Estatstica / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e
Substituio, nos termos da Lei no 8112/1990.
I. As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero
prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as
normas e os procedimentos estabelecidos em lei.
II. O concurso pblico ter validade de at trs anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.
III. A promoo consiste em forma de provimento de cargo pblico.
IV. possvel a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.

a) I e III.
b) I e II.
c) I, III e IV.
d) II e IV.
e) III e IV.
16 - Q180995 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio Estatstica / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Maria, servidora pblica estvel, retornar ao cargo anteriormente ocupado tendo em
vista sua inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. Jos, tambm servidor
pblico estvel, retornar ao cargo anteriormente ocupado, em razo de reintegrao do
anterior ocupante. Nos termos da Lei no 8.112/1990, o retorno de tais servidores
denomina-se, respectivamente,
a) reconduo e aproveitamento.
b) reconduo e reconduo.
c) reverso e reconduo.
d) reintegrao e reconduo.
e) readaptao e reintegrao.
17 - Q126268 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judicirio - Contabilidade /
Federais; )
Crisela, servidora pblica civil federal efetiva, valeu-se de seu cargo para lograr proveito
pessoal em detrimento da dignidade da funo pblica. Neste caso, a demisso
a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de
8 anos.
b) gera a penalidade para Crisela de proibio de retornar ao servio pblico
federal.
c) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 6
anos.
d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de
5 anos.
e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de
10 anos.
Federais; )
A Lei no 8.112/90 estabelece que prescrever em cinco e dois anos a ao disciplinar
quanto s penalidades, respectivamente, de
a) demisso e cassao de aposentadoria.
b) cassao de aposentadoria e suspenso.

c) suspenso e advertncia.
d) suspenso e cassao de aposentadoria.
e) demisso e destituio de cargo em comisso.
Federais; )
Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo pblico:
I. A nomeao far-se- em comisso, exceto na condio de interino, para cargos de
confiana vagos.
II. O concurso pblico ter validade de at 2 anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.
III. A posse, em regra, ocorrer no prazo de noventa dias contados da publicao do ato
de provimento.
IV. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
De acordo com a Lei no 8.112/90, est correto o que se afirma SOMENTE em
a) II e IV.
b) I, II e III.
c) II, III e IV.
d) I e IV.
e) II e III.
Federais; )
Clotilde, servidora pblica civil federal, est aposentada por invalidez. Na ltima percia
realizada para avaliao das condies de sua sade, uma junta mdica oficial declarou
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde
atividade. Neste caso, ocorreu
a) a transferncia.
b) a readaptao.
c) a reconduo.
d) o aproveitamento.
e) a reverso.
GABARITOS:
11 - E
-E
12 - C
13 - E
14 - D
15 - A
16 - B
17 - D
18 - B
19 - A
20
21 - Q104565 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio Arquivologia / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
A Lei no 8.112/1990, em seu captulo V, seo I, trata do afastamento do servidor pblico
federal para servir a outro rgo ou entidade. O servidor do poder executivo poder ter
exerccio em outro rgo da Administrao Federal direta que no tenha quadro prprio de
pessoal, desde que preenchidos os seguintes requisitos:
a) autorizao expressa do Presidente da Repblica, fim determinado e prazo certo.
b) autorizao expressa do Ministro do Planejamento, fim determinado e prazo
incerto.
c) fim determinado e prazo incerto, no sendo necessria qualquer autorizao.
d) autorizao expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto, apenas.
e) autorizao expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo, no se
fazendo necessrio que seja para um propsito determinado.
22 - Q104687 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio Psicologia / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Joo, servidor pblico federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a
determinado partido poltico. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma nica
vez. O fato narrado
a) est previsto como proibio ao servidor pblico federal, e, uma vez praticada,
sujeita-o penalidade de demisso.
b) no est previsto em lei como uma das proibies dirigidas aos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
c) ensejar a aplicao da penalidade de advertncia.
d) ensejar penalidade disciplinar, a qual ter seu registro cancelado, aps o
decurso de dois anos de efetivo exerccio, se Joo no houver, nesse perodo,
praticado nova infrao disciplinar.
e) ensejar a aplicao da penalidade de suspenso, que poder ser convertida em
multa, na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remunerao,
ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
23 - Q104733 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio Estatstica / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
vez. O fato narrado
a) est previsto como proibio ao servidor pblico federal, e, uma vez praticada,
24 - Q125725 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do cargo pblico X. De acordo com a
Lei n 8.112/90, Deocleciano
a) ter o prazo de quinze dias para entrar em exerccio, contados da data da posse.
b) ter o prazo de trinta dias para entrar em exerccio, contados do primeiro dia til
posterior data da posse.
c) entrar em exerccio imediatamente, tendo em vista que a posse e o exerccio
so atos que devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente.
d) ter o prazo de dez dias para entrar em exerccio, contados do primeiro dia til
posterior data da posse.
e) ter o prazo de dez dias prorrogveis por mais dez, contados da data da posse.
Federais; )
Segundo a Lei n 8.112/90, ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo
a) no ficar sujeito a estgio probatrio tendo em vista que o estgio probatrio
s necessrio para o exerccio de cargo em comisso.
b) ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 meses.
c) ficar sujeito a estgio probatrio por perodo nico de 12 meses.
d) ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 30 meses.
e) ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 meses.
Federais; )
A Reconduo que o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado
decorrer, dentre outra hiptese, de
a) transferncia do anterior ocupante.
b) disponibilidade do anterior ocupante.
c) aproveitamento do anterior ocupante.
d) reintegrao do anterior ocupante.

