Concepto de la percepcidn Integranie |No integranie| Requisitos Fundamento Att. 27 LSS y 29 Ley Sueldos y Salarios x INEONAVIT tiaas entas dentro de los limites de} x |QuenoexcedatopesdeLFT} Art. 27IKLSS Horas extras que exceden los limites delaLET. K Art 27IX LSS Dias de descanso o dias festivos x Att 27 LSS laborades Indemnizaciones por riesgos de x No hay relacion de trabajo Att. 84 LET trabajo ‘ubilaciones, pensiones y haberes x No hay relacion de trabajo Att. 84. LET de retiro hasta un . “ Att. 27-VI LSS y Acuerdo Despensas en especie o endinero | excedente ‘te de Consejo Técnio 405103 Seguro de vida, invalidez y gastos} x |Que el patron contrate seguro] Acuerdo Consejo Técnico médicos de grupo 0 global TTI94Concepto de la percepcion Integrate No Integrante Requisitos Fundamento Cantidades para fines sociales o| ‘Que no se entreaue fijo, en efectivo e individual a los trabajadores. Que sean Art. 27ILSS y Acuerdo revision social evertuales O cuando sen a | Consejo Técnico 77/94 través de sindicatos Cuotas al INFONAVIT x Art. 274VLSS Que patrén no aporte mas cantidad que el rabajador y Alt 27-1 LSS y Acuerdos Fondos de ahorro x | catrario nae de Durscos | CO"SEI0 Tecnico 77IG4 y veces 404193 aho Cuota obrera IMSS pagada por el x Nt 143-6 LET patron Primas de anfigiedad, retiro, indemnizaciones u otros pagos por x No hay relacién laboral Art 84.LFT separacién Aguinaldo x Att. 27 LSS Gratiticaciones x Att. 27 LSS Vacaciones disfrutadas x Es parte del sueldo Att. 27 LSS ‘Vacaciones no cistrutadas x Att. 27 LSS Prima vacacional x Art. 27 LSSConcepto de la percepcién Integrante No Integrante| Reguisitos Fundamento PTU (reparto de utidades a Que se determine conforme trabajadores) x reglas fiscales Art 27VLSS Prima dominical x Att. 27 LSS ‘Que se obtengan Reembolso de gastos. de x comprobantes a nombre del | —_Criterio institucional representacién y vidticos patron “Caavcantaro,e'sbose. | At 27 LSS Acierdo Alimentacion x : del Consejo Técnico incrementa en un 25% vod (6.33% por alimento) hasta un Att. 27-VILSS y Acuerdo Premio de puntualidad excedente | 10% del del Consejo Técnico SBC 496/93 hasta un Att.27-VILLSS y Acuerdo Premio de asistencia excedente | 10% del del Consejo Técnico ‘SBC 496/93 Bono de productividad x Ait 27 LSS y Acuerdo Consejo Técnico 77/94Concepto dela percepcién Integrante |No Integrante| Requisitos Fundamento Compensaciones x Art 27LSS. Retener él 20% del SMG: en Habitacién x caso contrario, el SBC se Ait. 27-V LSS. incrementa en un 25% _ Acuerdo Consejo Técnico Bono o Premio de antigiedad x 77194 Que sea instrumento de trabajo y que se reciba | Acuerdo Consejo Técnico Bono o ayuda para transporte x mediante boleto, cupdn o TTI94 Teembolso . Noes ingreso. Disposicién | Art 8 Transitorio del Subsidio para elempleo a favor expresa dela ISR Decreto 01/10/2007 Cualquier otro concepto x Art 27 LSS