e) readaptao do anterior ocupante.
Federais; )
A Lei n 8.112/90 estabelece que, dentre outras hipteses, a vacncia do cargo pblico
decorrer de
a) falecimento, exonerao e aproveitamento.
b) exonerao, demisso e nomeao.
c) promoo, readaptao e aposentadoria.
d) aproveitamento, promoo e exonerao.
e) nomeao, readaptao e falecimento.
Federais; )
De acordo com a Lei n 8.112/90, para as condutas de abandono de cargo, acumulao
ilegal de funes pblicas e proceder de forma desidiosa ser aplicada a pena de
a) demisso, demisso e advertncia escrita, respectivamente.
b) advertncia escrita.
c) suspenso de, no mximo, 30 dias.
d) demisso, advertncia escrita e demisso, respectivamente.
e) demisso.
29 - Q125624 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/90, em regra, Joo, servidor pblico civil efetivo, que nunca
praticou qualquer infrao administrativa, ter a penalidade de advertncia escrita
aplicada se
a) praticar usura sob qualquer de suas formas.
b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares.
c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o segundo grau civil.
d) receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo de suas atribuies.
e) proceder de forma desidiosa.
30 - Q125507 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Luprcio servidor ocupante do cargo em comisso X. A autoridade administrativa

competente pretende nome-lo para ter exerccio interinamente, em outro cargo de
confiana, o cargo Y, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa. Est hiptese
a) vedada pela Lei n 8.112/90, exatamente pelo fato de Luprcio ser servidor
ocupante de cargo em comisso.
b) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio dever optar pela remunerao de
um dos cargos durante o perodo da interinidade.
c) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio receber obrigatoriamente a
remunerao do cargo X
d) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio receber obrigatoriamente a
remunerao do cargo Y.
e) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio receber 50% da remunerao do
cargo X e 50% da remunerao do cargo Y.
GABARITOS:
21 - A
-B
22 - C
23 - C
24 - A
25 - B
26 - D
27 - C
28 - E
29 - C
30
31 - Q121646 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Tcnico Judicirio Segurana / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
No que concerne ao afastamento do servidor pblico para estudo ou misso no exterior,
previsto na Lei no 8.112/1990:
a) no exceder o prazo de quatro anos.
b) possvel, independentemente de qualquer autorizao.
c) aplica-se aos servidores de carreira diplomtica.
d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o
Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda parcial da remunerao.
e) finda a misso ou estudo, ser permitido novo afastamento imediatamente, no
sendo necessrio qualquer lapso temporal para nova ausncia com a mesma
finalidade.
32 - Q121642 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Tcnico Judicirio Segurana / Direito Administrativo / Atos Administrativos; Lei n 8.112-1990 - Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; Processo Administrativo Federal; )
Joo, servidor pblico federal, sofreu punio sumria sem que se tenha instaurado o
necessrio processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do
contraditrio
a) representa irregularidade, passvel de revogao do ato administrativo de
punio.
b) apresenta vcio substancial, ligado ao mrito do processo administrativo.
c) constitui exemplo de ato administrativo com vcio de forma.
d) apesar de viciada, no acarreta o retorno do servidor ao status quo ante.

e) constitui exemplo de ato administrativo com vcio de objeto.
33 - Q121644 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Tcnico Judicirio Segurana / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Jos, ex-tcnico judicirio do TRT, foi demitido do servio pblico por ter praticado
corrupo. J Maria, tambm ex- tcnica judiciria do TRT, foi demitida por ter atuado,
como intermediria, junto a reparties pblicas, fora das hipteses permitidas em lei. De
acordo com a Lei no 8.112/1990,
a) Jos no poder retornar ao servio pblico federal e Maria fica
incompatibilizada para nova investidura em cargo pblico federal pelo prazo de
cinco anos.
b) Jos e Maria jamais podero retornar ao servio pblico federal.
c) Jos e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos pblicos
federais pelos prazos, respectivamente, de dez e cinco anos.
d) as demisses, pelos motivos narrados, no incompatibilizam Jos e Maria para
nova investidura em cargos pblicos federais, podendo retornar ao servio pblico
imediatamente.
e) Maria no poder retornar ao servio pblico fede-ral e Jos fica
incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de
dois anos.
34 - Q86111 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea
Pblicos Federais; )
Antonio, analista judicirio de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as
condies legais, receber auxlio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
a) no caso de falecimento, exonerao ou aquisio de imvel, esse servidor
pblico perder, de imediato, o auxlio-moradia, mas receber indenizao
equivalente a dois meses .
b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comisso ocupado
pelo servidor e, em qualquer hiptese, no poder ser superior ao auxlio-moradia
recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.
c) no ser concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada perodo de
doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Municpio de exerccio do
cargo.
d) ser concedida por prazo de at trs anos quando exercer cargo em comisso do
Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nveis 3, 4 e 5, de Natureza
Especial, vedada qualquer prorrogao.
e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuio do cargo ocupado pelo
mencionado servidor, mas em hiptese especial e temporria pode ser superior ao
auxlio-moradia recebido pela Presidncia do Tribunal.
Pblicos Federais; )
Alcebades, servidor do Tribunal Regional do Trabalho,
Regio, vem
acumulando, ilegalmente, seu cargo de analista judicirio com emprego em sociedade de
economia mista federal, enquanto Ana Maria, tambm analista judicirio, vem exercendo
atividades incompatveis com o exerccio do cargo e com o respectivo horrio de trabalho.
Nesses casos, esses servidores pblicos estaro sujeitos, respectivamente, s penas de
a) destituio do cargo e de disponibilidade.
b) demisso e de suspenso, podendo esta ser convertida em multa.
c) exonerao de ofcio do cargo ou emprego e de demisso.
d) disponibilidade no remunerada e de advertncia conversvel em multa.
e) suspenso no conversvel em multa e de destituio do cargo.
cabvel remoo a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administrao, em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero
de interessados for
a) superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
b) inferior ao nmero de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Pblico em que aqueles estejam designados.
c) superior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, desde que
presente o interesse pblico, independentemente da respectiva lotao.
d) inferior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, quando
necessrio ao atendimento de situaes emergenciais do rgo ou entidade.
e) igual ao nmero de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo rgo
pblico independentemente do local da respectiva designao.
Pblicos Federais; )
cabvel remoo a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administrao, em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero
de interessados for
a) superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
b) inferior ao nmero de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Pblico em que aqueles estejam designados.
c) superior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, desde que
presente o interesse pblico, independentemente da respectiva lotao.
d) inferior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, quando
necessrio ao atendimento de situaes emergenciais do rgo ou entidade.
e) igual ao nmero de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo rgo

pblico independentemente do local da respectiva designao.
Pblicos Federais; )
Para os fins da Lei
8.112/90, o servidor pblico federal investido em cargo em
comisso de rgo ou entidade diversa da de sua lotao, receber a remunerao do
rgo
a) cedente, quando a cesso for exclusivamente, para rgo ou entidade do Distrito
Federal.
b) ou entidade cessionria quando a cesso for para rgos dos Estados, do
Distrito Federal ou dos Municpios.
c) cessionrio dos Estados, exclusivamente, quando a cesso for por prazo superior
a 90 (noventa) dias.
d) cedente, devendo os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, na condio de
cessionrios, ressarcirem os cofres da entidade cedente ao trmino da cesso.
e) cedente, desde que essa condio esteja prevista no respectivo ato e a cesso
seja exclusivamente para rgo ou entidade do Distrito Federal.
39 - Q111174 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio - rea
Considere as assertivas abaixo sobre as licenas dos servidores pblicos civis federais, nos
termos da Lei no 8.112/1990.
I. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena por motivo
de doena em pessoa da famlia.
II. A licena para atividade poltica exige que o servidor candidato a cargo eletivo na
localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia,
assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele seja afastado, a partir do quinto dia
seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o quinto dia
seguinte ao do pleito.
III. Para os fins da licena para capacitao, aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o
servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo,
com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de
capacitao profissional.
a) II e III.
b) I.
c) II.
d) I e III.
e) I e II.
40 - Q111485 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Tcnico Judicirio - rea
Sobre as frias dos servidores pblicos civis federais, prevista na Lei n 8.112/1990,
correto afirmar que:
a) O servidor far jus a trinta dias de frias, que no podem, em qualquer
hiptese, ser acumuladas com outro perodo.
b) As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da Administrao Pblica.
c) O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at um dia antes do
incio do respectivo perodo, observando-se os demais preceitos estabelecidos em
lei.
d) facultado ao servidor pblico levar conta de frias qualquer falta ao servio.
e) A indenizao relativa ao perodo de frias do servidor exonerado ser calculada
com base na remunerao do ms posterior quele em que for publicado o ato
exoneratrio.
GABARITOS:
31 - A
-B
32 - C
33 - A
34 - C
35 - B
36 - A
37 - A
38 - B
39 - D
40
41 - Q111487 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Tcnico Judicirio - rea
Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores pblicos civis
federais, nos termos da Lei n 8.112/1990.
I. Ao servidor pblico permitido atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, para tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de cnjuge
ou companheiro.
II. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo
de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, ainda que
houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles.
III. A penalidade administrativa de suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das
faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem
infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder sessenta dias.
a) III.
b) I e III.
c) II e III.
d) I.
e) I e II.
42 - Q86780 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Tcnico Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
NO considerado preceito para o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado
ou vago, no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo
Poder,
a) o mesmo nvel de especialidade, escolaridade ou habilitao profissional.
b) a compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do
rgo.
c) o interesse do servidor pblico e a diferena de vencimentos.
d) a manuteno da essncia das atribuies do cargo.
e) a vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
Paulo, ao exercer o direito de petio deve saber que,
a) o prazo da prescrio ser sempre contado da data do fato ou do ato
impugnado, independentemente de publicao, por ser de ordem pblica.
b) para o exerccio desse direito assegurada vista do processo em qualquer local,
desde que ao servidor pessoalmente.
c) o pedido de reconsiderao e o recurso, em qualquer situao, por terem efeito
suspensivo no interrompem a prescrio.
d) o recurso, salvo a reviso, ser cabvel nas hipteses de indeferimento ou
deferimento do pedido de reconsiderao.
e) caber recurso das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
Dentre outras proibies previstas ao servidor pblico federal, consta a de
a) aceitar penso, emprego ou comisso da Unio Federal, seja na Administrao
direta ou indireta.
b) utilizar recursos materiais da repartio ou pessoal no servio pblico.
c) recusar-se a atualizar os seus dados cadastrais quando solicitado por terceiros,
que no a Administrao.
d) atuar, como procurador, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de
benefcios assistenciais de parentes at segundo grau.
e) manter sob sua chefia imediata, em funo de confiana, primos.
No que diz respeito ao vencimento e remunerao, certo que,
a) o desconto incidente sobre remunerao ou provento restringir-se- aos casos

de imposio legal de natureza administrativa.
b) quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do
processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica
parcela.
c) no poder haver, em qualquer hiptese, a consignao em folha de pagamento
a favor de terceiros.
d) no ser passvel de qualquer atualizao os valores recebidos pelo servidor
pblico em cumprimento de tutela antecipada.
e) todas as reposies e indenizaes ao errio, em qualquer situao, devero ser
parceladas de ofcio, para pagamento at noventa dias.
46 - Q111315 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio - rea
Pblicos Federais; )
Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores pblicos civis
federais, nos termos da Lei no 8.112/1990:
I. A ajuda de custo poder ser concedida ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
II. No caso de falecimento, exonerao, colocao de imvel funcional disposio do
servidor ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago por um ms.
III. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
idntico fundamento.
a) I e III.
b) II e III.
c) III.
d) I e II.
e) I.
47 - Q111843 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Considere as seguintes assertivas sobre as licenas dos servidores pblicos civis federais,
nos termos da Lei n 8.112/1990:
I. A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o servidor
far jus licena para atividade poltica, assegurados os vencimentos do cargo efetivo,
somente pelo perodo de dois meses.
II. A licena poder ser concedida ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro por at trinta dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor,
e por at sessenta dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
III. A critrio da Administrao podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo

efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
a) I e III.
b) II e III.
c) I e II.
d) II.
e) III.
48 - Q108893 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Tcnico Judicirio Segurana / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
A vacncia do cargo pblico NO decorrer de
a) reintegrao.
b) readaptao.
c) posse em outro cargo inacumulvel.
d) demisso.
e) exonerao.
Pblicos Federais; )
No que se refere remoo e redistribuio, de acordo com a Lei n o 8.112/90, correto
afirmar que
a) a redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de
trabalho s necessidades dos servios, exceto nos casos de reorganizao, extino
ou criao de rgo ou entidade.
b) a remoo somente admite duas modalidades: a remoo de ofcio, no interesse
da Administrao e a remoo a pedido, a critrio da Administrao.
c) o servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser
mantido sob responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter exerccio provisrio,
em outro rgo ou entidade, at seu adequado aproveitamento.
d) remoo o deslocamento do servidor, no mbito do mesmo quadro ou de outro
quadro da Administrao Pblica Federal, com obrigatria mudana de sede.
e) esta lei no permite, em nenhuma hiptese, remoo, a pedido, para outra
localidade, independentemente do interesse da Administrao, vez que a remoo
sempre depende do interesse da Administrao Pblica.
Pblicos Federais; )
Analise as seguintes assertivas sobre o direito de petio:
I. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a

primeira deciso, podendo ser renovado.
II. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demisso e de
cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
III. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento,
dentro ou fora da repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Est correto o que se afirma SOMENTE em
a) I.
b) II.
c) I e II.
d) I e III.
e) II e III.
GABARITOS:
41 - D
-B
42 - C
43 - E
44 - D
45 - B
46 - B
47 - E
48 - A
49 - C
50
Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor pblico permitido
a) aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro.
b) recusar f a documentos pblicos.
c) promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio.
d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, parente at o
segundo grau civil.
e) cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, em
situaes de emergncia e transitrias.
Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei no 8.112/90, s pessoas portadoras de deficincia assegurado o
direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Para tais pessoas, das vagas
oferecidas no concurso, sero reservadas at
a) vinte por cento.
b) trinta por cento.
c) trinta e cinco por cento.
d) quarenta por cento.

e) vinte e cinco por cento.
53 - Q104561 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio Arquivologia / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
vez. O fato narrado
a) est previsto como proibio ao servidor pblico federal, e, uma vez praticada,
54 - Q99959 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Analista Judicirio rea Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
De acordo com a Lei n 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, a remoo de
servidor pblico
a) no cabvel, a pedido, para outra localidade, a fim de acompanhar
companheiro, tambm servidor pblico civil da Unio, que foi deslocado no
interesse da Administrao Pblica.
b) pode se dar de ofcio ou a pedido, sendo, nesta segunda hiptese, sempre
dependente do interesse da Administrao Pblica.
c) ocorre somente no mbito do mesmo quadro.
d) pressupe sempre mudana de sede ou funo.
e) cabvel, a pedido, para outra localidade, em razo de processo seletivo
promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for inferior ao nmero de
vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que
aqueles estejam lotados.
55 - Q97328 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Tcnico Judicirio rea Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispe sobre o Regimento Jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, a ausncia
intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos acarretar a
penalidade de
a) suspenso de at 30 dias.
b) demisso.
c) advertncia.
d) censura.
e) repreenso.
56 - Q97388 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Analista Judicirio Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Ricardo foi designado para o exerccio de determinada funo de confiana no mbito da
Administrao Pblica Federal. A respeito do fato narrado, correto afirmar:
a) Para assumir a mencionada funo, Ricardo deve ser ocupante de cargo em
comisso.
b) A funo de confiana destina-se a atender necessidade temporria de
excepcional interesse pblico, ou seja, destina-se a situao emergencial e
provisria.
c) Exige-se concurso pblico para a investidura na mencionada funo de
confiana.
d) Ricardo no poder exercer atribuio de chefia, uma vez que as funes de
confiana destinam-se somente s atribuies de direo e assessoramento.
e) Para assumir a mencionada funo, Ricardo deve ser servidor pblico ocupante
de cargo efetivo.
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, sobre a
prescrio quanto ao direito de petio, correto afirmar:
a) Por ser de ordem pblica, a prescrio no pode ser relevada pela
Administrao.
b) O pedido de reconsiderao e o recurso, mesmo quando cabveis, no
interrompem a prescrio.
c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassao de
aposentadoria.
d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho.
e) O prazo de prescrio ser contado da data da cincia pelo interessado, ainda
que o ato tenha sido devidamente publicado.
Nos termos da Lei no 8.112/90, o ex-servidor pblico fica incompatvel para nova
investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de cinco anos, quando tiver sido demitido
por
a) aplicar irregularmente o dinheiro pblico.
b) crime contra a Administrao Pblica.
c) improbidade administrativa.
d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica.
e) lesar os cofres pblicos e dilapidar o patrimnio nacional.
59 - Q87483 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
No que concerne s penas disciplinares, correto afirmar:
a) As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados
aps o decurso de trs e cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o
servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
b) Ser aplicada a sano de advertncia ao servidor que utilizar pessoal ou
recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares.
c) A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita
penalidade de demisso, no podendo exceder sessenta dias.
d) Ser punido com suspenso de at vinte dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
e) A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo
ser
aplicada nos casos de infraes sujeitas apenas penalidade de demisso.
60 - Q87554 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
Sobre a acumulao de cargos pblicos, prevista na Lei n 8.112/90, correto afirmar:
a) considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo pblico
efetivo com proventos da inatividade, ainda que os cargos de que decorram essas
remuneraes sejam acumulveis na atividade.
b) a proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em
autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista
da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
c) o servidor, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos,
mesmo que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles.
d) o servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser
nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, com
prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, devendo optar pela remunerao
de um deles durante o perodo da interinidade.
e) o servidor no poder ser remunerado pela participao em conselhos de

administrao e fiscal de empresas pblicas e sociedades de economia mista, suas
subsidirias e controladas, bem como de quaisquer empresas ou entidades em que
a Unio, direta ou indiretamente, detenha participao no capital social.
GABARITOS:
51 - E
-B
52 - A
53 - C
54 - C
55 - B
56 - E
57 - A
58 - D
59 - A
60

Pblicos Federais; )
Jos, servidor pblico federal, responde a processo administrativo por ter faltado ao
servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de
doze meses. Conforme preceitua a Lei n 8.112/1990, estar sujeito pena de
a) demisso.
b) suspenso pelo prazo mximo de noventa dias.
c) advertncia.
d) disponibilidade.
e) multa.
Sobre o processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n 8.112/90, correto afirmar
que
a) da sindicncia poder resultar aplicao de penalidade de advertncia ou
suspenso de at sessenta dias.
b) o processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de
ofcio, quando, dentre outras hipteses, se aduzirem circunstncias suscetveis de
justificar a inadequao da penalidade aplicada.
c) o prazo para concluso da sindicncia no exceder vinte dias, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
d) o afastamento preventivo do servidor, para evitar que influa na apurao da
irregularidade, poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus
efeitos, salvo se no concludo o processo.
e) quando o relatrio da Comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade
julgadora poder, motivadamente, abrandar a penalidade proposta ou isentar o
servidor de responsabilidade, no podendo, todavia, agravar a pena.
63 - Q87622 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
No que diz respeito aos direitos e vantagens dos servidores pblicos, previstos na Lei
no 8.112/90:
a) Remunerao o vencimento do cargo efetivo, sem as vantagens pecunirias
b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido de vantagens de carter permanente,
redutvel.
c) As indenizaes so incorporadas ao vencimento ou provento.
d) As gratificaes e os adicionais, em hiptese alguma, incorporam-se a
vencimentos ou
proventos.
e) As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito
de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
ttulo ou idntico fundamento.
Federais; )
possvel a acumulao remunerada de
a) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas, desde que haja compatibilidade de horrio.
b) um cargo de professor com outro cargo tcnico ou cientfico,
independentemente da comprovao da compatibilidade de horrio.
c) dois cargos pblicos tcnicos ou cientficos, independentemente da comprovao
da compatibilidade de horrio.
d) dois cargos em comisso, mesmo que um deles no seja exercido em condio
interina.
e) dois cargos de professor, ainda que no haja compatibilidade de horrio.
Federais; )
A advertncia ser aplicada na hiptese de
a) inassiduidade habitual.
b) recusar f a documentos pblicos.
c) aceitar comisso de estado estrangeiro.
d) praticar usura sob qualquer de suas formas.
e) proceder de forma desidiosa.
Federais; )
A responsabilidade do servidor pblico civil
a) resulta de ato apenas comissivo, praticado no desempenho de cargo ou funo.
b) somente ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do

fato.
c) de reparar o dano no se estende aos sucessores do servidor pblico.
d) decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
e) implicar na aplicao de sano administrativa, que no poder cumular-se
com demais sanes de natureza penal ou civil, sob pena de caracterizar bis in
idem.
Federais; )
A investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo
mdica, denomina-se:
a) readaptao.
b) reconduo.
c) reverso.
d) reintegrao.
e) remoo.
Federais; )
Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor proibido
a) opor resistncia justificada ao andamento de processo.
b) ausentar-se do servio durante o expediente, mesmo que tenha autorizao do
chefe
imediato.
c) manter sob sua chefia imediata parente de quarto grau civil.
d) retirar documento da repartio, ainda que tenha autorizao de autoridade
competente.
e) promover manifestao de apreo no recinto da repartio.
Servidores Pblicos Federais; Processo Administrativo Federal; )
A reviso do processo disciplinar
a) ser dirigida ao Ministro de Estado, ou autoridade equivalente, que, se
autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde
se originou o processo disciplinar.
b) somente poder ser requerida, na hiptese de falecimento do servidor, pela
pessoa da famlia titular da qualidade de inventariante.
c) em sendo julgada procedente, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,

restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio do
cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.
d) no poder, ao ser julgada, resultar agravamento de penalidade, valendo
destacar que ao longo do processo revisional o nus da prova cabe Administrao
Pblica.
e) tambm admissvel quando seu fundamento constituir-se na simples alegao
de injustia da penalidade.
Sobre as frias dos servidores pblicos federais, correto afirmar:
a) O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas at o
mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as
hipteses em que haja legislao especfica.
b) No vedado ao servidor levar conta de frias alguma falta ao servio.
c) As frias podero ser parceladas em at duas etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da Administrao Pblica.
d) O servidor exonerado do cargo efetivo perceber indenizao, relativa ao
perodo das frias a que tiver direito, calculada com base na remunerao do ms
anterior ao da publicao do ato exoneratrio.
e) O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substncias
radioativas gozar trinta dias consecutivos de frias, por semestre de atividade
profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
GABARITOS:
61 - A
-A
62 - B
63 - E
64 - A
65 - B
66 - D
67 - A
68 - E
69 - C

Dentre outras hipteses, a vacncia do cargo pblico decorrer de
a) reintegrao.
b) readaptao.
c) reverso.
d) aproveitamento.
e) remoo.
70
Ana Maria foi nomeada para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa do TRF 1 a Regio. Nesse caso, a Administrao Pblica deve saber que, em matria de posse e
exerccio, o correto :
a) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
b) A posse ocorrer no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicao do
ato de provimento.
c) A posse no poder dar-se mediante procurao, ainda que especfica.
d) O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, de
trinta dias, contados da data da posse.
e) A posse em cargo pblico independe de prvia inspeo mdica oficial.
Pblicos Federais; Processo Administrativo Federal; )
A reviso do processo disciplinar,
a) ser dirigida ao Ministro de Estado, exclusivamente, que, se autorizar a reviso,
encaminhar o pedido ao dirigente do Tribunal respectivo.
b) na hiptese de falecimento do servidor, somente poder ser requerida pela
pessoa da famlia titular da qualidade de inventariante.
c) em sendo julgada procedente, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio do
cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.
d) ao ser julgada, no poder resultar agravamento de penalidade, valendo
destacar que ao longo do processo revisional, o nus da prova cabe
Administrao Pblica.
e) tambm admissvel, quando seu fundamento constituir-se na simples alegao
de injustia da penalidade.
Da sindicncia poder resultar a aplicao das seguintes penalidades:
a) advertncia ou suspenso de at trinta dias.
b) censura ou suspenso de at quarenta e cinco dias.
c) suspenso de at quarenta e cinco dias ou demisso.
d) destituio de cargo em comisso ou suspenso por at sessenta dias.
e) advertncia ou destituio de cargo em comisso.
Pblicos Federais; )
Dentre outras situaes, ao servidor proibido
a) cometer a pessoa estranha repartio, ainda que em casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.
b) retirar, ainda que com prvia anuncia da autoridade competente, qualquer

documento ou objeto da repartio.
c) opor resistncia justificada ao andamento de documento e processo.
d) promover manifestao de apreo ou desapreo fora da repartio.
e) participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou
no personificada.
No que diz respeito fase de julgamento no processo disciplinar, correto afirmar:
a) O servidor que responder a processo disciplinar poder ser exonerado a pedido,
ou aposentado voluntariamente, antes da concluso do processo e do cumprimento
da penalidade, acaso aplicada.
b) Ainda que a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade
instauradora do processo, o feito ser decidido por esta mesma autoridade, tendo
em vista sua vinculao para proferir a deciso.
c) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento ser
cindido, a fim de que cada autoridade aplique a pena correspondente a sua alada.
d) Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a
instaurao do processo ou outra de hierarquia superior declarar sua nulidade,
total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para
instaurao de novo processo.
e) Na extino da punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora no
determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor, pois tal
julgamento no implica em consequncia passvel de ser registrada no pronturio
do servidor.
77 - Q86867 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO - Analista Judicirio - Execuo de
Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Jos, servidor pblico federal, responde a processo administrativo por ter faltado ao
servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de
doze meses. Conforme preceitua a Lei no 8.112/1990, estar sujeito pena de
a) demisso.
b) suspenso pelo prazo mximo de noventa dias.
c) advertncia.
d) disponibilidade.
e) multa.
78 - Q86717 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio Tecnologia da Informao / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico
Antonio, analista judicirio de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as
condies legais, receber auxlio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
a) no caso de falecimento, exonerao ou aquisio de imvel, esse servidor

pblico perder, de imediato, o auxlio-moradia, mas receber indenizao equivalente a dois meses .
b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comisso ocupado
pelo servidor e, em qualquer hiptese, no poder ser superior ao auxlio-moradia
recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.
c) no ser concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada perodo de
doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Municpio de exerccio do
cargo.
d) ser concedida por prazo de at trs anos quando exercer cargo em comisso do
Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nveis 3, 4 e 5, de Natureza
Especial, vedada qualquer prorrogao.
e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuio do cargo ocupado pelo
mencionado servidor, mas em hiptese especial e temporria pode ser superior ao
auxlio-moradia recebido pela Presidncia do Tribunal.
79 - Q85812 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24 REGIO (MS) - Analista Judicirio Medicina / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
No que diz respeito ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, previsto na
Lei no 8.112/1990, correto afirmar:
a) Na substituio, o substituto assumir automaticamente, com prejuzo do cargo
que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de Natureza
Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na
vacncia do cargo.
b) A exonerao de ofcio dar-se- apenas quando, tendo tomado posse, o servidor
no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
c) Redistribuio o deslocamento de cargo em comisso, ocupado ou vago no
mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder,
observados os preceitos legais.
d) Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do
mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.
e) A redistribuio poder ocorrer a pedido ou ex officio para ajustamento de
lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios.
80 - Q85811 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24 REGIO (MS) - Analista Judicirio Medicina / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito
ou interesse legtimo. No que concerne ao direito de petio, previsto na Lei
no 8.112/1990, correto afirmar:
a) No cabvel recurso das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
b) O recurso contra o indeferimento do pedido de reconsiderao no poder ser
recebido no efeito suspensivo.
c) O requerimento e o pedido de reconsiderao devero ser despachados no prazo
de cinco dias e decididos dentro de trinta dias.
d) O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de

quinze dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso
recorrida.
e) Se provido o pedido de reconsiderao ou o recurso, os efeitos da deciso no
retroagiro data do ato impugnado, produzindo efeitos da data da deciso em
diante.
GABARITOS:
71 - B
-C
72 - A
73 - C
74 - A
75 - E
76 - D
77 - A
78 - C
79 - D
80
81 - Q85692 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

Federais; )
Ao servidor permitido, dentre outras hipteses,
a) participar de gerncia de sociedade privada, exceto na qualidade de acionista.
b) ausentar-se do servio, durante o expediente, com ou sem prvia autorizao do
chefe imediato.
c) praticar usura sob qualquer de suas formas.
d) dar f a documentos pblicos.
e) promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio.
Federais; )
Quanto aos Direitos dos Servidores Pblicos Federais, correto afirmar:
a) O provento no poder, em qualquer hiptese, ser objeto de sequestro ou
penhora, ainda que no caso de prestao alimentcia.
b) Nenhum servidor receber remunerao ou provento inferior a dois salrios
mnimos.
c) Salvo por imposio legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre
a remunerao ou provento.
d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior no podero
ser compensadas, no sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
e) O vencimento do cargo efetivo, quando acrescido das vantagens de carter
permanente, redutvel na parcela autnoma da representao.
Federais; )
Dentre as assertivas abaixo, NO forma de provimento de cargo pblico
a) aposentadoria.
b) aproveitamento.
c) readaptao.
d) reverso.
e) reconduo.
Federais; )
No que diz respeito ao tema cargo, emprego e funo pblica, correto afirmar:
a) As funes de confiana, exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos
ou no, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
b) A expresso emprego pblico designa uma unidade de atribuies e distingue-se
do cargo pblico pelo tipo de vnculo que liga o servidor ao Estado; portanto, o
ocupante de emprego pblico tem vnculo estatutrio.
c) A funo exercida por servidores contratados temporariamente para
atendimento de situaes de excepcional interesse pblico exige, necessariamente,
concurso pblico.
d) As vrias competncias previstas na Constituio para os entes federativos so
distribudas entre os respectivos rgos, os quais dispem de determinado nmero
de cargos criados por lei, que lhes confere denominao prpria, atribuies e o
padro de vencimento ou remunerao.
e) Exige-se concurso pblico no s para a investidura em cargo ou emprego, como
em todos os casos de funo, ou seja, as exercidas temporariamente para atender
necessidade de excepcional interesse pblico e as ocupadas para o exerccio de
funes de confiana.
85 - Q85521 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24 REGIO (MS) - Tcnico Judicirio - rea
No que diz respeito s licenas, previstas na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) Na licena para o servio militar, concludo tal servio, o servidor ter at
quarenta dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
b) possvel o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena por
motivo de doena em pessoa da famlia.
c) A licena ao servidor para acompanhar cnjuge que foi deslocado para o exterior
ser pelo prazo mximo de dois anos.
d) A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma
espcie ser considerada como prorrogao.
e) A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o
servidor far jus licena para atividade poltica, assegurados os vencimentos do
cargo efetivo, somente pelo perodo de dois meses.
86 - Q84782 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judicirio - rea Administrativa /
Federais; )
Quanto a reverso, certo que
a) a reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua

transformao.
b) no poder reverter o aposentado que j tiver completado sessenta e cinco anos
de idade.
c) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
d) o retorno atividade de servidor em disponibilidade e far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis
com o anteriormente ocupado.
e) se far no interesse da Administrao, desde que a aposentadoria ou
disponibilidade, no tenha sido voluntria.
87 - Q84722 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
Quanto posse e ao exerccio:
a) de quinze dias o prazo para o servidor nomeado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da publicao da sua posse.
b) vedada a posse em cargo pblico efetivo ou em comisso, por procurao.
c) a posse em cargo pblico efetivo independer de prvia inspeo mdica oficial.
d) a promoo interrompe o tempo de exerccio, sendo descontado do
posicionamento na carreira a partir da data da posse.
e) exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo
de confiana.
88 - Q84721 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judicirio - rea Judiciria /
Federais; )
forma de provimento do cargo pblico, dentre outras, a
a) disponibilidade.
b) ascenso.
c) readaptao.
d) aposentadoria.
e) substituio.
GABARITOS:
81 - D
82 - C
83 - A
84 - D
85 - D
86 - A
87 - E
88 - C

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1 - Q82695 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Tcnico Judicirio - rea

Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos

De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do servidor pblico

De acordo com a Lei n 8.112/90, em relao ao vencimento, remunerao e vantagens

a) inafastabilidade da responsabilidade administrativa do servidor no caso de

registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.

16 - Q75697 ( Prova: FCC - 2010 - METR-SP - Advogado / Direito Administrativo / Lei

Est correto o que se afirma APENAS em

20 - Q74832 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

21 - Q74831 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

31 - Q68404 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - Engenharia Civil /

Marcelo, nomeado para o cargo de analista judicirio - especialidade engenharia civil,

d) o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.

41 - Q61225 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Tcnico Judicirio - Programao de

8.112/90, NO so formas de provimento de cargo

46 - Q58789 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judicirio - rea Judiciria /

e) pode ser feita para rgo de Poder diverso da origem.

52 - Q39712 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - Tecnologia

c) o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado em razo de

A posse em cargo pblico ocorrer no prazo de

61 - Q36845 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Analista Judicirio - rea

64 - Q36675 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4 REGIO - Tcnico Judicirio - Segurana e

e) no exime o funcionrio da responsabilidade civil, ficando o processo, no

b) ser concedida essa indenizao apenas quanto ao afastamento do cargo efetivo

71 - Q31639 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Tcnico Judicirio - Enfermagem / Direito

a) o cancelamento da penalidade surtir efeitos retroativos limitados data da

77 - Q30151 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - Contabilidade / Direito

O retorno do servidor aposentado ao quadro de pessoal da ativa, devido constatao de

81 - Q30046 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

c) a reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua

c) A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a

91 - Q27120 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

Armando, Tcnico Judicirio do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (estvel), foi

96 - Q27115 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

Nos termos do Estatuto do Servidor Pblico INCORRETO que a responsabilidade

1 - Q204571 ( Prova: FCC - 2011 - TCE-SP - Procurador / Direito Administrativo / Lei n

O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato de

Est correto o que se afirma APENAS em:

b) cassao de aposentadoria e suspenso.

d) reintegrao do anterior ocupante.

Luprcio servidor ocupante do cargo em comisso X. A autoridade administrativa

d) apesar de viciada, no acarreta o retorno do servidor ao status quo ante.

e) igual ao nmero de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo rgo

a) o desconto incidente sobre remunerao ou provento restringir-se- aos casos

III. A critrio da Administrao podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo

I. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a

d) quarenta por cento.

e) o servidor no poder ser remunerado pela participao em conselhos de

61 - Q87984 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO - Analista Judicirio - rea

b) somente ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do

c) em sendo julgada procedente, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,

71 - Q87108 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO - Tcnico Judicirio - rea

b) retirar, ainda que com prvia anuncia da autoridade competente, qualquer

a) no caso de falecimento, exonerao ou aquisio de imvel, esse servidor

d) O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de

81 - Q85692 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /

a) a reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua

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